статья  Правомерность увольнения работников с ненормированным рабочим днем за появление работника на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения

Анализ трудовой функции работника как главного и определяющего фактора для включения в трудовой договор работника условия о ненормированном рабочем дне. Исследование проблемы допустимости установления ненормированного рабочего дня беременным женщинам.

Нажав на кнопку "Скачать архив", вы скачаете нужный вам файл совершенно бесплатно.
Перед скачиванием данного файла вспомните о тех хороших рефератах, контрольных, курсовых, дипломных работах, статьях и других документах, которые лежат невостребованными в вашем компьютере. Это ваш труд, он должен участвовать в развитии общества и приносить пользу людям. Найдите эти работы и отправьте в базу знаний.
Мы и все студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будем вам очень благодарны.

Чтобы скачать архив с документом, в поле, расположенное ниже, впишите пятизначное число и нажмите кнопку "Скачать архив"

  ###     ###      ##     ###     ###   
 #   #   #   #     ##    #   #   #   #  
     #   #   #    # #    #   #   #   #  
   ##    #   #    # #     ###    #   #  
     #   #   #   #####   #   #   #   #  
 #   #   #   #      #    #   #   #   #  
  ###     ###      ###    ###     ###   
                                        

Введите число, изображенное выше:

Рубрика Государство и право
Вид статья
Язык русский
Дата добавления 02.01.2022
Размер файла 30,7 K

Подобные документы

  • Пошаговая процедура расторжения трудового договора по инициативе работодателя в случае однократного грубого нарушения: появления работника на работе (на своем рабочем месте) в состоянии, алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения.

    курсовая работа [1,6 M], добавлен 19.01.2013

  • Понятие дисциплины труда. Оценка уважительности причины отсутствия работника на рабочем месте. Порядок расторжения трудового договора за нарушение трудовой дисциплины по инициативе работодателя. Общие и специальные основания для увольнения работника.

    дипломная работа [386,5 K], добавлен 01.10.2014

  • Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон. Порядок оплаты сверхурочной работы. Увольнения работника в состоянии алкогольного опьянения. Составление приказа о предоставлении отпуска. Увольнение по сокращению штатов.

    контрольная работа [21,8 K], добавлен 12.12.2011

  • История возникновения режима ненормированного рабочего дня. Утверждение должностей работников с ненормированным рабочим днем. Современное правовое регулирование ненормированного рабочего дня. Пути реформирования режима ненормированного рабочего дня.

    контрольная работа [84,8 K], добавлен 13.01.2017

  • Причины расторжения трудового договора по вине работника. Основные грубые нарушения трудовой дисциплины. Санкции, применяемые к работнику, находившемся на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения. Сущность понятий рабочего времени и места.

    реферат [30,6 K], добавлен 06.12.2008

  • Порядок и условия увольнения работников при изменении в организации производства, при сокращении штатов. Преимущественное право на оставление на работе. Несоответствие работника занимаемой должности как основание для расторжения трудового договора.

    курсовая работа [35,9 K], добавлен 29.11.2015

  • Общий порядок оформления расторжения трудового договора. Основные варианты увольнения: по собственной инициативе сотрудника и по инициативе работодателя. Особенности увольнения отдельных категорий работников. Трудовой договор с менеджером по рекламе.

    контрольная работа [26,2 K], добавлен 10.04.2012

  • Изменение порядка прекращения трудовых отношений по инициативе работника. Основные задачи аттестации работника, по результатам которой устанавливают его соответствие или несоответствие занимаемой должности. Анализ оснований для увольнения работника.

    курсовая работа [40,4 K], добавлен 08.02.2012

  • Общий порядок увольнения работников по Трудовому Кодексу Российской Федерации. Комплексное изучение проблем теоретического и практического характера расторжения трудового договора по инициативе работника. Причины увольнения по собственному желанию.

    курсовая работа [120,7 K], добавлен 22.04.2014

  • Содержание и существенные условия трудового договора, дата вступления в силу. Основания для его прекращения. Обязанности работника и работодателя. Правовые аспекты оформления увольнения, расчетов при расторжении трудового договора по инициативе работника.

    курсовая работа [29,9 K], добавлен 03.10.2014

  • Основы правового института увольнения по инициативе работника. Общие положения расторжения трудового договора и прекращения правоотношений между работником и работодателем, оформление увольнения. Анализ судебной практики апелляционного определения.

    курсовая работа [41,1 K], добавлен 21.04.2013

  • Расторжение трудового договора по инициативе работника. Правовой анализ статей Трудового кодекса РФ. Обзор типовой процедуры увольнения по инициативе работника. Отказ в связи со сменой собственника имущества организации и вследствие состояния здоровья.

    дипломная работа [93,5 K], добавлен 18.09.2013

  • Порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя в связи с дисциплинарным нарушением со стороны работника, его условия и определение правомерности. Начисление заработной платы работникам за работу, выполняемую по совместительству.

    контрольная работа [20,6 K], добавлен 08.08.2009

  • Анализ основных причин расторжения трудового договора по инициативе работника. Понятия и сущность трудовой дисциплины, общая характеристика методов ее обеспечения. Особенности освобождения работника с занимаемой им должности в связи с несоответствием ей.

    контрольная работа [18,2 K], добавлен 16.04.2010

  • Общий порядок оформления расторжения трудового договора, общие основания его прекращения. Важные моменты правового регулирования увольнения работника по собственному желанию. Порядок увольнения по инициативе работодателя, соблюдение формальностей.

    контрольная работа [43,7 K], добавлен 11.10.2015

  • Определение общих правил трудового законодательства. Правовое регулирование "отпускных" отношений работников с ненормированным рабочим днем, его конструктивные признаки. Особенности учета рабочего времени. Особенности нормированного рабочего дня.

    реферат [39,8 K], добавлен 30.11.2008

  • Форма и добровольность волеизъявления работника о прекращении трудового договора. Расторжение трудового договора по инициативе работника в период отпуска и болезни. Определение даты увольнения. Последствия истечения срока предупреждения об увольнении.

    презентация [193,9 K], добавлен 08.06.2014

  • Отрасль права - основной элемент системы права. Истечение срока трудового договора. Расторжение трудового договора по инициативе работника или работодателя. Отказ работника от продолжения работы. Трудовой договор специальных категорий работников.

    контрольная работа [20,3 K], добавлен 07.05.2009

  • Отличие гражданско-правового и трудового договоров. Порядок создания профсоюзов и регулирование их деятельности. Понятие временного перевода на другую работу для замещения временно отсутствующего работника. Порядок увольнения по инициативе работника.

    контрольная работа [26,2 K], добавлен 25.01.2010

  • Особенности расторжения трудового договора по инициативе работодателя в соответствии с положениями Трудового кодекса РФ. Порядок увольнения работников и размер выплачиваемой компенсации в этих случаях. Анализ оснований для признания увольнения законным.

    курсовая работа [38,2 K], добавлен 26.12.2010

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.