Інституційні аспекти взаємодії центральних та місцевих органів виконавчої влади Білорусі
Взаємодія органів виконавчої влади Білорусі. Особливості політичних процесів 1990-х рр., а й обмеженості інституційних реформ в перші роки незалежності, специфіки соціально-економічного та регіонального розвитку. Президентські послання та програми.
Рубрика | Государство и право |
Вид | статья |
Язык | украинский |
Дата добавления | 04.03.2019 |
Размер файла | 22,8 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Размещено на http://www.allbest.ru/
Інституційні аспекти взаємодії центральних та місцевих органів виконавчої влади Білорусі
Є.В. Перегуда
Взаємодія органів виконавчої влади Білорусі характеризується значною вагою пострадянського інституційного спадку, централізацією політичної системи, домінуванням Президента, низьким рівнем впливу кланових механізмів. Це стало наслідком не лише особливостей політичних процесів 1990-х рр., а й обмеженості інституційних реформ в перші роки незалежності, специфіки соціально-економічного та регіонального розвитку.
Ключові слова: Президент, уряд, парламент, місцеві виконавчі та розпорядчі органи, виконкоми.
Взаимодействие органов исполнительной власти Беларуси характеризуется значительным весом постсоветского институционального наследства, централизацией политической системы, доминированием Президента, низким уровнем влияния клановых механизмов. Это стало следствием не только особенностей политических процессов 1990-х гг., но и ограниченности институциональных реформ в первые годы независимости, специфики социально-экономического и регионального развития.
Ключевые слова: Президент, правительство, парламент, местные исполнительные и распорядительные органы, исполкомы.
президентський виконавчий влада незалежність
The interaction of the executive authorities of Belarus is characterized by the big proportion of the postsoviet institutional legacy, the political system's centralization, domination of the President, the low influence of clan mechanisms. It was due not only to the features ofpolitical processes in the 1990s but to the limitation of institutional reforms in the early years of independence, to the features of the socio-economic and regional development.
Key words: president, government, parliament, local executive and administrative bodies, executive committees.
Хоча пострадянський розвиток Білорусі відрізняється від України, вивчення її досвіду актуальне. По-перше, Україна знаходиться в зоні турбулентності і не можна впевнено прогнозувати, який шлях вона обере. Подруге, Білорусь - важливий економічний та геополітичний партнер України. По-третє, дослідження політичної системи Білорусі важливе для науки, дає змогу верифікувати низку політологічних концепцій.
При дослідженні політичних систем особливе місце займають взаємодії у виконавчої влади, оскільки вона акумулює значну частину суспільних ресурсів, визначально впливає на розвиток держави та суспільства.
Еволюцію політсистеми Білорусі вивчали І. Антонович, В. Божанов, Г. Василевич, В. Карбалевич, С. Парєчіна, Я. Яскевич та ін. В Україні дисертації захистили О. Долженков, І. Недокус та ін. Але взаємодії у виконавчій владі Білорусі досліджені недостатньо. Особливо це стосується взаємодії між центром та регіонами. Крім того, часто при поясненні розвитку Білорусі обмежуються персоналістичними або культурницькими чинниками. Потребує вивчення, як політичні інститути вплинули на цей розвиток, з іншого - чому саме такі інститути були сформовані.
Білорусь менше України за територією, населенням, простіша за адміністративно-територіальним устроєм. Це зумовило ще в радянські часи менш «ешелоновану» і «територіально прив'язану» бюрократію. Відмінності регіонів менші за Україну, що робить більш однорідними політичні процеси.
В економіці вагоме місце посідають переробні галузі, більш наближені до споживача, технологічні та менш прибуткові. Тому тут менші можливості для формування потужних кланів, а бюрократія більше залежить від держави. Це зменшує неоліберальний складник трансформації. У 2010 р. частка працівників держсектору складала 74,6%'. Більшість фінансового капіталу теж у держвласності. Це створило підгрунтя для політичної централізації.
Це віддзеркалюється й на багатопартійності. Спочатку її тенденції були схожі на українські, але потім партії були витіснені на маргінес, нині їх, за даними Інституту соціології Білорусі, підтримують менше 10% громадян2.
