Ямальский филиал ООО "Газпромтранс"

Размещено на http://www.allbest.ru/

Ярославский филиал

Аккредитованное негосударственное образовательное учреждение высшего профессионального образования

Московской финансово - юридической академии

Кафедра юридических дисциплин

Отчет о прохождении производственной практики

по специальности 030501 «Юриспруденция»

в Ямальском филиале ООО «Газпромтранс»

Студента (ки) Русских Виктории Константиновны

Группы 31Юрд4110

Руководитель практики от предприятия:

Булат Е.В.

Ярославль 2013 г.

Содержание

Введение

1. Ямальский филиал ООО «Газпромтранс»

2. Компетенция юридического отдела организации

Заключение

Введение

В период с 29.07.2013 по 16.08.2013г, я проходила практику в юридическом отделе Ямальского Филиала ООО «Газпромтранс».

В обязанности юриста входит контроль за требованиями законодательства РФ и внутренними документами организации, составление договоров на возмездное оказание услуг, договоров подряда, заключение трудовых договоров с сотрудниками, составление приказов о приеме на работу и увольнении с нее, проверка документов, составленных другими подразделениями на соответствие действующему законодательству, претензионная работа, представительство общества в судах и другое

Целью прохождения производственной практики-

1.это ознакомление с профессиональной деятельностью юридического отдела в организации, овладение ею,

2.ознакомление с нормативно правовыми актами, регулирующими профессиональную деятельность юридического отдела,

3.применение знаний и умений приобретенных в процессе обучения.

В процессе прохождения практики предусматривалось решение следующих задач: профессиональный нормативный приказ

1.Знакомство с организацией, ее юридическим отделом

2.Ознакомление с нормативного правовыми документами базы прохождения практики

3. Изучение форм, методов и средств деятельности юридического отдела

4.Работа с используемой в деятельности юридического отдела документаций

5.Изучение функциональных прав и обязанностей специалистов отдела

6.Участие в работах отдела

7. Ознакомление с договорной работой отдела.

1. Ямальский Филиал ООО «Газпромтранс»

Транспортно-экспедиторская компания Газпромтранс -- это ведущая российская компания, обладающая рядом характеристик, присущих компаниям мирового уровня.

Созданный в 2002 году ввиду объединения железнодорожных активов ОАО «Газпром» в единый технологический комплекс Газпромтранс сегодня -- это крупнейшее предприятие с четко сформулированными целями и задачами. Основной деятельностью компании является оказание полного комплекса транспортно-экспедиторских услуг потребителям жидких углеводородов и других грузов, а также предприятиям системы ОАО «Газпром». ООО «Газпромтранс» оказывает дополнительные услуги по формированию логистических центров перевозок, организации перевозок в прямом и смешанном сообщении, организации перевалки грузов в портах.

На сегодняшний день ООО «Газпромтранс» входит в число крупнейших компаний-операторов подвижного состава.

На начало 2011 года общий парк вагонов составил более 27 тысяч единиц и еще около 2000 вагонов задействовано на перевозках ТБД и МТР. Имея собственные подвижные пути и большой парк локомотивов, компания оказывает своим клиентам полный спектр транспортно-экспедиторских услуг, в том числе, услуги по подаче-уборке вагонов и организации ремонта подвижного состава.

Перевозки осуществляются через сеть филиалов, расположенных на всех грузообразующих предприятиях ОАО «Газпром».

Ямальский филиал создан 27 ноября 2009 года, расположен на станции Обская.

В рамках проекта ОАО «Газпром» по освоению уникального Бованенковского газоконденсатного месторождения ООО «Газпромтранс» с 2008 года ведёт строительство железнодорожной линии вглубь полуострова Ямал. Транспортная магистраль, протяженностью 570 км, строительство которой близится к завершению, позволяет осуществлять доставку грузов и людей на месторождение. Эксплуатация линии также возложена на ООО «Газпромтранс».

Виды перевозимых грузов:

-- нефтепродукты (светлые, темные, вязкие);

-- СУГ;

-- трубная продукция;

-- сера;

-- метанол;

-- химические грузы;

-- строительные грузы;

-- МТР и другие грузы;

-- технический углерод.

2. Компетенция юридического отдела организации

В период с 29.07.2013 по 16.08.2013г, я проходила практику в юридическом отделе Ямальского Филиала ООО «Газпромтранс».

