Основні напрями впливу громадянського суспільства та його інститутів на реформування публічної служби в Україні
Проблеми теорії та практики впливу громадянського суспільства на реформування державної служби і служби в органах місцевого самоврядування в Україні в 2014-2017 рр. Особливості впливу громадськості на формування вищого корпусу державної служби в Україні.
Рубрика | Государство и право |
Вид | статья |
Язык | украинский |
Дата добавления | 21.07.2018 |
Размер файла | 30,4 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Размещено на http://www.allbest.ru/
ОСНОВНІ НАПРЯМИ ВПЛИВУ ГРОМАДЯНСЬКОГО СУСПІЛЬСТВА ТА ЙОГО ІНСТИТУТІВ НА РЕФОРМУВАННЯ ПУБЛІЧНОЇ СЛУЖБИ В УКРАЇНІ
Я. В. Чистоколянний
Анотація
державний служба громадянський суспільство
Статтю присвячено проблемам теорії та практики впливу громадянського суспільства на реформування державної служби та служби в органах місцевого самоврядування в Україні в 2014-2017 рр. Досліджено питання становлення та розвитку громадянського суспільства в Україні, а також визначено та систематизовано пріоритетні напрями впливу громадянського суспільства та його інститутів на реформування публічної служби в Україні. Зокрема, проаналізовано особливості впливу громадськості на формування вищого корпусу державної служби в Україні.
Ключові слова: громадянське суспільство, громадськість, громадська рада, державна служба, служба в органах місцевого самоврядування, реформа публічної служби.
Аннотация
Чыстоколяный Я. Основные направления влияния гражданского общества и его институтов на реформирование публичной службы в Украине
Статья посвящена проблемам теории и практики влияния гражданского общества на реформирование государственной службы и службы в органах местного самоуправления в Украине в 2014-2017 гг. Исследуются вопросы становления и развития гражданского общества в Украине, а также определяются и систематизируются приоритетные направления влияния гражданского общества и его институтов на реформирование публичной службы в Украине. В частности, анализируются особенности влияния общественности на формирование высшего корпуса государственной службы в Украине.
Ключевые слова: гражданское общество, общественность, общественный совет, государственная служба, служба в органах местного самоуправления, реформа публичной службы.
Annotation
Chystokolyany Y. Main Directions of Influence of Civil Society and its Institutions on Reform of Public Service in Ukraine
The article is devoted to the problems of the theory and practice of the influence of civil society on the reform of the civil service and service in local self-government bodies in Ukraine in 2014-2017. The issues of the formation and development of civil society in Ukraine are studied, and the priority areas of influence of civil society are identified and systematized. Its institutes for reforming the public service in Ukraine. In particular, the peculiarities of public influence on the formation of a higher civil service corps in Ukraine are analyzed.
The article states that civil society was established as an important part of the constitutional design and transformed from the political and legal idea into the phenomenon of social and political life after the regulation of the right to freedom of association, access of citizens to the administration of state affairs, as well as A positive attitude to their right to be elected and elected, including from political parties, in the first constitutions and declarations and voices about the rights in Europe and America at the end. XVIII-XIX centuries. Since then, legal historiography has traditionally begun counting the affirmation of the constitutional law of the civil society, the beginnings of its interaction with the state and business on a parity basis. In fact, the Declaration of the Rights of Man and Citizen of France of 1789, which remains in force un-til now, in Article 15 stipulates that the society has the right to make sure that every public representative reports on his administrative activities.
It is concluded that it is important to formulate and substantiate new goals, concepts and strategies for public service reform in Ukraine. As you know, the Strategy for Reforming the State Service and the Service in Local Self-Government Bodies in Ukraine for the period up to 2017, approved by the order of the Cabinet of Ministers of Ukraine dated March 18, 2015, No. 227-p, ends less than half a year. Not all of her tasks are implemented today. In particular, Ukraine has not yet seen the new Law on the Service in local self-government bodies in due time. But, the most important thing is that nowadays in Ukraine the necessity to formulate, with the participation of civil society and its institutes, the strategy of building a European public service is objectively imminent. Obviously, the justification of the goals, objectives and objectives of such a strategy is an important area for the work of lawyers.
Key words: civil society, public, public council, civil service, service in local selfgovernment bodies, reform of public service.
Постановка проблеми
Напередодні 26 річниці з Дня проголошення незалежності України настав час підводити проміжні підсумки започаткованим у 2014-2015 рр. в Україні 62 реформам у сфері публічного управління та публічної служби, судової та правоохоронної системи, місцевого самоврядування та територіальної організації публічної влади на засадах децентралізації, економіки й інших сферах. Одні з них отримали певний успіх, а інші - завершилися, так і не розпочавшись.
