Формування й реалізація державної кадрової політики в установах, організаціях і на підприємствах аграрного сектора економіки України
Дисертація присвячена науковому обґрунтуванню проблеми формування й реалізації державної кадрової політики в установах, організаціях і аграрних підприємствах України. Розроблено критерії, яким повинні відповідати керівні кадри аграрного сектора України.
| Рубрика | Государство и право |
| Вид | автореферат |
| Язык | украинский |
| Дата добавления | 22.06.2014 |
| Размер файла | 43,0 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Диссертация на соискание ученой степени кандидата наук государственного управления по специальности 25.00.03 - организация и управление в государственных учреждениях. - Украинская Академия государственного управления при Президенте Украины. - Киев, 2001.
Диссертация посвящена научному обоснованию проблемы формирования и реализации государственной кадровой политики в учреждениях, организациях и на предприятиях аграрного сектора экономики Украины.
В работе, с позиции системного подхода, отражены теоретические и методологические аспекты исследуемой проблемы.
В исследовании дается ретроспективный анализ опыта подготовки и использования специалистов сельского хазяйства в ХIХ - начале ХХ столетия, формирования системы кадрового обеспечения аграрного сектора экономики в условиях административно-командной системы, аграрных преобразований в Украине и их влияния на формирование и реализацию государственной кадровой политики в учреждениях, организациях и на предприятиях аграрного сектора экономики в современный период.
Разработаны критерии, которым должны соответствовать руководящие кадры аграрного сектора в условиях рыночной экономики, сделана классификация качеств, которые составляют модель современного руководителя и специалиста аграрной сферы.
Сформулировано, исходя из новых условий, ряд принципов и основанную на них систему работы по подбору, расстановке и рациональному использованию кадров, формированию кадрового резерва отрасли.
Отражены новые подходы к стилю управления, психологические компоненты и обьективные факторы успешного стиля руководства в условиях рынка.
В диссертации раскрываются пути решения реально существующего сегодня противоречия между возрастающими требованиями к руководящим хозяйственным кадрам и специалистам в условиях реформирования, расширения демократических принципов в управлении, перестройки стиля и методов деятельности с одной стороны, и уровнем управленческой подготовки, стереотипом экономического и социального мышления большей части руководящих кадров и всей управленческой структуры - с другой. Исходя из этого, с перспективных позиций обосновывается новый тип руководителя, необходимость его непрерывного образования, профессиональ-ной, управленческой подготовки и положительной мотивации к работе в новых агроформированиях. Доказана необходимость в условиях перехода от государственного управления к государственному регулированию кадровых процессов размежевания функций и полномочий субъектов кадровой политики, повышения роли и ответственности регионов, органов исполнительской власти и местного самоуправления за осуществлением аграрной политики, обеспечением аграрного сектора экономики необходимыми кадрами.
Предложены основные направления перестройки существующей системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации, активного перехода к подготовке специалистов новой формации, соединения фундаментальной подготовки с практическим обучением, создания условий для непрерывного обучения специалистов с целью постоянного обновления их знаний и повышения профессионального уровня.
Исходя из особенностей нынешнего этапа реформирования аграрного сектора экономики, обоснованы рекомендации по совершенствованию форм и методов работы с руководящими кадрами аграрной сферы.
Сформулирован общий итог: государственная кадровая политика в учреждениях, организациях и на предприятиях аграрного сектора экономики является одной из наиболее важных составляющих аграрной политики государства, должна быть тесно взаимосвязана с ней и направлена на обеспечение отрасли кадрами новой генерации, способными компетентно решать проблемы адаптации аграрной сферы для работы в новых условиях.
Ключевые слова: государственная кадровая политика, аграрный сектор экономики, руководитель, специалист, кадры, подбор, расстановка, подготовка, переподготовка, повышение квалификации.
Annotation
Goncharuk N. - The forming and realization of the state personnel policy in organizations, establishments and plants of the agrarian department of economic in Ukraine. - Manuscript.
Dissertation for a Candidate of science of the state government in specificity 25.00.03. - Theory and history of state government - The Ukrainian President Academy of State government, Kyiv, 2001.
Dissertation is devoted to the scientific substantiation of the forming and realization of the state personnel policy in organizations, establishments and plants of the agrarian department of economic in Ukraine.
The researching gives retrospective analysis of the personnel training and using of the agricultural specialists in the XIX - on the beginning of the XX centuries, the forming of the personnel ensuring in the administrative - command system, agrarian transformation and their influence on the reforming and realization of the modern personnel policy. This work proposes criterions for the agrarian department managers and specialists in the conditions of the market economics, classification of the qualities to which modern agrarian managers must be corresponded.
Dissertation proposes the system of selection, placing and using of the specialists, forming of the personnel reserve, personnel retraining and raising the level of professional skill.
Key - words: state personnel policy, agrarian department of economics, manager, specialist, personnel, selection, placing, training, retraining, raising the level of professional skill.
Размещено на Allbest.ru
...Подобные документы
Фактори ефективного функціонування органів державної влади в Україні. Діяльність Міністерства праці та соціальної політики України. Проблеми адміністративно-правового статусу Державної служби зайнятості України в процесі реалізації державної політики.
