Особенности деятельности Управления по социальной политике администрации города Оренбурга

Характеристика правовых основ деятельности Управления по социальной политике администрации города Оренбурга, его целей и задач. Описание полномочий Управления в социальной сфере, в сфере охраны здоровья граждан. Особенности реализации социальных программ.

Рубрика Государство и право
Вид курсовая работа
Язык русский
Дата добавления 10.06.2014
Размер файла 27,0 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

1 Правовые основы деятельности Управления по социальной политике администрации города Оренбурга, его цели, функции и задачи

1.1 Нормативно-правовая база деятельности

В рамках профессиональной подготовки специалистов по социальной работе я проходила практику в Управлении по социальной политике администрации города Оренбурга. Управление в своей деятельности руководствуется Конституцией РФ, федеральным законодательством, законами и правовыми актами Оренбургской области, Уставом города Оренбурга и иными муниципальными правовыми актами города Оренбурга, а так же положением «об управлении по социальной политике администрации города Оренбурга» от 31 января 2012 г. N 336.

Общее положение об Управлении социальной защиты населения администрации города Оренбурга, переименованное решением городского Совета от 24.07.2013 № 654 в Управление по социальной политике (Приложение А):

-управление по социальной политике администрации города Оренбурга (далее - Управление) является отраслевым (функциональным) органом администрации города Оренбурга, обладает правами юридического лица и находится в непосредственном подчинении заместителя главы администрации города Оренбурга по социальным вопросам.

-управление в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральным законодательством, законами и правовыми актами Оренбургской области, Уставом города Оренбурга и иными муниципальными правовыми актами города Оренбурга, а также настоящим Положением.

-полное наименование - управление по социальной политике администрации города Оренбурга. Сокращенное наименование - УСП.

Местонахождение Управления: 460021, город Оренбург, проезд Знаменский, 1/1.

(п. 1.4 в ред. Решения Оренбургского городского Совета от 10.10.2013 N 667)

-управление имеет самостоятельный баланс, счета в соответствии с действующим законодательством, круглую печать со своим наименованием и изображением герба города Оренбурга, штампы и бланки установленного образца.

-управление от своего имени приобретает имущественные и неимущественные права, несет обязанности, выступает истцом и ответчиком в судах в соответствии с действующим законодательством.

-управление имеет право осуществлять функции и полномочия учредителя муниципальных учреждений.

-управление владеет, пользуется и распоряжается закрепленным за ним на праве оперативного управления муниципальным имуществом в соответствии с действующим законодательством и муниципальными правовыми актами.

-реорганизация и ликвидация Управления осуществляются в соответствии с действующим законодательством на основании решения Оренбургского городского Совета.

1.2 Цели деятельности Управления

-эффективно функционирующая в городе система, способствующая обеспечению прав граждан на получение качественной адресной социальной помощи, социального обслуживания на основе действующего законодательства Российской Федерации, Оренбургской области;

-удовлетворенность граждан качеством предоставленных муниципальных и государственных социальных услуг в области социальной защиты населения.

1.3 Задачи деятельности Управления

Организация исполнения структурными подразделениями и подведомственными учреждениями управления отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления в установленном порядке:

-по социальной поддержке и социальному обслуживанию: - ветеранов труда, приравненных к ним лиц и членов их семей; - лиц, проработавших в тылу в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года не менее шести месяцев, исключая период работы на временно оккупированных территориях СССР, либо награжденных орденами или медалями СССР за самоотверженный труд в период Великой Отечественной войны; - реабилитированных лиц и лиц, признанных пострадавшими от политических репрессий; - семей, имеющих детей (в том числе многодетных семей, одиноких родителей); - малоимущих граждан; - граждан пожилого возраста и инвалидов; - граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации; - безнадзорных детей (за исключением социального обслуживания, осуществляемого областными учреждениями, перечень которых утверждается Правительством Оренбургской области); - детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (за исключением детей, обучающихся в федеральных и областных образовательных учреждениях).

-по осуществлению и финансовому обеспечению мероприятий по оздоровлению и отдыху детей;

Обеспечение правильного и единообразного применения законодательства Российской Федерации, Оренбургской области, муниципальных правовых актов в сфере предоставления мер социальной поддержки и социального обслуживания граждан.

