Теоретико-правовые основы института реорганизации

Размещено на http://www.allbest.ru/

Теоретико-правовые основы института реорганизации

Аннотация

Статья посвящена теоретико-правовым основам института реорганизации. В условиях создания современного правового государства, а также рыночной экономики институт реорганизации играет огромную роль. Он среди других институтов призван обеспечить право субъектов гражданско-правовых отношений на свободу предпринимательства, объединение лиц, имущества для совместной экономической деятельности, а также диверсификации активов.

Ключевые слова: реорганизация, институт, юридическое лицо, правоотношения, цель, объект.

Keywords: reorganization, institute, legal entity, legal relations, purpose, object.

В настоящее время институт реорганизации представляет собой относительно новый и мало изученный правовой институт в системе законодательства России. Реорганизация является однойиз самых нужных корпоративных процедур, которую субъекты гражданского оборота используют в целях развития финансовой, а также организационной составляющей бизнеса. Осуществление реорганизации позволяет субъектам хозяйствования повысить свои результаты, в решении поставленные перед ними задач. Выбор хозяйствующим субъектом одной из пяти форм реорганизации, предусмотренных российским законодательством, вызван стремлением:улучшить инвестиционную привлекательность субъекта

хозяйствования, решить конфликты внутри компании, улучшить показатель эффективности управления хозяйствующим субъектом, объединить активы компаний либоприобрести новые активы, отделить часть активов организации с цельюсоздания на её базе нового субъекта права и т.д.

Институт реорганизации играет важную роль в поддержании стабильности гражданского оборота. Реорганизация как правовая процедура регламентируется Гражданским кодексом Российской Федерации, который регулирует деятельность субъектов хозяйствования.

Учёные в основу определения организации ставят те или иные признаки, которые определяются ими в качестве существенных, как: сделка, процесс перемены лиц, правопреемство, ликвидация хозяйствующего субъекта, способ создания права собственности и т.д. Исходя из этого, можно сделать вывод, что нет единого подхода к пониманию процесса реорганизации. институт реорганизация предпринимательство

В рамках данной статьи разумно предполагать, что нет никакой нужды в определении того, что именно представляет собой процесс реорганизации - только способ ликвидации хозяйствующего субъектаили способ его возникновения, так как данный подход не способствует определению правовой основы института реорганизации, отражающей его специфику, а также функции и место среди других правовых процессов.

Для верного понятия сущности института реорганизации необходимо определить цель, а также объект правоотношения.

В российской литературе сложилось мнение о том, что причины принятия решения о процессе реорганизации не имеют юридического значения. Исходя из этого, думается, что цель осуществления процесса реорганизации юридического лица неразрывно связана с объектом правоотношения, и именно поэтому не стоит уменьшать значение интереса, который является мотивом в действии субъекта правоотношений и должен учитываться при правовой оценке сущности, а также характера действия.

При определении целей пяти форм реорганизации необходимо основываться на том, что процесс реорганизации по законодательству России может осуществляться в добровольной, а также в принудительной форме, и именно поэтому мотивы данного процесса могут значительно различаться.[3]

В гражданском кодексе Российской Федерации не прописывается цель как обязательный либо характеризующий признак реорганизации.

С правовой точки зрения выявление целей процесса реорганизации можно рассматривать с двух сторон:

цели как субъективной части при квалификации законности действия ответственных (уполномоченных) за осуществление реорганизации, при решении вопроса о её законности, осуществлении данного процесса в противоправных целях, преднамеренно;

цели как результата правового процесса, на который направленареорганизации.[4]

Что касается объекта процесс реорганизации, то он представляет собой действия, которые направлены на создание нового хозяйствующего субъекта. Объектом данного процесса нельзя считать действия, которые направлены на правопреемство или на ликвидацию юридического лица, так как ликвидация одного субъекта хозяйствования влечёт за собой создание другого субъекта, является его предпосылкой, а правопреемство - следствием.

Процесс реорганизации нельзя рассматривать ни как сложный юридический состав, ни как сделку, так как сущность данного процесса затрагивает множество отношений и институтов (возникновение хозяйствующих субъектов, государственная регистрация, возмещение вреда, права собственности и др.), а в совокупности - реорганизационные правоотношения с большим составом участников, с различными обязанностями и правомочиями.

Таким образом, процесс реорганизации является совокупностью гражданско-правовых отношений, которые выражаются в осуществлении решения о реорганизации с помощью исполнения обязанностей, а также выполнения прав, которые направлены на их передачу другому хозяйствующему субъекту.

Что касается видов процесса реорганизации, то под видом данного процесса понимается его разнообразные правовые режимы, которые выделяются в зависимости от причины реорганизации. В настоящее время к

числу видов процесса реорганизации можно отнести:добровольную

реорганизацию, принудительную реорганизацию, а также реорганизацию, которая осуществляется на основании определённого федерального закона РФ.[3]

Добровольной является процесс реорганизации, когда решение о его проведении принимается учредителями хозяйствующего субъекта, а также органом данной компании, который уполномочен на то учредительными документами.

Принудительной называется такой процесс реорганизации, осуществляющийся в соответствии с требованиями статьи 57 Гражданского кодекса Российской Федерации в случаях, которые установлены законом, по решению уполномоченных государственных органов, а также по решению суда.

Гражданский кодекс Российской Федерации допускает возможность использования при принудительном процессе реорганизации разделения либо выделения. Это можно объяснить тем, что исторически в новом российском праве институт реорганизации был урегулирован в первую очередь в антимонопольном законодательстве, но практика использования принудительного процесса реорганизации показывает, что реально применяются все разрешённые законом формы реорганизации.[1]

Существование третьего вида реорганизации подтверждает Федеральный закон от 27 июля 2010 г. № 211 -ФЗ «О реорганизации Российской корпорации нанотехнологии», который может устанавливать особенности проведения процесса реорганизации.[2]

Таким образом, институт реорганизации является одним из важнейших правовых институтов, как для реорганизуемых компаний, так и для иных субъектов права, связанных с реорганизуемыми юридическими лицами, которые могут в значительной степени повлиять на имущественное, а также корпоративное положение реорганизуемых хозяйствующих субъектов, и именно поэтому баланс интересов двух данных сторон является одной из задач гражданского права, которая осложняется противоречием и различием интересов участников института реорганизации.

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

1. Гражданский кодекс Российской Федерации от 30.11.1994 № 51 -ФЗ (ред. от 03.08.2018).

2. Федеральный закон от 27 июля 2010 г. № 211-ФЗ «О реорганизации Российской корпорации нанотехнологии».

3. Габов А.В. Теория и практика реорганизации (правовой аспект). М.: Статут, 2014. 880 с.

4. Ломайкина И.С. Реорганизация и ликвидация юридических лиц по законодательству Российской Федерации // Вестник магистратуры. 2015. № 1 - 3 (40). С. 115-118.

Размещено на Allbest.ru