История развития права в России
Рассмотрение содержания Указа Президента РСФСР "О поэтапной конституционной реформе в Российской Федерации". Рассмотрение видов государственных преступлений согласно Уголовного кодекса РСФСР 1922 года. Методы правового регулирования трудовых отношений.
Рубрика | Государство и право |
Вид | контрольная работа |
Язык | русский |
Дата добавления | 10.11.2020 |
Размер файла | 50,0 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Размещено на http://www.allbest.ru/
Контрольная работа по предмету: История государства и права России
Задача 1 Дайте юридическую характеристику следующих документов
1. Указ Президента РСФСР «О поэтапной конституционной реформе в Российской Федерации» 21 сентября 1993 г.
Указ Президента РСФСР от 21.09.1993 «О поэтапной конституционной реформе в РФ» - прямое следствие конфликта, нараставшего в тот период времени Президентом Б.Н. Ельциным - с одной стороны, и Съездом народных депутатов и Верховным Советом РФ -с другой.
В преамбуле Указа говорится о том, что цель его принятия состоит в том, чтобы сохранить единство и целостность РФ, вывести государство из экономического кризиса, обеспечить безопасность государства и восстановить авторитет государственной власти.
Правовым основанием издания Указа Б.Н. Ельцин видит в нарушении порядка проведения всенародного референдума 25.04.1993г., также указывает на то, что:
во-первых, по итогам референдума граждане РФ выразили свое доверие Президенту и политике, которую он проводит; в то время, как Съезд Народных депутатов и Верховный совет РФ наоборот, действуют вопреки выраженной народом воли посредством прямого противодействия реформам, которые претворяет в жизнь президент;
во-вторых, Верховный Совет РФ допускает многочисленные нарушения при подготовке и принятии решений, что фактически ликвидирует народное представительство; его действия создают угрозу государственному суверенитету, единству и целостности государства, правам и свободам человека.
Таким образом, указывается, что именно ы целях защиты суверенитета государства, защиты прав и свобод граждан, Президент, хоть и не обладая в соответствии с Конституцией полномочиями исполнять свои обязанности в ситуациях, когда угроза суверенитету, единству и целостности государства, правам и свободам гражданам исходит от органов государственной власти, должен отреагировать на приведенные нарушения законности.
Уже исходя из сказанного, вопрос о законности и правомерности таких действий Б.Н. Ельцина довольно спорный.
1. В качестве правового основания Указ Президента ссылается на Референдум от 25 апреля 1993г.
Так как, один из вопросов, вынесенных на референдум звучал как «вопрос о доверии президенту РФ Ельцину». После референдума Конституционный суд дал оценку данному вопросу как нравственно-оценочному, который не несет за собой каких-либо юридических последствий.
Еще один вопрос, вынесенный на референдум - одобрение социально-экономической политики государства. По оценке Конституционного суда, данный вопрос, во-первых, не определён по своему содержанию, так как неясно, «что именно требуется оценить: направления, формы, методы, темпы, результаты осуществления социально-экономической политики»; во-вторых, сама постановка вопроса также не влекла какого-либо действительного правового последствия в случае получения необходимого количества голосов.
Таким образом, результаты референдума не могли стать надежной правовой основой для прекращения деятельности высших законодательных органов страны.
2. Президент указал, что проведение поэтапной конституционной реформы обусловлено тем, что действовавшая тогда Конституции не предусматривает возможности принять ее заново и снять противоречия между ветвями власти.
Однако принятый во исполнение Конституции закон о референдуме прямо предусматривал проведение референдума по вопросу принятия Конституции. Тем не менее указанной возможностью не посчитали нужным воспользоваться, соответственно юридическая возможность разрешения конституционного кризиса посредством принятия новой Конституции на всенародном референдуме существовала, но ею никто не воспользовался.
3. Президент в указе сделал ссылку на невозможность урегулирования спора с законодательной ветвью власти иным образом, чем путем волевого прекращения деятельности Съезда и Верховного Совета и проведения выборов нового парламента - Федерального Собрания.
