Как рассчитать свой коэффициент по зарплате для пенсии

Значение размера заработной платы, получаемой работником в период своей трудовой деятельности, для уровня его будущего пенсионного обеспечения. Примеры расчета коэффициентов по зарплате. Определение минимального рабочего стажа для начисления пенсии.

Рубрика Государство и право
Вид реферат
Язык русский
Дата добавления 05.02.2019
Размер файла 226,0 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

Как рассчитать свой коэффициент по зарплате для пенсии

Размер заработной платы, которую получал работник в период своей трудовой деятельности, имеет огромное значение для уровня его будущего пенсионного обеспечения.

В идеале пенсия должна возместить работнику как минимум 45% от того заработка, который выплачивался ему до выхода на пенсию - это требование современных европейских стандартов, соответствовать которым нам пока, увы, не вполне удается.

Зависимость пенсии от заработка в нашем законодательстве выражается: во-первых, в коэффициенте по зарплате (за периоды работы до 2002 года) и, во-вторых, в страховых взносах, отчисляемых с 2002 года за всех работающих лиц.

Поскольку сейчас на пенсию выходят те, кто большую часть своего стажа отработал именно до 2002 года, решающее значение для их размера пенсии имеет именно коэффициент по зарплате.

Величину коэффициента можно определить по двум вариантам:

1) по зарплате за период 2000 - 2001 гг.,

2) по зарплате за любые 5 лет подряд (60 месяцев) до 2002 года.

Коэффициент рассчитывается как соотношение заработной платы работника к установленным значениям среднемесячной заработной платы по стране за те же периоды.

Значения среднемесячной зарплаты по стране за 1970 - 1990 г. опубликованы здесь.

Для сравнения представляю значения среднемесячной зарплаты по стране за период 2000 - 2001 гг., чтобы иметь возможность сравнить, по какому варианту посчитать свой коэффициент по зарплате:

2000 год (руб.):

январь - 1 194

февраль - 1 324

март - 1 254

апрель - 1 257

май - 1 257

июнь - 1 257

июль - 1 413

август - 1 411

сентябрь - 1 325

октябрь - 1 528

ноябрь - 1 457

декабрь - 1 584

2001 год (руб.):

январь - 1 523

февраль - 1 523

март - 1 523

апрель - 1 724

май - 1 653

июнь - 1 635

июль - 1 896

август - 1 550

сентябрь - 1 567

октябрь - 1 671

ноябрь - 1 671

декабрь - 1 671

Рассмотрим на конкретных примерах, как рассчитать свой коэффициент по зарплате:

1. Заработок работника за 2000 г. составил 17 320 рублей, за 2001 г. - 18 350 рублей, итого - 35 670 рублей.

За аналогичные периоды среднемесячная заработная плата по стране составила: 16 261 рубль (за 2000 г.), 19 607 рублей (за 2001 г.), итого - 35 868 рублей.

Коэффициент по зарплате у него за этот период составляет: 35 670 / 35 868 = 0,994

2. Работник представил справку о сумме его заработка за 5 лет:

- ноябрь - декабрь 1985 г. - 390,12 рублей,

- январь - декабрь 1986 г. - 2 588,35 рублей,

- январь - декабрь 1987 г. - 2 851,21 рубль,

- январь - декабрь 1988 г. - 2 871,37 рубль,

- январь - декабрь 1989 г. - 4 294,43 рубля,

- январь - октябрь 1990 г. - 4 388,13 рублей.

ИТОГО за 60 месяцев: 17 383,61 рубль

Среднемесячная заработная плата по стране за эти же периоды составляет:

- ноябрь - декабрь 1985 г. - 398,40 рублей (199,2 х 2 мес.),

- январь - декабрь 1986 г. - 2 473,20 рублей (206,1 х 12 мес.)

- январь - декабрь 1987 г. - 2 572,80 рублей (214,4 х 12 мес.),

- январь - декабрь 1988 г. - 2 798,40 рублей (233,2 х 12 мес.),

- январь - декабрь 1989 г. - 3 156 рублей (263 х 12 мес.),

- январь - октябрь 1990 г. - 3 030 рублей (303 х 10 мес.).

ИТОГО за 60 месяцев: 14 428,80 рублей.

