Юридический конфликт и способы его разрешения

Размещено на http://www.allbest.ru/

Юридический конфликт и способы его разрешения

Бекиров Ленур Асанович - магистрант,

направление: юрист в сфере гражданского, уголовного и административного судопроизводства, кафедра теории и истории государства и права, Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования Российский государственный университет правосудия, г. Симферополь

Аннотация

В статье рассматриваются способы разрешения юридических конфликтов. Освоение положений конфликтологической теории и, прежде всего, в ее юридическом аспекте, позволит направлять протекание юридических конфликтов по наиболее целесообразному (оптимальному) пути, что в большей мере уменьшит моральные, физические и материальные потери у каждой из сторон, участвующих в конфликте.

Ключевые слова: юридический конфликт, информационное воздействие, правовая оценка, социальная норма, парламентские дебаты, конфликты в парламенте. юридический конфликт моральный

Актуальность исследуемой темы. Развитие любого общества - это сложный процесс, который совершают, основываясь на возрождение, развертывание, разрешение объективных противоречий. Однако, противоречия и конфликты, с одной стороны, не правильно рассматривать в качестве синонимов, а с другой - противопоставлять друг другу. Необходимыми и недостаточными условиями конфликта являются противоречия, противоположности, различия. Противоположности и противоречия становятся конфликтом тогда, когда происходит взаимодействие силы, являющейся их носителем. Конфликт состоит в проявлении субъективных, объективных противоречий, что выражено за счет противоборства сторон.

Из-за того, что жить в современном обществе становится крайне сложно, люди постоянно недовольны друг другом и всем происходящим. Разные споры, конфликты преследуют нас постоянно. Порой из-за них происходит напрасная трата времени, сил, люди переполняются негативными эмоциями, что пагубно влияет на здоровье. Но полностью избавиться от конфликтов невозможно.

Цель работы - изучить юридический конфликт и способы его разрешения.

Основной материал.

Слово "конфликт" происходит от латинского (означает "столкновение") и практически неизменным входит в другие языки. Согласно словарю Уэбстера (1983), понятие "конфликт" первоначально трактовалось как "драка, сражение, борьба", затем его значение расширилось, включив в себя "резкое расхождение или противопоставление интересов, идей и т.п.". Таким образом, теперь этот термин подразумевает не только само физическое противодействие, но и его психологическое содержание.

Конфликтология, в том числе правовая, юридическая, относится ко всем сферам жизнедеятельности личности, общества, государства, когда формируют алгоритмы, разные модели для решения конфликтов, она призвана обеспечивать систему динамических социальных равновесий.

Юридический конфликт - это любой конфликт, где спор, тем или иным образом, связан с правоотношениями сторон, а непосредственно конфликт способствует возникновению юридических последствий. Можно смело утверждать, что не каждый конфликт обладает юридическим смыслом, однако, почти каждый завершается юридической процедурой.

Грань юридического и неюридического конфликта тонка. Академик В.Н. Кудрявцев вынес предложение - необходимо различать два толкования конфликта на узкое и широкое. На основании узкого толкования, юридический конфликт состоит из элементов, каждый из которых обладает правовым характером.

На основании широкого толкования, юридический конфликт состоит в противоборстве, когда присутствует хотя бы один элемент юридических отношений, причем совсем необязательно, чтобы правовые отношения были на каждом этапе развития конфликта. Бесспорным остается один факт - юридической конфликт, будучи в узком или широком понимании, оказывает ряд правовых последствий для его участников.

То есть, с наступлением завершающей стадии, у главных элементов конфликта появляется правовой характер. В качестве юридических отношений выступают личные, юридические, экономические отношения, к тому же, они полноценно соответствуют правовым нормам. Итак, юридический конфликт определяют в качестве противоборства субъектов права по причине применения, нарушения, толкования правовых норм.

Значением для управления конфликтами обладают правовые нормы. В отличие от нравственных, религиозных правил, правовые нормы являются обозначенными, закреплёнными в законах, нормативно-правовых актах, которые санкционированы со стороны государства.

