Размещено на http://www.allbest.ru/

Министерство образования и науки Российской Федерации

ФГБОУ ВПО «Уральский государственный экономический университет»

Центр дистанционного образования

Контрольная работа

По дисциплине: «Правоведение»

На тему: «Гражданское право»

Исполнитель: студент группы УК-11 СР

Негметзянов Игорь Саликзянович

Преподаватель: Мансуров Г.З.

Екатеринбург, 2011

Содержание

Задание 1

Задание 2

Задание 3

Заключение

Список использованных источников

Задание 1

Заполните таблицу «Права и свободы человека в Российской Федерации»

Задание 2

Ильина для борьбы с насекомыми-вредителями систематически окуривала плодовые деревья на своей даче химической смесью. В результате дым и неприятный запах распространялись и на соседние участки.

В ответ на просьбы соседей прекратить данные действия Ильина заявила, что является собственником своего участка и может делать на нем все, что пожелает. Есть ли правовой способ защиты у соседей?

Ответ:

Первое, что необходимо сделать - это заявить нарушителю о том, что, если подобные действия не будут прекращены, то с Вашей стороны последует обращение в судебные либо правоохранительные органы, объяснив, что это будет сделано реально и в этом случае ей (Ильной) придется нести юридическую ответственность за свои действия.

Т.е. надо дать ей понять, что она неправа. Прежде всего, надо помнить, что права каждого человека заканчиваются там, где начинаются права других лиц. Можно даже обратиться к Конституции РФ. Ч. 3. ст. 17 Основного закона гласит: Осуществление прав и свобод человека и гражданина (в данном случае - прав собственника) не должно нарушать права и свободы других лиц (права соседей этого собственника на благоприятную окружающую среду). Так, согласно ст. 11 Федерального закона от 10.01.2002 N 7-ФЗ "Об охране окружающей среды", каждый гражданин имеет право на благоприятную окружающую среду, на ее защиту от негативного воздействия, вызванного хозяйственной и иной деятельностью.

Если убеждения не помогают, на этих положениях можно построить исковое заявление в суд на действия Ильиной с целью обязать ее прекратить действия, нарушающие права иных собственников, а также компенсировать причинённый моральный вред. право гражданин взыскание ущерб

Но прежде чем обращаться в суд необходимо будет подготовить доказательства, которыми могут быть: показания свидетелей, какие-либо акты, Ваше предупреждение в адрес Ильиной в письменной форме и т.п.

Ничто не мешает вам также написать жалобу, например, в прокуратуру, милицию, местную администрацию. По нормам законодательства о рассмотрении обращений граждан государственными органами, Вам также должны дать письменный ответ или направить такую жалобу в орган, к компетенции которого относится рассмотрение подобных жалоб и принятие мер по устранению таких нарушений. Если при проверке по вашей жалобе будет установлено, что такие химические вещества используются с нарушением каких-либо санитарных норм, и законом предусмотрена за это ответственность, то, возможно, будут приняты меры административного воздействия в отношении правонарушителя.

Задание 3

Фрезеровщик Катков во время рабочего собрания по неосторожности вывел из строя систему освещения актового зала. Стоимость ремонта составила 4 880 р. Средняя зарплата Каткова 3 000 р.

В каком порядке и размере подлежит взысканию причиненный ущерб?

Ответ:

Работник не отвечает, потому что:

1)это всё не имеет отношения к его работе (ст.192 ТК РФ)

2)нет умышленного причинения ущерба (ст.243 ТК РФ)

ТРУДОВОЙ КОДЕКС РФ.

Статья 192. Дисциплинарные взыскания

За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:

1)замечание;

2)выговор;

3)увольнение по соответствующим основаниям.

Федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине (часть пятая статьи 189 настоящего Кодекса) для отдельных категорий работников могут быть предусмотрены также и другие дисциплинарные взыскания.

К дисциплинарным взысканиям, в частности, относится увольнение работника по основаниям, предусмотренным пунктами 5, 6, 9 или 10 части первой статьи 81 или пунктом 1 статьи 336 настоящего Кодекса.

А также пунктом 7 или 8 части первой статьи 81 настоящего Кодекса в случаях, когда виновные действия, дающие основания для утраты доверия, либо соответственно аморальный проступок совершены работником по месту работы и в связи с исполнением им трудовых обязанностей.

Не допускается применение дисциплинарных взысканий, не предусмотренных федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине.

При наложении дисциплинарного взыскания должны учитываться тяжесть совершенного проступка и обстоятельства, при которых он был совершен.

