Изменение системы управления обществом

Размещено на http://www.allbest.ru/

Размещено на http://www.allbest.ru/

Изменение системы управления обществом

Клименков Геннадий Владимирович, к.т.н., доцент, зав.сектором

Барбашин Юрий Геннадьевич, соискатель

Широковских Елена Геннадьевна, соискатель

Пермский филиал ФГБУН «Институт экономики УрО РАН»

Статья поясняет необходимость введения народовластия в России и в мире, что позволяет в последующем более успешно решать проблемы экономики и политики, экономической политики. Объявленное построение неоэкономики в нашей стране в контексте устойчивого развития, проведение импортозамещения и т.п. невозможно без изменения системы управления, системы власти, что приводит, прежде всего, к смене мотивации граждан, мотивации всех и каждого.

Это также подтверждается тем, что самая простая и самая эффективная защита от любой формы рабства - это элементарная взаимная договоренность каждого с каждым, каждого с обществом и общества с каждым по любым вопросам жизни общества.

Ключевые слова: проблемы экономической политики, система власти, система управления обществом, мотивация поведения, неоэкономика.

CHANGE MANAGEMENT SYSTEM SOCIETY

Klimenkov Gennady Vladimiroviсh

Barbashin Uriy Gennadievich

Shirokovskikh Elena Gennadievna

The article explains the need to introduce democracy (NARODOVLASTIE) in Russia and the world, which allows more successful in the future to solve the problems of economics and politics, economic policy. Neoeconomy announced the construction in our country in the context of sustainable development, conducting import substitution, etc. impossible without changing the control system, power system, which leads primarily to a change in the motivation of citizens, and all.

This is also confirmed by the fact that the simplest and most effective protection against any form of slavery - an elementary mutual agreement of each with each, with each society and every society on any issues of society.

Keywords: problems of economic policy, system of government, the system of social control, motivation, behavior, neoeconomy.?

Экономика России, равно, как и вся мировая экономика переживает очередной тяжелый, затяжной и глубокий кризис. Причин этого кризиса великое множество. Мы не будем их все рассматривать, особенно, в плане причин кризиса мировой экономики, а остановимся на одной причине, с нашей точки зрения, являющейся основной причиной кризиса экономики в России. Этой причиной, по нашему мнению, является кризис общественно-политической системы устройства власти в обществе. В настоящей статье авторы не будут затрагивать вопросы колониального положения всех стран в мире (кого больше, а кого меньше), потерю финансового суверенитета и т.п., что на самом деле существует. Этот аспект требует коллективных усилий всех стран. Полагаем, что наше предложение также послужит решению названных выше проблем.

Нынешняя система устройства власти в российском обществе, похоже, себя полностью исчерпала и далее не способна обеспечивать динамичное и эффективное развитие, не только экономики страны, но и самого общества. Поэтому любые, даже самые блестящие, самые гениальные экономические модели, идеи и теории, по развитию экономики общества, становятся бессмысленными и невозможными, если в них не будут заинтересованы власти.

Причина заинтересованности или не заинтересованности властей в экономическом процветании и развитии общества напрямую связаны с личным уровнем экономического благосостояния этих людей, власть придержавших. Это аксиома, не требующая доказательств. Но, к сожалению, уровень экономического благосостояния людей во власти, ни коим образом не зависит от того, находится ли экономика общества на подъеме своего развития или чахнет в очередном, тяжелом и затяжном кризисе. А общество не имеет ни рычагов, ни эффективных механизмов влияния или регулирования уровня благосостояния людей, находящихся во власти. Власть, в лице этих людей, сама решает и своими решениями, обеспечивает себе наивысший уровень возможного экономического благосостояния. При этом, благосостояние народа для власти не является приоритетом. Этому способствует, известная, расхожая, вульгарная мысль, что «для всех благ не хватает»... Но в XXI веке, это, по крайней мере, звучит кощунственно! Особенно в России! В самой богатой стране мира по природным ресурсам, богатствам недр, опытом страны! Да и дефицитом людских ресурсов наше общество не страдает!

