Посилення відповідальності за порушення порядку нарахування, обліку та сплати єдиного соціального внеску та його вплив на процес детінізації доходів
Основні аспекти посилення фінансової, адміністративної та кримінальної відповідальності, що можуть застосовуватися до юридичних та фізичних осіб-підприємців у разі порушення норм чинного законодавства щодо нарахування і сплати єдиного соціального внеску.
| Рубрика | Государство и право |
| Вид | статья |
| Язык | украинский |
| Дата добавления | 22.04.2018 |
| Размер файла | 27,3 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Размещено на http://www.allbest.ru/
посилення відповідальності за порушення порядку нарахування, обліку та сплати єдиного соціального внеску та його вплив на процес детінізації доходів
Носарівська O.C.,
аспірант кафедри фінансового права Університету державної фіскальної служби України
У статті розкрито та проаналізовано основні аспекти посилення фінансової, адміністративної та кримінальної відповідальності, що можуть застосовуватися до юридичних та фізичних осіб-підприємців у разі порушення норм чинного законодавства щодо нарахування та сплати єдиного соціального внеску, а також досліджено їх вплив на процес детінізації доходів.
Ключові слова: єдиний соціальний внесок, штрафні санкції, відповідальність, зайнятість, тіньова заробітна плата.
В статье раскрыты и проанализированы основные аспекты усиления финансовой, административной и уголовной ответственности, которые могут применяться к юридическим и физическим лицам-предпринимателям в случае нарушения норм действующего законодательства относительно начисления и уплаты единого социального взноса, а также исследовано их влияние на процесс детенизации доходов.
Ключевые слова: единый социальный взнос, штрафные санкции, ответственность, занятость, теневая заработная плата.
The article reveals and analyzes the main aspects of the strengthening of financial, administrative and criminal liability, which can be applied to legal and physical persons-entrepreneurs in case ofviolation ofthe rules ofcurrent legislation on accrual and payment of a unified social tax, as well as their influence on the process of legitimization of incomes.
Key words: unified social tax, penalties, responsibility, employment, shadowwages.
Постановка проблеми
відповідальність сплата соціальний внесок
Однією з умов прийняття України до Європейського Союзу є формування стабільної ринкової економіки, яка містить ефективну систему соціального захисту населення і не може повноцінно функціонувати без розвитку державного соціального страхування. У статті 46 Конституції України закріплено право громадян на соціальний захист, яке охоплює право на їх забезпечення у випадках, передбачених законом, та яке гарантується загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням за рахунок страхових внесків громадян, підприємств, установ і організацій, інших джерел соціального забезпечення. Реалізація соціальної функції Української держави на сьогодні серйозно ускладнена з огляду на погіршення демографічної ситуації та тінізацію економіки.
Доходи фізичних осіб у вигляді заробітної плати становлять основну частку доходів населення більшості країн світу, зокрема і в Україні (в середньому 43%). У зв'язку з цим надходження від оподаткування таких доходів є визначальним джерелом формування бюджетних доходів. Від несплати податків, соціальних внесків із тіньових доходів країна втрачає мільярди гривень доходів до державного бюджету, Пенсійного та інших страхових фондів, а працівники залишаються без відповідного соціального захисту та належного пенсійного забезпечення в майбутньому.
Одним із важливих критеріїв визначення ефективності роботи підприємства є відсутність штрафних санкцій з боку контролюючих органів. Підприємства, установи, організації та громадяни здійснюють свою діяльність самостійно або використовують найману працю інших осіб і мають безпосередній зв'язок із процесами своєчасного нарахування та сплати єдиного соціального внеску (далі - ЄСВ). Саме тому в умовах активного існування тіньової економіки актуальним залишається питання відповідальності за порушення порядку нарахування, обліку та сплати ЄСВ .
Стан опрацювання. Дослідженню теорії та практики нарахування, обліку і сплати ЄСВ присвячено праці багатьох науковців - не тільки економістів, а й юристів. Серед них варто виділити праці Б. Андрущак, Г. Бражник, Д. Карамишевої, О. Покатаєвої, Н. Ткаченко та інших. Тіньова економіка та тіньова заробітна плата є предметом наукових досліджень А. Базилюк, Н. Бокун, 3. Варналії, М. Гільтмана, І. Кляшкіна, Д. Макарова, Ю. Харазішвілі, Є. Шестакової, Є. Ясіна й інших. Однак залишається певне коло неврегульованих питань, що стимулює подальші дослідження.