Под руководством начальника юридического отдела Булат Елены Владимировны я принимала активное участие в работе непосредственно самого юридического отдела, а именно выполняла такие действия как:

- ознакомление со структурой организации и распорядком работы;

- изучение правовых актов, регламентирующих деятельность организации;

- составление дополнительных соглашений к договорам;

- формирование претензий контрагентам;

- составление реестра заключенных договоров;

- подготовка протоколов разногласий к договорам.

Обязанности юридического отдела организации:

- проверка соответствия требованиям законодательства представляемых на подпись руководителю организации проектов приказов, инструкций положений и других документов правового характера, а также визирует их;

- осуществление контроля за соответствием требований законодательства приказов и других актов, изданных руководителями структурных подразделений предприятия, организации, учрежедния, и принимает меры к изменению или отмене актов, изданных с нарушением действующего законодательства;

- принятие участия в подготовке и заключении коллективных договоров, а также в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению трудовой дисциплины на предприятии, в организации, учреждении;

- организация и ведение претензионной работы; осуществление методического руководства этой работы, если она ведется другими подразделениями предприятия;

- представление в установленном порядке интересов предприятия в суде, арбитраже, а также в других органах при рассмотрении правовых вопросов;

- обобщение и анализ результатов рассмотрения судебных и арбитражных дел и совместно с другими структурными подразделениями результатов рассмотрения претензий, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров; представление руководителю предприятия предложений об устранении выявленных недостатков;

- участие в подготовке проектов, нормативных актов, разрабатываемых предприятием;

- дача консультаций, заключений, справок по правовым вопросам, возникающим в деятельности предприятия;

- оказание правовой помощи местному профсоюзу и другим общественным организациям на предприятии;

Права юридической службы предприятия:

- проверять соблюдение законности в деятельности структурных подразделений организации;

- получать от должностных лиц в порядке, установленном в организации, документы, справки, расчеты и другие сведения, необходимые для выполнения своих обязанностей;

- привлекать с согласия руководителя структурного подразделения, руководителя организации работников для подготовки проектов нормативных актов и других документов, а также для разработки и осуществления мероприятий, проводимых юридическим отделом, юрисконсультом в соответствии с возложенными на него обязанностями.

Заключение

За время прохождения производственной практики в Ямальском филиале ООО «Газпромтранс», я ознакомилась с работой юриста в юридическом отделе организации. Так же мне стала известна организация документооборота внутри отдела, то есть работа канцелярии. Я изучила структуру отдела в целом и специфические особенности работы каждого структурного подразделения.

Изучив теоретические основы деятельности юриста в юридическом отделе организации, я научилась применять их на практике путем участия в работе отдела, а так же высказывание руководителю практики своих логических заключений по ситуациям.

В течение практики удалось заметить некоторые проблемы в работе юридического отдела организации.

Юрист на предприятии находится в одном из первых эшелонов ответственности. Однако в российской практике этот статус приобретается не в силу значимости правового сопровождения всех аспектов деятельности предприятия, а в силу сложившейся «истины» - за все проблемы, существующие на предприятии в той или иной мере ответственен юрист. Такая ситуация обусловлена двумя причинами. Первое, как правило, к штатному юристу обращаются уже после возникновения негативной ситуации, а не до нее, т.е. вспоминают о нем только тогда, когда проблема уже возникла.

Очевидно, что не допустить ее гораздо легче, чем ее разрешить. Вот и выходит, что когда из уже возникших ситуаций юрисконсульт не может найти приемлемый для руководителя выход, юриста автоматически обвиняют в некомпетентности. Второй причиной, что юридическому отделу приходится решать задачи, лишь частично имеющих правовую составляющую, и решать которые должны функциональные отделы. Их передача на исполнение в юридическую службу серьезно отвлекает ее ресурсы, сказывается на оперативности, что также является основанием для обвинения юристов в некомпетентности. Вместе с тем, проблема заключается не в уровне грамотности юриста, а качестве управления им. Получается, что на современных российских предприятиях функция штатных юристов чаще сводится к «подчистке» работы остальных подразделений предприятия, в том числе руководителя и исправлении допущенных ими ошибок.

Еще одна из проблем - это чрезмерная загруженность документально-оформленческой работой, которая отнимет очень много времени и мешает работать по существу. Выходом из данной ситуации видится в выделении мест для должности помощника юриста.

После решения этих проблем работоспособность юридического отдела на предприятиях будет выше и эффективнее.

Размещено на Allbest.ru