Вопросы патриотического воспитания сотрудников уголовно-исполнительной системы
Природа патриотизма, критерии его истинности. Патриотическое воспитание сотрудников уголовно-исполнительной системы РФ. Верность Присяге, служебному долгу, личная ответственность за судьбу Отечества, самоотверженность, готовность к самопожертвованию.
Рубрика | Государство и право |
Вид | статья |
Язык | русский |
Дата добавления | 26.07.2018 |
Размер файла | 17,7 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Размещено на http://www.allbest.ru/
Научно-исследовательский институт ФСИН России
Вопросы патриотического воспитания сотрудников уголовно-исполнительной системы
Аксенова А., Павлова Е.
В данной статье авторы рассматривают вопросы патриотического воспитания сотрудников уголовно-исполнительной системы. Природа патриотизма это продукт развития всей мировой истории, общественного сознания, нравственных и эстетических чувственных норм. Критерием истинности патриотизма является его проявление на практике, причем не только через ратные подвиги, но и добросовестный общественно полезный труд. Патриотическое воспитание должно основываться на развитии в сотрудниках уголовно-исполнительной системы профессионально значимых качеств, таких как верность Присяге, служебному долгу, личная ответственность за судьбу Отечества, самоотверженность, готовность к самопожертвованию, справедливость и неподкупность, честность. Нам важно: каким будет сотрудник будущего, в какой мере он освоит две важнейшие социальные роли: роль гражданина и роль патриота.
Социально-экономические изменения происходящие в обществе, в том числе процесс нивелирования прежних духовно-нравственных идеалов и рождение новых, оказывают влияние как на жизнь обычных людей, так и на облик сотрудника уголовно-исполнительной системы (далее - УИС). Отдельную проблему представляет собой пагубность приоритета материального потребления, навязываемого российскому обществу. Сегодня на службу приходят молодые люди с высоким уровнем общеобразовательной подготовки, и с разнообразными запросами, наклонностями, интересами. Жизненный лозунг большинства из них «финансовый успех любой ценой», что в современных реалиях является залогом счастливого будущего. Общеизвестно, что служба в правоохранительных органах, не является средством для богатой и красивой жизни. Последовательная социально-экономическая политика государства проводимая в настоящее время, направлена на неуклонное улучшение условий жизни и службы сотрудника, повышение его материального благосостояния, но обеспечить сотруднику УИС «красивую жизнь» - это утопия. Очевидно, что назрел вопрос становления личности сотрудника УИС - важно чтобы сотрудник осознал себя не только в роли гражданина, но и в роли патриота своей Родины.
Процессы реформирования уголовно-исполнительной системы, требуют непрерывного совершенствования воспитательного процесса, его методов и приемов, органичного сочетания форм массовой и индивидуальной работы, направляя всю воспитательную деятельность на формирование у сотрудников высоких морально-этических, патриотических качеств, активной жизненной позиции, на сознательное, примерное выполнение служебного долга, служение народу, обществу, Родине.
Понятие «патриотизм», происходит от греческого слова «патрис» - Родина, Отечество. Патриотизм выступает фактором консолидации, сплочения различных социальных, национальных, религиозных и других групп соотечественников [1]. Необходимо отметить, что патриотизм - это явление историческое. Впервые слово «патриот» появилось в период французской буржуазной революции 1789-1794 гг. Патриотами тогда называли себя защитники республики в противовес сторонникам монархии, предателями Родины. В.И. Ленин назвал патриотизмом один из наиболее глубоких чувств, закрепленных веками и тысячелетиями обособленных отечеств [2]. Патриотизм в России всегда рассматривался как символ доблести, мужества и героизма, силы русского народа, как необходимое условие единства величия и могущества Российского государства. Его сущность - любовь человека к своему народу, его обычаям и традициям, к своей Родине, готовность всеми силами служить ее интересам, т.е. как социальное явление, патриотизм всегда выражал, лучшие, благородные устремления членов общества.
