Организация исковой работы на предприятии

Размещено на http://www.allbest.ru/

1

Министерство образования и науки Российской Федерации

«Юридический институт»

Факультет «Юриспруденция»

Реферат по дисциплине: «Организация юридической службы на предприятии»

Тема: «Организация исковой работы на предприятии»

Работу выполнил студент

Грибанов А.С.

Курс 5, группа Юб02.13-4

Москва 2015

Содержание

Введение

1. Понятие иска

2. Организация исковой работы на предприятии

2.1 Исковая работа на предприятии

2.2 Ведение исковой работы на предприятии

2.3 Отзыв на исковое заявление

Заключение

Список использованной литературы

Введение

К сожалению, в жизни всегда есть место конфликтам. И сфера бизнеса не исключение. Между хозяйствующими субъектами нередко возникают ситуации, когда компании вынуждены обращаться в суд для защиты своих нарушенных или оспариваемых прав.

Безусловно, на всех стадиях судебного процесса, начиная от предъявления иска и заканчивая полным исполнением судебного акта, ведущая роль принадлежит правовой службе.

Именно от юристов потребуется определение категории иска на основании фактических обстоятельств и действующего законодательства, выработка правовой позиции, подготовка искового заявления, доказательств и документов для суда, принятие мер по обеспечению иска, участие в судебных заседаниях, в подаче заявлений, ходатайств, необходимых для правильного и объективного рассмотрения дела, подготовке отзыва на иск -- в случае если компания является ответчиком по делу, представление суду объяснений по делу, участие в заключении мирового соглашения, в случае необходимости подача апелляционных и кассационных жалоб, заявлений об оспаривании судебного акта, вступившего в законную силу, возбуждение исполнительного производства, осуществление взаимодействия с судебными приставами-исполнителями, обжалование действий судебных приставов.

1. Понятие иска

В действующем гражданском процессуальном законодательстве не содержится определения понятия иска, но термин «иск» используется широко.

В правоведении понятие иска определяется не однозначно. При всем разнообразии определений их можно сгруппировать, так как по сущности они представляют три взгляда на иск.

Одни теоретики считают иск средством судебной защиты, т.е. обращением заинтересованного лица к юрисдикционному органу, в частности к суду, с просьбой о разрешении правового конфликта в целях защиты субъективного права или охраняемого законом интереса обратившегося или другого лица, если в силу закона обратившийся вправе защищать интересы других лиц. Именно в этом смысле говорится о том, что предъявление иска является основанием для возбуждения производства по делу. В этом смысле использован термин «иск» в ст. 36 ГПК, регулирующей порядок замены ненадлежащего истца надлежащим, если «иск предъявлен не тем лицом, которому принадлежит право требования».

Другие представители теории гражданского процессуального права под иском в некоторых случаях понимают само право притязание, само субъективное право «в состоянии, годном к немедленному, принудительному в отношении должника осуществлению». В этом смысле иск используется как материально-правовая категория в словосочетаниях «виндикационный иск», «Иванов предъявил иск к Петрову», «ответчик признал иск».

Согласно третьей точке зрения иск - сложная категория, имеющая две стороны: процессуальную и материально-правовую. Поскольку споры о праве разрешают не только суды общей юрисдикции, но и другие юрисдикционные органы, представители этой точки зрения называют иском предъявленное в суд или другой юрисдикционный орган для рассмотрения и разрешения в определенном процессуальном порядке материально-правовое требование одного лица к другому, вытекающее из спорного материально-правового отношения. иск гражданский юридический

Расхождение во мнениях при определении понятия иска объясняется не только сложностью исследуемой категории, но и, в известной мере, несовершенством юридической техники, когда один и тот же термин действующего гражданского процессуального законодательства используется для обозначения разных понятий. Так, даже в процессуальном законе - в ГПК - термин «иск» применен для обозначения материально-правового требования, т.е. в материально-правовом значении (ст. 34,83,165, гл. 13 и др.).

