Трудовой договор как объект формально-юридического анализа
Специфика процесса заключения трудового договора и его содержание. Основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя при отсутствии вины в действиях работника и при их наличии. Правовые последствия незаконного увольнения работника.
| Рубрика | Государство и право |
| Вид | дипломная работа |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 13.08.2017 |
| Размер файла | 109,1 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 26.01.1996 г. №14-ФЗ //«Собрание законодательства РФ», 29.01.1996, №5, ст.410.
Закон РФ от 25 июня 1993 г. N 5242-1 «О праве граждан Российской Федерации на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства в пределах Российской Федерации» // Ведомости Съезда народных депутатов и Верховного Совета Российской Федерации. 1993. N 32. Ст. 1227.
Закон Российской Федерации от 21.07.1993 № 5485-1 «О государственной тайне» (в ред. 08.03.2015) // "Собрание законодательства РФ", 13.10.1997, N 41, стр. 8220-8235
Закон РФ от 25.09.1992 N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР" // "Российская газета", N 219, 06.10.1992 (утратил силу).
Федеральный закон от 08.03.2011 № 35-ФЗ «Устав о дисциплине работников организаций, эксплуатирующих особо радиационно опасные и ядерно опасные производства и объекты в области использования атомной энергии» (ред. от 30.11.2011) // "Парламентская газета", 17.03.2011. N 12.
Федеральный закон от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» ( в ред. 28.12.2016) // "Российская газета", 06.10.2007. N 223.
Федеральный закон от 24 ноября 1995 г. N 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» // Собрание законодательства Российской Федерации. 1995. N 48. Ст. 4563.
Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (ред. от 03.04.2017) // "Парламентская газета". 31.07.2004. N 140-141.
Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» ( в ред. 22.07.2017) // "Российская газета", 29.07.2006. N 165.
Федеральный закон Российской Федерации от 29.04.2004 № 98- ФЗ «О коммерческой тайне» (в ред. 12.03.2014) // "Парламентская газета", N 144, 05.08.2004.
Судебная практика:
Постановление Пленума Верховного суда Российской Федерации от 17.03.2004 № 2 (ред. от 28.09.2010) «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации»// "Российская газета", 31.12.2006. N 297
Определение Конституционного суда РФ от 20.11.2014 № 2578-О
«Об отказе в принятии жалобы граждански Барбановой Е.В. на нарушение ее конституционных прав п.7 ч.1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации»//КонсультантПлюс
Определение Приморского краевого суда от 12.11.2013 по делу N 33-9448 //СПС «КонсультантПлюс»
Определение Свердловского областного суда от 10.05.2012 по делу N 33-4751/2012 //СПС «КонсультантПлюс»
Апелляционное определение Брянского областного суда от 04.02.2014 по делу N 33-307/2014 // СПС «КонсультантПлюс»
Апелляционное определение Московского городского суда от 28.10.2013 по делу N 11-35719 // СПС «КонсультантПлюс»
Азаров Г.П. Трудовое право. Конспект лекций. - М., 2008. - 289 с.
Андреева Л.А. Незаконное увольнение: Научно-практическое пособие/ Л.А. Андреева, К.Н. Гусов, О.М. Медведев : Проспект, 2009.
Анисимов А.Л. Трудовые отношения и материальная ответственность работодателей и работников: учебное пособие - М.: Деловой двор, 2011. 320 с.
Архимандритова М.А. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. Извлечения: научно-практический комментарий (постатейный) / М.А. Архимандритова, А.К. Гаврилина, Т.Ю. Коршунова и др.; отв. ред. Ю.П. Орловский. М.: КОНТРАКТ, 2012. 526 с.
Батусова Е.С. Актуальные проблемы трудового законодательства в условиях модернизации экономики: монография / Е.С. Батусова, И.Я. Белицкая, Э.Н. Бондаренко и др.; отв. ред. Ю.П. Орловский. М.: Юстицинформ, 2012. 240 с.
Батусова Е.С. Правовое регулирование срочных трудовых договоров в России и некоторых зарубежных странах: монография / отв. ред. Ю.П. Орловский. М.: КОНТРАКТ, 2015. 132 с.
Бацвин Н. Анализ судебной практики по делам, связанным с увольнением работника по собственному желанию // Трудовое право. 2012. N 8. С. 55 - 62.
Бекетова Ю. Судебная практика по делам об оспаривании увольнения // ЭЖ-Юрист. 2015. N 22. С. 11.
Белицкая И.Я. Прием на работу. Заключение трудового договора: учеб.-практ. пособие / И.Я. Белицкая, Ю.С. Корякина, Д.Л. Кузнецов и др.; отв. ред. Ю.П. Орловский. М.: Контракт, Волтерс Клувер, 2011. 288 с.
Буянова М.О. Трудовое право: учебное пособие.- Москва: Проспект, 2011. 240 с.
Еремина С.Н. Договорное регулирование в сфере трудовой деятельности // Юрист. 2012. N 6. С. 32 - 37.