Получаем коэффициент по зарплате за эти годы: 17 383,61 / 14 428,80 = 1,205

Таким образом, работнику явно выгоднее рассчитать коэффициент по зарплате по второму варианту, представив справку о заработке за 60 месяцев до 2002 года.

Обратите внимание, что рассчитанный коэффициент по зарплате обязательно сравнивается с максимально допустимыми его значениями, установленными законом.

Для большинства работников - это коэффициент 1,2. Поэтому в приведенном примере коэффициент 1,205 будет «урезан» при расчете пенсии до 1,2.

Исключение сделано только для лиц, которые по состоянию на 1 января 2002 г. проживали на территории районов Крайнего Севера или местностей, к ним приравненных, где применяются районные повышающие коэффициенты к заработку.

В зависимости от действующего на их территории районного коэффициента, к этим лицам применяются повышенные предельные значения коэффициента по заработку:

- если районный коэффициент до 1,5 - в пенсию учитывается коэффициент по зарплате 1,4,

- если от 1,5 до 1,8 - 1,7,

- если от 1,8 и выше - 1,9.

Знайте свои права и получайте максимально высокую пенсию!

Минимальный рабочий стаж для начисления пенсии

Я знаю, что мне как пенсионеру положена пенсия, после исполнения 55 лет. С новыми порядками, правилами и формулами ничего не было понятно, пока я не собралась с духом, чтобы разобраться в вопросе. Особое внимание привлек момент, согласно которому, требуется иметь минимальный стаж для выхода на пенсию. Другими словами, если у меня нет необходимого стажа для начисления, то и пенсии по старости не будет. Насчет себя я не сомневалась, потому что больше 20-ти лет отработала врачом, но все же, вопросы остались, и я решила уточнить, достаточно ли моего стажа для пенсии уже сегодня в ПФР. Давайте обсудим моменты, связанные с продолжительностью занятости и ответим, сколько должен составлять пенсионный стаж минимум, чтобы можно было отправиться отдыхать. Оглавление [скрыть] Какие требования предъявлялись к стажу в прошлые периоды Какие требования к стажу предъявляются сейчас для выхода на пенсион Какие периоды входят в трудовой стаж Заключение Какие требования предъявлялись к стажу в прошлые периоды Право начать получать пенсию по старости, закреплено за гражданами всего государства. Чтобы данная такая возможность возникла фактически, необходимо, чтобы россиянину исполнилось нужное число лет, и он имел достаточный стаж, а также перечисления в виде страховых взносов. Такое положение вещей наблюдается сейчас, а в прошлые периоды, право на госпособие у граждан возникало только при соответствии гражданина одному показателю - достаточному сроку трудового стажа. До 2002 года пенсион начислялся на основании данных, указанных в труд.книжке для женщин и для мужчин должен был составлять 20-ть и 25-ть лет соответственно. Дополнительный проработанный год свыше этого срока позволял людям получать доплату к гособеспечению в 1% от оклада. В 2013 году в силу вступил ФЗ-400, а с ним и появилось новое сочетание «страховой стаж», которое и стало использоваться для начисления обязательного пособия. Под термином понимался отрезок рабочего периода, когда за работника вносились положенные взносы. Рабочий стаж при этом, составлял всего 5 лет непрерывной занятости. Постепенно и этот вариант был заменен, потому что, не стал эффективным при борьбе с «серыми» схемами и «черными» кассами. Какие требования к стажу предъявляются сейчас для выхода на пенсион В 2015 году наступило время очередной пенсионной перестройки, и система претерпела значительные изменения. Если раньше люди не знали, какой стаж необходим для начисления пенсии, то сегодня, этот вопрос озвучивается регулярно, как в Сети, так и в СМИ, на ТВ. Предоставление гособеспечения в настоящее время выглядят так: минимальный рабочий стаж будет со временем увеличен с 5 до 15 лет. В 2018 году составляет 8 лет; система накопления является балльной и на формирование показателя по каждому гражданину, существенно влияют такие данные, как продолжительность работы и размер заработка. В 2018 году речь идет о 13,5 баллах, а к 2025 году показатель должен составить уже 30 баллов; в отдельных отраслях был повышен минимальный период по выслуге лет; поправки были разработаны в отношении видов работ, которые учитывались при расчетах по трудовому периоду; понятия «непрерывности» больше не существует. Перечисленные изменения были приняты для улучшения работы системы россиян, однако серьезно усложнили все расчеты положенного пособия, а некоторых граждан, не имеющих достаточный стаж и число баллов, поставили в очень тяжелые условия. Невозможность выйти на пенсион после исполнения нужного количества лет и отсутствие условий для труда, фактически лишило таких граждан заработка. Какие периоды входят в трудовой стаж По действующим правилам, один день трудовой деятельности равен одному дню стажа за некоторыми исключениям. Бывают периоды, когда работник числился трудоустроенным, но не работал, но стаж продолжал считаться. Кроме того, при работе в сложных условиях стаж может высчитываться в другой пропорции, например, 1:1,5. Составим таблицу и отметим в ней периоды, которые обязательно засчитываются в стаж: Описание периода Число добавочных баллов Стаж для льготных профессий армейская служба; отпускной период по уходу за малышом до 18-ти месяцев, но не больше 6-ти лет; период нахождения на больничном; время заключения по несправедливо вынесенному приговору; период поиска работы при условии постановки на учет на бирже труда; время обеспечения ухода инвалиду или пожилому человеку от 80-ти лет. армия -1,8 балла декрет - от 1,8 балла, с учетом числа детей; ухода за гражданином с инвалидностью - 1,8 балла. на 7-10 лет снижен стаж для работников северных регионов; 25-30 лет - для медперсонала; 20-25 лет - для военных и летчиков; на 5 лет меньше общего для лиц, работающих в сложных и опасных условиях; для госслужащих увеличен срока выслуги лет до 20 годов. С учетом указанных данных можно сказать, что некоторые граждане имеют привилегии в отношении порядка начисления пенсионного пособия и срока выхода на отдых. Заключение В завершении следует сказать еще и о лицах, не отвечающих новым требованиям системы. В отсутствии достаточного числа баллов и лет стажа, гражданам останется дождаться исполнения 60 и 65 лет (для женщин и мужчин), чтобы начать получать минимальную соцпенсию. Обычно, россияне стараются выйти на отдых в положенные сроки и достичь нужных показателей уже в возрасте, установленном государством. Рекомендуем статьи по теме Пенсия Минимальный стаж для назначения пенсии по старости Пенсия Минимальный трудовой стаж для выхода на пенсию Пенсия Включение воинской службы в стаж работы. пенсия стаж заработная плата