Так в чем же дело? В чем проблема? Почему мы общество, обладающее сказочными богатствами, а влачим жалкое существование? Иные страны вообще не имеют, практически, ничего (примером может служить Япония), но о таком уровне и качестве жизни, как там, нам приходится только мечтать. Да разве только одна Япония? Но не будем «в пустую» перечислять успешные и высокоразвитые страны и народы, с высочайшим уровнем и качеством их жизни, а вернемся к нашей, российской экономике, как основе физического существования людей.

Экономическая наука усиленно ищет пути, модели и способы, наиболее эффективного управления общественно-полезным производством и ведением общественного хозяйства, считая это основополагающим моментом, обеспечивающим саму основу физического существования жизни, как таковой. И это было бы верным, если бы речь шла о существовании одной единственной жизни, то есть одного человека! Да, можно было бы искать наиболее эффективный и экономически наивыгоднейший способ организации жизни одного человека, жизнь которого, зависела бы только от него самого. Но в условиях социума, то есть, в условиях существования и жизни множества людей вокруг и рядом, образующих общество, где жизнь каждого зависит от других людей, от общества в целом, эти модели имели бы смысл, если бы они были бы интегрированы в общество, то есть органично включали бы в себя сообщество людей. Иными словами говоря, были бы в гуще интересов всех членов общества, включая и людей из этого общества, которые представляют власть этого общества, то тогда эти экономические модели, теории и способы ведения общественного хозяйства давали бы определенный результат. Но любое общество не может существовать без власти, а власть, как правило, не ограничена в своих полномочиях и вольна принимать решения по любым вопросам жизни общества. Вот она и использует всю свою волю и никем не оспоримое её право, на принятие любых решений, в полном соответствии со своими узко групповыми и клановыми интересами. Жаль, что для решения вопросов, затрагивающих интересы остального народа, у людей, обладающих властью, нет ни интереса, ни желания, ни стремления. При этом, возможности решать любые вопросы, затрагивающие интересы всего общества по справедливости, у общества, есть всегда, но нет у общества главного, это права принимать решения, то есть у самого народа нет власти!

Как мы понимаем, власть - это исключительное и никем не оспоримое право обладателя власти принимать любые решения и по любым вопросам жизни общества. Вот тот, кто владеет этим правом, тот и является властью в любом обществе! Расхожее мнение, что «деньги являются властью», в корне не верно. Только право принятия решений и есть самая настоящая власть, в исполнение решений которой вовлечены, и деньги, и ресурсы, и репрессивный аппарат, то есть вся государственная машина, работа которой, полностью зависит только от того, кто владеет правом принятия решений!

Возникает здравый и разумный вопрос? Какой же должна быть власть в современном обществе, чтобы общество эффективно и динамично развивалось, чтобы экономика работала на общий интерес всего общества, а не на благо отдельных его представителей? Наше общество, как политико-экономический полигон, как лаборатория натурного испытания различных общественно-политических и общественно-экономических систем, испытало на себе, практически, все известные формы политико-экономических систем, и не одна из них не привела наше общество к справедливости и к всеобщему процветанию. Почему? Что это, особенности «загадочной русской души»? Нет, конечно, хотя бы уже по той простой причине, что наше современное российское общество объединяет 184 народа и народностей. Попутно заметим, что ООН объединяет всего 182 нации. То есть Россия, не говоря уже о бывшем СССР, является своеобразной организацией объединенных наций, по численности её членов, превосходящей ООН!!! Просто надо честно признать, что все модели общественного устройства, не отвечают основному требованию нашего исторического наследия, не соответствуют нашему историческому опыту жизни и способу выживания наших далеких предков и их многонациональных соседей, которые исторически проживали на территории Руси, в тесной взаимосвязи с русским народом. А опыт этот заключался в общине, где власть была устроена на принципах народовластия, а не на демократии (на управлении рабами)!

