Сделки в гражданском праве. Порядок увольнения работника по собственному желанию

Рассмотрение источников возникновения гражданских прав и обязанностей. Изучение понятия и признаков сделки. Недействительные сделки и их виды. Право работника расторгнуть трудовой договор. Отозвание заявления об увольнении по собственному желанию.

Рубрика Государство и право
Вид контрольная работа
Язык русский
Дата добавления 15.09.2015
Размер файла 20,8 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

Министерство образования и науки Российской Федерации

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

"Московский государственный университет экономики, статистики и информатики (МЭСИ)"

Минский филиал

Кафедра Гуманитарных наук

Контрольная работа

Сделки в гражданском праве. Порядок увольнения работника по собственному желанию

Минск 2015

1. Понятие и признаки сделки

Сделками признаются действия граждан и юридических лиц, направленные на установление, изменение или прекращение гражданских прав и обязанностей (ст. 154 ГК).

Сделки используются в самых различных сферах общественной жизни. В повседневной жизни граждане и организации совершают разнообразные сделки, такие как, например, садясь в общественный транспорт и приобретая билет, тем самым мы совершаем сделку и даже не задумываясь об этом, покупаем в магазине товар, заказываем в ателье костюм, обращаемся в сберегательный банк и т.д., за один лишь день мы можем заключать по несколько разных сделок.

Таким образом, сделки - это одно из наиболее распространенных оснований возникновения гражданских прав и обязанностей. При выяснении оснований их возникновения следует обратиться к ст. 7 ГК. Согласно этой статье гражданские права и обязанности возникают из оснований, предусмотренных законодательством, а также из действий граждан и юридических лиц, которые хотя и не предусмотрены им, но в силу основных начал и смысла гражданского законодательства порождают гражданские права и обязанности.

В соответствии с этим гражданские права и обязанности возникают:

1. Из договоров и иных сделок, предусмотренных законодательством, а также из договоров и иных сделок, хотя и не предусмотренных законодательством, но не противоречащих ему;

2. Из актов государственных органов и органов местного управления и самоуправления, которые предусмотрены законодательством в качестве основания возникновения гражданских прав и обязанностей;

3. Из судебного решения, установившего гражданские права и обязанности;

4. В результате создания и приобретения имущества по основаниям, не запрещенным законодательством;

5. В результате создания произведений науки, литературы, искусства, изобретений и иных результатов интеллектуальной деятельности;

6. Вследствие причинения вреда другому лицу;

7. Вследствие неосновательного обогащения;

8. Вследствие иных действий граждан и юридических лиц;

9. Вследствие событий, с которыми законодательство связывает наступление гражданско-правовых последствий.

Права на имущество, подлежащее государственной регистрации, возникают с момента регистрации этого имущества или соответствующих прав на него, если иное не установлено законодательством.

Признаки сделок:

1. Сделка - это волевое действие, как волевому акту ей присущи психологические моменты:

· воля - это желание, намерение достижения поставленной цели (вступить в сделку). Содержание воли субъектов сделки формируется под влиянием различных факторов. Так, лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность, заключают сделки, чтобы обеспечить изготовление и сбыт товаров, оказание услуг и получение прибыли и т.п.; граждане посредством совершения сделок удовлетворяют материальные и духовные потребности.

· волеизъявление - это выражение воли лица вовне, благодаря которому она становится доступной восприятию других лиц. Волеизъявление бывает прямое - выражается в письменной или устной форме и косвенное - совершается путем совершения конклюдентных действий, а также выделяют волеизъявление - молчание.

2. Сделка должна быть направлена на достижение правового результата. Правовая цель, ради, которой совершается сделка называется основанием сделки. Оно должно быть законным и осуществимым. Следует отличать цель и мотив сделки. Мотив является предпосылкой возникновения цели сделки, мотив побуждает субъекта совершить сделку, а не является ее составной частью.

3. Сделка является правомерным волевым действием, т.е. должна соответствовать закону.

4. Сделка порождает гражданское правоотношение, т.е. является юридическим фактом.

2. Виды сделок

1. По числу сторон:

· односторонняя сделка - сделка, для совершения которой в соответствии с законодательством или соглашением сторон необходимо и достаточно выражения воли (действия) одной стороны (объявление конкурса, объявление о пропаже вещи, доверенность, завещание).

