Теорії та концепції сучасного адміністративного управління у глобальному і національному вимірах

Размещено на http://www.Allbest.Ru/

Львівський державний університет фізичної культури імені Івана Боберського

Кафедра економіки та менеджменту

Теорії та концепції сучасного адміністративного управління у глобальному і національному вимірах

Маркевич Ю.О., аспірант

м. Львів, Україна

Анотація

Актуальність дослідження зумовлена необхідністю синтезу теоретичних основ і практичних ідей представників різних наукових підходів для розуміння сучасних тенденцій та майбутніх напрямків адміністративного управління, зокрема в Україні. Метою статті є аналіз та узагальнення теорій і концепцій сучасного адміністративного управління на глобальному рівні та специфіки їх використання і впровадження в Україні. Для досягнення цієї мети використано методи аналізу літературних та джерел, узагальнення, синтезу та порівняльно-історичний.

У статті за результатами аналізу літературних джерел описано формування динамічної природи сучасного адміністративного управління під впливом історичних соціально-економічних теорій і сучасної практики. У цьому контексті виявлено інтеграцію різних теорій управління, значний вплив технологій і зростання важливості гнучкості, етики та міжкультурного порозуміння для забезпечення ефективності адміністративного управління. Виокремлено та охарактеризовано основні сучасні теорії та концепції адміністративного управління. На основі аналізу сучасного українського бізнес-середовища та наукового дискурсу виокремлено специфічні елементи концепцій адміністративного бізнес-менеджменту, які є поширеними в Україні: централізоване управління, ієрархічна структура, формалізація процесів, орієнтація на результат, адаптація до змін, розвиток корпоративної культури, використання технологій, впровадження інновацій. Зроблено висновок про те, що вивчення сучасних теорій і концепцій адміністративного менеджменту розкриває сутність сучасних бізнес-процесів.

Сучасні концепції адміністративного управління в сукупності формують напрями функціонування сучасних підприємств, відображаючи перехід до більш інтегрованих, відповідальних і адаптивних методів управління. Теоретичне значення дослідження полягає в аналізі та узагальненні наукових підходів до формування теоретичних засад адміністративного управління, що викладені у працях провідних науковців. Практична цінність статті зумовлена формулюванням сучасних концептуальних підходів до адміністративного бізнес-менеджменту, які можуть бути застосовані для оптимізації управління українськими підприємствами. Перспективи подальших досліджень полягають в аналізі особливостей впровадження сучасних концепцій адміністративного управління в кризових умовах, пов'язаних із війною в Україні.

Ключові слова: адміністративне управління; теорії; концепції; підприємство; бізнес.

Annotation

Theories and concepts of modern administrative management in global and national dimensions

Yu. Markevych, Post-Graduate Student at the Economics and Management Department, Ivan Boberskyi Lviv State University of Physical Culture, Lviv, Ukraine

The study's relevance is determined by the need to synthesize theoretical foundations and practical ideas of representatives of various scientific approaches to understand modern trends and future directions of administrative management, particularly in Ukraine. The article aims to analyze and generalize the theories and concepts of modern administrative management at the global level and the specifics of their use and implementation in Ukraine. The methods of literary and source analysis, generalization, synthesis, and comparative-historical were used to achieve this goal. The article, based on the results of the analysis of literary sources, describes the formation of the dynamic nature of modern administrative management under the influence of historical socio-economic theories and current practice. In this context, the integration of different management theories, the significant impact of technology, and the growing importance of flexibility, ethics, and intercultural understanding are revealed to ensure the effectiveness of administrative management. The principal modern theories and concepts of administrative management are singled out and characterized. Based on the analysis of the contemporary Ukrainian business environment and scientific discourse, specific elements of administrative business management concepts that are common in Ukraine are singled out: centralized management, hierarchical structure, formalization of processes, orientation to results, adaptation to changes, development of corporate culture, use of technologies, implementation of innovations. It is concluded that the study of modern theories and concepts of administrative management reveals the essence of current business processes. Modern concepts of administrative management collectively form the directions of the functioning of modern enterprises, reflecting the transition to more integrated, responsible, and adaptive management methods. The theoretical significance of the research consists in the analysis and generalization of scientific approaches to the formation of the theoretical foundations of administrative management, which are outlined in the works of leading scientists. The practical value of the article is determined by the formulation of modern conceptual approaches to administrative business management that can be applied to optimize the management of Ukrainian enterprises. Prospects for further research consist of analyzing the peculiarities of implementing modern concepts of administrative management in crisis conditions associated with the war in Ukraine.

Key words: administrative management; theories; concepts; enterprise; business.