Минимальный рабочий стаж для начисления пенсии Я знаю, что мне как пенсионеру положена пенсия, после исполнения 55 лет. С новыми порядками, правилами и формулами ничего не было понятно, пока я не собралась с духом, чтобы разобраться в вопросе. Особое внимание привлек момент, согласно которому, требуется иметь минимальный стаж для выхода на пенсию. Другими словами, если у меня нет необходимого стажа для начисления, то и пенсии по старости не будет. Насчет себя я не сомневалась, потому что больше 20-ти лет отработала врачом, но все же, вопросы остались, и я решила уточнить, достаточно ли моего стажа для пенсии уже сегодня в ПФР. Давайте обсудим моменты, связанные с продолжительностью занятости и ответим, сколько должен составлять пенсионный стаж минимум, чтобы можно было отправиться отдыхать. Оглавление [скрыть] Какие требования предъявлялись к стажу в прошлые периоды Какие требования к стажу предъявляются сейчас для выхода на пенсион Какие периоды входят в трудовой стаж Заключение Какие требования предъявлялись к стажу в прошлые периоды Право начать получать пенсию по старости, закреплено за гражданами всего государства. Чтобы данная такая возможность возникла фактически, необходимо, чтобы россиянину исполнилось нужное число лет, и он имел достаточный стаж, а также перечисления в виде страховых взносов. Такое положение вещей наблюдается сейчас, а в прошлые периоды, право на госпособие у граждан возникало только при соответствии гражданина одному показателю - достаточному сроку трудового стажа. До 2002 года пенсион начислялся на основании данных, указанных в труд.книжке для женщин и для мужчин должен был составлять 20-ть и 25-ть лет соответственно. Дополнительный проработанный год свыше этого срока позволял людям получать доплату к гособеспечению в 1% от оклада. В 2013 году в силу вступил ФЗ-400, а с ним и появилось новое сочетание «страховой стаж», которое и стало использоваться для начисления обязательного пособия. Под термином понимался отрезок рабочего периода, когда за работника вносились положенные взносы. Рабочий стаж при этом, составлял всего 5 лет непрерывной занятости. Постепенно и этот вариант был заменен, потому что, не стал эффективным при борьбе с «серыми» схемами и «черными» кассами. Какие требования к стажу предъявляются сейчас для выхода на пенсион В 2015 году наступило время очередной пенсионной перестройки, и система претерпела значительные изменения. Если раньше люди не знали, какой стаж необходим для начисления пенсии, то сегодня, этот вопрос озвучивается регулярно, как в Сети, так и в СМИ, на ТВ. Предоставление гособеспечения в настоящее время выглядят так: минимальный рабочий стаж будет со временем увеличен с 5 до 15 лет. В 2018 году составляет 8 лет; система накопления является балльной и на формирование показателя по каждому гражданину, существенно влияют такие данные, как продолжительность работы и размер заработка. В 2018 году речь идет о 13,5 баллах, а к 2025 году показатель должен составить уже 30 баллов; в отдельных отраслях был повышен минимальный период по выслуге лет; поправки были разработаны в отношении видов работ, которые учитывались при расчетах по трудовому периоду; понятия «непрерывности» больше не существует. Перечисленные изменения были приняты для улучшения работы системы россиян, однако серьезно усложнили все расчеты положенного пособия, а некоторых граждан, не имеющих достаточный стаж и число баллов, поставили в очень тяжелые условия. Невозможность выйти на пенсион после исполнения нужного количества лет и отсутствие условий для труда, фактически лишило таких граждан заработка. Какие периоды входят в трудовой стаж По действующим правилам, один день трудовой деятельности равен одному дню стажа за некоторыми исключениям. Бывают периоды, когда работник числился трудоустроенным, но не работал, но стаж продолжал считаться. Кроме того, при работе в сложных условиях стаж может высчитываться в другой пропорции, например, 1:1,5. Составим таблицу и отметим в ней периоды, которые обязательно засчитываются в стаж: Описание периода Число добавочных баллов Стаж для льготных профессий армейская служба; отпускной период по уходу за малышом до 18-ти месяцев, но не больше 6-ти лет; период нахождения на больничном; время заключения по несправедливо вынесенному приговору; период поиска работы при условии постановки на учет на бирже труда; время обеспечения ухода инвалиду или пожилому человеку от 80-ти лет. армия -1,8 балла декрет - от 1,8 балла, с учетом числа детей; ухода за гражданином с инвалидностью - 1,8 балла. на 7-10 лет снижен стаж для работников северных регионов; 25-30 лет - для медперсонала; 20-25 лет - для военных и летчиков; на 5 лет меньше общего для лиц, работающих в сложных и опасных условиях; для госслужащих увеличен срока выслуги лет до 20 годов. С учетом указанных данных можно сказать, что некоторые граждане имеют привилегии в отношении порядка начисления пенсионного пособия и срока выхода на отдых. Заключение В завершении следует сказать еще и о лицах, не отвечающих новым требованиям системы. В отсутствии достаточного числа баллов и лет стажа, гражданам останется дождаться исполнения 60 и 65 лет (для женщин и мужчин), чтобы начать получать минимальную соцпенсию. Обычно, россияне стараются выйти на отдых в положенные сроки и достичь нужных показателей уже в возрасте, установленном государством. Рекомендуем статьи по теме Пенсия Минимальный стаж для назначения пенсии по старости Пенсия Минимальный трудовой стаж для выхода на пенсию Пенсия Включение воинской службы.

