Альтернативная гражданская служба

Обоснование и отражение в законодательстве права на отказ от военной службы и замену ее альтернативной гражданской службой на основании убеждений. Международные акты, регламентирующие данный процесс. Трудоустройство граждан в централизованном порядке.

Рубрика Государство и право
Вид реферат
Язык русский
Дата добавления 10.10.2014
Размер файла 32,8 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

Размещено на http://www.allbest.ru/

Реферат

Альтернативная гражданская служба

Введение

Происходящие изменения в России затрагивают разнообразные сферы жизнедеятельности человека и всего общества. Стремление государства и общества к изменению экономической, социальной, правовой и других основ направлено не только на укрепление российской государственности, но и на реализацию конституционных положений о человеке, его правах и свободах как высшей ценности, которую государство обязано защищать, всеми имеющимися у него для этого средствами.

Часть 3 статьи 59 Конституции РФ гарантировала каждому гражданину право на отказ от военной службы и замену ее альтернативной гражданской службой. Только с принятием Федерального закона от 25 июля 2002 г. " Об альтернативной гражданской службе каждый гражданин РФ сможет реализовать указанное право, В Законе альтернативная гражданская служба рассматривается как особый вид трудовой деятельности.

Но сначала немного истории. Издревле человек воевал. Воевал не только с природной стихией, дикими животными, но и с себе подобными. С веками эта война становилась все более ожесточенной. Человек изобретал изощренные орудия убийств. Война наносила непоправимый ущерб человеческой цивилизации и отбрасывала культуру на десятилетия и даже на столетия назад.

После революции 1917 года Советская Россия наряду с Великобританией (1916) и Данией (1917) стала одной из первых стран, признавших в XX веке право на отказ от военной службы. В результате чего был издан декрет от 23 января 1918 года, а впоследствии - декрет от 4 января 1919 года «Об освобождении от воинской повинности».

Закон «Об обязательной военной службе» 1925 года и аналогичный закон 1928 года также признавали право граждан на отказ от военной службы по религиозным и иным убеждениям. Как видно в тяжелейший для республики период - в разгар гражданской войны, когда армия остро нуждалась в пополнении, были приняты весьма гуманные законодательные акты, и практика применения этих актов носила беспрецедентный характер в СССР.

С принятием Закона «О всеобщей воинской обязанности» в 1939 году альтернативная служба юридически была отменена.

Право на отказ от воинской службы по убеждениям совести признано как на международном, так и на региональном уровнях. Оно неотъемлемо входит в понятие права на свободу мысли, совести и вероисповедания, признанного в ст. 18 Всеобщей Декларации прав человека, принятой в 1948 году, В 1987 году комиссия ООН приняла резолюцию 1987/46, в которой отказ от воинской службы по убеждениям совести ясно определяется как «законное осуществление права на свободу мысли, совести и вероисповедания». Это определение было вновь подтверждено в последующих резолюциях, принятых Комиссией в 1989, 1993 и 1995 годах. В общих комментариях №22 (48) по ст. 18 Международного пакта о гражданских и политических правах, принятых в июле 1993 года, Комитет ООН по правам человека согласился с мнением Комиссии и выразил свое убеждение в том, «…что такое право вытекает из ст. 18, поскольку обязанность применять смертоносное оружие может находиться в серьезном противоречии со свободой совести и правом следовать своим вероисповеданию и убеждениям».

Право на отказ от воинской службы является реальным правом человека.

Выводы этих двух организаций ООН также поддерживаются в ряде резолюций, принятых Европейским парламентом. В резолюции от 13 октября 1989 года Европарламент «призывает к тому, чтобы право на отказ от воинской службы, вооруженной или невооруженной, было гарантировано всем, чье решение основано на глубоких убеждениях совести, что соответствует принципам свободы и справедливого отношения к каждому члену общества».

18 января 1994 года Европарламентом была принята очередная резолюция по этому вопросу. В ней говорится, что «право на отказ от воинской службы является реальным правом человека». В своей резолюции 1995 года (1995/83) по данной проблеме Комиссия ООН по правам человека «обращает внимание на право каждого заявлять о своем отказе от воинской службы по убеждениям, что является выражением права на свободу мысли, совести и вероисповедания…».

Комиссия ООН по правам человека подчеркивает следующее: «В рекомендациях Комитета Министров Совета Европы говорится, что формы АГС должны иметь нестроевой или гражданский характер, служить интересам общества и быть некарательной длительности». Также указано, что «проходящие АГС не должны иметь меньше социальных или финансовых прав, чем те, кто проходит воинскую службу». Комиссия по правам человека в своей резолюции 1995 года «подтверждает важность того, чтобы информация о праве отказа от воинской службы по убеждениям и о правилах получения соответствующего статуса была доступна всем, кого касается военный призыв.

1. АГС в Европе

В большинстве Европейских стран-членов ОБСЕ признают право на АГС. Франция и Испания объявили о сокращении призыва и его ликвидации в первые годы XXI века. Бельгия и Голландия уже ликвидировали обязательную воинскую службу.

В Германии военная обязанность сохраняется, но все большее количество молодых людей заявляют о своем желании проходить АГС. По данным Бундесвера, таких людей сейчас насчитывается около 35% и это количество увеличивается в среднем на 3% в год. Свыше 70% отказников составляют лица, отказывающиеся от службы в армии по убеждениям совести, а не веры.

