Основы трудового права
Рабочее время и время отдыха, их виды. Понятие режима рабочего времени и способы его учета. Порядок предоставления ежегодных и дополнительных отпусков. Компенсация за работу в выходные и праздничные дни. Особенности заключения трудовых договоров.
| Рубрика | Государство и право |
| Вид | контрольная работа |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 26.02.2018 |
| Размер файла | 48,1 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
время, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативно-правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативно-правовыми актами, трудовым договором сохранялось место работы (должность).
К периодам, когда сотрудник не работал, но за ним сохранялось место работы, относится, в частности:
время ежегодного оплачиваемого отпуска, нерабочие праздничные дни, выходные дни, другие предоставляемые работнику дни отдыха;
период временной нетрудоспособности;
время отпуска по беременности и родам;
период учебного отпуска;
время повышения квалификации с отрывом от работы по направлению работодателя;
время прохождения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников;
время исполнения работником государственных или общественных обязанностей;
время нахождения на военных сборах, медицинском освидетельствовании, обследовании или лечении, связанных с воинским учетом;
другие периоды.
Периоды, которые не засчитываются в стаж работы
В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, работодателем не засчитывается:
время отсутствия работника на работе без уважительных причин (например, дни прогула);
периоды отсутствия сотрудника вследствие его отстранения от работы в случаях, предусмотренных статьей 76 Трудового кодекса РФ (например, дни отстранения сотрудника от работы в случае его появления на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения);
время отпусков по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста.
Периоды, учитываемые при предоставлении дополнительного отпуска за вредные условия труда
В стаж работы, дающий право на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, включается только фактически отработанное в соответствующих условиях время.
Вывод
Доводы администрации не законны , т.к. Статья 173. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, и работникам, поступающим в указанные образовательные учреждения Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка( а значит начисляется и трудовой стаж для ежегодного отпуска). А также, даже если Руцкой С.Б. принимал участие в соревнованиях не подходящих под нормы трудового права, коллективных договоров, соглашений, локальных нормативных актов, трудового договора и брал для участия в них отпуск за свой счет( статья 121 время предоставляемых по просьбе работника отпусков без сохранения заработной платы, не превышающее 14 календарных дней в течение рабочего года)
Руцкой С.Б. имеет право идти в ежегодный оплачиваемый отпуск ,потому что он отработал на этой работе больше 6 месяцев.
Пример графика отпусков
Унифицированная форма № Т-7 Утверждена Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1
|
Общество с ограниченной ответственностью «Экспедиция» |
Форма по ОКУД |
0301020 |
|
|
по ОКПО |
00000000 |
(наименование организации)
|
Мнение выборного профсоюзного органа |
УТВЕРЖДАЮ |
||||||||||
|
от “ |
” |
20 |
г. № |
учтено |
Руководитель |
директор |
|||||
|
(должность) |
|||||||||||
|
Номер документа |
Дата составления |
На год |
Филоненков |
Филоненков |
|||||||
|
ГРАФИК ОТПУСКОВ |
1 |
05.12.11 |
2012 |
(личная подпись) |
(расшифровка подписи) |
|
“ |
11 |
” |
декабря |
20 |
11 |
г. |
|
Структурное подразделение |
Должность (специальность, профессия) по штатному расписанию |
Фамилия, имя, отчество |
Табельный номер |
ОТПУСК |
|||||
|
количество календарных дней |
дата |
перенесение отпуска |
|||||||
|
запланированная |
фактическая |
основание (документ) |
дата предполагаемого отпуска |
||||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
|
|
Дирекция |
Директор |
Филоненков Игорь Михайлович |
1 |
14 |
01.06.2012 |
01.06.2012 |
|||
|
Отдел кадров |
Начальник отдела |
Рысина Евгения Анатольевна |
3 |
28 |
01.07.2012 |
08.07.2012 |
Приказ от 23.06.2012 № 41/К |
08.07.2012 |
|
|
Бухгалтерия |
Бухгалтер |
Семенчук Ирина Витальевна |
2 |
14 |
10.07.2012 |
Приказ от 17.06.2012 № 35/К |
|||
|
Администрация |
Офис-менеджер |
Курпатова Елена Васильевна |
4 |
28 |
10.08.2012 |
10.08.2012 |
|||
|
Дирекция |
Директор |
Филоненков Игорь Михайлович |
1 |
14 |
10.10.2012 |
10.10.2012 |
|||
|
Бухгалтерия |
Бухгалтер |
Семенчук Ирина Витальевна |
2 |
28 |
10.11.2012 |
10.11.2012 |
|
Руководитель кадровой службы |
начальник отдела кадров |
Рысина |
Е. А. Рысина |
|||
|
(должность) |
(личная подпись) |
(расшифровка подписи) |
Список использованной литературы
1. Артемов В. В. Правомерность осуществления трудовой деятельности в период очередного отпуска и иные актуальные вопросы трудового права. //Юрист, 2003, № 10.