Действительно, оглядывая весь исторический опыт тысяч поколений наших предков, в известном исторически обозримом прошлом, мы видим, что наше общество, в большей мере, развивалось не благодаря усилиям власти, а вопреки ей. При этом власть всегда и во все времена просто утопала в роскоши, а народ, влачил свое жалкое существование, качество его жизни улучшалось только благодаря общемировому развитию науки, техники и технологиям, а не благодаря целенаправленным действиям самой власти. Поэтому справедливым будет вывод, что властью, озабоченной процветанием всего общества, неуклонным ростом экономического благосостояния всего общества в целом и качеством жизни каждого в отдельности, может быть только сам НАРОД и ни кто другой вместо него! Никакие избранные представители народа, обличенные всей полнотой власти, никогда не были заинтересованы ни вчера, ни сегодня, и не будут озабоченными и ревностными радетелями интересов народа и завтра, и в будущем. Если, в дополнение к сказанному, вспомнить слова В.И.Ленина о том, что если рабочий класс хочет изменить свое экономическое положение, то он, рабочий класс, должен овладеть всей полнотой политической власти. Эта мысль глубоко верна по смыслу, но ошибочна, как показало время, в её адресности - только к рабочему классу. Дело в том, что рабочий класс в любом обществе является только его частью, а не всем народом. Поэтому власть любой части общества над его другой частью, это диктатура (власть меньшинства над большинством), которая обязательно закончится непримиримым антагонизмом между обладателями власти в обществе и безвластной её частью. Единственный способ покончить с различного рода политическим антагонизмом, это предоставление власти всему народу, а не его, какой-то, отдельной части. Но эта «крамольная» мысль тут же вызывает бурные возражения многих оппонентов, которые, путая политические понятия "власть" и "управление", начинают толковать о том, что это физически невозможно реализовать управление обществом с участием 140 миллионов граждан нашей страны одновременно!

Да, такое управление реализовать, действительно, невозможно! Но речь идет не об участии в управлении делами общества всем народом одновременно. Управление не является реализацией власти в обществе, хотя эти два политических понятия, практически, неразрывно связаны между собой, как два полюса одного магнита! Для управления, делами общества и его достоянием, не обязательно обладать властью, как исключительным и никем не оспоримым правом принимать любые решения. Достаточно иметь управленческие полномочия, предоставляемые властью и всё! Тем более, понятие "управление", этимология этого слова состоит в том, что это понятие означает, что субъект не обладает правом, а находится лишь рядом с "правом", то есть около "права" или "У - ПРАВА", откуда и пошло существительное "управа" и глагол "управлять" и т.д. Любой управляющий имением или предприятием, или делами собственника, управлял этим хозяйством от имени собственника, а не от своего имени. Это на практическом опыте доказывает, что обладать властью для управления совершенно не обязательно и даже очень полезно (как управлять автомобилем по доверенности собственника), поскольку, сосредоточение властных полномочий и управленческих функций в одних руках в обществе, это кратчайший путь к самой разнузданной и беспредельной коррупции, что мы и имеем сегодня в нашей жизни!

Итак, разделение власти и управления, это совершенно обязательное условие дальнейшего социального и экономического развития современного общества. Это условие легко выполняется установлением в обществе общественно-политической системы устройства власти - НАРОДОВЛАСТИЯ! Но только истинного народовластия, а не какие-то, всякие суррогатные формы, как демократия, выдаваемые за народовластие! В чем суть истинного НАРОДОВЛАСТИЯ? Суть истинного НАРОДОВЛАСТИЯ заключается в основополагающем принципе, что вся власть, как право принятия любых решений по любым вопросам жизни общества, исключительно и не оспоримо принадлежит всему НАРОДУ и никому персонально-лично или конкретно! То есть, каждый совершеннолетний и дееспособный гражданин и гражданка обладают неотъемлемым правом, свободно участвовать в принятии любых решений и по любым вопросам жизни общества по месту их постоянного проживания! Что означает свободное участие и как свободное участие следует понимать? Да так и следует прямо понимать, что любой человек имеет свободное право, как участвовать в принятии решений, так и не участвовать в них. Каждый решает этот вопрос сам за себя. никто не имеет права насильно его заставить участвовать или не участвовать в принятии решений. Но, если решение будет принято, то его будут обязаны соблюдать и исполнять все, независимо от того, кто и как голосовал или вообще не голосовал. Это второй основополагающий принцип народовластия неукоснительного исполнения всеми.

