Реорганизация товариществ

Размещено на http://www.allbest.ru/

1. Опишите правила работы с учредительными документами при изменениях в юридическом адресе фирмы

При смене юридического адреса ООО, необходимо уведомить налоговую в течение 3-х дней!

Что значит уведомить? А это значит нужно подготовить документы для внесения изменений в учредительные документы ООО, т.к. Ваш юридический адрес прописан в Уставе. Если у Вас в Уставе не прописан юридический адрес ООО, то Устав не соответствует действующему законодательству.

Какие документы необходимы для смены юридического адреса?

1. Заявление Р130001.

2. Решение или протокол.

3. Устав или изменения (2 экземпляра)

4. Квитанция об оплате госпошлины в размере 800 руб.

5. Копия свидетельства о праве собственности, заверенная собственником. Лишним не будет, если Вы приложите копию договора аренды или гарантийное письмо.

· Первым делом надо заказать выписку из ЕГРЮЛ в налоговой. Данная выписка будет нужна для нотариуса при заверении подписи на заявлении. При чем выписка должна быть свежей, выданной не более 30 дней назад.

· Вы должны заключить договор аренды, если арендуете помещение и получить у собственника копию свидетельства о праве собственности на это помещение, заверенное собственником. Либо это может быть гарантийное письмо. Если собственность Ваша, то просто приготовьте копии правоустанавливающих документов.

· Решение или протокол о внесении изменений в учредительные документы. Делаете в 2-х экземплярах. Для налоговой и себя. Если протокол содержит 2 и более листов, необходимо прошить, пронумеровать и на месте прошивки заверить подписью заявителя. Протокол подписывается всеми участниками или подписывает Председатель и секретарь собрания. По правилам делопроизводства, в самом документе должны быть подписи.

· Устав в новой редакции или изменения в 2-х экземплярах. Что лучше Устав в новой редакции или изменения? Новый Устав лучше, потому что изменения, как правило, на 2-х листах и приходится все время снимать копии и со старого Устава и изменений. А новый Устав вроде как один документ. Устав оформляется как обычно, прошивается, пронумеровывается и на сшивке ставится подпись заявителя.

· Заявление Р13001 о государственной регистрации изменений, вносимых в учредительные документы юридического лица. Сейчас есть 2 формы заявления 13001 - старая и новая. Вообще готовят по старой форме, т.к. она утвержденная, но многие сдают и по новой и ее тоже принимают. Но, чтобы у налоговой не было повода для отказа, лучше пользоваться старой утвержденной формой 130001. Заявление заполняется и оформляется так же как и предыдущие документы, только на сшивке расписываться не надо. Подпись на заявлении заверяется только нотариально! С этим заявлением ЗАЯВИТЕЛЬ идет к нотариусу. С собой нужно иметь копии учредительных документов и оригиналы, выписку из ЕГРЮЛ свежую. Заверение подписи платное.

· Оплаченная квитанция госпошлины.

2. Какова процедура составления выделительного баланса?

Обоснование необходимости для всех форм собственности составления разделительных балансов

Согласно пункту 4 статьи 58 Гражданского кодекса РФ при выделении из состава юридического лица одного или нескольких юридических лиц к каждому из них переходят права и обязанности реорганизованного юридического лица в соответствии с разделительным балансом.

Согласно ст. 33 закона № 161-ФЗ от 08.12.2003 «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях», ст. 55 № 14-ФЗ от 8 февраля 1998 года «Об обществах с ограниченной ответственностью», ст. 18 № 208-ФЗ 26 декабря 1995 года «Об акционерных обществах», выделением признается создание одного или нескольких предприятий с переходом к каждому из них части прав и обязанностей реорганизованного предприятия без прекращения последнего.

Собственник имущества предприятия принимает решения об утверждении:

- разделительного баланса,

- уставов вновь созданных предприятий,

- о назначении их руководителей,

- о внесении изменений и дополнений в устав реорганизованного предприятия и при необходимости о назначении его руководителя.