Иванов А.Б. Отдельные вопросы заключения и прекращения срочного трудового договора // Трудовое право. 2011. N 9. С. 15 - 29.
Иванова С.В. Увольнение по правилам // СПС КонсультантПлюс. 2015.
Касумов А.М. К вопросу классификации условий трудового договора // Трудовое право в России и за рубежом. 2011. N 1. С. 43 - 49.
Куренной А.М. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / С.Ю. Головина, А.В. Гребенщиков, Т.В. Иванкина и др.; под ред. А.М. Куренного, С.П. Маврина, В.А. Сафонова, Е.Б. Хохлова. 3-е изд., пересмотр. М.: НОРМА; ИНФРА-М, 2015. 848 с.
Куренной А.М. Трудовое право России / Под ред. А.М. Куренного. 2-е изд., испр. и доп. - М.: Издательский дом "Правоведение", 2008. - 523 с.
Кухаренко А. Некоторые аспекты расторжения трудового договора в связи с утратой доверия (п. 7 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) // Трудовое право. 2016. N 11. С. 73 - 86.
Лютов Н.Л. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя: российское законодательство и международные акты. Постановка проблемы // Трудовое право в России и за рубежом. 2012. N 1. С. 25 - 28.
Настольная книга руководителя организации: правовые основы / отв. ред. И.С. Шиткина. М.: Юстицинформ, 2015. 506 с.
Носкова Е. Судебная практика, связанная с увольнением работника по причине прогула // Трудовое право. 2015. N 12. С. 35 - 43.
Орловский Ю.П. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / М.А. Бочарникова, З.Д. Виноградова, А.К. Гаврилина и др.; отв. ред. Ю.П. Орловский. 6-е изд., испр., доп. и перераб. М.: КОНТРАКТ, ИНФРА-М, 2014.
Орловский Ю.П. Актуальные проблемы трудового законодательства в условиях модернизации экономики: монография / Е.С. Батусова, И.Я. Белицкая, Э.Н. Бондаренко и др.; отв. ред. Ю.П. Орловский. М.: Юстицинформ, 2012.
Орловский Ю.П. Трудовое право России: учебник / Д.Л. Кузнецов, А.Ф. Нуртдинова, Ю.П. Орловский и др.; отв. ред. Ю.П. Орловский, А.Ф. Нуртдинова. 3-е изд. М.: КОНТРАКТ, ИНФРА-М, 2010.
VIII. 435с.
Пантюхина А.П. Реализация конституционного принципа свободы труда при прекращении трудового договора // Культура: управление, экономика, право. 2014. N 3. С. 11 - 15.
Петров А. Гарантии при заключении и изменении трудового договора // Трудовое право. 2014. N 4. С. 75 - 83.
Потрашков С. Увольнение по причине недоверия // Трудовое право. 2015. N 9. С. 15 - 22.
Пресняков М. Содержание трудового договора: практические вопросы // Трудовое право. 2011. N 9. С. 31 - 66.
Пресняков М.В. Трудовое право России / И.Г. Выговская, С.В. Колобова, О.С. Королькова и др.; под общ. ред. М.В. Преснякова, С.Е. Чаннова. Саратов: Поволжский институт управления им. П.А. Столыпина, 2014. 288 с.
Савельева А. Увольнение по инициативе работодателя: спорные аспекты // Трудовое право. 2014. N 8. С. 39 - 46.
Сергеева С. Увольнение после окончания срока трудового договора // Трудовое право. 2015. N 9. С. 5 - 14.
Ситникова Е.Г., Сенаторова Н.В. Оформление трудовых отношений: образцы документов, комментарии и разъяснения. М.: Редакция "Российской газеты", 2016. Вып. 1. 176 с.
Ситникова Е.Г., Сенаторова Н.В. Трудовой договор: некоторые основания прекращения.- М.: Библиотечка "Российской газеты", 2014. Вып. N 2. 192 с.
Стюфеева И.В. Работодатель увольняет // СПС КонсультантПлюс. 2014.
Тихомиров М.Ю. Заключение трудового договора и оформление приема на работу: практическое пособие. 2-е изд., перераб. и доп..-М.: Изд-во Тихомирова М.Ю., 2015. 78 с.
Тихомиров М.Ю. Незаконное увольнение: практическое пособие. 2-е изд., перераб. и доп.- М.: Изд-во Тихомирова М.Ю., 2015. 64 с.
Топоркова С.А. Трудовой договор как основная организационно- правовая гарантия работнику от незаконного увольнения / Российская юстиция. 2014. N 10. С. 8 - 11.
Трудовое право: учебник для прикладного бакалавриата / В.Л. Гейхман, И.К. Дмитриева, О.В. Мацкевич и др.; под ред. В.Л. Гейхмана. М.: Юрайт, 2015. 407 с.
Размещено на Allbest.ru
...Подобные документы
Понятие и правовые основы расторжения трудового договора по инициативе работодателя. Перечень оснований для расторжения трудового договора при наличии и при отсутствии вины работника. Иные основания, предусмотренные действующим законодательством.
