Размещено на http://www.allbest.ru/

Содержание

юридический служба законодательство исковой

Введение

Глава 1. Общая характеристика предприятия

1. История создания организации ОАО «Сургутнефтегаз»

2. Организационная структура управления капитального ремонта скважин и повышения нефтеотдачи платсов ОАО «Сургутнефтегаз»

3. Основные показатели, характеризующие деятельность ОАО «Сургутнефтегаз»

Глава 2. Анализ деятельности юридической службы

1. Ознакомление со структурой организации, уяснение целей и задач юридической службы

2. Деятельность юридической службы по обеспечению соответствия закону организационно-распорядительной документации

3. Осуществление контроля за соблюдением трудового законодательства кадровой службой управления

4. Осуществление договорной работы УКРСиПНП ОАО «Сургутнефтегаз»

5. Организация претензионно-исковой работы в УКРСиПНП ОАО «Сургутнефтегаз»

Заключение

Список используемой литературы

Приложения



Введение

С «__» _______________ 2014 года по «__» _______________2014 года я проходила преддипломную практику в юридическом отделе Управления капитального ремонта скважин и повышения нефтеотдачи пластов ОАО «Сургутнефтегаз» в должности помощника юрисконсульта. При прохождении практики были поставлены следующие цели:

- ознакомиться с порядком работы компании ОАО «Сургутнефтегаз» в целом и в частности управления капитального ремонта скважин и повышения нефтеотдачи пластов (УКРСиПНП);

- ознакомиться со структурой УКРСиПНП ОАО «Сургутнефтегаз»;

- изучить основы работы юрисконсульта УКРСиПНП ОАО «Сургутнефтегаз»;

- изучить нормативно-правовые акты, которыми руководствуется компания в своей деятельности;

- приобрести навыки работы в коллективе;

- закрепить на практике полученные теоретические знания и приобрести практический опыт работы в качестве помощника юрисконсульта;

- закрепить умения и наработать навыки профессиональной деятельности юриста;

Целью данного отчета является проведение анализа выполненной работы за время прохождения практики, анализа практических заданий, поставленных во время прохождения практики и их решения.

Место прохождения практики: Управление капитального ремонта скважин и повышения нефтеотдачи пластов ОАО «Сургутнефтегаз»

Адрес: г. Сургут, ул. Кукуевицкого,16

Дата начала практики: «__» ____________ 2014 г.

Дата окончания практики : «__» ____________ 2014 г.

Руководитель практики: ______________________________.

Глава 1. Общая характеристика предприятия

1. История создания организации ОАО «Сургутнефтегаз»

ОАО «Сургутнефтегаз» является одной из крупнейших российских по добыче газа и нефти. Данная компания зарегистрирована в г. Сургуте там же находится и ее штаб-квартира. ОАО «Сургутнефтегаз» активно развивает секторы разведки и добычи нефти и газа, переработку газа и производство электричества, а также анализ конъюнктуры рынка нефтепродуктов, продуктов нефте- и газохимии.

ОАО «Сургутнефтегаз» имеет длительный период становления и берет свое начало в 1964 г. когда было создано нефтепромысловое управление «Сургутнефть», создание которого связано с освоением Большой нефти Западной Сибири. В связи с тем, что в первые годы разработки месторождений инфраструктура была не развита: не существовало ни одного здания в капитальном исполнении, ни одного километра дорог с твердым покрытием, а самым распространенным средством передвижения до начала 70-х годов здесь являлся вездеход, добыча нефти осуществлялась только в теплое время года, то есть была сезонной. Лишь только после запуска в 1967 году нефтепровода Усть-Балык-Омск добыча нефти стала осуществляться круглогодично. В октябре 1977 года «Сургутнефтегаз» был присвоен статус многопрофильного производственного объединения, В 1993 году на базе имущественного комплекса производственного объединения “Сургутнефтегаз” было основано одноименное акционерное общество, иными словами объединение было преобразовано в акционерное общество открытого типа.

Сектор нефте??реработки ОАО “Сургутнефтегаз” представлен заводом в городе Кириши Ленинградской области - ООО “ПО “Киришинефтеоргсинтез”.

Строительство Киришского завода началось в 1961 году, в декабре 1965 года на НПЗ поступила ??рвая нефть, в марте 1966 года завод выдал ??рвую партию продукции и уже в 1972 году по объему ??реработки вошел в пятерку крупнейших заводов страны.

Сегодня завод является одним из самых мощных в составе действующих в России предприятий топливно-нефтехимического профиля.

Компания в своем составе имеет такие сбытовые предприятия, как «Леннефтепродукт», «Новгороднефтепродукт», «Тверьнефтепродукт», «Калининграднефтепродукт», которые на сегодняшний день по качеству реализуемых нефтепродуктов, по уровню сервиса, по оригинальности стиля в своих регионах являются лидирующими. Сбытовой сектор “Сургутнефтегаза” располагает более чем 300 авто- и газозаправочными станциями, 32 нефтебазами и 24 нефтескладами.

В настоящее время более чем 50 подразделений ОАО “Сургутнефтегаз” выполняют полный комплекс работ по разведке, обустройству и разработке нефтяных и нефтегазовых месторождений, добыче и реализации нефти и газа.

