Служебная дисциплина
Понятие дисциплины в государственном управлении. Методы ее укрепления: поощрение и дисциплинарное взыскание. Критерии дисциплинированности. Основные мотивы, влияющие на поведение работника. Дисциплинарная ответственность государственных служащих.
| Рубрика | Государство и право |
| Вид | курсовая работа |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 06.05.2014 |
| Размер файла | 34,4 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Практическая реализация указанных обобщений и выводов требует учета ряда рекомендаций, вытекающих из анализа состояния дисциплины и порядка на государственной службе.
Такими рекомендациями являются следующие:
-для правового механизма: создание кодекса государственной и муниципальной службы, где могут быть прописаны эффективные способы воздействия на нарушителей служебной и исполнительской дисциплины; улучшение материальной базы; изменение механизма ответственности государственной службы и служащих перед законом, перед общественностью и гражданами, перед организацией; увольнение профессионально непригодных.
-для организационного механизма: повышение организационной культуры; усиление всех видов контроля (ведомственного, общественного и т.д.); внедрения новых технологий в сфере государственного управления; повысить престиж государственных служащих, обладающих высокими профессиональными знаниями, организаторскими способностями; принять меры по совершенствованию структуры государственной службы; повысить уровень самоорганизации и самодисциплины.
В данной работе не приводится исчерпывающий анализ рассматриваемой проблемы. Основная задача заключалась в том, чтобы привлечь внимание к отдельным малоисследованным и в теоретическом, и в конкретно-социологическом плане вопросам дисциплины, а также механизмам ее укрепления и попытаться решить некоторые из них.
Список литературы
1. Конституция Российской Федерации. Принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 года // Российская газета. 1993. 25 декабря. 2. Трудовой кодекс Российской Федерации: Федеральный закон от 30 декабря 2001 г. №197-ФЗ (ред. от 23.12.2010) // Собрание законодательства РФ. 2002.№1 Ст.21,22,189.192.
3. О государственной гражданской службе Российской Федерации: Федеральный закон от 27 июля 2004 г. №79-ФЗ (ред. от 13.12.2010) // Собрание законодательства РФ. 2004. №31.Ст.55-57
4. Административное право. Учебник. /Под ред. Попова Л.Л. 2 -е изд., перераб. и доп. - М.: Проспект, 2010. -- 752 с.
5. Административное право. Учебник. /Под ред. Четверикова В.С. - М.: РИОР, 2006. - 527 с.
6. Дисциплинарный устав Вооруженных Сил Российской Федерации ( утвержден указом Президента РФ от 10 ноября 2007г. №1495)
7. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (КоАП РФ 2012) от 30.12.2001. №195-ФЗ ( принят ГД ФС РФ 20.12.2001)// Собрание законодательства РФ. - 2008. № 20. - Ст. 2.5
8. Атаманчук Г.В. Теория государственного управления. Kvpc лекций -- М.: Юрид.лит.,1997.--400с.
9. Граждан В.Д. Г75 Государственная гражданская служба : учебник / В.Д. Граждан. --2-е изд., перераб. и доп. - М. : КНОРУС, 2007. - 496 с.
10. Гришковец А.А. Правовое регулирование государственной службы в Российской Федерации. М.: Просвещение, 2005.
11. Куренной А. Лоция в бурном мире трудового права// ЭЖ-Юрист. 2004.№14.
12.Лукьяненко В.И. Государственный аппарат России: проблемы организации, управления, контроля. М.: РАГС, 2004.
13.ЛытовБ.В. Управленческие отношения в государственной службе. М., 2003.
14.Овсянко Д.М. Государственная служба Российской Федерации. М.: Юристъ.1996.С.90.
15. Пресняков М.В., Чаннов С.Е. Административно-правовое регулирование служебных отношений: теория и практика-Саратов: Научная книга, 2008.-412с.
16. Седов В.И. Особенности регулирования трудовой дисциплины государственных гражданских служащих //"Кадровик. Трудовое право для кадровика", 2008, N 2
17. Спивак В.А. Организационное поведение и управление персоналом: Учеб. пособие для вузов. СПб. и др.: Питер, 2000. -412 с
18. Старилов Ю.Н. Служебное право: Учебник. М.: БЕК, 1996. - 290 с.
19.Сулемов В.А. Государственная служба: основы становления, трудности и перспективы развития // Государственное управление и государственная служба трансформирующемся обществе. М., 2001;
20. Щербаков Ю.Н. Государственная и муниципальная служба: учебник //Ростов н/Д.: Феникс, 2007. -- 256 с.
Размещено на Allbest.ru
...Подобные документы
Дисциплина труда как строгое служебное подчинение по иерархической лестнице в процессе трудовой деятельности людей. Поощрение за добросовестный труд. Дисциплинарная ответственность и ее виды. Меры дисциплинарного взыскания и порядок их применения.
реферат [21,9 K], добавлен 12.11.2010Дисциплинарная ответственность по правилам внутреннего трудового распорядка. Специальная дисциплинарная ответственность, меры дисциплинарного взыскания. Правовые средства обеспечения трудовой дисциплины. Дисциплинарная ответственность в ЗАО "Пересвет".
