Право и организация социального обеспечения

Профессиональные компетенции будущего юриста. Универсальность социальных гарантий. Государственная услуга по регистрации и снятию с учета страхователей, заключивших трудовой договор с работником. Порядок оформления листка временной нетрудоспособности.

Рубрика Государство и право
Вид отчет по практике
Язык русский
Дата добавления 10.06.2017
Размер файла 360,6 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Если протезирование осуществляется в амбулаторно-поликлинических условиях, то листок нетрудоспособности не выдается. По беременности и родам Новой редакцией разд. 8 Порядка № 514 разрешена выдача листка нетрудоспособности не только акушером-гинекологом, а при его отсутствии фельдшером, но и - при отсутствии акушера-гинеколога - врачу общей практики (семейному врачу). В этом случае листок выдается женщине в 30 недель беременности единовременно на 140 календарных дней. При многоплодной беременности листок выдается в 28 недель единовременно на 194 календарных дня. То есть сроки выдачи листка нетрудоспособности в этом случае не изменились. Однако Приказом № 593н увеличен срок выдачи листка нетрудоспособности при диагнозе многоплодной беременности при родах.

В этом случае он выдается дополнительно на 54 календарных дня вместо ранее установленных 40 календарных дней той медицинской организацией, где произошли роды. Заполнение листка нетрудоспособности. Остановимся на изменениях, которые нужно учитывать при заполнении листка нетрудоспособности. Допускается производить в нем записи на русском языке не только чернилами или шариковой ручкой синего, фиолетового и черного цвета, но и с применением печатающих устройств. Приказом № 593н в п.60 Порядка № 514 введен новый абзац. В предусмотренную для заполнения строку “Код медицинской организации" следует проставлять код медицинской организации по Общероссийскому классификатору предприятий и организаций.

При заполнении граф “Специальность и фамилия врача" и “Подпись врача" предусмотрено, что по согласованию с пациентами или их законными представителями в некоторых медицинских организациях (психиатрических, наркологических, центрах по профилактике и борьбе со СПИДом и инфекционными заболеваниями и других) вместо отдельных специальностей врача (например, психиатр, нарколог, дерматолог, венеролог, фтизиатр) могут быть указаны специальности врачей общего профиля (терапевт, семейный врач, педиатр и другие), а также зубного врача и фельдшера. Добавлен абзац в п.61 Порядка № 514, предусматривающий внесение записей в случае, если гражданин после выдачи или продления листка нетрудоспособности не является на прием.

В этом абзаце говорится, что, если при очередном посещении медицинского учреждения гражданин признан нетрудоспособным, в строках граф “С какого числа" и “По какое включительно“ таблицы “Освобождение от работы“ проставляется период неявки гражданина на прием к врачу и делается соответствующая запись в строке “Отметки о нарушении режима“. Пункт 64 Порядка № 514, указывающий, что при лечении в условиях дневного стационара в листке нетрудоспособности в строке “Режим“ делается запись “Амбулаторный режим“, дополнен предложением следующего содержания: оформление листка нетрудоспособности при лечении в условиях дневного стационара осуществляется по правилам, установленным для оформления листков нетрудоспособности при амбулаторно-поликлиническом лечении.

При заполнении листка нетрудоспособности на дородовый и послеродовый отпуск в графах “Специальность и фамилия врача" и “Подпись врача" нужно указать специальность и фамилию лечащего врача, фамилию председателя врачебной комиссии, здесь же проставляются их подписи. В пункте 75 Порядка № 514 указано, что при оформлении листка нетрудоспособности гражданам, находящимся вне места постоянной регистрации, в строке “Разрешена выдача (продление) листка нетрудоспособности гражданам, находящимся вне постоянного места жительства“ указывается дата начала и окончания периода нетрудоспособности, ставиться подпись главного врача или его заместителя и обязательно проставляется круглая печать медицинской организации. Контроль за организацией экспертизы временной нетрудоспособности За организацией экспертизы временной нетрудоспособности, рациональным расходованием средств государственного социального страхования на выплату пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам в лечебно-профилактических учреждениях осуществляется контроль.

Он может быть ведомственным и вневедомственным (межведомственным). Документом, регулирующим порядок проведения такого контроля, является совместный Приказ Минздрава РФ и ФСС РФ № 291/167* (6). Согласно п.3 данного документа функции контроля за состоянием экспертизы временной нетрудоспособности осуществляются: - при ведомственном контроле - должностными лицами территориальных органов управления и учреждений здравоохранения; - при вневедомственном (межведомственном) контроле - специалистами исполнительных органов ФСС совместно с территориальными органами управления здравоохранением и учреждениями здравоохранения.

