Особенности исполнения уголовного наказания в виде обязательных работ
Обязательные работы как альтернативный лишению свободы вид уголовного наказания. Проблемы, связанные с постановкой уголовно-исполнительными инспекциями осужденных к обязательным работам на учет. Разъяснение осужденному порядка отбывания наказания.
Рубрика | Государство и право |
Вид | статья |
Язык | русский |
Дата добавления | 16.01.2021 |
Размер файла | 18,8 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Размещено на http://www.allbest.ru/
Юридический институт ВлГУ имени А.Г. и Н.Г. Столетовых, Россия, г. Владимир
Особенности исполнения уголовного наказания в виде обязательных работ
Федорова А.В.
студент магистратуры
2 курс
Аннотация
Современная уголовно-исполнительная система направлена на гуманизацию исполнения уголовных наказаний. Гуманизация коснулась такого уголовного наказания как обязательные работы. Обязательные работы являются одним из альтернативных лишению свободы видов уголовных наказаний и применяются с 2005 г. Особые сложности возникают при исполнении данного уголовного наказания. Например, имеются проблемы, связанные с постановкой уголовно-исполнительными инспекциями осужденных к обязательным работам на учет, или проблемы, связанные направлением осужденных к обязательным работам отбывать наказание в организации, которые не определены органами местного самоуправления. Таким образом, специфика исполнения наказания в виде обязательных работ, наличие проблем по данным вопросам и определяет актуальность данной темы.
Ключевые слова: исполнение, обязательные работы.
Abstract
обязательный работа наказание осужденный
The modern criminal-executive system is aimed at humanizing the implementation of criminal penalties. Humanization touched upon such criminal punishment as compulsory work. Compulsory work is one of the alternatives to imprisonment of types of criminal punishment and has been applied since 2005. Particular difficulties arise in the execution of this criminal punishment. For example, there are problems associated with setting criminally-executive inspectors convicted to compulsory registration, or problems related to sending convicts to compulsory work to serve their sentence in organizations that are not defined by local government. Thus, the specifics of the execution of punishment in the form of mandatory work, the existence of problems on these issues and determines the relevance of this topic.
Key words: execution, compulsory work.
Уголовное наказание - это назначаемая по приговору суда мера государственного принуждения, заключающаяся в предусмотренных уголовным законом лишении или ограничении прав и свобод виновного в преступлении лица.
Обязательные работы относятся к основным видам уголовного наказания, не связанных с лишением свободы, заключающийся в выполнении осужденным в свободное от основной работы или учебы время бесплатных работ.
Исполнение обязательных работ регламентировано гл. 4 УИК РФ и Инструкцией по организации исполнения наказаний и мер уголовно-правового характера без изоляции от общества.
Согласно данным нормативно-правовым актам исполнение обязательных работ возложено на уголовно-исполнительные инспекции ФСИН России по месту жительства осужденного.
При получении из суда копии приговора уголовно-исполнительная инспекция вызывает осужденного, ставит его на учет, разъясняет порядок отбывания наказания и не позднее 15 дней с момента получения из суда копии приговора направляет на работу.
Уголовно-исполнительные инспекции согласовывают с органами местного самоуправления вид работ и перечень объектов, на которых будут работать осужденные.
При определении вида обязательных работ и объекта, на котором они отбываются, учитываются место жительства, состояние здоровья, график основной работы и (или) учебы, возрастные особенности и профессиональные навыки осужденного.
Осужденный не может отказаться от предложенной ему работы. При этом, началом срока отбывания наказания является день выхода, осужденного на работу.
Законодатель достаточно четко регламентирует время обязательных работ, которое не может превышать четырех часов в выходные и дни, когда осужденный не занят на основной работе, службе или учебе, в рабочие - двух часов после окончания работы, службы или учебы, а с согласия осужденного четырех часов. Время обязательных работ в течение недели, как правило, не может быть менее 12 часов.
На администрацию организаций, в которых осужденные отбывают обязательные работы, возлагаются контроль за выполнением осужденными определенных для них работ и уведомление уголовно-исполнительных инспекций о количестве проработанных часов или об уклонении осужденных от отбывания наказания.
После отработки назначенного приговором количества часов осужденный снимается с учета и ему выдается справка об отбытии наказания настоящее время существует значительное количество нарушений норм уголовно-исполнительного законодательства, касающихся исполнения наказания в виде обязательных работ. Среди них можно отметить:
Проблемы постановки уголовно-исполнительными инспекциями осужденных к обязательным работам на учет.
Проблемы направления, осужденных к обязательным работам отбывать наказание в организации, которые не определены органами местного самоуправления (например, в ряде ОМС отсутствует утвержденный перечень организаций для отбывания названного вида наказания; иногда ОМС отказывают, со ссылкой на отсутствие прямого упоминания в вопросах местного значения, находящихся в ведении муниципальных образований, от участия в исполнении наказаний).