Что прямо противоречило действовавшей Конституции, которая предусматривает, что в случае конфликта неразрешимого высшему органу государственной власти, коим являлся Съезду народных депутатов, принадлежат полномочия по отрешению от должности президента. Также Президент вправе по собственной инициативе уйти в отставку.
Что было отмечено, в том числе, Конституционным Судом, который указал, что Указ Президента Российской Федерации Б.Н.Ельцина «О поэтапной конституционной реформе в Российской Федерации» не соответствует Конституции Российской Федерации и служат основанием для отрешения Президента Российской Федерации Б.Н. Ельцина от должности или приведения в действие иных специальных механизмов его ответственности.
2. Указ Президента РСФСР «О мерах по либерализации цен» 3 декабря 1991 г.
Названный указ Президента РСФСР подразумевает отказ от директивных цен, и переход к свободным рыночным ценам, складывающимся под влиянием спроса и предложения на товары, работы и услуги.
Необходимость принятие настоящего указа была вызвана продовольственной проблемой в стране, которая в указанный период времени характеризовалась ростом денежных потоков и одновременным продолжающимся сокращением объема товаров, как следствие страна находилась в состоянии товарного дефицита.
Одним из пунктов по разрешению кризисной ситуации было предложение отказаться от государственного регулирования ценообразования в стране и передать функции по ценообразованию непосредственно в руки субъектов предпринимательской деятельности с той целью, чтобы цены на товары определялись под влиянием конкуренции, исходя из существующего спроса и предложения на тот или иной товар. Так как, фиксированные цены на потребительские товары были занижены, что вызывало повышенный спрос, а это, в свою очередь, нехватку товаров. Предполагалось, что в результате либерализации цен, цены на товары возрастут, что способствует формированию экономического равновесия между спросом и предложением и позволит преодолеть продовольственный дефицит.
Указ был издан 3 декабря 1991 года, но вступил в силу только 2 января 1992 года. В результате издания указа практически 90 процентов цен на товары были освобождены от государственного регулирования.
Названный указ можно считать одним из первых шагов на пути к формированию в стране механизмов рыночной экономики. Однако либерализация цен не была согласована с монетарной политикой. Так, несмотря на то, что товарный дефицит в общем то преодолеть удалось, с другой стороны предприятия в стране остались без каких-либо оборотных средств, в связи с чем примерно через полгода после издания указа ЦентроБанк начинает выдачу кредитов сельскому хозяйству, промышленности, бывшим советским республикам и эмиссию для покрытия дефицита бюджета. Как следствия инфляция по итогам 1992 г. составила 2 600%. Либерализация цен привела к обесцениванию заработной платы, доходов и сбережений населения, росту безработицы.
Задача 2 В чем заключалась классовая сущность УК РСФСР 1922 г.? Рассмотрите виды государственных преступлений по данному закону. Дайте определение преступления, наказания и мер социальной защиты по УК РСФСР 1922 г
1) Преступлением признается всякое общественно - опасное действие или бездействие, угрожающее основам советского строя и правопорядку, установленному рабоче-крестьянской властью на переходный к коммунистическому строю период времени (ст.6). Кодекс выделял 2 категории преступлений:
1) направленные против установленных рабоче-крестьянской властью основ нового правопорядка или признаваемые ею наиболее опасными;
2) все остальные преступления.
Наказание - по смыслу ст.ст. 5, 8, является одной из мер социальной защиты, которое применяется с целью предупреждения новых преступлений, приспособления нарушителя к условиям жизни общества посредством использования исправительных работ, лишения преступника совершать новые преступления. При этом наказание применяется к лицам, совершившим преступление умышлено, либо по неосторожности.
Мера социальной защиты - это меры, применяемые к лицам, совершившим преступления, но не подлежащим наказанию в соответствии со ст. 17 УК РСФСР, например, когда преступление совершено в состоянии хронической душевной болезни, душевного расстройства, или когда лицо находилось в таком состоянии когда не могло отвечать за свои действия. к таким мерам социальной защиты относится:
а) помещение в учреждения для умственно или морально дефективных;
б) принудительное лечение;
в) воспрещение занимать ту или иную должность или заниматься той или иной деятельностью или промыслом;
г) удаление из определенной местности.