Есть страны, где до сих пор отказников приговаривают к тюремному заключению. Так, в Греции ежегодно под суд отдаются сотни мужчин в связи с отказом от военной службы по религиозным убеждениям. И все это несмотря на то, что Греция является членом Совета Европы.

Турция - член НАТО и Совета Европы - категорически отказывается признавать право на АГС. Наиболее благополучно дела с АГС обстоят в Дании, Германии, Швеции, Дания признала право на АГС еще в 1917 году. Раньше нее была только Англия (1916). 15 мая отмечается во многих странах как Европейский день отказников от военной службы.

Что же такое альтернативная гражданская служба?

В Федеральном Законе №113 от 25.07.2002 г. альтернативная гражданская служба рассматривается как особый вид трудовой деятельности, которая осуществляется в интересах общества и государства, (ст. 1 ФЗ)

Любой гражданин согласно ст. 59 Конституции РФ обязан защищать свое Отечество, причем его защита - моральный долг и обязанность каждого российского гражданина. Выполняя свою обязанность перед Отечеством не в форме военной службы, а в форме трудовой деятельности, гражданин, реализуя свои трудовые способности содействует укреплению экономической мощи России.

Целесообразно использовать труд лиц, проходящих альтернативную гражданскую службу в тех отраслях производства, которые нуждаются в рабочей силе и поддерживают авторитет государства у граждан.

Поэтому, согласно п. 4 ст. 4 ФЗ «Об альтернативной гражданской службе» существуют перечни видов работ, профессий, должностей, на которых могут быть заняты граждане, проходящие АГС, а также перечни организаций, где предусмотрено прохождение АГС.

В то же время, зарубежный опыт показывает, что лица, заявившие об отказе от военной службы, привлекаются к выполнению тяжелой и не престижной работы.

Необходимо учитывать, что альтернативная гражданская служба, заменяющая военную, не рассматривается в качестве принудительного труда (ст. 4 Трудового Кодекса РФ), хотя анализ отдельных положений ФЗ

«Об альтернативной гражданской службе» может привести к такому заключению (например, ограничение права выбора рода занятости, принудительное направление на работу в другую местность и др.)

Следует подчеркнуть, что положения российского законодательства полностью соответствуют международным пактам по правам человека.

2. Трудоустройство граждан в централизованном порядке

Хочется отметить, что по сравнению с Модельным законом «Об альтернативной гражданской службе», принятым на 14-м заседании Межпарламентской Ассамблеи государств - участников СНГ от 16.10.99 г. в котором предлагается прохождение гражданской трудовой службы на территории постоянного места проживания, российский закон закрепил обязанность прохождения такой службы, прежде всего за пределами территории постоянного места жительства.

Трудовая деятельность граждан, проходящих альтернативную гражданскую службу, регулируется Трудовым кодексом РФ с учетом особенностей, предусмотренных иными федеральными законами. С учетом этого, трудовая деятельность лица, проходящего АГС, начинается с заключения с ним срочного трудового договора. Срок действия такого договора не должен превышать срока АГС. Согласно ст. 5 рассматриваемого Закона срок действия альтернативной гражданской службы составляет 42 месяца, а для граждан из числа окончивших государственные, муниципальные или имеющие государственную аккредитацию не государственные образовательные учреждения высшего профессионального образования -21 месяц.

В случаях, если гражданин проходит службу в организациях Вооруженных Сил РФ, других войск, воинских формирований и органов, продолжительность службы составляет 36 месяцев, а для граждан из числа окончивших государственные, муниципальные или имеющие государственную аккредитацию негосударственные образовательные учреждения высшего профессионального образования - 18 месяцев. Началом альтернативной гражданской службы гражданина считается день его убытия к месту прохождения АГС, указанный в предписании военного комиссариата. Окончанием альтернативной гражданской службы гражданина считается день прекращения работодателем срочного трудового договора с гражданином при его увольнении с АГС. При этом срочный трудовой договор с гражданином, проходящим АГС, должен быть прекращен работодателем в день истечения срока его альтернативной гражданской службы.

Однако в отдельных случаях действие срочного трудового договора может быть продлено, если работник; имел прогулы (отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более 4 часов подряд в течение рабочего дня), находился в дополнительных отпусках, предоставляемых работодателем гражданину, обучающемуся в образовательном учреждении, отбывал уголовное или административное наказание в виде ареста, появлялся на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения.

Необходимо учитывать, что заключаемый срочный договор с гражданином, признанным годным для прохождения АГС, отличается от срочного трудового договора, заключаемого с работником в соответствии с общими положениями, предусмотренными Трудовым кодексом РФ. Во-первых, в соответствии с ФЗ от 25.07.2002 года сторонами такого Договора выступают гражданин России в возрасте от 18 до 27 лет и признанный призывной комиссией годным к прохождению такой службы и организация (работодатель), которая определяется указанной комиссией с учетом плана специально уполномоченного федерального органа исполнительной власти.

Гражданин признается годным к прохождению альтернативной гражданской службы, если: несение военной службы противоречит его убеждениям или вероисповеданию, он относится к коренному малочисленному народу, ведет традиционный образ жизни, осуществляет традиционное хозяйствование и занимается традиционными промыслами.

Степень годности к выполнению какой-либо трудовой деятельности определяется медицинским освидетельствованием, которое проводится на основании решения призывной комиссии о направлении гражданина на альтернативную гражданскую службу.

