Правовой статус муниципального служащего: проблемы реализации (на примере г. Нижний Новгород)

Понятие системы муниципальной службы и правового статуса муниципального служащего. Права и обязанности муниципального служащего, запреты, связанные с муниципальной службой. Анализ деятельности муниципальной власти на примере города Нижний Новгород.

Рубрика Государство и право
Вид курсовая работа
Язык русский
Дата добавления 03.05.2019
Размер файла 1,2 M

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

С финансовыми проблемами, как правило, связывают нечеткость определения полномочий местного самоуправления и в частности, так называемые, "нефинансируемые федеральные мандаты". Этот эвфемизм означает, что органы местного самоуправления должны выполнять множество обязательств государства, установленных федеральными законами, на исполнение которых доходов местных бюджетов недостаточно, а из федерального бюджета соответствующие средства не предоставляются либо перечисляются в недостаточном объеме.

Важной политической проблемой остается реализация положений Конституции Российской Федерации о местном самоуправлении и принципов Европейской Хартии Местного Самоуправления не с формально-правовой точки зрения, а с позиции соответствия содержания деятельности органов местного самоуправления потребностям общества в условиях конкурентной рыночной экономики и демократической политической среды.

Одной из составляющих этой проблемы является сильный перекос полномочий в пользу исполнительной власти, в ущерб представительной демократии. Политическая власть на местном уровне монополизируется, в результате возникает тотальная зависимость от нее хозяйствующих субъектов и сопровождающая этот процесс повальная коррупция. В условиях перманентного социально-экономического кризиса, неразвитости институтов гражданского общества, отсутствия политической структуризации общества и политической конкуренции, такая монополизация порождает отчуждение населения от публичной власти. В результате электоральный эскейпизм постоянно растет.

Другую группу составляют проблемы взаимоотношений органов местного самоуправления и органов государственной власти. С одной стороны, это - зачастую, болезненное восприятие самостоятельности органов местного самоуправления и невозможности прямо подчинить их органам государственной власти. Причем такое отношение характерно не только чиновникам, но и представителями сложившегося в девяностые годы идеологического течения, представители которого именуют себя "государственниками". С другой стороны, многие теоретики и практики считают местное самоуправление, в лучшем случае, негосударственным институтом, а в худшем - институтом, противостоящим государству. В результате, федеральная политика в отношении местного самоуправления и видение местного самоуправления органами власти субъектов Федерации представляют собой «винегрет» из этих крайне противоречивых идеологических парадигм.

Также к проблемам реализации местного самоуправления можно отнести:

ь отсутствие целостной системы государственного территориального управления;

ь неточность в определении компетенции уровней власти;

ь недостаточное понимание сущности местной власти и ее возможностей;

ь противодействие усилению местной власти со стороны региональных элит в связи с конкуренцией при распределении ресурсов и полномочий;

ь недостаточная подготовленность кадров;

ь недостаточный уровень научно-методического и информационного обеспечения;

ь недостаточно рациональная территориальная организация;

ь неоптимальные структуры органов управления;

ь Непроработанность и неэффективность механизмов контроля за деятельностью местного самоуправления, как со стороны государства, так и со стороны населения.

Объективные проблемы местного самоуправления нередко усугубляются субъективными факторами, в частности, неумением или нежеланием соответствующих должностных лиц вырабатывать согласованные решения, направленные на взаимодействие федеральных, региональных и муниципальных органов власти в интересах населения.

Таким образом, мы видим, что местное самоуправление нуждается в дальнейшем реформировании. Так в следящей главе будут описаны перспективы развития местного самоуправления и предложены основные пути совершенствования.

3.2 Перспективы развития института муниципальных служащих и основные пути его совершенствования

Из предыдущей главы мы видим, что местное самоуправление имеет множество проблем и ели некоторые из вышеперечисленных причин могут быть устранены в достаточно короткий срок путем принятия и реализации политических решений, облеченных в форму закона, устранение других, в силу объективных обстоятельств, потребует длительного времени. Долгосрочные причины могут быть устранены только в результате целенаправленной просветительской работы среди населения, создания научной школы, подготовки кадров.

