Размещено на http://www.allbest.ru/

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФГБОУ ВПО «Уральский государственный экономический университет»

Центр дистанционного образования

Контрольная работа

Юридическая техника

Исполнитель: студент(ка)

Группа: Юр - 15Пр

Ф.И.О: Султанова

Евгения Валерьевна

Екатеринбург 2016

Содержание

Задание 1

Задание 2

Задание 3

Задание 1

Дайте общую характеристику правовой дефиниции.

Найдите в нормативных правовых актах и выпишите не менее 3 примеров правовой дефиниции (относящихся к различным видам).

Аргументируйте свой выбор.

Ответ:

Дефиниция -- это краткое определение какого-либо понятия, отражающее существенные (качественные) признаки явления, предмета.

Необходимо различать определения:

законодательные (основанные на законодательных или нормативных документах);

вытекающие из судебной практики (т.е. из судебных решений);

доктринальные (предлагаемые каким-либо автором или какой-либо школой права).

Под дефинитивной нормой следует понимать предписание, содержащее полное или неполное определение правовых категорий и понятий. Включая определения регулируемых объектов в юридико-нормативный контекст, законодатель лишний раз сверяется с действительностью, уточняет юридическую программу действий. В данном случае законодатель придает определению форму веления, предписания для того, чтобы сделать его столь же обязательным, как и все другое, входящее в нормативную структуру права.

Мальцев Г.В., выражает свою позицию следующим образом: правовые дефиниции, включенные в тексты нормативных правовых актов, имеют нормативный характер, являются видом юридических норм, выступают в связке с другими нормами, выполняя свои функции в составе нормативного блока, регулирующего те или иные общественные отношения.

Правовые дефиниции должны:

- отражать только существенные признаки обобщаемых явлений; эти признаки должны иметь правовое значение;

- быть полными и отражать все обобщаемые явления;

- быть адекватными, т.е. иметь объем, совпадающий с определяемым понятием;

- не содержать противоречивых суждений;

- не содержать термины, употребляемые в определяемом понятии (чтобы не было тавтологии).

Дефиниции бывают нескольких видов:

полные, т.е. содержащие весь набор существенных признаков;

Например: «транспортное средство - устройство, предназначенное для перевозки по дорогам людей, грузов или оборудования, установленного на нем - ст. 1 Федеральный закон от 25.04.2002 N 40-ФЗ (ред. от 28.11.2015) "Об обязательном страховании гражданской ответственности владельцев транспортных средств";

неполные, в которых отсутствует полный набор существенных признаков, хотя присутствуют главные из них;

Пример: «Брачным договором признается соглашение лиц, вступающих в брак, или соглашение супругов, определяющее имущественные права и обязанности супругов в браке и (или) в случае его расторжения» - ст. 40 СК РФ.

- дефиниции-перечни. Они относятся к разряду самых простых. Именно поэтому они были самым распространенным, а точнее -- единственным способом характеристики тех или иных правовых явлений в древнем и сословном праве. Такие дефиниции используются, когда еще не накопился достаточный опыт в применении понятия и не представляется возможным определить его путем указания в нем существенных признаков. Они имеют менее отвлеченный и более иллюстрированный характер, однако им присущ серьезный недостаток, касающийся точности и их достоверности;

Пример: «9.2) обеспечение гражданского служащего, назначенного в порядке ротации на должность гражданской службы в государственный орган, расположенный в другой местности в пределах Российской Федерации, служебным жилым помещением, а при отсутствии по новому месту службы служебного жилого помещения - возмещение гражданскому служащему расходов на наем (поднаем) жилого помещения. В случае, если гражданский служащий является нанимателем жилого помещения по договору социального найма по прежнему месту прохождения гражданской службы, договор социального найма жилого помещения с гражданским служащим не может быть расторгнут по требованию наймодателя в течение срока действия срочного служебного контракта о замещении должности гражданской службы в порядке ротации. Порядок и условия обеспечения федеральных гражданских служащих служебными жилыми помещениями, а также порядок и размеры возмещения федеральным гражданским служащим расходов на наем (поднаем) жилого помещения устанавливаются Правительством Российской Федерации, порядок и условия обеспечения гражданских служащих субъектов Российской Федерации служебными жилыми помещениями, а также порядок и размеры возмещения гражданским служащим субъектов Российской Федерации расходов на наем (поднаем) жилого помещения - нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации" - Федеральный закон от 06.12.2011 N 395-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с введением ротации на государственной гражданской службе".

