Государственная служба в Российской Федерации

Размещено на http://www.allbest.ru/

Размещено на http://www.allbest.ru/

Министерство образования и науки Российской Федерации

Федеральное Государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования

Комсомольский-на-Амуре государственный технический университет

Институт новых информационных технологий

Факультет инженерно-экономический

Кафедра Гражданско-правовые дисциплины

Контрольная работа

По дисциплине Административное право

Государственная служба в Российской Федерации

Студент группы 2ЮРб3а-1

Ю.А. Лентарева

Преподаватель

А.В. Рябцев

Содержание

государственный гражданский служба

1. Государственная служба в Российской Федерации

Задача 1

Задача 2

Список использованных источников

1. Государственная служба в Российской Федерации

Государственная гражданская служба Российской Федерации (далее также - гражданская служба) - вид государственной службы, представляющей собой профессиональную служебную деятельность граждан Российской Федерации (далее - граждане) на должностях государственной гражданской службы Российской Федерации (далее также - должности гражданской службы) по обеспечению исполнения полномочий федеральных государственных органов, государственных органов субъектов Российской Федерации, лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации, и лиц, замещающих государственные должности субъектов Российской Федерации (включая нахождение в кадровом резерве и другие случаи). Государственная гражданская служба Российской Федерации подразделяется на федеральную государственную гражданскую службу (далее также - федеральная гражданская служба) и государственную гражданскую службу субъектов Российской Федерации (далее также - гражданская служба субъектов Российской Федерации).

Принципами гражданской службы являются:

- приоритет прав и свобод человека и гражданина;

- единство правовых и организационных основ федеральной гражданской службы и гражданской службы субъектов Российской Федерации;

- равный доступ граждан, владеющих государственным языком Российской Федерации, к гражданской службе и равные условия ее прохождения независимо от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами гражданского служащего;

- профессионализм и компетентность гражданских служащих;

- стабильность гражданской службы;

- доступность информации о гражданской службе;

- взаимодействие с общественными объединениями и гражданами;

- защищенность гражданских служащих от неправомерного вмешательства в их профессиональную служебную деятельность.

Регулирование отношений, связанных с гражданской службой, осуществляется:

- Конституцией Российской Федерации;

- Федеральным законом "О системе государственной службы Российской Федерации";

- Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации";

- другими федеральными законами, в том числе федеральными законами, регулирующими особенности прохождения гражданской службы;

- указами Президента Российской Федерации;

- постановлениями Правительства Российской Федерации;

- нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти;

- конституциями (уставами), законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации;

- нормативными правовыми актами государственных органов.

- Если между народным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем те, которые предусмотрены настоящим Федеральным законом, то применяются правила международного договора.

Должности гражданской службы подразделяются наследующие категории:

- руководители - должности руководителей и заместителей руководителей государственных органов и их структурных подразделений (далее также - подразделение), должности руководителей и заместителей руководителей территориальных органов федеральных органов исполнительной власти и их структурных подразделений, должности руководителей и заместителей руководителей представительств государственных органов и их структурных подразделений, замещаемые на определенный срок полномочий или без ограничения срока полномочий;

- помощники (советники) - должности, учреждаемые для содействия лицам, замещающим государственные должности, руководителям государственных органов, руководителям территориальных органов федеральных органов исполнительной власти и руководителям представительств государственных органов в реализации их полномочий и замещаемые на определенный срок, ограниченный сроком полномочий указанных лиц или руководителей;

- специалисты - должности, учреждаемые для профессионального обеспечения выполнения государственными органами установленных задач и функций и замещаемые без ограничения срока полномочий;

- обеспечивающие специалисты - должности, учреждаемые для организационного, информационного, документационного, финансово-экономического, хозяйственного и иного обеспечения деятельности государственных органов и замещаемые без ограничения срока полномочий.

Должности гражданской службы подразделяются наследующие группы:

- высшие должности гражданской службы;

- главные должности гражданской службы;

- ведущие должности гражданской службы;

- старшие должности гражданской службы;

- младшие должности гражданской службы.

Должности категорий "руководители" и "помощники (советники)" подразделяются на высшую, главную и ведущую группы должностей гражданской службы. Должности категории "специалисты" подразделяются на высшую, главную, ведущую и старшую группы должностей гражданской службы. Должности категории "обеспечивающие специалисты" подразделяются на главную, ведущую, старшую и младшую группы должностей гражданской службы. В число квалификационных требований к должностям гражданской службы входят требования к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности, профессиональным знаниями навыкам, необходимым для исполнения служебных обязанностей.

