Представительство в трудовом праве: вопросы теории, законодательства и практики
Исследование законодательства о представительстве в трудовом праве и практики его реализации. Определение основных форм реализации представителями работников и работодателя представительских полномочий. Особенность реализации защитной функции профсоюзов.
| Рубрика | Государство и право |
| Вид | автореферат |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 22.03.2018 |
| Размер файла | 51,8 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
3. Избиенова Т. А. Представительство в индивидуальных трудовых отношениях // Кадровик. - 2009. - № 10. - С. 11 - 16. 0, 35 п.л.
4. Избиенова Т.А. Профсоюзная неприкосновенность - величина непостоянная … // Кадровик. - 2012. - № 9. - С. 16 - 22. 0, 4 п.л.
5. Избиенова Т.А. Представители работодателя в трудовом праве: понятие, признаки и классификация // Актуальные вопросы трудового права: история, теория, практика. Материалы Всероссийской научно-практической конференции, посвященной 10-летию Российской академии правосудия. Казань, 2008. - С. 137 - 142. 0, 35 п.л.
6. Избиенова Т. А. Представители работодателя как участники индивидуальных трудовых отношений: проблемы теории и практики //Проблемы дифференциации в правовом регулировании отношений в сфере труда и социального обеспечения: Материалы Пятой Международной научно-практической конференции /под ред. К. Н. Гусова. М.: Проспект, 2009. - С. 390 - 395. 0, 35 п.л.
7. Избиенова Т. А. Проблемы регулирования ответственности представителей работодателя и работников в науке трудового права и законодательстве Российской Федерации // Современное состояние законодательства и науки трудового права и права социального обеспечения: материалы 6-й международной научно-практической конференции / под ред. К.Н. Гусова. - М.: Проспект, 2010. - С. 256 - 263. 0, 47 п.л.
8. Избиенова Т. А. Вопросы участия представителей работников в разрешении коллективных трудовых споров по российскому и зарубежному законодательству // Международное, российское и зарубежное законодательство о труде и социальном обеспечении: современное состояние (сравнительный анализ): материалы VII международной научно-практической конференции / под ред. К.Н. Гусова. - М.: Проспект, 2011. - С. 390 - 396. 0, 4 п.л.
Размещено на Allbest.ru
...Подобные документы
Исследование сущности представительства как вида гражданского правоотношения и правовой анализ полномочий представителя в трудовом праве. Определение правоспособности и характеристика полномочий представителя. Новые тенденции защиты персональных данных.
реферат [14,6 K], добавлен 12.09.2011Понятие, содержание, значение и проблемы реализации защитной функции профсоюзов на современном этапе. Проблемные аспекты реализации защитной функции профсоюзов в современном российском трудовом рынке. Профсоюз как элемент социального партнерства.
курсовая работа [48,6 K], добавлен 13.10.2014Основания для применения дисциплинарных взысканий. Материальная ответственность в трудовом праве, ее отличие от гражданско-правовой. Ответственность за нарушение трудового законодательства, предусмотренная гражданским, административным и уголовным правом.
реферат [23,2 K], добавлен 06.04.2016Сравнительная характеристика понятий дифференциации и дискриминации в трудовом праве, анализ их соотношений. Единство правового регулирования в трудовом праве. Равная трудовая праводееспособность (правосубъектность), предполагающая равенство возможностей.
контрольная работа [44,6 K], добавлен 07.12.2008Понятие и виды юридической ответственности в трудовом праве России. Материальная ответственность в трудовом праве и ее отличие от гражданско-правовой. Практика применения судами норм гражданского, административного и уголовного права в трудовых спорах.
курсовая работа [54,8 K], добавлен 14.11.2012Категория аттестации в трудовом законодательстве. Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда. Правовое регулирование аттестации работников в трудовом праве России. Результаты аттестации как основание для принятия решения работодателем.
дипломная работа [117,2 K], добавлен 12.02.2011Понятие и система правоотношений в трудовом праве. Трудовое правоотношение, его субъекты, объекты и содержание. Основания возникновения, изменения и прекращения трудового правоотношения. Правоотношения, производные от трудовых в трудовом праве.
реферат [19,7 K], добавлен 17.05.2008Правовая природа и виды гарантий и компенсаций в трудовом праве. Гарантии при направлении работников в служебные командировки, переезде в другую местность. Гарантии и компенсации работникам при исполнении ими государственных или общественных обязанностей.
курсовая работа [80,7 K], добавлен 19.02.2011Историко-правовой анализ законодательства о материальной ответственности, ее отличие от имущественной ответственности в гражданском и уголовном праве, от ответственности работников. Виды и пределы ответственности по нормам военного законодательства.
дипломная работа [79,8 K], добавлен 28.03.2011Трудовая дисциплина как основной институт трудового права. Современное состояние законодательства о труде в Республике Казахстан. Дисциплинарная ответственность работника. Основные обязанности работников и работодателя. Меры поощрения и их применение.
дипломная работа [152,9 K], добавлен 07.07.2015Определение нормативных актов, устанавливающих ответственность работников и работодателей. Основания и условия привлечения к юридической ответственности в трудовом праве. Исследование норм трудового, гражданского, административного и уголовного права.
курсовая работа [43,8 K], добавлен 05.03.2015История законодательства о трудовом договоре. Актуальные моменты исследования трудового законодательства и проблем безработицы по современному трудовому кодексу. Характеристика судебной практики по вопросам, связанным с заключением трудового договора.
дипломная работа [1,1 M], добавлен 14.06.2016Случаи, при которых работнику производятся доплаты до среднемесячного заработка. Имущественные и неимущественные права работников. Проблемы правового регулирования видов гарантий и компенсаций в трудовом праве Российской Федерации и пути их решения.
курсовая работа [51,3 K], добавлен 01.10.2014Причины возникновения трудового процессуального права в Республике Беларусь, его формирования. Рассмотрение видов сроков совершения процессуальных действий в трудовом процессуальном праве. Характеристика способов защиты трудовых прав и свобод работников.
реферат [47,1 K], добавлен 22.09.2012Принципы трудового законодательства о переводах на другую работу: определенность трудовой функции работника; устойчивость трудовых правоотношений; властные полномочия работодателя. Правовые последствия незаконных переводов и перемещений на другую работу.
контрольная работа [24,3 K], добавлен 24.06.2014Понятие и сущность обеспечения защиты трудовых прав в России на современном этапе. Органы надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде. Формы реализации защитной функции профсоюзов и Федеральной инспекции труда. Проблемы судебной защиты.
дипломная работа [93,5 K], добавлен 25.05.2015Понятие института представительства в гражданском праве, доверенности, выступающей правовой формой его реализации. Определение субъектов представительства, анализ его видов. Порядок составления доверенности, обстоятельства, прекращающие ее действие.
контрольная работа [33,5 K], добавлен 23.12.2013Сущность места жительства в гражданском праве. Особенности электронной регистрации. Проблемы реализации права гражданина на имя и место жительства в гражданском праве. Предложения по совершенствованию законодательства в сфере реализации права на имя.
курсовая работа [61,6 K], добавлен 15.03.2012Понятие "аттестация" в науке трудового права: варианты значений. Использование данного термина в трудовом законодательстве. Требования к проведению аттестации персонала. Результаты аттестации работников как основание для принятия решения работодателем.
реферат [46,3 K], добавлен 30.04.2013Характеристика правовой природы материальных, нематериальных, давностных отраслевых сроков. Срок в трудовом праве как момент или период времени, с которым нормы трудового права связывают определенные юридические последствия, анализ причин возникновения.
курсовая работа [46,1 K], добавлен 04.10.2014