Мета статті - розкрити основні аспекти фінансової, адміністративної та кримінальної відповідальності, що можуть застосовуватися до юридичних та фізичних осіб- підприємців у разі порушення норм чинного законодавства щодо нарахування та сплати ЄСВ, аналіз його реформаторських змін в частині посилення відповідальності, а також дослідити їх вплив на процес детінізації доходів та наповнення бюджету повного мірою для виконання державою її функцій.
Виклад основного матеріалу дослідження
Єдиний внесок не входить до системи оподаткування. Податкове законодавство не регулює порядок нарахування, обчислення і сплати єдиного внеску. В таких випадках платники ЄСВ керуються виключно Законом України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування» від 08.07.2010 р. № 2464-УІ (далі - Закон № 2464) [1] та іншими нормативно-правовими документами. Цим Законом визначено відповідальність за порушення, що можуть бути вчинені платниками ЄСВ.
Ступінь відповідальності, що дотепер передбачався законодавством, не є стимулом до детінізації. Отож, для заповнення таких прогалин і подолання цих явищ з 2017 р. змінами до законодавства передбачено суттєве посилення відповідальності юридичних і фізичних осіб-підприємців за недопуск державного інспектора праці до проведення перевірки:
- штраф у розмірі до трьох мінімальних заробітних плат у всіх випадках не допущення інспекторів до перевірки, крім випадку, коли темою перевірки є відсутність оформлення трудових договорів із працівниками та виплата зарплат у «конверті»;
- у розмірі 100 мінімальних заробітних плат при недопущенні державного інспектора праці до перевірки, коливона здійснюється з метою виявлення працівників із неоформленный трудовими договорами, виплати заробітної плати без нарахування та сплати ЄСВ (виплата зарплати в «конверті»).
Тенденція до підвищення штрафних санкцій не оминула ЄСВ. Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо реформування загальнообов'язкового державного соціального страхування та легалізації фонду оплати праці» [2] та Законом № 2464 [1] встановлено наступні штрафні санкції (табл. 1).
Таблиця 1 Фінансова відповідальність за порушення законодавства про ЄСВ
|
Правопорушення |
Санкція |
|
|
Несплата (неперерахування) або несвоєчасна сплата (несвоєчасне перерахування) єдиного соціального внеску. |
штраф збільшився зІОдо 20% своєчасно несплачених сум; |
|
|
Донарахування державною фіскальною службою або платником своєчасно не нарахованого ЄСВ. |
штраф зріс з5до 10% визначеної суми ЄСВ за кожний повний або неповний базовий звітний період, за який донараховано таку суму, але не більш як 50% суми донарахованого ЄСВ; |
|
|
Неподання, несвоєчасне подання, подання не за встановленою формою звітності, передбаченої законодавством. |
штраф у розмірі 10 НМДГ (170 грн.) за кожне таке порушення. Штраф у розмірі 60 НМДГ (від 1020 грн.), якщо до платника протягом року вже було застосовано штраф за таке порушення; |
|
|
Ухилення від взяття на облік або несвоєчасного подання заяви про взяття на облік платниками єдиного внеску, на яких не поширюється дія Закону України «Про державну реєстрацію юридичних осіб та фізичних осіб - підприємців». |
штраф у розмірі 10 НМДГ (170 грн.); |
|
|
Неналежне ведення бухгалтерської документації, на підставі якої нараховується єдиний внесок. |
штраф у розмірі від 8 до 15 НМДГ (від 136 до 255 грн.); |
|
|
Несвоєчасне перерахування або несвоєчасне зарахування на рахунки органів доходів і зборів сум єдиного внеску, фінансових санкцій банками. |
штраф у розмірі 10 відсотків своєчасно незарахованих (неперерахованих) сум та одночасно на суму недоїмки нараховується пеня з розрахунку 0,1 відсотка зазначених сум, розрахована за кожний день прострочення їх перерахування (зарахування); |
|
|
Несплата, неповна сплата або несвоєчасна сплата суми єдиного внеску одночасно з видачею сум виплат, на які нараховується єдиний внесок (авансових платежів). |
штраф у розмірі 10 відсотків таких несплачених або несвоєчасно сплачених сум |
|
|
Порушення вимог приймання від платників єдиного внеску платіжних доручень та інших розрахункових документів на видачу (перерахування) коштів для виплати заробітної плати. |
штраф у розмірі суми єдиного внеску, яка підлягає сплаті платниками. |
Також змін зазнала стаття 165-1 Кодексу України про адміністративні порушення «Порушення законодавства про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування і загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» [3].
