Кафедра административного права и оперативно-разыскной деятельности

КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА

«Государственная служба в ОВД»

Выполнил: Глебов Александр Сергеевич,

Первый курс, заочная форма обучения

РУЗА 2016

План контрольной работы

орган внутренний дело служба

Общий порядок прохождения (этапы и элементы) государственной службы в органах внутренних дел

Общий порядок предоставления отпусков для сотрудников органов внутренних дел. Виды и краткая характеристика (основание, длительность и т.д.) отпусков, предоставляемых сотрудникам органов внутренних дел

Практическое задание

4. Задача

1. Общий порядок прохождения (этапы и элементы) государственной службы в органах внутренних дел

На службу в органы внутренних дел принимаются в добровольном порядке граждане Российской Федерации не моложе 18 и не старше 40 лет (на службу в полицию - не старше 35 лет) независимо от национальности, пола, социального происхождения, имущественного и должностного положения, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, способные по своим деловым, личным и нравственным качествам, образованию и состоянию здоровья выполнять служебные обязанности. В учебные заведения Министерства внутренних дел Российской Федерации могут приниматься лица, не достигшие 18 лет, имеющие среднее образование.

На должности рядового и младшего начальствующего состава органов внутренних дел принимаются граждане, имеющие образование не ниже среднего. На должности среднего и старшего начальствующего состава принимаются граждане, имеющие соответствующее среднее специальное или высшее образование. В порядке исключения на должности среднего начальствующего состава принимаются граждане, окончившие специальные курсы.

Для приема на службу в органы внутренних дел установлен ряд ограничений. Так, гражданин Российской Федерации не может быть принят на службу в органы внутренних дел, если он вступившим в силу решением суда признан недееспособным или ограниченно дееспособным; имел или имеет судимость или не отвечает требованиям, предусмотренным для приема в органы внутренних дел. Сотрудникам органов внутренних дел, состоящим между собой в близком родстве или свойстве (родители, супруги, братья, сестры, сыновья, дочери, а также братья, сестры, родители и дети супругов), не разрешается проходить службу в одном и том же органе внутренних дел, если их служба связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому.

Сотрудник органов внутренних дел принимает присягу, текст которой утвержден указанным Постановлением Верховного Совета Российской Федерации. Порядок принятия присяги определяет Министр внутренних дел Российской Федерации.

При поступлении на службу в органы внутренних дел предусмотрено заключение контракта о службе в органах внутренних дел, который заключается между гражданином Российской Федерации и Министерством внутренних дел России в лице начальника соответствующего органа внутренних дел, уполномоченного Министром внутренних дел Российской Федерации. Контракт заключается только в письменной форме, его условия не могут ухудшать служебное и социальное положение сотрудника органов внутренних дел, которое предусмотрено действующим законодательством. Форма и условия контракта разрабатываются и утверждаются Министром внутренних дел Российской Федерации.

По контракту о службе в органах внутренних дел гражданин обязуется выполнять возложенные на него служебные обязанности, соблюдать Присягу, внутренний распорядок и требования Положения, а Министерство внутренних дел Российской Федерации и соответствующий орган исполнительной власти обязуются обеспечивать ему предоставление всех видов довольствия, права, социальные гарантии и создавать условия для службы в органах внутренних дел, предусмотренные действующим законодательством. В контракте предусматриваются юридические последствия, которые наступают в связи с невыполнением сторонами взятых на себя обязательств.

Положением определены сроки контрактов для различных категорий сотрудников органов внутренних дел. Так, контракты о службе с гражданами, назначенными на должности рядового и младшего начальствующего состава органов внутренних дел, заключаются на определенный срок, но не менее чем на три года.

Контракты о службе с гражданами, назначенными на должности среднего, старшего и высшего начальствующего состава, заключаются как на определенный, так и на неопределенный срок. При этом для граждан, впервые поступающих на службу в органы внутренних дел, должен предусматриваться срок службы не менее трех лет.

Для лиц, поступивших в учебные заведения МВД России, другие учебные заведения с оплатой обучения Министерством внутренних дел Российской Федерации, в контракте должен предусматриваться срок службы в органах внутренних дел не менее пяти лет после окончания учебного заведения.

Контракт может быть продлен или перезаключен по соглашению сторон не позднее, чем за два месяца до окончания срока, установленного в контракте. В случае служебной необходимости сотрудник органов внутренних дел может привлекаться для выполнения обязанностей, не предусмотренных контрактом, на срок до одного месяца в течение календарного года с выплатой должностного оклада не ниже, чем по занимаемой должности.

Для лиц, впервые поступающих на службу в органы внутренних дел, может быть установлен испытательный срок продолжительностью от трех месяцев до одного года в зависимости от уровня подготовки и должности, на которую они поступают. Испытательный срок обязателен для лиц, впервые принимаемых на службу в полицию. Для лиц, назначаемых на должности высшего начальствующего состава, выпускников высших и средних специальных учебных заведений, поступающих на службу по распределению, а также при назначении на должность по конкурсу испытательный срок не устанавливается.

При установлении испытательного срока кандидат назначается стажером на соответствующую должность без присвоения ему специального звания. Во время испытательного срока стажер выполняет обязанности и пользуется правами сотрудника органов внутренних дел в соответствии с занимаемой им должностью и условиями контракта. На время испытательного срока на стажера распространяется действие законодательства Российской Федерации о труде, а также социальное страхование и социальные гарантии сотрудников органов внутренних дел. Испытательный срок засчитывается в стаж службы в органах внутренних дел, дающий право на выплату процентной надбавки за выслугу лет и назначение пенсии по линии Министерства внутренних дел Российской Федерации.

Положением предусмотрены основания расторжения контракта со стажером как по инициативе органа внутренних дел, если обнаруживается несоответствие стажера предъявляемым требованиям, так и по инициативе стажера, если органом внутренних дел нарушаются предусмотренные контрактом обязательства.

Прохождение службы в органах внутренних дел Российской Федерации включает в себя перемещение сотрудника органов внутренних дел по службе, присвоение специальных званий рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, а также другие обстоятельства (события), предусмотренные Положением и определяющие служебно-правовое положение сотрудников органов внутренних дел.

