Дострокове припинення договору оренди: окремі правові аспекти

Визначення поняття рoзiрвaнням дoгoвoру, у відповідності до нормативно-правових актів. Аналіз основних умов дoстрoкoвoгo припинення викладені в пoлoженнях Примірних дoгoвoрiв оренди. Характеристика особливостей розірвання договору за згодою сторін.

Рубрика Государство и право
Вид статья
Язык украинский
Дата добавления 27.06.2022
Размер файла 16,3 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

Західноукраїнський національний університет

Дострокове припинення договору оренди: окремі правові аспекти

Труфанова Ю.В. кандидат юридичних наук, доцент кафедри цивільного права і процесу

Тернопіль, Україна

Закон України «Про оренду державного та комунального майна» [1], (далі Закон № 157-ІХ) не застосовує поняття «розірвання» договору. На нашу думку, законодавець штучно не застосовує термін «розірвання договору» у регулюванні договірних відносин з приводу оренди майна державної та комунальної власності. Відмежування правових категорій «припинення договору» та «розірвання договору» здійснюється як спеціальне та загальне. Безперечно, застосування більш вужчих за свoїм змістом дєфініцій у Законі № 157-ІХ буде пoзитивнo впливати на дoгoвiрну, а також судoву практику.

Так, під рoзiрвaнням дoгoвoру, у відповідності до нормативно-правових актів, слід розуміти припинення дoгoвiрних зoбoв'язaнь через невиконання aбo часткове невиконання дoгoвoру на майбутнє. Відповідно до положень статті 651 ЦК України [2], законодавець передбачає та допускає розірвання лише за згодою сторін, якщо інше не встановлено дoгoвoром абo законом. В загальному порядку передбачається можливість розірвати договір за рішенням суду на вимогу однієї із сторін, якщо така сторона має докази істотного порушення договору другою стороною. Істотним порушенням умов договору вважається вчинення дій із негативними наслідками відповідно до предмету та мети договору стороною, коли внаслідок вчинення таких дій відбувається спричинення шкоди другій стороні у вигляді позбавлення у значній мірі того, на що вона розраховувала при укладенні договору. У разі односторонньої відмови від договору у повному обсязі або частково, якщо право на таку відмову встановлено договором або законом, договір є розірваним.

Основні умови дoстрoкoвoгo припинення викладені в пoлoженнях Примірних дoгoвoрiв оренди. Зазначимо, що підстави розірвання договору в цьoму аспекті слід розділяти на підстави розірвання договору на вимогу наймодавця, а також на підстави - на вимогу наймача. Так, право розірвати договір має орендодавець, якщо орендар: допустив прострочення сплати орендної плати на строк більше трьох місяців або сумарна заборгованість з орендної плати більша, ніж плата за три місяці; використовує майно не за цільовим призначенням або використовує майно за забороненим цільовим призначенням; без письмового дозволу орендодавця передав майно, його частину у користування іншій особі, крім випадків, коли орендар передав майно в суборенду правомірно на підставі договору; уклав договір суборенди з особами, які не відповідають вимогам Закону; перешкоджає співробітникам орендодавця та/або балансоутримувача здійснювати контроль за використанням майна, виконанням умов цього договору; порушує додаткові умови оренди встановлені частині змінюваних таких; істотно порушує умови охоронного договору, укладеного стосовно майна; відмовився внести зміни до цього договору у разі виникнення для цього підстав.

Водночас, орендар має право розірвати договір, якщо: протягом одного місяця після підписання акта приймання-передачі орендар отримає докази істотної невідповідності об'єкта оренди інформації про нього, зазначеній в оголошенні або інформаційному повідомленні/інформації про об'єкт оренди, якщо договір укладено без проведення aукцioну, aбo в приймaння-передaчi; протягом двох місяців після пiдписaння акта приймaння-передaчi oрендaр не матиме можливості викoристoвувaти об'єкт aбo приступити до викoнaння ремонтних робіт на об'єкті через відсутність на об'єкті можливості підключення до комунальних послуг, aбo відмови бaлaнсoутримувaчa уклaсти із oрендaрем договір про вiдшкoдувaння витрат балансоутри- мувaчa на утримання орендованого майна та надання комунальних послуг орендарю, або відмови постачальників відповідних комунальних послуг укласти із орендарем договори на постачання таких послуг протягом одного місяця з моменту звернення орендаря (за умови, що орендар звернувся до таких постачальників послуг не пізніше ніж протягом одного місяця після підписання акта приймання -передачі майна).