При определении вида работы, профессии, должности, на которых может быть занят гражданин, направляемый на АГС, и места его работы учитываются образование, специальность, квалификация, опыт предыдущей работы, состояние здоровья, семейное положение гражданина, а также потребность организации в трудовых ресурсах.

Следует отметить, что право на замену военной службы альтернативной гражданской службой не зависит от принадлежности к какой-либо религиозной организации.

Тем самым принято во внимание Постановление Конституционного Суда РФ от 23.11.99 г., в котором указано, что право на АГС является непосредственно действующим, притом именно индивидуальным правом, т.е. связанным со свободой вероисповедания в ее индивидуальном, а не коллективном аспекте.

Оно должно обеспечиваться независимо от того, состоит гражданин в какой-либо религиозной организации или нет.

Россия единственная из стран - участниц СНГ, которая признает право на альтернативную гражданскую службу за гражданами независимо от их членства в религиозных организациях.

Во-вторых, перед заключением срочного трудового договора, гражданин получает под расписку предписание для убытия к месту прохождения АГС. Этот документ выдается военным комиссаром в соответствии с решением призывной комиссии и согласно плану спец. Уполномоченного федерального органа исполнительной власти. На основании предписания работодатель, к которому гражданин прибыл из военного комиссариата для трудоустройства, обязан заключить с ним срочный трудовой договор на период прохождения АГС в этой организации и в 3-хдневный срок уведомить об этом военный комиссариат, а также федеральный орган исполнительной власти.

В-третьих, статус гражданина, проходящего АГС, определен статьей 18 Закона от 25.07.02 г. Статус включает в себя совокупность прав и свобод, гарантированных государством, а также их обязанностей и ответственности, установленных нормативно-правовыми актами Российской Федерации, в том числе и Трудовым кодексом РФ.

Вместе с тем, в отличие от общих прав и обязанностей работников, закрепленных в ст. 21 Трудового кодекса РФ, статус лица, проходящего АГС, включает ряд дополнительных трудовых обязанностей.

В соответствии со ст. 21 ФЗ «Об альтернативной гражданской службе» граждане, проходящие АГС не вправе:

отказываться от заключения срочного трудового договора, а также от исполнения трудовых обязанностей, возложенных на них срочным

трудовым договором, занимать руководящие должности, участвовать в забастовках и иных формах приостановления

деятельности организаций, совмещать альтернативную гражданскую службу с работой в иных организациях, заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц, а также оказывать содействие физическим и юридическим лицам в их предпринимательской деятельности, получать за это вознаграждение и пользоваться льготами.

Покидать населенный пункт, в котором расположена организация, где они проходят АГС, без согласования с представителем работодателя.

Прекращать (расторгать) срочный трудовой договор по своей

инициативе, Оставлять рабочее место и покидать организацию, где они проходят АГС, в период рабочего времени, установленного правилами

внутреннего трудового распорядка и графиками сменности.

Вместе с тем в трудовом договоре с работником, направленным для прохождения АГС, необходимо предусмотреть и ряд дополнительных гарантий:

1. - продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска и отпуска без сохранения заработной платы увеличивается на количество календарных дней, необходимых для проезда к месту использования отпуска и обратно.

Гражданин, проходящий АГС имеет право на бесплатный проезд железнодорожным, воздушным, водным и автомобильным (кроме такси) транспортом к месту жительства при использовании ежегодного оплачиваемого отпуска и обратно (один раз в год) за счет средств работодателя, (ст. 19 ФЗ от 25.07.02 г.)

Гражданин, проходящий АГС, имеет право на гарантии и компенсации, предусмотренные Трудовым кодексом, если совмещает работу с обучением, однако при этом ему не может быть установлена сокращенная рабочая неделя (сокращенное рабочее время). (Ст. 19 ФЗ).

Гражданин, проходящий АГС, имеет право на бесплатное общежитие (ст. 2О ФЗ)

Кроме вышеперечисленных гарантированных прав Закон называет и другие, которые характеризуют статус гражданина, проходящего АГС, и предусмотрены трудовым законодательством для всех работников.

В частности, это предоставление льгот, гарантий и компенсаций, связанных с особым характером их трудовой деятельности.

Время прохождения гражданином службы засчитывается в общий и непрерывный трудовой стаж и в стаж работы по специальности.

За гражданином, работавшим до направления на АГС в государственной или муниципальной организации, в течении 3-х месяцев после его увольнения с такой службы сохраняется право поступления на работу в ту же организацию, а при ее отсутствии - на другую равноценную работу (должность) в той же организации.

Оплата труда осуществляется в соответствии с действующей в организации системой оплаты труда без каких-либо ограничений и дополнительных удержаний.

Не все государства придерживаются таких принципов. Например, в Дании Альтернативная служба - это работа по гражданской специальности. Все доходы от такой работы направляются в военный бюджет. В Венгрии при АГС выплачиваемая работодателем заработная плата составляет около 80% минимального оклада. В Италии - все, кто не призывается в армию по религиозным и идейным соображениям, должны платить значительный налог на военные нужды.

Одной из особенностей срочного трудового договора с гражданином, проходящим АГС, являются основания изменения и прекращения трудовых правоотношений.

Перевод гражданина, проходящего АГС из одной организации в другую осуществляется на основании специального положения о порядке прохождения АГС.