Перемещение сотрудника органов внутренних дел по службе производится по следующим основаниям:

а) на вышестоящую должность - в порядке продвижения по службе с согласия сотрудника органов внутренних дел;

б) на равнозначную должность (с согласия сотрудника органов внутренних дел) - при необходимости замещения другой должности либо для более целесообразного использования сотрудника органов внутренних дел с учетом его деловых, личных качеств и подготовки по новой специальности, а также по семейным обстоятельствам, состоянию здоровья или возрасту;

в) на нижестоящую должность:

- при сокращении штатов - в случае невозможности перемещения на равнозначную должность с согласия сотрудника органов внутренних дел;

- по состоянию здоровья - в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии;

- по личной просьбе;

- по служебному несоответствию в аттестационном порядке;

- в порядке дисциплинарного взыскания;

г) при поступлении на учебу с освобождением от занимаемой штатной должности, а также при назначении на должность после окончания учебы;

д) в порядке прикомандирования к органам государственной власти.

Перемещение по службе сотрудника во всех случаях оформляется приказом начальника соответствующего органа внутренних дел с указанием основания перемещения. Приказ объявляется сотруднику под расписку. При перемещении сотрудника органа внутренних дел на должность ему обеспечивается работа по основной или родственной специальностям либо в соответствии с имеющимся опытом, а при необходимости использования сотрудника органа внутренних дел на должности по новой для него специальности перемещению должна предшествовать его переподготовка на соответствующих курсах (сборах).

В случае перемещения на нижестоящую должность по сокращению штатов или по состоянию здоровья с уменьшением размера должностного оклада сотрудникам органов внутренних дел, имеющим выслугу 15 и более лет (в календарном исчислении), сохраняется размер должностного оклада по последнему месту службы. Сотрудник, перемещенный на нижестоящую должность, в последующем может продвигаться по службе с учетом его служебной квалификации, опыта работы, деловых и личных качеств, состояния здоровья.

Сотрудник органов внутренних дел может быть назначен исполняющим обязанности по должности. При этом непрерывный срок исполнения им обязанностей по вакантной должности не должен превышать двух месяцев, а по невакантной - четырех месяцев.

Сотрудник органов внутренних дел может быть временно отстранен от должности в случае привлечения его в качестве обвиняемого в совершении преступления, а также в случае грубого нарушения служебной дисциплины, делающего невозможным исполнение им служебных обязанностей. За время отстранения от должности сотруднику выплачивается денежное довольствие в полном размере.

При проведении организационно-штатных мероприятий сотрудник органа внутренних дел может быть освобожден от занимаемой должности с зачислением его в распоряжение органа внутренних дел на срок не более двух месяцев с сохранением размера денежного довольствия. До истечения указанного срока решается вопрос о трудоустройстве данного сотрудника. В срок нахождения сотрудника в распоряжении органа внутренних дел не засчитывается время освобождения от служебных обязанностей по болезни, пребывания в очередном и дополнительном отпусках.

Положением предусматривается и перемещение сотрудника органов внутренних дел на службу в другую местность. Это перемещение, в том числе в связи с передислокацией органа внутренних дел, допускается только с его согласия, если иное не предусмотрено контрактом. Перемещение сотрудника органов внутренних дел на службу в другую местность по его инициативе допускается лишь по согласованию с начальниками соответствующих органов (подразделений) внутренних дел. При перемещении сотрудника органов внутренних дел в интересах службы в другую местность он имеет право бронировать на время службы в другой местности в домах государственного и муниципального жилищного фонда ранее занимаемую жилую площадь. Проезд и перевозка имущества сотрудника органов внутренних дел и членов его семьи к новому месту службы осуществляется за счет средств Министерства внутренних дел Российской Федерации.

Сотрудники органов внутренних дел могут быть прикомандированы к федеральным органам исполнительной власти и организациям для выполнения работ специального характера, связанных непосредственно с деятельностью Министерства внутренних дел Российской Федерации. Прикомандирование осуществляется за счет лимитов численности, выделяемых Министерству внутренних дел Российской Федерации.

Гражданам Российской Федерации, назначенным на должности рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, присваиваются специальные звания, которые объединены в следующие составы:

а) рядовой состав:

- рядовой полиции, рядовой внутренней службы, рядовой юстиции;

б) младший начальствующий состав:

- младший сержант полиции, младший сержант внутренней службы, младший сержант юстиции;

- сержант полиции, сержант внутренней службы, сержант юстиции;

- старший сержант полиции, старший сержант внутренней службы, старший сержант юстиции;

- старшина полиции, старшина внутренней службы, старшина юстиции;

- прапорщик полиции, прапорщик внутренней службы, прапорщик юстиции;

- старший прапорщик полиции, старший прапорщик внутренней службы, старший прапорщик юстиции;

в) средний начальствующий состав:

- младший лейтенант полиции, младший лейтенант внутренней службы, младший лейтенант юстиции;

- лейтенант полиции, лейтенант внутренней службы, лейтенант юстиции;

- старший лейтенант полиции, старший лейтенант внутренней службы, старший лейтенант юстиции;

- капитан полиции, капитан внутренней службы, капитан юстиции;

г) старший начальствующий состав:

- майор полиции, майор внутренней службы, майор юстиции;

- подполковник полиции, подполковник внутренней службы, подполковник юстиции;

- полковник полиции, полковник внутренней службы, полковник юстиции;

д) высший начальствующий состав:

- генерал-майор полиции, генерал-майор внутренней службы, генерал-майор юстиции;

- генерал-лейтенант полиции, генерал-лейтенант внутренней службы, генерал-лейтенант юстиции;

- генерал-полковник полиции, генерал-полковник внутренней службы, генерал-полковник юстиции.

Звания начальствующего состава органов внутренних дел являются пожизненными. При этом вид присвоенного специального звания полиции, внутренней службы или юстиции должен соответствовать специальному званию, предусмотренному по занимаемой штатной должности. При прекращении службы к имеющемуся специальному званию добавляются слова "в отставке".

В зависимости от последовательности присвоения специальные звания подразделяются на первые и очередные. Специальные звания сотрудникам органов внутренних дел присваиваются персонально с учетом их квалификации, образования, отношения к службе, выслуги лет и занимаемой штатной должности, а также других условий, предусмотренных Положением.

К таким условиям относятся следующие:

1. Первое специальное звание рядового полиции, рядового внутренней службы, рядового юстиции присваивается начальниками, которым предоставлено право назначения на должности рядового и младшего начальствующего состава.

Первые специальные звания младшего начальствующего состава присваиваются руководителями органов внутренних дел, которым такое право предоставлено Министром внутренних дел Российской Федерации.

Гражданам, принятым на должности старшего и высшего начальствующего состава, может быть присвоено первое специальное звание не выше майора полиции, майора внутренней службы или майора юстиции, если они не имеют по запасу более высокого воинского звания.