Не вдаючись до детального аналізу всіх реформ, які проводилися в Україні за позначений період, а тим більше до анатомії їх перемог і поразок, відзначимо, що успішними з них виявилися ті, які спиралися на підтримку громадянського суспільства та його інститутів. Саме раціональний симбіоз держави й громадянського суспільства гарантують успіх найсміливіших реформ.
Слушно стверджує сучасний ізраїльський мислитель Ю. Харарі: «Романтична література часто зображує індивідуума як борця проти держави й ринку, але це неправда. Держава та ринок - мати і батько індивідууму, він і існує лише завдяки їм» [8, с. 434]. При цьому індивідуум- громадянин стає паритетним партнером держави лише об'єднавши свої зусилля з іншими громадянами, об'єднавшись у громадськість, інститут громадянського суспільства і, урешті - у громадянське суспільство загалом. Так само взаємодія громадянського суспільства та держав є найбільш ефективною в період реформ, коли держава як ніколи потребує енергії та підтримки громадськості.
Однією з таких реформ, на наш погляд, стала реформа державної служби, важливим результатом якої стало прийняття та вступ у дію понад рік тому Закону України «Про державну службу» від 10 грудня 2015 року [4], розвиток його положень у понад 40 підзаконних нормативно-правових актів і запровадженні конкурсного відбору на всі посади державної служби, включаючи вакантні посади державних службовців категорії «А». Розробка та реалізація Стратегії реформування публічної служби, Закону про державну службу та комплектування конкурсних комісій з проведення конкурсів на державну службу, починаючи з Комісії з питань вищого корпусу державної служби, відбувалося за участі представників українських інститутів громадянського суспільства, міжнародних програм, зарубіжних NGO, а також із залученням широкого кола експертів.
Аналіз останніх досліджень і публікацій
Серед них нині можна назвати лише роботу Г. Берченка «Громадянське суспільство в Україні: конституційний аспект» (2014 р.) та докторську монографію О. Лотюк «Конституційні засади розвитку та функціонування громадянського суспільства в Україні» (2016 р.).
Окремі проблеми громадянського суспільства та його інститутів розкрито в працях таких вітчизняних учених, як Ю. Барабаш, О. Батанов, Ж. Дзейко, В. Ковальчук, М. Козюбра, А. Колодій, А. Крусян, П. Любченко, В. Нестерович, М. Оніщук, В. Погорілко, В. Речицький, М. Савчин, Селіванов, В. Серьогін, О. Скрипнюк, І. Сліденко, О. Совгиря, Ю. Тодика, Федоренко, О. Фрицький, В. Шаповал, Ю. Шемшученко та ін.
Проблематика ж узаємодії громадянського суспільства та держави в проведенні реформи публічної служби залишається малодослідженою у вітчизняній юридичній науці.
Формування цілей
Мета статті - дослідити питання становлення та розвитку громадянського суспільства в Україні, а також визначити та систематизувати пріоритетні напрями впливу громадянського суспільства та його інститутів на реформування публічної служби в Україні.
Виклад основного матеріалу
Що ж являє на сьогодні громадянське суспільство й у чому полягає його місія в реформуванні державної служби в Україні? Який потенціал проведення важливих для України реформ несе в собі громадськість?
На наше переконання, сьогодення та майбутнє громадянського суспільства тісно пов'язане з попереднім досвідом генезису самого громадянського суспільства, уявлень і знань про нього, а також відповідної правотворчої та правозастосовної практики. Так, свого часу Л. фон Штейн писав, що суспільство, з однієї сторони, є надважливою категорією, а з іншого - найменш однозначною категорією. Ця категорія, на думку професора Віденського університету Л. фон Штейна, щонайменше тричі трансформувалася за своєю сутністю, змістом і формою - «спілкування, співіснування, суспільство» [1, с. 62]. При цьому, суспільство стає громадянським лише після того, як воно об'єднує вільних і соціально активних громадян, конкурує й узаємодії з державою водночас.