По словам Астахова П.А. "правовая оценка предпосылок и самого конфликта имеет официальный характер и не может быть изменена под давлением одной из сторон или под воздействием общественных настроений и пристрастий. Это относится и к конфликтам, попадающим под действие норм международного права" [4].

Правовая норма, как и любая другая социальная норма, обладает несколькими каналами воздействия на поведение людей:

- осуществление информационного воздействия - этой нормой индивидууму предлагают варианты поведения, которые одобряет государство, предупреждают о последствиях того или иного поступка;

- осуществление ценностного воздействия - эта норма декларирует ценности, которые признает общество и государство;

- осуществление принудительного воздействия - у этой нормы есть определенная сила принуждения в отношении тех, кем игнорируются ее требования.

Если нарушается норма, активизируются правовые механизмы, начинают функционировать учреждения, должностные лица, которые заняты применением права.

У политических норм - юридический характер. Тот или иной конфликт, в том числе международный, необходимо улаживать мирным путем и мирными средствами - проводя переговоры, при взаимных уступках, других акциях, в том числе таковых, которые не оформлены в юридическом порядке.

Худяков В. утверждает, "к такого рода нормам относятся и устные договоренности между руководителями государств. Это, во-первых, информационное воздействие: норма предлагает индивидууму (социальной группе) варианты поведения, одобряемые государством, предупреждает о последствии того или иного поступка. Во-вторых, норма оказывает ценностное воздействие, так как декларирует ценности, признаваемые обществом и государством. В-третьих, правовая норма обладает принудительной силой в отношении тех, кто игнорирует ее требования. Право воздействует на причины конфликта, его возникновение (конфликтную ситуацию), развитие и разрешение, а также на последствия конфликта, их влияние на участников конфликтного столкновения" [3, с. 290].

Причины конфликта можно урегулировать с нормативной точки зрения, причем, и со стороны мотивации конфликта, и со стороны оказания влияния на объективные обстоятельства, которые способствуют его появлению.

Практически всегда есть законный путь для решения конфликта. Во многих случаях, конфликтующие стороны стараются избежать суда, других вмешательств посредников, решая конфликты самостоятельно, но при этом люди должны обращать внимание на те или иные условия, принятые в данной среде, а также правила поведения. Результаты конфликта следует оценивать с правовой точки зрения, когда при фактическом решении конфликта страдает та или иная сторона, или же если нарушили общественные или государственные отношения.

Юридические методы разрешения конфликта, со всей их важностью, не гибкие, поэтому могут возникать новые конфликты. Было бы правильно применять такие способы для их предотвращения в областях семьи, соседства, окружающей среды, социальной защиты. Зачастую, чтобы решались споры, привлекают не юристов, а посредников, консультантов, специалистов-психологов.

Технология решения конфликта делится на три группы - внедрение подготовительной стадии, применение способа для разрешения и выход из конфликта, контроль согласованных решений.

Для первой стадии необходим ряд действий, которые рассматриваются как этапы разрешения - оценивают полноту необходимой информации, определяют субъектов конфликта, проводят диагностику конфликта, анализируют конфликт с ситуационной и позиционной стороны, прогнозируют ход и последствия конфликта, изучают мнения конфликтующих сторон, подбирают варианты решения конфликтов и наиболее приемлемые способы.

На второй стадии можно применять разные способы разрешения противоборств - проводят переговоры, осуществляют посредничество, обращаются к арбитрам.

На третьей стадии, субъекты конфликта, третья сторона выходят из конфликта, чтобы определить критерии контроля над реализацией принятых решений.

Разрешают правовые конфликты в разных формах - парламентских и других конституционных процедурах, рассматривают головные, гражданские, другие дела в суде, в арбитраже, принимают решения в административных комиссиях, налоговых инспекциях, других учреждениях, где применимо право.

Различают три группы юридических средств для разрешения конфликтов:

1. Конституционным процедурам отдают предпочтение, если возникают конфликты в политической сфере.