Основна зміна полягає в тому, що санкції тепер розповсюджуватимуться не тільки на посадових осіб, а й на фі- зосіб-підприємців та осіб, які забезпечують себе роботою самостійно. Розміри штрафів також збільшилися (табл. 2).
Таблиця 2
Адміністративна відповідальність за порушення законодавства про ЄСВ
|
Правопорушення |
Санкція |
||
|
у разі вчинення правопорушення вперше |
у разі повторного вчинення протягом року одного і того ж правопорушення |
||
|
Порушення порядку нарахування ЄСВ, страхових внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування, неподання, несвоєчасне подання, подання не за встановленою формою звітності щодо ЄСВ, страхових внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування або подання недостовірних відомостей, порушення встановленого порядку використання та здійснення операцій із коштами Пенсійного фонду України. |
штраф від ЗО до 40 НМДГ (510-680 грн.); |
штраф від 40 до 50 НМДГ (680-850 грн.); |
|
|
Несплата або несвоєчасна сплата ЄСВ, страхових внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування, зокрема авансових платежів, у сумі, що не перевищує 300 НМДГ (240 000 грн.). |
штраф від 40 до 80 НМДГ ( 680-1360 грн.); |
штраф від 150 до 300 НМДГ (2550-5100 грн.); |
|
|
Несплата або несвоєчасна сплата ЄСВ, страхових внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування, зокрема авансових платежів, у сумі більше 300 НМДГ (240 000 грн.). |
штраф від 80 до 120 НМДГ (1360-2040 грн.); |
||
|
Порушення встановленого порядку використання та здійснення операцій із коштами накопичувальної системи загальнообов'язкового державного пенсійного страхування. |
штраф від 300 до 1000 НМДГ (5100-- 17000 грн.) - цей штраф накладається тільки на посадових осіб. |
штраф від 1000 до 3000НМДГ(17000- 51000 грн.) - цей штраф накладається тільки на посадових осіб. |
У Кримінальному кодексі України зміни внесено до статті 212-1 «Ухилення від сплати єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування та страхових внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» [4]. Опис злочинів не змінився, але значно збільшено санкції за цією статтею (табл. 3).
Таблиця З Кримінальна відповідальність за ухилення від сплати ЄСВ та внесків на пенсійне страхування
|
Стаття ККУ |
Злочин |
Санкція |
|
|
Ч. 1 статті 2121 |
Умисне ухилення від сплати ЄСВ чи страхових внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування, вчинене службовою особою підприємства, установи, організації незалежно від форми власності або особою, яка здійснює підприємницьку діяльність без створення юрособи, чи будь-якою іншою особою, яка зобов'язана його сплачувати, якщо такі дії призвели до фактичного ненадходження до фондів загальнообов'язкового державного соціального страхування коштів у значних розмірах, тобто в 1000 і більше разів перевищує НМДГ (800000 грн. станом на 2017 р.). |
штраф від 1000 до 2000 НМДГ (1700034000 грн.) або позбавлення права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю на строк до 3 років; |
|
|
4.2 статті 2121 |
Ті самі дії, вчинені за попередньою змовою групи осіб, або якщо вони призвели до фактичного ненадходження до фондів загальнообов'язкового державного соціального страхування коштів у великих розмірах, тобто в 3000 і більше разів перевищує НМДГ (2 400 000 грн станом на 2017 р.). |
штраф від 2000 до 3000 НМДГ (34000-51000 грн.) з позбавленням права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю на строк до 3 років; |
|
|
Ч. 3 статті 2121 |
Дії, передбачені ч. 1 або ч. 2 цієї статті, вчинені особою, раніше судимою за ухилення від сплати ЄСВ чи страхових внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування, або якщо вони призвели до фактичного ненадходження до фондів загальнообов'язкового державного соціального страхування коштів в особливо великих розмірах, тобто в 5000 і більше разів перевищує НМДГ(4 000 000 грн. станом на 2017 р.). |
штраф від 15000 до 25000 НМДГ (255000- 425000 грн.) з позбавленням права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю на строк до 3 років з конфіскацією майна; |
|
|
Ч. 4 статті 2121 |
Особа, яка вперше вчинила дії, передбачені ч. 1 або ч. 2 цієї статті, звільняється від кримінальної відповідальності, якщо вона до притягнення до кримінальної відповідальності сплатила ЄСВ чи страхові внески на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування, а також відшкодувала збитки, завдані фондам загальнообов'язкового державного соціального страхування, їх несвоєчасною сплатою (штрафні санкції, пеня). |
Отже, запроваджуючи метод «батога» (посилення відповідальності) вітчизняні законодавці та уряд сподіваються на позитивний ефект у напрямі легалізації трудових відносин та заробітних плат в Україні. Одночасно з цим важливо забезпечити, щоб такі непомірно високі штрафи не спонукали українських бізнесменів до вирішення питання корупційним шляхом через контролюючі органи чи судову систему, як це, зазвичай, відбувалось і відбувається у вітчизняних реаліях.