Білорусь початку 1990-х рр. називають парламентською республікою. Насправді ця перехідна модель була успадкована від радянських часів. У 1994 р. ухвалили Конституцію3. Форма правління була сумішшю радянської, парламентської та президентської моделей. Президент очолював державу та виконавчу владу, але парламент давав згоду на призначення Прем'єра та ключових членів уряду. Було створено «подвійний центр» виконавчої влади. Уряд координував, контролював і забезпечував діяльність центральних органів, місцевих виконавчих та розпорядчих органів (далі - МВРО). За МВРО зберегли радянську назву - виконкоми. Зберегли й вертикаль рад, які визначались як органи державної влади та місцевого самоврядування.
Але ця редакція Конституції діяла недовго. Нині взаємодію органів влади регламентує редакція 2004 р.4 Вона формально вивела Президента за межі виконавчої влади, але його повноваження зросли. Він забезпечує політичну та економічну стабільність, наступність та взаємодію органів влади, здійснює посередництво між ними, призначає за згодою нижньої палати парламенту Прем'єр-міністра, визначає структуру уряду, призначає (звільняє) інших членів уряду, голову Комітету держконтролю (далі - КДК), відправляє у відставку уряд та його членів, звертається з посланнями до народу та парламенту, призначає керівників республіканських органів держуправління (далі - РОДУ), скасовує акти уряду, здійснює контроль за місцевими органами держуправління та органами самоврядування, скасовує рішення МВРО. Також він може головувати на засіданнях уряду. Його укази обов'язкові до виконання. У певних випадках він видає декрети.
Адміністрація Президента є конституційним органом. Спочатку це був робочий орган для забезпечення діяльності Президента, але вже у 1995 р. він визначив її державним органом5. До її завдань належали забезпечення кадрової політики, координація підпорядкованих Президентові органів, розробка напрямів внутрішньої та зовнішньої політики, забезпечення взаємодії Президента з органами влади, планування та координація законопро- ектної діяльності тощо. Глава Адміністрації давав органам, установам та організаціям вказівки та доручення. У Положенні 1997 р. Адміністрацію визначили як орган держуправління, що забезпечує діяльність Президента. До неї входять управління кадрової політики, ідеологічне, регіональної політики тощо. У 1999 р. Президент затвердив порядок її взаємодії з урядом. Зокрема, забороняється вносити на розгляд Президента проекти актів без висновку державно-правового управління Адміністрації.
Систему органів виконавчої влади (далі - ОВВ) утворюють Рада Міністрів, РОДУ та інші державні організації, МВРО. Уряд є центральним органом держуправління, призначається на термін повноважень Президента, підзвітний Президентові та відповідальний перед парламентом.
Безпосередньо керує урядом Прем'єр. Але формула «подвійного центру» тут недоречна. Відставка Прем'єра не тягне відставку уряду. Проект бюджету подає Президент. Багато законів, що регламентують виконавчу владу, містять примітку «якщо інше не встановлено Президентом».
Уряд як колегіальний орган керує ОВВ, розробляє напрями внутрішньої та зовнішньої політики, організує управління держвласністю, скасовує акти РОДУ. Але його колегіальність специфічна. У Раді Міністрів діє Президія у складі Прем'єра, його заступників, глав Адміністрації Президента, КДК, Нацбанку, Мінекономіки, Мінфіну, МЗС.
Повноваження уряду у кадровій політиці обмежені. Хоча він координує діяльність державних організацій та МВРО зі здійснення кадрової політики, пропозиції щодо її здійснення уряд має подавати на розгляд Президента.
Систему РОДУ та інших держорганізацій утворюють міністерства, держкомітети, об'єднання юридичних осіб, інші організації. РОДУ можуть з окремих питань підпорядковуватися лише Президенту. В територіальних одиницях створені органи РОДУ. Уряд затверджує положення про РОДУ, визначає їх структуру, кількість територіальних органів, перелік підпорядкованих організацій, скасовує акти РОДУ тощо.