Конфликты на высшем уровне власти решают при условии, что каждый орган власти беспрекословно соблюдает свою компетенцию, предусмотренную Конституцией и законами.

На высшем государственном уровне функцию предотвращения конфликтов между властями возлагают на Президента, выступающего гарантом соблюдения Конституции. На нижестоящих уровнях эта роль возлагается на главу администрации, представительные и судебные органы.

2. Судебное и арбитражное рассмотрение дел.

Судопроизводство, в том числе и арбитражный процесс, является специфической формой разрешения споров и конфликтов.

В РФ различают четыре вида судопроизводства (не считая Конституционный Суд):

- гражданское;

- уголовное;

- административное;

- арбитражный процесс.

Гражданскому судопроизводству есть место, если рассматривают имущественные споры, личные неимущественные, трудовые, земельные, семейные, наследственные дела. Каждый год, в судах рассматривают больше 3 миллионов исков. Норма гражданского процессуального кодекса состоит в возможности окончить дела мировым соглашением, которое является не частным соглашением сторон, а актом судебной власти.

У арбитражного процесса и гражданского судопроизводства есть ряд отличий, в основном - связанных с организациями. Арбитражные суды решают конфликты, связанные с предпринимательской деятельностью, поэтому их роль определенно выросла после того, как перешли к рыночной экономике.

3. Административные процедуры.

Многие юридические конфликты решают государственные органы - коллегиальные и единоличные. Этот порядок решения конфликтов далеко не идеальный, поскольку в этом случае, органы исполнительной власти рассматривают конфликты граждан с той же властью.

Принцип разделения власти является конституционной основой в российском законодательстве. Но в реальной жизни функции ветвей власти перекрещиваются, вступают во взаимные противоречия, возникают споры о компетенции и конфликтах. Выделяют такие особенности рассмотрения и разрешения конфликтов в отрасли разделения власти:

- конфликты, возникающие между ветвями власти, необходимо решать легитимным, конституционным способом;

- если решение конфликта между ветвями власти произошло неконституционным способом, его завершение должно быть оформлено юридически;

- над тремя ветвями власти нет более высокого арбитра, чем сам народ;

- из-за затянувшегося конфликта между ветвями власти создается политический и социальный кризис в обществе, что болезненно сказывается на различных сторонах жизни;

- конфликты между ветвями власти должны быть не только своевременно разрешены, но и вовремя предупреждены [4].

Вывод

В заключении следует отметить, что гражданское общество должно быть основано на такой системе законов, когда граждане понимают, что основной критерий справедливости в обществе состоит в его формировании законов и их четком исполнении. Руссо в свое время указывал, что именно благодаря законам люди совершают справедливые поступки и живут свободно. Именно он, благородный орган всеобщей воли, устанавливает между людьми естественное равенство в гражданских правах.

Список литературы

1. Конституция Российской Федерации от 12.12.1993 (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 № 6-ФКЗ, от 30.12.2008 № 7-ФКЗ, от 05.02.2014 № 2-ФКЗ, от 21.07.2014 № 11-ФКЗ) // Сборник законодательства РФ, 2014. № 11. Ст. 10.

2. Кудрявцев В.Н. Юридический конфликт / В.Н. Кудрявцев. М.: Государство и право, 2015. № 9. 310 с.

3. Худякова В. Юридическая конфликтология / В. Худякова. Саранск, 2015. 398 с.

4. Астахов П.А. Юридические конфликты: современные формы и способы разрешения. [Электронный ресурс] / П.А. Астахов. Режим доступа: https://cyberleninka.ru/artide/n/yuridicheskie-konflikty-sovremennye-formy-i-sposoby- razresheniya-1/ (дата обращения: 25.10.2019).

5. Илькина Ю.И. Участники и субъекты юридического конфликта. [Электронный ресурс] / Ю.И. Илькина. Режим доступа: https://cyberleninka.ru/artide/n/uchastniki-i- subekty-yuridicheskogo-konflikta/ (дата обращения: 25.10.2019).

Размещено на Allbest.ru