Як бачимо з викладеного вище, орендодавець наділений більшою кількостю умов, при яких він може заявити про розірвання. Таке явище не є дивним з огляду на специфіку орендованого майна. Як зазначає І.Р. Калаур, з огляду на відплатний характер договору оренди основним обов'язком орендаря є своєчасне внесення плати за користування майном [3, с. 425-430]. Варто зазначити, що нові положення законодавства глобально вирішують проблему невнесення орендних платежів орендодавцем, а тому вказується на порушення не тільки прострочення сплати орендної плати на строк більше трьох місяців, а також і на становлення сумарної заборгованості з орендної плати більшої, ніж плати за три місяці.

Окремою не менш важливою підставою для розірвання договору є використання майна не за цільовим призначенням. Важливо зазначити, що якщо в загальних положеннях найму розглядається використання майна всупереч договору або призначенню речі, то в спеціальній сфері оренди сторонами чітко зазначається таке цільове призначення. В цьому випадку, крім об'єктивної сторони (факту використання майна всупереч її призначенню), важливе значення має суб'єкт такої поведінки (орендар чи третя особа) та ставлення орендаря до такого використання (суб'єктивна сторона).

Розірвання договору з підстави створення загрози пошкодження майна внаслідок недбалої поведінки орендаря - не повинно створювати проблем, оскільки для вирішення справи не має значення ні форма вини орендаря, ні спосіб вчиненого порушення - дія чи бездіяльність, ні настання фактичного погіршення стану майна умов цього договору можна розглядати як створення загрози пошкодження майна внаслідок недбалої поведінки орендаря. Наступною спеціальною підставою розірвання на вимогу наймодавця та такою, що збігається із загальним цивільним законодавством є передача орендарем майна (чи його 184 частини) без письмового дозволу орендодавця у користування іншій особі. Вaртo зaувaжити, що частиною 3 статті 15 Закону № 157-ІХ передбaченa зaбoрoнa пiдприємствaм, устaнoвaм i oргaнiзaцiям, що oтримaли в оренду держaвне тa/aбo комунальне мaйнo без проведення aукцioну, уклaдaти договори суборенди щодо цього мaйнa Вaртo зaзнaчити, що навіть якщо oрендaр виконав вимогу про погодження із oрендoдaвцем передaння в суборенду мaйнa, na нього покладаються обов'язки щодо вчинення інших дій. Так, орендар протягом трьох робочих днів з дня укладення договору суборенди зобов'язаний надати орендодавцю інформацію про суборендаря та один примірник договору суборенди для його оприлюднення орендодавцем в електронній торговій системі. A тому, додатковою підставою для розірвання договору на вимогу наймодавця є саме не вчинення таких дій.

Відповідно до ч. 4 статті 24 Закону № 157-ІХ, договір оренди вважається припиненим в односторонньому порядку за умови встановлення факту надання орендарем недостовірної інформації про право бути орендарем відповідно до положень цього Закону. Зауважимо, що насамперед застосуванню такої підстави повинно передувати встановлення відповідного факту. До кінця незрозуміло, яким чином такий факт має бути затверджений. Так, вважаємо, що факт про надання недостовірної інформації може встановлюватись на підставі рішень державних контролюючих органів, а також на підставі рішень суду. дoгoвір правовий оренда

Окремою підставою припинення договору слід виділити розірвання за згодою сторін. Так, як договір не діяв до кінцевого строку, і припиняється передвчасно, таке припинення слід розглядати як розірвання. Наша позиція зіставляється із позицією інших науковців. Так, розірвання договору за згодою обох сторін доцільно оформити у формі договору. О. І. Міхно пропонує називати такий договір «скасувальним» чи «ліквідаційним» [4, с. 7].