Для устранения субъективных, краткосрочных причин требуется устранить неясности в определении компетенции местного самоуправления, закрепить соответствующими нормативными актами многоуровневую систему территориальной организации местной власти, а также определить компетенцию каждого уровня.

При определении состава районов необходимо учитывать территориальный, демографический, экономический, исторический и административный факторы. Среди возможных полномочий районов можно отметить социальную поддержку и занятость населения, управление чрезвычайными ситуациями, охрану окружающей среды, противопожарную безопасность, регулирование земельных отношений и т.п. То есть полномочия, передаваемые на уровень районов, связаны с реализацией конституционных прав населения либо с осуществлением государственной социальной политики, и в тоже время отнесены к вопросам местного значения. Среди преимуществ такой системы специалистами отмечается укрепление вертикали исполнительной власти, приближение государственной власти к населению, более комплексное развитие территорий, состоящих из нескольких муниципальных образований.

Также необходимо:

I. создать правовые возможности для формирования малыми муниципальными образованиями объединенных администраций в целях экономии расходов на управление;

II. создать условия для межмуниципальной кооперации в решении общих задач;

III. повысить эффективность механизмов государственного контроля и надзора за деятельностью органов местного самоуправления на предмет соблюдения ими законодательства и исполнения государственных полномочий;

IV. усилить публичный контроль за деятельностью местного самоуправления, повысив роль представительных органов и разработав конкретные механизмы реализации ответственности местной власти перед населением;

V. создать возможность формирования бюджетов более высоких территориальных уровней управления (районов; административно-территориальных образований) за счет целевых отчислений из бюджетов нижестоящего уровня на решение совместных задач муниципалитетов, а также за счет целевых средств, выделяемых из федерального и региональных бюджетов на исполнение государственных полномочий.

Указанные меры хорошо зарекомендовали себя в зарубежной практике.

Отдельные элементы уже используются в России, но, по мнению специалистов, только их комплексное и широкое распространение может дать заметный эффект. Реализация должна основываться на федеральном правовом регулировании, так как связана с решением задач укрепления государственности, создания условий для долгосрочного экономического роста.

Местное самоуправление, укрепляя основы народовластия, создавая условия жизнедеятельности людей, стабилизируя политическую систему, является важным механизмом обеспечения единства страны. Именно развитое местное самоуправление может быть одной из наиболее надежных гарантий обеспечения целостности государства. Оно - тот цементирующий раствор, который скрепляет государственную целостность России.

Но в то же время реализация многих из перечисленных задач, обеспечение определенного уровня жизни населения осуществляется не в государстве вообще, а в конкретных территориальных образованиях компактного проживания граждан - муниципальных образованиях. Именно здесь должны быть прежде всего созданы условия для реализации гарантированных государством прав и свобод, а также обеспечена возможность благоустроенного проживания.

Для дальнейшей работы конкретизируем выявленные проблемные зоны:

1) Несогласованность и не систематизированность локальных нормативных актов и законодательства Российской Федерации о местном самоуправлении. Ряд федеральных нормативных правовых актов, в первую очередь принятых до вступления в силу Конституции Российской Федерации, содержат положения, не соответствующие конституционному статусу местного самоуправления.

2) Неполное и непоследовательное законодательное регулирование вопросов организации и деятельности местного самоуправления. Нормы Конституции Российской Федерации и принятых нормативных правовых актов не исчерпывают необходимое правовое обеспечение осуществления местного самоуправления, что мешает финансовой самостоятельности местного самоуправления.

3) Отсутствие четкого правового разграничения полномочий между органами государственной власти (федеральными и субъектов Российской Федерации) и органами местного самоуправления

4) Недостаточное обеспечение финансово - экономической самостоятельности муниципальных образований.

5) Нехватка квалифицированных муниципальных кадров.

