Дайте общую характеристику накопительной пенсии

Размещено на http://www.allbest.ru/

Размещено на http://www.allbest.ru/

Содержание

• Раздел 1. Дайте общую характеристику накопительной пенсии
• Раздел 2. Задача
• Список использованных источников

• 1. Дайте общую характеристику накопительной пенсии

Относительно новым видом пенсионного обеспечения является накопительная пенсия. С 01 января 2015 года начал действовать закон о накопительной пенсии (далее -- закон 424-ФЗ). Указанный закон определяет круг лиц, имеющих право на накопительную пенсию, условия назначения накопительной пенсии, размер, порядок выплаты и т.п. До указанной даты существовала накопительная часть трудовой пенсии по старости, которую можно рассматривать как некий аналог сегодняшней накопительной пенсии.

Накопительная пенсия - это ежемесячная денежная выплата, производимая из средств пенсионных накоплений граждан. Сами эти пенсионные накопления формируются тремя способами за счет:

§ страховых взносов работодателей;

§ дополнительных страховых взносов;

§ дохода от инвестирования пенсионных накоплений.

Накопительная пенсия - это один из видов выплаты пенсионных накоплений. Но этот вид выплаты является основным.

Вам назначат накопительную пенсию, если у вас есть право на страховую пенсию по старости, в том числе досрочную, и если размер накопительной пенсии составляет более 5% по отношению к сумме размера страховой пенсии по старости, в том числе с учетом фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости.

Накопительная пенсия (ранее - накопительная часть пенсии) исчисляется исходя из суммы средств пенсионных накоплений, учтенных в специальной части индивидуального лицевого счета гражданина, по состоянию на день назначения накопительной пенсии.

Накопительная пенсия может формироваться только у граждан 1967 года рождения и моложе:

§ которые до конца 2015 г. приняли решение о формировании накопительной пенсии;

§ в отношении которых страховые взносы на обязательное пенсионное страхование впервые начисляются с 01.01.2014 и при этом они сделали выбор в пользу накопительной пенсии до 31 декабря года, в котором истекает пятилетний срок с момента первого начисления страховых взносов.

• Если гражданин не заявил о формировании накопительной пенсии, то этой пенсии у него не будет, а все взносы будут идти на финансирование страховой пенсии. накопительная пенсия застрахованное лицо

Если гражданин отказался от формирования накопительной пенсии, то все ранее сформированные пенсионные накопления сохраняются, продолжают инвестироваться и будут выплачены в виде накопительной пенсии, срочной пенсионной выплаты или единовременной выплаты после возникновения права на их получение.

При выборе варианта пенсионного обеспечения нужно помнить о том, что в случае формирования накопительной пенсии уменьшаются отчисления на страховую пенсию по старости.

Право на накопительную пенсию имеют лица, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование в соответствии с Законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», именуемые застрахованными лицами (ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 N 424-ФЗ (ред. от 03.10.2018) «О накопительной пенсии»).

Перечень застрахованных лиц установлен в ч. 1 ст. 7 «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

Застрахованными лицами являются:

- граждане РФ,

- постоянно или временно проживающие на территории РФ иностранные граждане или лица без гражданства, иностранные граждане или лица без гражданства (за исключением высококвалифицированных специалистов в соответствии с Законом «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»), временно пребывающие на территории РФ, заключившие трудовой договор на неопределенный срок либо срочный трудовой договор (срочные трудовые договоры) продолжительностью не менее шести месяцев в общей сложности в течение календарного года:

работающие по трудовому договору, в том числе руководители организаций, являющиеся единственными участниками (учредителями), членами организаций, собственниками их имущества или по договору гражданско-правового характера, предметом которого являются выполнение работ и оказание услуг (за исключением лиц, обучающихся в образовательных учреждениях среднего профессионального, высшего профессионального образования по очной форме обучения и получающих выплаты за деятельность, осуществляемую в студенческом отряде по трудовым договорам или по гражданско-правовым договорам, предметом которых являются выполнение работ и (или) оказание услуг), по договору авторского заказа, а также авторы произведений, получающие выплаты и иные вознаграждения по договорам об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательским лицензионным договорам, лицензионным договорам о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства;