· двусторонняя сделка - сделка, для совершения которой в соответствии с законодательством или соглашением сторон необходимо выражения воли (действия) двух сторон.

· многосторонняя сделка - сделка, для совершения которой в соответствии с законодательством или соглашением сторон необходимо выражения воли (действия) трех и более сторон (договор о совместной деятельности).

2. По признаку возмездности (встречного удовлетворения):

· возмездная - сделка, по которой сторона должна получить плату или иное встречное предоставление за исполнение своих обязательств (ст. 393 ГК).

· безвозмездная - сделка, по которой одна сторона обязуется предоставить что-либо другой стороне бесплатно (дарение, безвозмездное пользование имуществом).

3. По моменту, с которого сделка признается совершенной:

· консенсуальная - сделка для совершения, которой достаточно соглашения сторон по всем ее существенным условиям. Это соглашение должно быть облечено в требуемую форму (договор доставки).

· реальная - сделка для заключения договора не достаточно достижения соглашения сторон, при этом в обязательном порядке необходима передача вещи (договор займа, договор перевозки).

4. В зависимости от правового основания сделки:

· каузуальная - ее действительность зависит от основания, ради, которой она совершена. Цель должна бы законной и достижимой, цель также должна быть известной.

· абстрактная - ее действительность не зависит от основания.

5. В зависимости от момента вступления в действие и прекращения:

· бессрочная

· срочная

6. В зависимости от наступления ли не наступления определенных обстоятельств (условные сделки):

· сделка считается совершенной под отлагательным условием, если стороны поставили возникновение прав и обязанностей в зависимость от обстоятельства, относительно которого неизвестно, наступит оно или не наступит.

· сделка считается совершенной под отменительным условием, если стороны поставили прекращение прав и обязанностей в зависимость от обстоятельства, относительно которого неизвестно, наступит оно или не наступит.

3. Недействительные сделки и их виды

Недействительная сделка - это действие, направленное на возникновение, изменение или прекращение гражданских правоотношений, но не порождающее правовых последствий желаемых сторонами.

Сделка является недействительной по основаниям, установленным Гражданским Кодексом либо иными законодательными актами, в силу признания ее таковой судом (оспоримая сделка) либо независимо от такого признания (ничтожная сделка).

Требования об установлении факта ничтожности сделки и о применении последствий ее недействительности могут быть предъявлены любым заинтересованным лицом. Суд вправе установить факт ничтожности сделки и по своей инициативе. В этом случае суд применяет последствия недействительности ничтожной сделки.

Требования о признании оспоримой сделки недействительной могут быть предъявлены лицами, указанными в Гражданском Кодексе либо в ином законодательном акте, устанавливающем оспоримость сделки.

Статья 182 ГК устанавливает следующие сроки исковой давности по недействительным сделкам.

Иск об установлении факта ничтожности сделки и о применении последствий ее недействительности может быть предъявлен в течение десяти лет со дня, когда началось ее исполнение.

Иск о признании оспоримой сделки недействительной или о применении последствий ее недействительности может быть предъявлен в течение трех лет со дня прекращения насилия или угрозы, под влиянием которых была совершена сделка (пункт 1 статьи 180), либо со дня, когда истец узнал или должен был узнать об иных обстоятельствах, являющихся основанием для признания сделки недействительной.

Основания признания сделки недействительной:

Не соблюдение сторонами хотя бы одного из условий для действительности сделок влечет их недействительность.

В зависимости от того какое из условий действительности сделок нарушено выделяются следующие виды недействительных сделок:

1. С пороками субъектного состава:

· сделки, совершенные несовершеннолетним до 14 лет;

· сделки, совершенные несовершеннолетним от 14 до 18 лет без согласия родителей;

· сделки по распоряжению имуществом без согласия попечителя гражданином, ограниченным в дееспособности;

· гражданином признанным недееспособным.

2. С пороками воли:

· сделка, совершенная под влиянием заблуждения. Заблуждение должно иметь существенное значение;

· под влиянием обмана - преднамеренное введение лица в заблуждение относительно обстоятельств, влияющих на решение лица совершить сделку;

· под влиянием насилия;

· под влиянием угрозы;

· под влиянием злонамеренного соглашения представителями одной стороны с другой стороной;

· совершение сделки вследствие стечения тяжелых обстоятельств на крайне не выгодных условиях, а вторая сторона при этом намерено использует эту ситуацию.