Возникает вопрос, а как реализуется и организуется сам процесс принятия решений. Мы полагаем, что современное развитие IT-технологий и современной мобильной связи, предоставляет современному обществу уникальную возможность организовать интернет-референдумы, с помощью которых можно будет принимать любые решения и неограниченное количество раз в единицу разумного времени. Вот так и сможем просто и оперативно реализовать решение вопросов власти большинства над меньшинством! Вопросы безопасности - это техническая задача с провайдерами и специалистам, в настоящее время успешно решается (примеры - банки, крупные корпорации, альянсы и др.). Самим голосующим говорить неправду нет смысла, т.к. они сами являются выгодополучателями.

Кто будет готовить решения для принятия их народом? Готовить решения должны будут профессионалы в соответствующих сферах жизни деятельности общества! Где взять этих профессионалов, по какому принципу их отбирать? Профессионалы имеются в нашем обществе, остается их только выявить и отобрать. Во-первых, этот процесс легко реализуется в рамках общинного устройства страны-державы, начиная с конкретных сельских территорий и до самого верха. Также в режиме голосований …

Изложим один из способов. На наш взгляд, лучшим способом отбора «лучших из лучших» является специальный профессиональный конкурс на лучшего по профессии. Коль конкурс на лучшего по профессии, то, логично, чтобы его организовывали и проводили соответствующие профессиональные сообщества или союзы. Ну, кто может отобрать лучшего профессионала из среды профессионалов? Безусловно, сами профессионалы, образующие профессиональное сообщество или профсоюз. Поэтому и роль жюри должно играть всё профессиональное сообщество, в котором каждый член союза, ознакомившись, с конкурсными документами и материалами соискателей, свободно и самостоятельно сделает свой профессиональный выбор и отдаст свой голос тому или иному соискателю. Таким образом, будет определяться рейтинг всех соискателей, который расставит их по местам в конкурсе. Победитель в конкурсе профессионалов, на лучшего профессионала, получает право сформировать орган управления в соответствующей сфере деятельности. Занявший второе место получает право сформировать т.н. "теневой" кабинет по численности равный основному кабинету органа соответствующего управления и получает право полностью контролировать всю деятельность основного кабинета, осуществляя функции народного контроля. В случае обнаружения малейшего нарушения действующего законодательства хотя бы одним членом основного состава органа управления, эта команда немедленно отстраняется от управления. Второй состав немедленно занимает их места в органе управления, полностью их, заменяя, практически, без особого ущерба для общества, поскольку они тоже профессионалы в этой сфере. Команда основного состава органа управления, вместе со своим руководителем, автоматически лишается права (на срок, на всю оставшуюся жизнь и т.п. - определяется законом) работать в любых органах управления и любого уровня, а конкретный виновник-нарушитель закона, может даже отдаваться под суд. Такая консолидированная ответственность должна способствовать тому, что все члены основной команды будут вынуждены рьяно следить друг за другом по недопущению никаких нарушений закона в своей деятельности, и может, оказаться, что будут делать это даже лучше своих контролеров, иначе они все очень много теряют в своей жизни. Кроме потери высокооплачиваемой, престижной работы, они теряют право работать в сфере управления делами общества и его достоянием, даже пожизненно, а также все причитающиеся им возможные льготы и хорошую пенсию в будущем. Контролеры же, в свою очередь, будут заинтересованы в качестве, честности и бескомпромиссности своей работы, которая им сулит стать в своем деле первыми и высокооплачиваемыми, со всеми вытекающими отсюда последствиями. Предлагаемая система контроля за деятельностью служащих, органов управления делами и общественным достоянием, если не ликвидирует чиновничий беспредел и беззаконие, а, в конечном итоге, коррупцию, то, по крайней мере, по нашему мнению, сведет её, практически, к нулю.