Одна из крупнейших российских вертикально-интегрированных нефтяных компаний, занимает четвертое место в стране по объему добычи нефти, вслед за "Открытым акционерным обществом Роснефть", "ЛУКОЙЛом" и ТНК-ВР. Согласно оценкам, извлекаемые запасы нефтепродуктов и газа ОАО "Сургутнефтегаз" составляют около 2,5 млрд. тонн нефтяного эквивалента.

Сфера деятельности компании охватывает разведку, обустройство и разработку нефтяных и нефтегазовых месторождений, добычу и реализацию нефти и газа, производство и сбыт нефтепродуктов и продуктов нефтехимии.



2. Организационная структура управления капитального ремонта скважин и повышения нефтеотдачи платсов ОАО «Сургутнефтегаз»

Сургутское управление капитального ремонта скважин и повышения нефтеотдачи пластов (СУКРСиПНП) является структурным подразделением ОАО «Сургутнефтегаз». Оно было создано в мае 1995 года на основании приказа ОАО «Сургутнефтегаз» № 291 от 10 апреля 1995 года. СУКРСиПНП не является юридическим лицом, не имеет расчетного счета и законченного баланса. В течение первого года существования управления в нем уже работало 13 бригад капитального ремонта скважин.

Задачей СУКРСиПНП является выполнение объемов по разработке и ремонту скважин с целью повышения добычи нефти и газа, для обеспечения воспроизводства сырьевой базы ОАО «Сургутнефтегаз». Финансирование осуществляется из собственных средств ОАО «Сургутнефтегаз».

Взаимоотношения с ОАО «Сургутнефтегаз» строятся на основе административного подчинения в соответствии с «Положением об СУКРСиПНП », утвержденного ОАО «Сургутнефтегаз» в октябре 1995 года и «Порядка взаимоотношений СУКРСиПНП со службами ОАО «Сургутнефтегаз».

К настоящему времени структура СУПНПиКРС состоит из аппарата управления в количестве 150 человек, 23 бригад капитального ремонта скважин с установками «Непрерывная труба», 9 бригад по бурению «гибкой трубой» (1129 человек), вспомогательных и обслуживающих подразделений (834 человека). В состав УКРС входят две комплексные экспедиции глубокого разведочного бурения: Талаканского участка и Лянторского участка, в который входят 11 бригад бурения и 10 бригад испытания, а так же службы по организации автомобильных и авиационных перевозок. двух Комплексных экспедиций глубокого разведочного бурения (1129 человек), службы по организации автомобильных и авиационных перевозок (66 человек).

Во главе СУКРСиПНП стоит начальник управления. Ближайшими сотрудниками начальника управления являются его заместители: заместитель начальника управления по производственным вопросам, заместитель начальника управления по общим вопросам, заместители по социальным и экономическим вопросам, главный инженер и главный бухгалтер. Непосредственно начальнику управления подчиняются также секретариат, административно-хозяйственный отдел, отдел кадров, инженер-программист и юрисконсульт. Заместители отвечают за работу подразделений и отделов согласно их направлению.

В состав СУКРСиПНП входят две комплексные экспедиции глубокого разведочного бурения (КЭГРБ): Талаканского (Витимского) участка и Лянторского участка, в которые входят одиннадцать бригад бурения и десять бригад испытания, а также службы по организации автомобильных и авиационных перевозок.

Сейчас Сургутское управление капитальному ремонту скважин и повышения нефтеотдачи пластов состоит из цехов основного производства (ЦКРС установками «НТ», ЦКРС, выполняющий ГРП, цех капитального ремонта и освоения скважин, цех подготовки ГРП), базы транспортного обеспечения и прокатно-ремонтного цеха эксплуатационного оборудования http://burneft.ru/archive/issues/2012-09/14.

"Сургутнефтегаз" является лидером по объёму выполняемых буровых работ, опережая по этому показателю "Лукойл" в несколько раз. "Сургутнефтегаз" обеспечивает треть от общероссийской проходки в бурении, на его долю приходится четверть всех новых скважин.

Почти все буровые работы "Сургутнефтегаз" осуществляет собственными силами, без привлечения сторонних организаций.



3. Основные показатели, характеризующие деятельность ОАО «Сургутнефтегаз»

Таблица 1

Показатели	2004 год	2005 год	2006 год	2007 год	2008 год	2009 год	2010 год	2011 год	2012 год	2013 год
Добыча нефти, млн. т	59.6	63.9	65.6	64.5	61.7	59.6	59.5	60.8	61.4	62.5
Производство газа, млрд. мі	14.3	14.4	14.6	14.1	14.1	13.6	13.4	13.0	12.3	12.1
Первичная переработка углеводородного сырья, млн. т.	16.1	18.5	20.2	19.9	20.6	20.4	21.3	21.1	20.5	19.8
Объём инвестиций, млн. руб.	45960	56613	74911	96761	106975	141859	159364	175190	185738	184665
нефтедобыча	37211	52361	68516	88133	96333	128903	137861	146258	165585	172582
нефтепереработка	2811	3916	6024	8075	9799	12262	20791	27845	18974	10864
сбыт	252	336	372	553	842	693	712	1086	1179	1219
Среднедействующий фонд добывающих скважин, скв.	15325	15340	15813	16308	16727	17262	17950	18668	19490	20364
Среднесписочная численность персонала, чел	93083	92867	96557	101834	104043	106197	108995	111497	113700	114776
нефтедобыча	85723	82340	85930	90996	92935	94863	97481	99842	101765	102742
нефтепереработка	6403	6535	6596	6723	6973	7232	7410	7522	7746	7891
сбыт	3759	3992	4031	4115	4135	4102	4104	4133	4189	4143
Выручка от продажи продукции, работ, услуг, млн. руб.	288064	428741	500510	595882	546695	503306	591649	754431	815574	814188