К основным направлениям и задачам реформирования системы местного самоуправления относят.[Приложение 2]

Переход к рыночным отношениям, базирующимся на экономических методах управления, требует, с одной стороны, знания и использования традиционных подходов к управлению, когда во главу угла ставится контроль над людьми, обеспечение стабильности и создание вертикальной структуры управления (т.е. во главе управляющей ячейки стоит руководитель, осуществляющий единоличное руководство и выполняющий все функции управления). С другой - изучения и применения новых подходов к управлению, предполагающих использование инициативы и творческих способностей людей, поиск новых взглядов, норм и ценностей, открытый доступ к информации. Эти требования в первую очередь касаются местного управления, т.к. это основа государства.

В современном обществе ярко выражена необходимость качественного управления, что обусловлено ужесточением конкуренции регионов за инвестиции и квалифицированную рабочую силу, ускорением научно - технического прогресса, с чем связан рост уровня потребностей населения.

Местное управление относится к числу традиционных демократических институтов и выступает представительным органом государства. Основой этой системы являются местные представительные органы, осуществляющие функцию представительства населения в рамках соответствующих административно - территориальных единиц, и формирующиеся населением в результате свободных, прямых выборов.

Местное самоуправление, укрепляя основы народовластия, создавая условия жизнедеятельности людей, стабилизируя политическую систему, является важным механизмом обеспечения единства страны. Именно развитое местное самоуправление может быть одной из наиболее надежных гарантий обеспечения целостности государства. Оно - тот цементирующий раствор, который скрепляет государственную целостность России.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Подводя итоги проведенного мной исследования можно сделать следующие выводы.

В Российской Федерации, как в демократическом и федеративном государстве, признаётся и гарантируется местное самоуправление. Муниципальная служба - это одна из ветвей местного самоуправления.

Для нормального функционирования демократического государства необходимо наличие эффективного местного самоуправления. Европейская Хартия о местном самоуправлении трактует, что «органы местного самоуправления составляют одну из основ демократического строя». Это признано и гарантировано Основным законом нашего государства.

Муниципальная служба функционирует в сфере публичной власти и является публично-властной деятельностью. Муниципальная служба осуществляется только в органах местного самоуправления. Муниципальная служба осуществляется только на должностях муниципальной службы.

Принципы муниципальной службы устанавливают важнейшие закономерности в системе организации и функционирования муниципальной службы. Они обуславливают значимость, законность, социальную ценность отношений, возникающих в системе муниципальной службы. Отсутствие правовых принципов может повлечь за собой произвол, бюрократизм в худшем смысле этого слова, неорганизованность, беззаконие, несправедливость.

Выделяют три устойчивых элемента местной власти: представительные и исполнительные органы, главное должностное лицо. Они в соответствии с Конституцией РФ и другими нормативно-правовыми актами реализуют цели управления: оптимально сочетать интересы и права человека (религиозные, общегосударственные), удовлетворить потребности населения, реализовать государственные проекты на местном уровне.

Структуру органов местного самоуправления составляют представительный орган муниципального образования, глава муниципального образования, местная администрация (исполнительно-распорядительный орган муниципального образования), контрольный орган муниципального образования, иные органы и выборные должностные лица местного самоуправления, предусмотренные уставом муниципального образования и обладающие собственными полномочиями по решению вопросов местного значения.

Таким образом:

ь исполнительный орган местного управления - это орган управления общей компетенции, организующий исполнение решений представительного органа местного управления, осуществляющий исполнительно - распорядительную деятельность на территории муниципального образования в финансово - экономической, хозяйственной, социально - культурной сферах, в области охраны общественного порядка и обеспечения прав и интересов населения;

ь представительный орган местного управления - это орган управления, избранный путем свободного, тайного, прямого, равного и всеобщего голосования, для реализации права органов местного самоуправления регламентировать часть государственных дел и управлять ими;

ь глава муниципального образования - высшее должностное лицо муниципального образования, наделенное полномочиями исполнительно - распорядительного и организационного характера по отношению к деятельности органов местного самоуправления;

ь органы муниципального управления в Российской Федерации признаваемая и гарантируемая Конституцией Российской Федерации самостоятельная и под свою ответственность деятельность населения по решению непосредственно или через органы местного самоуправления вопросов местного значения, исходя из интересов населения, его исторических и иных местных традиций.

Правовую основу местного самоуправления в Российской Федерации составляют нормативные правовые акты, регулирующие вопросы организации и деятельности местного самоуправления.