2) Кодекс выделяет два вида государственных преступлений: контр-революционные преступления и преступления против управления.
Контр-революционные преступления - это преступления направленные на свержение завоеванной пролетарской революцией власти рабоче-крестьянских Советов и существующего на основании Конституции Р.С.Ф.С.Р. Рабоче-Крестьянского Правительства, а также действия в направлении помощи той части международной буржуазии, которая не признает равноправия приходящей на смену капитализма коммунистической системы собственности и стремится к ее свержению путем интервенции или блокады, шпионажа, финансирования прессы и т.п. средствами.
К контр-революционным преступлениям относятся:
- организация в вышеназванных целях восстаний, вторжение на советскую территорий вооруженных отрядов и банд.
- сношение с иностранными государствами с целью склонения их к вмешательству в дела Республики
- участие в контр-революционных организациях, в том числе с целью возбуждения населения к массовым волнениям, неплатежу налогов и невыполнению повинностей или всяким иным путем в явный ущерб диктатуре рабочего класса и пролетарской революции, хотя бы вооруженное восстание или вооруженное вторжение и не являлось ближайшей задачей деятельности этой организации;
- участие в организация, которые содействуют помощи международной буржуазии; которые в контр-революционных целях противодействуют нормальному функционированию советских учреждений;
-участие в шпионаже, борьба против рабочего класса и революционного движения;
- пропаганда и агитация, выражающаяся в призыве к свержению власти Советов путем насильственных или изменнических действий, или путем активного или пассивного противодействия Рабоче-Крестьянскому Правительству, или массового невыполнения возлагаемых на граждан воинской или налоговых повинностей;
- изготовление, распространение, хранение агитационной литературы, которая имеет контр-революционный характер, также распространение ложных слухов с контр-революционной целью.
Преступления против порядка управления - это действия, которые имеют своей целью нарушение функционирования подчинённых органов управления или народного хозяйства, сопряженное с сопротивлением или неповиновением законам советской власти, с препятствованием деятельности ее органов и иными действиями, вызывающими ослабление силы и авторитета власти.
К преступлениям против порядка управления относятся:
- участия в массовых беспорядках; организация и участия в бандах, вооружённых шайках, которые устраивают разбойнические нападения, ограбления, налеты на советские учреждения и на отдельных граждан.
-массовый отказ от уплаты налогов; либо неплатеж налогов отдельными гражданами в установленные сроки; отказ от выполнения повинностей или производства работ, имеющих общегосударственное значение.
-уклонение от воинской повинности.
- изготовление, хранение и распространение литературных и иных материалов, призывающих к совершению преступлений против порядка управления, агитация к совершению преступлений против порядка управления.
- подделка денежных знаков и государственных ценных бумаг, марок;
- публичное оскорбление представителей власти, недонесение о готовящихся преступлениях контр-революционного характера;
- заведомо ложное сообщение в письменном заявлении государственному учреждению или должностному лицу о деятельности государственных учреждений или должностных лиц или заведомо ложный ответ на официальный запрос таковых;
- выезд за границу и въезд в Р.С.Ф.С.Р. без установленного паспорта или без разрешения подлежащих властей
- сокрытие коллекций и памятников старины и искусства, подлежащих регистрации, учету или передаче в государственные хранилища, карается;
3) Исходя из анализа определения понятия преступлений можно говорить о том, что УК РСФСР 1922 характеризуется ярко выраженным классовым характером. Сущность которого заключается в том, чтобы закрепить положение рабочего-крестьянского класса, и указать на противозаконность существовании буржуазии как таковой. Это проявляется непосредственно даже в характеристике преступлений, который подчеркивает, что есть преступления против рабоче-крестьянской власти и все остальные преступления, причем первый вид преступлений является более серьезным, так как в соответствии с УК при определении меры наказания для таких преступлений установлена нижняя граница, в связи с чем назначить наказание ниже установленной границы суд не вправе; также, к примеру УК РСФСР 1922 в качестве отдельных видом преступлений указывает преступления связанные с поддержкой буржуазии и подрывом авторитета рабоче-крестьянской власти практически любыми действиями.
