Управління державної служби Головдержслужби України у Волинській області
Основні завдання Управління державної служби Головдержслужби України у Волинській області. Нормативно-правова база у сфері державної служби. Організація та порядок діяльності Управління, регламент його роботи. Документи, якими керуються держслужбовці.
| Рубрика | Государство и право |
| Вид | отчет по практике |
| Язык | украинский |
| Дата добавления | 27.03.2016 |
| Размер файла | 23,4 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Размещено на http://www.allbest.ru
Міністерство освіти і науки України
Східноєвропейський національний університет імені Лесі Українки
Кафедра політології та державного управління
УПРАВЛІННЯ ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ ГОЛОВДЕРЖСЛУЖБИ УКРАЇНИ У ВОЛИНСЬКІЙ ОБЛАСТІ
ЗВІТ ПРО ПРАКТИКУ СЛУЖБОВЦЯ
Шарун Юлії Василівни - студентки 52 групи
Початок практики 12 лютого 2015 року
Закінчення практики 10 березня 2015 року
Луцьк 2015
ВСТУП
В період з 12 лютого по 10 березня 2015 року я проходив практику службовця в Управління державної служби Головдержслужби України у Волинській області (далі - Управління).
Метою практики державного службовця була безпосередня участь у діяльності Управління, виконання конкретних завдань від керівника та спеціалістів, а також участь у підготовці нормативних документів.
Перед початком практики переді мною були поставлені такі завдання:
- ознайомитися з положеннями Законів України «Про державну службу», «Про запобігання та протидії корупції», «Про місцеві державні адміністрації», «Про звернення громадян», «Про службу в органах місцевого самоврядування»;
– вивчити основні напрями діяльності Управління;
- засвоїти принципи, що лежать в основі управлінської діяльності, маючи змогу порівнювати свої теоретичні знання і щоденну практику на робочому місці;
- набути реального досвіду роботи з персоналом;
- виявити необхідні державному службовцеві якості (пунктуальність, ініціативність, уміння формулювати та висловлювати власні думки, ефективно виконувати покладені керівництвом доручення).
Звіт практики службовця складається з двох частин: теоретичної, де зазначаються основні відомості про місце проходження практики та практичної, де йдеться про види роботи, виконані за період практики.
державний служба регламент документ
РОЗДІЛ І. ТЕОРЕТИЧНА ЧАСТИНА ПРАКТИКИ
1. Управління державної служби Голодержслуби у Волинській облаті є територіальним органом, підзвітним та підконтрольним Головдержслужбі.
2. Управління у своїй діяльності керується Конституцією та законами України, а також указами Президента України, постановами Верховної Ради України, прийнятими відповідно до Конституції і законів України, актами Кабінету Міністрів України, Положенням про Національне агентство України з питань державної служби, його наказами та цим положенням.
3. Основними завданнями Управління є:
участь у забезпеченні реалізації державної політики у сфері державної служби в області;
забезпечення дотримання державними органами вимог законодавства з питань державної служби, запобігання та протидії корупції, а також єдиних вимог щодо професійної відповідності кандидатів на зайняття вакантної посади державного службовця;
координація здійснення підготовки, перепідготовки і підвищення кваліфікації державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування.
4. Управління відповідно до покладених на нього завдань:
1) вносить в межах своїх повноважень Нацдержслужбі пропозиції щодо вдосконалення законодавства з питань державної служби та служби в органах місцевого самоврядування;
2) здійснює контроль за дотриманням визначених законодавством умов реалізації громадянами права на державну службу;
3) надає роз'яснення щодо застосування законодавства з питань державної служби та служби в органах місцевого самоврядування;
4) проводить у межах своїх повноважень перевірку дотримання державними органами вимог законодавства з питань державної служби, запобігання та протидії корупції, інформує про її результати Нацдержслужбу, бере участь у здійсненні заходів щодо запобігання проявам корупції серед державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування;
5) вносить в установленому порядку пропозиції керівникам державних органів щодо скасування рішень з питань державної служби, прийнятих усупереч законодавству, а також щодо усунення виявлених недоліків та притягнення до відповідальності винних державних службовців;
6) за рішенням Голови Нацдержслужби бере участь у проведенні службових розслідувань стосовно державних службовців;
7) здійснює контроль за порядком ведення та зберігання особових справ державних службовців, формуванням і використанням кадрового резерву, проведенням конкурсного добору на зайняття посад державних службовців, атестації та щорічної оцінки виконання ними своїх обов'язків, узагальнює їх результати та подає відповідну інформацію Нацдержслужбі;
8) здійснює консультаційне і методичне забезпечення з питань державної служби та служби в органах місцевого самоврядування;
9) організовує проведення функціонального обстеження місцевих органів виконавчої влади та вносить за його результатами Нацдержслужбі пропозиції щодо упорядкування їх функцій та удосконалення структури, надає методично-консультаційну допомогу в проведенні такого обстеження територіальним органам центральних органів виконавчої влади;
10) бере участь у межах своїх повноважень у реалізації проектів і виконанні програм у сфері вдосконалення державного управління та державної служби, зокрема міжнародних, а також програм залучення міжнародної технічної допомоги;
11) аналізує та узагальнює інформацію про потреби у підготовці, перепідготовці та підвищенні кваліфікації державних службовців і посадових осіб місцевого самоврядування, зокрема у сфері європейської та євроатлантичної інтеграції, запобігання проявам корупції, бере участь у формуванні державного замовлення на професійне навчання зазначених осіб, вносить відповідні пропозиції Нацдержслужбі;
12) координує в межах своїх повноважень організацію професійного навчання державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування в центрах перепідготовки і підвищення кваліфікації працівників органів державної влади та органів місцевого самоврядування;
13) надає методично-консультаційну допомогу кадровим службам державних органів та органів місцевого самоврядування в організації ведення обліку та моніторингу працевлаштування випускників, які навчалися за державним замовленням за спеціальностями галузі знань "Державне управління".
