Понятие и виды пособий

Размещено на http://www.allbest.ru/

План

Введение

1. Понятие и виды пособий

2. Классификация пособий

Заключение

Список использованной литературы

Введение

Потребность в социальном обеспечении появилась одновременно с возникновением человеческого общества. В любом обществе независимо от его уровня развития, экономического и политического устройства есть люди, по независящим от них причинам, не имеющие источника средств существования.

В условиях современного социально-экономического кризиса и сложной политической обстановки в России постоянно возникают обстоятельства, в связи с которыми граждане утрачивают средства существования, несут дополнительные расходы, нуждаются в социальной поддержке. Для решения этих проблем предназначается система социального обеспечения, составной частью которой является система государственных социальных пособий.

Актуальность данной темы заключается в том, что система государственных пособий в Российской Федерации в последние годы претерпела значительные изменения, обусловленные социально-экономическими преобразованиями в стране, приведшими к глубоким переменам во всех сферах общественной жизни - экономике, политике, социальной структуре общества и др.

Государством принимались и принимаются меры, направленные на смягчение отрицательных последствий инфляции, безработицы, а также на частичную компенсацию потерь наиболее нуждающимся группам населения с целью усиления социальной поддержки семей с детьми, инвалидов, лиц, потерявших работу, и других категорий граждан.

В настоящий момент назрела настоятельная необходимость внесения коренных изменений в государственную социальную политику, которые должны способствовать выработке новых действенных механизмов, обеспечивающих более рациональное использование финансовых средств, выделяемых на социальную защиту граждан, оказавшихся в трудной жизненной ситуации по не зависящим от них причинам, а также адресное предоставление пособий и компенсационных выплат на уровне не ниже прожиточного минимума именно тем гражданам, которые действительно в них остро нуждаются.

Цель контрольной работы - изучить понятие "пособие" и классификацию его видов.

Для достижения данной цели поставлены следующие задачи:

-дать определение понятию "пособие";

-изучить классификацию видов пособий, их правовую характеристику.

Контрольная работа состоит из введения, основной части (две главы), заключения и списка использованной литературы.

1. Понятие и виды пособий

Пособия - денежные выплаты, производимые гражданам ежемесячно, единовременно, либо периодически с целью возмещения утраченного ими заработка, либо с целью оказания материальной поддержки. Право социального обеспечения: учебник / Е.Е Мачульская. - М.: Издательство Юрайт; ИД Юрайт, 2010. - 582 с.

Следует привести ещё одно определение понятия "пособие, которое сформулировано в правовой литературе последних лет В.Ш. Шайхатдиновым. Он предлагает понимать под пособиями денежные выплаты, отличные от пенсий, компенсаций и субсидий, сохраняющие в определённых случаях (для пособий за счёт госбюджета) алиментарный характер, ограниченные временными рамками (единовременные, ежемесячные, периодичные), выплачиваемые в установленных случаях с целью поддержания прежнего материального положения лица (возмещение утраченного заработка, дополнительных расходов), назначаемые с учётом участия в той или иной форме занятости за счёт средств внебюджетных фондов, госбюджета, муниципальных средств и средств работодателя в размерах, соотносимых с заработком или в твердо установленных суммах. Шайхатдинов, В.Ш. Дефекты правотворчества в сфере социального обеспечения и их последствия // Российский юридический журнал. - 2011. - № 5. - С. 171 - 178.

В данном определении понятия "пособие" (наиболее полном за последние годы) содержатся как общие признаки социальных пособий (периодичность выплаты, целевая направленность), так и некоторые другие признаки пособий, указывающие на их алиментарный характер, связь с той или иной формой занятости, источником выплаты, порядком определения их размеров.