Задача 3 Сравните КЗОТ РСФСР 1922 г. и КЗОТ РСФСР 1971 г. Сделайте таблицу, выделите основные критерии для сравнения. Определите роль метода правового регулирования трудовых отношений в данных документах
правовой указ государственный кодекс
КЗОТ РСФСР 1922 г |
КЗОТ РСФСР 1971 г. |
||
Понятие трудового договора |
Соглашение двух и более лиц, по которому одна сторона (нанимающийся) представляет свою рабочую силу другой стороне (нанимателю) за вознаграждение. |
Трудовой договор есть соглашение между трудящимся и предприятием, учреждением, организацией, по которому трудящийся обязуется выполнять работу по определенной специальности, квалификации или должности с подчинением внутреннему трудовому распорядку, а предприятие... обязуется выплачивать трудящемуся заработную плату и обеспечивать условия труда, предусмотренные законодательством о труде, коллективным договором и соглашением сторон. |
|
Стороны договора: |
Нанимающий и наниматель - не конкретизирует стороны трудового договора |
Трудящийся и «предприятие, учреждение, организация», то есть определяет, кто является работодателем по договору. |
|
Виды трудовых договоров |
-на определенный срок не свыше одного года; -на срок неопределенный; -на время выполнения какой-либо работы. |
- на неопределенный срок; - на определенный срок не более пяти лет; - на время выполнения определенной работы. |
|
Порядок приема на работу |
Определяет четкий алгоритм приема на работу: -наличие спроса на рабочую силу в органе Народного Комиссариата Труда; - регистрация в органе Народного Комиссариата Труда лица, удовлетворяющего условиям заявленных требований, в целях дальнейшего направления на работу; |
Порядок приема на работу через заключения трудового договора, при этом устанавливается, что: - трудовой договор может быть заключен в письменной или устной форме; - приказ о принятии работника на работу должен быть объявлен ему в обязательном порядке под расписку; - фактическое допущение к работе - также рассматривается как заключение трудового договора; |
|
Испытательный срок |
Устанавливались следующие сроки испытания: для рабочих -- не более 6 дней; для неквалифицированных служащих -- 2 недели; для квалифицированных служащих -- 1 месяц; В зависимости от результатов испытания производилось либо окончательное принятие на работу, либо отчисление с уплатой вознаграждения за время испытания; Лицо, не принятое окончательно на работу, могло обжаловать непринятие в свой профсоюз. |
Определяет, что при заключении трудового договора может быть предусмотрен испытательный срок, с целью проверки соответствия работника поручаемой ему работе, по результатам которого работник может быть уволен без согласования с соответствующим выборным профсоюзным органом предприятия, учреждения, организации и без выплаты выходного пособия. |
|
Основания расторжения договора |
а) соглашением сторон, б) истечением срока, в) окончанием условленной работы, г) по заявлению нанявшегося |
1) соглашение сторон; 2) истечение срока действия договора; 3) призыв или поступление рабочего или служащего на военную службу; 4) расторжение трудового договора по инициативе рабочего или служащего, по инициативе администрации, либо по требованию профсоюзного органа; 5) перевод работника, с его согласия, на другую работу или переход на выборную должность; 6) отказ рабочего или служащего от перевода на работу в другую местность вместе с предприятием, учреждением, организацией; 7) вступление в законную силу приговора суда, которым рабочий или служащий осужден (кроме случаев условного осуждения) к лишению свободы, исправительным работам не по месту работы либо к иному наказанию, исключающему возможность продолжения данной работы. |
|
Основания расторжения трудового договора по инициативе работника |
а) вследствие неполучения им в срок условленного вознаграждения; б) вследствие нарушения принятых нанимателем на себя по договору обязанностей или законов о труде; в) вследствие грубого обращения с нанявшимся со стороны нанимателя, представителей администрации или членов их семей; г) вследствие изменения в худшую сторону санитарно-гигиенических условий работы; |
1. договор заключенные на неопределенный срок расторгается после направления уведомления за 2 недели. 2. срочный трудовой договор может быть расторгнут в случае болезни или инвалидности, которые препятствуют выполнению работы, или по иной другой уважительной причине, а также в случае нарушения администрацией законодательства о труде. |