2. Архипов В. Здоровье минус, отпуск плюс. /О дополнительных отпусках, предоставляемых работникам, занятым на работах с вредными (опасными) условиями труда (комментарий). //Бизнес-адвокат, 2005, № 11.
3. Голицын О. О. Трудовой кодекс, изменения и документы. - М.: Право, 2006. - 380 с.
4. Карась А. Отпуск круглый год: порядок предоставления учебных, творческих, социальных и неоплачиваемых отпусков. //Профессиональная бухгалтерская газета, №47 (714) 27 мая 2002.
5. Касьянова Г.Ю. Отпуска: оформление, предоставление, оплата (с учетом всех изменений в законодательстве). - М.: "АБАК" - 2006. - 184 с.
6. Николаев С. Н. Трудовые отношения: правовые основы регулирования. //Приложение к журналу "Налоговый вестник". - М.: Издательство: Налоговый вестник, 2005. - 271 с.
7. Охрана труда. Отпуск за вредные условия труда. //Библиотека журнала «Кадровая служба предприятия».
8. Трудовой кодекс РФ (с изменениями на 30 декабря 2006 года). Принят Государственной Думой 21 декабря 2001 года. - М.: ПРИОР, 2007. - 122 с.
9. Юридический справочник по трудовому законодательству. Выпуск 2. - М.: Юристъ, 2005. - 314 с.
Размещено на Allbest.ru
...Подобные документы
Понятие и виды времени отдыха. Перерывы в течении рабочего дня. Еженедельный непрерывный отдых. Нерабочие праздничные дни. Привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни. Порядок предоставления и использования ежегодных оплачиваемых отпусков.
курсовая работа [39,3 K], добавлен 08.02.2011Понятие рабочего времени, его виды, продолжительность, регулирование коллективным договором. Законодательно-правовое регламентирование режимов труда и отдыха. Правила внутреннего трудового распорядка. Выходные и праздничные дни, характеристика отпусков.
реферат [20,0 K], добавлен 28.02.2017Взаимосвязанные институты трудового права: время для работы и для отдыха, их понятие и продолжительность. Режим рабочего времени - один из факторов организации труда. Виды отпусков, цели их предоставления. Право на ежегодный отпуск и порядок его оплаты.
реферат [41,5 K], добавлен 13.04.2010Нормы трудового права, регулирующие вопросы времени труда и отдыха. Характеристика времени отдыха, его виды. Ежедневный и еженедельный отдых и перерывы. Выходные и нерабочие праздничные дни. Ежегодный оплачиваемый отпуск. Порядок предоставления отпусков.
курсовая работа [65,1 K], добавлен 13.05.2016Виды нормирования рабочего времени законодательным путем. Продолжительность рабочего времени по календарным периодам: на протяжении недели и суток. Сверхурочные работы, ненормированный рабочий день. Время отдыха и порядок предоставления отпусков.
лекция [15,9 K], добавлен 06.06.2009Понятие и виды рабочего времени. Продолжительность рабочего времени и его нормировка. Режим рабочего времени. Сверхурочные работы. Ненормированный рабочий день. Понятие и виды времени отдыха. Отпуска, их виды. Порядок предоставления отпусков.