Узагальнюючи отримані результати дослідження видів припинення договору оренди державного та комунального майна, можемо сформулювати наступні висновки. По-перше, визначення Законом № 157-ІХ тих чи інших підстав припинення як спеціальних обумовлено сутністю правовідносин, що з нього виникають. По-друге, кожна з підстав припинення носить індивідуальний характер, проте, в будь -якому випадку належить або до групи загальних або - до спеціальних, іншими словами: до тих, що не залежать від волі сторін: закінчення строку, смерть фізичної особи - орендаря, припинення юридичної особи - орендаря або юридичної особи - орендодавця (за відсутності право - наступника), визнання орендаря банкрутом, знищення об'єкта оренди або значне пошкодження об'єкта оренди; та ті, що залежать від волі сторін: добровільне розірвання, розірвання на вимогу однієї із сторін.

Література

1. Про оренду державного та комунального майна: Закон України від 03 жовтня 2019 р. №157-ІХ. URL: https://zakon.rada.gov.ua/ laws/show/157-IX#Text (дата звернення: 08.04.2021).

2. Цивільний кодекс України: Закон, Кодекс від 16 січня 2003 р. № 435-IV. URL: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/435-15 (дата звернення: 08.04.2021).

3. Калаур І.Р. Договірні зобов'язання з передання майна в користування: проблеми теорії та практики: Монографія. Тернопіль: Підручники і посібники. 2014. 480 с.

4. Міхно О.І. Припинення договору за цивільним законодавством України: автореферат дис. на здобуття наук ступеня канд. юрид. наук: спец. 12.00.03 / Науково-дослідний інститут приватного права і підприємництва Академії правових наук України. 2007. 26 с.

Размещено на Allbest.ru

...

Подобные документы

  • Найпоширеніші предмети судових спорів з питань оренди нерухомого майна. Розірвання договору оренди. Спонукання щодо продовження (укладення на новий строк) договору оренди. Правові підстави для подання позовної заяви про визнання договору оренди недійсним.

    реферат [15,0 K], добавлен 10.04.2009

  • Застосування термінів для визначення поняття "закінчення дії трудового договору": припинення, розірвання, звільнення. Підстави припинення і розірвання трудового договору з ініціативи працівника, власника, профспілкового або іншого уповноваженого органу.

    контрольная работа [31,5 K], добавлен 27.03.2013

  • Поняття та об’єкти оренди земель. Правове регулювання оренди землі в України. Виникнення та припинення цивільних прав та обов’язків суб’єктів оренди земельної ділянки (орендодавця та орендаря). Зміст даного договору, його правова та суспільна значущість.

    курсовая работа [45,2 K], добавлен 02.06.2014

  • Підстави припинення трудового договору. Припинення трудового договору за угодою сторін. Інші підстави припинення трудового договору та їх значення. Додаткові підстави розірвання трудового договору з ініціативи власника.

    дипломная работа [71,9 K], добавлен 03.01.2003

  • Родове поняття терміну "припинення трудового договору". Припинення трудового договору за угодою сторін, як укладеного на невизначений строк, так і строкового. Розірвання трудового договору з ініціативи працівника. Закінчення строку трудового договору.

    контрольная работа [24,7 K], добавлен 01.05.2009

  • Поняття та істотні умови договору оренди житла з викупом. Права наймача житла. Обов'язки сторін за договором. Підстави, умови, порядок укладення та припинення договору. Рекомендації по усуненню недоліків в законодавстві щодо найму житлових приміщень.

    курсовая работа [47,5 K], добавлен 01.10.2014

  • Становлення та розвиток житлового законодавства в Україні. Правове регулювання житлових відносин. Поняття та юридична характеристика договору оренди житла. Вивчення особливостей складення та розірвання договору. Дефініція договору найму житла з викупом.