По решению федеральных органов исполнительной власти, граждане, проходящие АГС в организациях, подведомственных этим органам, могут привлекаться к ликвидации стихийных бедствий, катастроф и иных чрезвычайных ситуаций на территории РФ. (Ст. 16, 113-ФЗ).

Согласно ст. 23 ФЗ №113 гражданин подлежит увольнению с альтернативной гражданской службы:

- по истечении срока альтернативной службы

- в связи с признанием его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе или ограниченно годным к военной службе.

- в связи с осуществлением им полномочий члена Совета Федерации Федерального Собрания РФ, а также в связи с избранием его депутатом Государственной Думы Федерального собрания РФ, депутатом законодательного (представительного) органа государственной власти субъекта РФ, высшим должностным лицом субъекта РФ, депутатом представительного органа местного самоуправления, главой муниципального образования и осуществлением указанных полномочий на постоянной основе.

- в связи со вступлением в законную силу приговора суда о назначении гражданину наказания в виде лишения свободы.

Решение об увольнении гражданина с АГС принимается должностными лицами, определяемыми руководителем федерального органа исполнительной власти или руководителем органа исполнительной власти субъекта РФ, которому подведомственна та организация, где гражданин проходил АГС.

Данное решение является основанием для прекращения работодателем срочного трудового договора с гражданином, проходящим АГС. Работодатель производит соответствующую запись в трудовой книжке гражданина о причинах прекращения срочного трудового договора и выдает ее гражданину в день увольнения (последний день работы).

Рассмотрим процессуальную сторону права прохождения альтернативной гражданской службы.

На альтернативную гражданскую службу направляются граждане, подлежащие призыву на военную службу, лично заявившие о невозможности прохождения военной службы по основаниям, указанным в законе.

Гражданин лично подает заявление в 2-х экземплярах о замене ему военной службы АГС в военный комиссариат по месту жительства и в соответствующий орган местного самоуправления в течение 6 месяцев до начала полугодия, на протяжении которого гражданин подлежит призыву на военную службу. (Ст. 10 - ФЗ-113).

В заявлении об АГС должны быть изложены причины, побудившие гражданина ходатайствовать о замене ему военной службы АГС. К заявлению прилагается автобиография и характеристика с места работы или учебы, могут быть приложены другие материалы, обосновывающие ходатайство гражданина, подавшего указанное заявление. Это заявление регистрируется и гражданину выдается свидетельство о регистрации указанного документа.

После создания призывной комиссии все зарегистрированные заявления об АГС, а также приложенные к ним материалы в течении 3-х дней передаются в призывную комиссию.

Призывная комиссия в течении 1 месяца рассматривает заявления об альтернативной гражданской службе на отдельном заседании и принимает решение о замене гражданам военной службы АГС, либо об отказе в такой замене. По каждому заявлению призывная комиссия принимает мотивированное решение. Заседание призывной комиссии проходит открыто. Гражданин, подавший заявление об АГС, заблаговременно извещается о времени и месте заседания призывной комиссии. (Ст. 12 ФЗ) По решению призывной комиссии гражданину может быть отказано в замене военной службы АГС в случаях, если:

основания, побудившие гражданина ходатайствовать о замене ему

военной службы АГС, не соответствуют указанным в законе,

гражданин дважды вызывался на заседания призывной комиссии и не являлся на них без уважительной причины,

заявление об АГС и прилагаемые к нему материалы, содержат заведомо ложные сведения,

- гражданину была предоставлена возможность пройти АГС и он от нее уклонился.

В случае если гражданину, подавшему заявление об АГС было отказано, повторное заявление - не рассматривается.

Решение об отказе в замене военной службы АГС может быть обжаловано в призывную комиссию субъекта РФ или в суд. Ст. 15 ФЗ-113).

Но прежде чем решиться на отказ от военной службы в армии, надо четко представлять, что такое современная российская армия. Эта информация нужна для ответа на вопрос военкомата, призывной комиссии и суда: Почему вы не хотите служить в армии?

Правдивую информацию о положении дел в современной армии можно найти в комитетах солдатских матерей (КСМ) Можно обратиться к средствам массовой информации, много публикаций в средствах печати. К глубокому сожалению, в солдатской армии процветает произвол, криминал, дедовщина. Бесправие солдат по отношению к своим начальникам оборачивается тем, что вместо долга перед Родиной им приходится отрабатывать какой-то непонятный долг перед начальством. Тяжелые условия и жесткие взаимоотношения накладываются на ощущение бессмысленности службы, отсутствие реального эффекта от тех видов деятельности, которыми заняты солдаты срочной службы в армии. Военные социологи вынуждены признать, что значительная часть молодых людей рассматривает службу в армии как неприятную неизбежность, процесс отупления личности, бесполезную трату времени, повинность, которую следует выполнять лишь в силу возможного уголовного наказания.

Призывник, который стал солдатом, лишается основных человеческих прав и то, как к нему относятся нельзя назвать гуманным обращением. В частности, можно утверждать, что в армии во множестве случаев применяются пытки. Например, пытки голодом на острове Русский, где солдаты умирали от голода.

Другой пример, в одной из воинских частей Ленинградской области в марте 2005 года был зафиксирован случай массового заболевания пневмонией. Против командира в/части возбуждено уголовное дело, но от работы его пока не отстранили.

Следующий момент - отказ от воинской службы по убеждениям.

Что же такое убеждение - это прочно сложившееся мнение, уверенный взгляд на что-нибудь, точка зрения.