Громадянське суспільство, на наше переконання, утвердилось як важлива частина конституційного дизайну та трансформується з політико- правової ідеї у феномен громадсько-політичного буття після унормування права на свободу асоціацій, доступ громадян до управління державними справами, а також після позитивного унормування їх права обиратись і бути обраними, у тому числі й від політичних партій, у перших конституціях і деклараціях та білях про права в Європі та Америці в кін. XVIII-XIX ст. Із цього часу в юридичній історіографії традиційно розпочинається відлік утвердження в конституційному праві громадянського суспільства, початки його взаємодії з державою та бізнесом на паритетних засадах. Адже ще Декларація прав людини й громадянина Франції 1789 р., яка зберігає чинність донині, у статті 15 визначила, що суспільство має право вимагати аби кожен представник публічної влади звітував про свою управлінську діяльність.
Із становленням класичного інституту державної служби у XX ст. громадянське суспільство бореться за контроль над діяльністю бюрократії. Після Другої світової війни Загальна декларація прав людини 1948 р. закріплює сучасний сенс державної служби через призму права кожного громадянина у своїй країні мати рівний доступ до державної служби. Власне, у повоєнний період, з відродженням ідей лібералізму та громадянського суспільства, останнє виступає суб'єктом, що забезпечує контроль за транспарентністю реалізації цього права громадян і делегує соціально активних громадян у корпус державної служби. Саме з цього часу Генеза громадянського суспільства та державної служби, на наш погляд, починають відбуватися в тісному зв'язку між собою.
Щодо України, то генезис громадянського суспільства в незалежній Україні, на наш погляд, нараховує сім основних етапів:
1. утвердження перших легітимних, орієнтованих на національно- визвольну боротьбу інститутів громадянського суспільства («Народний Рух України» тощо) та подолання гегемонії КПРС у Декларації про державний суверенітет України (1988-1991 рр.);
2. утвердження в незалежній Україні громадянського суспільства в особі громадських організацій і профспілок та закріплення в Конституції України 1996 р. основ його розвитку та функціонування (1991 - 1996 рр.);
3. конституційно-правове унормування правового статусу основних інститутів громадянського суспільства в спеціальних законах та створення державою правових механізмів їх залучення до участі в державному управлінні (1996 - 2004 рр.);
4. зміна ландшафту громадянського суспільства та активізація його інститутів під впливом Помаранчевої революції 2004 р., легітимізація в 2009 р. асоціацій місцевого самоврядування (2004 - 2010 рр.);
5. посилення регулятивного впливу держави на розвиток громадянського суспільства, формалізація залучення інститутів громадянського суспільства до участі в управлінні державними справами (2010 - 2013 рр.);
6. активізація громадянського суспільства та ініціювання ним Євромайдану 2013 р. і Революції Гідності 2014 р., посилення волонтерських рухів та реформаторських рухів, спрямованих на євроінтеграцію (2013-2014 рр.);
7. прийняття нової Національної стратегії розвиткові громадянського суспільства та мобілізація потенціалу громадянського суспільства на захист територіальної цілісності України, проведення правових реформ (з 2014-2017 р.) [6, с. 110-111].
Саме останній, сьомий етап розвитку громадянського суспільства, як уже відзначалося на початку цієї публікації, став сприятливим щодо імплементації в Україну загальноєвропейської тенденції - паритетного партнерства громадянського суспільства й держави у формуванні високопрофесійного, нетерпимого до корупції та непотизму, корпусу державних службовців, а в наступному - посадових осіб місцевого самоврядування.
На наш погляд, головною місією громадянського суспільства та його інститутів на сучасному етапі реформування публічної в Україні служби є:
1. активна участь у робочих групах щодо підготовки й унесення змін до Закону України «Про державну службу» та підготовки до другого читання у Верховній Раді України проекту Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування» (реєстр. № 2489), підзаконних нормативно- правових актах Кабміну та Нацдержслужби, спрямованих на реалізацію реформи публічної служби. Погодитимося з В. Нестеровичем, що найбільш повний і завершений результат впливу громадськості на державну політику здійснюється через утілення інтересів громадськості в актах чинного законодавства [3];
2. системний моніторинг реалізації реформи публічної служби передусім виконання спеціального Закону України «Про державну службу» та прогресу з розглядом проекту Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування» (реєстр. № 2489) у другому читанні, прийняття якого безпідставно переноситься;
3. участь у діяльності та контролі за діяльністю Комісії з питань вищого корпусу державної служби та інших конкурсних комісії державної служби, а в перспективі - конкурсних комісій місцевого самоврядування, забезпечення транспарентності діяльності відповідних комісій;
4. посилення антикорупційного моніторингу при проведенні конкурсів на вакантні посади державної служби категорій «А» і «Б», а в перспективі - конкурсів на вакантні посади служби в органах місцевого самоврядування категорій «А» і «Б»;
5. моніторинг якості діяльності вищих навчальних закладів і науково- дослідних установ, які здійснюють підготовку, спеціалізацію, перепідготовку та підвищення спеціалізації публічних службовців, а також забезпечують науково-методичний супровід реформування публічної служби в Україні.