курсовая работа [52,9 K], добавлен 19.04.2010Понятие дисциплины труда, виды и методы ее обеспечения. Дисциплинарная ответственность, ее понятие и специфика; специальная дисциплинарная ответственность. Правовые средства, которые способствуют обеспечению трудовой дисциплины; дисциплинарный проступок.
реферат [27,0 K], добавлен 28.02.2010Сущность, значение и методы дисциплины труда. Порядок принятия и утверждение внутреннего трудового распорядка. Меры поощрения и порядок их применения. Дисциплинарная ответственность и ее виды. Порядок применения и снятия дисциплинарных взысканий.
курсовая работа [28,5 K], добавлен 08.02.2012Наложение дисциплинарного взыскания и поощрение работника. Ответственность за вред, причиненный деятельностью, создающей повышенную опасность для окружающих. Несоблюдение должностными лицами органов государственного контроля требований законодательства.
контрольная работа [16,1 K], добавлен 15.04.2015Дисциплина труда как основной институт трудового права, ее понятие и значение. Роль власти работодателя в ее обеспечении. Поощрение за добросовестный труд. Дисциплинарная ответственность и ее виды. Меры дисциплинарного взыскания и порядок их применения.
презентация [2,1 M], добавлен 17.12.2013Понятие и значение дисциплины труда и методы ее обеспечения. Принципы и подходы к формированию, правовое регулирование внутреннего трудового распорядка. Основные трудовые обязанности работника и работодателя, дисциплинарная ответственность и ее виды.
курсовая работа [33,5 K], добавлен 14.10.2014Поощрение как метод управления дисциплинарными отношениями в организации. Порядок поощрения государственных служащих. Основание для привлечения прокурорского работника к дисциплинарной ответственности. Характеристика видов дисциплинарных взысканий.
реферат [29,4 K], добавлен 28.11.2014Дисциплинарная ответственность как вид юридической ответственности. Характеристика проблем дисциплинарной ответственности государственных служащих, в том числе в проекте Трудового Кодекса Украины. Порядок и условия применения дисциплинарных взысканий.
контрольная работа [33,5 K], добавлен 24.11.2010Проблемы юридической ответственности лиц, обеспечивающих реализацию государственно-властных функций в системе государственного управления. Наложение дисциплинарной ответственности на государственных гражданских служащих и основные условия ее снятия.
контрольная работа [18,9 K], добавлен 07.10.2009Понятие и значение трудовой дисциплины. Виды дисциплинарной ответственности. Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка. Особенности привлечения к дисциплинарной ответственности государственных служащих. Меры дисциплинарного взыскания.
дипломная работа [103,8 K], добавлен 07.07.2015Деятельность государственных и муниципальных служащих. Признаки государственного служащего Российской Федерации. Дисциплинарная ответственность, функции и основания ее применения к работникам. Применение дисциплинарных взысканий согласно законодательству.
контрольная работа [26,8 K], добавлен 15.05.2011Выявление основных проблем возникновения дисциплинарной ответственности гражданского служащего Российской Федерации. Способы разрешения выявленных дисциплинарных взысканий к государственным гражданским служащим и возможность их устранения или смягчения.
курсовая работа [39,3 K], добавлен 20.04.2015Содержание, понятие и особенности ответственности государственных служащих. Неисполнение или ненадлежащее исполнение государственными служащими своих обязанностей. Дисциплинарная, гражданско-правовая, административная и уголовная ответственность.
реферат [33,1 K], добавлен 21.12.2012Понятие дисциплины труда как правовой категории. Понятие и виды дисциплинарной ответственности. Порядок применения и снятия дисциплинарных взысканий в отношении гражданских служащих в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
контрольная работа [41,2 K], добавлен 04.09.2013Понятие дисциплины труда. Привлечение к дисциплинарной, административной, уголовной и материальной ответственности за нарушение трудового законодательства Российской Федерации. Поощрение работников за добросовестное исполнение трудовых обязанностей.
контрольная работа [36,1 K], добавлен 11.11.2010Общая и специальная дисциплинарная ответственности в трудовом праве, ее виды, черты, порядок и условие применения. Значение дисциплины труда, служебная подчиненность. Дисциплинарный проступок, вина правонарушителя и виды взысканий, сценарии их отмены.
реферат [22,6 K], добавлен 24.06.2015Трудовая дисциплина как основной институт трудового права. Современное состояние законодательства о труде в Республике Казахстан. Дисциплинарная ответственность работника. Основные обязанности работников и работодателя. Меры поощрения и их применение.
дипломная работа [152,9 K], добавлен 07.07.2015Исследование проблем обеспечения законности и дисциплины в области государственного управления в условиях формирования правового государства и гражданского общества. Функции субъектов, осуществляющих контроль за законностью в государственном управлении.
курсовая работа [38,9 K], добавлен 14.11.2014Стадии принудительной деятельности государства в отношении конкретного правонарушителя. Понятие, признаки и виды дисциплинарного принуждения. Дисциплинарная ответственность как вид принуждения. Ответственность рабочего за нарушение трудовой дисциплины.
контрольная работа [22,9 K], добавлен 21.05.2012