Возврат налога при покупке жилья

Налоговый вычет при покупке жилья позволяет вернуть до 260 тысяч за саму недвижимость и до 390 тысяч рублей за ипотеку. Сделать это довольно просто. Генеральный директор ГК «Недвижимость в Петербурге» Николай Лавров помогает разобраться в деталях.

Купив жилье, вы имеете право на возврат налога - 13% от 2 млн рублей, потраченных на покупку. Государство возвращает эту сумму из уплаченного вами подоходного налога, поэтому у вас должен быть официальный, облагаемый налогом доход. Важно понимать, чтоПЕНСИЯ налогом не облагается, а «зарплата в конверте» проводится мимо ФНС.

Сумма для возврата рассчитывается как 13%:

· от 2 млн рублей от цены купленного жилья

· и от 3 млн рублей с уплаченных процентов по кредитным договорам или договорамЗАЙМОВ, которые были взяты на покупку жилья (этот лимит установлен для кредитов, полученных после 1 января 2014 года).

Несложно рассчитать максимальные суммы для возврата налога: 260 тысяч рублей за покупку жилья и 390 тысяч рублей за уплаченные проценты.

Можно ли получить налоговый вычет повторно?

Мешает ли продажа квартиры получить налоговый вычет?

Важно помнить, что налоговый вычет оформляется только на основании договора купли-продажи на квартиру (дом, комнату и иные виды жилой недвижимости) или договора долевого участия с указанной ценой. В случае, если вы получили жилье в собственность по какой-либо иной схеме (наследство, дарение, договор в пользу третьего лица и т. д.), получить возврат нельзя. На часть, оплаченную материнским капиталом, налоговый вычет также не распространяется.

Как вернуть максимальную сумму?

Право на налоговый вычет предоставляется человеку один раз в жизни, но, если стоимость недвижимости не дотягивает до 2 млн, возврат можно оформить в несколько заходов.

Василий купил квартиру за 1 млн рублей наличными и получил возврат в размере 130 тысяч рублей. Через несколько лет он приобрел еще одну квартиру в ипотеку за 5 млн рублей. Василий может еще раз получить вычет с оставшегося 1 млн рублей за покупку, то есть еще 130 тысяч рублей. Кроме того, он может получить возврат подоходного налога в размере 13% от уплаченных процентов по ипотеке за год (но в сумме не более чем с 3 млн рублей).

Возвращать уплаченные налоги можно каждый год, начиная с года приобретения жилья, пока не вернете положенную сумму.

Наталья купила квартиру в 2017 году и может подать документы на возврат налога в 2018-м. Так она вернет сумму налогов, которые уплатила государству в 2017 году. Допустим, ее зарплата 40 тысяч в месяц - это значит, что в месяц с ее дохода государство получает 5200 рублей, а в год - 62 400 рублей. Для того чтобы получить все 260 тысяч налогового вычета, Наталья в 2018-м ей должна подать документы за 2017 год, в 2019-м - за 2018 год и далее. Так постепенно ей вернутся 260 тысяч рублей.

То есть подавать документы на вычет надо повторять ежегодно, пока вы не получите всю причитающуюся вам сумму.

Для пенсионеров есть небольшая дополнительная льгота: только они могут на следующий год после покупки жилья получить возврат подоходного налога за три прошедших года, а не за один. То есть, если бы Наталья была пенсионеркой, она смогла бы подать декларации и заявления на вычет за 2017, 2016 и 2015 годы и вернуть сразу 187 200 за три предыдущих года.

То же правило действует для всех, если квартира была куплена и оформлена в собственность несколько лет назад. Сделать заявку на получение налогового вычета можно в любой момент, но налоги вы можете вернуть только за последние три года и за будущие годы. Так, если Олег купил дом в 2008 году, но вернуть налог решил только в 2018-м, то он может подать документы сразу за 2017, 2016 и 2015 годы.

Может ли неработающий пенсионер получить налоговый вычет?

Может ли работающий пенсионер получить налоговый вычет?

Куда обращаться по поводу возврата налога?

Есть два способа получить налоговый вычет: через налоговую инспекцию за весь прошедший год или через работодателя, частями с каждой зарплаты. Но взаимодействовать с инспекцией придется в любом случае.

Скоро появится возможность подавать документы в налоговую в электронном виде через сайт gosuslugi.ru. На данный момент там расположена ссылка на программу с сайта налоговой службы. Установив эту программу, можно заполнять декларации в электронном виде: она проверит, верно ли вы заполнили поля. Документы подаются очно по месту постоянной регистрации собственника (а не по месту нахождения жилья).

Если вы хотите получить налоговый вычет через работодателя, то сначала нужно отнести документы в налоговую, получить уведомление о своем праве на вычет и отдать это уведомление работодателю.

Когда оформлять документы на вычет?

Если вы рассчитываете получить возврат сразу за весь год, через налоговую, то подавать документы можно, когда закончится год, в котором вы приобрели недвижимость. Неважно, купите вы квартиру в начале или в конце 2018 года, - заявление в любом случае можно подать не раньше начала 2019-го. Годом приобретения жилья считается год государственной регистрации права собственности на квартиру на данного собственника. В случае с договорами долевого участия отправной точкой будет год подписания акта приемки квартиры у застройщика, а не год заключения ДДУ.