Вступ

У процесі розвитку теорії і практики менеджменту адміністративне управління продовжує зазнавати значних трансформацій. Зародження адміністративного менеджменту можна простежити на початку XX століття, що пов'язано із роботою таких теоретиків як H. Fayol [9], який наголошував на структурованій організації та розподілі праці. Однак у ХХІ столітті відбулася зміна парадигми під впливом стрімкого технологічного прогресу, глобалізації та зміни організаційних структур. Виникли і набули поширення сучасні концепції, які стали невід'ємною частиною адміністративного управління. У сучасних умовах завдяки синтезу теоретичних основ і практичних ідей представників різних наукових підходів потрібно зрозуміти поточні тенденції та майбутні напрямки адміністративного менеджменту.

Огляд літератури. Теоретичні основи адміністративного управління зазнали значного розвитку з початку 20 століття. Класичні теорії, що викладені в працях H. Fayol і F Taylor, наголошували на структурованості організацій та ефективності через розподіл праці та науково обґрунтоване управління [9, 24]. Однак пізніше уже P. Drucker перейшов до більш орієнтованого на людину підходу, зосередившись на динаміці управління персоналом в організаціях [7]. Праці сучасних авторів, наприклад H. Mintzberg і J. Kotter, спираються на класичні основи, підкреслюючи складність і багатогранність сучасного адміністративного управління [13, 17].

Результати

адміністративний управління бізнес менеджмент україна

Для ідентифікації та аналізу сучасних теорій адміністративного управління (менеджменту) було проаналізовано літературні джерела (головним чином, англомовні) за тематикою дослідження. У випадку необхідності вивчення першоджерел, їх пошук здійснювався серед джерел, що розміщені у відкритому доступі в мережі Інтернет.

Результати аналізу оформлено у вигляді табл. 1, які відображає дев'ять основних, на нашу думку, сучасних теорій адміністративного управління, авторів, що їх обґрунтовують, та зміст теоретичних положень.

Таблиця 1

Сучасні теорії адміністративного менеджменту

Джерело: складено автором за результатами аналізу і узагальнення літературних джерел [2, 5, 7, 10, 11, 13, 14, 19, 23]

Таблиця 2

Основні концепції сучасного адміністративного управління

Джерело: складено автором за результатами аналізу і узагальнення літературних джерел [4, 7, 8, 10, 15, 20, 21]

Зрозуміло, що теоретичні засади адміністративного управління мають на меті не лише стати основою для наукових досліджень у сфері менеджменту, а й, передусім, обґрунтувати напрями практичної реалізації відповідних положень. Різні підходи до практики адміністративного управління, що базуються на результатах теоретичних узагальнень, слід вважати концепціями.

На підставі аналізу сучасної теорії і практики досліджень та бізнес-процесів нами відібрано та охарактеризовано десять сучасних концепцій адміністративного управління (табл. 2).

Водночас за результатами аналізу сучасного українського бізнес-середовища та наукового дискурсу можна виокремити такі специфічні елементи концепцій адміністративного бізнес-менеджменту, які є поширеними в Україні:

- централізоване управління (українські підприємства часто мають централізовану структуру управління, де основні рішення приймаються верхівкою керівництва);

- ієрархічна структура (традиційна ієрархічна структура з чітко визначеними ролями та обов'язками є досить поширеною);

- формалізація процесів (значна увага до формалізації процесів та процедур, що включає детальне планування та контроль);

- орієнтація на результат (фокус на досягненні цілей і результатів, часто з акцентом на короткострокові цілі);

- адаптація до змін (з огляду на політичні та економічні зміни, а також воєнні загрози в країні, бізнес-структури часто змушені адаптуватися до змін у зовнішньому середовищі);

- розвиток корпоративної культури (багато підприємств приділяють увагу розвитку корпоративної культури, що включає цінності, етику та внутрішні стандарти поведінки);

- використання технологій (активне використання інформаційних технологій для управління бізнес-процесами);

- впровадження інновацій (прагнення до інноваційних змін та впровадження нових підходів у бізнес-процесах).

Водночас в Україні концепції адміністративного менеджменту розвивалися також і в сфері державного управління. Зокрема, йдеться про концепції нового державного управління; належного врядування; реформи державного управління; професіоналізації та прозорості державної служби; цифровізації та електронного врядування; покращення якості політичних рішень. Ці концепції відображають зсув до більш сучасних, ефективних і прозорих практик державного управління в Україні, узгоджуючи їх із ширшими світовими тенденціями в адміністративному управлінні [12, 16].

Варто зауважити, що з огляду на відносно невеликий досвід існування національного бізнес-середовища в умовах ринкової економіки, наявні концептуальні підходи до адміністративного державного управління все ще мають суттєвий вплив на функціонування бізнес-систем в Україні.

Дискусія

Наукові праці українських вчених в контексті адміністративного управління зосереджують свою увагу на методологічних та методичних аспектах і практичних підходах [26]. У той же час теоретичні та концептуальні засади адміністративного менеджменту знаходять своє відображення головним чином у навчально-методичних виданнях [18]. Варто зауважити, що таке практико-орієнтоване розуміння адміністративного менеджменту в Україні є проблемним питанням. Адже таким чином розривається логічний і критично важливий взаємозв'язок між теорією і практикою. З огляду на це, проведені нами узагальнення та структурний аналіз науково-практичних підходів світової науки у сфері адміністративного управління є важливим аспектом посилення теоретичної і методологічної обґрунтованості сучасного адміністративного менеджменту як сфери практичної діяльності в Україні.