Примерный состав мероприятий по проведению подготовительных мероприятий к разделительному балансу, формированию и согласованию разделительного баланса

1.1. Назначение ответственных лиц за формирование разделительного баланса

1.2. Приказ об утверждении графика мероприятий по формированию и согласованию разделительного баланса; о проведении подготовительных мероприятий к разделительному балансу

1.2.1. Создание базы данных по имуществу

1.2.2. Проверка наличия и получение свидетельств о регистрации прав собственности на объекты недвижимого имущества и земельные участки, передаваемые в выделяемые общества

1.2.3. Проверка технических паспортов на объекты недвижимости, передаваемые в выделяемые общества.

1.2.4. Приведение данных в бухгалтерском учете в соответствие с данными технических паспортов и свидетельств о регистрации прав собственности, первичной документацией

1.2.5. Подготовка пакета подтверждающей документации

1.3. Организация обучения членов исполнительных групп по формированию РБ

2.1. Издание приказа об инвентаризации и методике проведения инвентаризации. Назначение инвентаризационных комиссий

2.2. Установление фактического наличия имущества и обязательств

2.3. Составление сличительных ведомостей

2.4. Рассмотрение итогов инвентаризации и принятие решения о выявленных излишках и недостачах

2.5. Составление ведомости учета результатов, выявленных инвентаризацией

2.6. Внесение исправлений и уточнений при обнаружении расхождений и неточностей в регистрах бухгалтерского учета или технической и правоустанавливающей документации

2.7. Составление инвентарных описей для учета в разделительном балансе

2.8. «Загрузка» инвентарных описей в электронные таблицы для формирования разделительного баланса, формирование сличительного баланса.

2.9. Корректировка данных инвентарных описей. Формирование перечней имущества.

2.10. Формирование раздела «Капитал и резервы» по реорганизуемому и выделяемым обществам

2.11. Формирование бухгалтерской отчетности на дату составления разделительного баланса в объеме форм годовой бухгалтерской отчетности

2.12. Формирование отчета о кассовых разрывах и расчета чистых активов

2.13. Формирование Правил распределения имущества, прав и обязательств между реорганизуемым и выделяемыми обществам в период реорганизации

2.14. Подготовка годовых отчетов и годовой бухгалтерской отчетности за три завершенных финансовых года, предшествующих дате проведения общего собрания акционеров Общества

2.15. Формирование пакета подтверждающих документов

2.16. Свод пакета документов по разделительному балансу к согласованию в Рабочей группе сопровождения проекта

3.1. Подача заявки на срок предоставления материалов по разделительному балансу в Рабочую группу сопровождения проекта

3.2. Согласование перечней имущества, передаваемого в образуемые в процессе реорганизации компании, с Рабочей группой сопровождения проекта

3.3. Согласование разделительного баланса Рабочей группой сопровождения проекта

3.4. Согласование разделительного баланса с миноритарными акционерами(в случае с ОАО и ЗАО).

После проведения собрания акционеров, на котором принимается разделительный баланс, определенный период времени требуется для урегулирования требований кредиторов. Дальше происходит подготовка к реальному началу операционной деятельности во вновь образованных компаниях.

По правилам бухгалтерского учета для начала операционной деятельности необходимо сформировать Вступительный баланс.

3. Какова последовательность разделения одной фирмы на несколько?

В результате разделения одна организация прекращает свою деятельность и на ее основе возникают 2 и более новых организации. Разделение можно использовать для разделения активов компании на несколько частей.

ПРОЦЕДУРА РАЗДЕЛЕНИЯ:

1. Уведомление регистрирующего органа о начале процедуры реорганизации. Уведомление подается в регистрирующий орган по месту нахождения разделяющейся компании. На основании уведомления в ЕГРЮЛ вносится запись о том. Что компания находится на стадии реорганизации. Срок внесения записи - одна неделя.

2. Подача публикации в СМИ о начале процедуры реорганизации. Публикацию необходимо подавать дважды с периодичностью раз в месяц. То есть с момента первой публикации должен пройти один месяц, после чего подается повторная публикация. С момента выхода второй публикации можно подавать документы на последний этап.

3. В течение месяца с момента выхода первой публикации необходимо получить справку из пенсионного фонда по месту нахождения реорганизующейся компании о том, что организация сдала индивидуальные сведения и отчетность в пенсионный фонд за каждый год деятельности организации.