Согласно ч. 2 ст. 39 Конституции Российской Федерации социальные пособия устанавливаются законом. В настоящее время это конституционное предписание выполнено. Предоставление социальных пособий гражданам предусмотрено следующими федеральными законами:

1) Закон РФ от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» Закон РФ от 19 апреля 1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (с изм. от 02 июля 2013 г.) // Собрание законодательства РФ. - № 17. - 1996. - ст. 1915; Собрание законодательства РФ. - 2013. - № 27. - ст. 3459. (устанавливает выплату пособий по безработице);

2) Федеральный закон от 19 февраля 1993 г. № 4528-1 «О беженцах» (регламентирует выплату единовременного денежного пособия лицу, получившему свидетельство о рассмотрении ходатайства о признании беженцем на территории Российской Федерации);

3) Федеральный закон от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» Федеральный закон от 19 мая 1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (с изм. от 02 июля 2013 г.) // Собрание законодательства РФ. - 1995. - № 21. - ст. 1929; Собрание законодательства РФ. - 2013. - № 27. - ст. 3459. (закрепляет единую систему государственных пособий гражданам, имеющим детей, в связи с их рождением и воспитанием, которая обеспечивает гарантированную государством материальную поддержку материнства, отцовства и детства);

4) Федеральный закон от 12 января 1996 г. № 8-ФЗ «О погребении и похоронном деле» (определяет условия назначения и выплаты пособий на погребение);

5) Федеральный закон от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» Федеральный закон от 27 мая 1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» (с изм. от 02 ноября 2013 г.) // Собрание законодательства РФ. - 1998. - № 22. - ст. 2331; Собрание законодательства РФ. - 2013. - № 44. - ст. 5637. (предусматривает выплату ежемесячных пособий супругам военнослужащих, проходящих службу по контракту);

6) Федеральный закон от 17 сентября 1998 г. № 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» Федеральный закон от 17 сентября 1998 № 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» (с изм. от 02 июля 2013 г.) // Собрание законодательства РФ. - 1998. - № 38. - ст. 4736; Собрание законодательства РФ. - 2013. - № 27. - ст. 3459. (устанавливает круг лиц, размеры и условия назначения государственного единовременного пособия при возникновении поствакцинальных осложнений);

7) Федеральный закон от 17 июля 1999 г. № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи» Федеральный закон от 17 июля 1999 № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи» (с изм. от 02 июля 2013 г.) // Собрание законодательства РФ. - 1999. - № 29. - ст. 3699; Собрание законодательства РФ. - 2013. - № 27. - ст. 3459. (закрепляет предоставление социальных пособий малоимущим семьям или малоимущим одиноко проживающим гражданам);

8) Федеральный закон от 6 марта 2006 г. № 35-ФЗ «О противодействии терроризму» Федеральный закон от 06 марта 2006 № 35-ФЗ «О противодействии терроризму» (с изм. от 02 ноября 2013 г.) // Собрание законодательства РФ. - 2006. - № 11. - ст. 1146; Собрание законодательства РФ. - 2013. - № 44. - ст. 5637. (предусматривает выплату пособий лицам, участвующим в борьбе с терроризмом);

9) Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (определяет условия, размеры и порядок обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячными пособиями по уходу за ребёнком граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию).

Приведённый перечень законов свидетельствует о разбросанности правовых норм о пособиях по нормативным актам, не связанным между собой, что вызывает сложности при их применении и несогласованность правовых предписаний.

В настоящее время в Российской Федерации действует достаточно разветвленная система государственных пособий и компенсационных выплат.

Существуют следующие виды пособий:

1) пособие по временной нетрудоспособности;

2) пособия гражданам, имеющим детей:

-пособие по беременности и родам;

-единовременное пособие женщинам, вставшим на учёт в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;

-единовременное пособие при рождении ребёнка;

-ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребёнком до достижения им возраста полутора лет;

-ежемесячное пособие на ребёнка;

3) пособие по безработице;

4) единовременные пособия гражданам при возникновении поствакцинального осложнения;

5) единовременное пособие медицинским работникам, заразившимся вирусом иммунодефицита человека при исполнении служебных обязанностей;

6) единовременное пособие гражданам, привлечённым для борьбы с терроризмом;

7) социальное пособие на погребение;

8) пособия в связи с трудовым увечьем и профессиональным заболеванием;

9) единовременное пособие военнослужащим и их семьям.