курсовая работа [34,7 K], добавлен 18.12.2010Основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя при отсутствии вины работника, при наличии вины работника, независимо от наличия или отсутствия вины работника. Увольнение по несоответствию работника выполняемой им работе (должности).
контрольная работа [23,4 K], добавлен 10.01.2016Обзор оснований для увольнения работника по инициативе работодателя, закрепленных трудовым законодательством. Особенности расторжения трудового договора по инициативе работодателя при наличии вины в действиях работника (прогул, хищение по месту работы).
курсовая работа [37,5 K], добавлен 06.02.2011Содержание и существенные условия трудового договора, дата вступления в силу. Основания для его прекращения. Обязанности работника и работодателя. Правовые аспекты оформления увольнения, расчетов при расторжении трудового договора по инициативе работника.
курсовая работа [29,9 K], добавлен 03.10.2014Виды и порядок заключения трудового договора. Увольнение при наличии обстоятельств, не зависящих от личности работника. Прекращение трудового договора по инициативе работодателя при наличии вины работника. Механизм исполнения трудового законодательства.
дипломная работа [123,6 K], добавлен 01.06.2015Принципы прекращения трудовых отношений. Основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя при отсутствии виновных действий работника: в случае ликвидации организации, при сокращении штата, несоответствии работника занимаемой должности.
контрольная работа [27,0 K], добавлен 02.11.2011Юридические свойства трудового договора. Особенности практики увольнения работника. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя. Процедура увольнения по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, в связи с нарушением правил приема.
дипломная работа [127,4 K], добавлен 04.11.2015Характеристика расторжения трудового договора по инициативе работодателя. Классификация оснований расторжения трудового договора по инициативе работодателя и в связи с ликвидацией предприятия. Оформление увольнения работника и выплата выходного пособия.
курсовая работа [56,2 K], добавлен 27.08.2012Порядок и условия увольнения работников при изменении в организации производства, при сокращении штатов. Преимущественное право на оставление на работе. Несоответствие работника занимаемой должности как основание для расторжения трудового договора.
курсовая работа [35,9 K], добавлен 29.11.2015Понятие и правовая природа трудового договора - соглашения между работодателем и работником. Виды, структура и содержание такого рода контрактов. Законодательные аспекты расторжения трудового договора по инициативе работника и оформления увольнения.
контрольная работа [33,1 K], добавлен 05.02.2013Расторжение трудового договора по инициативе работника. Правовой анализ статей Трудового кодекса РФ. Обзор типовой процедуры увольнения по инициативе работника. Отказ в связи со сменой собственника имущества организации и вследствие состояния здоровья.
дипломная работа [93,5 K], добавлен 18.09.2013Понятие и основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя. Расторжение трудового договора в связи с изменениями в организации труда, в связи с личностными качествами работника, в связи с виновными действиями со стороны работника.
курсовая работа [64,8 K], добавлен 13.07.2010Характеристика причин расторжения трудового договора по инициативе работодателя: в связи с сокращением численности, ликвидацией, неисполнение работником обязанностей. Особенности расторжения трудового договора с некоторыми категориями работников.
курсовая работа [40,9 K], добавлен 03.12.2010Форма и добровольность волеизъявления работника о прекращении трудового договора. Расторжение трудового договора по инициативе работника в период отпуска и болезни. Определение даты увольнения. Последствия истечения срока предупреждения об увольнении.
презентация [193,9 K], добавлен 08.06.2014Расторжение трудового договора по соглашению сторон, по инициативе работника или работодателя. Отказ работника от продолжения работы в связи со сменой собственника или определенных условий трудового договора. Обстоятельства, не зависящие от воли сторон.
контрольная работа [44,6 K], добавлен 09.11.2010Правовая характеристика трудового договора. Исследование его содержания и порядка заключения. Обзор отличий трудового договора от гражданско-правового договора. Анализ судебной практики по делам о прекращении трудового договора по инициативе работника.
дипломная работа [58,5 K], добавлен 19.01.2016Участники и порядок заключения трудового договора, виды работодателей и права иностранных граждан на труд. Классификация оснований прекращения трудового договора. Специфические основания прекращения трудового договора по инициативе работодателя.
контрольная работа [34,4 K], добавлен 17.04.2011Особенности расторжения трудового договора по инициативе работодателя в соответствии с положениями Трудового кодекса РФ. Порядок увольнения работников и размер выплачиваемой компенсации в этих случаях. Анализ оснований для признания увольнения законным.
курсовая работа [38,2 K], добавлен 26.12.2010Понятие и виды трудового договора. Права и обязанности сторон. Порядок заключения и изменения трудового договора. Понятие, основания и виды прекращения трудового договора. Прекращение трудового договора по воле работника и инициативе работодателя.
курсовая работа [100,1 K], добавлен 16.06.2015Трудовой договор в российском законодательстве, его основные виды. Возрастные ограничения при заключении трудового договора, документация при его заключении. Порядок расторжения трудового договора - общие основания, по инициативе работника и работодателя.
курсовая работа [91,6 K], добавлен 23.12.2012