При необходимости для этих целей могут привлекаться представители лицензионно-аккредитационных комиссий, страховых медицинских организаций, территориальных фондов ОМС, профессиональных медицинских ассоциаций, учреждений высшего профессионального образования, научно-исследовательских институтов, других учреждений здравоохранения и независимых экспертов в пределах их компетенции. Ведомственный контроль Ведомственный контроль за организацией экспертизы временной нетрудоспособности осуществляется клинико-экспертными комиссиями и (или) заместителями руководителей по клинико-экспертной работе лечебно-профилактических учреждений.

Проводимые ими проверки могут быть как плановыми, так и внеплановыми. В ходе плановых проверок, которые проводятся не реже одного раза в квартал, выявляется обоснованность выдачи листка нетрудоспособности. Анализу подвергается не менее 30 - 50 медицинских карт амбулаторных или стационарных больных у проверяемого врача или подразделения, отобранных выборочным методом. По результатам проведенных проверок проверяющими представляется информация с указанием выявленных недостатков и рекомендациями по их устранению, которая доводится до сведения проверяемых и руководителей лечебно-профилактических учреждений. Кроме того, плановый контроль за состоянием экспертизы временной нетрудоспособности осуществляется также клинико-экспертными комиссиями муниципальных органов управления здравоохранением или субъектов РФ не реже одного раза в три года. Внеплановый контроль может проводиться: - в связи с письменными запросами исполнительных органов ФСС, страхователей (работодателей), граждан по обоснованию выдачи, продления или оформления листков нетрудоспособности, предъявленных к оплате; - при возникновении конфликтных ситуаций по экспертизе временной нетрудоспособности и своевременности направления больных в учреждения медико-социальной экспертизы.

Результаты проверки доводятся не только до проверяющих, но и до территориальных органов управления здравоохранением и исполнительных органов ФСС. Вневедомственный контроль Такой контроль за организацией экспертизы временной нетрудоспособности каждого лечебно-профилактического учреждения осуществляется исполнительным органом ФСС в соответствии с планом-графиком, утвержденным совместным приказом (распоряжением) регионального отделения фонда и территориального органа управления здравоохранением. Он проводится не реже одного раза в пять лет. На основании необходимых для проведения контроля документов, предъявленных медицинским учреждением, экспертному контролю подлежат следующие случаи временной нетрудоспособности: - длительнее ориентировочных сроков на 30% (и более) или короче этих сроков; - несвоевременное представление больных на клинико-экспертную комиссию; - закончившиеся выходом на инвалидность; - несвоевременное направление больных в учреждения медико-социальной экспертизы и другие вопросы, которые касаются обоснованности выдачи листков нетрудоспособности.

В связи с письменными или устными запросами граждан, страхователей по обоснованности выдачи, продления, оформления, учета и хранения листков нетрудоспособности, предъявленных к оплате, и в других случаях, требующих экспертного контроля, производится внеплановый контроль. Выявленные при контроле экспертизы временной нетрудоспособности недостатки, отклонения от установленного порядка выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность, с рекомендациями по их устранению, а также с выводами и предложениями по улучшению работы отражаются в справке, составленной в трех экземплярах.

По одному ее экземпляру направляют проверяемым, исполнительному органу ФСС и территориальным органам управления здравоохранением. Вопросы состояния экспертизы временной нетрудоспособности рассматриваются территориальными органами управления здравоохранением совместно с исполнительными органами ФСС не реже одного раза в год. Если расходы по государственному социальному страхованию произведены с нарушением установленных правил или не подтверждены документами, то они к зачету приниматься не должны - они подлежат возмещению в установленном порядке.

Заключение

В процессе прохождения производственной практики в ООО "В-Консалт" ознакомилась с порядком оформления документации, связанной с обязанностью работодателя, как страхователя в социально-трудовых отношениях, осуществлять действия в отношении всех работников по социальному страхованию, уплате соответствующих взносов в фонды страхования: ПФР, ФСС, ФОМС; рассмотрела порядок предоставления документации в уполномоченные органы, порядок оплаты листка временной нетрудоспособности.

Предприятия (страхователи) ежеквартально сдают отчётность в фонды. Если на предприятии работает больше 25 сотрудников, то отчётность в обязательном порядке сдаётся в электронном виде с электронной цифровой подписью через Интернет.

· В ФСС сдаётся отчёт "4-ФСС" на бумажном носителе подается не позднее 20-го, а в форме электронного документа - не позднее 25-го числа месяца, следующего за отчётным периодом.