Пособия следует отличать от компенсационных выплат, которые адресованы относительно узкому кругу лиц, нуждающихся в социальной поддержке и помощи по обстоятельствам, не зависящим от гражданина.

Российское законодательство предусматривает несколько видов компенсационных выплат (иногда при этом называя их пособиями или субсидиями):

1) матерям (или другим родственникам, фактически осуществляющим уход за ребёнком), состоящим в трудовых отношениях на условиях найма с организациями, и женщинам-военнослужащим, находящимся в отпуске по уходу за ребёнком;

2) студентам и аспирантам, находящимся в академических отпусках по медицинским показаниям;

3) неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами;

4) неработающим жёнам лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел в отдаленных гарнизонах и местностях, где отсутствует возможность их трудоустройства;

5) пособие супругам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, в период их проживания вместе с супругами в местностях, где они вынуждены не работать или не могут трудоустроиться по специальности в связи с отсутствием возможности трудоустройства, а также по состоянию здоровья детей;

6) детям, находящимся под опекой и попечительством в приёмной семье;

7) на питание обучающимся в государственных, муниципальных общеобразовательных учреждениях, учреждениях начального и среднего профессионального образования;

8) единовременное пособие вынужденным переселенцам;

9) единовременное пособие беженцам;

10) отдельным категориям инвалидов (на санаторно-курортное лечение, на бензин и техническое обслуживание транспортных средств, на транспортное обслуживание);

11) на оплату жилья и коммунальных услуг.

В отличие от пенсий, выступающих в качестве постоянного и основного источника средств к существованию, пособия, как правило, являются помощью, временно заменяющей утраченный заработок или служащей дополнением к основному источнику средств к существованию (заработку или пенсии).

2. Классификация пособий

Многочисленные пособия в системе социального обеспечения могут быть классифицированы по различным основаниям: Оробец В.М., Яковлева Д.А. Трудовое право: Учебное пособие. 2- изд, - СПб.: Питер, 2010. - 272 с.

1) по целевому назначению;

-пособия, компенсирующие заработок полностью или частично;

-пособия, предоставляемые как дополнительная материальная помощь;

2) по продолжительности выплаты пособия:

-единовременные;

-периодические (ежемесячные);

3) по роду социального обеспечения, к которым относятся те или иные пособия: социальный обеспечение пособие выплата

-пособия по обязательному социальному страхованию;

-пособия по государственной социальной помощи;

4) по источнику выплаты пособия:

-из социальных внебюджетных фондов;

-из федерального бюджета и т.д.

Перечислим основные виды пособий, предусмотренные действующим законодательством, и нормативные акты, которыми регулируются условия и порядок их предоставления.

Пособие по временной нетрудоспособности.

Предоставление данного пособия регулируется Законом о пособиях по временной нетрудоспособности, Федеральным законом от 31 декабря 2002 г. № 190-Ф-3 «Об обеспечении пособиями по обязательному социальному страхованию граждан, работающих в организациях и у индивидуальных предпринимателей, применяющих специальные налоговые режимы, и некоторых других категорий граждан» и другими нормативными актами.

Страховыми случаями по данному виду обязательного социального страхования признаются:

-временная нетрудоспособность застрахованного лица вследствие заболевания или травмы;

-беременность и роды;

-рождение ребёнка (детей);

-уход за ребёнком в возрасте до полутора лет;

-смерть застрахованного лица или несовершеннолетнего члена его семьи. Трудовой кодекс Российской Федерации. - М: Юристъ, 2006.

Пособия гражданам, имеющим детей

а) пособие по беременности и родам;

б) единовременное пособие женщинам, вставшим на учёт в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;

в) единовременное пособие при рождении ребёнка;

г) ежемесячное пособие за период отпуска по уходу за ребёнком до достижения им возраста полутора лет;

д) ежемесячное пособие на ребёнка.

Условия и порядок предоставления указанных пособий регламентируются Федеральным законом от 19 мая 1995 г. «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (с изм. и доп.).