Правовые основы, регулирующие муниципальную службу условно можно разделить на три уровня федеральный, субъектов Российской Федерации и муниципальный. Правовые основы муниципальной службы в Российской Федерации составляют Конституция Российской Федерации, Федеральный закон «О муниципальной службе в Российской Федерации», и другие федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, конституции (уставы), законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации, уставы муниципальных образований, решения, принятые на сходах граждан, и иные муниципальные правовые акты. Положениями Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации» разграничена компетенция федеральных и региональных органов государственной власти, а так же органов местного самоуправления в вопросах правового регулирования муниципальной службы.

Для конкретного муниципального образования региональные законы не менее важны, чем федеральные, так как практически муниципальная власть чаще всего взаимодействует с органами государственной власти субъекта Российской Федерации.

Местное самоуправление есть уровень публичной власти, наиболее приближённой к населению, избираемый населением и обладающий значительной автономией и самостоятельностью в решении вопросов местной жизни. Местное самоуправление формирует мобильную систему управления, достаточно приспособленную к местным территориальным или этническим особенностям, а также способствует процессу развития гражданских инициатив.

Таким образом, муниципальный служащий как понятие используется для определения характера и рода деятельности людей, отражая факт управления муниципальными правами.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1.Федеральный законот 02 марта 2007 г. № 25- ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" [Электронный ресурс] Режим доступа:// www.consultant.ru / (дата обращения 15.03.2016 г.).

2.Федеральный закон от 06.10. 2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации"[Электронный ресурс] Режим доступа:// www.consultant.ru / (дата обращения 15.03.2016 г.).

3.Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ"О государственной гражданской службе Российской Федерации"[Электронный ресурс] Режим доступа: http://base.garant.ru/57412050/#help/ (дата обращения 25.04.2016 г.).

4.Федеральный закон от 6 октября 2003 г. № 13- ФЗ «Об общих принципах оранизацииместнго самоуправления в РФ» [Электронный ресурс] Режим доступа: //base.garant.ru/ (дата обращения 25.04.2016 г.).

5.Старилов, Ю.Н. Государственная служба в Российской Федерации: теоретико-правовое исследование/ ВорГУ, 2014. - 478 с.

6.Гражданский кодекс Российской Федерации от 21 октября 1994 года- М.: НОРМА, 2015.

7.Федеральный закон от 02.03.2007 N 25-ФЗ) "О муниципальной службе в Российской Федерации"(ред. от 15.02.2016г.).

8.Конституция Российской Федерации.- М.: РАГС, 2013.

9.Устав города Нижнего Новгорода (преамбула) // Компьютерная правовая система «Гарант» 2001г. Дата обращения 25.05.2016 г. Ст. 8

10.Федеральный Закон от 03 августа 2007 года №99-З "О муниципальной службе в г. Нижний Новгород"[Электронный ресурс] Режим доступа: //base.garant.ru/ (дата обращения 25.05.2016 г.).

11.Фасеев, И.Ф. Проблемы развития местного самоуправления и территориальная организация местного самоуправления // Российская объединённая демократическая партия «Яблочко» [Электронный ресурс]. Режим доступа:http://www.yabloko.ru/municipal/library/Problemy_razvitiya_mestnogo_samoupravlenya_territorialnaya_organizatsya_mestnogo_samoupravlenya(Дата обращения 25.05.2016 г).

12.Бородкин, Ф.М. Проблемы самоуправления в России и задачи социологии // Регион : экономика и социология .-20013.- № 1.- 44c.

13.БойтонР.,Десантис В. Формы местного самоуправления в Германии: анализ официальных и неофициальных функций мэров, городских управляющих и глав администраций.//- М. 2009.- 324c.

14. Бусыгина, И. Европейские и российские регионы: стратегия выживания в эпоху глобализации. [Электронный ресурс] Режим доступа: www.globalculture.ru./news/ (дата обращения: 25.04.2016г.).

15.Васильев, В.И. Местное самоуправление и государственная власть // Вестиник государственной службы.-2003.- №11.-196c.