Таблица 2

Финансовые показатели компании
	2004 год	2005 год	2006 год	2007 год	2008 год	2009 год	2010 год	2011 год	2012 год
Выручка, млн. руб.	288064	428741	500510	595882	546695	503306	591649	754431	815574
Валовая прибыль, млн. руб	122419	164184	158194	185576	149396	167304	194528	273117	278629
Чистая прибыль, млн. руб.	65859	114479	77105	88627	143917	113874	129102	233157	160940

Согласно приведенных показателей видно, что АОА «Сургутнефтегаз» имеет устойчивое финансовое положение. Хотелось бы отметить, что данная компания не имеет задолженности и располагает значительным запасом денежных средств, что позволяет реализовывать и обеспечивать финансирование намеченных проектов вне зависимости от внешних факторов.

Рост производства в ОАО “Сургутнефтегаз” обес??чен прежде всего значительными капиталовложениями. Активная инвестиционная политика компании позволяет поддерживать самые высокие в России объемы поисково-разведочного и эксплуатационного бурения, а также ввода в строй новых скважин, занимать лидирующие позиции в области применения ??редовых методов повышения нефтеотдачи пластов.

“Сургутнефтегаз” добывает более 10 миллиардов кубометров газа в год, что составляет около трети газа, производимого российскими нефтяными компаниями. Причем, компания не просто добывает газ в качестве сырья, но и подготавливает его до товарной продукции, соответствующей требованиям государственных стандартов. Уровень использования попутного нефтяного газа - самый высокий в отрасли, и этот показатель год от года растет за счет введения новых мощностей по утилизации газа. В перспективе, компания имеет возможность нарастить добычу газа до 22 млрд. куб. м в год. Газ, добываемый на месторождениях “Сургутнефтегаза”, по содержанию метана (94-96%) незначительно отличается от Природного газа, где содержание метана составляет 98%. Такие характеристики добываемого газа, в перспективе, позволяют поставлять его в магистральные газопроводы, а также увеличить поставки газа на электростанции, в том числе и на собственные, создаваемые для обслуживания отдаленных нефтепромыслов.

Сургутнефтегаз” отличает стабильная динамика роста, основанная на высоких темпах роста производства и постоянном наращивании сырьевого потенциала.



Глава 2. Анализ деятельности юридической службы

1. Ознакомление со структурой организации, уяснение целей и задач юридической службы

Юридическая служба УКРСиПНП «ОАО «Сургутнефтегаз» состоит из единственного юрисконсульта который подчиняется непосредственно начальнику управления.

В своей деятельности юрисконсульт УКРСиПНП «ОАО «Сургутнефтегаз» руководствуется :

- нормативными документами по вопросам выполняемой работы;

- методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;

- Уставом ОАО «Сургутнефтегаз»;

- правилами внутреннего трудового распорядка;

- приказами и распоряжениями директора и начальника управления;

-должностной инструкцией.

Основные направления деятельности юрисконсульта УКРСиПНП «ОАО «Сургутнефтегаз» является:

- обеспечение законодательной деятельности управления;

- активное использование правовых средств для укрепления хозяйственного расчета, соблюдение договорной и производственной дисциплины, выполнение договорных обязательств и улучшение экономических показателей работы организации;

- защита имущественных прав и законных интересов организации;

- обеспечение соответствия действующему законодательству издаваемых в организации локальных нормативных актов, а в случае издания таких актов противоречащих законодательству принятие мер к их отмене в установленном порядке.

- ведение договорной работы в организации в том числе и проведение анализа заключения и исполнения хозяйственных договоров, а в случае выявления каких- либо недостатков;

- ведение претензионно-исковой работы, в том числе и проведение анализа данной работы, принятие необходимых мер по устранению выявленных недостатков;

- представление интересов УКРСиПНП «ОАО «Сургутнефтегаз» в судах, органах государственного управления в случаях необходимости разрешения правовых вопросов.

- консультирование по правовым и кадровым вопросам.

Свои трудовые обязанности юрисконсульт выполняет в соответствии с должностной инструкцией юрисконсульта (Приложение № 1), которая четко регламентирует круг его обязанностей и прав. Кроме прав и обязанностей должностной инструкцией также предусмотрена ответственность за ненадлежащее исполнение его должностных обязанностей.

Обязанности которые не предусмотрены должностной инструкцией на его возлагаются начальника УКРСиПНП «ОАО «Сургутнефтегаз» посредством издания приказа.

2. Деятельность юридической службы по обеспечению соответствия закону организационно-распорядительной документации

В УКРСиПНП «ОАО «Сургутнефтегаз» имеется хорошая нормативно-правовая база, представленная как в печатном виде, так и в электронном виде. Электронная нормативно-правовая база в управлении представляет собой электронную правовую базу «КонсультантПлюс». В процессе практики я освоила навыки работы с данной базой и для себя отметила ее важность, так как данная база ежедневно обновляется, что обеспечивает возможность оперативного поиска необходимых нормативно-правовых актов, образцы документов и иную информацию, необходимую для деятельности юрисконсульта.