Человек не рождается патриотом, любовь к Родине и многонациональному народу Российской Федерации, воспитываются у наших граждан с детства - в семье, школе, в средних и высших учебных заведениях. Затем эти чувства закрепляются в трудовых коллективах под воздействием руководителей, всего уклада жизни нашей страны. Также любовь к Родине формируется знанием ее истории и умением использовать эти знания в качестве аргумента для анализа тех или иных исторических событий.
В этой связи важно отметить, что в разрезе задач стоящих перед УИС, патриотизм - это необходимое для сотрудника качество, которое, как уже было выше сказано, формируется посредством применения различных форм и методов воспитательной работы с личным составом.
В контексте патриотизма, воспитательная работа в УИС проводится в нескольких направлениях - это духовно-нравственное, этическое воспитание, которое охватывает все сферы деятельности сотрудника УИС. Результатом данного направления воспитательной работы должно быть не только усвоение морально-этических норм, но и формирование особого типа личности - сотрудника УИС, его морального облика со своей спецификой, имеющей профессиональную значимость. Иначе говоря, работа выстраивается вокруг группы морально-этических принципов, коррелируемых со служением интересам общества и задачами стоящими перед УИС.
Определенную проблему представляет вопрос о взаимодействии с представителями различных религиозных конфессий и организаций. Поскольку на смену некогда атеистическому воспитанию, пришло религиозное воспитание, требующее учитывать специфику религии, ее место как в групповом, так и индивидуальном сознании, при проведении воспитательной работы. Известно, что сейчас в учреждениях и органах УИС происходит расширение и укрепление взаимодействия с Русской православной церковью, другими традиционными для России конфессиями. Наличие различных конфессий нельзя не учитывать при воспитании патриотизма у сотрудников УИС.
Одним из таких примеров, служит открытие 27 мая 2015 года в городском дворце культуры г. Мелеуз, фотовыставки организованной в рамках сотрудничества УФСИН России по Республике Башкортостан, Соборной мечети г. Салавата, по инициативе Салаватской епархии и при поддержке администрации города Мелеуза, на которой были представлены работы аналитика пресс-службы УФСИН России по Республике Башкортостан Михаила Новикова «Вернуть потерянные души». Героями фотографий Михаила Новикова стали не только священнослужители, но и сотрудники УИС. Первыми посетителями фотовыставки стали учащиеся кадетских классов и сотрудники УФСИН России по Республике Башкортостан.
Духовно-нравственное, этическое воспитание неразрывно связано с изучением и познанием историко-культурных корней, способствующее развитию у сотрудника УИС чувства сопричастности к прошлому, осознания величия и неповторимости Родины, ее судьбы, гордости за причастность к подвигам, жизни и деятельности предков.
Реализуя данное направление работы проводимой с личным составом, практически во всех учреждениях и органах УИС созданы уголки (комнаты) истории, организуются выставочные экспозиции по истории УИС. В них сосредоточены документы и реликвии, характеризующие историю УИС, боевой путь и героические подвиги фроновиков-сотрудников УИС и т.д. В 2011 году началась работа по созданию Центрального музея уголовно-исполнительной системы.
Большой патриотический заряд несут в себе мероприятия по презентации «Книги памяти», в которой отражены достоверные материалы из биографий сотрудников УИС, внесших большой вклад в развитие и укрепление уголовно-исполнительной системы.
Положительное влияние на воспитание личного состава оказывает, соблюдение ритуалов - вынос знамени ФСИН России, торжественное принятие Присяги и т.д.
Важным направлением служит воспитание гражданственности, целью которой является формирование ее как интегративного качества личности, заключающего в себе внутреннюю свободу и уважение к государственной власти, любовь к Родине и стремление к миру, чувство собственного достоинства и дисциплинированность, гармоническое проявление патриотических чувств и культуру межнационального общения [3].
В целях обеспечения эффективного функционирования системы патриотического воспитания налаживается взаимодействие с региональными и местными органами власти, силовыми структурами. Совместно с ними проводятся общественно-значимые мероприятия городского, республиканского, государственного уровней (концерты, выставки, спортивные соревнования и т.д.).