Статья 243 ТК РФ. Случаи полной материальной ответственности

Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях:

1) когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей;

2) недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу;

3) умышленного причинения ущерба;

4) причинения ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;

5) причинения ущерба в результате преступных действий работника, установленных приговором суда;

6) причинения ущерба в результате административного проступка, если таковой установлен соответствующим государственным органом;

7) разглашения сведений, составляющих охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую или иную), в случаях, предусмотренных федеральными законами;

8) причинения ущерба не при исполнении работником трудовых обязанностей. Материальная ответственность в полном размере причиненного работодателю ущерба может быть установлена трудовым договором, заключаемым с заместителями руководителя организации, главным бухгалтером.

Взысканию подлежит из заработка работника удержание из заработной платы не более 20 % и если подписана материальная ответственность

К удержаниям по инициативе работодателя относятся возмещение материального ущерба и погашение задолженности перед работодателем. Для погашения задолженности работодателю могут быть удержаны следующие суммы из заработной платы: возмещение неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы; погашение своевременно невозвращенных сумм, полученных под отчет; излишне начисленная заработная плата; за неотработанные дни, предоставленного и оплаченного полностью отпуска при увольнении работника до окончания рабочего года.

Порядок удержаний за причиненный организации материальный ущерб зависит от того, как оформлены отношения между работниками и организацией.

Если работник выполняет работу на основании договора гражданско-правового характера, то ущерб возмещения в соответствии с нормами гражданского законодательства. Гражданское законодательство предусматривает полное возмещение причиненного ущерба, а также недополученного дохода.

Если с работником заключен трудовой договор, то ущерб возмещается в соответствии с трудовым законодательством. Трудовой кодекс определяет случаи полной и ограниченной материальной ответственности только в размере прямого действительного ущерба, причиненного виновным противоправным поведением (действием или бездействием). Неполученные доходы взысканию с работника не подлежат. При ограниченной материальной ответственности ущерб возмещается не более среднего месячного заработка работника. Случай полной материальной ответственности наступает: когда на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей; при недостаче ценностей, вверенных работнику на основании письменного договора о полной индивидуальной или коллективной материальной ответственности, а также коллективной материальной ответственности, а также полученных им по разовому документу; если ущерб причинен преступными действиями работника, установленными приговором суда; при умышленном причинении ущерба; при разглашении сведений, составляющих охраняемую тайну (служебную, коммерческую или иную); в других случаях, предусмотренных законодательством.

При утрате или порче имущества размер ущерба определяется рыночными ценами, действующими в данной местности на день причинения ущерба, но не ниже остаточной стоимости этого имущества.

По распоряжению работника на основании его письменных заявлений могут быть удержаны: алименты; перечисления на благотворительные цели, кредиты, займы, выданные работнику; суммы страховых взносов, в погашение обязательств по подписке на акции; стоимость продукции или услуг, отпущенных работнику; профсоюзные взносы и т.п.

В первую очередь удерживаются налоги на доходы физических лиц, затем прочие обязательные удержания и удержания для погашения задолженности работодателю.

Суммы заработной платы, остающиеся после всех удержаний, представляют задолженность организации перед работниками, и подлежит выплате.

Заключение

Понятие закон раскрывается на протяжении нескольких тысячелетий в научной и практической деятельности. Закону посвящались, и посвящаются многие научные труды, известны классические и метафорические определения закона, как в узком, так и широком смысле. Такая оценка закона в жизни общества породила и знаменитое утверждение: пусть торжествует закон (юстиция), если даже погибнет мир.

В системе правовых ценностей высшей формой выражения, организации и защиты свободы людей является закон. В законах государство устанавливает общеобязательные правила поведения, которые должны максимально учитывать объективные потребности общественного развития на началах равенства и справедливости. Именно поэтому закон обладает высшей юридической силой. Все другие правовые акты должны соответствовать закону.

Законы регулируют наиболее важные, стержневые стороны общественной жизни. Подзаконные акты, тем более ведомственные, при необходимости могут лишь конкретизировать некоторые положения законов. Но они не совершенствуют и не изменяют законов.

Список использованных источников

1.Давид Р., Жоффре-Спинози К. Основные правовые системы современности: Перс. С фр. - М.: Междунар. отношения, 1998. - С. 258

2. Марченко М.Н., Дерябина Е. М. Правоведение: учеб. - М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2006. - 31 с.

3.См.: Под общ. Ред. Комарова С.А. Основы государства и права: Учебное пособие. Питер, 2003- 544 с.

4.Свешникова Л.Г. Понятие обычая в современной науке: подходы, традиции, проблемы (на материалах юридической и этнологической наук).// Государство и право, 1998, №9. С.102

5.Юридический энциклопедический словарь. - М., 1984. С. 301.

6. Статьи УК РФ.

Размещено на Allbest.ru