Пособие по безработице

Согласно п. 1 ст. 31 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» Закон РФ от 19 апреля 1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (с изм. от 02 июля 2013 г.) // Собрание законодательства РФ. - № 17. - 1996. - ст. 1915; Собрание законодательства РФ. - 2013. - № 27. - ст. 3459. пособие по безработице выплачивается гражданам, признанным в установленном порядке безработными. В п. 1 ст. 30 упомянутого Закона даны обстоятельства, в зависимости от которых определяется размер выплаты пособия по безработице в процентном отношении к среднему заработку уволенного гражданина. Размер пособия по безработице, назначаемого безработным гражданам, установлен в ст. 30 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации». Его величина зависит от среднего заработка, получаемого по последнему месту работы, и от продолжительности безработицы. Согласно п. 1 Постановления Правительства РФ от 30 октября 2013 г. № 973 «О размерах минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2014 год» Постановление Правительства РФ от 30 октября 2013 г. № 973 «О размерах минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2014 год» // Российская газета. - 2013. - № 249. минимальная величина пособия по безработице в 2014 г. равна 850 руб., а максимальная - 4900 руб.

Гражданам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в соответствии с ч. 4 ст. 10 Закона РФ от 19 февраля 1993 г. «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» Закон РФ от 19 февраля 1993 № 4520-1«О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» (с изм. от 02 июля 2013 г.) // Ведомости СНД и ВС РФ. - 1993. - № 16. - ст. 551; Собрание законодательства РФ. - 2013. - № 27. - ст. 3477., где применяются районные коэффициенты к заработной плате за проживание в тяжелых природно-климатических условиях, размер пособия по безработице увеличивается пропорционально действующим на указанных территориях районным коэффициентам.

Единовременные пособия гражданам при возникновении поствакцинального осложнения

Право граждан на выплату этих пособий установлено ст. 18 и 19 Федерального закона от 17 сентября 1998 г. «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» (с последующими изм.). Перечень поствакцинальных осложнений, дающих право гражданам на получение пособий, утверждён постановлением Правительства РФ от 2 августа 1999 г. №885, а Порядок выплаты этих пособий определён постановлением Правительства РФ от 27 декабря 2000 г. №1113.

Единовременное пособие медицинским работникам, заразившимся вирусом иммунодефицита человека при исполнении служебных обязанностей

Право медицинских работников на получение указанного пособия установлено Федеральным законом от 30 марта 1995 г. №38-ФЗ «О предупреждении распространения в Российской Федерации заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции)» (с последующими изм. и доп.). Трудовое право России: Учебник / Под ред.Ю.П. Орловского, А.Ф. Нуртдиновой.- М.: Контракт, Инфра-М, 2008.- 608 с.

Единовременное пособие гражданам, привлечённым для борьбы с терроризмом

Меры правовой и социальной защиты лиц, участвующих в борьбе с терроризмом, в том числе и право на получение единовременных пособий в случае причинения вреда здоровью или смерти, в настоящее время установлены Федеральным законом от 25 июля 1998 г. №130-ФЗ «О борьбе с терроризмом», а до его принятия вопросы социальной защиты лиц, привлекаемых к выполнению специальных задач, связанных с проведением мероприятий по борьбе с терроризмом, регулировались постановлением Правительства РФ от 22 января 1997 г. №58.

Согласно указанному Закону в случае гибели при проведении контртеррористической операции лица, принимавшего участие в борьбе с терроризмом, членам семьи погибшего и лицам, находящимся на его иждивении, выплачивается единовременное пособие; в случае, если лицо, принимавшее участие в борьбе с терроризмом, при проведении операции получило увечье, повлекшее за собой наступление инвалидности, а в случае, если данное лицо получило ранение, не повлекшее за собой наступление инвалидности, ему выплачивается единовременное пособие.