4. Регистрация новых компаний, образующихся в результате разделения и регистрация прекращения деятельности старой компании. Срок регистрации - одна неделя.

Итого общий срок реорганизации в форме разделения - 1,5-2 месяца.

От клиента необходимо:

1. Предоставление следующих документов :

-копия выписки из ЕГРЮЛ по Организации, участвующей в разделении;

-копия 1, 2 страницы паспорта руководителя Организации, участвующей в разделении;

-копия 1,2 страницы паспорта всех участников Организации, участвующей в разделении (если участники - юридические лица, то необходимо предоставление выписки из ЕГРЮЛ об организации);

-извещение о постановке Организации, участвующей в разделении на учет в фонде пенсионного страхования.

2. Предоставление следующей информации:

-Название каждой новой организации;

-Определение руководителя каждой новой организации;

-Выбор юридического адреса каждой новой организации;

-Определение видов деятельности каждой новой организации;

-Выбор банка для открытия расчетного счета каждой новой организации.

4.Раскройте содержание процесса объединения нескольких ЗАО в одно ОАО

Основные этапы процедуры:

1. Заключение договора о слиянии обществами, участвующими в слиянии.

2. Принятие решения общим собранием акционеров каждого общества, участвующего в слиянии, о реорганизации в форме слияния, об утверждении договора о слиянии и об утверждении передаточного акта.

3. Утверждение Устава и выборы совета директоров вновь возникающего АО на совместном общем собрании акционеров обществ, участвующих в слиянии.

4. Государственная регистрация юридического лица, возникшего в результате слияния.

5. Государственная регистрация выпуска ценных бумаг, размещаемых при слиянии, и отчета об итогах выпуска ценных бумаг.

Для каждого из этапов есть обязательные правила, установленные нормативными актами. На первом этапе при заключении договора о слиянии обществами, участвующими в слиянии, обязательно должны быть определены порядок и условия слияния, а также порядок конвертации акций каждого АО в акции и (или) иные ценные бумаги нового АО.

К тому же в договоре при определении порядка конвертации (обмена) ценных бумаг, размещаемых при слиянии коммерческих организаций, указывается вид, категория (тип), номинальная стоимость, соотношение конвертации (обмена). фирма разделение объединение диверсификация

На втором этапе решение общего собрания акционеров каждого общества, участвующего в слиянии, о реорганизации в форме слияния, об утверждении договора о слиянии и об утверждении передаточного акта принимается только по предложению совета директоров (наблюдательного совета) общества. При этом указанное решение общего собрания акционеров принимается большинством в три четверти голосов акционеров - владельцев голосующих акций, принимающих участие в общем собрании акционеров.

На третьем этапе утверждается устав и выбирается совет директоров вновь возникающего АО, делается это только на совместном общем собрании акционеров обществ, участвующих в слиянии, в порядке, установленном Законом "Об акционерных обществах".

На четвертом этапе общество, возникшее в результате слияния, подлежит обязательной государственной регистрации по общим правилам, установленным законодательством для регистрации юридических лиц, за исключением отдельных моментов, связанных с правовым регулированием вопросов реорганизации обществ.

Для регистрации важно проверить наличие юридически правильно оформленных документов, необходимых на первых трех этапах (договор о слиянии, со всеми необходимыми условиями, передаточные акты, соответствующие протоколы общих собраний обществ и т.п.).

Встречаются случаи, когда общества проходят все этапы и установленные законодательством процедуры слияния, регистрируют новое юридическое лицо, с ликвидацией обществ, участвующих в слиянии, но допускают при этом всего одну ошибку, которая приводит порой к тупиковым ситуациям. Такая, к примеру, ошибка, связанная с отсутствием в договоре о слиянии условий и порядка конвертации акций обществ, участвующих в слиянии, в акции и (или) иные ценные бумаги нового АО, может обнаружиться только на следующем этапе - при государственной регистрации выпуска ценных бумаг, размещаемых при слиянии. В таком случае практически невозможно исправить ошибку, допущенную при составлении договора, так как юридические лица, участвующие в слиянии, уже ликвидированы. Виноватыми оказываются сами общества, которые сливаются, так как при регистрации нового общества, создаваемого в результате слияния, органы, регистрирующие указанные юридические лица, как правило, не несут ответственности за содержание и достоверность сведений в представляемых документах.