РОЗДІЛ ІІ. ПРАКТИЧНА ЧАСТИНА ПРАКТИКИ
Після проведеного інструктажу керівником практики від факультету, я був направлений Управління.
Практика розпочалась із ознайомлення з нормативно-правовою базою у сфері державної служби: Конституція України, ЗУ «Про державну службу», «Про боротьбу з корупцією», «Про місцеві державні адміністрації», «Про місцеве самоврядування в Україні», «Про політичні партії в Україні», «Про інформацію», «Про очищення влади». Керівник практики від бази практики, Некрасова Н.О. - заступник начальника Управління, особисто провела мені інструктаж з техніки безпеки, а також дала настановчі поради щодо роботи та проходження практики у відділах та структурних підрозділах апарату ОДА. Для ефективнішого проходження практики керівником практики був розроблений індивідуальний план, за яким я повинна була здійснювати повний обсяг покладених на мене завдань.
Перший тиждень практики носив ознайомчий характер, а тому я мав можливість ознайомитися з організацією та порядком діяльності Управління, регламентом його роботи та документами, якими керуються у своїй діяльності державні службовці. Окремо я ознайомився з посадовими інструкціями працівників Управління.
На другому тижні проходження практики службовця я отримав можливість брати участь в опрацюванні звернень громадян. Ознайомився з веденням електронного документообігу в Управлінні.
На останньому тижні практики я брав участь у підготовці нормативних актів. Наприкінці практики я уже самостійно міг виконувати ті завдання, які переді мною ставила мій керівник практики.
Отже, виконуючи тимчасово покладені на мене доручення, я поглибив власні теоретичні знання з фахових дисциплін шляхом застосування їх у практичній діяльності. Мною була виконана поставлена мета виробничої практики, а саме: набуття практичного досвіду реалізації законів України, підзаконних актів; застосування різних методів і прийомів у діяльності Управління.
Практика була дуже цікавою. Дуже сподобалось гарне ставлення працівників Управління до мене. Працівники регулярно надавали консультації, давали щоденні поради, ділилися власним досвідом.
ІІІ. ОЦІНКА НАБУТОГО ДОСВІДУ І ПРОПОЗИЦІЇ
Отже, за час проходження практики службовця, мені вдалося досягнути поставлених цілей і завдань, оскільки брала безпосередню участь у діяльності Управління, виконував конкретні завдання від керівника та спеціалістів, а також брала участь у підготовці нормативних документів. Зокрема, мені вдалося підвищити свій освітній та професійний рівень, застосувати усі свої вміння та навики, котрі були здобуті в університеті під час набуття теоретичних знань.
Також я виконав поставлені переді мною завдання:
- ознайомився з положеннями Законів України «Про засади та запобігання корупції», «Про очищення влади», «Про місцеві державні адміністрації», «Про службу в органах місцевого самоврядування», «Про звернення громадян»;
- засвоїв принципи, що лежать в основі діяльності державного службовця, маючи змогу порівнювати свої теоретичні знання і щоденну практику на робочому місці;
- набув реального досвіду роботи з персоналом;
- виявив необхідні державному службовцеві якості (пунктуальність, ініціативність, уміння формулювати та висловлювати власні думки, ефективно виконувати покладені керівництвом доручення;
- проаналізував та узагальнив практику застосування законодавства, що регулює діяльність органу, в якому я проходила практику;
- детально ознайомився з роботою працівників Управління;
- виявив та узагальнив основні проблеми, що виникають у процесі застосування законодавства.
Практика державного службовця є необхідною складовою для набуття студентом-політологом практичного досвіду у сфері державного управління, з метою застосування своїх теоретичних знань на практиці та втілення усіх своїх пропозицій та задумів у роботу відповідного органу публічної влади.
Размещено на Allbest.ru
...Подобные документы
Дослідження організаційної структури державної служби зайнятості України як установи ринку праці, що забезпечує регулювання. Основні цілі і характеристика правових основ функціонування служби зайнятості. Аналіз функціональної структури управління ДСЗУ.
реферат [94,8 K], добавлен 29.04.2011Види держслужби. Загальна класифікація видів державної служби. Необхідність чіткого розмежування видів державної служби. Основні відмінності видів державної служби. Особливості мілітаризованої державної служби. Особливості цивільної державної служби.