Понятие иска, и правоведы, и законодатель сходятся в одном: иск есть там, где есть исковое производство. Предъявление иска - основание для возбуждения искового производства.

Выше было отмечено, что в последнее время законодатель стал иначе подходить к использованию категорий иска и искового производства, и был приведен ряд новых законов, в соответствии с которыми дела по спорам о любом праве должны разрешаться в порядке искового производства. Это дает основания полагать, что законодатель придает категориям иска и искового производства универсальный характер средства защиты субъективного права.

Что касается дальнейшего совершенствования юридической техники гражданского процессуального законодательства, то материально-правовое требование истца, адресованное ответчику, целесообразнее было бы обозначить термином «правопритязание», а термин «иск» применять к действию - обращению заинтересованного лица к суду с просьбой о возбуждении производства по делу в целях защиты субъективного права или охраняемого законом интереса.

2. Организация исковой работы на предприятии

Организация исковой работы на предприятии состоит из следующих этапов:

1. Роль исковой работы в обеспечении интересов предприятия.

2. Подготовка и направление исковых материалов.

3. Отзывы на исковые заявления и порядок их направления.

4. Организация работы с решениями и приказами арбитражных судов.

5. Учет, хранение и анализ исковой работы на предприятии.

2.1 Исковая работа на предприятии

Исковая работа на предприятии включает в себя:

· подготовку, получение и составление документов, необходимых для предъявления и рассмотрения исков;

· подготовку исков;

· подготовку отзывов и заявлений о пересмотре решений, определений и постановлений суда в порядке надзора;

· представление интересов хозяйствующих субъектов при рассмотрении имущественных, преддоговорных и других споров в арбитражном и других судах;

· осуществление регистрации, учета, хранения и отправки исковых материалов;

· обеспечение контроля за исковым производством;

· рассмотрение, анализ, обобщение результатов исковой работы, подготовка предложений по ее усовершенствованию.

Исковая работа, включая подготовку материалов для предъявления исков и отзывов на них, осуществляется юридической службой предприятия или соответствующим структурным подразделением в случае отсутствия такой службы.

Юридическая служба на предприятии, в соответствии с п.9. «Общего положения о юридической службе министерства, другого центрального органа государственной исполнительной власти, государственного предприятия, учреждения, организации», утвержденного постановление Кабинета Министров Украины от 27.08.1995 г. № 690, осуществляет следующие функции на этапе ведения исковой работы:

· организует и ведет исковую работу;

· представляет по доверенности в установленном законодательством порядке интересы предприятия в судах, других органах во время рассмотрения правовых вопросов и споров.

· Таким образом, ведение исковой работы осуществляется юридической службой в интересах предприятия.

2.2 Ведение исковой работы на предприятии

Исковая работа, включая подготовку материалов для предъявления исков и отзывов на них, осуществляется юридической службой предприятия или соответствующим структурным подразделением в случае отсутствия такой службы.

Иск предъявляется в случае безосновательного полного или частичного отклонения претензии, предъявленной предприятием или оставления ее без ответа.

Юридическая служба дает правовую оценку документов, переданных ей соответствующим структурным подразделением. Если переданных документов оказывается недостаточно или они неправильно оформлены, юридическая служба обязана в письменном выводе установить срок для устранения недостатков.

В случае, когда структурное подразделение не передало необходимые документы, руководитель предприятия имеет право наложить взыскание на исполнителей.

Исковое заявление содержит:

· наименование и адрес арбитражного суда, стороны;

· сумма иска (если иск подлежит денежной оценке);

· содержание исковых требований;

· изложение обстоятельств, на которых основываются исковые требования и документы, их подтверждающие;

· расчет суммы иска;

· законодательство, на основании которого подается иск;

· сведения о до арбитражном урегулировании спора.