В ходе прохождения практики мною было уделено внимание деятельности юрисконсульта в процессе локального (внутреннего) нормотворчества. Я выяснила, что юрисконсульт осуществляет предварительную проверку соответствия действующему законодательству и интересам управления всех локальных (внутренних) актов, а также принимает участие в разработке внутренних документов корпоративной, трудовой деятельности.

В должностной инструкции юрисконсульта также закреплены формы и методы его участия в обеспечении соблюдения законодательства о труде и укреплении трудовой дисциплины.

В силу того, что в настоящее время наниматели имеют широкие возможности регулирования вопросов организации труда а также вопросов его оплаты посредством издания локальных нормативных актов, роль юрисконсульта в данной области чрезвычайна высока. В управлении приоритетным является децентрализованное регулирование трудовых и связанных с ними отношений, так как посредством него нанимателю предоставлены наиболее действенные возможности для решения внутренних вопросов и более рациональное построение механизма управления компанией

В УКРСиПНП «ОАО «Сургутнефтегаз» с целью регулирования социально партнерства действует Коллективный договор, а также Положение о порядке заключения коллективного договора, обработка персональных данных сотрудников осуществляется в соответствии с имеющимся Положением о персональных данных, при оплате труда работников применяется Положение об оплате труда и материальном стимулировании и т.д.

В ходе принятия такого рода нормативных актов юрисконсульт обязан проверить их на соответствие действующему законодательству, а в случае если принятие данного акта противоречит законодательству принять все необходимые меры к недопущению принятия такого акта.

Организационно-распорядительная документация управления: приказы, распоряжения, инструкции, положения и другие нормативные акты, изданные руководителями управления только тогда обретают юридическую силу, когда они проверены юрисконсультом на соответствие требованиям законодательства и им завизированы. Юрисконсульт принимает меры по изменению актов, принятых с нарушением законодательства или внутренних документов, а также отменяет акты, которые утратили силу.

С целью систематизации, учета и поддержания локального нормотворчества в актуальном состоянии на предприятии юрисконсультом создана и ведется номенклатура дел в соответствии с требованиями Государственной архивной службы РФ к документированию управленческой деятельности и организации работы с документами, которая утверждается начальником управления.

3. Осуществление контроля за соблюдением трудового законодательства кадровой службой управления

Мною также была изучена организация кадровой работы управления, так как юрисконсульт обеспечивает соблюдение законности и в организации кадрового делопроизводства: дает консультации, проверяет на соответствии законодательству и визирует кадровые документы. Для юрисконсульта в работе отдела кадров возникает множество сложных вопросов, так как кадровая работа имеет определенную специфику, в ней присутствует множество нюансов, решение которых требует изучение соответствующего законодательства.

В ходе прохождения практики я изучила порядок приема на работу сотрудников, перечень документов, которые при этом необходимо истребовать, порядок оформления и хранения личных дел и трудовых книжек сотрудников, изучила особенности составления трудового договора, должностной инструкции, а также договоров о индивидуальной и коллективной материальной ответственности, так как управление имеет сотрудников, которые имеют доступ к материальным ценностям (работники склада, бухгалтерия).

Под руководством юрисконсульта я проводила прием на работу нового сотрудника на должность бухгалтера, для оформления которого я истребовала документы в соответствии со ст. 65 ТК РФ Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 28.06.2014): паспорт, трудовую книжку, диплом об образовании, медицинскую справку, после чего составила трудовой договор, договор о материальной ответственности, приказ о приеме на работу, сделала запись в трудовой книжке, ознакомила с приказом о приеме на работу, договором о материальной ответственности, коллективным договором, должностной инструкцией бухгалтера, правилами внутреннего трудового распорядка. Мною также был изучен порядок предоставления трудовых и социальных отпусков сотрудникам управления, порядок рассмотрения трудовых споров.

4. Осуществление договорной работы в УКРСиПНП ОАО «Сургутнефтегаз»

С целью нормативного закрепления установленного в УКРСиПНП ОАО «Сургутнефтегаз» порядка заключения хозяйственных договоров совместно с юрисконсультом было разработано и утверждено начальником управления Положение о порядке заключения хозяйственных договоров в УКРСиПНП ОАО «Сургутнефтегаз» и организации работы по контролю состояния выполнения договорных обязательств. Вся договорная работа в управлении осуществляется в соответствии с данным положением. Данное положение разработано на основе действующего законодательства Российской Федерации, Гражданского кодекса Российской ФедерацииГражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 05.05.2014, с изм. от 23.06.2014) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.07.2014), Федерального закона «Об акционерных обществах» Федеральный закон от 26.12.1995 N 208-ФЗ (ред. от 28.12.2013) "Об акционерных обществах" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.07.2014), Арбитражно--процессуального кодекса, постановлений правительства, межправительственных и межгосударственных соглашений Российской Федерации с другими странами, методических указаний о ведении хозяйственно-договорной работы, утвержденных приказом ОАО «Сургутнефтегаз».