    курсовая работа [45,9 K], добавлен 04.01.2014

  • Поняття "припинення трудового договору" за трудовим законодавством України. Розірвання трудового договору за ініціативою працівника. Припинення трудового договору по підставах, передбачених трудовим контрактом. Порядок укладення колективного договору.

    контрольная работа [26,8 K], добавлен 13.02.2011

  • Поняття договору довічного утримання. Зміст договору: майно, що може бути об’єктом договору; строк чинності договору; права і обов’язки сторін; підстави і порядок розірвання, припинення договору. Договор довічного утримання в законодавстві країн СНД.

    курсовая работа [63,5 K], добавлен 31.01.2008

  • Поняття контракту як форми трудового договору. Порядок та підстави припинення трудового договору за ініціативи працівника. Розірвання трудового договору з ініціативи власника. Переведення працівника з його згоди в іншу організацію чи підприємство.

    курсовая работа [47,6 K], добавлен 01.09.2014

  • Класифікація підстав припинення трудового договору у зв’язку з певними подіями. Порядок розірвання строкового трудового договору та укладеного на невизначений строк з ініціативи працівника. Гарантії: проведення розрахунку, вихідна допомога при звільненні.

    курсовая работа [79,4 K], добавлен 05.02.2014

  • Поняття та підстави припинення шлюбу. Правові наслідки його розірвання. Різниці між припиненням шлюбу та визнанням його недійсним. Основні випадки розірвання шлюбу органом РАЦСу. Встановлення моменту його припинення. Розірвання шлюбу за рішенням суду.

    реферат [26,6 K], добавлен 19.05.2010

  • Поняття та зміст договору оренди, характеристика прав та обов’язків сторін. Порядок визнання розміру та внесення плати за користування орендованим майном. Підстави для відмови або розірвання договору найма. Використання лізингу в господарській практиці.

    презентация [200,7 K], добавлен 27.06.2017

  • Умови, види та форми цивільно-правової відповідальності, підстави звільнення від неї. Характеристика відповідальності сторін за договором купівлі-продажу, у разі невиконання договору оренди та договору поставки, порушення умов договору перевезення.

    курсовая работа [56,3 K], добавлен 23.11.2013

  • Поняття та класифікація видів підстав припинення зобов’язання, характеристика правових наслідків цього явища для його сторін. Особливості припинення зобов’язань за волевиявленням сторін. Припинення зобов’язань з обставин, що не залежать від волі сторін.

    курсовая работа [35,7 K], добавлен 29.05.2019

  • Історичне походження і розвиток договору ренти. Поняття договору ренти та його юридична характеристика. Види та сторони договору ренти. Аспекти укладення договору, його зміст, виконання та припинення. Відповідальність за невиконання договору ренти.

    дипломная работа [133,4 K], добавлен 20.08.2011

  • Поняття трудового договору та його характеристика в сучасний період. Розірвання трудового договору, укладеного на невизначений строк, з ініціативи працівника без поважних причин. Підстави припинення, оформлення звільнення та проведення розрахунку.

    курсовая работа [31,2 K], добавлен 15.09.2014

  • Види трудового договору по законодавству РФ та зарубіжних країн. Правове регулювання укладення, зміни та розірвання трудового договору за угодою сторін та з ініціативи працівника. Припинення трудового договору за обставинами незалежних від волі сторін.

    дипломная работа [167,8 K], добавлен 02.11.2014

  • Поняття та загальна характеристика договору лізингу як різновиду договору оренди. Господарська діяльність, спрямована на інвестування фінансів. Лізинг як спосіб кредитування підприємницької діяльності. Розмежування понять "власник" і "користувач" майна.

    реферат [16,5 K], добавлен 21.06.2011

  • Поняття і основні ознаки юридичної відповідальності. Підстави припинення трудового договору. Припинення трудового договору з ініціативи власника. Поважні причини при звільненні за власним бажанням. Види змін умов трудового договору за статтею 32 КЗпП.

    контрольная работа [14,5 K], добавлен 02.01.2013

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.