1.4 Функции деятельности управления

- координация деятельности структурных подразделений Управления и подведомственных муниципальных автономных учреждений в рамках реализации переданных отдельных государственных полномочий;

- участие в установленном порядке в подготовке муниципальных правовых актов, направленных на реализацию действующего законодательства в области предоставления мер социальной поддержки и социального обслуживания граждан;

- прием граждан по вопросам социальной поддержки и социального обслуживания;

- участие (обеспечение представительства) в межведомственных комиссиях (группах, советах) по вопросам социальной политики;

- организация в рамках компетенции работы по профилактике беспризорности и безнадзорности несовершеннолетних детей;

- организация, координация и контроль за деятельностью структурных подразделений управления и подведомственных муниципальных автономных учреждений, за соблюдением предоставления муниципальных социальных услуг в соответствии с национальными стандартами качества;

- организация мероприятий по оздоровлению и отдыху детей и подростков и осуществление финансового обеспечения оздоровительной кампании в пределах выделенных денежных средств в рамках полномочий, делегированных в установленном порядке;

- обеспечение распределения субвенций на исполнение отдельных государственных полномочий, переданных в установленном порядке, по структурным подразделениям управления и подведомственным муниципальным автономным учреждениям в рамках выполнения муниципального задания;

- реализация областных целевых программ, мероприятий, рекомендаций, направленных на исполнение действующего законодательства в сфере социального обслуживания и социальной поддержки населения в рамках переданных полномочий;

- разработка целевых программ, направленных на оказание социальной поддержки и помощи населению, а также участие в их реализации. Организация и координация действий по реализации межведомственных программ;

- контроль за реализацией мероприятий ИПР (индивидуальные программы реабилитации) инвалидов, в том числе детей - инвалидов, в части социальной реабилитации, проводимых муниципальными автономными учреждениями социального обслуживания;

- организация взаимодействия с ведомствами и службами, работающими с инвалидами, при проведении мероприятий социальной реабилитации инвалидов, в том числе детей - инвалидов;

- организация работы по исполнению федерального и областного законодательства, регулирующего правоотношения в сфере предоставления мер социальной поддержки и социального обслуживания граждан;

- обеспечение информационного сопровождения мер социальной поддержки населения, социально - значимых акций, представляющих интерес для жителей города.

2 Структура и полномочия Управления

2.1 Структура Управления

Управление обеспечивает на территории муниципального образования "город Оренбург" в пределах своей компетенции проведение единой политики по социальной поддержке граждан и социальной помощи, а также в сфере охраны здоровья.

Организация работы Управления:

- управление возглавляет начальник;

- начальник Управления назначается на должность и освобождается от должности главой администрации города Оренбурга по представлению заместителя главы администрации города Оренбурга по социальным вопросам;

Начальник Управления вправе:

- действовать без доверенности от имени Управления;

- представлять Управление во всех учреждениях и организациях;

- издавать в пределах компетенции Управления распоряжения, приказы;

- назначать и освобождать от должности в соответствии с действующим законодательством работников Управления, а также в установленном порядке руководителей подведомственных учреждений, заключать, изменять и расторгать с ними трудовой договор;

- определять должностные обязанности работников Управления;

- применять к работникам Управления и в установленном порядке к руководителям подведомственных учреждений меры поощрения, взыскания в соответствии с действующим законодательством;

- открывать и закрывать счета в соответствии с действующим законодательством, совершать по ним операции, подписывать финансовые документы, заключать договоры (соглашения);

- подписывать доверенности работникам Управления;

- распоряжаться в соответствии с действующим законодательством имуществом Управления.

Начальник Управления обязан:

- обеспечивать сохранность имущества Управления;

- обеспечивать меры по социальной защите работников Управления в соответствии с действующим законодательством;

- обеспечивать соблюдение финансовой и учетной дисциплины;

- обеспечивать режим использования материалов и информации, являющихся ограниченными в доступе.

Начальник Управления осуществляет иные полномочия и по поручению главы администрации города Оренбурга и заместителя главы администрации города Оренбурга по социальным вопросам.

На время отсутствия начальника Управления его обязанности исполняет заместитель начальника Управления в соответствии с правовым актом администрации города Оренбурга.

Начальник Управления несет персональную ответственность за деятельность Управления в целом, в том числе:

- за нецелевое использование выделенных в распоряжение Управления бюджетных средств;

- за недостоверность и несвоевременное предоставление установленной отчетности и другой информации, связанной с исполнением бюджета;

- за невыполнение и ненадлежащее выполнение возложенных на Управление полномочий (функций).