|
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя |
а) в случае полной или частичной ликвидации предприятия, учреждения или хозяйства, а равно в случае сокращения работ в них; б) вследствие приостановки работ на срок более одного месяца по причинам производственного характера; в) в случае обнаружившейся непригодности нанявшегося к работе; г) в случае систематического неисполнения нанявшимся без уважительных причин, обязанностей, возлагаемых на него договором или правилами внутреннего распорядка; д) вследствие совершения нанявшимся уголовно-наказуемого деяния, непосредственно связанного с его работой и установленного вступившим в силу приговором суда, а также в случае пребывания нанявшегося под стражей более двух месяцев; е) в случае неявки на работу более трех дней сряду, или в общей сложности более шести дней в месяц без уважительных причин; ж) в случае непосещения работы, вследствие временной утраты нанявшимся трудоспособности по истечении двух месяцев со дня утраты таковой, а в случае временной утраты трудоспособности после беременности и родов -- по истечении двух месяцев сверх установленного месячного срока. |
) ликвидации предприятия, учреждения, организации, сокращения численности или штата работников; 2) обнаружившегося несоответствия рабочего или служащего занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации либо состояния здоровья, препятствующих продолжению данной работы; 3) систематического неисполнения рабочим или служащим без уважительных причин обязанностей, возложенных на него трудовым договором или правилами внутреннего трудового распорядка, если к рабочему или служащему ранее применялись меры дисциплинарного или общественного взыскания; 4) прогула без уважительных причин (в том числе появления на работе в нетрезвом состоянии); 5) неявки на работу в течение более четырех месяцев подряд вследствие временной нетрудоспособности, не считая отпуска по беременности и родам, если законодательством Союза ССР не установлен более длительный срок сохранения места работы (должности) при определенном заболевании. За рабочими и служащими, утратившими трудоспособность в связи с трудовым увечьем или профессиональным заболеванием, место работы (должность) сохраняется до восстановления трудоспособности или установления инвалидности; 6) восстановления на работе рабочего или служащего, ранее выполнявшего эту работу. |
|
Рабочее время |
Устанавливает ежедневную продолжительность рабочего дня: - продолжительность нормального рабочего дня не может превышать 8 часов. - для лиц от 16 до 18 лет; занятых интеллектуальным трудом; занятых на подземных работах - 6 часов; |
Устанавливает продолжительность рабочего дня в неделю - 41 час. Устанавливает сокращенную продолжительность рабочего времени для работников младше 18 лет: от 16 до 18- 36 часов, от 15 до 16 - 24 часа. Устанавливает сокращенную продолжительность рабочего времени для работников с вредными условиями труда - 36 часов; Устанавливает право на неполный рабочий день или неполную рабочую неделю. |
|
Время отдыха |
Предоставляется перерыв при регулярно прерываемых работах, который составляет не менее 30 минут и не более 2 часов. Еженедельный непрерывный отдых составляет не менее 42 часов. Ежегодный оплачиваемый отпуск составляет не менее 2 -х недель, а для лиц до 18 лет - не менее 1 месяца. Предусмотрен дополнительный отпуск (+2 недели) для лиц, заняты на работах с тяжелыми условиями труда. |
Устанавливается ежедневное время для отдыха и питания - 2 часа: выходные дни - 2 дня при пятидневной рабочей недели и 1 день при шестидневной, определяется что продолжительность непрерывного еженедельного отдыха должна быть не менее сорока двух часов. Определяет следующие виды дополнительных отпусков: 1) рабочим и служащим, занятым на работах с вредными условиями труда; 2) рабочим и служащим, занятым в отдельных отраслях народного хозяйства и имеющим продолжительный стаж работы на одном предприятии, в организации; 3) работникам с ненормированным рабочим днем; 4) рабочим и служащим, работающим в районах Крайнего Севера и в приравненных к ним местностях; 5) отпуска в качестве поощрения за выполнение государственных или общественных обязанностей. |
|
Заработная плата |