Первые специальные звания среднего и старшего начальствующего состава присваиваются Министром внутренних дел Российской Федерации.

2. Очередные специальные звания начальствующего состава присваиваются в последовательном порядке при соответствии очередного звания званию, предусмотренному по занимаемой штатной должности, и по истечении установленного срока выслуги в предыдущем звании, за исключением случаев, предусмотренных Положением. Начальник органа внутренних дел, необоснованно задержавший представление подчиненного к присвоению очередного специального звания, несет дисциплинарную ответственность.

3. Положением устанавливаются сроки выслуги в специальных званиях.

Сроки выслуги в специальных званиях рядового и младшего начальствующего состава являются следующими:

- в звании рядового полиции, рядового внутренней службы, рядового юстиции - один год;

- в звании младшего сержанта полиции, младшего сержанта внутренней службы, младшего сержанта юстиции - один год;

- в звании сержанта полиции, сержанта внутренней службы, сержанта юстиции - два года;

- в звании старшего сержанта полиции, старшего сержанта внутренней службы, старшего сержанта юстиции - три года;

- в звании прапорщика полиции, прапорщика внутренней службы, прапорщика юстиции - пять лет.

Сроки выслуги в специальных званиях среднего и старшего начальствующего состава установлены:

- в звании младшего лейтенанта полиции, младшего лейтенанта внутренней службы, младшего лейтенанта юстиции - один год;

- в звании лейтенанта полиции, лейтенанта внутренней службы, лейтенанта юстиции - два года;

- в звании старшего лейтенанта полиции, старшего лейтенанта внутренней службы, старшего лейтенанта юстиции - три года;

- в звании капитана полиции, капитана внутренней службы, капитана юстиции - три года;

- в звании майора полиции, майора внутренней службы, майора юстиции - четыре года;

- в звании подполковника полиции, подполковника внутренней службы, подполковника юстиции - пять лет.

Для сотрудников органов внутренних дел, которым первое специальное звание лейтенанта полиции, лейтенанта внутренней службы или лейтенанта юстиции присвоено по окончании высшего учебного заведения со сроком обучения пять лет и более и которые проходят службу в органах внутренних дел по полученной в учебном заведении или родственной специальности, срок выслуги в звании лейтенанта полиции, лейтенанта внутренней службы или лейтенанта юстиции устанавливается в один год.

Сроки выслуги в званиях полковника полиции, полковника внутренней службы, полковника юстиции, а также в званиях высшего начальствующего состава не устанавливаются.

Срок выслуги в специальном звании исчисляется со дня подписания приказа о присвоении этого звания. Время пребывания сотрудника органов внутренних дел в сниженном специальном звании в срок выслуги в восстановленном звании не засчитывается. При этом сотрудники органов внутренних дел, имеющие звания рядового и младшего начальствующего состава, назначенные на должности среднего начальствующего состава, представляются к присвоению первого специального звания среднего начальствующего состава независимо от срока выслуги в имеющемся звании.

При этом следует отметить также и то, что срок выслуги в специальном звании исчисляется с момента окончания срока выслуги в предыдущем специальном звании. При неправомерной задержке присвоения специального звания сотруднику органов внутренних дел компенсируется денежное и вещевое довольствие, которое он получал бы при своевременном присвоении специального звания.

Положением предусмотрены и основания задержки в присвоении очередных специальных званий. Так, представление к присвоению очередных специальных званий сотрудников, находящихся в распоряжении соответствующего органа внутренних дел или имеющих дисциплинарные взыскания (кроме объявленных устно), а также в отношении которых возбуждено уголовное дело или проводится служебная проверка по фактам нарушения служебной дисциплины, не производится соответственно до назначения на должность, снятия дисциплинарного взыскания, прекращения уголовного дела по реабилитирующим основаниям или до окончания служебной проверки.

Положением также определены основания присвоения специальных званий досрочно или на ступень выше. Оно может быть присвоено до истечения установленного срока выслуги в предыдущем звании или на одну ступень выше специального звания, предусмотренного по занимаемой штатной должности, в порядке поощрения за достижение высоких результатов в службе и образцовое выполнение служебных обязанностей. При этом специальные звания среднего и старшего начальствующего состава присваиваются Министром внутренних дел Российской Федерации.

Специальное звание присваивается досрочно в пределах звания, предусмотренного по занимаемой штатной должности, а сотрудникам органов внутренних дел, имеющим ученую степень или ученое звание, может быть присвоено на одну ступень выше звания, предусмотренного по должности (за исключением специальных званий высшего начальствующего состава).

Как мера дисциплинарного взыскания Положением предусматривается снижение в специальном звании и лишение специального звания. Снижение в специальном звании на одну ступень сотрудников органов внутренних дел, имеющих звания младшего начальствующего состава, производится решением прямых начальников, которым предоставлено право присвоения указанных званий. Снижение в специальном звании на одну ступень сотрудников органов внутренних дел, имеющих звания среднего и старшего начальствующего состава, производится только Министром внутренних дел Российской Федерации.

Сотрудники органов внутренних дел, сниженные в специальном звании, восстанавливаются в прежнем специальном звании, независимо от занимаемой штатной должности, приказами начальников, принявших решение о снижении в звании, им равных начальников и выше, но не ранее чем через год со дня снижения в звании и при наличии положительной аттестации. До восстановления сотрудника органов внутренних дел в прежнем специальном звании и присвоения ему очередного специального звания повторное снижение в специальном звании не допускается.

В целях определения служебного соответствия сотрудника органов внутренних дел предъявляемым требованиям проводится аттестация. Сотрудник, заключивший контракт о службе в органах внутренних дел на определенный срок, проходит аттестацию при его продлении, а сотрудник, заключивший контракт на неопределенный срок, - каждые пять лет службы. Сотрудники органов внутренних дел аттестуются также при представлении к назначению на вышестоящую должность, при перемещении на нижестоящую должность или в другую службу (подразделение) органов внутренних дел, а также при увольнении по ряду оснований. Порядок проведения аттестации определяется Министром внутренних дел Российской Федерации.

2. Общий порядок предоставления отпусков для сотрудников органов внутренних дел. Виды и краткая характеристика (основание, длительность и т.д.) отпусков, предоставляемых сотрудникам органов внутренних дел

Отпуск - это предоставляемое работнику ежегодное время отдыха, перерыва в работе, оплачиваемое организацией, в которой он трудится (проходит службу). Отпуск является одним из видов времени отдыха, в течение которого сотрудник свободен от исполнения трудовых (служебных) обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению.