К исковому заявлению прилагаются:

1. документы, удостоверяющие направление претензии и копии искового заявления ответчику;

2. документ об оплате госпошлины;

3. перечень прилагаемых к заявлению документов и других доказательств;

4. другие документы, необходимые для обоснования исков по отдельным видам споров.

Исковое заявление подписывается руководителем предприятия или его заместителем и регистрируется в журнале учета исковых заявлений предъявленным предприятием.

После подписания искового заявления работник юридической службы дает указание бухгалтерии о перечислении госпошлины для рассмотрения данного дела в арбитражном суде.

После перечисления госпошлины бухгалтерия в течение одного рабочего дня обязана предоставить копия платежного поручения, оформленную надлежащим образом, работнику юридической службы. После этого, последний передает работнику, на которого возложены обязанности по делопроизводству, исковое заявление для направления в арбитражный суд и другим сторонам. Квитанция об отправке заказного письма другим сторонам приобщается к исковому заявлению, которое с полным пакетом документов направляется в арбитражный суд заказным письмом.

Один экземпляр искового заявления и копии, прилагаемых к нему документов, почтовую квитанцию о направлении искового заявления в арбитражный суд работники юридической службы подшивают в исковое дело.

2.3 Отзыв на исковое заявление

Ответчик обязан не позднее трех дней со дня получения определения о возбуждении дела направить:

· арбитражному суду - отзыв на исковое заявление и все документы, подтверждающие возражения против иска;

· истцу, другим ответчикам, а также прокурору, участвующему в арбитражном процессе, - копию отзыва.

Отзыв подписывается руководителем предприятия, организации или его заместителем.

Отзыв должен содержать: наименование истца и номер дела; мотивы полного или частичного отклонения требований истца со ссылкой на законодательство, а также доказательства, обосновывающие отклонение искового требования; перечень прилагаемых к отзыву документов и других доказательств (в том числе о направлении копии отзыва и приложенных к нему документов истцу, другим ответчикам, прокурору).

Готовый отзыв на исковое заявление работник юридической службы передает работнику, отвечающему за ведение делопроизводства, который заказным письмом направляет либо вручает под расписку копии отзывов сторонам, а квитанции приобщает к отзыву на исковое заявление, которое направляется в арбитражный суд заказным письмом. После этого, работник, отвечающий за ведение делопроизводства, обязан предать работнику юридической службы квитанцию об отправке отзыва в арбитражный суд. Работник юридической службы приобщает ее к копии отзыва на исковое заявление и подшивает все материалы в претензионно-исковому делу.

Решения, определения, постановление арбитражного суда исполняются юридической службой с соответствующим структурным подразделением, анализируются и по результатам анализа руководителю выносятся предложения по:

· подаче в арбитражный суд заявления о пересмотре решения, определения, постановления в порядке надзора;

· о возмещении убытков за счет виновных лиц.

Заявление о пересмотре решения арбитражного суда должно содержать:

· наименование арбитражного суда, который принял решение, определение, постановление;

· номер дела и дату принятия решения, определения, постановления;

· наименование сторон, цену иска. Требования заявителя;

· основания, по которым возник вопрос о проверке решения, определения, постановления в порядке надзора с ссылкой на законодательные акты и материалы дела.

Указанное заявление подписывается руководителем предприятия или его заместителем и подается в порядке надзора не позднее двух месяцев со дня принятия решения, определения, постановления в арбитражный суд, который рассматривал дело. Копия заявления направляется другой стороне (сторонам).

После получения копии заявления о проверке решения, определения, постановления в порядке надзора или протеста прокурора сторона направляет отзыв в арбитражный суд, который осуществляет проверку, другим сторонам или прокурору, который внес протест. Отзыв подписывается руководителем предприятия или его заместителем.

Исковые материалы, полученные предприятием, регистрируются в книге входящей корреспонденции, а те, что отправляются предприятием - в книге исходящей корреспонденции.