Очевидно, было бы весьма полезно оговорить в соответствующих нормативных актах, что государственные органы, осуществляющие государственную регистрацию юридических лиц, созданных в результате слияния, обязаны требовать не только наличие самого договора о слиянии, но и включение в него обязательных сведений о порядке и условиях слияния, а также о порядке конвертации акций каждого АО в акции и (или) иные ценные бумаги нового АО.

Необходимо также отметить особенности, связанные с регистрацией устава общества, созданного в результате слияния. Согласно Стандартам эмиссии при реорганизации коммерческих организаций (пп. 1.6, 1.7) уставный капитал акционерного общества, созданного в результате слияния, может быть больше суммы уставных капиталов (складочных капиталов, паевых фондов) коммерческих организаций, участвующих в такой реорганизации, но не должен превысить стоимости чистых активов созданной в результате слияния коммерческой организации.

На пятом этапе при государственной регистрации выпуска ценных бумаг, размещаемых при слиянии, и отчета об итогах выпуска ценных бумаг необходимо придерживаться следующих требований.

Во-первых, документы на государственную регистрацию выпуска ценных бумаг, размещаемых при такой реорганизации, должны быть поданы в регистрирующий орган не позднее месяца с даты государственной регистрации коммерческой организации, созданной в результате слияния.

Во-вторых, решение о выпуске акций и решение о выпуске облигаций акционерного общества при его создании в результате слияния должно быть утверждено советом директоров (органом, осуществляющим в соответствии с законами и правовыми актами Российской Федерации функции совета директоров) этого акционерного общества. При этом решение о выпуске ценных бумаг коммерческой организации утверждается при ее создании в результате слияния - на основании и в соответствии с договором о слиянии.

В-третьих, решение о выпуске ценных бумаг, размещаемых при слиянии, должно обязательно содержать сведения о порядке и условиях размещения ценных бумаг, где указывается соответствующий способ их размещения.

5. Проанализируйте влияние на организационно-правовую форму предприятия и эффективность производства горизонтальной диверсификации (поглощение себе подобных)

Поглощение компаний:

Методы и средства.

Основной целью поглощения является доступ к активам какой-либо компании. Этого можно достичь разными способами, например купить интересующее вас имущество либо скупить контрольный пакет акций этой компании.

Сегодня наиболее распространенными являются три варианта поглощения:

1) провести процедуру банкротства фирмы, а затем приобрести в собственность ее активы;

2) установить контроль над управляющим предприятием или представителем владельца контрольного пакета акций;

3) купить контрольный пакет акций данной организации.

При поглощении муниципальных предприятий, как правило, используют второй из указанных способов. Обычно в таком случае управляющие компанией или люди, представляющие государство на собраниях акционеров, просто подкупаются. Такой способ очень удобен, если контрольный пакет акций сторонняя компания приобрести не может, а обанкротить предприятие также не представляется возможным. Если государство все-таки решит расстаться со своим пакетом акций, у лиц, имеющих неформальные отношения с командой менеджеров предприятия, будет существенное преимущество в борьбе за активы. Минусом этого способа, и немалым, является зависимость от конкретных людей (которых могут заменить другими) и отсутствие права собственности на акции или имущество компании.

Защита от поглощения.

Одним из методов защиты может служить регулярная, например ежегодная, замена представителей интересов государства на собраниях акционеров. Очень важен тщательный отбор претендентов на руководящие должности государственных предприятий, позволяющий не допустить к руководству людей, которые связаны с теми или иными коммерческими организациями.

Самый эффективный способ поглощения.

С точки зрения права наиболее эффективным является третий способ поглощения. В случае если операция проведена грамотно с юридической стороны, не следует опасаться того, что ваши действия могут быть оспорены в суде. Кроме этого, владельцы контрольного пакета акций имеют право принимать решения по любым вопросам, они являются полноправными собственниками. Такой способ очень часто используется при так называемом дружественном поглощении, т.е. в случаях, если акционеры согласны продать свои акции представителям сторонней компании.

