Профессиональная ориентация как приоритетное направление активной политики занятости Тюменской области

Размещено на http://www.allbest.ru/

2

Профессиональная ориентация как приоритетное направление активной политики занятости Тюменской области

Джек Л.Н.

В статье рассмотрено одно из приоритетных направлений активной политики занятости Тюменской области - профессиональная ориентация. Профессиональная ориентация направлена на свободное социально-профессиональное самоопределение и самореализацию граждан, повышение их конкурентоспособности на рынке труда, социальной защиты и эффективного трудоустройства.

Ключевые слова: политика занятости, профессиональная ориентация, рынок труда.

профессиональная самореализация конкурентоспособность рынок труда

Процессы глобализации экономики обострят конкуренцию на рынке квалифицированной рабочей силы. Современное развитие экономики невозможно без продуктивной занятости, являющейся производной от эффективно функционирующего гибкого рынка труда, позволяющего оперативно реагировать на экономические вызовы.

Исходя из тенденций развития экономики и рынка труда целью государственной политики в области развития рынка труда является создание правовых, экономических и институциональных условий, обеспечивающих развитие гибкого эффективно функционирующего рынка труда, позволяяющего преодолеть структурное несоответствие спроса и предложения на рабочую силу, сократить долю нелегальной занятости, повысить мотивацию к труду и трудовую мобильность.

Рынок труда в связи с мировым финансовым кризисом подвержен влиянию многих факторов, главными из которых являются процессы высвобождения работников, снижения уровня доходов населения, социальная напряженность в коллективах, со структурными преобразованиями в ряде отраслей экономики, дифференциацией ситуации в сфере занятости на региональных рынках труда, особенно в сельской местности, сохраняющейся низкой конкурентоспособностью на рынке труда отдельных категорий граждан (женщин, имеющих малолетних детей, инвалидов, граждан, уволенных с военной службы, и др.).

Все это свидетельствует о необходимости разработки и реализации дополнительных мер по стабилизации ситуации и снижению напряженности на рынке труда, регулированию социально-трудовых отношений, поддержанию уровня жизни населения региона, интегрированных действий органов исполнительной власти и заинтересованных общественных организаций, которые могут быть реализованы только с использованием программно-целевого метода, позволяяющего сочетать единство целей, задач и путей их решения. С этой целью в регионе разработана Долгосрочная целевая программа «Основные направления развития в области содействия занятости населения Тюменской области на 2010-2012 годы», которая направлена на дальнейшее сокращение масштабов вынужденной неполной занятости, создание условий для быстрого трудоустройства безработных граждан, смягчение последствий долговременной безработицы, содействие обеспечению стабилизации и росту показателей уровня жизни и безопасных условий труда. Одним из мероприятий, способствующим снижению напряженности на рынке труда в Тюменской области, является профессиональная ориентация.

Профессиональная ориентация, профориентация, выбор профессии или ориентация на профессию - это система мер, направленных на оказание помощи в выборе профессии. Профессиональная ориентация включает в себя: профессиональное просвещение - обеспечение молодежи информацией о мире профессий, учебных заведениях, возможностях профессиональной карьеры; профессиональное воспитание - формирование у молодежи трудолюбия, работоспособности, профессиональной ответственности, способностей и склонностей; профессиональное консультирование по вопросам выбора профессии, трудоустройства, возможностей получения профессиональной подготовки; профессиональное развитие личности и поддержку профессиональной карьеры, включая смену профессии и профессиональную переподготовку. [1]

Профессиональная ориентация является важной составляющей политики занятости населения. Система профессиональной ориентации и психологической поддержки безработных граждан и незанятого населения способствует проведению активных форм занятости и направлена на свободное социально-профессиональное самоопределение и самореализацию граждан, повышение их конкурентоспособности на рынке труда, социальной защиты и эффективного трудоустройства.

Основной целью профессиональной ориентации и психологической поддержки населения является оказание содействия гражданам в выборе сферы деятельности, профессии или специальности, учебного заведения, где её можно получить, трудоустройство в минимально короткие сроки в соответствии с личными интересами и возможностями граждан, потребностями работодателей, рынка труда.

Основными направлениями деятельности служб занятости Тюменской области для совершенствования системы профессиональной ориентации и психологической поддержки населения являются:

· развитие системы профессиональной ориентации и психологической поддержки молодежи, безработных и незанятых граждан;

· оказание профориентационных услуг всем категориям граждан, уделяя особое внимание гражданам, особо нуждающимся в социальной защите и испытывающим трудности в поиске работы;

· расширение спектра профориентационных услуг, повышение их качества и эффективности за счет развития методической и материально-технической базы, повышения квалификации специалистов по профессиональной ориентации;

· разработка и адаптация новых форм и методов профориентационной работы, обобщение и распространение передового опыта по профессиональной ориентации населения и психологической поддержке безработных граждан;

· создание единой системы профессиональной ориентации на территории области, расширение различных форм взаимодействия и сотрудничества с заинтересованными структурами в предоставлении профориентационных услуг населению;

· развитие превентивных профориентационных мероприятий в образовательных учреждениях;

· расширение сферы профориентационных услуг для работодателей;

В настоящее время в регионе основными направлениями развития услуг по профессиональной ориентации, психологической поддержке и социальной адаптации являются:

1. Профессиональное информирование о состоянии и перспективах развития рынка труда, сферах деятельности, профессиях и специальностях, пользующихся спросом на рынке труда, требованиях, предъявляемых ими к личности, об условиях и режиме труда, возможностях трудоустройства и получения профессии.