16.Вершигора, Е.Е. Менеджмент: учебное пособие для среднего и профессионального образования/ Москва: Инфра - М, 2015 - 284с.

17.Зеевальд, О. Значение местного самоуправления и его основные модели в европейских странах // Местное самоуправление: теория и практика / Под ред. Г.Люхтерхандт. (2-е издание). - М., 2014. -345 c.

18.Кулиева, С.Г. Местное самоуправление: конституционно-правовой статус и механизм функционирования/ (текст) Кулиева, С . - М.: Луч, 2013. - 464 с.

19.Местное самоуправление в России: состояние, проблемы и перспективы: Материалы науч.-практ. конф., 25 янв. 20016 г. / МГУ им. М.В.Ломоносова. Юрид. фак. - М.: Изд-во Моск. ун-та, 20016.

20.Международный справочник по менеджменту/ под редакцией И.В.Лехма, Ф.Н. Петрова - 5 издание, Москва: «Филинъ» 2014

21.Минькова, Н.Р. Местное самоуправление в Германии // Губерния. - Пенза, 2013. - 2. - 245c.

22.Рыженков, С.А. Органы государственной власти субъектов Российской Федерации в реформе системы местного самоуправления / под ред. Г.Люхтерхандт. - М., 2007 (2-е издание).

23.Сенатова, О. Институт местного самоуправления и российское общество // Местное самоуправление: теория и практика / Под ред. Г.Люхтерхандт. - М., 2005 (2-е издание). - 246 c.

24. Государственная и муниципальная служба: учебник для бакалавров / под ред. В.И. Петрова.- М.: Юрайт,2014- 367с.

25. Демин, А.А. Государственная служба в Российской Федерации: учебник / А.А. Демин.- 8-е изд., перераб. И. доп.- М.: Юрайт, 2015.

26. Игнатов, В.Г. Государственное и муниципальное управление: учеб. Пособие / В.Г. Игнатов.- М.: МарТ, 2014. - 480с.

27. Овчинников, И.И. Муниципальное право: учебник / И.И. Овчинников, А.Н. Писарев. -М.: Эксмо, 2015.

28. Зотов, В.Б. Система муниципального управления: учебник для вузов / В.В. Зотов. -СПб.: Питер,2015. -560с.

29.Официальный городской портал Администрации Нижний Новгород. Электронный ресурс: http://xn--b1acdfjbh2acclca1a.xn--p1ai/( дата обращения: 25.05.2016 г.)

30.Чиркин, В.Е. Система государственного и муниципального управления: учебник / В.Е. Чиркин. -М.: Норма, 2014.-448с.

Приложение 1 Реестр должностей муниципальной службы в городе Нижний Новгород

Часть I. ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ПРЕДСТАВИТЕЛЬНЫХ ОРГАНАХ, АППАРАТАХ КОНТРОЛЬНЫХ ОРГАНОВ И ИЗБИРАТЕЛЬНЫХ КОМИССИЯХ ГОРОДСКОГО ОКРУГА, МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА, ГОРОДСКОГО И СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

Высшие должности муниципальной службы (группа 5)

Руководитель аппарата Городской Думы города Нижний Новгород

Председатель контрольного органа, созданного при Городской Думе города Нижний Новгород

Руководитель аппарата представительного органа города

Председатель контрольного органа, созданного при представительном органе города

Главные должности муниципальной службы (группа 4)

Заместитель руководителя аппарата Городской Думы города Нижний Новгород

Заместитель председателя контрольного органа, созданного при Городской Думе города Нижний Новгород

Начальник управления Городской Думы города Нижний Новгород

Заместитель начальника управления Городской Думы города Нижний Новгород

Заместитель руководителя аппарата представительного органа города

Заместитель председателя контрольного органа, созданного при представительном органе города

Начальник управления представительного органа города

Заместитель начальника управления представительного органа города

Ведущие должности муниципальной службы (группа 3)

Помощник (советник) председателя Городской Думы города Нижний Новгород (строка введена Законом Нижегородской области от 26.12.2007 N 193-З)

