Трудовая книжка
Трудовая книжка как официальный персональный документ, содержащий записи о трудоустройстве гражданина. Формирование социального законодательства. Принятие Трудового кодекса Российской Федерации. Компромисс между интересами работников и работодателей.
| Рубрика | Государство и право |
| Вид | контрольная работа |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 10.09.2014 |
| Размер файла | 41,7 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
77 Трудового кодекса Российской Федерации
Коростылеву Аллу Сергеевну, экономиста финансового отдела, уволить 04.02.02 в связи с истечением срока трудового договора, пункт 2 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации. Основание: 1. Пункт 10 срочного трудового договора с Коростылевой А.С. от 30.01.07,
2. Уведомление работодателя о прекращение трудовых отношений от 01.02.10.
С приказом ознакомлена: ____ (подпись)
Уволена в связи с истечением срока трудового договора, пункт 2 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации
Зыкова Алексея Андреевича, инженера отдела N 3, уволить 25.03.09. в связи с ликвидацией предприятия, пункт 1 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации. Предоставить льготы и компенсации, установленные ст. 178 ТК РФ.
С приказом ознакомлен: ____ (подпись)
Уволена в связи с ликвидацией предприятия, пункт 1 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации
Макарову Ольгу Осиповну, менеджера отдела продаж, уволить 15.02.10 в связи с признанием работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, пункт 5 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации. Выплатить выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка в соответствии со ст. 178 ТК РФ.
Основание: медицинское заключение от 10.02.10.
С приказом ознакомлена: ____ (подпись)
Уволена в связи с признанием полностью неспособной к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, пункт 5 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации
Ларискина Анатолия Юрьевича, грузчика, уволить 21.02.10 за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей без уважительных причин (приказы о дисциплинарных взысканиях от 30.01.02, от 05.02.10), пункт 5 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации
С приказом ознакомлен: ____ (подпись)
Уволен за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей без уважительных причин, пункт 5 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации
Размещено на Allbest.ru
...Подобные документы
Возраст, с которого допускается заключение трудового договора. Алгоритм заключения трудового договора и необходимые документы. Свобода и ограничение свободы комплектования кадров. Оформление приема на работу. Испытательный срок. Трудовая книжка.
контрольная работа [25,2 K], добавлен 31.03.2008История трудовой книжки. Общие правила заполнения трудовых книжек. Основные сведения о награждении за трудовые заслуги, которые вносятся в трудовую книжку. Сведения об увольнении. Порядок учета и хранения трудовых книжек. Исправление записи в трудовой.
контрольная работа [27,2 K], добавлен 20.12.2010Особенности порядка ведения и хранения трудовых книжек на производстве, их хранение и учет. Сведения, которые вносятся в трудовую книжку при заполнении. Последствия неверных записей. Внесение в трудовую книжку сведений о премированиях и награждениях.
курсовая работа [39,1 K], добавлен 20.05.2009Законодательное утверждение Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков и обеспечения ими работодателей. Порядок обращения с трудовой книжкой: заполнение, внесение изменений и исправлений, учет и выдача работнику при увольнении.
курсовая работа [27,7 K], добавлен 04.05.2014Понятие и правила ведения трудовых книжек, нормативно-правовое регулирование данного процесса, заполнение и внесение изменений, оформление дубликата. Выдача трудовой книжки при увольнении, принципы из учета и хранения. Ответственность за нарушения.
курсовая работа [29,9 K], добавлен 17.04.2015Основные моменты и сроки заключения трудового договора, а также его содержание, причины и способы изменения или расторжения. Причины отстранения работника от работы. Трудовая книжка как основной документ, подтверждающий трудовую деятельность и стаж.
реферат [23,9 K], добавлен 08.12.2009Возраст, с которого допускается заключение трудового договора. Гарантии при заключении трудового договора. Трудовая книжка, оформление приема на работу. Предварительное испытание при приеме на работу и его результат. Форма и условия трудового договора.
реферат [35,4 K], добавлен 14.10.2013Особенности Трудового кодекса России. Общие положения о ведении и заполнении трудовых книжек. Внесение изменений и исправлений, порядок выдачи вкладыша и дубликата документации. Особенности ведения трудовых книжек индивидуальными предпринимателями.
курсовая работа [51,6 K], добавлен 09.12.2008Трудовая дисциплина как основной институт трудового права. Современное состояние законодательства о труде в Республике Казахстан. Дисциплинарная ответственность работника. Основные обязанности работников и работодателя. Меры поощрения и их применение.
дипломная работа [152,9 K], добавлен 07.07.2015Понятие трудовой книжки. Особенностей порядка ведения и хранения трудовых книжек на производстве. Ответственность за соблюдение порядка ведения трудовых книжек. Внесение изменений и исправлений в трудовую книжку. Выдача трудовой книжки при увольнении.
курсовая работа [33,5 K], добавлен 31.01.2012Сведения о работе включают прием на работу, перевод на другую постоянную работу, заключение контракта, увольнение. Записи в трудовой книжке должны полностью соответствовать формулировке приказа. Изменения и дополнения, внесенные в установленном порядке.
реферат [18,4 K], добавлен 23.12.2008Соотношение трудового законодательства, локальных нормативных актов, соглашений, коллективного и трудового договора. Гарантии и компенсации участникам трудовых отношений. Принципы социального партнерства. Представители работников и работодателей.
контрольная работа [27,7 K], добавлен 16.01.2013Обязанность нанимателя выдать работнику трудовую книжку в день увольнения (последний день работы) при прекращении трудового договора. Заполнение Трудовой книжки при увольнении. Порядок внесения сведений о награждениях и поощрениях, о назначении пенсии.
реферат [25,9 K], добавлен 06.12.2008Определение нормативных актов, устанавливающих ответственность работников и работодателей. Основания и условия привлечения к юридической ответственности в трудовом праве. Исследование норм трудового, гражданского, административного и уголовного права.
курсовая работа [43,8 K], добавлен 05.03.2015Работник и его трудовая правосубъектность. Работник-мигрант как субъект трудового права. Нормативно-правовое регулирование трудовых отношений с работниками-мигрантами. Особенности заключения и прекращения трудового договора с иностранным работником.
дипломная работа [101,8 K], добавлен 09.08.2010Права граждан и работодателей при приеме на работу. Оформление, дата вступления трудового договора в силу. Особенности заключения трудового договора с несовершеннолетним лицом. Порядок ведения трудовой книжки. Совместители, иностранные работники.
контрольная работа [54,1 K], добавлен 25.02.2015Система источников трудового права и ее особенности. Международно-правовые акты, их место и роль в системе источников трудового права. Характеристика Конституции Российской Федерации и Трудового кодекса РФ как основных актов трудового законодательства.
курсовая работа [40,9 K], добавлен 22.03.2017Изучение современной модели системы социально-трудовых отношений в России. Общие проблемы применения трудового кодекса Российской Федерации в условиях финансовой нестабильности. Проблемы и перспективы совершенствования трудового законодательства.
курсовая работа [45,6 K], добавлен 28.09.2015Сущность понятий "субъект трудового права", "трудовая правосубъектность". Характеристика и оценка правового статуса гражданина как субъекта трудового права согласно современному российскому законодательству. Анализ социально-трудовых прав профсоюзов.
курсовая работа [34,4 K], добавлен 21.03.2010История введения пенсионного обеспечения. Особенности пенсионной системы Российской Федерации. Право граждан на трудовую пенсию, их профессиональные и социальные категории. Условия назначения трудовой пенсии, ее виды. Установление социальной пенсии.
презентация [1,5 M], добавлен 26.01.2014