самостоятельно обеспечивающие себя работой (индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы, занимающиеся частной практикой);

являющиеся членами крестьянских (фермерских) хозяйств;

работающие за пределами территории РФ в случае уплаты страховых взносов в соответствии со ст. 29 Закона "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", если иное не предусмотрено международным договором РФ;

являющиеся членами семейных (родовых) общин малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока РФ, занимающихся традиционными отраслями хозяйствования;

священнослужители;

иные категории граждан, у которых отношения по обязательному пенсионному страхованию возникают в соответствии с Законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

В последнем случае речь идет о лицах, добровольно вступающих в отношения пенсионного страхования, категории которых перечислены в п. 1 ст. 29 Закона «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», в том числе:

граждане РФ, работающие за пределами территории РФ, в целях уплаты страховых взносов в ПФР за себя;

физические лица в целях уплаты страховых взносов за другое физическое лицо, за которое не осуществляется уплата страховых взносов страхователем в соответствии с Законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» и Законом «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования»;

застрахованные лица, осуществляющие в качестве страхователей уплату страховых взносов в фиксированном размере, в части, превышающей этот размер;

физические лица в целях уплаты дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии в соответствии с Законом «О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений»;

физические лица в целях уплаты страховых взносов в ПФР за себя, постоянно или временно проживающие на территории РФ, на которых не распространяется обязательное пенсионное страхование, в соответствии с Законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

Ожидаемый период выплаты накопительной пенсии

Размер накопительной пенсии рассчитывается исходя из ожидаемого периода выплаты, который определяется федеральным законом на основании статистических данных о продолжительности жизни пенсионеров. Для расчета этого показателя используется утвержденная методика.

Ежегодно Федеральным законом устанавливается величина ожидаемого периода выплаты накопительной пенсии.

На 2019 год Федеральным законом от 25.12.2018 N 476-ФЗ ожидаемый период выплаты накопительной пенсии, применяемый для расчета ее размера, установлен продолжительностью 252 месяца.

Чтобы рассчитать ежемесячный размер накопительной пенсии, надо разделить общую сумму пенсионных накоплений, учтенную в специальной части индивидуального лицевого счета гражданина по состоянию на день, с которого назначается выплата, на ожидаемый период выплаты.

Для получения данной пенсии надо обратиться в территориальное отделение ПФР по месту жительства или в НПФ, в котором находятся ваши пенсионные накопления, с заявлением и необходимыми документами.

Условия назначения накопительной пенсии

Как следует из ч. 1 ст. 6Федерального закона от 28.12.2013 N 424-ФЗ (ред. от 03.10.2018) «О накопительной пенсии», накопительная пенсия по старости назначается при соблюдении следующих условий:

1) гражданин является застрахованным лицом, имеющим право на страховую пенсию по старости, в том числе досрочно, в соответствии с Законом «О страховых пенсиях», где установлены следующие условия назначения страховой пенсии по старости:

достижение мужчинами возраста 60 лет, а женщинами - 55 лет;

наличие не менее 15 лет страхового стажа

- наличие средств пенсионных накоплений, учтенных в специальной части индивидуального лицевого счета застрахованного лица или на пенсионном счете накопительной пенсии застрахованного лица. При этом размер накопительной пенсии должен составлять более 5% по отношению к сумме размера страховой пенсии по старости, в том числе с учетом фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости, и размера накопительной пенсии, рассчитанной по состоянию на день назначения накопительной пенсии. В противном случае застрахованные лица имеют право на получение указанных средств в виде единовременной выплаты. (ч.1 ст.6 Закона о накопительной пенсии).

2. Задача

Студентка IV курса дневного отделения медицинской академии 20 марта 2015 г. устроилась на работу медицинской сестрой в ЗАО «Медсервис», с 10.10.2015г. предъявила к оплате листок нетрудоспособности с отметкой «дородовый и послеродовый отпуск».

Имеет ли она право на оплату листка нетрудоспособности и всех видов пособий, связанных с рождением ребёнка? Где она должна получать пособия: в академии или по месту работы?