Как и кто должен будет инициировать в органе законотворчества разработку закона или решения необходимого для жизнедеятельности общества? Наше предложение такое. Это может инициировать каждый член общества, но при соблюдении соответствующего регламента или закона, который должен быть фильтром от особо активных и неадекватных членов общества. Простейшим фильтром может стать процедура сбора необходимого числа подписей под инициируемым предложением, скажем, не менее, чем в половине субъектов права всего российского общества. Это, что касается на общероссийском уровне. На уровне соответствующего района, тоже должна быть предусмотрена аналогичная процедура, но районного масштаба. Пройдя через соответствующую процедуру оформления заявки, инициаторы, подают её в орган законотворчества соответствующего уровня, который принимает её к профессиональной разработке. После разработки того или иного решения или закона, разработчики публикуют проект закона во всех СМИ и вывешивают на своем сайте в интернете для всеобщего рассмотрения и обсуждения заинтересованных лиц. По окончанию обсуждения, разработчики редактируют и вносят изменения или дополнения, и окончательный вариант выносят на интернет-референдум, где заинтересованный народ свободно принимает участие по принятию или отклонению, вынесенного решения или закона. Решение считается принятым, если за него проголосовало простое большинство от числа принявших участие в голосовании или соответственно не принятым, если большинство отклонило это решение своим голосованием «против». Если решение было принято, то оно обретает статус закона без всякого дополнительного утверждения, поскольку его принимал сам народ, он же его и утвердил фактом своего голосования "за". Если решение оказалось не принятым, то группа разработчиков автоматически отстраняется от работы, следственное управление может начать следственные действия по выявлению причин отклонения решения народом, с целью выявления саботажа со стороны разработчиков. Если следствие не обнаруживает в действиях разработчиков преступных деяний против интересов общества, то уголовное дело закрывается, а если обнаруживает умышленный саботаж, приведший к отклонению народом предложенного решения или закона за народные деньги, то виновные привлекаются к уголовной ответственности и судьбу их решает суд. Остальные, из группы разработчиков, например, увольняются и также без права работать на любых должностях в управлениях общественными делами и общественным достоянием любого уровня (на определенный срок, пожизненно и т.п.), также со всеми вытекающими отсюда последствиями. А их место занимает соответствующая новая группа профессионалов, руководитель которых, занял первое место на соответствующем новом профессиональном конкурсе, который проводится сразу после выявления состава умышленного преступления в законотворчестве предыдущей группы разработчиков. Таким образом, можно повысить ответственность разработчиков и качество законов, решений, выносимых на народное голосование.

Как же установить такую общественно-политическую систему устройства власти в обществе? Существует несколько способов. Как нам представляется, наиболее приемлемым вариантом, который, одновременно с установлением, делает эту систему власти в обществе легитимной, это способ массового подписания Учредительного Договора по созданию территориальных Общин, в рамках существующих административно-территориальных границ страны, с одновременным установлением в создаваемых Общинах - НАРОДОВЛАСТИЯ, являющегося основным пунктом и предметом Учредительного Договора! Такой способ, с поэтапным внедрением представляется нам легитимным, наиболее цивилизованным, прогрессивным и мирным. Подписание Учредительного Договора юридически будет означать заключение трехстороннего договора каждого с каждым, каждого с обществом и общества с каждым. В результате - образуется легитимная система власти народа в обществе, то есть в общинах, которые, в свою очередь, в соответствии с территориально-административным делением образуют Союз Общин - Страну-Державу Россия!

