Служебно-деловая карьера

Карьера как результат осознанной позиции и поведения человека в области трудовой деятельности, связанной с должностным или профессиональным ростом. Функция развития персонала компании. Профессиональная и социальная мобильности государственных служащих.

Рубрика Государство и право
Предмет Государственна кадровая политика
Вид контрольная работа
Язык русский
Прислал(а) Кирсанов Н.
Дата добавления 12.05.2015
Размер файла 108,0 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.


Подобные документы

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.