Для ответа на данный вопрос обращаемся к ПриказуМинздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н (ред. от 24.09.2018) «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей» (Зарегистрировано в Минюсте России 31.12.2009 N 15909).

П. 27. Лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, и лицам, проходящим военную службу по контракту либо службу в органах, указанных в подпункте «в» пункта 29настоящего Порядка, единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается одному из родителей либо лицу, его заменяющему, по месту работы(службы).

В случае, если один из родителей либо лицо, его заменяющее, работает(служит), а другой родитель либо лицо, его заменяющее, не работает (не служит), единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается по месту работы(службы) родителя либо лица, его заменяющего.

СООТВЕТСТВЕННО, если хотя бы 1 из родителей работает, то выплаты производятся по месту работы этого родителя.- как в нашем случае

А если бы она не работала, то выплаты бы производилась по месту учебы вне зависимости того, на какой основе осуществляется обучение в образовательном учреждении - платной или бесплатной, за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов РФ, выделяемых в установленном порядке образовательным учреждениям.

Пособие по беременности и родам назначается и выплачивается в размере стипендии (ст. 8 Федерального закона № 81-ФЗ)

В соответствии со ст. 8 Федерального закона № 81-ФЗ, пп. «в» п. 16 Приказа Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н (ред. От 24.09.2018) «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей» пособие по беременности и родам устанавливается в размере стипендии на основании справки медицинской организации. Пособие по беременности и родам назначается и выплачивается по месту учебы не позднее десяти дней с даты приема заявления со всеми необходимыми документами (п. 14, 18 Порядка № 1012н).

НА КАКИЕ ВЫПЛАТЫ ИМЕЕТ ПРАВО?

1. ПОСОБИЕ ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ

Регулирует выплату - Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 27.12.2019) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»

В соответствие с которым устанавливается продолжительность и размер выплат.

Статья 10. Продолжительность выплаты пособия по беременности и родам

1. Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов.

2. Статья 11. Размер пособия по беременности и родам

1. Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка.

2. ЕДИНОВРЕМЕННОЕ ПОСОБИЕ ПРИ РОЖДЕНИИ РЕБЕНКА

Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. От 02.12.2019) «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (с изм.И доп., вступ. В силу с 01.01.2020)

Статья 11. Право на единовременное пособие при рождении ребенка

Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее.

Размер Единовременного пособия при рождении ребёнка устанавливается специальным законом, для 2015- Федеральный закон от 01.12.2014 N 384-ФЗ - 14 497.80 (а с 01.02.2020 т.е. в настоящий момент выплаты составила бы уже 18 004, 12)

3. ЕДИНОВРЕМЕННОЕ ПОСОБИЕ ЖЕНЩИНАМ ВСТАВШИМ НА УЧЕТ В МЕДИЦИНСКИХ ОРГАНИЗАЦИЯХ В РАННИЕ СРОКИ БЕРЕМЕННОСТИ.

В соответствии с ФЗ №81:

Статья 9. Право на единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности

Право на единовременное пособие дополнительно к пособию по беременности и родам имеют женщины, вставшие на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности (до двенадцати недель).

Статья 10. Размер единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности (до двенадцати недель), выплачивается в размере 300 рублей.

Список использованных источников

1. Конституция РФ

2. Федеральный закон от 28.12.2013 № 424-ФЗ «О накопительной пенсии»

3. Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»

4. Федеральный закон от 28.12.2013 № 410-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О государственных пенсионных фондах» и отдельные законодательные акты Российской Федерации»

5. Федеральный закон от 28.12.2013 № 442-ФЗ «О гарантировании прав застрахованных лиц в системе обязательного пенсионного страхования Российской Федерации при формировании и инвестировании средств пенсионных накоплений, установлении и осуществлении выплат за счёт средств пенсионных накоплений»

6. Федеральный закон «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19.05.1995 N 81-ФЗ (последняя редакция)

7. Федеральный закон от 01.12.2014 N 384-ФЗ.

8. Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н (ред. От 24.09.2018)

9. Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н (ред. от 24.09.2018) «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей» (Зарегистрировано в Минюсте России 31.12.2009 N 15909).

Размещено на Allbest.ru