Висновки

Вивчення сучасних теорій і концепцій адміністративного менеджменту розкриває сутність сучасних бізнес-процесів. Такі концепції як стратегічний менеджмент, корпоративне управління, корпоративна соціальна відповідальність (КСВ), різноманітність та інклюзія, економіка знань, цифрова трансформація, «Lean Startup», адаптивність і гнучкість, сталий менеджмент, глобалізація та міжнародний менеджмент в сукупності формують напрями функціонування сучасних підприємств, відображаючи перехід до більш інтегрованих, відповідальних і адаптивних методів управління. Вони підкреслюють прибутковість, сталість, етичні практики та важливість використання технологій та інновацій у глобальному середовищі, що швидко розвивається. Для лідерів і менеджерів розуміння та інтеграція цих концепцій має вирішальне значення для орієнтування в викликах і можливостях бізнес-середовища XXI століття.

Бібліографічний список

1. Adler, N.J., & Gundersen, A. (2008). International Dimensions of Organizational Behavior, Cincinnati, OH: South Western College Publishing.

2. Bertalanffy, L. von. (1968). General System Theory: Foundations, Development, Applications, New York: George Braziller.

3. Brynjolfsson, E., & McAfee, A. (2014). The Second Machine Age: Work, Progress, and Prosperity in a Time of Brilliant Technologies, New York: W W Norton & Company.

4. Cadbury, A. (1992). Report of the Committee on the Financial Aspects of Corporate Governance, The Committee on Corporate Governance, London.

5. Deming, W.E. (1986). Out of the Crisis, Cambridge, MA: MIT Center for Advanced Engineering Study.

6. Drucker, P. (1954). The Practice of Management, New York: Harper & Row.

7. Drucker, P.F. (1993). Post-Capitalist Society, Harper Business.

8. Elkington, J. (1997). Cannibals with Forks: The Triple Bottom Line of 21st Century Business, Capstone.

9. Fayol, H. (1916). General and Industrial Management, Paris: Dunod.

10. Freeman, R.E. (1984). Strategic Management: A Stakeholder Approach, Pitman.

11. Hofstede, G. (1980). Culture's Consequences: International Differences in Work-Related Values, Sage Publications.

12. Iarema, I. (2019). Public Administration Reform in Ukraine: Achievements and Expectations for 2019.

13. Kotter, J.P. (2012). Leading Change, Boston: Harvard Business Review Press.

14. Lawrence, P.R., & Lorsch, J.W (1967). Organization and Environment: Managing Differentiation and Integration, Boston: Harvard University.

15. Levitt, T. (1983). The Globalization of Markets, Harvard Business Review.

16. Melnychenko, B. (2021). Suchasna paradyhma publichnoho upravlinnia: praktychnyi vymir dlia Ukrainy [Modern paradigm of public management: practical dimension for Ukraine]. Visnyk Natsionalnoho universytetu «Lvivska Politekhnika». Seriia «Iurydychni nauky» Bulletin of the Lviv Polytechnic National University. Series «Legal Sciences», 8(29), 104-109.

17. Mintzberg, H. (2009). Managing, Boston: Berrett-Koehler Publishers.

18. Mykhalitska, N.Ia., Veresklia, M.R., & Mykhalitskyi, V.S. (2019). Administratyvnyi menedzhment [Administrative management]. Lviv: LvDUVS.

19. Ohno, T. (1988). Toyota Production System: Beyond Large-Scale Production, Productivity Press.

20. Porter, M.E. (1980). Competitive Strategy: Techniques for Analyzing Industries and Competitors, New York: Free Press.

21. Ries, E. (2011). The Lean Startup: How Today's Entrepreneurs Use Continuous Innovation to Create Radically Successful Businesses, Crown Business.

22. Rigby, D.K., Sutherland, J., & Takeuchi, H. (2016). Embracing Agile: How to Master the Process That's Transforming Management, Harvard Business Review, 94, no. 5, 40-50.

23. Sutherland, J., & Schwaber, K. (2013). The Scrum Guide. Scrum.org.

24. Taylor, F. W. (1911). The Principles of Scientific Management, New York: Harper & Brothers.

25. Trevino, L.K., & Nelson, K.A. (2014). Managing Business Ethics: Straight Talk about How to Do It Right, New York: Wiley.

26. Veleshchuk, S.S. (2013). Kontseptualni pidkhody do vyznachennia funktsii ta klasyfikatsii metodiv administratyvnoho menedzhmentu [Conceptual approaches to the definition of functions and classification of administrative management methods]. Efektyvna ekonomika Efficient economy, 4.

Размещено на Allbest.Ru