3. С пороками содержания:

· сделки, которые не соответствуют требованиям законодательства;

· сделки совершение, которых запрещено законодательством.

4. С пороками формы:

· оспоримая

К таким сделкам относят сделки, совершенные несовершеннолетним от 14 до 18 лет; сделки юридических лиц, выходящие за пределы их правоспособности; сделки, совершенные ограниченным в дееспособности гражданином; сделки, совершенные под влиянием обмана, угрозы, насилия и т.д. гражданский сделка договор увольнение

· ничтожная

К таким сделкам можно отнести сделки, совершенные недееспособным, сделки, совершенные несовершеннолетним до 14 лет, сделки с несоблюдением формы и регистрации; сделки, совершение которых запрещено законодательством и т.д.

· мнимая - это сделка, которая совершена лишь для вида, без намеренья создать какие-либо юридические последствия;

· притворная - это сделка, которая совершена с целью прикрытия другой сделки.

4. Задача

Григорьев работал на государственном предприятии. 20 декабря он подал заявление об увольнении по собственному желанию. В этот день он отработал полный день, а с 21 декабря заболел и находился на больничном. 28 декабря истец подал заявление об отзыве своего заявления об увольнении. После выздоровления 17 января Григорьев вышел на работу и узнал, что 20 декабря был издан приказ о его увольнении по собственному желанию. Григорьев обратился в суд.

Допущены ли нарушения при увольнении Григорьева? В каких случаях работник не вправе отозвать свое заявление об увольнении по собственному желанию?

Какое решение примет суд по делу Григорьева?

Ответ:

При увольнении Григорьева были допущены нарушения. Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом нанимателя письменно за один месяц (глава 4, ст.40 ТК РБ). А работодатель уволил его в день подачи заявления, что не правильно.

Работник имеет право отозвать заявление в течение 2-х недель, поэтому действия работодателя были незаконны. Однако если работодатель уже принял на место данного работника другого человека или направил приглашение на работу другому человеку, то старый работник уже не может отозвать заявление и подлежит увольнению по собственному желанию (глава 4, ст.40 ТК РБ).

Суд примет решение в пользу Григорьева.

Литература

1. Гражданское право: учебник / И.А. Зенин. - 14-е изд., перераб. и доп. - М.: Изд-во Юрайт, 2011. - 663 с.

2. Гражданское право: учебник. - М.: ТК Велби, 2008. - 420 с.

3. Базы данных "Консультант плюс" (законодательство РБ);

4. http: // www.consultant.ru;

5. http: // www.pravo.by законодательство РБ

Размещено на Allbest.ru

...

Подобные документы

  • Порядок расторжения трудового договора. Обязанности работника, который решил уволиться по собственному желанию. Правила увольнения по собственному желанию. Перечень оснований, которые предоставляют работодателю право уволить работника по своей инициативе.

    реферат [35,4 K], добавлен 16.02.2009

  • Увольнение по собственному желанию работника, заключившего трудовой договор. Использование права на отзыв заявления об увольнении. Порядок оплаты сверхурочной работы. Выплата заработной платы в натуральной и денежной форме по российскому законодательству.

    контрольная работа [17,1 K], добавлен 20.02.2012

  • Общий порядок увольнения работников по Трудовому Кодексу Российской Федерации. Комплексное изучение проблем теоретического и практического характера расторжения трудового договора по инициативе работника. Причины увольнения по собственному желанию.

    курсовая работа [120,7 K], добавлен 22.04.2014

  • Общий порядок оформления расторжения трудового договора, общие основания его прекращения. Важные моменты правового регулирования увольнения работника по собственному желанию. Порядок увольнения по инициативе работодателя, соблюдение формальностей.

    контрольная работа [43,7 K], добавлен 11.10.2015

  • Увольнение по собственному желанию и по требованию работника. Системы контрольно-надзорных органов. Пресечение нарушений законодательства о труде средствами и методами в пределах своих полномочий. Понятие гарантийных выплат и доплат и их классификация.