Такие мероприятия позволяют сформировать восприятие личным составом УИС идеалов общества, как собственных и дает возможность оценивать все происходящее вокруг, в том числе и свои поступки с позиции интересов общества. Что особенно актуально для сотрудников УИС, в силу специфики службы.
Важное направление в патриотическом воспитании занимает военно-патриотическое, которое направлено на формирование высокого патриотического сознания, идей служения Родине, ее защите, привитие гордости за свое государство, знание и уважение истории страны и УИС, а также сохранение и приумножение славных традиций службы.
Следует отметить, что в этом году, кроме основных ежегодных мероприятий по празднованию Дня Великой Победы, а также участия сотрудников во Всероссийской «Вахте Памяти», большое количество сотрудников УИС приняли участие в патриотической масштабной акции по увековечиванию памяти павших в боях в годы Великой Отечественной войны «Бессмертный полк».
Так, на примере республики Башкортостан во всех ведомственных учреждениях были разработаны и размещены плакаты о ходе основных сражений и полководцах Великой Отечественной войны 1942-1945 гг., также силами сотрудников созданы и размещены стенды «Бессмертный полк», с фотографиями родственников-фронтовиков сотрудников подразделений.
Широкое распространение в этом году получило спортивно-патриотическое воспитание, способствующее осознанию сотрудником непосредственной связи между уровнем физической культуры и службой в УИС, при этом уровень физической культуры не оценивается лишь спортивными показателями (количеством медалей, достижений и т.д.), речь идет о повышении внимания и участии сотрудников в спортивных мероприятиях.
Очевидно, что физическое развитие необходимо всем и каждому не только для поддержания работоспособности, но и для поддержания единства, сплоченности и общей воли коллектива.
В данном направлении необходимо было бы рассмотреть проведение мероприятия по проверке сотрудников на «готовность к труду и обороне» (ГТО), тем самым выполнить государственные задачи по физическому воспитанию различных групп населения Российской Федерации.
патриотизм воспитание уголовный исполнительный
Список литературы
1. Военный энциклопедический словарь России / под.ред. А.М. Прохорова. М., 2002 . 205 с.
2. Ленин В.И. Полное собрание сочинений. Т. 37. 190 с.
3. Воспитательная работа с личным составом в системе Министерства внутренних дел Российской Федерации: Учебник / Под общ. ред. докт. педаг. наук, докт. юрид. наук, проф. В.Я. Кикотя. -- М.: ЦОКР МВД РФ, 2009. 100 с.
Размещено на Allbest.ru
...Подобные документы
Понятие и признаки профессионального пенитенциарного правосознания. Его функциональная роль в общественных отношениях. Формирование профессионально значимых качеств у будущего сотрудника уголовно-исполнительной системы. Средства правового воспитания.
контрольная работа [66,3 K], добавлен 12.06.2016Понятие, принципы, значение мотивации и стимулирования служебной деятельности сотрудников уголовно-исполнительной системы. Система наказаний и поощрений личного состава. Систематизация информации, связанной с материальной стимуляцией сотрудников.
дипломная работа [74,9 K], добавлен 10.05.2015Понятие, принципы, значение мотивации и стимулирования служебной деятельности сотрудников уголовно-исполнительной системы. Правовое регулирование материального обеспечения и стимулирования служебной деятельности сотрудника уголовно-исполнительной системы.
дипломная работа [83,8 K], добавлен 23.06.2015Полномочия гражданских, военных государственных служащих, служащих правоохранительных органов. Юридические полномочия, применяемые сотрудниками уголовно-исполнительной системы. Перспективы развития юридических полномочий.
дипломная работа [87,7 K], добавлен 17.10.2006Реформа уголовно-исполнительной системы как составляющая часть преобразований российского общества. Тюрьма и колония как виды исправительных учреждений, их достоинства. Кадровая политика, проводимая в период реформирования уголовно-исполнительной системы.
дипломная работа [63,2 K], добавлен 24.04.2015Изучение современных основ построения структуры уголовно-исполнительной системы Российской Федерации. Исследование исторических тенденций становления и формирования пенитенциарной системы. Перспективы развития уголовно-исполнительного законодательства.