Начальник отдела Городской Думы города Нижний Новгород (строка введена Законом Нижегородской области от 26.12.2007 N 193-З)

Заместитель начальника отдела Городской Думы города Нижний Новгород (строка введена Законом Нижегородской области от 26.12.2007 N 193-З)

Помощник (советник) председателя представительного органа городского округа

Начальник отдела

Руководитель аппарата контрольного органа муниципального образования

Руководитель аппарата избирательной комиссии муниципального образования

Заместитель начальника отдела

Заместитель руководителя аппарата контрольного органа муниципального образования

Заместитель руководителя аппарата избирательной комиссии муниципального образования

Начальник (заведующий) сектора

Консультант

Старшие должности муниципальной службы (группа 2)

Главный специалист

Ведущий специалист

Специалист первой категории

Специалист второй категории

Часть II. ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В МЕСТНЫХ АДМИНИСТРАЦИЯХ ГОРОДСКОГО ОКРУГА, МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА, ГОРОДСКОГО И СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

Высшие должности муниципальной службы (группа 5)

Глава администрации города Нижний Новгород <*>

Глава администрации городского округа <*>

Глава администрации муниципального района <*>

Первый заместитель главы администрации города Нижний Новгород

Первый заместитель главы администрации городского округа

Первый заместитель главы администрации муниципального района

Заместитель главы администрации города Нижний Новгород

Заместитель главы администрации городского округа

Заместитель главы администрации муниципального района

Глава администрации района города Нижний Новгород

Первый заместитель главы администрации района города Нижний Новгород

Заместитель главы администрации района города Нижний Новгород

Главные должности муниципальной службы (группа 4)

Директор департамента администрации города Нижний Новгород

Директор департамента администрации городского округа

Председатель (руководитель) комитета администрации города Нижний Новгород

Председатель (руководитель) комитета администрации городского округа

Начальник управления администрации города Нижний Новгород

Начальник управления администрации городского округа

Начальник финансового управления (отдела) администрации муниципального района

Управляющий делами администрации города Нижний Новгород

Управляющий делами администрации городского округа

Управляющий делами администрации муниципального района

Управляющий делами администрации района города Нижний Новгород

Глава администрации городского поселения (города) <*>

Заместитель главы администрации городского поселения (города)

Первый заместитель директора департамента администрации города Нижний Новгород

Первый заместитель директора департамента администрации городского округа

Первый заместитель председателя (руководителя) комитета администрации города Нижний Новгород

Первый заместитель председателя (руководителя) комитета администрации городского округа

Первый заместитель начальника управления администрации города Нижний Новгород

Первый заместитель начальника управления администрации городского округа

Глава администрации городского поселения (рабочего поселка) <*>

Заместитель главы администрации городского поселения (рабочего поселка)

Глава администрации сельского поселения <*>

Заместитель главы администрации сельского поселения

Председатель (руководитель) комитета администрации муниципалитета

Председатель (руководитель) комитета администрации района города Нижний Новгород

Начальник управления администрации муниципального района

Начальник управления администрации района города Нижний Новгород

Ведущие должности муниципальной службы (группа 3)

Заместитель директора департамента администрации города Нижний Новгород

Заместитель председателя (руководителя) комитета администрации города Нижний Новгород

Заместитель начальника управления администрации города Нижний Новгород

Начальник управления в составе департамента (комитета) администрации города Нижний Новгород

Начальник (заведующий) отдела администрации города Нижний Новгород

Начальник (заведующий) отдела администрации городского округа

Начальник (заведующий) отдела администрации муниципального района

Начальник (заведующий) отдела администрации района города Нижний Новгород

Руководитель комитета администрации городского поселения (города)

Начальник управления администрации городского поселения (города)

Заместитель директора департамента администрации городского округа

Заместитель председателя (руководителя) комитета администрации городского округа

Заместитель начальника управления администрации городского округа

Начальник управления в составе департамента (комитета) администрации городского округа

Заместитель начальника управления в составе департамента (комитета) администрации города Нижний Новгород

Помощник (советник) главы муниципального образования город Нижний Новгород

Помощник (советник) главы муниципального образования городского округа

Помощник (советник) главы администрации городского округа, муниципального района

Заместитель начальника управления в составе департамента (комитета) администрации городского округа