Законодавство розрізняє поняття місцевого управління та місцевого самоврядування. Органами останнього є ради. Під місцевим управлінням йдеться про форму організації та діяльності МВРО для розв'язання питань місцевого значення виходячи з державних інтересів та інтересів громадян. Його органами є виконкоми. Вони поділяються на три рівні: обласний (6); базовий - райони (118) та міста обласного підпорядкування (12); первинний - міста районного підпорядкування, села, селища. Система МВРО включає також місцеві адміністрації, які можуть створюватись у районах у містах. Мінський міськвиконком є водночас органом обласного та базового рівнів.
Обласні виконкоми (далі - ОВК) підзвітні та підконтрольні Президентові і уряду, виконкоми базового та первинного рівнів, місцеві адміністрації - Президентові і виконкомам вищого рівня. Типову структуру виконкомів, адміністрацій, чисельність їх працівників визначає Президент.
Керівників виконкомів призначає Президент та затверджують ради. Рада може відхилити призначену кандидатуру. Але при повторній відмові рішення Президента щодо цієї або іншої кандидатури є остаточним.
Ради можуть скасовувати рішення МВРО. Отже, «місцеве управління» організаційно не відокремлене від «місцевого самоврядування».
Компетенція виконкомів охоплює: внесення на розгляд рад програм соціально-економічного розвитку, їх виконання; складання проектів бюджетів та їх виконання; розпорядження комунальною власністю в порядку, встановленому радою; розпорядження природними ресурсами; створення, реорганізацію, ліквідацію підприємств; забезпечення стандартів соцпідтримки, оплати праці, пенсійного забезпечення; формування товарних ресурсів для територіальних одиниць; прийняття заходів з розвитку економіки та підприємництва; надання землі у користування, оренду, власність; розробку містобудівних проектів; організацію будівництва, реконструкції, ремонту та утримання місцевих автодоріг тощо.
Рішення МВРО можуть бути скасовані Радою Міністрів (щодо рішень ОВК), вищими МВРО, а також Президентом.
Рада Міністрів керує діяльністю МВРО, організує контроль за виконанням ними законів, актів Президента, уряду, розпоряджень Прем'єра, регулює взаємодію між ними та РОДУ, іншими державними організаціями.
Підрозділи ОВК підпорядковуються ОВК та РОДУ, підрозділи МВРО нижчого рівня - цим МВРО та підрозділам виконкомів вищого рівня. Положення про підрозділи затверджують виконкоми за узгодженням з РОДУ або підрозділами обласних чи міських (для місцевих адміністрацій) виконкомів. Голова ОВК за згодою РОДУ призначає/звільняє керівників підрозділів, узгоджує кандидатури начальників інспекцій міністерств із податків та зборів, надзвичайних ситуацій, управлінь внутрішніх справ, ДАІ.
При аналізі взаємодії у владі не уникнути явища «ідеології держави». Цей конструкт з'явився у 1990-х рр. у Положенні про Адміністрацію Президента. Це явище досліджується вченими7, відповідна дисципліна викладається у навчальних закладах. Визначають його по-різному, але усі сходяться на тому, що метою ідеологічної роботи є консолідація суспільства. Деякі складники ідеології, зокрема уявлення про місце Президента, форми власності, мінливі та є предметом партійної ідеології, а така, згідно з Конституцією, не може бути обов'язковою. У зв'язку з цим ідеологічний підрозділ Адміністрації Президента унікальний - його немає в інших органах. Те, що розуміють під ідеологією держави, спрямоване на легітимацію режиму. Тому він не відіграє пріоритетної ролі у взаємодії ОВВ.
Важливе місце у їх взаємодії займає кадрова політика. Її концепцію Президент затвердив у 2001 р.8 Ведуться кадрові реєстри Президента, уряду, ОВК, Мінського міськвиконкому. Цікаво сформульовані у Концепції пріоритети. На першому місці - стабільність апарату, потім - оптимізація структури, функцій, чисельності, децентралізація тощо. Стабільність не означає незмінності. Про це свідчить кадрова політика щодо уряду. Перші роки незалежності Прем'єром був В. Кебич, який за радянських часів працював на партійних посадах, був заступником глави уряду та головою Держплану. Двоє «лукашенківських» прем'єрів у радянські часи очолювали Мінські обком та міськком партії, а один (нинішній) працював в уряді БРСР. Устиг він попрацювати й у першому уряді Білорусі. Ще один до очо- лення уряду був першим заступником Прем'єра. Двоє очолювали виконкоми різних рівнів, один - промпідприємство, один (перший «лукашенків- ський») - банк. Тут слід врахувати, що банківська система Білорусі зрощена з державою.