Виды отпусков сотрудников ОВД, а также особенности их предоставления установлены Федеральным законом от 30.11.2011 N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", действующим с 1 января 2012 г. (далее - Федеральный закон N 342-ФЗ).

Согласно п. 1 ст. 56 Федерального закона N 342-ФЗ сотруднику ОВД предоставляются следующие виды отпусков с сохранением денежного довольствия:

-основной отпуск;

-дополнительный отпуск;

-каникулярный отпуск;

-отпуск по личным обстоятельствам;

-отпуск по окончании образовательного учреждения высшего профессионального образования МВД;

-другие виды отпусков в случае, если их оплата предусмотрена законодательством.

Помимо сотрудников, проходящих службу в ОВД, отпуска предоставляются также сотрудникам ОВД (по их желанию), увольняемым со службы в связи с прекращением контракта или его расторжением по следующим основаниям:

- по соглашению сторон;

- по инициативе сотрудника;

- в связи с изменением условий контракта и отказом сотрудника от продолжения службы в ОВД;

- по выслуге лет, дающей право на получение пенсии;

- по состоянию здоровья - на основании заключения военно-врачебной комиссии об ограниченной годности к службе в ОВД и невозможности выполнять служебные обязанности в соответствии с замещаемой должностью при отсутствии возможности перемещения по службе;

- в связи с восстановлением в должности в ОВД сотрудника, ранее замещавшего эту должность;

- в связи с сокращением должности в ОВД, замещаемой сотрудником;

- в связи с отказом сотрудника без уважительных причин от прохождения службы в особых условиях;

- в связи с нарушением условий контракта уполномоченным руководителем;

- в связи с переводом сотрудника на государственную службу;

- в связи с назначением сотрудника на государственную должность РФ;

- в связи с прекращением допуска сотрудника к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, если выполнение служебных обязанностей требует допуска к таким сведениям;

- в связи с отказом сотрудника от перевода на иную должность в ОВД в целях устранения обстоятельств, связанных с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью сотрудников, находящихся в отношениях близкого родства или свойства, в соответствии с законодательством РФ;

- в связи с истечением срока (месяца), установленного для возобновления службы в ОВД;

- в связи с отказом сотрудника без уважительных причин от перевода на равнозначную должность в порядке ротации.

Таким образом, сотрудникам, увольняемым из органов внутренних дел по «отрицательным» основаниям (в связи с грубым нарушением служебной дисциплины, утратой доверия и т.д.) отпуска не предоставляются.

При этом законом не установлено ограничений по продолжительности отпусков, предоставляемых сотруднику органов внутренних дел, имеющему право на отпуск, в году увольнения со службы в органах внутренних дел.

Кроме того, исходя из положений действующего законодательства сотруднику по его желанию взамен предоставления отпуска, не использованного в году увольнения, может выплачиваться денежная компенсация

Так, частью 11 статьи 3 Федерального закона от 19 июля 2011 г. N 247-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (далее - Закон о социальных гарантиях) установлено, что при увольнении со службы в органах внутренних дел по выслуге лет, дающей право на получение пенсии, либо по основаниям, указанным в части 10 статьи 3 Закона о социальных гарантиях, сотрудникам по их желанию выплачивается денежная компенсация за неиспользованный в год увольнения основной отпуск полностью, а при увольнении по иным основаниям пропорционально периоду службы в год увольнения.

Аналогичная норма установлена разделом XVII (Выплата денежного довольствия при увольнении из органов внутренних дел и в случае смерти сотрудника) Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденного приказом МВД России от 31 января 2013 г. N 65 (далее - Порядок).

Таким образом, Законом о социальных гарантиях установлены дополнительные гарантии на получение полной компенсации за неиспользованный в год увольнения основной отпуск для лиц, увольняющихся со службы в органах внутренних дел по определенным основаниям.

При этом Законом о социальных гарантиях, а также Порядком вопрос выплаты компенсации за неиспользованные в год увольнения дополнительные отпуска не урегулирован.

В связи с чем, руководствуясь ч. 2 ст. 3 Федерального закона №342-ФЗ, предусматривающей применение норм трудового законодательства в случаях, не урегулированных специальным законодательством, полагаем, что при принятии решений по вопросу получения сотрудниками компенсации за не использованные в год увольнения дополнительные отпуска следует руководствоваться предписаниями статьи 127 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ), в соответствии с которыми при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Исходя из положений, установленных в абзаце пятом части второй статьи 137 ТК РФ, сотрудникам органов внутренних дел при увольнении необходимо выплачивать денежную компенсацию за неиспользованные в год увольнения дополнительные отпуска пропорционально времени службы.

Денежная компенсация за неиспользованные основные и дополнительные отпуска за период, предшествующий году увольнения, выплачивается сотрудникам в полном объеме вне зависимости от оснований увольнения.

Основной отпуск

Основной отпуск сотруднику ОВД предоставляется ежегодно начиная с года поступления на службу в ОВД. Продолжительность основного отпуска составляет 30 календарных дней, за исключением отпуска, предоставляемого сотрудникам, проходящим службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях или других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных. Продолжительность отпуска указанных сотрудников составляет 45 календарных дней (п. 2 ст. 56, п. 1 ст. 57 Федерального закона N 342-ФЗ).

Определяя продолжительность основного отпуска, стоит учитывать, что выходные и нерабочие праздничные дни (но не более десяти дней), приходящиеся на период отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.

Основной отпуск предоставляется сотруднику в любое время в течение года в соответствии с графиком, утверждаемым руководителем МВД или уполномоченным руководителем. Сотруднику ОВД, не реализовавшему свое право на основной отпуск в определенный графиком срок, отпуск должен быть предоставлен в удобное для него время до окончания текущего года либо в течение следующего года (п. 4 ст. 56, п. 3 ст. 57 Федерального закона N 342-ФЗ).

В исключительных случаях срок предоставления отпуска, определенный графиком, по согласованию с сотрудником может быть перенесен приказом руководителя МВД или уполномоченного руководителя. К таким случаям относятся ситуации, когда отсутствие сотрудника на службе в ОВД влечет за собой невозможность надлежащего осуществления МВД, его территориальным органом, подразделением функций, установленных законодательством РФ (п. 6 ст. 56 Федерального закона N 342-ФЗ).