Социальное пособие на погребение

Выплата указанного единовременного пособия предусмотрена Федеральным законом от 12 января 1996 г. №8-ФЗ «О погребении и похоронном деле» (с последующими изм. и доп.). Оно выплачивается в случае, если погребение осуществлялось за счёт средств супруга, близких родственников, иных родственников, законного представителя умершего или иного лица, взявшего на себя обязанность осуществить погребение умершего, в размере, равном стоимости услуг, предоставляемых согласно гарантированному перечню услуг по погребению, установленному Законом. Выплата социального пособия на погребение производится в день обращения на основании справки о смерти, выдаваемой органами ЗАГС вместе с гербовым свидетельством о смерти.

Пособие выплачивается, если обращение за ним последовало не позднее 6 месяцев со дня смерти.

Пособия в связи с трудовым увечьем и профессиональным заболеванием

Правовое регулирование обеспечения страховыми пособиями в связи с несчастными случаями на производстве и профессиональными заболеваниями осуществляется Федеральным законом от 24 июля 1998 г. №125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» и иными нормативными актами, прежде всего - постановлениями Правительства РФ, письмами, постановлениями и приказами ФСС РФ.

Обеспечение по страхованию осуществляется, в частности, в виде выплаты застрахованному либо лицам, имеющим право на получение такой выплаты в случае его смерти, единовременного пособия (страховой выплаты) и ежемесячного пособия. Размер единовременной страховой выплаты определяется в соответствии со степенью утраты застрахованным профессиональной трудоспособности исходя из 60-кратного минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день такой выплаты; в случае смерти застрахованного пособие устанавливается в размере, равном 60-кратному минимальному размеру оплаты труда, установленному на день такой выплаты. Размер ежемесячной страховой выплаты (пособия), определяется как доля среднего месячного заработка застрахованного до наступления страхового случая, исчисленная в соответствии со степенью утраты им профессиональной трудоспособности.

Единовременное пособие военнослужащим и их семьям

Согласно п. 3 ст. 23 Федерального закона от 27 мая 1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» установлены следующие виды пособий:

1. Военнослужащим по контракту, при увольнении с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями выплачивается единовременное пособие при общей продолжительности военной службы:

а) менее 10 лет - в размере пяти окладов денежного содержания;

б) от 10 до 15 лет - в размере 10 окладов денежного содержания;

в) от 15 до 20 лет - в размере 15 окладов денежного содержания;

г) 20 лет и более - в размере 20 окладов денежного содержания. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Ответственный ред. Ю.П. Орловский. - М.: Контракт, Инфра-М, 2009. - 905 с.

2. Военнослужащим, проходившим военную службу по контракту, имеющим общую продолжительность военной службы от 15 до 20 лет и уволенным с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями без права на пенсию, в течение пяти лет выплачивается ежемесячное социальное пособие в размере (в ред. ФЗ от 11.11.2003 №141- ФЗ): при общей продолжительности военной службы 15 лет - 40 % суммы оклада денежного содержания; за каждый год свыше 15 лет - 3 % суммы оклада денежного содержания.

Заключение

На сегодняшний день весьма остро стоит вопрос о реформировании системы социальной защиты граждан России. И здесь большое значение играет адресность пособий и компенсационных выплат, т.е. предоставление именно тем гражданам, которые действительно в них нуждаются, а также повышение части из них до уровня прожиточного минимума.

Важнейшим направлением социальной политики (в том числе системы социальных пособий) является государственная поддержка на федеральном уровне различных субъектов РФ в области развития системы социального обслуживания: развитие нормативно-правовых основ организации и функционирования учреждений социального обслуживания; разработка научно-методических основ функционирования сети учреждений социального обслуживания; государственная поддержка развития материально-технической базы учреждений социального обслуживания.

В целях повышения статуса работников учреждений социального обслуживания необходимо рассмотреть комплекс вопросов, связанных с улучшением оплаты труда работников социальных служб, увеличением продолжительности их отпусков и др. Видимо, особое внимание следует уделять повышению квалификации специалистов по социальной работе и на базе высших и средних профессиональных учебных заведений осуществлять подготовку, переподготовку и повышение квалификации социальных работников.