Проблемы отсутствия надлежащего подсчета времени обязательных работ.
Проблемы несвоевременного направления уголовно-исполнительными инспекциями в суд представления о замене этого наказания более строгим видом. В случае злостного уклонения от отбывания обязательных работ по представлению уголовно-исполнительной инспекции суд может заменить данный вид наказания на ограничение свободы, арест или лишение свободы из расчета один день ограничения свободы, ареста или лишения свободы за восемь часов неотбытых обязательных работ. В ч. 1 ст. 30 УИК РФ предусматривает три случая, при которых осужденный признается злостно уклоняющимся от отбывания обязательных работ:
более двух раз в течение месяца не вышедший на обязательные работы без уважительных причин;
более двух раз в течение месяца нарушивший трудовую дисциплину;
скрывшийся в целях уклонения от отбывания наказания.
При этом имеется необходимость в расширении данного перечня. Так, необходимо дополнить ч. 1 ст. 30 УИК РФ следующим положением: «более двух раз в течение месяца не выполнивший установленные минимальные нормы выработки либо более двух раз в течение месяца не выполнивший полученных заданий от представителя администрации, контролирующего ход выполнения обязательных работ».
Данное уточнение предоставит возможность лицу, контролирующему ход выполнения обязательных работ в организации, наиболее полноценно осуществлять проверку выполнения работ осужденным. Кроме того, уголовно-исполнительная инспекция получит право выносить предупреждения осужденному о возможности замены обязательных работ более строгим видом наказания, а также направлять в суд соответствующие представления, мотивировав их недобросовестным отношением осужденного к труду.
Проблемы установления поощрения, осужденных к обязательным работам.
УИК РФ не предусмотрено применение к осужденным в виде обязательных работ мер поощрения. Поэтому, для формирования законопослушного поведения у осужденных имеется потребность в разработке отдельной статьи УИК РФ, устанавливающей меры поощрения, применяемые к осужденным к обязательным работам.
Так, необходимо в УИК РФ включить статью: «Меры поощрения, применяемые к осужденным к обязательным работам:
За хорошее поведение и добросовестное отношение к труду осужденным к обязательным работам могут быть применены меры поощрения в виде благодарности и снятие ранее наложенного взыскания.
Меры поощрения применяются инспекцией к осужденному к обязательным работам в письменной форме.
Правом применения предусмотренных частью первой настоящей статьи мер поощрения пользуются в полном объеме: начальник учреждения или лицо, его заменяющее, сотрудник уголовно-исполнительной инспекции, непосредственно занимающийся исполнением уголовного наказания в отношении конкретных осужденных».
Библиографический список
1. Уголовно-исполнительный кодекс Российской Федерации от 8 янв. 1997 г. № 1-ФЗ // СЗ РФ. - 1997. - № 2. - Ст. 198.
2. Об утверждении Инструкции по организации исполнения наказаний и мер уголовно-правового характера без изоляции от общества: Приказ Минюста России от 20 мая 2009 г. № 142 // РГ. -№ 151.- 14 авг.
3. Хван Т.С. Вопросы исполнения в отношении осужденных - иностранцев и лиц без гражданства уголовных наказаний, не связанных с лишением свободы //Евразийский юридический журнал. -2018. - № 2. - С. 249-252.
Размещено на Allbest.ru
...Подобные документы
Условия исполнения и отбывания уголовного наказания в виде обязательных работ, правовая регламентация ответственности за их невыполнение. Кратные пределы снижения наказания в виде обязательных работ в зависимости от тяжести совершенного преступления.
реферат [22,1 K], добавлен 12.09.2011История назначения наказания в виде обязательных работ. Понятие и уголовно-правовая характеристика уголовного наказания в виде обязательных работ. Правовое регулирование, назначение, а также условия и порядок исполнения такого вида уголовного наказания.
дипломная работа [103,4 K], добавлен 17.11.2014Понятие обязательных работ. Правовая регламентация исполнения наказания в виде обязательных работ. Права и обязанности осужденных и администрации предприятия, где работают осужденные. Условия исполнения и отбывания наказания в виде обязательных работ.
реферат [26,9 K], добавлен 11.06.2010Сущность и назначение наказания в виде обязательных работ, правовое регулирование его исполнения и отбывания. Наказание в виде исправительных работ, организация исполнения наказания. Анализ зарубежной практики применения наказаний без лишения свободы.