В случае если ни одному из акционеров не принадлежит контрольный пакет акций, проводят скупку акций у физических лиц, а также предпринимаются попытки приобретения акций у лиц юридических, которые, впрочем, весьма неохотно с ними расстаются. При нежелании акционеров продавать свои акции используют следующие приемы: либо передача в доверительное управление ценных бумаг, либо выдача доверенности на представление интересов акционера на общих собраниях.

В первом случае производится передача акций в доверительное управление от акционера к управляющему либо коммерческой организации. При этом должен быть оформлен договор доверительного управления, который заключается на срок до пяти лет. Кроме того, у управляющего обязательно должна быть соответствующая лицензия на управление ценными бумагами.

Во втором случае представление интересов акционера на общих собраниях доверяется юридическому либо физическому лицу. Такая доверенность выдается на срок не более трех лет.

Однако заключение договора доверительного управления не дает сторонней организации или физическому лицу всеобъемлющего контроля над активами компании.

Современная реальность такова, что приведенные способы чаще всего используются при поглощении компаний. Сегодня выгоднее провести процедуру банкротства компании, чем скупать ее акции или производить подкуп менеджеров, что весьма ненадежно. К тому же при банкротстве коммерческого предприятия издержки минимальны. Банкротство позволяет получить доступ к необходимым активам, затрачивая на порядок меньшие суммы, чем в случае покупки акций предприятия. К тому же такой способ используют, когда держатели контрольного пакета акций не имеют желания продавать его сторонним лицам или организациям.

При проведении процедуры банкротства обычно используют следующую схему. Заинтересованное в приобретении активов лицо, начинает скупать долги компании. При этом обычно пользуются рассрочкой платежа. Даже у стабильно работающего предприятия не трудно найти какой-либо просроченный долг. А уж у основной массы компаний долги найдутся обязательно. Когда накопленный объем задолженности становится значительным, инициируется процедура банкротства, при этом предварительно осуществляется договоренность с органами власти (региональными или федеральными).

Все рассчитывается так, чтобы предприятие не смогло погасить задолженности, вследствие чего назначается временный управляющий и вводится процедура наблюдения. Функция назначенного управляющего - негласно представлять интересы юридического лица, атакующего компанию. Он ищет узкие места в деятельности компании, чтобы помешать органам управления восстановить платежеспособность и усугубить текущую ситуацию. Весь этот процесс происходит под видом анализа финансового состояния компании. Наряду с этим с помощью СМИ создается негативный образ компании, что напрямую сказывается на объемах продаж и ведет к дальнейшему ухудшению финансового состояния. В результате подобных действий вводится внешнее управление предприятием, руководство отстраняется от должности, а органы управления прекращают свою деятельность. Все функции управления сосредотачиваются в руках внешнего управляющего, после чего начинается довольно длительный процесс вывода активов предприятия.

Впрочем, можно не доводить дело до последней стадии банкротства. Когда вводится внешнее управление предприятием, юридическое лицо, производящее атаку компании, вносит предложение акционерам предприятия о продаже акций, которые им принадлежат. Таким образом, акционеры могут выбирать - либо продать акции и получить хоть какие - то деньги, либо остаться вообще ни с чем. Если удалось достигнуть договоренности по скупке акции, достаточно собрать более 50% ценных бумаг предприятия (а лучше, более 75%), чтобы затем начать быстро восстанавливать платежеспособность компании с целью прекращения процедуры банкротства. При нежелании акционеров продавать свои ценные бумаги можно прибегнуть к дополнительной эмиссии акций должника, либо обменивать долги на акции вновь создаваемого акционерного общества. Последний способ является абсолютно законным и встречает поддержку у судов и иных государственных органов. Пользуясь полномочиями органов управления предприятия - должника, внешний управляющий, заручившись согласием собрания кредиторов, создает новое открытое акционерное общество. Активы должника очищаются от долгов, и за счет них образуется уставный капитал новой организации. Что касается кредиторов, то они в счет задолженности старого предприятия принимают акции новой компании, тем самым погашая требования к должнику. Следует учесть, что необходимо собрать как можно большую сумму задолженности, потому что от этого напрямую зависит количество акций, которые будут получены, и, следовательно, контроль над активами организации. Важным моментом является то, что не требуется согласия акционеров предприятия - должника, потому что обмен на акции долгов рассматривается как одно из условий мирового соглашения, которое заключается в процессе внешнего управления между кредиторами и арбитражным управляющим.