Варто зазначити, що одночасно з посиленням відповідальності з 16 травня 2017 р. набула чинності постанова КМУ від 26.04.17 р. № 295 [5], якою затверджено новий порядок проведення перевірок Держпраці.
Урядовці вважають, що ухвалена постанова визначає ефективний механізм виявлення неоформлених працівників, що є черговим кроком у боротьбі за легалізацію доходів громадян та недобросовісних підприємців. Зокрема, запроваджено нові підходи у відносинах держави та бізнесу, згідно з якими головними пріоритетами інспекторів визначено профілактичну роботу та консультування роботодавців.
Передбачено, що роботодавці можуть ініціювати проведення державними інспекторами регулярних інформаційно-роз'яснювальних кампаній щодо найбільш ефективних способів дотримання норм законодавства про працю, захисту й поновлення трудових прав працівників. Запроваджується також можливість проведення за бажанням роботодавця аудиту трудового законодавства, а заходи впливу пропонується застосувати лише в разі, якщо роботодавець відмовляється усувати порушення законодавства про працю.
Порядок визначає процедуру здійснення держконтролю за додержанням законодавства про працю юрособами (включаючи їх структурні та відокремлені підрозділи, які не є юридичними особами) та фізичними особами, які використовують найману працю. Підставою для інспекційного відвідування може бути, зокрема, як звернення фізичної особи або працівника, стосовно яких порушено законодавство про працю, так й інформація від державнихорганів: Державної служби статистики, Державної фіскальної служби, Пенсійного фонду України (далі - ПФУ).
За результатами діяльності контролюючих органів ситуація на ринку праці у січні-жовтні 2017 р. змінилась на краще. Намітилися позитивні тенденції щодо скорочення кількості зайнятих у неформальному секторі економіки. Так, кількість зайнятих у неформальному секторі економіки у І півріччі 2017 р., у порівнянні з І півріччям 2016 р., скоротилася на 299 тис. осіб та становила 3,7 млн. осіб. При цьому, скоротилася питома вага зайнятих у неформальному секторі з 24,4% у І півріччі 2016 р. до 22,7% у І півріччі 2017 р. [6].
Разом із тим спостерігається негативна тенденція щодо зменшення кількості застрахованих осіб, за яких сплачується ЄСВ. Так, у вересні 2017 р. їх чисельність становила 10,4 млн.,ау вересні 2016 р. - 10,7 млн. осіб. За твердженням віце-прем'єр-міністра України П. Розенка, «понад 50% працюючих громадян або не сплачують внесків до ПФУ, або сплачують не в повному обсязі» [7]. При цьому своєчасної виплати пенсій очікують вже 12,2 млн. пенсіонерів [8]. Відповідно ж до сучасної демографічної тенденції у 2025 р. кількість пенсіонерів зрівняється з кількістю платників внесків, а до 2050 р. їх кількість вже на 25% перевищуватиме кількість платників внесків [9], що взагалі може призвести до руйнування існуючої пенсійної системи в Україні.