Размер вознаграждения определяется трудовым договором и коллективным договором, при этом он не может быть ниже минимума, который определяется на каждый период гос.органами отдельно для каждой категории трудящихся. Оплата труда подростка, работающего неполный рабочий день, осуществляется как за полный рабочий день. |
Устанавливается размер минимальной заработной платы, который определяет государством. Нормирование заработной платы осуществляется государством; выплата заработной платы осуществляется на основании установленных тарифов (ставок) |
|
Социальные гарантии |
Действует система социального страхования, которая предполагает образование страховых фондов за счет взносов предприятий, учреждений, которые используют наемный труд; вычитать размер страховых взносов из заработной платы работников - запрещено. Социальное страхование включало в себя: оказание лечебной помощи, выдача пособий по временной нетрудоспособности; выдача пособий по безработице, по инвалидности, выдача пособий членам семьи умершего работника или безвестно отсутствующего |
Все работники подлежат обязательному государственному социальному страхованию. Взносы на государственное социальное страхование уплачиваются предприятиями, учреждениями, организациями, отдельными гражданами, использующими труд наемных работников в личном хозяйстве, а также работниками из своего заработка. Неуплата работодателями взносов на государственное социальное страхование не лишает работников права на обеспечение за счет средств государственного социального страхования. |
|
Охрана труда. |
Охрана труда на предприятии возлагает на инспекцию по труду, так в КЗОТ указано, что «Ни одно предприятие не может быть открыто, пущено в ход или переведено в другое здание без санкции инспекции труда и органов санитарно-промышленного и технического надзора» |
Обязанность обеспечить безопасные условия труда возложена на администрацию предприятия: «Обеспечение здоровых и безопасных условий труда возлагается на администрацию предприятий, учреждений, организаций. Администрация обязана внедрять современные средства техники безопасности, предупреждающие производственный травматизм, и обеспечивать санитарно-гигиенические условия, предотвращающие возникновение профессиональных заболеваний рабочих и служащих.» |
|
Роль и деятельность профсоюзов. |
Профсоюзы наделялись широкими правами в области защиты интересов и трудовых отношений рабочих и служащих: Осуществляют контроль за точным исполнением администрацией предприятий норм по охране труда, социальному страхованию, выплате заработной платы, правил санитарии и гигиены; содействуют государственным органам охраны труда; |
Права профсоюзов становятся еще шире: осуществляют надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде и правил по охране труда; совместно с администрацией принимают участие в решении вопросов труда и заработной платы; заключают от имени трудового коллектива коллективные договоры на предприятиях; расматривают конфликты работника с администрацией предприятия |
Размещено на Allbest.ru
...Подобные документы
Влияние западной науки на процесс становления и развития права в России в XVIII веке. История формирования новой законодательной базы в Советском государстве, особенности регулирования договорных отношений. Создание Гражданского кодекса РСФСР в 1922 году.
курсовая работа [79,1 K], добавлен 14.03.2013Становление советского уголовного законодательства. Анализ криминальной ситуации в России. Тенденции уголовной преступности. Формы и методы работы органов правопорядка юстиции в деле борьбы с уголовной преступностью. Особенности уголовного кодекса РФСФР.
реферат [38,4 K], добавлен 13.02.2015Особенности правового регулирования российского уголовного права по Судебникам 1497, 1550 годов. Гражданское право Российской империи 1906 года. Принцип "делегированного законодательства". Правовые нормы Гражданского кодекса 1922 года: наследование.
контрольная работа [22,9 K], добавлен 15.02.2012Исследование политических событий 1917 года, которые изменили правовую систему России. Определение роли социалистического правосознания. Характеристика содержания гражданского кодекса 1922 года. Анализ права периода индустриализации и коллективизации.
курсовая работа [38,7 K], добавлен 05.12.2017Новеллы Уголовного кодекса Российской Федерации 1996 года. Развитие системы наказаний. Развитие уголовного законодательства в отношении несовершеннолетних. Развитие уголовного законодательства в отношении отдельных видов преступлений.