Заместитель председателя (руководителя) комитета администрации муниципального района

Заместитель председателя (руководителя) комитета администрации района города Нижний Новгород

Заместитель начальника управления администрации муниципального района

Заместитель начальника управления администрации района города Нижний Новгород

Заместитель начальника (заведующего) отдела администрации города Нижний Новгород

Заместитель начальника (заведующего) отдела администрации городского округа

Начальник (заведующий) отдела в составе комитета, управления администрации района города Нижний Новгород

Начальник (заведующий) отдела в составе комитета, управления администрации муниципального района

Заместитель начальника (заведующего) отдела администрации муниципального района

Заместитель начальника (заведующего) отдела администрации района города Нижний Новгород

Заместитель начальника (заведующего) отдела администрации городского поселения

Заместитель начальника (заведующего) отдела в составе комитета, управления администрации района города Нижний Новгород

Заместитель начальника (заведующего) отдела в составе комитета, управления администрации муниципального района

Начальник (заведующий) сектора

Консультант

Старшие должности муниципальной службы (группа 2)

Главный специалист

Ведущий специалист

Младшие должности муниципальной службы (группа 1)

Специалист первой категории

Специалист второй категории

Специалист (В случае замещения должности главы администрации по контракту)

[Источник: [29]]

Приложение 2 Основные направления и задачи реформирования системы местного самоуправления

Направление

Задачи

Налоги и бюджет

1) Завершение в рамках налоговой и бюджетной реформ формирования финансово - экономической базы местного самоуправления, совершенствование системы бюджетного и налогового регулирования

2) Обеспечение минимальных местных бюджетов путем закрепления доходных источников для покрытия минимально необходимых расходов местных бюджетов, устанавливаемых на основе нормативов минимальной бюджетной обеспеченности, с учетом специфики муниципальных образований

Наделение полномочиями органы местной власти

Разграничение полномочий и соответствующих материальных и финансовых ресурсов между:

· федеральными органами государственной власти и органами государственной власти субъектов Российской Федерации;

· органами государственной власти (федеральными и субъектов Российской Федерации) и органами местного самоуправления;

· органами местного самоуправления, в случае если на территории муниципального образования имеются другие муниципальные образования;

Контроль

1) Формирование системы эффективного государственного контроля за соблюдением органами местного самоуправления федерального законодательства и законодательства соответствующего субъекта Российской Федерации;

2) Обеспечение стабильной нормативной правовой базы экономической деятельности муниципальных образований.

[Источник: составлено автором]

Размещено на Allbest.ru

...

Подобные документы

  • Права, обязанности и ответственность муниципального служащего в соответствии с законодательством РФ. Основные подходы к определению его статуса. Ограничения и запреты, связанные с муниципальной службой. Социальная защита и гарантии при ее прохождении.

    курсовая работа [31,5 K], добавлен 19.11.2014

  • Задачи и функции муниципальной службы, ее правовые источники и принципы. Институт муниципальной службы. Особенности организации управления муниципальной службы. Проблемы, связанные с муниципальной службой. Права и обязанности муниципального служащего.

    курсовая работа [67,0 K], добавлен 02.12.2014

  • Характеристика регламентации муниципальной службы в нормативно-правовых актах Российской Федерации. Анализ должностного регламента, содержащего функции и результаты деятельности муниципального служащего. Обзор правового положения муниципального служащего.

    реферат [29,6 K], добавлен 10.03.2012

  • Органы местного самоуправления и место муниципальной службы. Законодательные основы и правовое регулирование муниципальной службы. Задачи, функции и принципы муниципальной службы. Муниципальная должность: понятие, виды. Права муниципального служащего.

    курсовая работа [38,4 K], добавлен 24.12.2011

  • Понятие и принципы муниципальной службы в Российской Федерации. Права, обязанности и ответственность муниципального служащего, порядок осуществления его правового статуса. Требования к гражданину и документы при поступлении на муниципальную службу.