· В ПФР сдаётся отчёт "РСВ-1" на бумажном носителе подается не позднее 15-го, а в форме электронного документа - не позднее 20-го числа второго календарного месяца, следующего за отчётным периодом. В отчёте "РСВ-1" отображается информация о начисленных и уплаченных страховых взносах, оставшейся задолженности, а также на каждого сотрудника подаётся информация:

· фамилия, имя, отчество

· страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС)

· суммы оплаты труда за каждый месяц

· страховой стаж.

Условия прохождения практики в полной мере соответствовали требованиям программы прохождения производственной практики.

Программу прохождения практики выполнила в полном объеме.

Копии документов и характеристика прилагаются.

Список использованных источников и литературы

1. http://r64. fss.ru/41724/59492/i№dex. shtml.

2. Федеральный закон "О основах обязательного социального страхования" http://www.consultant.ru/online/base/? req=doc; base=LAW; n=90069

3. Федеральный закон от 03.12.2012 N 219-ФЗ "О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов", Приложение 1

4. Федеральный закон от 03.12.2012 N 218-ФЗ "О бюджете Пенсионного фонда Российской Федерации на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов", Приложение 1

5. Федеральный закон от 03.12.2012 N 217-ФЗ "О бюджете Федерального фонда обязательного медицинского страхования на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов", Приложение 1

6. Шульга, Игорь. Cтраховые взносы с 1 января 2017 года будут собирать налоговики. ГАРАНТ. РУ (5 июля 2016). - Администрирование страховых взносов со следующего года возложено на налоговые органы. Проверено 16 января 2017.

7. Поволжский институт управления имени П.А. Столыпина URL: http://www.piu. ra№epa.ru/ (дата обращения: 22.06.2016)

Приложение

Руководителю _____________________________________________

(должность руководителя (заместителя руководителя) органа контроля за уплатой страховых взносов, Ф.И. О.)

Заявление о выделении необходимых средств на выплату страхового обеспечения

Страхователь

(полное наименование организации (обособленного подразделения), фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя, физического лица)

регистрационный номер в органе контроля за уплатой страховых взносов

,

код подчиненности

,

ИНН

,

КПП

,

адрес места нахождения организации (обособленного подразделения) /адрес постоянного места жительства индивидуального предпринимателя, физического лица

,

в соответствии со статьей 4.6 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" просит выделить средства на выплату страхового обеспечения в сумме______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________руб.

путем перечисления денежных средств на счет страхователя

в банке

(полное наименование банка)

ИНН

КПП

корр/счет

БИК ________________ ОКТМО ________________

№ лицевого счета* ________________________

_____________________________________________________________

(наименование финансового органа)

__________________________

*заполняется организацией, имеющей лицевой счет в органах Федерального казначейства

______________________ ______________ _________________

(должность руководителя (подпись) (Ф.И. О) (контактный телефон)

организации (обособленного

подразделения)) <**>

Главный бухгалтер <*<**>Заполняется руководителем организации (обособленного подразделения)

<***> Заполняется при наличии главного бухгалтера**> ______________ _________________

(подпись) (Ф.И. О) (контактный телефон)

Место печати (при наличии) страхователя

Законный или уполномоченный представитель страхователя

(подпись)

(Ф.И. О.)

(дата)

Наименование и реквизиты документа, удостоверяющего личность представителя страхователя_____

Документ, подтверждающий полномочия представителя страхователя

_______________________________________________________

_____________________________________________________________

Справка-расчет, представляемая при обращении за выделением средств на выплату страхового обеспечения (Приложение 1 к Заявлению о выделении необходимых средств на выплату страхового обеспечения) и Расшифровка расходов на цели обязательного социального страхования и расходов, осуществляемых за счет межбюджетных трансфертов из федерального бюджета (Приложение 2 к Заявлению о выделении необходимых средств на выплату страхового обеспечения) страхователем представлены

_________________________________________________________________

(подпись) (Ф.И. О.) (дата)

Размещено на Allbest.ru

...

Подобные документы

  • Виды социального обеспечения. Пособие по временной нетрудоспособности: условия возникновения, отличительные признаки. Особенности исчисления пособия по временной нетрудоспособности: необходимые для получения документы, сроки назначения и порядок выплаты.

    курсовая работа [2,1 M], добавлен 23.07.2015

  • Субъекты социального страхования на случай временной нетрудоспособности. Финансовая система, правовое регулирование оплаты дней нетрудоспособности. Модернизация расчета пособий в 2012-2013 гг. Пример листка нетрудоспособности, порядок заполнения бланка.

    дипломная работа [591,5 K], добавлен 05.07.2013

  • Основания выдачи пособия по временной нетрудоспособности. Особы, имеющие право на его получение. Правила исчисления размера помощи по нетрудоспособности. Документы, удостоверяющие временную нетрудоспособность, порядок выдачи листка нетрудоспособности.