Державна влада регулярно вдається до різних заходів зі стимулювання детінізації ринку праці. Так, якщо до 2016 р. ставка ЄСВ становила залежно від категорій платників 36-42 %, то з 1 січня 2016 р. її було знижено майже вдвічі й установлено для всіх платників ЄСВ на рівні 22%. На думку економістів, зниження ставки ЄСВ мало призвести до збільшення надходжень до бюджету в результаті детінізації бізнесу, створення нових робочих місць, збільшення фонду оплати праці, що в свою чергу мало перекрити недобір коштів з цього внеску. Однак, протягом перших п'яти місяців це призвело до зростання фонду оплати праці лише на 9%, що не дозволило перекрити зниження надходжень до ПФУ Зниження майже вдвічі ставки ЄСВ не призвело до очікуваної масової детінізації зарплат і значного зростання платежів до ПФУ За даними Мінсоцполі- тики, кількість платників ЄСВ становить 9 млн. осіб при загальній кількості найманих працівників 16 млн. осіб [10].
За висновками МВФ: «Ключова мета зниження ставки ЄСВ - зменшення рівня тінізації заробітних плат не була досягнута» [11]. Позитивним наслідком зниження ставки ЄСВ є суттєве зниження та уніфікація ставки ЄСВ (з майже 40% до 22%). Одна з найнижчих у Європі, а негативними наслідками є:
- зниження власних надходжень ПФУ Поточні доходи ПФУ в 2016 році покривають лише 2/5 його видатків.;
- зростання додаткового навантаження на Державний бюджет (далі - ДБУ). Різко збільшилися трансферти з ДБУ на покриття зростаючого дефіциту ПФУ Трансферти ПФУ перевищують сукупні видатки Зведеного бюджету на медицину, Збройні Сили України, охорону довкілля у2016 році.
Про фактичні обсяги тіньової зайнятості можна тільки здогадуватися, адже за даними Дослідницького центру Міжнародного кадрового порталу Head Hunter лише для 9% опитаних офісних працівників «чорна» заробітна плата є неприйнятною, а переважна більшість - 84% готові погодитися на одержання винагороди за свою працю у такий протиправний спосіб [12].
Також має свій влив політична нестабільність у державі, на яку впливає високий рівень корупції в Україні, про яку вже відкрито говорять чи не всі лідери країн-партне- рів у різних засобах масової інформації. Зрозуміло, що це впливає не тільки на міжнародний імідж країни, а й на внутрішній. Це і є причиною недовіри суб'єктів підприємницької діяльності до своєї ж держави, що спонукає більшість суб'єктів, які займаються господарською діяльністю, добровільно йти на переведення свого бізнесу в тінь. Так, безумовно, явище тінізації економіки є негативним для держави. Проте воно є хоч і ризиковим, але вигідним для бізнесу і підприємництва.
Як наслідок - низький рівень офіційної зайнятості, штучне заниження розмірів заробітних плат в офіційній звітності, практика виплати заробітних плат «у конвертах». Це, в свою чергу, несплата податків та ЄСВ, що призводить до втрати значної суми коштів до державного бюджету, Пенсійного та інших страхових фондів, позбавлення соціального захисту працівників та неналежне пенсійне забезпечення в майбутньому.
Висновки
Отже, на наше переконання, необхідно розробити комплексний підхід до вирішення цієї проблеми. При цьому програма заходів повинна передбачати наступне:
- підняття соціальних стандартів для населення, що спонукатиме працівників до пошуку офіційної роботи;
- розширення бази нарахування ЄСВ, що сприятиме збільшенню надходжень ПФУ;
- тотальна перевірка чиновників усіх гілок влади України на предмет корупції;
- створення відповідного підрозділу при Міністерстві фінансів України, функціями якого будуть заходи з викриття фактів тіньових схем виплати заробітної плати та притягнення відповідних осіб до відповідальності;
- посилення громадського контролю за дотриманням законодавства про працю, що також сприятиме легалізації трудових відносин;
- розробка відповідного законодавчого та інформаційного забезпечення щодо забезпечення реалізації даного комплексу дій.
Аналізуючи безліч наукових публікацій можна з впевненістю сказати, що тіньова економіка має негативний вплив не тільки на економічний розвиток будь-якої держави, але й на соціальний. Соціальна політика держави повинна запровадити ефективні механізми підвищення рівня соціального захисту населення для соціальної справедливості та задоволення соціальних потреб людей, збільшення людського потенціалу з метою підвищення конкурентоздатності країни. Побудова ефективної системи соціального страхування - це частина процесів інтеграції нашої держави в європейський простір.