При использовании такой схемы исходят из того, что в процессе внешнего управления все полномочия переходят к арбитражному управляющему, в том числе и полномочия общего собрания держателей акций предприятия. А это значит, что арбитражный управляющий имеет право принять решение о дополнительной эмиссии акций компании-должника. Дополнительную эмиссию производят таким образом, чтобы у лиц, организующих банкротство, сосредоточился контрольный пакет акций предприятия. Это позволит им в будущем, после того, как платежеспособность предприятия будет восстановлена, полностью управлять активами компании. Как же противостоять инициированию процедуры банкротства компании? Есть несколько способов противодействия. Например, не следует допускать, чтобы у компании возникала просроченная кредиторская задолженность. Также необходимо постоянно осуществлять мониторинг кредиторов компании и особое внимание обращать на сделки, проводящиеся с долгами предприятия. В случае, если есть свидетельства, даже косвенные, о начале процесса банкротства, крайне необходимо любыми способами постараться погасить возникшие задолженности. Еще до начала процедуры банкротства необходимо начать процесс по выводу активов предприятия, для чего используются многоуровневые схемы, которые связанны с созданием дочерних компаний и последующей продажей акций этих компаний физическим лицам. Причем эти лица никак не должны быть юридически связанны с управлением основного общества, но быть под контролем его управляющих. Также имеет смысл предпринять попытки убеждения государственных органов соответствующего типа в том что экономике субъекта федерации (или определенной отрасли промышленности) намечающееся банкротство абсолютно не выгодно. Очевидно, что на сегодняшний день практикой корпоративных конфликтов выработан широчайший спектр разнообразных приемов по перехвату управления компаниями. Нельзя сказать, что абсолютно все они наносят вред поглощаемым предприятиям. Некоторые из приемов способны принести пользу не только компании, которая инициирует поглощение, но и самому поглощаемому предприятию, и даже региону, на территории которого эта компания расположена. И все же, когда в ходе корпоративной борьбы используются нечестные методы, преследуются сиюминутные цели, социальная обстановка в регионе способна существенно дестабилизироваться, а пользу из всего этого извлекают только отдельные компании, подвергающие атаке другие предприятия.

Список используемой литературы

1.Гражданский кодекс РФ (часть I) от 30.11.1994г. (ред. от 14.11.2013г.) // СПС «Консультант Плюс».

2.Налоговый кодекс РФ (часть I) от 31.07.1998г. (ред. от 01.01.2014г.) // СПС «Консультант Плюс».

3.Федеральный закон от 26.12.1995г. №208-ФЗ (ред. от 01.01.2014г.) «Об акционерных обществах» // СПС «Консультант Плюс».

4.Федеральный закон от 08.02.1998г. №14-ФЗ (ред. от 02.01.2013г.) «Об обществах с ограниченной ответственностью» // СПС «Консультант Плюс».

5.Федеральный закон от 08.08.2001г. №129-ФЗ (ред. от 21.12.2013г.) «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» // СПС «Консультант Плюс».

6.Приказ Минфина РФ от 20 мая 2003г. №44н (ред. от 25.10.2010г.). «Об утверждении Методических указаний по формированию бухгалтерской отчетности при осуществлении реорганизации организаций» // СПС «Консультант Плюс».

7.Берг О. «Реорганизация предприятия» // Российский бухгалтер. 2012 №10 // СПС «Консультант плюс».

8.Власова В.М., Крылов Э.И., Воробьева Л.С. «Экономика реорганизации предприятия», учебное пособие, ГУАП СПб, 2013.

9.Добрынин А.И., Тарасевич Л.С. Экономическая теория. - СПб.: Питер, 2004г..

Размещено на Allbest.ru