Квалификационные требования к должностям гражданской службы устанавливаются в соответствии с категориями и группами должностей гражданской службы:

- высшие государственные должности - стаж государственной службы на главных государственных должностях не менее шести лет или стаж работы по специальности не менее семи лет;

- главные государственные должности - стаж государственной службы на ведущих государственных должностях не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет;

- ведущие государственные должности - стаж государственной службы на старших государственных должностях не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет;

- старшие государственные должности - без предъявления требований к стажу;

- младшие государственные должности - без предъявления требований к стажу.

Задача 1

Гражданина Зуйкова остановил сотрудник Федеральной службы безопасности РФ и, предъявив свое служебное удостоверение, попросил показать документ, удостоверяющий его личность. Зуйков ответил, что о необходимости предъявления документа, удостоверяющего личность, по требованию сотрудников полиции он знает, а о необходимости предъявления документа, удостоверяющего личность, по требованию сотрудников ФСБ ему ничего не известно. Несмотря на разъяснение сотрудника ФСБ, что работники ФСБ, как и сотрудники полиции, имеют в случае необходимости право проверять у граждан документы, удостоверяющие их личность, Зуйков отказался предъявить свой паспорт.

Дайте правовую оценку этому казусу.

К каким мерам вы относите требование предъявить документ, удостоверяющий личность?

Что бы вы сделали на месте сотрудника ФСБ?

Ответ:

На основании Федерального закона от 3 апреля 1995 г. N 40-ФЗ "О федеральной службе безопасности" п. и) ст. 13 «Права органов федеральной службы безопасности»: Органы федеральной службы безопасности имеют право: проверять у лиц документы, удостоверяющие их личность, осуществлять их личный досмотр и досмотр находящихся при них вещей, если имеются достаточные основания подозревать их в совершении административных правонарушений или преступлений, производство либо дознание или предварительное следствие по которым отнесено законодательством Российской Федерации к ведению органов федеральной службы безопасности, а также досмотр транспортных средств и находящихся в них грузов при подозрении, что они используются в целях совершения указанных административных правонарушений или преступлений. Перечень должностных лиц органов федеральной службы безопасности, уполномоченных на осуществление личного досмотра, досмотра вещей, транспортных средств и находящихся в них грузов, определяется руководителем федерального органа исполнительной власти в области обеспечения безопасности. Проверку документа, удостоверяющего личность можно отнести к мерам по обеспечению безопасности в Российской Федерации от преступлений, правонарушений, выявления лиц, находящихся в розыске. Сотрудник ФСБ обязан сообщить гражданину основания и повод для предъявления документа, разъяснить, что имеются достаточные основания подозревать гражданина в совершении преступления или административного правонарушения или полагать, что гражданин находится в розыске.

Задача 2

Проверка, осуществленная в организации, показала, что там имеются грубые нарушения правил ведения бухгалтерского учета и представления бухгалтерской отчетности.

На основании какой статьи КоАП РФ и кого можно подвергнуть наказанию за эти нарушения?

Что следует понимать под грубым нарушением правил ведения бухгалтерского учета и представления бухгалтерской отчетности?

Ответ:

На основании ст. 15.11. Кодекса Российской Федерации «Об административных правонарушениях» от 20 декабря 2001 года «Грубое нарушение правил ведения бухгалтерского учета и представления бухгалтерской отчетности»: влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от двадцати до тридцати минимальных размеров оплаты труда. Под грубым нарушением правил ведения бухгалтерского учета и представления бухгалтерской отчетности понимается:

- искажение сумм начисленных налогов и сборов не менее чем на 10 процентов;

- искажение любой статьи (строки) формы бухгалтерской отчетности не менее чем на 10 процентов.

Список использованных источников

1. Конституция Российской Федерации от 12.12.1993 г. // Собрание законодательства РФ. - 2014. - № 6.

2. Кодекс об административных правонарушениях: федер. закон: принят Гос. Думой 30 декабря 2001 г.: по состоянию на 21 июля 2014 г. // Собрание законодательства РФ. - 2014. - № 53.

3. О федеральной службе безопасности: федер. закон от 22 февраля 1995 г. № 40-ФЗ // Собрание законодательства РФ. - 2014 г. - № 45.

4. О системе государственной службы в Российской Федерации: федер. закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ // Собрание законодательства РФ. - 2014 г. - № 45.

Размещено на Allbest.ru