Очень хорошо сказал К. Лафатер: «Не отнимай ни у кого убеждений, способствующих его счастью, если не можешь дать ему лучших».

В ч. З ст. 59 Конституции РФ определено, что гражданин в случае, если его убеждениям противоречит несение военной службы, имеет право на замену ее АГС. Но не в Конституции, ни в Законе не дано расшифровки тому, какого рода убеждениям должна противоречить служба в армии.

Выражать убеждения означает не только пояснить в чем они заключаются, но и поступать в соответствии с ними.

Призывник сначала сам решает, противоречит его убеждениям служба в армии или нет. Однако он должен пояснить причины и мотивы своего отказа соответствующему органу - призывной комиссии или суду Таким образом, он выражает свои убеждения.

Право на замену военной службы по убеждениям, предусмотренное ч. З ст. 59 Конституции РФ, взаимосвязано со статьей 28 Конституции РФ, согласно которой каждому гарантируется свобода совести, включая право свободы выбора, иметь убеждения и действовать в соответствии с ними.

Как показывает практика, именно правильное мотивирование своего поступка - отказа от военной службы - вызывает у призывника наибольшие трудности. Имея сильное желание избежать службы в армии, призывник обычно не имеет четкого обоснования своего отказа. Это в ряде случаев и приводит к неудаче. Призывнику следует четко определить тактику своего поведения, уверенно мотивировать свои действия по отказу от военной службы. Он должен сделать это в заявлении, адресованном в призывную комиссию, а также в жалобе, направленной в суд. Для того, чтобы доказать свое право на отказ от воинской службы по убеждениям, необходимо выстроить основания таких убеждений в систему.

Рассмотрим сначала политические убеждения - убеждения, основанные на политических взглядах, политическом сознании человека.

Политическое сознание - совокупность взглядов и установок, выражающих отношение людей к государству и партиям, политическим ценностям и целям развития, традициям и нормам политической жизни.

Концепция ненасилия в политике признает необходимость, целесообразность и оправданность отказа от использования насилия, силы вообще при решении каких бы то ни было политических и социальных проблем, ставит в основу политической деятельности принципы гуманизма и требования общечеловеческой морали и нравственности.

Пацифизм. Пацифисты всегда выступали против службы в армии, если призывник считает себя пацифистом, то весьма полезно знать побольше об этом движении.

Пацифизм - международное антивоенное политическое движение, выступающее принципиально против всяких войн. Сторонники пацифизма стоят на принципах морального осуждения любой вооруженной борьбы, влекущей за собой человеческие жертвы.

После второй мировой войны в движение сторонников мира включились многие видные деятели - пацифисты и их организации. Это способствовало проведению ряда международных антивоенных конгрессов и деятельности созданного ими Всемирного Совета мира.

Пацифизм как политическая позиция и как известное состояние общественной психологии менялся на протяжении истории своего существования. Он связан со стремлением к миру, с отрицанием войны как средства разрешения международных споров и, в определенной мере, с представлением о непротивлении злу насилием. Пацифистские умонастроения и чувства постоянно изменяются под воздействием социально - экономических и политических обстоятельств. Пацифистское движение дает возможность людям различных политических убеждений, партийной принадлежности и вероисповеданий принять участие в гуманном движении - борьбе за мир.

Отказ от воинской службы может быть выборочного характера, т.е. отказом от участия в каком-то конкретном вооруженном конфликте, или военных действиях, основанным на глубоких убеждениях совести. Правозащитная организация «Международная Амнистия» призывает признать право на выборочный отказ от воинской службы, т.к. люди, готовые защищать свою страну, должны иметь право отказаться от участия в конкретных военных действиях по причине глубоких убеждений.

Антимилитаризм - политическое движение социально разнородных сил, объединенных идеей борьбы против использования вооруженного насилия при разрешении внутренних и межгосударственных противоречий в национальном, региональном и глобальном масштабах. Антимилитаризм, как и пацифизм, относится к антивоенным движениям. Но в отличие от пацифизма, антимилитаризм был долгое время направлен не против войны вообще, а против вооруженного насилия в несправедливых реакционных целях.

Что такое убеждения совести. В свое время перед разработчиками первого варианта законопроекта «Об альтернативной гражданской службе» встал вопрос, появление которого во многом является заслугой Минобороны. Оно посчитало, что разработчики проекта проигнорировали Документ Копенгагенского совещания и Конференции по человеческому измерению ОБСЕ 1990 года. В Документе Копенгагенского совещания было указано, что «Комиссия по правам человека ООН признала право каждого отказываться от военной службы по убеждениям совести». В своей резолюции Комиссия обращается ко всем государствам-членам ООН с призывом «…если это не сделано ранее, ввести в действие законодательство и необходимые меры, делающими возможным освобождение от воинской службы на основании искренних и глубоких убеждений совести».

Совесть - оценка, которую мы в своей собственной душе делаем своим поступкам. Совесть, по определению Белинского, есть следствие сознания хорошего или дурного поступка, ее основой являются внутренние убеждения личности. Когда человек делает то, что, по его убеждению, не должен делать, то он разрушает внутреннюю гармонию, поступает против совести. Развитие совести у человека всегда идет легко и ровно. Совестливому человеку приходится преодолевать много затруднений, препятствий, вести внутреннюю борьбу с различными мотивами, прежде чем выбрать тот, который обеспечил бы ему спокойную совесть. Чтобы поступать всегда только по совести, нужна борьба, стойкая воля, которые должны сочетаться с определенной сознательностью, нравственными убеждениями, иначе совесть может привести к разладу с самим собой. Совесть - одно из выражений нравственного самосознания личности.