Но если вы хотите получать вычет через работодателя, то есть чтобы вам перечисляли зарплату, не удерживая налогов, то документы можно подать сразу после приобретения жилья, не дожидаясь следующего года.

Влияет ли рефинансирование ипотеки на налоговый вычет?

Имею ли я право на налоговый вычет, если до 2014-го получил часть?

Какие документы нужны?

Для возврата налогов через налоговую вам понадобится:

· налоговая декларация 3-НДФЛ;

· заявление на предоставление налогового вычета;

· заявление на возврат налогов, содержащие банковские реквизиты физического лица, которому будут переведены деньги;

· справка с работы 2-НДФЛ;

· копии документов на жилье (договор купли-продажи, выписка из ЕГРН, акт приема-передачи (или акт приема-передачи квартиры в долевом строительстве и договор долевого участия));

· копии платежных документов (квитанции, банковские выписки, чеки).

В этом случае деньги должны поступить на ваш счет в течение трех месяцев.

Для того чтобы получить налоговый вычет через работодателя, вам нужно:

· заявление на получение уведомления о праве на имущественный вычет;

· копии документов на жилье (договор купли-продажи, выписка из ЕГРН, акт приема-передачи (или акт приема-передачи квартиры в долевом строительстве и договор долевого участия));

· копии платежных документов (квитанции, банковские выписки, чеки).

Декларация и справка 2-НДФЛ в этом случае не требуется.

Уведомление о праве получить имущественный вычет налоговая выдает в течение 30 дней. Это уведомление вы передаете работодателю.

Если вы планируете получить возврат с переплаченных процентов по кредиту, то дополнительно к этому перечню документов нужно предоставить кредитный договор и справку из банка о выплаченных процентах. Документы на вычет наПРОЦЕНТЫ ПО КРЕДИТУ надо подавать либо после основного заявления, либо одновременно с ним (раньше -- нельзя).

Примеры заполнения документов можно найти на сайте Федеральной налоговой службы. Здесь есть и образец заявления на возврат НДФЛ, и пример заполнения налоговой декларации по налогу на доходы физических лиц с целью получения имущественного налогового вычета по расходам на приобретение квартиры.

Не стоит бояться подготовки и подачи документов -- эта процедура для налоговых инспекций не новая и трудностей не вызывает. Если при очной подаче возникнут вопросы, то вам просто подскажут, что и как исправить. Максимум со второго раза все точно получится.

Документы для оформления пенсии в 2019 году:

1. Паспорт гражданина.

2. Трудовая книжка. Кроме трудовых книжек, пенсионные органы, ответственные за назначение пенсии, принимают от заявителей иные документы. Документ, представленный вместо трудовой книжки, должен быть выдан гражданину работодателем и подтверждать трудовой стаж кандидата на получение пенсии.

3. Справка подтверждающая, что имеет на иждивении членов семьи, признанных нетрудоспособными.

4. Справка с места трудоустройства гражданина о его среднемесячном заработке.

5. Документы о месте жительства, пребывания и фактического проживания заявителя.

6. Справка о присвоении инвалидности.

7. Бумаги, подтверждающие факт изменения Ф.И.О.

Как рассчитать страховую пенсию в 2019 году -- формула и пример расчета

Формула расчета страховой пенсии не поменяется в 2019 году. Она останется прежней - но есть предположения, что изменят ее в 2025 году.

Стандартная формула для расчета пенсии такова:

Как вы могли заметить, в данной формуле присутствуют премиальные и повышающие коэффициенты. Они повлияют на размер пенсионного пособия.

Кроме того, сумма пособия будет рассчитываться, исходя из таких показателей:

1. Баллов, которые гражданин заработал в течение года. Минимум за весь трудовой период должно быть собрано 16,2 балла.

2. Величины трудового стажа.

3. Периода выхода на пенсию.

4. Пенсионного возраста.

5. Индивидуального пенсионного коэффициента. Стоимость его составит 87,24 руб.

6. Размера фиксированной выплаты. На конец 2018 года она составляет 4 892 руб. Изменится в 2019 году! Возможно, будет равняться 5 334, 19 руб. (Поправки к проекту ФЗ №489161-7, принятому 19 июля 2018 года).