Специфика содержания правовых дефиниций взаимно обусловлена их функциональными особенностями. Основная функция дефиниций состоит в том, чтобы внести ясность в процесс правового регулирования, обеспечить единообразное понимание всех велений законодателя. Они служат узловыми моментами установления единства в понимании и реализации нормативно-правовых предписаний.

правовой дефиниция акт договорной

Задание 2

Определите нормативную основу ведения договорной работы.

Ответ:

Как и любой иной вид человеческой деятельности, договорная работа базируется на ряде принципов, представляющих собой основополагающие подходы к организации и ведению данной работы, обеспечивающие достижение высокого конечного результата.

Договорная работа носит довольно сложный, комплексный характер, представляя собой право организующую деятельность по применению договорного инструментария в экономических интересах фирмы.

Договорная работа представляет собой разновидность правовой деятельности, поскольку в ее основе лежат юридические нормы (централизованные и корпоративные), а результат ее первого цикла -- договор -- сам становится юридически обязательным документом.

Субъектами договорной работы являются различные организации, хозяйственные связи которых подлежат договорному оформлению.

Субъектов договорной работы характеризует способность от своего имени совершать действия, имеющие юридическое значение для формирования и исполнения договорных обязательств. С этой точки зрения по хозяйственным договорам субъекты договорной работы и стороны совпадают. И те, и другие представляют собой предприятия, наделенные правами юридического лица.

Юридическую базу участия корпораций в договорной работе составляют их право на совершение сделок, а также право на самостоятельное определение своих хозяйственных связей. Особое место среди субъектов хозяйственной договорной работы занимают именно коммерческие корпорации (производственные, торговые и т.п.). Их продукция или деятельность, с которой они намереваются получить прибыль, предназначаются для удовлетворения потребностей других лиц (организаций, граждан).

В меньшей мере договорная работа связана с некоммерческими организациями, выполняющими социально-культурные, социально-бытовые, управленческие функции. Эти организации проводят работу по договорам в основном в целях удовлетворения потребностей в приобретении материальных ценностей, обеспечивающих их деятельность.

Основные признаки договорной работы.

1) по своей сущности договорная работа привязана к гражданско-правовым договорам, посредством которых устанавливаются и реализуются хозяйственные связи.

Гражданско-правовые договоры образуют основной предмет договорной работы, через который она воздействует на конечные результаты экономической деятельности фирмы.

2) договорная работа носит правовой характер, т.е. является разновидностью правовой деятельности.

Правовой характер договорной работы обусловлен ее предметом - договорами. Условия применяемых договоров формулируются в виде юридических прав и обязанностей, а их надлежащее исполнение обеспечивается возможностью государственного принуждения.

3) договорная работа носит организационно-управленческий характер, т.е. она является также разновидностью управленческой деятельности.

Договорная работа представляет собой единый управленческий цикл, включающий в себя многообразные действия исполнителей - сотрудников фирмы и/или привлеченных на договорной основе лиц, направленные на создание эффективного договорного инструментария и его умелое применение в экономических интересах фирмы.

4) участниками (субъектами) договорной работы являются юридические лица и/или физические лица, имеющие статус индивидуального предпринимателя, применяющие договорный инструментарий.

Не следует путать субъектов договорной работы с исполнителями конкретных мероприятий, входящих в содержание данной работы в качестве субъектов управленческого процесса. Исполнителями являются сотрудники фирмы либо привлеченные для выполнения отдельных мероприятий договорной работы на договорной основе лица, не состоящие с фирмой в трудовых отношениях.