Мы считаем, что предложенная общественно-политическая система устройства власти НАРОДОВЛАСТИЯ, является подлинно и истинно народной, справедливой и наиболее прогрессивной из всего того, чем располагает человечество в настоящее время. Данная система предоставляет каждому возможность быть причастным, не на словах, а на деле в реализации права каждого на участие во власти свободно и напрямую, что, безусловно, раскрепостит, раскроет весь потенциал нашего народа, не только в политике, но и в экономике. Это также подтверждается тем, что самая простая и самая эффективная защита от любой формы рабства - это элементарная взаимная договоренность каждого с каждым, каждого с обществом и общества с каждым по любым вопросам жизни общества. Граждане станут подлинно свободными людьми, качество жизни которых, будет зависеть только от их самих, а не от, так называемых, народных избранников. Вот в этом случае, инициативному народу и понадобятся всякие экономические модели, теории и идеи, направленные на эффективное ведение товарного производства, бизнеса и ведения общественного хозяйства, ибо выгодополучателем будет весь народ, а не узкий круг людей, власть придержавших!

Одними из важных - это внедрение систем планирования и управления, систем стратегического управление, внедрение систем ситуационного управления на базе логико-лингвистических моделей (являемся авторами-разработчиками таких систем) [1-15]. Следует готовить специалистов, экономистов-аналитиков для органов власти и для предприятий, сфер. Мы уже приступили к этому на базе Ст.Петербургского государственного университета, открыли магистратуру, создали Российский Консорциум ситуационного управления. Сейчас только первая потребность для РФ составляет более 200 000 человек. Специалисты очень востребованы, т.к. в современных условиях уже нельзя управлять по-старому: быстрая смена и развитие нормативно-правовой базы, информации, скорость принятия решений, скорость распознавания проблем, скорость происходящих изменений и т.п. По-старому управлять невозможно, без использования IT-помощников.

Эти системы управления реализуют в себе функции управления и свойства экспертных систем, свойства прогнозирования, быстрого распознавания и предложения разрешения проблемных ситуаций, предупреждения рисков, выявления «альянсов» и скрытой мотивации, паразитических схем и структур. Для каждой территории (нижний уровень) делается наполнение систем на базе мега-компьютеров с учетом деятельности окружной и федеральной власти (верхний уровень управления).

управление общество народовластие

Список литературы

1. Модернизация социально-экономического развития муниципальных образований: В 2 т./РАН, УрО, Ин-т экономки; под общ. ред. А.И. Татаркина; [редкол.: А.И. Татаркин (предисл.) и др.]. - М.: ЗАО «Издательство «Экономика», 2006., 1 т. - 445 с., 2 т. - 481 с.

2. Клименков Г.В., Кукор Б.Л. Инновационное развитие оборонно-промышленного комплекса в рыночных условиях / РАН, УрО, Ин-т экономки; под общ. ред. Г.В. Клименкова. - ООО «Издательский дом «Ника»: Пермь, 2008. - 162 с.

3. Научные, методические и информационные материалы по разработке и реализации Стратегии, Стратегического плана и Программы устойчивого развития муниципального образования//Под научн. ред. к.т.н., Г.В. Клименкова / Пермский филиал Института экономики Уральского отделения Российской академии наук. - Пермь.: ООО «Издательский дом «Ника», 2008 - 322 с.

4. Пыткин А.Н., Клименков Г.В., Нагибина Т.В. и др. Теоретико-методологические основы совершенствования местного самоуправления и административная реформа / Пермский филиал Института экономики Уральского отделения РАН, Дума ХМАО-Югры - Пермь.: ООО «Издательский дом «Ника», 2008 - 385 с.

5. Кукор Б.Л., Пыткин А.Н., Клименков Г.В. Основы стратегического управления в региональной экономике (построение систем ситуационного управления на базе логико-лингвистического моделирования) // РАН, УрО, Ин-т экономки; под общ. ред. Б.Л. Кукора. - ООО «Издательский дом «Ника»: Пермь, 2009. - 337 с.