Для призывника убеждения совести должны иметь морально-этическую окраску, выступать в качестве моральных убеждений, которым противоречит служба в армии. Этические убеждения - в данном случае можно рассматривать как систему нравственных ценностей, сформировавшихся у человека. Если служба в армии, с оружием в руках, не вписывается в эту систему, вступает с ней в противоречие, то необходимо признать за таким человеком право на отказ от военной службы.

Иные убеждения. Убеждения могут быть не только философскими или политическими. Если исходить из определения, что убеждение - это устойчивое, полностью сформировавшееся мнение, взгляд индивида на то или иное явление, то убеждениями могут быть взгляды на самые разные темы, из разных областей общественной жизни.

Например, в Голландии образовался целый клан «яппи-отказников», молодых людей, не желающих служить в армии по экономическим причинам. Служба мешает их карьере. Получить через суд возможность не служить «яппи-отказникам» помогают фирмы, в которых они работают. Во многом под их давлением в Голландии отменена всеобщая воинская обязанность, существовавшая в течение двухсот лет.

В России тоже есть «яппи-отказники». Но, как правило, они избегают службы по-другому. Покупают белые билеты. Уезжают работать за границу. Сейчас это сделать проще, чем отказаться от военной службы по убеждениям на основании Конституции РФ. Для многих молодых людей армейская среда противна их эстетическому восприятию мира, противоречит их представлениям о демократическом обществе.

Отказ от военной службы по религиозным убеждениям. П.З ст. 53 Конституции РФ гласит, что в случае если вероисповеданию гражданина противоречит служба в армии, он имеет право на ее замену АГС.

Если главным аргументом в заявлении является противоречие несения службы вероисповеданию, то необходимо также предоставить доказательства того, что:

Вы вообще что-либо исповедуете, придерживаетесь какой-либо религии;

В этом вероисповедании есть запреты (прямые или косвенные) держать оружие или нести военную службу. Христианская религия запрещает приносить клятву, убивать людей, отрицает насилие. Однако различные его ветви по-разному относятся к службе в армии.

Христианство - одна из основных религий мира. Однако внутри нее существует множество различных течений и направлений. Основное деление христианства - на католицизм, православие и протестантизм. Среди протестантских религий насчитывается наибольшее количество отказников от военной службы.

Некоторые вопросы, ответы на которые помогут более четко обосновать отношение к религии.

Дата принятия веры?

Что или кто побудил к принятию веры?

Что привлекло в этом вероисповедании?

Как в жизни проявляется то, что Вы являетесь верующим?

Несколько эпизодов из вашей жизни, которые характеризуют Вас как верующим?

Можете ли Вы пояснить структуру Священного писания, ориентируетесь ли Вы в нем, знаете ли его содержание?

Можете ли Вы сформулировать основные идеи и принципы вероучения?

Почему служба в армии противоречит Вашему вероисповеданию?

Нужны доказательства, что Вы действительно верующий и Ваши поступки соответствуют требованиям религии. Это предполагает, что Вы:

Хотя бы в общих чертах знаете основные принципы и учения данной религии.

Соблюдаете все остальные требования данной религии (посещаете церковь, синагогу, мечеть и т.п., соблюдаете посты, проповедуете учения данной религии другим и т.д.)

Для суда доказательством искренности убеждений будут являться:

A) Отменное знание всех священных писаний.

Б) Предпринятое паломничество к какие-либо священные места.

B) Внешний вид, соответствующий требованиям данного вероисповедания. (Например, классическое конфуцианство обязывало носить туфли с загнутыми носками, чтобы случайно не изменить положение песчинок на земле.)

Г) Другие поступки или действия, которые свидетельствуют о том, что Вы верующий. Для суда потребуются свидетели: духовные наставники, специалисты-религиоведы, соратники по вере и т.д.

Об уголовном преследовании за отказ от военной службы. С 8 декабря 2003 года в России действует новый УК. Согласно статье 328 («Уклонение от военной и альтернативной гражданской службы») это преступление наказывается штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо арестом на срок от трех до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет. Часть вторая статьи 328 гласит, что уклонение от прохождения альтернативной гражданской службы лиц, освобожденных от военной службы, - наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок от ста восьмидесяти до двухсот сорока часов, либо арестом на срок до шести месяцев.

Отказники по убеждению подверглись в целом ряде случаев уголовному преследованию по ст. 328 Уголовного кодекса РФ «уклонение от военной и альтернативной гражданской службы». Но во многих случаях попытки привлечения отказников к уголовной ответственности прекращались, когда об этом становилось известно общественности. Поэтому, в таких случаях всегда необходимо уведомлять прессу, правозащитные организации.

Порядок отказа от военной службы по убеждениям совести - непрост.

С одной стороны, имея под рукой Конституцию, ФЗ №113-ФЗ от 10.07.2002 г., можно смело заявлять о своем праве, с другой стороны, это необходимо сделать грамотно.

Поскольку в качестве контраргументов вам выложат массу других законов и инструкций, которые вы одновременно нарушаете. За недостаточностью обоснованности причин невозможности прохождения военной службы ни одно из поданных заявлений в Калуге и Калужской области не было удовлетворено, ни один калужанин не проходил альтернативную гражданскую службу. Поэтому, необходимо представлять ситуацию в целом, реализовать свое право, и пройти процедуру от начала до конца.