К основному отпуску сотрудника могут суммироваться дополнительные отпуска. При этом общая продолжительность непрерывного отпуска не должна превышать 60 календарных дней (без учета времени на проезд к месту проведения отпуска и обратно). Однако данное правило не распространяется на сотрудников, проходящих службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях или других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных. Причем указанным сотрудникам также разрешено соединять основные отпуска за два года (п. 4 ст. 56, п. 5 ст. 57 Федерального закона N 342-ФЗ).

При переводе сотрудника органов внутренних дел в другую местность не использованные им основной отпуск и дополнительные отпуска предоставляются, как правило, по прежнему месту службы в органах внутренних дел, а при невозможности этого по новому месту службы.

Дополнительные отпуска

Сотрудникам органов внутренних дел устанавливаются следующие виды дополнительных отпусков:

1) за стаж службы в органах внутренних дел;

2) за выполнение служебных обязанностей во вредных условиях;

3) за выполнение служебных обязанностей в особых условиях;

4) за ненормированный служебный день.

При этом в соответствии с Федеральным законом №342-ФЗ дополнительный отпуск за ненормированный служебный день предоставляется продолжительностью не менее 3 и не более 10 календарных дней сотрудникам органов внутренних дел в порядке, устанавливаемом федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел.

Согласно подпункту 1.2 приказа N 849 право на дополнительный отпуск возникает у сотрудника независимо от фактической продолжительности его службы сверх установленной для него нормальной продолжительности служебного времени.

При этом сотруднику, не реализовавшему свое право на дополнительный отпуск в определенный графиком отпусков срок, дополнительный отпуск должен быть предоставлен в удобное для него время до окончания текущего года либо в течение следующего года.

Отпуск по личным обстоятельствам

Одним из видов отпусков, предоставляемых сотрудникам органов внутренних дел, является отпуск по личным обстоятельствам, который предоставляется на основании приказа руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя продолжительностью не более десяти календарных дней в течение календарного года и может предоставляться неограниченное количество раз.

В соответствии с Федеральным законом №342-ФЗ личными обстоятельствами признаются (ст. 61 Федерального закона N 342-ФЗ):

- тяжелое заболевание или смерть близкого родственника сотрудника (супруга (супруги), отца, матери, отца (матери) супруга (супруги), сына (дочери), родного брата (родной сестры));

- пожар или другое стихийное бедствие, постигшее сотрудника или его близкого родственника;

- необходимость психологической реабилитации сотрудника;

- другие исключительные случаи.

Стоит отметить, что в продолжительность таких отпусков не включается время проезда к месту проведения отпуска и обратно.

Кроме того, помимо перечисленных выше отпусков, согласно ст. 63 Федерального закона N 342-ФЗ сотрудникам ОВД могут быть предоставлены:

- отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 календарных дней с сохранением денежного довольствия. Такой отпуск предоставляется сотруднику при стаже службы в ОВД в календарном исчислении 20 лет и более в любой год из последних трех лет до достижения им предельного возраста пребывания на службе в ОВД либо в год увольнения со службы в связи с состоянием здоровья или сокращением должности в ОВД. Если отпуск не был использован в указанный период, сотрудник вправе им воспользоваться после достижения им предельного возраста пребывания на службе. Отпуск предоставляется один раз за период прохождения службы в ОВД;

- отпуска по беременности и родам в соответствии с трудовым законодательством;

- отпуска по уходу за ребенком, творческие отпуска, отпуска в связи с обучением, а также иные отпуска, установленные законодательством РФ (например, такие как отпуск, предусмотренный Федеральным законом от 12.01.1995 №5-ФЗ «О ветеранах»)

Продление и перенос основного отпуска

Пунктом 1 ст. 59 Федерального закона N 342-ФЗ предусмотрены случаи продления или переноса основного отпуска, предоставляемого сотруднику ОВД. К таким случаям относятся:

- временная нетрудоспособность сотрудника;

- выполнение им во время отпуска государственных обязанностей, если для этого законодательством РФ предусмотрено освобождение от службы (работы);

- другие случаи, предусмотренные законодательством РФ либо приказом руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя.

Также основной отпуск может быть продлен или перенесен на срок не более десяти календарных дней при возникновении личных непредвиденных обстоятельств.

Продление основного отпуска осуществляется приказом руководителя МВД или уполномоченного руководителя на основании документов, обосновывающих причины его продления.

Таким образом, продление отпуска производится на основании приказа уполномоченного руководителя и только по поданному в установленном порядке рапорту сотрудника с приложением документов, подтверждающих причину продления отпуска. Например, при предоставлении сотрудником листа временной нетрудоспособности. И в этом случае необходимо отметить, что право на продление отпуска возникает только при нетрудоспособности самого сотрудника, но не возникает при временной нетрудоспособности его несовершеннолетнего ребенка.

Отзыв сотрудника из отпуска

Необходимо отметить, что согласно действующему законодательству отзыв сотрудника из отпуска возможен только с его согласия, и на основании приказа руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя.

Причем в соответствии со ст.64 Федерального закона №342-ФЗ отзыв из отпуска допускается только в исключительных случаях, если отсутствие сотрудника на службе в органах внутренних дел влечет за собой невозможность надлежащего осуществления федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориальным органом, подразделением функций, установленных законодательством Российской Федерации.

Кроме того, нормы ведомственного законодательство закрепляют право отзыва сотрудника ОВД из отпуска без его согласия при наступлении обстоятельств, предусмотренныхстатьей 35 Федерального закона №342-ФЗ, т.е. в периоды действия военного положения, чрезвычайного положения, при проведении контртеррористических операций, в условиях вооруженного конфликта, а также при ликвидации последствий аварий, катастроф природного и техногенного характера и других чрезвычайных ситуаций.

Неиспользованная часть отпуска должна быть предоставлена сотруднику органов внутренних дел в удобное для него время в текущем году либо в течение следующего года. Если неиспользованная часть отпуска составляет 10 календарных дней и более, сотруднику оплачивается стоимость проезда к месту проведения отпуска и обратно и предоставляется дополнительное время на проезд к месту проведения отпуска и обратно.

3. Практическое задание

На основании действующего законодательства составьте перечень необходимых документов, разрабатываемых в органе внутренних дел для организации и проведения занятий в системе профессиональной подготовки сотрудников органов внутренних дел. По произвольной фабуле (наименование органа внутренних дел, Ф.И.О. и специальные звания должностных лиц и т.д.) заполните документы (типовые бланки), необходимые для организации и проведения занятий по служебно-боевой подготовке органа внутренних дел.