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ
1. Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування: Закон України від 08.07.2010 р. № 2464-УІ [Електронний ресурс]. - Режим доступу: http://zakon0.rada.gov.ua/laws/show/2464-17.
2. Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо реформування загальнообов'язкового державного соціального страхування та легалізації фонду оплати праці» від 28.12.2014 р. № 77-УІІІ [Електронний ресурс] - Режим доступу: http://zakon2.rada.gov.Ua/laws/show/77-19/paran221#n221.
3. Кодекс України про адміністративні порушення [Електронний ресурс] - Режим доступу: http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/ 80731-10/рагап2#п2.
4. Кримінальний кодексУкраїни [Електронний ресурс] - Режимдоступу: http://zakon0.rada.gov.Ua/laws/show/2341-14/paran2#n2.
5. Постанова Кабінету Міністрів України «Про деякі питання реалізації статті 259 Кодексу законів про працю України та статті 34 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні»» від 26.04.17 р. № 295 [Електронний ресурс] - Режим доступу: http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/295-2017-%D0%BF.
6. Щодо ситуації на ринку праці та результатів діяльності державної служби зайнятості у січні-жовтні 2017 року [Електронний ресурс] II Державна служба зайнятості. - 2017, 21 грудня. - Режим доступу: http://www.dcz.gov.ua/control/uk/statdatacatalog/list/ са(едогу?сауб=30543.
7. Розенко сказав, як уряд «застрахував» бюджетників від звільнення роботодавцем через необхідність підвищувати зарплату: [інтерв'ю з віце-прем'єр-міністром України Павлом Розенком / Т. Даниленко] [Електронний ресурс] II5 канал. - 2017, 14 січня. - Режим доступу:
8. ПФ назвав кількість пенсіонерів в Україні [Електронний ресурс] II Українські Новини. - 2016. - 17 червня. - Режим доступу: http://ukranews.com.
9. Підвищення пенсійного віку є необхідним кроком для забезпечення стабільності пенсійної реформи, зазначається у звіті Європейського Союзу та Програми розвитку ООН [Електронний ресурс] II Представництво ООН в Україні. - Режим доступу: http://www.un.org.ua.
10. Зменшення єдиного соцвнеску до 22% не перекрило втрат Пенсійного фонду - міністр соцполітики [Електронний ресурс] II УНІАН. - 2016. - 25 травня. - Режим доступу: http://economics.unian.ua.
11. Основні висновки МВФ щодо зниження ставки ЄСВ та стану пенсійного забезпечення в Україні [Електронний ресурс] II ОФЕА - 2017.-16 травня - Режим доступу: https://feao.org.ua/news/visnovki-mvf-esv-pensyine-zabezp/.
12. Украинцы готовы работать за зарплату «в конверте» [Електронний ресурс] II иВР. - 2014. - 25 листопада. - Режим доступу: http://ubr.ua.
Размещено на Allbest.ru
...Подобные документы
Проблеми притягнення юридичних осіб до адміністративної відповідальності. Адміністративна відповідальність юридичних осіб у сфері податкового законодавства. Межі адміністративної відповідальності юридичних осіб за порушення податкового законодавства.
курсовая работа [47,7 K], добавлен 11.04.2010Загальні та відмінні риси цивільної та адміністративної відповідальності. Особливості цивільної та адміністративної відповідальності за порушення чинного законодавства України в галузі електроенергетики. Державне регулювання енергетики в Україні.
дипломная работа [4,1 M], добавлен 02.07.2020Поняття трудової відповідальності за порушення трудового законодавства і її види. Догана чи звільнення як основні методи дисциплінарних стягнень. Кримінальна відповідальність за порушення законодавства про працю. Види адміністративної відповідальності.
реферат [22,4 K], добавлен 22.03.2015Застосування дисциплінарної відповідальності за порушення законодавства про надра. Правові підстави цивільної та адміністративної відповідальності, відшкодування збитків. Кримінальна відповідальність за порушення законодавства, суспільна небезпека.
реферат [19,7 K], добавлен 23.01.2009Історія становлення інституту податкової відповідальності. Правове регулювання механізму застосування інституту відповідальності за порушення податкового законодавства. Податковий кодекс як регулятор застосування механізму фінансової відповідальності.