контрольная работа [19,2 K], добавлен 23.11.2009Правовое регулирование исполнения и отбывания наказания в виде привлечения к общественным (обязательным) работам. Сущность наказания в виде исправительных работ, главные особенности организации его исполнения. Учет разыскиваемых (скрывшихся) лиц.
контрольная работа [22,1 K], добавлен 14.02.2013Лишение свободы в системе уголовных наказаний. Понятие, цели и назначение наказания. Особенности назначения наказания в виде лишения свободы. Пожизненное лишение свободы. Места и режимы отбывания наказания. Арест как альтернатива лишению свободы.
курсовая работа [67,3 K], добавлен 29.08.2013Обязательные работы: понятие и краткая характеристика, порядок и условия исполнения данного наказания. Обязанности администрации организаций, в которых осужденные отбывают обязательные работы. Злостное уклонение от отбывания обязательных работ.
курсовая работа [32,2 K], добавлен 24.08.2009История развития наказания в виде исправительных работ, исправительное и карательное воздействие. Определение правовых условий назначения наказания и определение порядка его исполнения. Правоограничения осужденных к наказанию в виде исправительных работ.
курсовая работа [44,1 K], добавлен 13.03.2009Политика либерализации и гуманизации уголовного законодательства и системы правоотношений в РФ. Порядок исполнения и отбывания наказания в виде ограничения свободы; анализ обязанностей УИИ: надзор за отбыванием осужденными наказания; меры поощрения.
курсовая работа [28,6 K], добавлен 14.10.2011Определение обязательных работ. Порядок и условия отбывания наказания. Освобождение от уголовной ответственности. Наказания, назначаемые несовершеннолетним. Назначение наказания в виде исправительных работ. Ходатайство об отсрочке отбывания наказания.
контрольная работа [20,1 K], добавлен 23.08.2013Виды исправительных учреждений для отбывания наказания в виде лишения свободы осужденными женщинами. Особенности условий порядка исполнения и отбывания наказания. Правовое регулирование отсрочки отбывания наказания осужденными беременными женщинами.
курсовая работа [26,8 K], добавлен 18.02.2007Правовое регулирование отбывания наказания в исправительных учреждениях осужденными женщинами. Правовой статус осужденных женщин в исправительных учреждениях. Анализ организационно-правовых проблем исполнения наказания в отношении осужденных женщин.
курсовая работа [91,2 K], добавлен 19.08.2016История развития института наказания в Казахстане. Понятие и признаки уголовного наказания. Применение лишения свободы на определенный срок как вида уголовного наказания. Отбывание наказания в виде лишения свободы в колонии-поселении и тюрьмах.
дипломная работа [88,8 K], добавлен 03.04.2014Понятие штрафа как вида уголовного наказания, под которым понимают одну из карательных мер, альтернативных лишению свободы. Условия исполнения наказания в виде штрафа. Ответственность за злостное уклонение от его уплаты. Обязанности осужденного к штрафу.
контрольная работа [34,1 K], добавлен 24.06.2012История и основные тенденции развития наказаний, не связанных с изоляцией от общества в уголовном законодательстве. Правовая природа и содержание наказаний (обязательных работ, исправительных работ, ограничения свободы) как видов уголовного наказания.
дипломная работа [115,0 K], добавлен 07.07.2015Лишение свободы как вид уголовного наказания. Лишение свободы на определённый срок. Пожизненное лишение свободы. Арест - вид наказания, связанный с изоляцией от общества. Критерии эффективности наказания в виде лишения свободы. Достижение целей наказания.
курсовая работа [80,4 K], добавлен 13.05.2011- Принудительные работы как вид уголовного наказания в уголовном законодательстве Российской Федерации
История становления законодательства о принудительных работах как вида уголовного наказания. Назначение и исполнение наказания в виде принудительных работ, правовой статус осужденного. Отграничение принудительных работ от обязательных и исправительных.
дипломная работа [70,6 K], добавлен 29.04.2019 Возникновение и развитие пенитенциарной системы. Правовое регулирование исполнения наказания в тюрьмах. Права, законные интересы и обязанности осужденных, их понятие и социально-правовая характеристика. Условия отбывания уголовного наказания в тюрьмах.
дипломная работа [104,0 K], добавлен 06.12.2013Особенности назначения наказания несовершеннолетним лицам, совершившим преступление. Характеристика воспитательных колоний как вида исправительного учреждения. Анализ тенденций правового регулирования отбывания уголовного наказания в виде лишения свободы.
курсовая работа [52,7 K], добавлен 31.10.2014Содержание в дисциплинарной воинской части - вид уголовного наказания воинской направленности с целью исправления осужденных средствами военно-исправительного воздействия. Правовые основания, цели и признаки исполнения такого рода уголовного наказания.
дипломная работа [113,6 K], добавлен 25.12.2010