    курсовая работа [46,5 K], добавлен 17.11.2010

  • Понятие и принципы муниципальной службы, ее правовые источники. Муниципальная служба в историческом аспекте. Правовой статус муниципального служащего. Система управления службой. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы.

    курсовая работа [39,6 K], добавлен 15.03.2012

  • Рассмотрение понятия, структуры и элементов правового статуса муниципального служащего. Изучение перечня профессиональных обязанностей, ограничений, запретов и социальных гарантий государственного служащего; реестр регламентированных должностей.

    курсовая работа [1,3 M], добавлен 20.04.2011

  • Правовые основы организации служебного поведения муниципального служащего. Общее понятие об этике и этикете. Современные требования к служебному поведению муниципального служащего в городе Петушки на основе законов и иных нормативно-правовых актов.

    дипломная работа [320,7 K], добавлен 13.08.2017

  • Права и обязанности гражданского служащего. Ограничения и запреты, связанные с государственной службой. Требования к служебному поведению гражданского служащего. Представление сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

    курсовая работа [38,9 K], добавлен 08.04.2011

  • Понятие и элементы статуса государственного служащего. Права и обязанности, ограничения и запреты госслужащих. Характеристика статуса государственного служащего. Государственные органы по вопросам государственной службы. Реестр государственных служащих.

    курсовая работа [30,1 K], добавлен 15.12.2008

  • Изучение и структурирование понятия "административно-правовой статус". Характеристика и отличительные признаки административно-правового статуса государственного и муниципального служащего, проблемы, связанные с данным статусом, и пути их решения.

    курсовая работа [54,1 K], добавлен 08.01.2010

  • Сущность государственной и муниципальной службы России. Виды государственной службы: государственная гражданская, военная, правоохранительная. Основы профессиональной деятельности государственного и муниципального служащего. Мотивация служащего.

    дипломная работа [742,0 K], добавлен 13.08.2011

  • Место муниципальной службы в системе местного самоуправления, ее основные задачи, принципы и функции. Законодательные основы и правовое регулирование муниципальной службы. Виды муниципальных должностей. Права и обязанности муниципального служащего.

    курсовая работа [93,5 K], добавлен 27.03.2013

  • Понятие и принципы муниципальной службы, правовые основы ее прохождения в РФ. Анализ проблем и разработка рекомендаций по совершенствованию организации прохождения муниципальной службы на примере администрации Еманжелинского муниципального района.

    дипломная работа [75,0 K], добавлен 27.08.2012

  • Принципы функционирования и организации муниципальной службы, формирования структур и подразделений органов местного самоуправления, подбора и расстановки кадров муниципальных служащих. Понятие и классификация муниципальных служащих, их правовой статус.

    курсовая работа [69,7 K], добавлен 13.12.2013

  • Принятие Федерального закона Российской Федерации о муниципальной службе. Зачисление на работу, квалификационные требования, права и обязанности муниципального служащего и проведение аттестации. Порядок предоставления ежегодных отпусков служащим.

    тест [13,7 K], добавлен 24.03.2011

  • Обеспечение самостоятельного решения населением вопросов местного значения. Обязанности, полномочия, функции муниципального служащего и основы его правового положения. Общие принципы организации местного самоуправления в России в современный период.

    реферат [17,8 K], добавлен 25.10.2015

  • Институт муниципальной службы: понятие, задачи, принципы и законодательная основа. Правовые основы и специфика трудовых отношений на муниципальной службе. Институт кадрового резерва. Личное дело муниципального служащего. Институт аттестации служащих.

    курсовая работа [66,2 K], добавлен 25.06.2013

  • Понятие, права и обязанности, ограничения и запреты статуса государственного служащего как организационного средства выполнения государством своих целей. Характеристика статуса, государственные органы по вопросам государственной службы, реестр служащих.

    реферат [23,5 K], добавлен 17.09.2009

  • Права и обязанности гражданского служащего. Действия служащего в случае получения от соответствующего руководителя неправомерного поручения. Запреты, связанные с гражданской службой. Запрещение дискриминации в сфере труда согласно Трудовому Кодексу РФ.

    курсовая работа [31,2 K], добавлен 12.01.2012

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.