В соответствии с данным положением организация и ведение работ по заключению и контролю за исполнением хозяйственных договоров УКРСиПНП ОАО «Сургутнефтегаз» возлагается на соответствующие отделы и службы предприятия - отдел внешнеэкономических связей, управление материально-технического обеспечения, управление маркетинга, бухгалтерия, отдел главного Механика, отдел главного энергетика, отдел охраны труда, отдел технического контроля, отдел АСУП (ИВЦ) и юрисконсульт. Организационно-методическое руководство и правовое обеспечение всей хозяйственно-договорной работой осуществляет юрисконсульт.

Иными словами данное Положение направлено на регулирование деятельности всех его подразделений и должностных лиц, связанных с подготовкой, прохождением, порядком визирования, подписания, отправления договоров, рассмотрением разногласий, контролем за их реализацией.

Конечной стадией заключение договора является визирование у юрисконсульта и регистрация его в Журнале регистрации хозяйственных договоров, который ведется юрисконсультом. Однако этой стадии предшествует согласование его также и у других специалистов: обязательными является виза исполнителя, специалиста планового отдела, главного экономиста. Обязательными приложения контрагента являются копия свидетельства о государственной регистрации юридического лица, доверенность уполномоченного на подписание договора пицца (Приложение № 3), копия первых трех листов Устава, счет-фактура и (или) спецификация и т.д.). В журнал регистрации договоров вносятся следующие данные:

- регистрационный номер соглашения;

- дополнительный номер соглашения (номер контрагента);

- дату составления, предмет и срок действия договора;

- полное наименование контрагента;

- фамилия, имя, отчество лица, ответственного за исполнение договорных обязательств, а также наименование подразделения;

- наличие и полный перечень приложений к договору;

- фамилия, имя, отчество, должность лица, поставившего свою подпись под договором.

Только после того как договор завизирован юрисконсультом и внесен в Журнал регистрации договоров он может быть предоставлен на подпись начальнику УКРСиПНП ОАО «Сургутнефтегаз».

Положением также регламентирована процедура контроля за исполнением договоров. Так, внутренний контроль за исполнением договоров осуществляют соответствующие отделы и службы предприятия выступившие инициаторами их заключения. Именно они обязаны вести как оперативный так и сводный учёт выполнения договорных обязательств с использованием персональных компьютеров.

0тдел выступивший инициатором заключения того или иного договора обязан вести накопительную отчетную документацию по каждому заключенному договору (контракту), реально отражающую состояние выполнения сторонами по договору (контракту) взятых на себя обязательств и в частности по расчетам и платежам.

Накопительная отчетная документация включает в себя перечень следующих документов:

- ксерокопия договора (контракта);

- спецификация или соглашение о цене;

- протокол разногласий, либо согласования разногласий, при наличии таковых;

- прочие документы или переписка касающиеся настоящего договора (контракта);

- документы учета движения денежных или материальных средств по расчетам между сторонами, по каждому договору (контракту), в которых отражаются все необходимые данные связанные с расчетами сторон по данному договору (контракту).

Ежемесячно, не позднее 10 числа месяца следующего за отчетным, подводит итоги работы по исполнению договоров и передает необходимые данные для осуществления искового производства (в случае необходимости) юрисконсульту.

Бухгалтерия и финансовый отдел - следят за соблюдением сроков оплаты Покупателями переданной им продукции и товаров, оказанных услуг, своевременным оформлением и получением авансов от Контрагентов, предъявлением счетов Контрагентам и т.д.

Мной в ходе практики проводился анализ различных договоров, в том числе и договоров оказания услуг, подряда, поставки заключенных ранее УКРСиПНП ОАО «Сургутнефтегаз». В процессе знакомства с договорной работой управления я усвоила, что при проведении юридической экспертизы договоров юрисконсульт должен контролировать наличие необходимых для данного вида договора существенных условий; четкость изложения текста, не допускающего двусмысленного толкования; соответствие содержания договора преследуемой УКРСиПНП ОАО «Сургутнефтегаз» цели; соответствие формы договора требованиям законодательства (простая письменная форма, нотариально удостоверенная, необходимость государственной регистрации); наличие у лица, подписавшего договор, соответствующих полномочий. В процессе знакомства с договорной работай я также выяснила в каких случаях необходимо составлять протокол разногласий, протокол согласования разногласий, дополнительное соглашение к договору.

5. Организация претензионно-исковой работы в УКРСиПНП ОАО «Сургутнефтегаз»

Юрисконсульт участвует в рассмотрении вопросов о числящейся на балансе предприятия дебиторской и кредиторской задолженности и принимает совместно с другими подразделениями меры к ликвидации этой задолженности.

На юрисконсульта УКРСиПНП ОАО «Сургутнефтегаз» возложены обязанности по контролю и ведению справочно-информационной и аналитической работы по претензиям. Юрисконсультом ведется собственный учет претензий и связанных с ними документов, что необходимо для осуществления контрольных функций и ведения справочной и аналитической работы по претензиям.