контрольная работа [34,5 K], добавлен 20.05.2008Органи Державної виконавчої служби України: правовий статус, функції, повноваження. Правове становище державного виконавця. Повноваження, обов’язки, права державного виконавця. Порядок призначення працівників органів державної виконавчої служби.
курсовая работа [58,6 K], добавлен 18.01.2011Державна кадрова політика у сфері державної служби. Розробка концепції державної кадрової політики, визначення її змісту, системи цілей та пріоритетів. Механізми управління службовцями. Аналіз вітчизняного та зарубіжного досвіду роботи з кадрами.
реферат [26,4 K], добавлен 23.12.2010Реалізація єдиної державної податкової політики. Державна податкова адміністрація України. Функції Державної податкової служби. Права податкової служби. Посадові особи органів Державної податкової служби України, їх завдання, функції та спеціальні звання.
контрольная работа [77,6 K], добавлен 19.09.2013Правові норми в адміністративній діяльності Державної служби зайнятості України. Основні способи та типи правового регулювання. Закон України "Про зайнятість населення", його реалізація. Державний нагляд за дотриманням законодавства у сфері страхування.
реферат [27,6 K], добавлен 29.04.2011Характеристика державних службовців Франції: функціонери, сезонні робочі. Аналіз єдиної централізованої державної служби Китаю. Розгляд принципів реформування державної служби в більшості країн: рентабельність управління, орієнтація на кінцевий результат.
презентация [440,9 K], добавлен 31.03.2013Основні завдання адміністративної реформи. Функції державної служби, удосконалення її правового регулювання. Формування системи управління персоналом та професійний розвиток державних службовців. Боротьба з корупцією як стратегічне завдання влади.
реферат [49,1 K], добавлен 06.05.2014Основні конституційні положення, які розкривають соціальний характер державної служби. Соціальний характер державної служби. Якості: політичними, професійними, моральні, фізичні, комунікабельні. Соціальний характер державної служби.
реферат [13,7 K], добавлен 12.04.2007Структура і функції центрів управління службою органів державної прикордонної служби України. Адміністративно-правові засади діяльності органів внутрішніх справ України з протидії злочинам, пов'язаним із тероризмом. Дослідження нормативно-правових актів.
статья [22,0 K], добавлен 17.08.2017- Процес планування в практичній діяльності співробітників органів Державної податкової служби України
Вивчення теоретичних положень, практичного досвіду і сучасних вимог управління до системи планування в діяльності органів Державної податкової служби. Види планів та забезпечення їхньої підготовки. Особливості планування в підрозділах податкової міліції.
курсовая работа [106,0 K], добавлен 12.10.2012 Правові засади діяльності Відділу державної виконавчої служби Ірпінського міського управління юстиції: структура, правове становище посадових осіб, фінансування. Порядок здійснення виконавчого провадження; заходи примусового виконання рішень; діловодство.
отчет по практике [46,9 K], добавлен 14.04.2013Правова характеристика перевірочної роботи, що проводиться органами державної податкової служби України. Права та обов’язки платників податків у процесі проведення їх перевірок. Іноземний досвід щодо організації та регулювання роботи фіскальних органів.
дипломная работа [96,5 K], добавлен 19.01.2014Фактори ефективного функціонування органів державної влади в Україні. Діяльність Міністерства праці та соціальної політики України. Проблеми адміністративно-правового статусу Державної служби зайнятості України в процесі реалізації державної політики.
реферат [20,6 K], добавлен 28.04.2011Мета і принципи державної кадрової політики в Україні. Основні підходи до реформування державної служби в Україні. Формування кадрового резерву органів виконавчої влади. Роль Молодіжної адміністрації Івано-Франківської області у формуванні молодих кадрів.
дипломная работа [532,4 K], добавлен 20.01.2011Характеристика нормативно-правового регулювання діяльності державної служби. Матеріальне та соціально-побутове забезпечення державних службовців. Проходження державної служби в державних органах та їх апараті. Етапи та шляхи реформування державної служби.
курсовая работа [33,6 K], добавлен 16.09.2010Нормативні документи органів державної влади і управління. Регулювання безпеки банківської діяльності нормативними актами органів державної влади та управління. Основні галузі банківської таємниці. Нормативна база банків з безпеки їх діяльності.
реферат [16,3 K], добавлен 22.07.2008Порядок та принципи реалізації діяльності Державної служби зайнятості України, порядок та зміст її повноважень. Сутність можливих заходів щодо спільних дій з іншими державними органами. Фактори, що впливають на розвиток даних взаємозв'язків органів.
реферат [22,2 K], добавлен 28.04.2011Дослідження організаційно-правових засад державної служби України. Аналіз припинення виплати допомоги по безробіттю. Вивчення заходів для запобігання незаконному використанню робочої сили. Огляд реалізації державних і територіальних програм зайнятості.
реферат [35,3 K], добавлен 28.04.2011Основні аспекти й тенденції реформування правоохоронних органів. Концепції проходження державної служби. Розгляд необхідність в оновленні й систематизації чинних нормативно-правових актів щодо статусу й організації діяльності правоохоронних органів.
статья [59,8 K], добавлен 17.08.2017