З голів ОВК, які займали посади станом на 2012 р., 4 раніше працювали віце-прем'єрами або міністрами, 3 - очолювали виконкоми різних рівнів, 3 - сільгоспструктури, по 1 - промислове підприємство та університет.
На одному з семінарів Президент заявив, що Білорусь уникнула клано- вості9. Це забезпечується постійною ротацією кадрів. Але в органах, де стабільність більша, клановість відчувається, наприклад, в МВС.
Принципи державної політики Білорусі - планомірність, послідовність, поступовість, наступність10. Основні її напрями затверджує парламент, ключові держпрограми - Президент. Важливе місце у програмуванні виконавчої влади посідають президентські послання та програми.
Важливе місце у взаємодії ОВВ в будь-якій країні посідає регіональна політика. У 1994 р. Президент поставив питання про відновлення вертикалі економічних органів. На другу половину 2000-х рр. метою регіональної політики було визнано зростання добробуту на основі підвищення рівня виробничих сил та конкурентоспроможності регіонів. У 2007 р. Президент затвердив програму розвитку регіонів, малих та середніх міських поселень11.
Але подальший розвиток взаємодії ОВВ в контексті регіональної політики є заручником режиму, який базується на контролі Президентом усіх значущих процесів. У Посланні 2012 р. він визнав, що забрав у губернаторів функцію роздачі землі. Тому регіональна політика концептуально не визначена. Її цілі та заходи формулюються в загальних актах. Одна з причин - централізація режиму. Серед інших, зокрема, невизначеність щодо взаємодії регіональної політики та самоврядування.
Політичні засади взаємодії у владі еволюціонували внаслідок світової кризи. Режим багато зробив для регулювання різних сфер, але не виробив адаптаційних механізмів. Попри пріоритет імпортозаміщення, торгівель- ний баланс був негативним, що призвело до девальвації. Економіка, що базується на держвласності та централізованому управлінні, давала збої ще на початку ХХІ ст. Причини слабкого припливу інвестицій - фінансова нестабільність, відсутність гарантій прав власності, нерозвиненість фондового ринку. Сюди слід додати кадрову політику. Керівництво РОДУ та МВРО, сформоване на базі екс-партноменклатури та керівників держпідприємств, неспроможне ефективно діяти за глобалізації, яка торкнулася Білорусі, попри її закритість.
Це зумовило постановку нових завдань перед ОВВ. Напрями розвитку були сформульовані у Посланні Президента 2012 р.: модернізація (зокрема, державно-приватне партнерство); залучення інвестицій; зростання доходів; ефективність управління; стабільність валюти; експорт; імпорто- заміщення та економія; розвиток науки та інновацій; АПК12. Викликає сумніви можливість розв'язання цих завдань за збереження базових засад режиму. Вони зумовлюють своєрідну реалізацію цих напрямів. Так, Президент доручив членам уряду та губернаторам взяти під особистий контроль інвестпроекти. Це важливо, але не захищає економіку від негараздів ринків без розвиненого фондового ринку, змін у політиці власності. Малореальне й доручення губернаторам взяти під контроль зростання доходів. Без активізації інвестпроцесу це неможливе. Тому ці доручення можуть перетворитися на засіб ротації підлеглих керівників та захисту позицій самого Президента.
Не можна сказати, що Президент не розуміє необхідності змін. У Посланні йшлося про посилення ролі партій. Слід згадати й Указ 2012 р. про розпорядження держмайном13, по суті приватизацію. Запропонований механізм відповідає існуючому режиму. Відчуження підприємств як цілісних комплексів, акцій може здійснюватись лише за рішеннями Президента, відчуження капітальних будівель, незавершеного будівництва, оренда підприємств, передача в довірче управління акцій - за рішеннями уряду тощо. ОВК та Мінський міськвиконком уповноважені приймати рішення щодо майна, що використовується неефективно, зокрема щодо передачі його у приватну власність для інвестпроектів.
