Главная Коллекция "Revolution" Государство и право Сущность методологии правового исследования реализации государственной кадровой политики в органах внутренних дел

Сущность методологии правового исследования реализации государственной кадровой политики в органах внутренних дел

Алгоритм и стратегия государственной кадровой политики в органах внутренних дел. Применение метода комплексного анализа ее экономической природы, оценка правового и политического характера. Исторический метод исследования развития кадровой политики.

Рубрика Государство и право
Вид статья
Язык русский
Дата добавления 12.05.2018
Размер файла 7,5 K
рефераты на заказ со скидкой

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

Сущность методологии правового исследования реализации государственной кадровой политики в органах внутренних дел

Каждое правовое исследование, в том числе исследование реализации государственной каровой политики в органах внутренних дел, имеет свою методологию.

«Методология» в традиционной лексике как система способов и приемов, применение которых возможно в разных сферах деятельности, а также система знаний о них. Изучение этих способов и приемов возможно как на философском (общенаучном) уровне, так и на уровне отдельных наук. Сознательный характер научной деятельности состоит в использовании полученных знаний и опыта.

При научном исследовании используются общенаучные и частнонаучные методы исследования. К числу первых относят методы философского характера, которые определяют методологическую направленность исследования

Научное исследование реализации государственной кадровой политики в органах внутренних дел должно базироваться на практических исследованиях, рассмотрении конкретных общественных отношений, оценке исторической обстановки.

Исследователь следует научной, общефилософской методологии познания действительности. При этом чаще всего вскрывая имеющиеся противоречия в процессе развития исследуемых отношений.

В кратком изложении общенаучная методология предполагает культивацию следующих мировоззренческих позиций:

а) неразрывная взаимосвязь общенаучных и отраслевых методов, способов, средств познания и воздействия на общественные отношения;

б) комплексный, многомерный, многозначимый характер правовых явлений, в том числен предмета, объектов, прав, субъектов;

г) взаимное отражение и взаимная связь правовых и других социальных явлений;

д) единовременное применение разных институтов и норм при оценке одного правоотношения;

ж) применение в праве критериев экономики, политики, технологии, культурологи и др.

Следует учитывать, что общенаучная методология подлежит применению к правоотношениям с учетом конкретных обстоятельств места, времени и ряда других.

Наряду с общенаучным методами в ходе исследования используются такие приемы и способы решения задач, которые относятся только к конкретной науке. При исследовании реализации государственной кадровой политики в органах внутренних дел, используют такие методы, как метод сравнительного анализа, комплексный анализ, системный подход.

В рамках исследования реализации государственной кадровой политики в органах внутренних дел метод комплексного анализа обычно связан с выходом за узкие рамки системы органов внутренних дел. Очевидно, что совершенствование правового оформления экономических связей невозможно без анализа их экономической природы.

Следует учитывать и тот факт, что некоторые явления, входящие в предмет рассматриваемого исследования, носят смешанный, экономико-правовой и политический характер. Однозначно, что их изучение возможно только в непосредственной близости с соответствующими отраслевыми исследованиями. Их комплексный и всесторонний анализ с различных научных позиций будет способствовать положительному результату и обогащению каждой из этих наук.

Метод системного анализа основывается на рассмотрении конкретного явления в качестве системы. В данном случае это состоящее из нескольких частей, которые тесно взаимосвязаны, любое социальное образование (явление). И это явление рассматривается как единое целое.

Методы конкретных социологических исследований, которые используют в научных исследованиях, например, такие как анализ статистических данных, метод экспертных оценок, анкетирование определенных групп граждан, категорий работников и анализ полученных мнений, имеют важное значение для научной работы.

Также нельзя забывать об использовании других методов научных исследований. Например, с помощью исторического метода изучается история становления и развития государственной кадровой политики в органах внутренних дел, что дает возможность точнее оценить её содержание в современном мире и понять насколько действительность соответствует условиям общественного развития. Также нельзя не отметить, что знание приемов и способов выполнения появляющихся задач - обязательное условие профессионализма, исследователю необходимы навыки решения поставленных задач.

Современная методология научных исследований в настоящее время только складывается, использование современных научных методов в сфере правовых исследований возможно со временем приведет к формированию яркой подсистемы дисциплинарных методов и прикладных методик. Обретет ли эта система целостность и вытекающую из неё ценность это зависит в основном от самих исследователей.

Литература

кадровый политика правовой

1. Кохановский В.П. Основы философии науки. -- Ростов-на-Дону, 2003. -- 607 с.

2. Никифоров А.Л. Философия науки: история и методология. -- М., 1998. -- 280 с.

3. Тарасов Н.Н. Методологические проблемы современного правоведения. Автореф. докт. дисс. -- Екатеринбург, 2002. -- 46 с.

Размещено на Allbest.ru

...

Подобные документы

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.

© 2000 — 2023, ООО «Олбест» Все права защищены