УТВЕРЖДАЮ

Начальник МО МВД России «Осташковский»

п/п-к полиции А.А. Нефедов

«02» марта 2016 г.

План-конспект проведения занятия по служебной подготовке с личным составом МО

Тема занятия: Тактика действий сотрудников ОВД в типовых и экстремальных ситуациях несения службы с соблюдением мер личной безопасности (исх. № 2/3974 от 10.12.2014 г.).

Цель занятия: Повышение профессионального уровня сотрудников ОВД

Дата, время проведения: 03.03.2016 г.

Место проведения: актовый зал

Метод: семинар

Вступительная часть 5 минут

Основная часть 50 минут

Заключительная часть 5 минут

Специалист ОРЛС МО

МВД России «Осташковский»

старший лейтенант вн. службы А.Н. Журавлев

«02» марта 2016 года

УТВЕРЖДАЮ

Начальник МО МВД России «Осташковский»

п/п-к полиции А.А. Нефедов

«09» марта 2016 г.

План-конспект проведения занятия по правовой подготовке с личным составом МО

Тема занятия: Организация совместной оперативно-служебной деятельности подразделений органов внутренних дел Российской Федерации при раскрытии преступлений и расследовании уголовных дел (приказ МВД России от 29.04.2015 № 495дсп);

Участие граждан в охране общественного порядка (Федеральный закон от 02.04.2014 № 44-ФЗ).

Цель занятия: Повышение профессионального уровня сотрудников ОВД

Дата, время проведения: 10.03.2016 г.

Место проведения: зал воспитательной работы

Метод: лекция

Вступительная часть 5 минут

Основная часть 50 минут

Заключительная часть 5 минут

Специалист ОРЛС МО МВД России «Осташковский» старший лейтенант вн. службы А.Н. Журавлев «09» марта 2016 года

У Т В Е Р Ж Д А Ю

Начальник МО МВД России

«Осташковский»

подполковник полиции

А.А. Нефедов

«21» января 2016 г.

Перечень тем для проведения занятий по правовой подготовке с личным составом МО МВД России «Осташковский» на 2016 учебный год

№ п/п	Наименование тем
1.	Трудовой кодекс Российской Федерации.
2.	Конституция как основной источник национального и международного права.
3.	Основные положения Федерального закона от 07.02.2011 № 3-ФЗ «О полиции». Принципы деятельности полиции. Обязанности и права полиции.
4.	Организация совместной оперативно-служебной деятельности подразделений органов внутренних дел Российской Федерации при раскрытии преступлений и расследовании уголовных дел (приказ МВД России от 29.04.2015 № 495дсп)
5.	Органы исполнительной власти Российской Федерации и субъектов Российской Федерации. Понятие, структура.
6.	Прохождение службы в органах внутренних дел Российской Федерации. Правовые основы отбора граждан Российской Федерации на службу в органы внутренних дел Российской Федерации. Прекращение службы в органах внутренних дел Российской Федерации.
7.	Вопросы организации защиты чести и достоинства, а также деловой репутации в системе МВД России. Правовые средства защиты чести и достоинства сотрудника полиции.
8.	Административный регламент по исполнению ФМС, ее территориальными органами и органами внутренних дел Российской Федерации государственной функции по осуществлению федерального государственного контроля (надзора) за пребыванием и проживанием иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации и трудовой деятельностью иностранных работников.
9.	Международное гуманитарное право. Полиция и права человека
10.	Применение полицией физической силы, специальных средств и огнестрельного оружия. Пределы правомерного причинения вреда при задержании лица, совершившего преступление.
11.	Правовое регулирование и реализация права сотрудников органов внутренних дел на обеспечение жилым помещением
12.	Производство по делам об оспаривании решения, действия (бездействия) органа государственной власти, органа местного самоуправления, должностного лица, государственного или муниципального служащего
13.	Порядок применения к сотрудникам органов внутренних дел мер поощрения и порядок наложения на них дисциплинарных взысканий. Дисциплинарный устав органов внутренних дел Российской Федерации.
14.	Стандарты антикоррупционного поведения государственных служащих. Уголовная, административная, дисциплинарная и гражданско-правовая ответственность за коррупционные правонарушения
15.	Противодействие коррупции в сфере прохождения государственной службы. Антикоррупционная экспертиза правовых актов
16.	Предоставление государственных услуг в системе МВД России. Приказ МВД России от 29.12.2014 № 1144 «О повышении качества предоставления государственных услуг в системе МВД России».
17.	Основы делопроизводства в органах внутренних дел российской Федерации. Правила подготовки нормативных правовых актов в МВД России.
18.	Рассмотрение служебного спора в органах внутренних дел Российской Федерации
19.	Рассмотрение обращений граждан в системе Министерства внутренних дел Российской Федерации (приказ МВД России от 12.09.2013 № 707)
20.	Участие граждан в охране общественного порядка (Федеральный закон от 02.04.2014№ 44-ФЗ)
21.	Обеспечение общественного порядка и противодействие преступности (постановление Правительства Российской Федерации от 15.04.2014 № 345)
22.	Порядок обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации (приказ МВД России от 31.01.2013 № 65)
23.	Обеспечение режима секретности в МВД России. Перечень сведений, подлежащих засекречиванию (приказ МВД России от 26.06.2013 № 480дсп)
24.	Страховые гарантии сотруднику органов внутренних дел Российской Федерации и выплаты в целях возмещения вреда, причиненного в связи с выполнением служебных обязанностей. Порядок и условия обращения сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации для получения страховой выплаты в целях возмещения вреда жизни и здоровью сотрудников органов внутренних дел
25.	Организация снабжения, хранения, учета, выдачи (приема) и обеспечения сохранности вооружения и боеприпасов в органах внутренних дел Российской Федерации (приказ МВД России от 12.01.2009 № 13)
26.	Порядок проведения служебных проверок в органах, организациях и подразделениях системы Министерства внутренних дел Российской Федерации (приказ МВД от 26.03.2013 № 161)
27.	Правила ношения сотрудниками органов внутренних дел Российской Федерации форменной одежды, знаков различия и ведомственных знаков отличия (приказ МВД России от 26.07.2013 № 575)
28.	Порядок присвоения квалификационных званий сотрудникам органов внутренних дел РФ (приказ МВД России от 10.01.2012 № 1)
29.	Изучение вновь поступивших нормативных правовых актов

Начальник ОРЛС МО МВД России «Осташковский» подполковник вн. службы М.В. Лебедев

У Т В Е Р Ж Д А Ю

Начальник МО МВД России «Осташковский» подполковник полиции А.А. Нефедов «21» января 2016 г.