Зміни відбулися й у політиці уряду. У програмі на 2011-2015 рр. стоять завдання переходу до ринкових механізмів, розмежування державного та господарського управління, обмеження держвтручання в роботу підприємств. Планують розширити повноваження органів держуправління за розвиток галузей, а органів місцевого управління та самоврядування - за розвиток регіонів, скоротити кількість держпрограм, створити галузеві, міжгалузеві та територіальні холдинги, передати їм функції господарського управління, підвищити роль некомерційних організацій, зокрема саморегулівних.
Відтак особливостями міжрівневої взаємодії ОВВ Білорусі є значна вага пострадянського інституційного спадку, політична централізація, домінування Президента у виконавчій владі, низький вплив партійно-кланових механізмів, організаційна нерозмежованість держуправління та місцевого самоврядування. Сучасна інституційна модель влади лише з одного боку є наслідком обрання О. Лукашенка Президентом та характеру розв'язання його конфлікту з парламентом у 1990-х рр. З іншого - це результат інституційного вибору початку 1990-х рр., коли реформи були проведені непослідовно і збережено радянський інституційний спадок (вертикаль рад). Водночас це наслідок специфіки економічного, соціального, регіонального розвитку, що звужує можливості формування кланів.
Отже, взаємодія ОВВ Білорусі підтверджують положення історичного інституціоналізму, що керується не лише визначенням інституцій як рамок взаємодій, а й тезою про залежність розвитку від початкового вибору, що здійснюється у «критичні моменти».
Література
1. Романовский И. Ф. Современные политические партии Беларуси: генезис, динамика развития, проблемы / И. Ф. Романовский // Працы гістарьічнага факультэта БДУ: навук. зб. / [рэдкал. У К. Коршук (адк. рэд.) та ін.] - Минск : БДУ, 2007. - Вып. 2. - С. 185-188.
2. Закон Республики Беларусь «О местном управлении и самоуправлении в Республике Беларусь» от 04 января 2010 г. № 108-З (с изменениями и дополнениями согласно Закону Республики Беларусь от 22 декабря 2011 г. № 328-З) // Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь. - 2012. - №2. - 2/1880.
3. Идеология белорусского государства в процессе формирования личности специалиста : сб. статей / [под ред. О. Г. Слуки (гл. ред.) и др.]. - Минск : БГУ, 2012. - 107 с.;
4. Мельник В.А. Государственная идеология Республики Беларусь: концептуальные основы / Мельник В.А.; [науч. ред. П. Г. Никитенко]. - [2-е изд., исправ. и доп.]. - Минск: Тесей, 2003. - 239 с.
Размещено на Allbest.ru
...Подобные документы
Поняття виконавчої влади. Проблеми органів виконавчої влади. Система органів виконавчої влади. Склад та порядок формування Кабінету Міністрів України. Правовий статус центральних та місцевих органів виконавчої влади. Статус і повноваження міністерства.
курсовая работа [54,4 K], добавлен 13.12.2012Поняття та види центральних органів виконавчої влади. Міністерства, керівники яких входять до складу Кабінету Міністрів України. Повноваження центральних органів виконавчої влади у сфері Державного Управління. Адміністративно-правовий статус МВС України.
контрольная работа [59,2 K], добавлен 06.06.2009Органи виконавчої влади як суб’єкти адміністративного права. Правове регулювання інформаційного забезпечення органів виконавчої влади. Порядок висвітлення діяльності органів державної влади та органів місцевого самоврядування в Україні ЗМІ.
курсовая работа [24,3 K], добавлен 05.01.2007Характерні ознаки державних органів, їх класифікація та сфери діяльності. Місце органів виконавчої влади в системі державних органів України. Правовий статус, компетенція та основні функції органів виконавчої влади, її структура та ієрархічні рівні.
реферат [25,7 K], добавлен 10.08.2009Вищий орган виконавчої влади. Функції Кабінету Міністрів. Центральний орган виконавчої влади зі спеціальним статусом. Аграрні правовідносини як предмет аграрного права. Відповідальність та кваліфікація злочину "Незаконне зберігання наркотичних засобів".
контрольная работа [17,5 K], добавлен 28.02.2014Кабінет Міністрів як вищий орган у системі органів виконавчої влади, який здійснює виконавчу владу безпосередньо та через міністерства. Регламент Кабінету Міністрів України, центральних органів виконавчої влади та місцевих державних адміністрацій.
