Современные проблемы развития социальной политики государства в области здравоохранения

Размещено на http://www.allbest.ru/

Размещено на http://www.allbest.ru/

Современные проблемы развития социальной политики государства в области здравоохранения

Сутягина А.И.

Аннотация

В работе выявлены проблемы социальной политики государства в области здравоохранения. Освещены основные причины проблемы финансирования системы здравоохранения. Сделан акцент на качество и безопасность системы здравоохранения.

Ключевые слова: здравоохранение, государство, социальная политика, безопасная медицина.

Sutyagina A.I.

MODERN PROBLEMS OF DEVELOPMENT OF STATE'S SOCIAL POLICY IN FIELD OF HEALTHCARE

Abstract

Keywords: healthcare, government, social policy, safe medicine.

Социальная политика государства в области здравоохранения основывается на том, что здоровье -- это высшее неотчуждаемое право человека, без которого теряют значение другие ценности. В последние десятилетия происходит изменение отношения к здоровью в масштабах России и в мире в целом. Здоровье все в большей степени начинает восприниматься как важный фактор глобального развития.

Существует несколько основных проблем социальной политики государства в области здравоохранения. Рассмотрим основные из них:

1. доступность и равенство, поскольку одной из основных проблем является неравномерное распределение доступа к здравоохранению. Проблемы доступности и равенства в медицине являются глобальными и включают в себя следующие аспекты:

- финансовая доступность, поскольку многие люди не имеют возможности оплатить медицинские услуги, лекарства и страховку. Это приводит к тому, что некоторые люди не получают необходимую помощь в случае болезни или травмы,

- географическая доступность, поскольку в некоторых регионах, особенно в отдаленных и сельских районах, медицинские услуги могут быть ограничены или отсутствовать вовсе. Люди, живущие в таких областях, не имеют возможности получить своевременную и качественную медицинскую помощь,

- неравный доступ к здравоохранению, поскольку нередко различные социальные группы (такие как люди с низким уровнем дохода, мигранты, малообеспеченные семьи) сталкиваются с дискриминацией и ограничениями в доступе к медицинским услугам. На них может накладываться неравный доступ к лечению, диагностике и профилактическим мерам,

- неравенство в качестве медицинской помощи, поскольку некоторые группы населения, особенно меньшинства и маргинальные группы, сталкиваются с неправильным диагнозом, недостатком доступа к новейшим технологиям лечения и низким качеством медицинского обслуживания,

- проблемы доступности для лиц с ограниченными возможностями, поскольку люди с ограниченными возможностями (физическими, умственными или психическими) могут столкнуться со многими препятствиями при попытке получить медицинскую помощь. Отсутствие доступных и адаптированных услуг может привести к отсутствию необходимой медицинской помощи для этой,группы людей

- международная неравенство доступа к здравоохранению, поскольку в некоторых странах медицинская помощь недоступна из-за недостаточности финансирования, невозможности обеспечить квалифицированный медицинский персонал или недостаточности инфраструктуры. Это также может привести к миграции людей в поисках более доступных и качественных медицинских услуг.

2. Финансирование, поскольку одной из основных проблем является недостаточное финансирование здравоохранения. Недостаточное финансирование может привести к ограничению доступа к медицинским услугам, недостаточному оборудованию и персоналу, низкому качеству услуг и долгим ожиданиям.

В России существует несколько причин, по которым существуют проблемы с финансированием системы здравоохранения:

- низкий объем государственного финансирования, поскольку российское правительство выделяет относительно низкий процент своего бюджета на здравоохранение. В сравнении с другими странами, такими как Германия, Франция или Соединенными Штатами Америки, Россия тратит значительно меньше на здравоохранение в отношении к валовому внутреннему продукту, что приводит к ограниченным возможностям развития и совершенствования системы,

- неравномерное распределение финансирования, поскольку в России нередко наблюдается неравномерное распределение финансирования здравоохранения между регионами. Крупные города и крупные медицинские учреждения получают большую часть финансирования, в то время как сельские районы и удаленные регионы оказываются недофинансированными

- недостаточная эффективность использования средств, поскольку система здравоохранения в России характеризуется недостаточной эффективностью использования финансовых ресурсов. Это связано с проблемами в управлении и коррупцией, которые приводят к недостаточному контролю и нецелевому использованию средств,

- снижение объема страховых взносов, поскольку с 2019 года в Российской Федерации вступил в силу реформированный механизм финансирования здравоохранения, основанный на обязательном медицинском страховании. Однако, некоторые категории населения не платят страховые взносы, что приводит к уменьшению объема доступного финансирования,

- недостаточное вовлечение частного сектора, поскольку в Российской Федерации частный сектор в здравоохранении относительно слабо развит. В результате государство не получает достаточное количество дополнительных средств от частных инвесторов, которые могли бы использоваться для модернизации и развития системы.

3. Кадровый дефицит, поскольку Российская Федерация столкнулась с недостатком квалифицированных медицинских специалистов, таких как врачи, медсестры и фармацевты. Это может привести к перегрузке персонала, плохому качеству обслуживания и увеличению времени ожидания для получения медицинской помощи.