    контрольная работа [33,2 K], добавлен 22.11.2008

  • Заключение и исполнение договора как последовательная цепь совершаемых организациями, гражданами гражданско-правовых сделок. Правило о ничтожности сделок. Иск о применении последствий недействительности договоренностей. Увольнение по собственному желанию.

    контрольная работа [22,0 K], добавлен 07.10.2014

  • Порядок прекращения трудового договора, документальное оформление. Трудовой кодекс РФ об увольнении работника по инициативе работодателя и по собственному желанию. Административная ответственность руководителя в случае задержки выдачи трудовой книжки.

    контрольная работа [14,3 K], добавлен 01.12.2013

  • Сделки как основания возникновения, изменения и прекращения гражданских прав и обязанностей. Нотариальная форма сделки. Устные, письменные и конклюдентные сделки. Основные признаки и условия действительности сделок. Понятие недействительности сделок.

    дипломная работа [170,7 K], добавлен 02.12.2014

  • Характеристика трудовых договоров, их деление на различные виды в зависимости от сроков. Основания для увольнения работника, в том числе по собственному желанию. Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка. Рабочее время и время отдыха.

    лекция [17,5 K], добавлен 09.11.2010

  • История развития понятия сделки. Определение Гражданского кодекса Российской Федерации сделки как действия граждан и юридических лиц, направленных на установление, изменение или прекращение гражданских прав и обязанностей. Содержание торговой сделки.

    курсовая работа [42,9 K], добавлен 26.09.2014

  • Понятие недействительности сделок в гражданском праве. Вопросы квалификации и классификации. Ничтожные и оспоримые сделки. Способы защиты гражданских прав. Последствия недействительных сделок. Основания возникновения гражданских правоотношений.

    контрольная работа [42,3 K], добавлен 01.09.2013

  • Понятие трудовых отношений и их отличие от гражданско-правовых. Особенности правового регулирования труда. Увольнение по инициативе работника (собственному желанию). Расторжение срочного трудового договора. Гарантии при заключении трудового договора.

    контрольная работа [24,2 K], добавлен 24.10.2014

  • Основания прекращения трудового договора в трудовом праве зарубежных стран. Модели правовой регламентации увольнения по инициативе работодателя. Механизмы прекращения трудового договора в РФ. Принцип регулирования увольнения по собственному желанию.

    контрольная работа [21,4 K], добавлен 17.07.2009

  • Сделки, как основание изменения, возникновения и прекращения гражданских правоотношений. Понятие действительности и волеизъявления в сделке. Содержание сделки. Классификация недействительных сделок. Юридические последствия ничтожных и оспоримых сделок.

    курсовая работа [75,5 K], добавлен 12.11.2014

  • Сделки как одно из самых распространённых оснований возникновения гражданских прав и обязанностей. Правовое понятие, признаки и виды сделок, основные условия и формы их заключения. Понятия действительности и недействительности сделок, сделка с пороками.

    курсовая работа [23,4 K], добавлен 04.06.2010

  • Развитие и современное понимание правового института недействительности сделок. Критерии признания сделки недействительной по законодательству Республики Беларусь. Классификация последствий недействительности сделок. Сделки с пороками содержания.

    дипломная работа [60,6 K], добавлен 10.06.2014

  • Основания возникновения гражданских прав и обязанностей согласно Гражданскому кодексу РФ. Понятие, признаки и субъекты сделок, их виды и формы. Необходимые условия действительности сделки, которая порождает юридические последствия для лиц, ее совершивших.

    контрольная работа [33,5 K], добавлен 27.08.2012

  • Понятие и признаки сделки в гражданском праве. Виды гражданско-правовых сделок. Характеристика условий, обуславливающих действительность сделки. Понятие и основания недействительности сделок. Отграничение сделки от подобных административных актов.

    курсовая работа [1,1 M], добавлен 25.11.2016

  • Описание проблемы личности в современном российском трудовом праве. Изучение понятия и правового положения наёмного работника. Виды работников и особенности их труда. Подробное рассмотрение института основных прав и обязанностей наемного работника.

    курсовая работа [40,4 K], добавлен 21.10.2014

  • Изучение положений о прекращении трудового договора и классификация оснований для этого: по соглашению сторон, в связи с истечением срока, по собственному желанию. Расторжение контракта, как разновидности трудового договора, порядок увольнения работников.

    дипломная работа [111,5 K], добавлен 19.02.2010

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.