2.2 Полномочия Управления в социальной сфере

- назначает и выплачивает ежемесячную денежную компенсацию расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг гражданам, имеющим право на меры социальной поддержки;

- назначает и выплачивает ежемесячную денежную выплату взамен льготного проезда в городском пассажирском транспорте детям (до исполнения 18 лет) воинов, погибших, ставших инвалидами (в том числе впоследствии умерших) в результате участия в боевых действиях на территории Афганистана и боевых действиях по наведению конституционного порядка на территории Чеченской Республики и Республики Дагестан;

- назначает и выплачивает ежемесячную денежную выплату на проезд в городском пассажирском транспорте мужчинам, достигшим возраста 60 лет, женщинам, достигшим возраста 55 лет, не получающим денежные выплаты на проезд в соответствии с законодательством Российской Федерации и Оренбургской области или адресную компенсацию на проезд в муниципальном городском пассажирском транспорте;

- принимает решение о выплате пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы органов местного самоуправления города Оренбурга, а также осуществляет ее выплату, перерасчет, индексацию, приостановление и прекращение;

- расторгает договоры пожизненного содержания с иждивением с жителями города Оренбурга и осуществляет исполнение заключенных договоров пожизненного содержания с иждивением;

- назначает и выплачивает компенсацию на проезд в городском пассажирском транспорте лицам, награжденным медалью "Материнство";

- возмещает расходы организациям - поставщикам жилищно-коммунальных услуг за предоставление ими мер социальной поддержки по оплате жилья и коммунальных услуг лицам, удостоенным звания "Почетный гражданин города Оренбурга";

- возмещает расходы оператору, связанные с изготовлением микропроцессорных пластиковых карт "Социальная транспортная карта", а также возмещает расходы, связанные с проездом льготников по "Социальной транспортной карте";

- выдает талоны на горячее питание детям из семей, находящихся в трудной жизненной ситуации, в столовых муниципальных образовательных учреждений начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования города;

- оказывает материальную помощь за счет средств городского бюджета жителям города Оренбурга, находящимся в трудной жизненной ситуации;

- организует социально-защитные акции и мероприятия на территории города Оренбурга;

- организует работу по формированию в городе Оренбурге доступной среды жизнедеятельности для маломобильных категорий населения;

- формирует информацию о ветеранах и инвалидах-колясочниках, нуждающихся в ремонте жилых помещений, с указанием видов работ.

- подготавливает документы на заседание Межведомственного координационного совета по делам инвалидов города Оренбурга;

- выдает справки, подтверждающие факт нахождения на иждивении нетрудоспособных членов семьи, необходимые для назначения пенсии по случаю потери кормильца и установления повышенного размера трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральными законами "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации";

- организует изготовление Памятных знаков для установки на фасадах домов, где проживает (проживал) Почетный гражданин города Оренбурга;

- осуществляет предоставление дополнительных мер социальной поддержки по бесплатному обеспечению лекарственными средствами отдельных категорий граждан;

- осуществляет предоставление дополнительных мер социальной поддержки по обеспечению детей-инвалидов из малоимущих семей кисломолочной продукцией муниципального бюджетного учреждения "Центр здорового питания" города Оренбурга;

- назначает и выплачивает иные денежные выплаты и доплаты отдельным категориям граждан.

2.3 Полномочия Управления в сфере охраны здоровья граждан

- организует работу по созданию условий для оказания медицинской помощи населению в соответствии с территориальной программой государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи и законодательством Оренбургской области в пределах полномочий, установленных Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации";

- информирует население муниципального образования "город Оренбург", в том числе через средства массовой информации, о возможности распространения социально значимых заболеваний и заболеваний, представляющих опасность для окружающих, на территории муниципального образования "город Оренбург", осуществляемое на основе ежегодных статистических данных, а также информирует об угрозе возникновения и о возникновении эпидемий в соответствии с Законом Оренбургской области;

- участвует в санитарно-гигиеническом просвещении населения и пропаганде донорства крови и (или) ее компонентов;

- участвует в реализации на территории муниципального образования "город Оренбург" мероприятий, направленных на спасение жизни и сохранение здоровья людей при чрезвычайных ситуациях, информирует население о медико-санитарной обстановке в зоне чрезвычайной ситуации и о принимаемых мерах;