Список использованной литературы

Нормативные акты

1. Конституция РФ принята всенародным голосованием 12.12.1933г. (с учетом поправок в редакции от 21.07.2014) // Собрание законодательства РФ 04.08.2014г. №31 стр. 4398

2. Закон РФ «О занятости населения в Российской Федерации» от 19.04.1991 № 1032-1 (с изменениями и дополнениями в редакции от 22.12.2014г.) //Российская газета 06.05.1996г. №84

3. Закон РФ «О ветеранах» от 12.01.1995 №5-ФЗ (с изменениями и дополнениями в редакции от 22.12.2014г.) // Российская газета 05.01.2000г. №1-3.

4. Закон РФ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19.05.1995 №81-ФЗ (с изменениями и дополнениями в редакции 01.01.2014г.) // Собрание законодательства РФ 22.05.1995г. № 21 стр.1929

5. Закон РФ «О статусе военнослужащих» от 27.05.1998 №76-ФЗ (с изменениями и дополнениями в редакции 24.112014г.) // Собрание законодательства РФ 01.06.1998г. №22 стр.2331

6. Закон РФ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» от 24.07.1998 №125-ФЗ (с изменениями и дополнениями в редакции от 01.12.2014г.) // Российская газета 12.08.1998г. №153-154

7. Закон РФ «Об основах обязательного социального страхования» от 16.07.1999 №165-ФЗ (с изменениями и дополнениями в редакции от 01.12.2014г.) // Российская газета 21.07.1999г. №139

8. Федеральный закон от 17 сентября 1998 № 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» (с изм. от 02 июля 2013 г.) // Собрание законодательства РФ. - 1998. - № 38. - ст. 4736; Собрание законодательства РФ. - 2013. - № 27. - ст. 3459.

9. Федеральный закон от 17 июля 1999 № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи» (с изм. от 02 июля 2013 г.) // Собрание законодательства РФ. - 1999. - № 29. - ст. 3699; Собрание законодательства РФ. - 2013. - № 27. - ст. 3459.

10. Федеральный закон от 06 марта 2006 № 35-ФЗ «О противодействии терроризму» (с изм. от 02 ноября 2013 г.) // Собрание законодательства РФ. - 2006. - № 11. - ст. 1146; Собрание законодательства РФ. - 2013. - № 44. - ст. 5637.

11. Закон РФ от 19 февраля 1993 № 4520-1«О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» (с изм. от 02 июля 2013 г.) // Ведомости СНД и ВС РФ. - 1993. - № 16. - ст. 551; Собрание законодательства РФ. - 2013. - № 27. - ст. 3477.

12. Трудовой кодекс Российской Федерации. - М: Юристъ, 2006.

13. Указ президента «О размере пособия по временной нетрудоспособности» от 15.03.2000 № 508 (с изменениями и дополнениями в редакции 31.07.2002г.) // Утратил силу с сохранение действующего порядка исчисления.

14. Постановление Правительства РФ «Об утверждении государственных пособий гражданам, имеющим детей» от 04.09.1995г. (с изменениями и дополнениями в редакции от 10.06.2005г.) // Утратил силу в связи с изданием Постановления Правительства от 30.12.2006 №865

15. Постановление Правительства РФ от 30 октября 2013 г. № 973 «О размерах минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2014 год» // Российская газета. - 2013. - № 249.

16. Право социального обеспечения: учебник / Е.Е. Мачульская. - М.: Издательство Юрайт; ИД Юрайт, 2010. - 582 с.

17. Оробец В.М., Яковлева Д.А. Трудовое право: Учебное пособие. 2- изд, - СПб.: Питер, 2010. - 272 с.

18. Трудовое право России: Учебник / Под ред. Ю.П. Орловского, А.Ф. Нуртдиновой.- М.: Контракт, Инфра-М, 2008.- 608 с.

19. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Ответственный ред. Ю.П.Орловский. - М.: Контракт, Инфра-М, 2009.- 905 с.

20. Шайхатдинов, В.Ш. Дефекты правотворчества в сфере социального обеспечения и их последствия // Российский юридический журнал. - 2011. - № 5. - С. 171 - 178.

Размещено на Allbest.ru

...