Перечень тем для проведения занятий по огневой подготовке с личным составом МО МВД России «Осташковский» на 2016 учебный год

№ п/п	Наименование тем
1.	Правовые основы применения боевого ручного стрелкового оружия и обеспечения личной безопасности сотрудника ОВД
2.	Меры безопасности при обращении с огнестрельным оружием, боеприпасами, ручными осколочными гранатами и проведении стрельб
3.	Материальная часть и ТТХ пистолета Макарова, задержки при стрельбе и способы их устранения
4.	Материальная часть и ТТХ автомата Калашникова, задержки при стрельбе и способы их устранения
5.	Действия с оружием по подаваемым командам, условия и порядок выполнения упражнений Курса стрельб 2012 года, утвержденного приказом МВД России от 13.11.2012 №1030дсп
6.	Приемы и правила стрельбы из пистолета Макарова, способы быстрой изготовки к стрельбе
7.	Приемы и правила стрельбы из автомата Калашникова, способы быстрой изготовки к стрельбе
8.	Наиболее распространенные ошибки при стрельбе из пистолета, методика их обнаружения и способы устранения
9.	Порядок чистки и смазки боевого ручного стрелкового оружия
10.	Виды оружия стоящего на вооружении в органах внутренних дел Российской Федерации
11.	Приемы и правила стрельбы с использованием средств индивидуальной бронезащиты (бронежилет, специальный шлем и другие) в зависимости от специфики выполняемых оперативно-служебных и служебно-боевых задач
12.	Правовые основы применения оружия, правила стрельбы, материальная часть и ТТХ оружия и боеприпасов, мер безопасности при обращении с ними, задержек при стрельбе и способы их устранения.

Начальник ОРЛС МО МВД России «Осташковский» подполковник вн. службы М.В. Лебедев

У Т В Е Р Ж Д А Ю

Начальник МО МВД России «Осташковский» подполковник полиции А.А. Нефедов

РАСПИСАНИЕ занятий по профессиональной служебной и физической подготовке с личным составом МО МВД России «Осташковский» в 1 квартале 2016 учебного года

Дата	Время занятия	Форма прове- дения занятия	Вид подготовки и тема занятия	Место проведения занятия	Должность, звание и фамилия проводяще- го занятия
14.01	09.00 -11.00	семинар	Огневая подготовка. Тема: «Меры безопасности при обращении с огнестрельным оружием, боеприпасами, ручными осколочными гранатами и проведении стрельб».	Актовый зал	Специалист ОРЛС ст. л-т вн. сл. А.Н. Журавлев
	15.30 -17.30	практ. занятие	Физическая подготовка. Раздел 1. БПБ. Тема 1.1. Удары и защита от ударов. Раздел 4. Общефизическая подготовка. Тема 4.1. Прикладная и атлетическая гимнастика.	с/з ОВО	Ст. УУП ОУУП и ПДН к-н полиции Цветков Е.В.
21.01	11.00 - 13.00	практ. занятие	Огневая подготовка. Практические стрельбы		Начальник ОУУП и ПДН майор полиции С.А. Сергеев
	15.30 -17.30	практ. занятие	Физическая подготовка. Раздел 1. БПБ. Тема 1.1. Удары и защита от ударов. Раздел 4. Общефизическая подготовка. Тема 4.2. Легкая атлетика.	с/з ОВО	Ст. УУП ОУУП и ПДН к-н полиции Цветков Е.В.
28.01	09.00 -11.00	семинар	Огневая подготовка. Тема: «Правовые основы применения боевого ручного стрелкового оружия и обеспечения личной безопасности сотрудника ОВД».	Актовый зал	Специалист ОРЛС ст. л-т вн. сл. А.Н. Журавлев
	11.00 - 13.00	практ. занятие	Огневая подготовка. Практические стрельбы		Начальник ОУУП и ПДН майор полиции С.А. Сергеев
	14.00 - 16.00	семинар	Подготовка к действиям при ЧО Тема: «Организация планирования при возникновении ЧО». (приказ МВД России от 24.03.2015 № 363дсп)	Актовый зал	Начальник ОРЛС п/п-к вн. сл. М.В. Лебедев
	16.00 -17.45	практ. занятие	Физическая подготовка. Раздел 1. БПБ. Тема 1.1. Удары и защита от ударов. Раздел 1. БПБ. Тема 1.2. Болевые приемы.	с/з ОВО	Ст. УУП ОУУП и ПДН к-н полиции Цветков Е.В.
04.02	09.00 - 10.00 10.00 - 11.00	семинар	Правовая подготовка. Тема: Конституция как основной источник национального и международного права; Порядок проведения служебных проверок в органах, организациях и подразделениях системы Министерства внутренних дел Российской Федерации (приказ МВД от 26.03.2013 № 161). - изучение нормативно-правовых документов МВД России, поступивших в МО; - по планам учебных групп	Актовый зал	Начальник ОРЛС п/п-к вн. сл. М.В. Лебедев
	15.30 - 17.30	практ. занятие	Физическая подготовка. Раздел 1. БПБ. Тема 1.3. Освобождение от захватов и обхватов. Раздел 2. Тактика применения боевых приемов борьбы.	с/з ОВО	Ст. УУП ОУУП и ПДН к-н полиции Цветков Е.В.
11.02	09.00 - 10.00 10.00 - 11.00	лекция	Служебная подготовка. Тема: Документационное обеспечение управления в системе ОВД РФ. Требования к подготовке и оформлению документов. - по планам учебных групп ...

Страница:

•  1 
•  2 
•  3 

контрольная работа "Государственная служба в органах внутренних дел" скачать

Подобные документы

• Условия прохождения государственной службы в органах внутренних дел

  Совокупность социальных и организационно-технических факторов, в которых протекает служебная деятельность сотрудников органов внутренних дел. Внутренний распорядок, виды отпусков и порядок их предоставления. Денежное довольствие сотрудников органов.
  
  лекция [26,9 K], добавлен 16.08.2009
  

• Гражданская служба в системе государственной службы

  Обзор правовых основ и порядка прохождения гражданской службы. Анализ оснований для прекращения службы в органах внутренних дел, порядка увольнения сотрудников. Составление списка документов для предоставления отпусков сотрудникам органов внутренних дел.
  
  контрольная работа [38,3 K], добавлен 05.05.2011
  

• Учебное Пособие "Гос. Служба в ОВД"

  Правовые основы государственной службы в органах внутренних дел РФ. Правовой статус сотрудника органов внутренних дел. Условия прохождения и Прекращение службы в органах внутренних дел РФ. Аттестация сотрудников ОВД.
  