- организует работу по реализации на территории муниципального образования "город Оренбург" мероприятий по профилактике заболеваний и формированию здорового образа жизни в соответствии с Законом Оренбургской области от 30.08.2012 N 1066/310-V-ОЗ "Об охране здоровья граждан на территории Оренбургской области";

- организует работу по созданию благоприятных условий в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" в целях привлечения медицинских работников и фармацевтических работников для работы в медицинских организациях;

- подготавливает предложения о финансировании мероприятий в сфере охраны здоровья граждан;

- участвует в проведении дезинсекционных мероприятий по профилактике природно-очаговых и особо опасных инфекций;

- организует проведение встреч Главы города Оренбурга, главы администрации города Оренбурга при участии руководителей отраслевых (функциональных) и территориальных органов администрации города Оренбурга с представителями общественных организаций города;

- осуществляет функции главного распорядителя средств бюджета города;

- осуществляет функции главного администратора доходов бюджета города.;

- осуществляет взаимодействие в установленном действующим законодательством порядке с органами государственной власти, органами местного самоуправления и иными организациями всех форм собственности по вопросам своей компетенции;

- разрабатывает проекты правовых актов администрации города Оренбурга, Оренбургского городского Совета и документов по вопросам своей компетенции;

- обрабатывает персональные данные в соответствии с действующим законодательством;

- предоставляет информацию в пределах компетенции Управления для размещения на официальном интернет-портале города Оренбурга в соответствии с порядком, установленным правовым актом администрации города Оренбурга;

- осуществляет прием граждан, юридических лиц и индивидуальных предпринимателей и рассмотрение устных и письменных обращений граждан, юридических лиц и индивидуальных предпринимателей в установленный действующим законодательством срок;

- выступает в качестве муниципального заказчика в пределах своей компетенции;

- осуществляет в соответствии с действующим законодательством работы по комплектованию, хранению, учету и использованию архивных документов, образовавшихся в процессе деятельности Управления;

- обеспечивает в соответствии с действующим законодательством в пределах своей компетенции защиту сведений, составляющих государственную тайну;

- исполняет функции работодателя в соответствии с действующим законодательством;

- обеспечивает мобилизационную подготовку Управления и подведомственных учреждений;

- подготавливает отчеты о деятельности администрации города Оренбурга в сфере социальной политики, в сфере охраны здоровья о деятельности Управления по исполнению и по реализации муниципальных правовых актов в пределах компетенции;

- осуществляет мониторинг законодательства о местном самоуправлении в пределах своей компетенции и в порядке, установленном муниципальным правовым актом;

- проводит антикоррупционную экспертизу нормативных правовых актов администрации города Оренбурга, проектов нормативных правовых актов администрации города Оренбурга, подготовленных Управлением, в установленном порядке и в соответствии с действующим законодательством;

- представляет интересы Управления и администрации города Оренбурга в судах общей юрисдикции, арбитражном и третейском судах, прокуратуре, органах государственной власти в пределах компетенции Управления (п. 2.19 в ред. Решения Оренбургского городского Совета от 10.10.2013 N 667);

- оказывает юридическую помощь в виде правового консультирования граждан, осуществляет правовое информирование и правовое просвещение населения города Оренбурга в порядке, установленном муниципальным правовым актом администрации города Оренбурга (п. 2.20 в ред. Решения Оренбургского городского Совета от 10.10.2013 N 667);

- подготавливает и направляет своевременно заместителю главы администрации города Оренбурга по социальным вопросам информацию об изменениях действующего законодательства в пределах компетенции Управления (п. 2.21 введен Решением Оренбургского городского Совета от 10.10.2013 N 667);

- исполняет иные полномочия (функции), установленные действующим законодательством и муниципальными правовыми актами города Оренбурга (п. 2.22 введен Решением Оренбургского городского Совета от 10.10.2013 N 667).

3 Отдел по реализации социальных программ

3.1 Общие положения

политика социальный администрация оренбург

Положение об отделе по защите семьи, материнства и детства, переименованный решением городского Совета от 24.07.2013 № 654 в отдел по реализации социальных программ.

- отдел по реализации социальных программ (далее отдел) является структурным подразделением Управления по социальной политике администрации города Оренбурга (далее Управление);

- отдел в своей деятельности руководствуется настоящим Положением, приказами начальника управления, положением об управлении, распоряжениями Главы города, Постановлениями Оренбургского городского Совета , Уставом города Оренбурга, законодательством РФ и Оренбургской области.