2. Профессиональное консультирование - изучение профессиональных интересов клиентов, повышение их мотивации к труду, выявление психологических и психофизиологических особенностей личности, рекомендации о наиболее приемлемой сфере деятельности или обучения.

3. Профессиональный отбор безработных граждан, направляемых службой занятости на обучение, посредством профессиональной, психологической и психофизиологической диагностики.

4. Психологическая поддержка безработных граждан в индивидуальных или групповых формах диагностики и коррекции психического состояния, восстановление их мотивации к труду.

5. Социально-психологическая адаптация безработных граждан и незанятого населения в форме клубной и групповой работы, способствующая формированию социальных и профессиональных качеств, установок к активному поиску работы.

6. Профилирование безработных граждан с ориентацией программ трудоустройства на наиболее уязвимые категории безработных, выявляемые по результатам профилирования, и внедрение её в практику работы ГУ центров занятости. Ежегодный высокий спрос на предоставление службой занятости услуг по профессиональной ориентации и психологической поддержке безработным и незанятому населению, выпускникам образовательных учреждений, работодателям, свидетельствует о большой потребности населения в таких услугах. Так, за период с 2006 по 2008 годы в среднем 42416 человек в Тюменской области ежегодно получали услуги по профессиональной ориентации. [2, с.32]

Таблица 1. Оказание услуг по профессиональной ориентации

Высокий спрос на услуги по профессиональной ориентации, предоставляемые гражданам службой занятости, наблюдался и в 2009-2010 годах. Изменение состава граждан, получивших услугу по профессиональной ориентации по отдельным категориям, представлено в таблице 1. [2, с.35]

Анализируя таблицу, можно сделать вывод, что в структурном составе участников профориентационных мероприятий по-прежнему преобладает молодежь в возрасте 14-29 лет - 56,6%. По сравнению с соответствующим периодом прошлого года:

· с 38,7% до 43,8% увеличилось число получателей услуги из числа несовершеннолетних в возрасте 14-17 лет;

· с 25,8% до 27,4% повысилась доля безработных граждан, получивших услугу по профессиональной ориентации;

· с 48,2% до 49,8% повысился процент женщин, получивших услугу по профессиональной ориентации;

· с 42,9% до 43,6% увеличилось число получивших услугу из числа жителей сельской местности.

Реализация основных направлений развития профориентационных услуг позволит: повысить мотивацию граждан к труду, уровень трудоустройства и социальной защиты, профессиональную мобильность и конкурентоспособность на рынке труда, сократить число длительно неработающих; за счет превентивной профориентационной работы уменьшить приток граждан, особенно молодежи, на рынок труда.

Основные направления предусматривают повышение роли службы занятости в развитии и совершенствовании профориентации, что будет способствовать развитию межведомственной системы профессиональной ориентации населения Тюменской области.

Благодаря комплексной работе органов службы занятости населения по всем направлениям деятельности, в том числе и профессиональной ориентации населения в области наблюдается снижение общей численности зарегистрированных безработных. Так, в 2010 году численность зарегистрированных безработных составила 4980 человек и снизилась в течение года на 954 человека, или 16,1%. Уровень регистрируемой безработицы в конце года составил 0,7% при 0,9% в начале года. Напряженность на рынке рабочей силы в конце декабря составила 0,4 человека на одну вакансию при 0,8 человек в начале года. Результативный выход из безработицы составил 70,0% при 66,6% в 2009 году.

Таким образом, профессиональная ориентация населения сохраняет свое значение в качестве приоритетного направления активной политики занятости, содействуя развитию человеческих ресурсов путем планирования, поддержки и сопровождения профессиональной карьеры человека.

Литература

1.Википедия [электронный ресурс] // Режим доступа: URL: http://ru.wikipedia.org (дата обращения 16.09.2011)

2.Долгосрочная целевая программа «Основные направления развития в области содействия занятости населения Тюменской области» на 2010-2012 годы. Тюмень, 2010. С. 32-36

3.Официальный сайт города Тюмени [электронный ресурс] // Режим доступа: URL: http://tyumen-city.ru (дата обращения 16.09.2011)

4.Официальный сайт Тюменской области [электронный ресурс] // Режим доступа: URL: http://admtyumen.ru (дата обращения 16.09.2011)

Размещено на Allbest.ru