    реферат [32,8 K], добавлен 05.12.2010

  • Задачи врачебной экспертизы трудоспособности. Гарантия по выплате пособия по временной нетрудоспособности, реализуемая через систему обязательного социального страхования. Круг лиц, имеющих право на пособие по временной нетрудоспособности, его выплата.

    дипломная работа [64,5 K], добавлен 30.06.2015

  • Пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием. Порядок выдачи листка нетрудоспособности на период санаторно-курортного лечения. Экспертиза нетрудоспособности, освидетельствование.

    дипломная работа [997,5 K], добавлен 14.06.2015

  • Определение страхового и специального трудового стажа работы. Порядок подсчета специального стажа в различных условиях труда. Право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Основания предоставления пособия по временной нетрудоспособности.

    курсовая работа [27,1 K], добавлен 25.02.2013

  • Лица, имеющие право на пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам. Порядок включения премий в средний заработок. Условия выплаты пособия по временной нетрудоспособности. Определение страхового стажа и порядок его исчисления.

    курсовая работа [35,8 K], добавлен 04.04.2009

  • Сущность пособия по временной нетрудоспособности как главного вида обеспечения из средств социального страхования. Круг граждан, имеющих право на получение пособия. Документы, удостоверяющие временную нетрудоспособность. Порядок исчисления пособия.

    курсовая работа [39,1 K], добавлен 13.11.2014

  • Понятие пособия по временной нетрудоспособности, круг лиц, имеющих право на его получение. Основания и продолжительность выплаты пособия по временной нетрудоспособности. Порядок предоставления и исчисления социального пособия, источники его выплаты.

    курсовая работа [45,1 K], добавлен 14.05.2019

  • Сущность и особенности Трудового кодекса и права Республики Беларусь. Формы обеспечения пособием по временной нетрудоспособности в период трудового отпуска. Характеристика временной нетрудоспособности в период беременности и социального отпуска.

    реферат [31,3 K], добавлен 19.12.2008

  • Общие основания и порядок назначения выплат по случаю временной нетрудоспособности. Порядок расчета и продолжительность выплат по случаю временной нетрудоспособности, беременности и родам, по уходу за ребенком до 1.5 лет. Расчет пособий исходя из МРОТ.

    курсовая работа [29,1 K], добавлен 17.11.2014

  • Пособие по временной нетрудоспособности как вид страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию. Основные случаи обеспечения пособиями. Правила определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, основания для их выплаты.

    дипломная работа [4,9 M], добавлен 14.08.2015

  • Пособия по временной нетрудоспособности: понятие, виды, юридическое значение. Определение расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". Порядок назначение пенсии по инвалидности.

    контрольная работа [1,8 M], добавлен 18.06.2014

  • Понятие пособия по временной нетрудоспособности: правовое регулирование, назначение и выплата. Лица, имеющие право на пособие по временной нетрудоспособности, их права и обязанности. Порядок выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность.

    курсовая работа [60,8 K], добавлен 03.06.2016

  • Понятие пособий по праву социального обеспечения. Порядок назначения и выплаты отдельных их видов. Методика начисления и выплаты. Основания выдачи и размер пособия по временной нетрудоспособности. Пособия гражданам, имеющим детей. Пособие по безработице.

    курсовая работа [27,6 K], добавлен 25.02.2015

  • Понятие и нормативное регулирование социального обеспечения в России. Порядок назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам. Характеристика законодательства Рязанской области в сфере социального обеспечения.

    курсовая работа [37,3 K], добавлен 17.10.2011

  • Трудовой договор (контракт) как один из главных оснований возникновения трудовых отношений между работодателем и работником. Понятие и значение, стороны и содержание, порядок заключения трудового договора. Особенности оформления приема на работу.

    курсовая работа [28,7 K], добавлен 21.03.2012

  • Право граждан на социальное обеспечение и достойный уровень жизни. Международные соглашения в области пенсионного обеспечения. Основания для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности. Расчет продолжительности общего и страхового стажа.

    контрольная работа [44,0 K], добавлен 01.10.2012

  • Соглашение между работником и работодателем по поводу выполнения работником трудовой функции. Понятие и содержание трудового договора. Возникновение юридической связи между работодателем и работником. Источник субъективных трудовых прав и обязанностей.

    контрольная работа [16,8 K], добавлен 01.05.2009

  • Право женщины, находящейся в социальном отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, на пособие по временной нетрудоспособности; специфика его назначения и исчисления. Особенности выдачи листка нетрудоспособности по уходу в случае болезни матери.

    реферат [167,0 K], добавлен 18.01.2013

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.