В случае образования задолженности бухгалтерия подготовить и передать юрисконсульту все необходимые документы по взысканию образовавшейся задолженности: договор, акты, справки за подписью бухгалтера или экономиста о сумме задолженности, данные о банковских реквизитах и пр. На основании представленных данных юрисконсульт составляет претензию в которой излагает характер неисполненных обязательств, указывает на недопустимость отказа от исполнения оговоренных сторонами договора обязательств, рассчитывает сумму пени, которая предусмотрена договором, предлагает контрагенту исполнить обязательства в срок указанный в претензии, а также уведомляет контрагента о том, что если обязательства не буду исполнены в срок указанный в претензии УКРСиПНП ОАО «Сургутнефтегаз» будет вынуждено обратиться в суд для взыскания указанной задолженности. Далее претензия регистрируется в журнале регистрации претензий и заказной корреспонденцией отправляется контрагенту. Как показал анализ, претензионная работа имеет действенный результат, как правило большинство претензий удовлетворяется и отпадает необходимость неудовлетворения претензии, образовавшаяся задолженность взыскивается в судебном порядке.

УКРСиПНП ОАО «Сургутнефтегаз» выступает не только в качестве составителя претензии, но и их получателем. В том случае, когда управление получает претензию в которой высказаны определенные требования, юрисконсульт совместно с другими службами (если это необходимо) проверяет фактическую задолженность перед контрагентами; проверяет наличие всех документов, на которые ссылается отправитель претензии, и их правильное отражение в претензии; правильность произведенных расчетов, в том числе и пени; дает своевременный аргументированный ответ на претензию.

Если претензия обоснованная, она должна быть удовлетворена в полном объеме. Если же претензия не удовлетворяется и интересы пострадавшей стороны не восстановлены, потерпевшая сторона вправе обратиться с иском в арбитражный суд, причем право на обращение в арбитражный суд у потерпевшей стороны наступает лишь в случае полного или частичного отказа в удовлетворении претензии (или в случае неполучения своевременного ответа на претензию).

В УКРСиПНП ОАО «Сургутнефтегаз» всю работу по принятию, рассмотрению и подаче исковых заявлений ведет юрисконсульт. Для анализа исковой работы ведется журнал учета исков, предъявленных управлением.

Перед тем, как обратиться в суд для взыскания образовавшейся задолженность, юрисконсульт готовит служебную записку на имя начальника управления в которой указывает обстоятельства с наличием которых необходимо обратится в суд, после того как начальник управления на данную служебную записку наложит свою визу юрисконсульт приступает к подготовке документов для подачи в суд.

В ходе прохождения практики мною был изучен порядок составления искового заявления и срок исковой давности, а также перечень всех необходимых документов, подтверждающих требования истца.

В исковом заявлении должны быть указаны: наименование Арбитражного суда, в который подается исковое заявление; имя (наименование) лиц, участвующих в деле, их почтовые адреса и банковские реквизиты; цена иска, если иск подлежит оценке; обстоятельства, на которых основаны исковые требования; доказательства, подтверждающие основания исковых требований; расчет взыскиваемой или оспариваемой суммы; требования истца со ссылкой на акты законодательства Российской Федерации, а при предъявлении иска к нескольким ответчикам - требования к каждому из них; сведения о соблюдении досудебного порядка урегулирования спора, когда это предусмотрено законодательными актами для данной категории дел или договором; иные данные, вытекающие из требований актов законодательства, необходимые для решения вопроса о принятии искового заявления; перечень прилагаемых к исковому заявлению документов.

Ко всем сопоставленным заявлениям прилагается расчет суммы иска. Сумму иска составляет не только основной долг, но и пеня за просрочку платежа, которые начисляются за каждый день просрочки исходя из условий договора, штрафа или неустойки, если таковые предусмотрены договором или актом законодательства.

Однако, УКРСиПНП ОАО «Сургутнефтегаз» может быть не только истцом, но и ответчиком. Поэтому в случае получения определения суда юрисконсульт изучает все материалы по данному делу, в случае необходимости привлекает специалистов других служб и основываясь на нормах законодательства, готовит мотивированный отзыв по существу заявленных требований: полное (частичное) согласие с заявленными требованиями, отказ от заявленных требований. В случае несогласия с заявленными требования юрисконсульт должен подготовить и предоставить суду все доказательства, подтверждающие необоснованность заявленных требований.

Кроме того, что юрисконсульт занимается подачей иска или мотивированного отзыва на иск, он также наделяется полномочиями быть представителем или ответчиком в суде от имени УКРСиПНП ОАО «Сургутнефтегаз». Данные полномочия юрисконсульту предоставляются посредством выдачи ему доверенности на представление интересов УКРСиПНП ОАО «Сургутнефтегаз» в суде. Доверенность должна быть составлена в соответствии с требованиями законодательства: указана дата выдачи, срок действия, номер доверенности, кто уполномочивает, кому выдана доверенность, а также объем полномочий юрисконсульта при представлении интересов УКРСиПНП ОАО «Сургутнефтегаз» в суде.



Заключение

В период прохождения преддипломной практики в юридическом отделе УКРСиПНП ОАО «Сургутнефтегаз» я изучила основные нормативно-правовые документы, касающиеся деятельности УКРСиПНП ОАО «Сургутнефтегаз», исследовала организационную структуру управления.

Мною была изучена работа юрисконсульта на данном предприятии, были исследованы особенности применения полученных при обучении знаний на практике.