Кроме того надо проверить не имеете ли вы права на отсрочку от призыва.

3. Профессиональные отсрочки

В 1998 году был утвержден перечень государственных организаций, где молодой специалист получал отсрочку. В основном это военные и космические заводы, КБ, НИИ. Судя по разговорам в военном ведомстве, эту льготу отменят. В «Роскосмосе» уже ведутся переговоры с Минобороны о том, чтобы не забирали всех подряд, хотя бы «ужали» существующий перечень, оставив в нем самые важные организации, где талантливая молодежь нужна как воздух. Артисты:

Особым Указом президента от 9.06.93 г. «охраняются» от армейской службы 600 наиболее талантливых артистов балета, цирка, музыкантов, актеров и режиссеров. Понятно, что звание «талантливый», присваивалось не всегда заслуженно. На данный момент министр обороны Иванов заявил, что «балалаечники» обязательно пойдут в армию. Учителя, милиционеры, пожарные:

В 1998 году от армии защитили сельских врачей и учителей. А еще - работников различных ведомств: МИДа, налоговой инспекции, таможни, МЧС и МВД. Но и здесь часть льгот снимут. Для того чтобы уж совсем не «обескровить» уважаемые ведомства, всем перечисленным группам хотят предложить альтернативную службу. Чиновники посчитали, что отмена профессиональных отсрочек заметно увеличит рекрутское «поголовье». За последние пять лет число милиционеров и пожарных, не отслуживших в армии, увеличилось на 33,3% Семейные отсрочки Кто пока не служит:

- занятые постоянным уходом за отцом, матерью, женой, родными братом или сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, если отсутствуют другие лица, обязанные по чакону содержать указанных граждан,

имеющие ребенка, воспитываемого без матери,

имеющие двух и более детей,

имеющие ребенка в возрасте до трех лет,

те, чьи мать (отец) имеют кроме них двух и более детей в возрасте до 8 лет или инвалида с детства и воспитывает их без мужа (жены),

имеющие жену, срок беременности которой составляет не менее 26 недель.

Эти отсрочки существенно подчистят. Сирот никто трогать не будет. Других «уклонистов» начнут безжалостно призывать. Еще Госдума хочет пересмотреть отсрочки от военной службы для студентов. Это чревато для России. Но и Минобороны тоже понять можно. Ему нужно спасать армию. Если дело с призывом будет идти так же худо, то года через два мы армию потеряем. Призывы к быстрому переходу от армии на профессиональную основу - пустой популистский блеф. Профессиональная армия, для которой потребуется единым махом в три раза увеличить военный бюджет, просто угробит нашу экономику. У властей остается лишь один выход - провести умную ревизию отсрочек (не трогая студентов и больных призывников) и постепенно наращивать военный бюджет. ((Газета «Комсомольская правда» №10 от 27.01.2005 г.)

Заключение

Вопрос об отказе от военной службы по убеждениям и замене её прохождением альтернативной гражданской службы всегда сложно решался даже в, казалось бы, странах с многовековыми демократическими традициями. Ведь война является неизменным спутником человека с начала его истории.

В настоящее время война, как способ разрешения конфликтов, отходит на второй план, уступая своё место мирным переговорным процессам.

Всеобщая воинская обязанность во многих странах уходит в прошлое (по крайней мере, хочется в это искренне верить). В тех же странах, где эта обязанность остаётся, право на отказ от прохождения военной службы признаётся одним из основных прав человека.

В России признание права на отказ от военной службы встречает ещё большее сопротивление не только со стороны военных, но и со стороны значительной части российского общества, сознание которого до сих пор остаётся сверхмилитаризированным.

Однако даже отсутствие закона «Об альтернативной гражданской службе» не может остановить начавшийся процесс открытых заявлений молодых людей об отказе проходить военную службу. Российская армия, которая сейчас находится в глубочайшем кризисе, так же во многом способствует росту числа отказов от прохождения службы в такой армии.

Рассматривая вопрос об АГС, я убедился в том, что этот способ прохождения воинской службы не удовлетворяет требованиям многих лиц призывного возраста, и хотя некоторые из моих друзей и знакомых пытаются переубедить меня в том, что АГС лучше всеобщей воинской обязанности, и хотели бы проходить именно ее, я считаю, что АГС - это нецелесообразная потеря времени и средств. Хотя многие из тех, кто ещё не служил, хотели бы проходить альтернативную службу, но в военный комиссариат города Калуги за 2002-2006 гг. не поступало ни одного заявления на замену военной службы на альтернативную гражданскую. Даже если бы и поступило какое-либо заявление, и, если повезёт, прошло бы комиссию, призывника бы отправили на работу в городскую больницу №4 санитаром. Таким образом даже если призывник и получит право на АГС, то наверняка он не захочет им воспользоваться Аргументировать это можно тем, что: АГС это 4 года, а не 2; во-вторых получить разрешение на права прохождения АГС практически невозможно; в-третьих обжаловании права в суде можно столкнутся с двумя проблемами:

1. Не всегда суд выносит решение в пользу истца

2. Судебный процесс может затянуться на несколько лет.

Размещено на Allbest.ru

...