реферат [64,7 K], добавлен 19.11.2013Социальное назначение, история зарождения, структура, задачи и принципы деятельности уголовно-исполнительной системы. Учреждения и органы, исполняющие уголовные наказания. Правовое положение и основные функции уголовно-исполнительной системы России.
курсовая работа [59,2 K], добавлен 13.10.2014История взаимодействия институтов гражданского общества с уголовно-исполнительной системой, проблемы и перспективы его развития. Правовое регулирование взаимодействия институтов гражданского общества и уголовно-исполнительной системы в настоящее время.
дипломная работа [127,2 K], добавлен 12.10.2015Основания и предпосылки для осуществления органами и учреждениями УИС дознания при обнаружении признаков совершенного преступления в местах лишения свободы. Использование результатов ОРД и режимных мероприятий в уголовно-процессуальной деятельности.
курсовая работа [35,2 K], добавлен 08.04.2016Принципы уголовно-исполнительного законодательства РФ. Обязанности и права сотрудников уголовно-исполнительной системы. Правовой статус осужденных, отбывающих наказания в исправительных и воспитательных колониях, следственных изоляторах и тюрьмах.
контрольная работа [39,3 K], добавлен 18.11.2015Дореволюционное становление уголовно-исполнительной системы России. Изучение тюремной системы после Октябрьской революции 1917 года. Реорганизация системы мест лишения свободы. Утверждение правил внутреннего распорядка исправительно-трудовых учреждений.
презентация [1,8 M], добавлен 10.03.2019Значение профессиональной этики для формирования нравственной культуры сотрудника уголовно-исполнительной системы. Духовно-нравственное воспитание сотрудников УИС: понятие, задачи, критерии и методы осуществления в процессе профессиональной подготовки.
курсовая работа [37,8 K], добавлен 11.04.2014Уголовно-исполнительная система РФ: понятие и сущность. Основные направления по исполнению уголовных наказаний в деятельности уголовно-исполнительной системы, особенности формирования кадровой политики, требования к отбору и комплектованию кадров.
дипломная работа [452,4 K], добавлен 29.11.2010Понятие режима в исправительных учреждениях. Статус, правовое положение лиц, отбывающих наказание. Виды исправительных учреждений в России. Права и обязанности сотрудников уголовно-исполнительной системы. Социальная защита и реабилитация осужденных.
контрольная работа [35,6 K], добавлен 21.04.2016Современные подходы к подготовке специалистов уголовно-исполнительной системы в соответствии с международными стандартами. Анализ соответствия норм национального права и международных стандартов. Программы для заключенных, труд, образование, отдых, спорт.
курсовая работа [47,6 K], добавлен 02.02.2015Основные цели Концепции развития уголовно-исполнительной системы РФ. Место службы в УИС в системе государственной службы. Характеристика деятельности Федерального казенного учреждения следственный изолятор №3 ГУ ФСИН России по Челябинской области.
контрольная работа [37,5 K], добавлен 01.10.2012Социальное обеспечение персонала учреждений и органов, исполняющих наказание. Законодательное регулирование условий досрочного пенсионного обеспечения сотрудников уголовно-исполнительной системы. Порядок расчета стажа и пенсий уволенным работникам.
курсовая работа [96,5 K], добавлен 17.03.2015Формы и методы совершенствования и развития уголовно-исполнительной системы, ее взаимосвязь с государственными органами. Законодательное регулирование условий досрочного пенсионного обеспечения работников учреждений системы исполнения наказания России.
курсовая работа [92,2 K], добавлен 16.12.2014Понятие и общая классификация объектов гражданского права. Нематериальные блага и их защита. Обеспечение законности и соблюдении прав человека в уголовно-исполнительной системе. Конституционные гарантии имущественных прав осужденных к лишению свободы.
курсовая работа [38,8 K], добавлен 30.04.2014Понятие функций государства, их признаки и классификация. Основные внутренние и внешние функции государства в современном Российском государстве и формы их осуществления. Значение уголовно-исполнительной власти в их реализации на современном этапе.
курсовая работа [41,2 K], добавлен 16.06.2014