5)содержание договорной работы составляют взятые в единстве действия ее субъектов по становлению и реализации договорных связей.

Правовые и организационно-управленческие принципы ведения договорной работы.

К правовым принципам договорной работы относятся:

- принцип законности;

- принцип добросовестности и честной деловой практики;

- принцип разумности;

- принцип сотрудничества;

- принцип обязательности договора;

- принцип баланса частных и публичных интересов.

Организационные принципы договорной работы включают:

- принцип технологичности;

- принцип непрерывности;

- принцип эффективности;

- принцип инициативности.

В зависимости от задач, которые стоят перед организацией как участником разнообразных хозяйственных связей, следует различать договорную работу:

- по реализации результатов собственного производства (договорная работа по заказам потребителя);

- обеспечению собственных потребностей в работах, продукции, услугах со стороны.

Задание 3

Анализ акта применения права.

Проанализируйте приведенный ниже акт применения права.

Найдите и выделите в предложенном правоприменительном акте его структурные элементы, мотивируйте свой выбор.

Ответ:

Анализ акта применения права

- по форме: решение

- по субъектам: акт органов правосудия

- по функциям права: охранительная

- по юридической природе: основное

- по предмету правового регулирования: гражданско-правовой

- по характеру: акт однократного действия

Вводная часть.

Решение по гражданскому делу

Карточка на дело №

<НОМЕР>

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

ст. К. 5 декабря 2014г.

Мировой судья судебного участка № 141 Клявлинского судебного района Самарской области Шаймарданова Э.Г., с участием представителя истца К.О.Н., при секретаре судебного заседания Манаковой С.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Муниципального предприятия «Сервис» Клявлинского района к А.В.В<Ф.И.О..1> о взыскании задолженности за коммунальные услуги,

Содержит наименование арбитражного суда, принявшего решение, состав суда, номер дела, дату и место разбирательства дела, наименование лиц, участвующих в деле, предмет спора, фамилии присутствовавших в заседании лиц с указанием их полномочий.

Мотивировочная часть.

Руководствуясь ст.ст. 153, 155 ЖК РФ, ст. 682 ГК РФ, ст.ст.194-198, 233-235 ГПК РФ, мировой судья

РЕШИЛ:

Указаны обстоятельства дела, установленные арбитражным судом, доказательства, на которых основаны выводы арбитражного суда об этих обстоятельствах, и доводы, по которым арбитражный суд отклоняет те или иные доказательства и не применяет законы и иные нормативные правовые акты, на которые ссылались лица, участвующие в деле, а также законы и иные нормативные правовые акты, которыми руководствовался суд при принятии решения.

Резолютивная часть

Иск Муниципального предприятия «Производственное объединение жилищно-коммунального хозяйства» Клявлинского района к АВ.В. о взыскании задолженности за коммунальные услуги удовлетворить в полном объеме.

Взыскать в пользу Муниципального предприятия «Производственное объединение жилищно-коммунального хозяйства» Клявлинского района с АВ.В. задолженность за коммунальные услуги за период с <ДАТА2> по <ДАТА3> в размере 5589 рублей 55 копеек и расходы по оплате государственной пошлины в размере 400,00 рублей, а всего 5989 руб. 55 коп.

Ответчики в течение 7 дней со дня вручения им копии заочного решения вправе подать в суд, его вынесший, заявление об отмене этого решения.

Заочное решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Клявлинский районный суд Самарской области через мирового судью в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об его отмене, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения об отказе в удовлетворении этого заявления путем подачи жалобы мировому судье.

Лица, участвующие в деле и присутствующие в судебном заседании, вправе подать заявление о составлении мотивированного решения в течение 3 дней со дня объявления резолютивной части решения.

Лица, участвующие в деле, но не присутствующие в судебном заседании, вправе подать заявление о составлении мотивированного решения в течение 15 дней со дня объявления резолютивной части решения.

Мировой судья: Содержит выводы об удовлетворении или отказе в удовлетворении каждого заявленного искового требования, в том числе встречного.

Размещено на Allbest.ur