Мною были изучении и практически освоены следующие аспекты деятельности юрисконсульта:

- составление договоров, анализировала основные пункты указанного вида договоров, проводила анализ условий ответственности сторон, предмета и цены договоров;

- порядок ведения претензионной работы компании, в частности, подготовка и составление, регистрация претензии, подготовка ответов на претензии;

- порядок ведения исковой работы: подготовка, подача и сопровождение иска до вынесения судом решения;

- участие юрисконсульта в обеспечении кадровой работы предприятия.

В ходе практики освоила следующие навыки:

- работу со справочно-правовыми системами, в частности, с СПС «Консультант Плюс», работа с которыми необходима для оперативного получения актуальной информации о положениях законодательства по интересующему вопросу;

- практически реализовывать знания нормативно-правовых актов и вырабатывать навыки составления различных гражданско-правовых договоров, трудовых договоров, а также различных локальных документов;

- анализировать текущую деятельность организации, проверять внутренние и внешние документы на соответствие законодательству РФ;

- составлять договора, соглашения, инструкции, положения, приказы, письма претензии, исковые заявления;

В ходе прохождения практики мне пришлось столкнуться с взаимосвязью различных отраслей права, таких как налоговое, гражданское, арбитражный процесс, трудовое законодательство и другие, что свидетельствует о том, что юрисконсульт должен знать законодательство в целом, а не только отдельный его институт (например, только гражданское право).

Практика позволила усвоить ранее полученный теоретический материал, научила ориентироваться в законодательстве, применять правильные нормы законодательства и отличать одни от других.

Несмотря на всю сложность и многогранность работы юрисконсульта практика не разочаровала меня в правильности выбора профессии.



Список используемой литературы

1. Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации от 24.07.2002 N 95-ФЗ (ред. от 02.11.2013)

2. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 05.05.2014, с изм. от 23.06.2014) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.07.2014)

3. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 26.01.1996 N 14-ФЗ (ред. от 21.07.2014)

4. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть третья) от 26.11.2001 N 146-ФЗ (ред. от 05.05.2014)

5. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть четвертая) от 18.12.2006 N 230-ФЗ (ред. от 23.07.2013) (с изм. и доп., вступающими в силу с 01.09.2013)

6. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 28.06.2014)

7. Федеральный закон от 26.12.1995 N 208-ФЗ (ред. от 28.12.2013) "Об акционерных обществах" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.07.2014)



Приложение 1

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЮРИСКОНСУЛЬТУ

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Юрисконсульт относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется с работы приказом руководителя организации по представлению ____________________.

2. На должность юрисконсульта назначается лицо, имеющее высшее юридическое образование, без предъявления требований к стажу работы.

3. В своей деятельности юрисконсульт руководствуется:

действующим законодательством Российской Федерации;

уставом организации;

правилами внутреннего трудового распорядка;

приказами и распоряжениями начальника управления;

настоящей должностной инструкцией.

4. Юрисконсульт должен знать:

нормативные правовые документы, методические и нормативные материалы по правовой деятельности организации;

гражданское, трудовое, финансовое, административное право;

налоговое законодательство;

экологическое законодательство;

порядок ведения учета и составления отчетности о хозяйственно-финансовой деятельности организации;

порядок заключения и оформления хозяйственных, коллективных договоров, тарифных соглашений;

порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий;

основы экономики, организации труда, производства и управления;

средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;

правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.

5. Во время отсутствия юрисконсульта его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

6. Для выполнения возложенных на него функций юрисконсульт обязан:

6.1. Разрабатывать или принимать участие в разработке документов правового характера.

6.2. Осуществлять методическое руководство правовой работой в организации, оказывать правовую помощь структурным подразделениям и общественным организациям в подготовке и оформлении различного рода правовых документов, участвовать в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий.

6.3. Подготавливать совместно с другими подразделениями организации материалы о хищениях, растратах, недостачах, выпуске недоброкачественной, нестандартной и некомплектной продукции, нарушении экологического законодательства и об иных правонарушениях для передачи их в арбитражный суд, следственные и судебные органы, осуществлять учет и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением судебных и арбитражных дел.

6.4. Участвовать в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества организации.

6.5. Проводить изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности организации.

6.6. В соответствии с установленным порядком оформлять материалы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности.

6.7. Принимать участие в работе по заключению хозяйственных договоров, проведении их правовой экспертизы, разработке условий коллективных договоров и отраслевых тарифных соглашений, а также рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности.

6.8. Контролировать своевременность представления структурными подразделениями справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии.

6.9. Подготавливать совместно с другими подразделениями предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных в организации.

6.10. Вести работу по систематизированному учету и хранению действующих законодательных нормативных актов, производить отметки об их отмене, изменениях и дополнениях, подготавливать справочную документацию на основе применения современных информационных технологий и вычислительных средств.

6.11. Принимать участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности организации, проектам нормативных актов, поступающих на отзыв.

6.12. Осуществлять информирование работников организации о действующем законодательстве и изменениях в нем, ознакомление должностных лиц организации с нормативными правовыми актами, относящимися к их деятельности.

6.13. Консультировать работников организации по организационно-правовым и другим юридическим вопросам, подготавливать заключения, оказывать содействие в оформлении документов и актов имущественно-правового характера.

6.14. Оказывать содействие и сотрудничать с нанимателем в деле обеспечения здоровых и безопасных условий труда, немедленно сообщать непосредственному руководителю о каждом случае производственного травматизма и профессионального заболевания, а также о чрезвычайных ситуациях, которые создают угрозу здоровью и жизни для него и окружающих, обнаруженных недостатках и нарушениях охраны труда.