7. Стоимости пенсионного балла. В 2018 году 1 балл равняется 81,96 руб.

Для расчета пенсионной выплаты без премиальных коэффициентов можно использовать и другую формулу:

СП = (ПБ * СБ) + ФВ,

где:

· СП -- страховая пенсия.

· ПБ -- баллы, собранные гражданином.

· СБ -- цена бала на момент расчета.

· ФВ -- фиксированная выплата.

Чтобы рассчитать пенсию в 2019 и последующих годах, следует учитывать такие параметры при расчете:

Год

Минимальная сумма ИПК для получения пенсии

Минимальный стаж

ИПК -- сумма максимум за год без пенсионных накоплений

ИПК -- сумма максимум за год с пенсионными накоплениями

2019

16,2

10 лет

9,13

5,71

2020

18,6

11лет

9,57

5,98

2021

21

12 лет

10

6.26

2022

23,4

13 лет

10

6,25

2023

25,8

14 лет

10

6,25

2024

28,2

15 лет

10

6,25

2026 и последующие годы

30

15 и более лет

10

6,25

ИПК в новой пенсионной реформе в России -- процент индивидуального пенсионного коэффициента

Пример расчета пособия для пенсионера в 2019 году

Напомним, что в 2019 году будут утверждены новые показатели, поэтому расчет пенсионного пособия сейчас на 2019 год будет не верен и не точен.

Гражданке Фроловой в первой половине 2019 года исполнится 55 лет. Она имеет трудовой стаж в 20 лет. Скопленные пенсионные баллы -- 25.

Фролова имеет полное право выйти на пенсию во второй половине 2019 года. Рассчитаем ее пенсию:

· СП = (ПБ * СБ) + ФВ

· СП = 25 баллов * 81, 96 руб. + 5 334,19 руб.

· СП = 7 383,19 руб.

Пенсионное пособие не дотягивает до размера прожиточного минимума, поэтому оно будет дополнено надбавкой из регионального бюджета. Такая социальная доплата возможна только тем пенсионерам, которые не работают. Подробнее о социальной доплате читайте тут.

Пенсионное пособие начнут начислять только во второй половине 2019 года, при достижении гражданкой Фроловой 55,5 лет.

А те россияне, которым исполнится 55 лет во второй половине 2019 года, смогут получить пособие только в первой половине 2020 года. Но тогда в расчетах будут учитывать другие показатели и суммы, утвержденные на 2020 год.

...

Подобные документы

  • Порядок пенсионного обеспечения граждан, признанных инвалидами. Характеристика трудовой пенсии по инвалидности в Российской Федерации. Структура, размер, перерасчет, индексация и корректировка размера трудовой пенсии по инвалидности. Особенности выплаты.

    дипломная работа [221,7 K], добавлен 03.06.2014

  • Исчисление пенсий по действующему законодательству. Размер страховой части трудовой пенсии по старости. Назначение, перерасчет размера, выплата и организация доставки пенсии. Пенсионное обеспечение граждан. Виды трудового стажа, порядок начисления.

    контрольная работа [23,0 K], добавлен 18.06.2014

  • Трудовой стаж как правовой институт права социального обеспечения и трудового права РФ. Определение страховой части трудовой пенсии по старости. Общий трудовой стаж, его значение при назначении пенсии за выслугу лет. Понятие специального трудового стажа.

    дипломная работа [75,3 K], добавлен 17.02.2013

  • Законодательная база пенсионного обеспечения в Российской Федерации. Назначение пенсии, перерасчет ее размера, перевод с одного вида пенсии на другой, индексация, выплата и доставка. Социальные пенсии по случаю потери кормильца, инвалидности и возрасту.

    курсовая работа [63,7 K], добавлен 24.11.2014

  • Правовое регулирование трудовой деятельности женщин, имеющих детей: прием на работу, привлечение в выходные и праздничные дни, перерыв, дополнительный отпуск. Пенсии по инвалидности, трудовые и социальные пенсии, определение размера, порядок выплаты.

    контрольная работа [19,3 K], добавлен 20.07.2011

  • Отдел назначений и перерасчета пенсий. Документы, необходимые для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению. Способы выплаты и доставки пенсии. Удержание из пенсии. Отдел оценки пенсионных прав застрахованных лиц.

