статья  Особенности трудовой дисциплины при переходе на дистанционную работу в условиях COVID-19

Особенности трудовой деятельности при осуществлении дистанционной работы в условиях распространения COVID-2019. Способы поддержания трудовой дисциплины во время удаленной работы. Законодательные основы осуществления трудовых функций дистанционно.

Нажав на кнопку "Скачать архив", вы скачаете нужный вам файл совершенно бесплатно.
Перед скачиванием данного файла вспомните о тех хороших рефератах, контрольных, курсовых, дипломных работах, статьях и других документах, которые лежат невостребованными в вашем компьютере. Это ваш труд, он должен участвовать в развитии общества и приносить пользу людям. Найдите эти работы и отправьте в базу знаний.
Мы и все студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будем вам очень благодарны.

Чтобы скачать архив с документом, в поле, расположенное ниже, впишите пятизначное число и нажмите кнопку "Скачать архив"

  __     ___   _  _    _____   ___  
 / /_   / _ \ | || |  |___  | / _ \ 
| '_ \ | | | || || |_    / / | | | |
| (_) || |_| ||__   _|  / /  | |_| |
 \___/  \___/    |_|   /_/    \___/ 
                                    

Введите число, изображенное выше:

Рубрика Государство и право
Вид статья
Язык русский
Дата добавления 10.03.2021
Размер файла 25,8 K

Подобные документы

  • Понятие трудовой дисциплины в трудовом праве России. Общая характеристика оснований и порядка расторжения трудового договора за нарушение трудовой дисциплины. Увольнение работника за нарушение трудовой дисциплины по общим и специальным основаниям.

    дипломная работа [3,2 M], добавлен 27.03.2014

  • Анализ основных причин расторжения трудового договора по инициативе работника. Понятия и сущность трудовой дисциплины, общая характеристика методов ее обеспечения. Особенности освобождения работника с занимаемой им должности в связи с несоответствием ей.

    контрольная работа [18,2 K], добавлен 16.04.2010

  • Понятие дисциплины труда. Оценка уважительности причины отсутствия работника на рабочем месте. Порядок расторжения трудового договора за нарушение трудовой дисциплины по инициативе работодателя. Общие и специальные основания для увольнения работника.

    дипломная работа [386,5 K], добавлен 01.10.2014

  • Трудовой договор (контракт) как один из главных оснований возникновения трудовых отношений между работодателем и работником. Понятие и значение, стороны и содержание, порядок заключения трудового договора. Особенности оформления приема на работу.

    курсовая работа [28,7 K], добавлен 21.03.2012

  • Понятие и обеспечение трудовой дисциплины. Основные признаки общественной связи между участниками трудового процесса. Значение четкого распорядка и рационального использования рабочего времени в организации. Права и обязанности работников и нанимателя.

    курсовая работа [48,6 K], добавлен 24.02.2011

  • Понятие и юридическая значимость дисциплины труда. Обеспечение и правовое регулирование внутреннего трудового распорядка, обязанности нанимателя и работников. Дисциплинарное обязательство как вид юридической ответственности, наложение и снятие взысканий.

    дипломная работа [65,9 K], добавлен 23.01.2013

  • Понятие дисциплины труда, вопрос привлечения работника к дисциплинарной ответственности согласно трудовому законодательству РФ. Права и обязанности работодателя. Методы обеспечения трудовой дисциплины. Особенности современной системы стимулирования.

    реферат [29,3 K], добавлен 20.01.2012

  • Понятие трудовой дисциплины. Дисциплинарные поощрения и взыскания: понятие, виды, порядок применения. Рекомендации по повышению дисциплины труда. Основания для применения мер поощрения. Примерное положение коллективного договора о трудовой дисциплине.

    курсовая работа [88,4 K], добавлен 18.01.2012

  • Осуществление договорного регулирования трудовых отношений на основе коллективных договоров, соглашений и трудовых договоров. Трудовой договор как соглашение между работодателем и работником. Периоды, включенные в трудовой стаж. Виды трудовых пенсий.

    контрольная работа [34,6 K], добавлен 20.12.2010

  • Особенности регулирования труда работающих у работодателя - индивидуального предпринимателя. Порядок заключения и прекращения трудового договора, его отличие от договора подряда. Понятие трудовой дисциплины; применение, обжалование и снятие взыскания.

    курсовая работа [28,7 K], добавлен 12.02.2014

  • Понятие и виды трудовых пенсий, условия их назначения и законодательная база. Порядок выплат, доставка и условия приостановления трудовой пенсии. Основания удержания из трудовой пенсии. Анализ судебной практики по выплате трудовых пенсий за 2013 год.

    курсовая работа [49,0 K], добавлен 22.03.2014

  • Понятие, стороны, содержание, виды и особенности срочных трудовых договоров, основания их заключения и условия прекращения. Особенности регулирования труда работников, заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев и занятых на сезонных работах.

    курсовая работа [44,8 K], добавлен 14.10.2014

  • Формы и виды контрактной формы найма. Меры по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины, проводимые в Республике Беларусь. Причины предупреждений и взысканий работника. Мотивации отказа при приеме на работу.

    реферат [37,9 K], добавлен 06.12.2008

  • Понятие и содержание трудовой занятости как социально-правового явления. Законодательное регулирование обеспечения трудовой занятости населения в Российской Федерации. Формы реализации прав трудоспособных граждан в удовлетворении запросов на работу.

    дипломная работа [135,3 K], добавлен 27.06.2016

  • Принципы трудового законодательства о переводах на другую работу: определенность трудовой функции работника; устойчивость трудовых правоотношений; властные полномочия работодателя. Правовые последствия незаконных переводов и перемещений на другую работу.

    контрольная работа [24,3 K], добавлен 24.06.2014

  • Трудовой договор – соглашение между работником и нанимателем, в соответствии с которым работник обязуется выполнять работу по определенной профессии и соблюдать внутренний трудовой распорядок, а наниматель обязуется предоставлять работнику зарплату.

    лекция [17,0 K], добавлен 01.12.2008

  • Понятие и значение трудовой дисциплины. Виды дисциплинарной ответственности. Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка. Особенности привлечения к дисциплинарной ответственности государственных служащих. Меры дисциплинарного взыскания.

    дипломная работа [103,8 K], добавлен 07.07.2015

  • Продолжительность рабочего времени. Увольнение в связи с утратой доверия. Составление графика работы. Особенности отказа в продлении срока трудового договора. Суть иска о взыскании среднего заработка за все время задержки в выдаче трудовой книжки.

    контрольная работа [20,0 K], добавлен 28.02.2010

  • Основания заключения срочного трудового договора, характер и условия выполнения предстоящей работы. Особенности применения статьи 59 Трудового кодекса. Прекращение, содержание и документальное оформление договора на работу с неопределенным сроком.

    курсовая работа [36,0 K], добавлен 15.01.2011

  • Ограничения для иностранных граждан на осуществление отдельных видов деятельности. Оформление приглашения и визы иностранцу, въезжающему в РФ в целях осуществления трудовой деятельности. Обязанности работодателя по отношению к иностранным работникам.

    контрольная работа [24,9 K], добавлен 13.12.2011

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.