Исходя из всей курсовой работы, можно сделать вывод о том, что для достижения снижения негативного воздействия на формирование рынка труда и достижения стабильного его развития необходимо повысить уровень и качество жизни граждан не только трудовой, но и социальной.

В ходе написания курсовой работы все поставленные задачи считаю выполненными.

Целью моей курсовой работы было изучение методов социальной защиты безработных в Российской Федерации, рассмотрение актуальных проблем и возможных путей решения была достигнута.

Рассмотрев пути решения проблем занятости и безработицы, у меня возникло несколько предложений по совершенствованию законодательства, касающегося трудового права в Российской Федерации. И эти предложения касаются работы центров занятости населения России и ответственности граждан, поступивших недобросовестно по отношению не только к законодательству, но и ко всем лицам, которые считаются безработными.

Предложения по совершенствованию действующего законодательства.

1. Предложение о нормативном закреплении ответственности органов служб занятости за ненадлежащее исполнение обязанностей

Законодательно установлено

Статья 15 Закона «О занятости населения в Российской Федерации» указывает на полномочия служб занятости населения, однако не предусматривает ответственности за ненадлежащее исполнение своих обязательств.

Недостатки

Отсутствие нормативного закрепления ответственности за ненадлежащее исполнение обязанностей работниками служб занятости населения приводит к тому, что работники служб органов занятости халатно относятся к исполнению своих прямых обязанностей и количество судебных разбирательств с органами служб занятости растет.

Предложение

Внести дополнение в ст. 15 Закона «О занятости населения в Российской Федерации» путем добавления пункта об административной ответственности работников служб занятости в виде штрафа от 5000 до 10000 тыс. руб., в случаях, установленных нарушений со стороны работников служб занятости в ходе судебных разбирательств.

Обоснование

Исходя из того, что современная политика государства направлена на содействие развитию занятости и уменьшению безработицы как явления, данное предложение послужит хорошей мотивацией сотрудников служб занятости к добросовестному исполнению своих обязанностей. А также, сократит количество обращений в суды организаций и граждан, которые пострадали от действий службы занятости.

2. Предложение о нормативном закреплении дополнительной ответственности граждан, нарушивших закон об условиях предоставления пособия по безработице.

Законодательно не установлено

В настоящее время в Законе «О занятости населения в Российской Федерации» не закреплена ответственность граждан, получивших пособие по безработице незаконным путем.

Недостатки

Отсутствие нормативного закрепления положения о том, что гражданин, не имеет права получать пособие по безработице в службе занятости населения повторно, при нарушении Закона «О занятости населения в Российской Федерации», что позволяет гражданам недобросовестно пользоваться льготами для безработных и не бояться лишиться пособия при повторной постановке на учет в качестве безработного.

Предложение

Дополнить Закон «О занятости населения в Российской Федерации» статьей 38, которая предусматривала бы ответственность граждан, которые незаконно получали пособие по безработице. Ответственность включает в себя пожизненное лишение права гражданина на получения пособия по безработице. Обоснование

Предложенное будет носить обязательный для исполнения характер. Данное наказание будет представлять собой барьер для нарушения законодательства гражданами и усилит уважение граждан к закону.

БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК

Законы и нормативные акты

1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001года № 197-ФЗ // Российская газета. 2001. № 256.

2. Постановление Правительства Российской Федерации от 03 октября 2000 года // URL:https://normativ.kontur.ru/document?moduleId=1&documentId=40740 (дата обращения 17.10.2016).

3. Постановление Правительства Москвы от 24 марта 2009 года «О мерах по реализации Закона города Москвы» № 215-ПП // СПС КонсультантПлюс.

4. Указ Президиума ВС СССР от 30 июня 1945 года «Об отпусках рабочим и служащим» // Ведомости ВС СССР. 1945. № 37 // СПС КонсультантПлюс.