Кадровый дефицит в сфере здравоохранения означает нехватку квалифицированных специалистов для обеспечения качественной и эффективной медицинской помощи населению. Это является серьезной проблемой для многих стран, особенно в развивающихся регионах.

Кадровый дефицит возникает из-за нескольких факторов. Во-первых, недостаточное количество учебных мест в медицинских и фармацевтических университетах приводит к ограниченному числу выпускников. Во-вторых, отсутствие адекватной оплаты и неблагоприятные условия работы могут отпугивать потенциальных специалистов от выбора профессии в сфере здравоохранения. В-третьих, эмиграция медицинских работников в более развитые страны также усиливает кадровый дефицит.

Кадровый дефицит в сфере здравоохранения имеет негативные последствия для общества. Неспособность обеспечить доступность и качество медицинской помощи может привести к ухудшению здоровья населения и возрастанию смертности. Поэтому необходимы меры для преодоления кадрового дефицита, включая увеличение числа учебных мест, улучшение условий работы и повышение оплаты медицинских работников, а также привлечение и сохранение медицинских специалистов [1].

4. Система управления и организации, поскольку организация здравоохранения является сложным процессом, требующим эффективной системы управления и координации. Проблемы могут возникнуть из-за неэффективной структуры управления, бюрократических процедур, неполадок в системе социального обеспечения, недостаточной координации между различными уровнями здравоохранения и недостаточного использования информационных технологий,

5. Качество и безопасность, поскольку проблемы с качеством и безопасностью медицинских услуг могут быть серьезной проблемой. Недостаточное качество услуг и медицинских технологий, неверное применение лекарств и неправильное обращение с персональными данными пациентов могут привести к негативным результатам для здоровья пациентов и потере доверия общественности к системе здравоохранения.

Проблемы качества и безопасности в сфере здравоохранения являются серьезными и могут иметь серьезные последствия для пациентов. Некоторые из них включают:

- медицинские ошибки, поскольку ошибки в диагностике, лечении, назначении лекарств и других медицинских процедурах могут привести к серьезным последствиям для пациентов, включая инфекции, повреждения органов и даже смерть,

- инфекции, связанные с оказанием медицинской помощи, поскольку в больницах и других медицинских учреждениях есть риск инфекций, таких как больничные инфекции, которые могут возникнуть из-за неправильной стерилизации инструментов, плохой гигиены рук или неправильного использования протоколов инфекционного контроля,

- отсутствие доступа к качественной медицинской помощи, поскольку в ряде стран и регионов есть проблемы с доступностью высококачественной медицинской помощи, особенно для людей, живущих в отдаленных районах или низкодоходных группах,

- недостаточная координация и непрерывность ухода, поскольку отсутствие согласованности и непрерывности медицинского ухода может привести к дублированию процедур, неправильному назначению лекарств и недостаточному учету медицинской истории пациента,

- финансовые риски для пациентов, поскольку некоторые пациенты сталкиваются с финансовыми трудностями, связанными с медицинскими счетами и стоимостью лечения. Это может ограничивать доступ пациентов к необходимым медицинским услугам и лекарствам.

Это лишь некоторые из проблем, которые стали более заметными с приходом пандемии коронавируса. Каждая страна и регион может столкнуться с уникальными проблемами, связанными с их конкретными условиями и системой здравоохранения.

Все эти проблемы требуют внимания и решения со стороны здравоохранительных организаций, правительств и других заинтересованных сторон, чтобы обеспечить качественное и безопасное здравоохранение для всех пациентов.

Завершая рассмотрение основных проблем в сфере охраны здоровья, хотелось бы подчеркнуть, прежде всего, их не медицинский, а социальный характер, а также возможность решения только на государственном уровне. При этом хочется отметить важность создания идеологии здоровья, направленной на здоровье здорового человека. Реорганизацией нынешней системы охраны здоровья должна заниматься руководящая структура, объединяющая представителей всех отраслей и ведомств, связанных со здоровьем населения, и направленная на максимальное уменьшение неравенства в этой сфере. Залог успешности такой работы в росте культуры здоровья населения в результате соответствующего обучения.

Список литературы

социальный государственный здравоохранение

1. Власова О.В. Оценка направлений оптимизации управленческой и финансовой деятельности системы здравоохранения региона / О.В. Власова // Карельский научный журнал. - 2018. - Т. 7. - № 1 (22). с. 108-111;

2. Задворная О.Л. Проблемы и перспективы развития кадрового обеспечения системы здравоохранения в современных условиях // Научно-практический рецензируемый журнал «Современные проблемы здравоохранения и медицинской статистики» 2022г., №5. с. 528-544;

3. Тумусов Ф.С., Косенков Д.А. Современные тенденции в системе здравоохранения Российской Федерации. - М.: Издание Государственной Думы, 2019;

4. Электронная библиотека Киберленинка [Электронный ресурс]. - Режим доступа: https://cyberleninka.ru/article/n/sovremennye-problemy-selskogo-zdravoohraneniya- -аглавие с экрана. - (Дата обращения: 23.02.2024)

Размещено на Allbest.ru