контрольная работа [45,7 K], добавлен 02.04.2011Огляд основних проблем оцінювання якості взаємодії громадськості з органами виконавчої влади. Аналіз підходів до процесу покращення функціонування механізмів їх співпраці. Визначення показників ефективності діяльності органів виконавчих установ у ЗМІ.
статья [17,5 K], добавлен 17.08.2017Правове регулювання інформаційного забезпечення органів виконавчої влади. Загальні засади та порядок висвітлення діяльності органів державної влади та органів місцевого самоврядування в Україні аудіовізуальними та друкованими засобами масової інформації.
курсовая работа [35,6 K], добавлен 15.02.2012Конституційний статус та ієрархічний характер системи місцевих органів виконавчої влади. Склад і структура місцевих державних адміністрацій, їх компетенція. Основні галузеві повноваження, взаємовідносини з іншими владними та громадськими інституціями.
реферат [33,5 K], добавлен 05.12.2009Аналіз історії становлення та розвитку поняття виконавчої влади, класифікація основних її конституційних моделей. Дослідження системи органів виконавчої влади України, характер їх конституційно-правового регулювання та конституційні принципи організації.
автореферат [33,6 K], добавлен 11.04.2009Сутність органів влади; їх формування та соціальне призначення. Загальна характеристика конституційної системи України. Особливості органів виконавчої, судової та законодавчої влади. Поняття, види, ознаки державної служби та державного службовця.
курсовая работа [289,7 K], добавлен 24.03.2014Розвиток і взаємодія регіонів, взаємовідносини регіональних і центральних органів влади. Територіальні чинники регіонального розвитку. Чинники формування політичних та геополітичних пріоритетів розвитку регіонів України. Транскордонне співробітництво.
реферат [26,1 K], добавлен 31.08.2011Основні форми взаємодії судових та правоохоронних органів. Суди як важлива гілка державної влади. Взаємодія Президента України та судової влади. Взаємодія судових органів з установами виконання покарань. Участь громадян в регулюванні суспільних відносин.
курсовая работа [37,9 K], добавлен 08.11.2011Призначення та функції органів внутрішніх справ (ОВС) як складової частини центральних органів виконавчої влади. Особливості системи та структури ОВС. Права та повноваження Міністерства внутрішніх справ. Діяльність міліції та органів досудового слідства.
курсовая работа [55,9 K], добавлен 12.05.2014Функціональні характеристики і технологія прийняття управлінських рішень. Міжгалузева координація дій місцевих органів державної влади при здійсненні своїх повноважень. Організаційно-правовий механізм підвищення ефективності державного управління.
магистерская работа [244,4 K], добавлен 23.04.2011Поняття та механізми сервісно-орієнтованої держави, її характерні ознаки. Складові елементи зазначеного механізму: система органів виконавчої влади, сукупність правових норм, що регламентують структуру системи органів виконавчої влади та її розвиток.
статья [21,2 K], добавлен 24.04.2018Правонаступництво як ознака розмежування реорганізації від ліквідації. Суб'єкти організаційно-господарських повноважень. Два способи наділення функціями та повноваженнями органів влади. Правовий механізм передачі функцій, та початку їх виконання.
статья [21,6 K], добавлен 10.09.2013Становлення Кабінету Міністрів України, діяльність урядів за часів незалежності. Поняття виконавчої влади. Порядок формування Кабінету Міністрів України. Структура та розподіл повноважень між посадовими особами уряду України, взаємодія з іншими органами.
курсовая работа [81,5 K], добавлен 30.09.2014Кабінет Міністрів України — вищий орган в системі органів виконавчої влади України. Місце Кабміну у системі виконавчої влади, порядок його формування та склад. Зміна балансу гілок влади в Україні після прийняття Закону "Про Кабінет Міністрів України".
реферат [26,3 K], добавлен 09.02.2009Поняття і принципи державного управління суспільством. Розподіл влади як загальний принцип здійснення державної влади. Особливості управління різними сферами суспільного життя. Система органів виконавчої влади та управління: суть, функції та призначення.
реферат [27,6 K], добавлен 26.12.2013