3.2 Задачи отдела

- участие в разработке и реализации основных направлений социальной политики и мер социальной защиты семьи, материнства, детства, льготных категорий населения и социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов, реабилитации инвалидов в городе Оренбурге;

- оказание содействия подведомственным учреждениям, управлениям социальной защиты населения районов г.Оренбурга (далее - подведомственным организациям) в пределах компетенции отдела в реализации социально-защитных программ;

- организация, координация, методическое руководство и контроль за работой муниципальных учреждений социального обслуживания населения (далее по тексту МУ СОН) по вопросам социального обслуживания населения и реабилитации граждан пожилого возраста и инвалидов.

3.3 Функции отдела

В соответствии с возложенными задачами отдел осуществляет следующие функции:

- участвует в разработке и реализации социальных программ и мероприятий, направленных на социальную поддержку и социальное обслуживание семьи, материнства и детства, льготных категорий граждан, осуществляет анализ их выполнения;

- участвует в установленном порядке в подготовке проектов муниципальных - правовых актов администрации города Оренбурга, решений Оренбургского городского Совета, приказов по управлению в пределах компетенции отдела;

- обеспечивает координацию, методическое руководство и контроль над деятельностью подведомственных организаций в пределах компетенции отдела, проводит анализ эффективности их деятельности;

- проводит работу по оптимизации действующей сети подведомственных организаций с учетом потребностей курируемых категорий населения.

- взаимодействует с отраслевыми (функциональными) органами администрации города, общественными организациями, другими организациями независимо от их организационно-правовой формы по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;

- осуществляет контроль над предоставлением мер материальной помощи жителям города подведомственными организациями и принимает в пределах своей компетенции меры по фактам выявленных нарушений;

- проводит социально-защитные акции, направленные на социальную защиту курируемых категорий населения, организует участие в них подведомственных организаций;

- организует работу по исполнению и осуществляет контроль над исполнением протокольных поручений Главы города, главы администрации города Оренбурга, заместителя главы администрации города Оренбурга по социальным вопросам, начальника управления и подготовку информации об их исполнении;

- организует работу по реализации федерального, регионального законодательства, правовых актов органов местного самоуправления города Оренбурга в пределах компетенции отдела;

- координирует действия отраслевых (функциональных) органов администрации города, территориальных органов, организаций различных форм собственности в вопросах социальной защиты семей с детьми , оказавшихся в трудной жизненной ситуации , реабилитации детей-инвалидов, курируемых категорий населения, реабилитации инвалидов, реализации индивидуальных программ реабилитации (ИПР) инвалидов;

- осуществляет подготовку документов на заседания Межведомственного координационного совета по делам инвалидов, семьи, материнства и детства и организует их проведение;

- готовит материалы на Комиссию по рассмотрению спорных вопросов;

- осуществляет выдачу справок, подтверждающих факт нахождения на иждивении нетрудоспособных членов семьи;

- организует работу МУСОН по предоставлению населению социальных и медико-социальных услуг на дому, в полустационарных и стационарных условиях, транспортных услуг на мобильной основе, оказанию материальной помощи жителям города в установленном порядке;

- разрабатывает методические материалы в целях единообразия работы МУСОН по вопросам социального обслуживания и предоставления социальных услуг на территории города;

- разрабатывает муниципальное задание и показатели эффективности работы МУСОН, в т.ч. структурных подразделений учреждений, и осуществляет контроль за их выполнением;

- осуществляет анализ эффективности работы учреждений, на основе которого разрабатывает предложения по совершенствованию деятельности учреждений и повышению качественного уровня услуг, предоставляемых населению;

- организует подготовку договоров о социальном партнерстве по вопросам привлечения дополнительных средств на оказание материальной помощи, оказанию дополнительных социальных услуг населению и координирует деятельность подведомственных организаций по их исполнению;

- организует подписку на газеты льготным категориям населения;

- осуществляет контроль за работой окружных управлений социальной защиты населения по приему документов и выдаче удостоверений (справок), подтверждающих право отдельных категорий граждан на получение мер социальной поддержки в соответствии с действующим законодательством;

- организует работу КЦСОН по исполнению договоров, заключенных с организациями - участниками акции «Они сражались за Родину»;

- организует проведение встреч руководителей администрации г.Оренбурга, отраслевых (функциональных) органов с членами общественных организаций ветеранов и инвалидов;

- рассматривает в установленном порядке предложения, заявления, жалобы граждан, должностных лиц, организаций, ведет прием граждан по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;