6.15. Принимать необходимые меры по ограничению развития аварийной ситуации и ее ликвидации, оказывать первую помощь пострадавшему, принимать меры по вызову скорой помощи, аварийных служб, пожарной охраны.

Примечание: В том случае, если в организации нет самостоятельного юридического отдела, на юрисконсульта возлагаются функции, предусмотренные в характеристике должности начальника отдела за исключением обязанностей по руководству подчиненными исполнителями.

3. ПРАВА

7. Юрисконсульт имеет право:

7.1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

7.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.

7.3. Получать от руководителей структурных подразделений, специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

7.4. Привлекать специалистов всех структурных подразделений организации для решения возложенных на него обязанностей (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - с разрешения руководителя организации).

7.5. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

7.6. Принимать участие в обсуждении вопросов охраны труда, выносимых на рассмотрение собраний (конференций) трудового коллектива (профсоюзной организации).

4. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ (СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ)

8. Юрисконсульт подчиняется _______

9. Юрисконсульт взаимодействует по вопросам, входящим в его

компетенцию, с работниками следующих структурных подразделений организации:

с ____________________________________________:

получает:

______________________________________________;

представляет:

______________________________________________;

с _____________________________________________:

получает:

______________________________________________;

представляет:

_______________________________________________

5. ОЦЕНКА РАБОТЫ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

10. Работу юрисконсульта оценивает непосредственный руководитель (иное должностное лицо).

11. Юрисконсульт несет ответственность:

11.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией,- в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

11.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

11.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

11.4. За несоблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты - в соответствии с требованиями нормативных правовых актов Российской Федерации и локальных актов в _____________________.

Наименование должности

руководителя структурного

подразделения _________ _______________________

Подпись Расшифровка подписи

Визы

С инструкцией ознакомлен _________ _______________________

Подпись Расшифровка подписи

_______________________

Дата



Приложение 2

Дневник прохождения практики в юридическом отделе УКРСиПНП ОАО «Сургутнефтегаз»

Дата	Выполнение заданий по программе	Отметка о выполнении	Подпись руководителя
С по	Знакомство со структурой и штатом УКРСиПНП ОАО «Сургутнефтегаз»	Выполнено
	Знакомство с правовыми основами деятельности УКРСиПНП ОАО «Сургутнефтегаз»	Выполнено
	Ознакомление с организационной структурой организации нормативной документацией, определяющей работу организации в целом и юридического отдела в частности, с должностными инструкциями работников.	Выполнено
	Изучение учредительных документов компании, порядок управление, знакомство с основными видами деятельности УКРСиПНП ОАО «Сургутнефтегаз»	Выполнено
С по	Изучение системы управления организацией	Выполнено
	Изучение организации и контроля выполнения сотрудниками должностных обязанностей	Выполнено
	Знакомство и изучение принципа работы с электронной нормативной базой с СПС «Консультант Плюс»	Выполнено
С по	Изучение договорно-правовой работы юрисконсульта	Выполнено
С по	Изучение соответствия локальных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения федеральному законодательству	Выполнено
	Ознакомление с правилами составления приказов по персоналу в УКРСиПНП ОАО «Сургутнефтегаз»	Выполнено
	Изучение и анализ практики составления юридических документов	Выполнено
С по	Изучение претензионной работы в УКРСиПНП ОАО «Сургутнефтегаз»	Выполнено
С по	Изучение исковой работы в УКРСиПНП ОАО «Сургутнефтегаз»	Выполнено
	Систематизация электронных баз документов юридического отдела.	Выполнено
	Ознакомление с порядком ведения журналов учета претензионного и искового производства	Выполнено
	Работа с входящей корреспонденцией.	Выполнено
	Составление отчета о производственной практике.	Выполнено

Приложение 3

ХАРАКТЕРИСТИКА - ОТЗЫВ

о прохождении практики

______________ проходила производственную преддипломную практику в УКРСиПНП ОАО «Сургутнефтегаз» с __________2014 года по _____________ года.

За время практики ______ изучила учредительные документы предприятия, кадровую документацию и другую внутреннюю документацию предприятия. Ознакомилась со структурой и порядком управления предприятия с учетом специфики видов деятельности; основными функциями подразделений, показателями финансового состояния и развития его деятельности. Приобрела необходимые профессиональные навыки в составлении должностных инструкций, приказов, положений, ведении претензионно - исковой работы, в составлении гражданско-правовых договоров и ведении переговоров при их заключении. ____показала себя дисциплинированным, старательным и образованным практикантом, имеющим хорошую теоретическую базу. Отличилась трудолюбием, старанием и усердием в проведении практических заданий, которые всегда исполнялись добросовестно, своевременно, не требуя дополнительных проверок. Очень быстро и качественно усваивает новую информацию. Имеет склонность к научно-практическому роду деятельности по специальности.

Общительна, вежлива, заслужила авторитет и уважением в коллективе. Умеет выбирать и ставить перед собой, общественно значимые цели добиваться их достижения.

______ программу производственной преддипломной практики выполнила.

Начальник управления

УКРСиПНП ОАО «Сургутнефтегаз»

Размещено на Allbest.ru

...