К полученным исковым материалам прилагается конверт со штампом почты с датой отправки, который является единственным доказательством своевременной или несвоевременной отправки материалов. При регистрации претензии проверяется наличие всех документов, указанных в приложении к ней. При отсутствии или несоответствии документов, указанных в приложении, работниками канцелярии составляется акт и подписывается не менее чем 3-мя лицами.

Канцелярия после регистрации претензии или искового заявления и резолюции руководителя предприятия в тот же день передает эти документы в юридическую службу (при отсутствии таковой - структурному подразделению, которому поручена подготовка отзыва на исковое заявление), которая осуществляет их регистрацию в журнале учета (Приложение) и первичную правовую оценку, формирует исковое дело, готовит отзыв на исковое заявление.

Исковые материалы предприятия и те, которые поступают, хранятся в отдельных папках (незаконченные исковые материалы; законченные исковые материалы).

Законченные исковые материалы хранятся юридической службой на протяжении 3-х лет до передачи их для хранения в архив. Эти материалы подшиваются в соответствующие папки в той последовательности, в которой они были зарегистрированы.

На основании данных, полученных от структурных подразделений, юридическая служба проводит анализ состояния исковой работы за квартал, год. Осуществление анализа производится в следующем порядке:

· по каждому виду претензий, исков приводятся самые распространенные виды нарушений, допускаемых структурными подразделениями, отделами;

· вносятся предложения о необходимых действиях для улучшения исковой работы, предупреждения непродуктивных затрат и убытков, возмещения вреда, причиненного предприятию за счет виновных лиц.

Результаты анализа исковой работы в письменном виде подаются руководителю предприятия или его заместителю для рассмотрения и принятия решения.

Заключение

При решении вопроса о предъявлении иска следует обращать внимание на соблюдение предприятием доарбитражного порядка урегулирования хозяйственного спора непосредственно с ответчиком (порядка предварительного внесудебного разрешения спора), на наличие доказательств, подтверждающих отказ ответчика от удовлетворения претензий или неполучение в установленный срок ответа на заявленную претензию, на сроки исковой давности по данной категории дел.

При решении вопроса о представительстве в заседаниях арбитража или суда следует исходить из характера разрешаемого спора. При этом следует иметь в виду, что в ряде случаев целесообразно участие в заседаниях арбитража и суда помимо юриста также и других специалистов.

Юридический отдел должен обеспечивать своевременное получение копий решений, определений и других документов, принимаемых судом или арбитражем по делу, имеющему отношение к предприятию. Если, по мнению юридического отдела , решение или определение является необоснованным, следует внести руководству предприятия предложение о его обжаловании.

Работу по подготовке отзывов на исковые заявления целесообразно проводить применительно к порядку организации работы по рассмотрению претензий. Если при изучении исковых материалов, а также решений и определений суда и арбитража будут выявлены недостатки в деятельности предприятия, юридический отдел сообщает об этом руководству предприятия для принятия необходимых мер.

По каждому исковому производству рекомендуется иметь отдельное дело, в котором находились бы: копии исковых заявлений и приложений к ним, отзывы на исковые заявления, повестки о вызове на заседание арбитража (суда) и другие документы.

Список использованной литературы

1. Айзин С.М., Тихомиров М.Ю. Юридическая служба на предприятиях : настольная книга юрисконсульта. - М., 2009.

2. Журнал «Предпринимательское право». № 1 2012 год. Теория предпринимательского права и вопросы преподавания. Клеандров М.И.

3. Иванов А.Е., Маилян С. С. Юридическая служба в государственных органах и на предприятии : учеб. пособие. - М., 2009

4. Пугинскнй Б. И., Неверов О. Г. Правовая работа. Учебник. - М.: ИКД «Зерцало-М», 2004.

5. Султанова А.Н. Организация юридической службы на предприятии. - Дашков и Ко, Наука-Спектр 2013 г.

Размещено на Allbest.ru