реферат [28,8 K], добавлен 27.11.2006Рассмотрение основных видов источников трудового права Российской Федерации. Анализ особенностей регулирования трудовых отношений между работником и работодателем. Изучение порядка привлечения к дисциплинарной ответственности государственных служащих.
контрольная работа [29,1 K], добавлен 15.10.2014Понятие и структура конституционно-правового статуса Президента Российской Федерации. Место Президента в конституционной системе разделения властей в России. Порядок избрания и прекращения полномочий Президента. Совершенствование института президентства.
дипломная работа [112,1 K], добавлен 06.01.2013Понятие и виды конституции, теоретические взгляды на ее сущность. История развития конституционной системы РСФСР. Правовые признаки и юридические свойства основного закона государства. Верховенство и стабильность Конституции Российской Федерации.
курсовая работа [38,8 K], добавлен 16.05.2014Разработка проекта Конституции РСФСР. Конституция РСФСР 1918 года. Основные положения. Возникновение и развитие советского права в период октябрьской революции и гражданской войны о 1017-1920 годы.
контрольная работа [48,1 K], добавлен 26.10.2006Возникновение и развитие залога как института гражданского права. Институт залога в римском праве. Залоговое право дореволюционной России. Залог по ГК РСФСР 1922 г. Залог по ГК РСФСР от 1 октября 1964 г.
курсовая работа [32,4 K], добавлен 16.03.2004История формирования конституционного права в Российской Федерации. Этапы формирования современной государственной власти. Институт правопреемства России в отношении СССР и РСФСР. Институт правопреемства на примере Федерального конституционного закона.
контрольная работа [40,8 K], добавлен 20.09.2010Содержание и задачи уголовного права как отрасли законодательства и права. Раздвоение единой системы уголовного законодательства в Уголовном кодексе Российской Федерации. Рассмотрение уголовно-правовых отношений между государством и преступником.
контрольная работа [32,3 K], добавлен 26.07.2014Рассмотрение общественных отношений, возникающих в процессе конституционной защиты гражданина в Российской Федерации, особенности. Сущность понятия "конституционный механизм защиты". Права человека как права, образующие основу правового статуса личности.
контрольная работа [82,7 K], добавлен 25.12.2013Исследование понятия, предмета и значения Особенной части уголовного права. Изучение основных видов преступлений против личности. Общая характеристика преступлений против жизни и здоровья. Причинение смерти по неосторожности. Ответственность за убийство.
курсовая работа [69,4 K], добавлен 13.03.2014Значение регулирования трудовых отношений с участием иностранных граждан. Коллизионные вопросы в области трудовых отношений. Применение к трудовому договору права государства при отсутствии выбора права. Трудовые права иностранцев в Российской Федерации.
реферат [27,9 K], добавлен 19.06.2010Процесс становления Конституции РСФСР 1918 года. Создание конституциализма, после распада СССР. Проект конституции, созданный Конституционной комиссией. Проект рабочей группы пор руководством С.М. Шахрая и Российского движения демократических реформ.
курсовая работа [48,7 K], добавлен 01.01.2014Рассмотрение структуры, субъектов, особенностей ответственности иностранных граждан по Уголовному кодексу Китайской Народной Республики. Ознакомление с основами наказания за совершенные преступления по праву Российской Федерации; смертная казнь.
презентация [301,3 K], добавлен 05.11.2014Судебники 1497 и 1550 годов, их роль и значение в развитии российской правовой системы. Развитие уголовного права в первые годы советской власти. Рассмотрение дела об убийстве по Воинскому Артикулу Петра I - крупнейшего правового памятника России.
контрольная работа [46,7 K], добавлен 15.03.2012Общие вопросы правового регулирования трудовых отношений международного характера. Трудовые права иностранцев в Российской Федерации, российских граждан за рубежом. Основные концепции "увечных" дел. Сущность общей концепции деликтных обязательств.
курсовая работа [62,9 K], добавлен 24.11.2014Понятие, предмет и значение Особенной части уголовного права. Значение и основы квалификации преступлений. Виды преступлений против личности. Общая характеристика преступлений против жизни и здоровья. Убийства, причинение смерти по неосторожности.
курсовая работа [75,0 K], добавлен 06.03.2014