Особенности прекращения трудового договора с руководителем организации
Единство и дифференциация правового регулирования труда руководителя. Особенности правового положения руководителя организации. Особенности правоприменения общих оснований прекращения трудового договора. Расторжение договора с руководителем-банкротом.
| Рубрика | Государство и право |
| Предмет | Трудове право |
| Вид | диссертация |
| Язык | русский |
| Прислал(а) | Кузнецова В.В. |
| Дата добавления | 28.12.2016 |
| Размер файла | 1,2 M |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Подобные документы
Рассмотрение особенностей расторжения трудового договора с руководителем, анализ оснований. Знакомство с правовыми основами увольнения руководителя, характеристика примерного алгоритма. Основные особенности содержания защитной функции трудового права.
курсовая работа [86,0 K], добавлен 19.03.2013Характеристика правового положения руководителя организации, его полномочия. Особенности трудового договора с руководителем организации, его обязательные и дополнительные условия. Признание незаконным отстранения от работы. Ответственность руководителя.
курсовая работа [20,0 K], добавлен 03.12.2011Расторжение трудового договора с руководителем организации в связи со сменой собственника имущества организации. Вопрос о подведомственности дел по спорам между руководителем и самой организацией. Вопрос о необходимости обоснования причины увольнения.
контрольная работа [29,5 K], добавлен 23.09.2016Условия, подлежащие обязательному включению в текст договора. Механизм правового регулирования оплаты труда руководителя организации. Основания для расторжения трудового договора с работником. Дисциплинарная и материальная ответственность руководителя.
контрольная работа [33,3 K], добавлен 23.09.2016Перечень общих оснований прекращения трудового договора. Расторжение по соглашению сторон, истечению срока его действия, инициативе работодателя, в случае нарушения установленных законом правил заключения трудового договора. Порядок оформления увольнения.
реферат [17,4 K], добавлен 09.10.2014Нормативное регулирование правового статуса руководителя организации. Характерные особенности трудового договора с руководителем, определение его материальной ответственности и оснований для ее наступления. Направления совершенствования законодательства.
дипломная работа [96,7 K], добавлен 09.12.2014Расторжение трудового договора по соглашению сторон. Расторжение срочного трудового договора. Расторжение трудового договора по инициативе работника, по инициативе работодателя. Участие профсоюза. Прекращение трудового договора из-за нарушений.
реферат [22,4 K], добавлен 13.10.2007Участники и порядок заключения трудового договора, виды работодателей и права иностранных граждан на труд. Классификация оснований прекращения трудового договора. Специфические основания прекращения трудового договора по инициативе работодателя.
контрольная работа [34,4 K], добавлен 17.04.2011Соотношение корпоративного и трудового законодательства при регулировании труда руководителя организации. Заключение трудового договора. Основания возникновения трудового отношения с руководителем организации. Компетенция органов юридического лица.
контрольная работа [39,3 K], добавлен 23.09.2016Понятие трудового договора. Прекращение трудового договора по инициативе работодателя по объективным обстоятельствам и по основаниям, относящимся к личности работника. Расторжение трудового договора с руководителем, его заместителями, главным бухгалтером.
дипломная работа [128,1 K], добавлен 03.07.2012Порядок заключения, изменения, прекращения трудового договора. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя, в случае прекращения деятельности работодателя – физическим лицом, в случае сокращения численности штата работников организации.
курсовая работа [31,2 K], добавлен 20.08.2008Особенности регулирования труда руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа. Права и обязанности руководителя организации в области трудовых отношений. Гарантии руководителю организации в случае прекращения трудового договора.
презентация [13,6 M], добавлен 12.11.2013Порядок заключения трудового договора. Отличие трудового договора от гражданско-правового договора. Основания прекращения трудового договора. Юридические гарантии охраны прав некоторых категорий работников. Порядок оформления увольнения работника.
контрольная работа [29,2 K], добавлен 10.07.2010Правовой статус субъекта трудового права. Понятие государственной службы в Российской Федерации. Сущность трудового договора, его заключение с государственными служащими. Основания прекращения трудового договора. Особенности правового регулирования труда.
курсовая работа [71,1 K], добавлен 18.02.2009Понятие, стороны и содержание трудового договора. Основания прекращения трудового договора. Порядок прекращения трудового договора: по инициативе работника; по инициативе собственника или уполномоченного им органа. Особенности труда женщин и молодежи.
реферат [16,6 K], добавлен 16.01.2010Особенности правового оформления увольнения персонала коммерческой организации: законные основания и причины прекращения трудового договора. Способы восстановления на работе незаконно уволенного работника. Классификация видов источников трудового права.
контрольная работа [1,2 M], добавлен 15.04.2014Договорное регулирование трудовых отношений. Содержание, виды, специфика процесса заключения, изменения, прекращения трудового договора. Проблемы правового регулирования института трудового договора в современном трудовом праве России и пути их решения.
дипломная работа [76,3 K], добавлен 13.08.2017Основания прекращения трудового договора в трудовом праве зарубежных стран. Модели правовой регламентации увольнения по инициативе работодателя. Механизмы прекращения трудового договора в РФ. Принцип регулирования увольнения по собственному желанию.
контрольная работа [21,4 K], добавлен 17.07.2009Расторжение трудового договора, как основание его прекращения. Ликвидация организации или прекращение деятельности работодателем. Сокращение численности штата работников организации. Несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе.
курсовая работа [80,9 K], добавлен 16.01.2011Понятие, стороны и содержание, виды трудовых договоров. Порядок заключения и изменения, примерная форма трудового договора. Правовые вопросы прекращения трудового договора, основания прекращения трудового договора для отдельных категорий работников.
дипломная работа [109,2 K], добавлен 08.01.2010