Зокрема незвичною для держав-учасниць ЄС виглядає практика проведення тестувань претендентів на посади державної служби категорій «А» і «Б» у Нацдержслужбі, чи в органах державної влади, де ці державні службовці мають обійняти посади. У більшості держав-учасниць ЄС ця функція здійснюється спеціалізованими навчальними закладами у сфері публічного управління та адміністрування, чи ж незалежними, у тому числі й приватними, сертифікованими в установленому порядку центрами [7, с. 143-144].
Висновки
Урешті, важливо сформулювати й обґрунтувати нові цілі, сенси й стратегії реформування публічної служби в Україні. Як відомо, Стратегія реформування державної служби та служби в органах місцевого самоврядування в Україні на період до 2017 року, схвалена розпорядженням Кабінету Міністрів України від 18 березня 2015 року № 227-р [5], завершується менше ніж за півроку. Далеко не всі її завдання на сьогодні реалізовано. Зокрема, Україна так і не побачила в установлені терміни новий Закон про службу в органах місцевого самоврядування. Але найголовніше те, що нині в Україні об'єктивно назріла потреба у формуванні, за участі громадянського суспільства та його інститутів, стратегії побудови європейської публічної служби. Очевидно, що обґрунтування цілей, завдань і мети такої стратегії є важливим напрямом діяльності правознавців.
Використані джерела
1. Жичкина С.Е. Концепция «социального вопроса» и современность: монограф. / С.Е. Жичкина. М.: Юрлитинформ, 2013. 208 с.
2. Конституція України: прийнята на п'ятій сесії Верховної Ради України 28 червня 1996 року / / Відомості Верховної Ради України. 1996. № 30. Ст. 141.
3. Нестерович В. Ф. Конституційно-правові засади впливу громадськості на прийняття нормативно-правових актів: зарубіжний та український досвід: дис. на здоб. наук. ступ. доктора юрид. наук.: спец. 12.00.02 "Конституційне право; муніципальне право". К., 2015. 752 с.
4. Про державну службу: Закон України від 10 грудня 2015 року / / Офіційний вісник України. 2016. № 3. Ст. 149.
5. Стратегія реформування державної служби та служби в органах місцевого самоврядування в Україні на період до 2017 року, схвалена розпорядженням Кабінету Міністрів України від 18 березня 2015 року № 227-р / / Офіційний вісник України. 2015. № 24. Ст. 680.
6. Чистоколяний Я. Періодизація основних етапів становлення та розвитку громадянського суспільства в незалежній Україні / Я. Чистоколяний / / Історико- правовий часопис. 2016. № 1 (7). С. 107-111.
7. Чистоколяний Я. Вплив громадянського суспільства на реформування державної служби в Україні / Я. Чистоколяний / / Державна служба в Україні: шляхи реформування: матер. круглого столу за міжнар. участ. (м. Київ, 7 квітня 2017 р.). К.: Національна академія прокуратури України, 2017. С. 142-144.
8. Харари Ю.Н. Sapiens. Краткая история человечества / Юваль Ной Харари ; пер. с англ. Л. Сумм. М.: Синдбад, 2016. 520 с.
Размещено на Allbest.ru
...Подобные документы
Мета і принципи державної кадрової політики в Україні. Основні підходи до реформування державної служби в Україні. Формування кадрового резерву органів виконавчої влади. Роль Молодіжної адміністрації Івано-Франківської області у формуванні молодих кадрів.
дипломная работа [532,4 K], добавлен 20.01.2011Поняття та основнi концепції органів місцевого самоврядування. Принципи місцевого самоврядування в Україні, а також система, функції. Прохождення служби в органах місцевого самоврядування. Посади в органах місцевого самоврядування. Статті Закону України.
курсовая работа [42,2 K], добавлен 08.11.2008Характеристика нормативно-правового регулювання діяльності державної служби. Матеріальне та соціально-побутове забезпечення державних службовців. Проходження державної служби в державних органах та їх апараті. Етапи та шляхи реформування державної служби.
курсовая работа [33,6 K], добавлен 16.09.2010Види держслужби. Загальна класифікація видів державної служби. Необхідність чіткого розмежування видів державної служби. Основні відмінності видів державної служби. Особливості мілітаризованої державної служби. Особливості цивільної державної служби.