    отчет по практике [100,3 K], добавлен 03.04.2014

  • Пособия по временной нетрудоспособности: понятие, виды, юридическое значение. Определение расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". Порядок назначение пенсии по инвалидности.

    контрольная работа [1,8 M], добавлен 18.06.2014

  • Условия и нормы пенсионного обеспечения по инвалидности. Условия определения размера трудовой пенсии по инвалидности. Общие основания, определяющие право на данный вид пенсии. Пенсия по инвалидности на основаниях, предусмотренных для военнослужащих.

    курсовая работа [36,7 K], добавлен 25.05.2014

  • Структура и функции Управления Пенсионного фонда в Курчатовском районе г. Челябинска. Система пенсионного обеспечения. Оценка пенсионных прав. Порядок исчисления трудового стажа. Страховая пенсия по старости как самый распространенный вид пенсии.

    отчет по практике [62,7 K], добавлен 24.05.2015

  • Условия назначения и выплаты трудовой пенсии по случаю потери кормильца, категории граждан, имеющих право на получение данной пенсии. Нормы и порядок пенсионного обеспечения, предусмотренные Федеральным Законом. Размер страховой части трудовой пенсии.

    курсовая работа [32,8 K], добавлен 19.11.2016

  • Понятие трудовой пенсии по инвалидности. Страховой стаж как суммарная продолжительность времени уплаты страховых взносов и (или) налогов. Структура трудовой пенсии по инвалидности: деление на базовую и страховую части, формулы и порядок расчета.

    контрольная работа [16,7 K], добавлен 08.02.2010

  • Понятие и структура трудовой пенсии по инвалидности. Расчет страховой и накопительной части пенсии. Условия назначения трудовой пенсии по инвалидности, порядок расчета базовой ее части. Коэффициент индексации, право на льготы, порядок перерасчета.

    контрольная работа [36,8 K], добавлен 15.12.2010

  • Методика и основные этапы, принципы определения размера трудовой пенсии, факторы, влияющие на данный процесс. Закономерности и нормативно-правовая база увеличения пенсии, необходимые документы и их оформление. Анализ необходимости и проведение реформ.

    курсовая работа [48,5 K], добавлен 19.03.2014

  • Специальный, страховой, непрерывный трудовой стаж. Объем прав нетрудоспособных граждан в сфере социального обеспечения. Исчисление страхового стажа и его доказательства. Назначение пенсии по старости, пособия по нетрудоспособности, пенсии по выслуге лет.

    курсовая работа [29,5 K], добавлен 23.09.2014

  • Сущность и содержание социальной пенсии, классификация, значение каждой из них в системе пенсионного обеспечения Российской Федерации. Пути преодоления пробелов законодательства о социальных пенсиях. Виды социальной пенсии по старости, ее особенности.

    курсовая работа [62,0 K], добавлен 08.04.2014

  • Право и условия назначения пенсии за выслугу лет федеральным государственным гражданским служащим. Порядок назначения пенсии, перечень необходимых документов. Примеры расчета государственной пенсии федеральному государственному гражданскому служащему.

    курсовая работа [52,3 K], добавлен 17.01.2014

  • История создания и развития пенсионного обеспечения, источники его правового регулирования. Категории граждан, имеющих право на трудовые пенсии. Сроки назначения выплат, основания для их перерасчета. Пути совершенствования пенсионного законодательства.

    дипломная работа [93,8 K], добавлен 10.03.2015

  • Понятие пенсии по государственному пенсионному обеспечению. Общие положения и право на пенсию различных категорий граждан. Перерасчет размеров пенсий по государственному пенсионному обеспечению. Особенности перерасчета размера страховой части пенсии.

    дипломная работа [26,6 K], добавлен 28.02.2016

  • Государственные пособия гражданам, имеющим детей. Пенсии как вид социального обеспечения. Условия назначения и выплаты государственной социальной помощи малоимущим семьям. Расчет размера трудовой пенсии. Процедура защиты прав на социальное обеспечение.

    курсовая работа [120,2 K], добавлен 30.01.2016

  • Нормативно-правовая база пенсии. Виды трудовой пенсии: по старости, инвалидности, по случаю потери кормильца. Классификация типов государственной пенсии - ежемесячной денежной выплаты гражданам России за счет государства (из средств Пенсионного фонда).

    курсовая работа [38,2 K], добавлен 27.03.2015

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.