5. Закон РФ от 19 апреля 1991 года «О занятости населения в Российской Федерации» № 1032-1 // «Собрание законодательства Российской Федерации» 1996. № 17. Ст. 1915.

Судебная практика

6. Апелляционное определение Центрального районного суда города Комсомольска-на-Амуре от 30 июня 2015 года по делу № 11-135/2015 // СПС КонсультантПлюс.

7. Апелляционное определение Каменск-Уральского районного суда Свердловской области от 19 октября 2014 года по делу № 22-49/2014 // СПС КонсультантПлюс.

8. Апелляционное определение Орехово-Зуевского городского суда от 18 февраля 2015 по делу № 11-9/11 // СПС КонсультантПлюс.

9. Решение Ленинского районного суда города Ижевска (Удмуртская Республика) от 14 февраля 2014 г. по делу № 2-178/12 // СПС КонсультантПлюс.

Учебники и учебные пособия

10. Гладков, Н.Г. Трудовые споры: Учебно-практическое пособие для

бакалавриата и магистратуры / Н.Г. Гладков. - М.: Юрайт, 2014. - 191 с.

11. Исаев, М.А. История Российского государства и права: Учебник / МГИМО (Университет) МИД России. - М.: Статут, 2012. - 840 с.

12. Мрачковский, А. Е.. Рынок труда: Учебное пособие / А. Е. Мрачковский, А. А. Михайлов. - Омск: Изд-во ОмГТУ, 2011. - 111 с.

13. Толстая, А.И. История государства и права России: Учебник для вузов. 3-е изд., стереотипное / А.И. Толстая. - М.: Юстицинформ, Омега-Л, 2010. - 320 с.

14. Трудовое право России. Практикум: учеб. пособ. / Ж.А. Горбачева, И.К. Дмитриева, Е.Ю. Забрамная и др.; отв. ред. И.К. Дмитриева, А.М. Куренной. 2-е изд., перераб. и доп. М.: Юстицинформ, Правоведение, 2011. - 792 с.

15. Рыженков, А.Я. Трудовое право России. Учебник для вузов / А.Я. Рыженков - 2-е изд., испр. и доп. - М.: Юрайт, 2011. - 533 с.

16. Трудовое право России: учебник для бакалавров/ отв. ред. А.Ф. Нуртдинова, Ю.П. Орловский. - 3-e изд. - М.: НИЦ ИНФРА-М: Контракт, 2014. - 648 с.

17. Трудовое право: учебник для прикладного бакалавриата / В.Л. Гейхман, И.К. Дмитриева, О.В. Мацкевич и др.; под ред. В.Л. Гейхмана. - М.: Юрайт, 2015 - 187 с.

18. Дейнека, А. В. Современные тенденции в управлении персоналом: учебник / А. В. Дейнека, Б. М. Жуков. - М.: Академия Естествознания, 2010. - 292 с.

19. Аксенова, Е. А. Управление персоналом: Учебник для вузов / Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. -- 2-е изд., перераб. и доп. - М: ЮНИТИ, 2002. - 560 с.

Монографии, лекции, статьи, диссертации и авторефераты диссертаций

Диссертации

20. Барр, Н. Рынок труда и социальная политика в Центральной и Восточной Европе. - М. ИКЦ "ДИС", 1997. - 496 с // URL: http://www.library.omsu.ru (дата обращения: 06.10.2016).

Статьи

21. Борщева Е. А. Дополнительное профессиональное образование как фактор развития профессиональной компетентности специалиста // Вестник ОГУ . 2015. №2 (177). - 6 с. // URL: http://cyberleninka.ru/article/n/dopolnitelnoeprofessionalnoe-obrazovanie-kak-faktor-razvitiya-professionalnoy-kompetentnostispetsialista (дата обращения: 12.11.2016).

22. Соловьев А.А. Вопросы занятости и трудоустройства . - М. : Приор, 2011 - 96 с. // URL: http://www.library.omsu.ru (дата обращения: 08.10.2016).

Размещено на Allbest.ru