реферат [20,6 K], добавлен 28.04.2011Аналіз та механізми впровадження державної політики. Державне управління в умовах інтеграції України в ЄС та наближення до європейських стандартів. Методи визначення ефективності державної політики, оцінка її результатів, взаємовідносини гілок влади.
доклад [36,5 K], добавлен 27.05.2010Характеристика механізму впливу третього сектора на формування правової культури сучасної молоді в Україні. Обґрунтування необхідності оптимізації взаємодії держави та третього сектора у процесі формування й реалізації державної молодіжної політики.
статья [47,0 K], добавлен 17.08.2017Реалізація Конституції в законодавчій діяльності, в повсякденному житті. Застосування Конституції України судами України, її вплив на діяльність основних органів державної влади, та проблеми її реалізації. Інші проблеми реалізації Конституції України.
курсовая работа [43,7 K], добавлен 30.10.2008Мета і принципи державної кадрової політики в Україні. Основні підходи до реформування державної служби в Україні. Формування кадрового резерву органів виконавчої влади. Роль Молодіжної адміністрації Івано-Франківської області у формуванні молодих кадрів.
дипломная работа [532,4 K], добавлен 20.01.2011Реалізація єдиної державної податкової політики. Державна податкова адміністрація України. Функції Державної податкової служби. Права податкової служби. Посадові особи органів Державної податкової служби України, їх завдання, функції та спеціальні звання.
контрольная работа [77,6 K], добавлен 19.09.2013Підвищення ефективності діяльності органів державної влади та якості реалізації ними завдань та функцій держави як необхідна умова на шляху до європейської інтеграції та сталого розвитку суспільства. Стратегія державної кадрової політики на 2011-2020 рр.
реферат [90,3 K], добавлен 21.01.2014Суть, принципи і цілі регіональної політики України. Основні форми та методи державного регулювання розвитку регіонів. Проблеми сучасної регіональної політики України. Особливості самоврядування територій. Державні регіональні прогнози і програми.
курсовая работа [50,6 K], добавлен 23.03.2010Державна кадрова політика у сфері державної служби. Розробка концепції державної кадрової політики, визначення її змісту, системи цілей та пріоритетів. Механізми управління службовцями. Аналіз вітчизняного та зарубіжного досвіду роботи з кадрами.
реферат [26,4 K], добавлен 23.12.2010Правові основи державної політики у галузі культури в Україні. Організаційна структура та повноваження Міністерства освіти і науки України. Підстави для просування державних службовців по службі. Критерії класифікації правових актів державного управління.
контрольная работа [84,3 K], добавлен 10.12.2013Створення професійного штату службовців органів місцевого самоврядування - один з важливих елементів розвитку української державності. Дослідження основних ознак інформаційно-аналітичного забезпечення Державної кримінально-виконавчої служби України.
статья [14,4 K], добавлен 11.09.2017Шляхи реалізації Конституції України. Реалізація конституції в законодавчій діяльності. Застосування Конституції судами України. Реалізація Конституції в повсякденному житті. Механізм, форми реалізації Конституції. Проблеми реалізації Конституції
курсовая работа [41,8 K], добавлен 24.10.2008Поняття, об'єкти, суб'єкти і принципи національної безпеки. Національні інтереси та загрози національній безпеці України, принципи формування державної політики в даній сфері, повноваження основних суб’єктів системи забезпечення. Рада оборони України.
курсовая работа [71,0 K], добавлен 10.11.2013Затвердження загальнодержавної програми національно-культурного розвитку України. Законотворча робота по збереженню та забезпеченню статусу української мови як єдиної державної. Створення системи управління у сфері мовної політики, освіти та культури.
статья [20,6 K], добавлен 17.08.2017Розробка та впровадження державної регіональної політики. Принципи і механізми реформи в Запорізькій області. Реалізація соціальних ініціатив Президента України. Виконання державної бюджетної програми. Реформування системи медичного обслуговування.
реферат [1,2 M], добавлен 12.11.2013Правові норми в адміністративній діяльності Державної служби зайнятості України. Основні способи та типи правового регулювання. Закон України "Про зайнятість населення", його реалізація. Державний нагляд за дотриманням законодавства у сфері страхування.
реферат [27,6 K], добавлен 29.04.2011Розвиток теоретичного підходу до проблеми зайнятості населення у ХХ ст., економічний, соціологічний та правовий напрями досліджень. Історія реалізації державної політики зайнятості та формування структури органів трудового посередництва в Україні.
реферат [20,4 K], добавлен 29.04.2011Стан науково-технічного та інноваційного потенціалу регіону. Дослідження теорії і практики реалізації державної інноваційної політики в регіоні, розроблення теоретичних положень, методологічних підходів і практичних рекомендацій щодо її вдосконалення.
автореферат [44,0 K], добавлен 11.04.2009Історія розвитку органів юстиції в Україні. Основні напрямки діяльності відділів правової освіти населення, кадрової роботи та державної служби, реєстрації актів цивільного стану. Надання юридичних послуг населенню з метою реалізації прав громадян.
отчет по практике [31,1 K], добавлен 17.06.2014Управління закладами охорони здоров'я за допомогою Конституції України та Верховної Ради. Роль Президента та Кабінету Міністрів в реалізації державної політики органами державної виконавчої влади. Підпорядкування в управлінні закладами охорони здоров'я.
реферат [30,0 K], добавлен 30.06.2009