контрольная работа [34,5 K], добавлен 20.05.2008Виникнення інституту державної служби в Україні, особливості правового регулювання роботи з кадрами органів внутрішніх справ. Особливості проходження служби в ОВС: прийняття, просування, звільнення. Проблеми реформування інституту проходження служби.
магистерская работа [97,2 K], добавлен 15.03.2007Інститут публічної служби в Україні, загальна характеристика. Основні завданнями міліції. Державна митна служба України. Співвідношення державної та публічної служби в країнах Європейського Союзу та в Україні. Адміністративні рівні держав-членів ЄС.
курсовая работа [60,7 K], добавлен 08.09.2012Становлення й розвиток місцевого самоврядування. Розвиток та формування громадянського суспільства в європейський країнах. Конституційний механізм політичної інституціоналізації суспільства. Взаємний вплив громадянського суспільства й публічної влади.
реферат [23,4 K], добавлен 29.06.2009Характеристика державних службовців Франції: функціонери, сезонні робочі. Аналіз єдиної централізованої державної служби Китаю. Розгляд принципів реформування державної служби в більшості країн: рентабельність управління, орієнтація на кінцевий результат.
презентация [440,9 K], добавлен 31.03.2013Поняття, ознаки та принципи громадянського суспільства, його співвідношення з державою. Суспільство як середовище формування прав, свобод та обов’язків людини й громадянина. Стереотипні перешкоди на шляху побудови громадянського суспільства в Україні.
курсовая работа [61,9 K], добавлен 15.02.2012Основні аспекти й тенденції реформування правоохоронних органів. Концепції проходження державної служби. Розгляд необхідність в оновленні й систематизації чинних нормативно-правових актів щодо статусу й організації діяльності правоохоронних органів.
статья [59,8 K], добавлен 17.08.2017Основні конституційні положення, які розкривають соціальний характер державної служби. Соціальний характер державної служби. Якості: політичними, професійними, моральні, фізичні, комунікабельні. Соціальний характер державної служби.
реферат [13,7 K], добавлен 12.04.2007Стан правового регулювання та практики організації служби в органах місцевого самоврядування. Визначення змісту правового статусу посадових осіб місцевого самоврядування. Обов'язки посадових осіб. Правовий режим служби в органах місцевого самоврядування.
доклад [35,5 K], добавлен 29.01.2014Основні завдання адміністративної реформи. Функції державної служби, удосконалення її правового регулювання. Формування системи управління персоналом та професійний розвиток державних службовців. Боротьба з корупцією як стратегічне завдання влади.
реферат [49,1 K], добавлен 06.05.2014Визначення видів програмних документів інститутів громадянського суспільства та характеру їх впливу на формування стратегії розвитку України. Пропозиції щодо подальшого вдосконалення взаємодії інститутів громадянського суспільства та державних органів.
статья [21,2 K], добавлен 19.09.2017Державна виконавча служба як спеціальний орган здійснення виконавчого провадження. Правові та організаційні засади побудови і діяльності державної виконавчої служби в Україні. Повноваження державної виконавчої служби у процесі вчинення виконавчих дій.
дипломная работа [240,9 K], добавлен 13.11.2015Службові і посадові особи: зміст понять та їх співвідношення. Суспільна роль та функції державної служби в Україні. Соціальний захист державних службовців як необхідна умова забезпечення їх діяльності в період входження до європейських структур.
магистерская работа [243,7 K], добавлен 31.08.2011Дослідження особливостей державної служби в митних органах як різновиду публічної служби. Правовий статус, обов’язки і права державних службовців митних органів України. Види дисциплінарних стягнень. Відповідальність за корупційне діяння посадових осіб.
курсовая работа [58,4 K], добавлен 05.04.2016Розвиток теоретичного підходу до проблеми зайнятості населення у ХХ ст., економічний, соціологічний та правовий напрями досліджень. Історія реалізації державної політики зайнятості та формування структури органів трудового посередництва в Україні.
реферат [20,4 K], добавлен 29.04.2011Роль державної служби у створенні механізму реалізації конституційних прав і свобод громадян. Принцип професіоналізму і компетентності державних службовців, його характерні ознаки, передумови професіоналізації. Вимоги до політичного нейтралітету.
контрольная работа [23,6 K], добавлен 12.06.2010Фактори ефективного функціонування органів державної влади в Україні. Діяльність Міністерства праці та соціальної політики України. Проблеми адміністративно-правового статусу Державної служби зайнятості України в процесі реалізації державної політики.
реферат [20,6 K], добавлен 28.04.2011