  книга [104,8 K], добавлен 03.06.2008
  

• Основные стадии прохождения государственной службы в органах внутренних дел

  Сущность государственной службы в органах внутренних дел и ее место в системе государственной службы Российской Федерации. Правовой статус сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации. Формирование органов внутренних дел органами власти.
  
  контрольная работа [40,8 K], добавлен 23.07.2014
  

• Служба в органах внутренних дел как разновидность государственной службы Российской Федерации

  Понятие и сущность государственной службы в органах внутренних дел и ее место в системе государственной службы Российской Федерации. Анализ правового статуса сотрудника органов внутренних дел. Характеристика стадий прохождения государственной службы.
  
  курсовая работа [32,5 K], добавлен 26.04.2015
  

• Особенности государственной службы в органах внутренних дел

  Понятие и особенности государственной службы, ее прохождение в органах внутренних дел. Правовое положение сотрудника полиции. Юридическая ответственность сотрудников органов внутренних дел: дисциплинарная, материальная, административная и уголовная.
  
  дипломная работа [102,7 K], добавлен 09.01.2014
  

• Условия прохождения государственной службы в органах внутренних дел

  Условия и порядок прохождения государственной службы в органах внутренних дел Российской Федерации и их отличие от условий службы в иных государственных органах. Обеспечение безопасности личности, общества и государства в целом от посягательств.
  
  реферат [31,2 K], добавлен 03.06.2008
  

• Особенности государственной службы в Российской Федерации

  Понятие, система и виды государственной службы РФ. Служба в органах внутренних дел по контракту. Условия перемещения сотрудников на выше-, нижестоящую и равнозначную должности. Порядок формирования резерва. Предоставление отпусков сотрудникам ОВД.
  
  контрольная работа [32,0 K], добавлен 20.11.2013
  

• Правовые основы государственной службы в органах внутренних дел

  История развития государственной службы в ОВД. Ее задачи, функции и принципы. Характеристика элементов прохождения госслужбы в органах внутренних дел. Порядок аттестации сотрудников. Их социально-правовая защита, меры поощрения, дисциплинарное взыскание.
  
  дипломная работа [80,3 K], добавлен 19.02.2015
  

• Государственная служба в органах внутренних дел

  Принципы государственной службы в органах внутренних дел Российской Федерации. Порядок создания и функционирования судов чести в ОВД: их назначение и компетенция. Задержка в присвоении очередных специальных званий. Перемещение сотрудника ОВД по службе.
  
  контрольная работа [19,8 K], добавлен 03.10.2011
  

• Государственная служба в органах внутренних дел

  Правовые и организационные основы государственной службы в органах внутренних дел. Управление внутренними делами. Прохождение службы в ОВД. Социальная защита и права сотрудника. Поощрение и ответственность государственных служащих и сотрудников ОВД.
  
  курсовая работа [36,2 K], добавлен 09.11.2008
  

• Правовое положение, порядок и особенности прохождения службы в органах внутренних дел

  Статус Министерства внутренних дел Российской Федерации. Органы внутренних дел субъектов Российской Федерации. Правовой статус милиции. Порядок и особенности прохождения службы в органах внутренних дел. Стратегия государственной политики в области ОВД.
  
  курсовая работа [43,9 K], добавлен 21.01.2009
  

• Организация прохождения службы в органах внутренних дел Приднестровской Молдавской Республики

  Анализ государственной службы в органах внутренних дел Приднестровской Молдавской республики. Государственный служащий. Понятие законности, дисциплины и юридической ответственности на государственной службе. Признаки службы в органах внутренних дел.
  
  дипломная работа [106,1 K], добавлен 16.12.2011
  

• Государственная служба в органах внутренних дел Российской Федерации

  Понятие и сущность государственной службы в органах внутренних дел и ее место в системе государственной службы Российской Федерации. Стадии прохождения службы. Проблемы осуществления кадровой политики, соблюдения служебной дисциплины и законности.
  
  дипломная работа [81,3 K], добавлен 20.04.2011
  

• Государственная служба в органах внутренних дел

  Структура правового статуса государственного служащего Российской Федерации. Статусные, функциональные, социально-личностные права. Понятие и основные признаки государственной службы в органах внутренних дел. Принципы службы и правовой статус сотрудников.
  
  доклад [51,9 K], добавлен 16.08.2009
  

• Противодействие коррупции в системе органов внутренних дел

  Понятие, виды и особенности коррупционных правонарушений, совершаемых сотрудниками органов внутренних дел. Состояние и динамика преступности коррупционной направленности в органах внутренних дел. Предупреждение коррупции в органах внутренних дел.
  
  дипломная работа [488,3 K], добавлен 18.10.2022
  

• Прекращение службы в ОВД

  Прекращение службы в органах внутренних дел. Процедура увольнения со службы в ОВД. Выплаты и льготы увольняемым сотрудникам органов внутренних дел. Восстановление в должности, специальном звании и на службе. Пенсионное обеспечение сотрудников ОВД. Пенсии.
  
  реферат [42,9 K], добавлен 03.06.2008
  

• Гарантии и компенсации сотрудникам органов внутренних дел и членам их семей

  Особенности и порядок социальной поддержки сотрудников органов внутренних дел. Виды социальных гарантий и компенсаций членам семей. Меры социальной поддержки членов семьи сотрудника органов внутренних дел, погибшего при исполнении служебных обязанностей.
  
  реферат [42,7 K], добавлен 02.06.2015
  

• Поступление на службу и перемещение по службе сотрудников органов внутренних дел

  Порядок и условия поступления на службу в органы внутренних дел. Основные требования, предъявляемые к кандидатам на службу, изучение их личности и прохождение испытательного срока. Правовые условия перемещения по службе сотрудников органов внутренних дел.
  
  доклад [49,1 K], добавлен 16.08.2009
  

• Правовые основы правоохранительной службы в органах внутренних дел

  История становления и развития российской полиции. Понятие и структура органов внутренних дел Российской Федерации на современном этапе Специфика государственной службы в ОВД. Конституционные основы правового обеспечения правоохранительной службы.
  
  курсовая работа [58,9 K], добавлен 16.04.2014
  

Другие документы, подобные "Государственная служба в органах внутренних дел"

• главная
• рубрики
• по алфавиту
• вернуться в начало страницы
• вернуться к началу текста
• вернуться к подобным работам