Подобные документы

  • Цель призыва людей на военную службу. Исторический анализ развития законодательства об ответственности за уклонения от прохождения военной или альтернативной гражданской службы. Признаки состава преступления. Порядок и условия зачисления граждан в запас.

    дипломная работа [70,1 K], добавлен 19.06.2017

  • Международный опыт и история развития альтернативной гражданской службы (АГС) в России. Проблемы правоприменения Закона об АГС и пути их решения. Дальнейшие перспективы развития организации АГС. Социологический опрос по практике применения АГС в России.

    курсовая работа [40,9 K], добавлен 10.07.2010

  • Сущность и специфика видов уклонения от прохождения военной и альтернативной гражданской службы как объектов преступлений. Ответственность за их совершение. Социально-экономические причины и условия уклонения от исполнения обязанности военной службы.

    курсовая работа [39,1 K], добавлен 13.04.2012

  • Сущность преступления, его криминалистическая характеристика и состав. Применение норм уголовного законодательства об уклонении от прохождения военной и альтернативной гражданской службы. Проблемы привлечения к ответственности за уклонение от службы.

    курсовая работа [56,0 K], добавлен 24.10.2014

  • Правовая основа воинской обязанности и военной службы в РФ. Вооруженные Силы Российской Федерации и их виды. Воинский учет. Призыв граждан на военную службу. Отсрочки от призыва на военную службу. Замена военной службы альтернативной гражданской службой.

    реферат [24,1 K], добавлен 07.11.2014

  • Принципы построения и функционирования системы гражданской государственной службы. Законодательство РФ о государственной гражданской службе. Должности гражданской службы и их классификация, должностной регламент. Управление государственной службой.

    курсовая работа [42,1 K], добавлен 23.03.2008

  • Прекращение служебного контракта по инициативе гражданского служащего и представителя нанимателя. Отношения, связанные с гражданской службой, при реорганизации или при ликвидации государственного органа либо сокращении должностей гражданской службы.

    реферат [42,6 K], добавлен 15.10.2010

  • Категории и группы должностей гражданской службы. Проведение аттестации служащего аттестационной комиссией. Ограничения, связанные с гражданской службой. Предоставление представителю нанимателя заведомо ложных сведений при заключении служебного контракта.

    контрольная работа [14,1 K], добавлен 23.08.2013

  • Понятие и история развития государственной службы в России. Прохождение государственной гражданской службы в Российской Федерации: порядок поступления; перемещение; увольнение. Проведение конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы.

    курсовая работа [31,9 K], добавлен 27.04.2010

  • Порядок прохождения военной службы военнослужащими по призыву и по контракту. Принципы государственной гражданской службы. Особенности административно-правового регулирования прохождения военной службы. Права, обязанности и ответственность призывника.

    курсовая работа [40,2 K], добавлен 16.11.2019

  • Понятие государственной гражданской службы, ее определение и принципы. Порядок прохождения, поступление на нее, конфликт интересов, ответственность государственных служащих. Анализ хода и результатов реформы государственной гражданской службы.

    реферат [31,1 K], добавлен 27.08.2009

  • Понятие и принципы государственной гражданской службы, ее субъектный состав, структура. Исследование порядка поступления и прекращения государственной гражданской службы. Место государственной гражданской службы в системе государственного управления.

    курсовая работа [69,1 K], добавлен 21.09.2015

  • Суть и принципы государственной гражданской службы, должности и классификационные требования к ним. Правовой статус гражданского служащего как субъекта административного права. Поощрения, награждения, дисциплинарная ответственность на гражданской службе.

    контрольная работа [18,5 K], добавлен 03.10.2011

  • Ограничения, связанные с государственной службой. Персональные данные государственного гражданского служащего в РФ. Понятие, цели, порядок формирования кадрового резерва на государственной гражданской службе. Прохождение и прекращение военной службы.

    контрольная работа [33,4 K], добавлен 30.09.2011

  • Государственная гражданская служба: принципы, вид. Муниципальная служба: принципы, задачи, функции. Сравнительный характер государственной гражданской службы и муниципальной службы. Взаимосвязь государственной гражданской службы с муниципальной.

    курсовая работа [71,7 K], добавлен 15.06.2014

  • Общая характеристика и нормативно-правовые основы государственной службы. Основные черты и признаки государственной гражданской службы. Проблемы реализации законодательства о гражданской службе. Структура и состав административного правонарушения.

    контрольная работа [35,5 K], добавлен 18.11.2010

  • Государственная служба как социально-правовой и организационный институт. Черты современной модели германской и российской государственной гражданской службы. Использование германского опыта в организации государственной гражданской службы в России.

    дипломная работа [107,0 K], добавлен 23.07.2012

  • Гражданская служба: функции и виды. Порядок и условия проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной службы. Сравнение организации Государственной Гражданской службы Министерства финансов в Республике Башкортостан и России.

    курсовая работа [884,2 K], добавлен 26.11.2010

  • Краткая характеристика сегодняшнего состояния системы государственной службы Российской Федерации и, в частности государственной гражданской службы. Комментарии по некоторым основным вопросам государственной гражданской службы РФ и образцы документов.

    методичка [144,8 K], добавлен 06.06.2010

  • Правовые основы системы государственной службы РФ: организация, право равного доступа к гражданской службе, правовой статус гражданского служащего. Анализ режима поступления на гражданскую службу и ее прохождения, взаимосвязь видов государственной службы.

    курсовая работа [51,0 K], добавлен 19.04.2010

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.