6. Клименков Г.В., Пыткин А.Н. Структурная модернизация промышленности / Пермский филиал Института экономики УрО РАН; под общ.ред. Г.В. Клименкова. - ООО «Издательский дом «Ника»: Пермь, 2010 - 237 с.

7. Кукор Б.Л., Пыткин А.Н., Клименков Г.В. и др. Теоретическое основы формирования и функционирования соморазвивающихся экономических систем / Кукор Б.Л., Пыткин А.Н., Клименков Г.В., Мишарин Ю.В., Атаманова Е.А., Дымковец И.И., Зинченко А.В., Москвин С.В., Бабко А.Т., Иванова И.Ю., Барташева О.А., Варламова Ю.В., Зубарев С.Н., Фейгин Г.Ф., Одинцов С.С., Филимонова А.П., Кустов А.Ю., Смольянинова В.А., под общ. Ред. А.Н. Пыткина и Б.Л. Кукора. - ООО «Издательский дом «Ника»: Пермь. 2011. - 110 с.

8. Клименков Г.В., Пыткин А.Н., Кукор Б.Л. и др. Теория стратегического анализа и методология управления предприятием, отраслью в конкурентной среде / Клименков Г.В., Пыткин А.Н., Кукор Б.Л., Мишарин Ю.В., Атаманова Е.А., Главацкий В.Б., Дымковец И.И., Белых А.В., Суханов А.Н., Зинченко А.В., Столбов А.Г., Кузнецова Е.С., Москвин С.В., Малыгин Е.А., Бабко А.Т., Иванова И.Ю., Зубарев С.Н., Одинцов С.С., Филимонов А.П., Кустов А.Ю., Юрчик А.А., под общ. ред. А.Н. Пыткина и Б.Л. Кукора. - ООО «Издательский дом «Ника»: Пермь, 2012. - 300 с.

9. Основы формирования региональной политики развития человеческого потенциала региона / коллектив авторов (отв.ред. - д.э.н., проф. Шеломенцев А.Г.) / Институт экономики Урал. отд-ния Рос. акад. наук,; под общ.ред. А.И. Татаркина. - Екатеринбург, ООО «Издательство ИЭ УрО РАН», 2012. - 214 с.

10. Продовольственный рынок регионов России в системе глобальных рисков / Под общей редакцией академика РАН А.И.Татаркина - Екаеринбург; УрО РАН, 2012 - 338 с.

11. Клименков Г.В., Пыткин А.Н. Структурная модернизация промышленности / Пермский филиал Института экономики УрО РАН; под общ.ред. Г.В. Клименкова. - ООО «Издательский дом «Ника»: Пермь, 2013 - 240 с.

12. Кукор Б.Л., Клименков Г.В., Одинцов С.С., Мелешин К.Ю. Основы теории адаптивного управления промышленным комплексом региона /под общ. ред. Б.Л. Кукора и Г.В. Клименкова. - ООО «Издательство Института экономики УрО РАН»: Пермь, 2013. - 107 с.

13. Кукор Б.Л., Пыткин А.Н., Клименков Г.В., Одинцов С.С., Мелешин К.Ю., Зубарев С.Н. Концептуальные положения и методологические подходы совершенствования адаптивного управления промышленным комплексом региона в конкурентной среде /под общ. ред. Б.Л. Кукора и Г.В. Клименкова. - ООО «Издательство Института экономики УрО РАН»: Пермь, 2014. - 186 с.

14. Клименков Г.В., Широковских Е.Г., Вавилова М.С. Россия и ВТО: два года после вхождения // Региональная промышленная политика как база качественного неоиндустриального подъема производительности труда и инновационной конкурентоспособности корпораций: материалы VII Международной науучно-практической конференции / Перм. гос. нац. исслед. ун-т. - Пермь, 2014. - с. 80-83

15. Экономическая безопасность России: уроки кризиса и перспективы роста / Под ред. В.А. Черешнева, А.И. Татаркина, М.В. Федорова. Т.1. - Екатеринбург: Институт экономики УрО РАН, 2012. - 1312 с.

Размещено на Allbest.ru