- готовит отчеты и информации по вопросам, относящимся к компетенции отдела;

- проводит тематические проверки и участвует в комплексных ревизиях подведомственных организаций в пределах компетенции отдела в соответствии с «Системой контрольно-ревизионной работы УСП администрации г.Оренбурга»;

- проводит техническую учебу работников подведомственных учреждений в пределах компетенции отдела;

- создает базу нормативных документов по вопросам, относящимся к компетенции отдела;

3.4 Права отдела

Отдел для осуществления своих функций имеет право:

- запрашивать и получать в установленном порядке информацию и необходимые материалы от организаций, расположенных на территории города, должностных лиц и отраслевых (функциональных) органов администрации города, территориальных органов;

- проводить по согласованию с начальником Управления совещания и мероприятия по вопросам, входящим в его компетенцию;

- взаимодействовать в пределах своей компетенции с организациями независимо от форм собственности.

3.5 Организация деятельности отдела

Отдел возглавляет начальник, назначаемый на должность и освобождаемый от нее начальником Управления.

- начальник отдела строит свою деятельность в соответствии с должностной инструкцией, утвержденной начальником Управления, и настоящим Положением;

- начальник отдела несет персональную ответственность за выполнение возложенных на отдел задач и осуществление отделом функций в соответствии с настоящим Положением.

4 Практическая деятельность

Я проходила учебную практику с 30 сентября 2013 года по 7 декабря 2013 года в Управлении по социальной политике администрации города Оренбурга в отделе по реализации социальных программ.

За время прохождения практики я ознакомилась со структурой Управления, основными направлениями его деятельности, с нормативно-правовыми актами по вопросам социальной защиты населения, с базой данных многодетных семей, получающих бесплатные лекарственные препараты, с перечнем и порядком предоставления основных льгот и выплат, различным категориям граждан. Изучила методические рекомендации по составлению официальных документов в Администрацию города, дела производства движения документов, участвовала в ведении документации и сверке актов по передаче имущества подведомственных Управлению учреждений в казну Министерства социального развития.

Принимала активное участие в организации мероприятий, посвященных награждению многодетных матерей «Медалью материнства» (Приложение Б), многодетных отцов Почетным знаком «Отцовская слава» (Приложение В), многодетных семей, воспитывающих 6 и более детей (Приложение Г), в подготовке и проведении гала-концерта победителей фестиваля творчества инвалидов фестивального движения 2010-12 гг, оказывала посильную помощь в подготовке и проведении акции «Радуемся жизни самой», совместно с Управлением по молодежной политике администрации г. Оренбурга, в соответствии с муниципальной программой «Реабилитация инвалидов на территории города Оренбурга», в подготовке новогодних мероприятий (Приложение Д), в проведении акции «Визит вежливости» для граждан возрастом 90 и более лет.

Под руководством специалиста консультировала граждан по вопросам ежемесячных денежных выплат и писала ходатайства в министерство социального развития для предоставления материальной помощи гражданам, находящимся в трудной жизненной ситуации.

Таким образом, находясь на практике в Управление, в отделе по реализации социальных программ, я ознакомилась с основным содержанием работы учреждения, с особенностями профессиональной деятельности специалистов отдела.

Изучила опыт деятельности учреждения, функции, место и роль социального работника в учреждении, познакомилась с содержанием основных должностных обязанностей сотрудников, документацией, нормативно-правовыми основами их профессиональной деятельности. Изучила личностные особенности, интересы, потребности клиентов отдела. Освоила метод первичной социальной диагностики личности клиента, научилась систематизировать и анализировать полученную информацию. Познакомилась с формами, методами, технологиями социальной работы в оказании социальной помощи различным категориям населения.

Итогом прохождения производственной практики является практическое закрепление полученных теоретических знаний на практике и частичное их применение. Во время практики научилась внутри профессиональному взаимодействию, осознала социальную ценность своей работы, оценила непосредственное проблемное поле профессии и закрепила формирование профессиональной идентичности.

Информационные источники

1. Конституция Российской Федерации.

2. Положение «Об управление социальной защиты населения администрации города Оренбурга».

3. Положение «Об управлении по социальной политике администрации города Оренбурга».

4. Решение городского Совета от 24.07.2013 № 654.

5. Положение об отделе по реализации социальных программ.

6. Должностные инструкции отдела по реализации социальных программ.

Размещено на Allbest.ru

...

Подобные документы

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.