лекция [20,9 K], добавлен 01.12.2008Понятие трудового времени, гарантирование по трудовому договору его продолжительности. Условия установления неполного рабочего времени. Привлечение к сверхурочной работе. Виды режимов рабочего времени. Способы учета рабочего времени. Виды времени отдыха.
реферат [605,4 K], добавлен 25.12.2012Понятие, предмет, метод и система трудового права. Стороны, содержание, порядок заключения и особенности действия коллективного и трудового договора. Способы учета рабочего времени, порядок предоставления отпусков. Классификация трудовых споров.
шпаргалка [152,0 K], добавлен 26.11.2010Основания возникновения трудовых отношений. Порядок распределения рабочего времени в течение суток. Основные виды правоотношений в сфере трудового права. Нормальная продолжительность рабочего времени. Основные виды его учета. Время и виды отдыха.
контрольная работа [32,7 K], добавлен 24.04.2010Общие положения о рабочем времени. Уменьшение продолжительности работы накануне праздничных дней, в ночное время и в других случаях, предусмотренных законом. Режим рабочего времени. Порядок предоставления ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков.
курсовая работа [42,6 K], добавлен 14.04.2014Основные нормы трудового права, регулирующие время отдыха работников. Общие правила предоставления времени отдыха, его использование работником по своему усмотрению. Перерывы в работе, выходные и нерабочие праздничные дни. Ежедневный отдых и перерывы.
контрольная работа [39,7 K], добавлен 12.12.2010Режим рабочего времени на предприятии. Правовое регулирование оплачиваемых отпусков за работу с различными условиями труда. Понятие времени отдыха и его виды. Восстановление трудоспособности и удовлетворение личных интересов и потребностей граждан.
контрольная работа [14,6 K], добавлен 23.12.2015Правовое регулирование времени отдыха. Описание кратковременного отдыха работников: перерывы в работе, выходные и нерабочие праздничные дни. Порядок предоставления отпусков ежегодного оплачиваемого, дополнительного и без сохранения заработной платы.
курсовая работа [32,9 K], добавлен 29.09.2010Понятие и общая характеристика рабочего времени. Виды и режим рабочего времени. Понятие и общие положения о времени отдыха. Виды времени отдыха в трудовом законодательстве Российской Федерации. Порядок установления неполного рабочего времени работника.
курсовая работа [43,3 K], добавлен 21.01.2013Время работы и отдыха как взаимосвязанные институты трудового права. Режимы труда, устанавливаемые при работе с неполным рабочем временем. Перерыв для отдыха и питания. Работа в ночное время. Сверхурочная работа и совместительство. Виды времени отдыха.
реферат [54,8 K], добавлен 27.04.2014История становления и развития института времени отдыха в российском трудовом праве. Перерывы в течение рабочего дня (смены) и ежедневный (междусменный) отдых. Порядок предоставления и использования ежегодных и дополнительных оплачиваемых отпусков.
дипломная работа [115,0 K], добавлен 26.02.2013Неполное рабочее время. Продолжительность работы накануне нерабочих праздничных и выходных дней. Работа в ночное время. Режим рабочего времени. Ненормированный рабочий день. Время отдыха. Перерывы для отдыха и питания. Нерабочие праздничные дни. Отпуск.
презентация [231,1 K], добавлен 12.11.2014Понятие "времени отдыха", прописание его в трудовом кодексе Российской Федерации. Перерывы в течение рабочего дня, выходные и праздничные дни. Понятие и виды отпуска. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск. Работник с ненормированным рабочим днем.
контрольная работа [21,2 K], добавлен 12.11.2010Введение суммированного учета рабочего времени. Условные примеры расчета количества часов работы в сверхурочное время, выходные и праздничные дни и их оплату при суммированном учете рабочего времени в рамках учетного месячного и квартального периодов.
реферат [21,6 K], добавлен 26.11.2009Понятие, предмет и метод трудового права. Стороны трудовых отношений, их права и обязанности. Трудовой договор: понятие и условия заключения. Основания прекращения трудового договора. Рабочее время и время отдыха. Ответственность по трудовому праву.
реферат [27,6 K], добавлен 11.08.2014