курсовая работа [75,8 K], добавлен 16.04.2014Поняття та визначення юридичної відповідальності у природноресурсовому праві. Застосування юридичної відповідальності за порушення законодавства щодо водних об’єктів та їх ресурсів, земельного, гірничого, лісового законодавства та лісової рослинності.
дипломная работа [164,0 K], добавлен 18.02.2011Дослідження галузевої належності охоронних суспільних відносин, які виникають у разі вчинення правопорушення. Характерні риси адміністративної, дисциплінарної, кримінальної та цивільно-правової відповідальності. Аналіз класифікації юридичної поруки.
статья [21,5 K], добавлен 21.09.2017Поняття, підстави і види цивільно-правової відповідальності за порушення лісового законодавства України, система правопорушень. Особливості відшкодування шкоди. Роль суду у застосування майнової відповідальності за порушення лісового законодавства.
реферат [16,7 K], добавлен 06.02.2008Характеристика адміністративної відповідальності у податковому праві за ухилення від сплати податків, зборів. Підстава виникнення і класифікація податкових правопорушень. Проблемні питання при притягненні порушників законодавства до відповідальності.
дипломная работа [191,5 K], добавлен 04.11.2010Особливості створення юридичних осіб за правом Великобританії та розкриття інформації про їх діяльність. Розгляд української системи реєстрації суб'єктів господарювання. Створення в Україні єдиного державного реєстру юридичних і фізичних осіб-підприємців.
реферат [32,7 K], добавлен 24.03.2012Конституційне право, поняття та характер конституційно-правової відповідальності за порушення його норм. Конституція України про основні функції ти обов'язки держави. Конституційний статус Верховної Ради України як єдиного органу законодавчої влади.
контрольная работа [30,9 K], добавлен 30.04.2009Види і призначення житлового фонду. Його передача у комунальну власність. Непридатність жилих будинків для проживання. Підстави для кримінальної відповідальності за порушення житлового законодавства. Гарантії захисту майнових прав власників житла.
контрольная работа [46,4 K], добавлен 24.11.2013Характеристика відповідальності за порушення норм аграрного законодавства в Україні. Майнова відповідальність, відшкодування збитків. Витратний метод визначення шкоди. Адміністративна та кримінальна відповідальність за порушення аграрного права.
контрольная работа [38,8 K], добавлен 15.06.2016Сутність та ознаки юридичної відповідальності. Інститут відповідальності державних службовців як комплексний правовий інститут, суспільні відносини в якому регулюються нормами різних галузей права. Поняття адміністративної відповідальності в праві.
реферат [32,6 K], добавлен 28.04.2011Розробка методичних принципів вдосконалення юридичної відповідальності за правопорушення, що скоюються щодо авторських та суміжних прав. Правові засоби забезпечення прав і свобод фізичних та юридичних осіб щодо захисту авторського права та суміжних прав.
дипломная работа [150,2 K], добавлен 10.12.2010Умови, види та форми цивільно-правової відповідальності, підстави звільнення від неї. Характеристика відповідальності сторін за договором купівлі-продажу, у разі невиконання договору оренди та договору поставки, порушення умов договору перевезення.
курсовая работа [56,3 K], добавлен 23.11.2013Впровадження електронних декларацій осіб, уповноважених на виконання функцій держави, самоврядування. Повноваження Національного агентства з питань запобігання корупції, види відповідальності за порушення законодавства щодо декларування доходів.
статья [47,5 K], добавлен 19.09.2017Загальна характеристика притягнення українськими державними податковими органами платників податків до відповідальності за порушення податкового законодавства. Аналіз зарубіжного досвіду застосування відповідальності за злочини у сфері оподаткування.
научная работа [380,3 K], добавлен 03.03.2010Стабілізація фінансового стану Пенсійного фонду як один з перших позитивних здобутків на шляху реформування пенсійної системи України. Перспективи запровадження єдиного соціального внеску. Вплив інфляції та демографічної ситуації на пенсійне забезпечення.
реферат [19,8 K], добавлен 07.10.2012Вік кримінальної відповідальності, критерії його встановлення і відповідному законі. Особливості т умови звільнення від відповідальності. Види покарань, що можуть бути застосовані до осіб, що не досягли повноліття. Зняття та погашення судимості.
курсовая работа [45,5 K], добавлен 09.08.2015
