Научная организация и нормирование труда. Организация рабочего места токаря

Размещено на http://www.allbest.ru/

Санкт-Петербургский Государственный Морской Технический

университет

Кафедра управления судостроительным производством

Курсовая работа на тему:

«Научная организация и нормирование труда. Организация рабочего места токаря»

выполнила студентка

ЭФ, группы 4210

Егорова Анастасия

проверил:

Соколов И.В.

Санкт-Петербург 2012

Оглавление

Глава 1. Назначение и характеристики рабочего места

1.1 Классификация рабочего места

1.2 Принципы организации рабочего места

1.3 Принцип организации рабочего места токаря

1.4 Планировка рабочего места

1.5 Планировка рабочего места токаря

Глава 2. Оснащение рабочего места

2.1 Характеристика основного технологического оборудования

2.2 Технологическая и организационная оснастка

2.3 Технологическая оснастка рабочего места токаря

2.4 Организационная оснастка рабочего места токаря

Глава 3. Организация обслуживания рабочего места

Глава 4. Условия труда на рабочем месте

4.1 Освещенность рабочего места

4.2 Эстетическая организация производственной среды

Список использованной литературы

Глава 1. Назначение и характеристики рабочего места

1.1 Классификация рабочего места

Составной частью организации труда на предприятии является организация рабочего места. Под рабочим местом понимается ограниченная часть территории (пространства), оснащенного необходимыми средствами производства, на которых совершается трудовая деятельность рабочего или группы объединенных одним заданием.

1.2 Принципы организации рабочего места

Организация рабочего места - это система мероприятий по его оснащению средствами и предметами труда и их размещению в определенном порядке.

Рабочее место следует организовывать на основе анализа работы человека на конкретном оборудовании с учетом эргономических требований, санитарно-гигиенических и других основных условий работы. При этом должны соблюдаться:

- параметры рабочей зоны, позволяющие выполнять необходимые движения и перемещения работающего;

- достаточные зрительные, слуховые, физические и другие связи между рабочим оборудованием и людьми, выполняющими общее задание;

- рациональные приемы и методы выполнения рабочих операций, правильный режим труда и отдыха;

- средства защиты работающих от воздействия опасных и вредных производственных факторов;

- необходимое естественное и искусственное освещение;

- оптимальный микроклимат рабочей среды.

Организация рабочего места должна быть такой, чтобы утомляемость работающих была минимальной. Рабочее место необходимо создавать, учитывая возможность изменения рабочей позы.

В целях правильной организации рабочего места необходимо обеспечить оптимальные условия для зрительного восприятия в рабочей зоне. Наиболее важные элементы следует располагать в оптимальной зоне видимости (в пределах 15° от нормальной линии взора).

Органы управления должны находиться так, чтобы не было случайных сдвигов и срабатывания. Наиболее важные и часто применяемые органы управления располагаются в зонах наибольшей доступности. Форма их должна быть удобной, без острых углов, а цвет - серым или черным (за исключением тех случаев, когда требуется цветовое кодирование).

На рабочих местах используются различные типы рабочих сидений. К сиденьям длительного пользования независимо от назначения предъявляются такие требования: они должны обеспечить правильную и удобную рабочую позу, а также возможность менять ее, нормальное функционирование организма человека без болезненных ощущений. Обивка сидений и спинок должна быть нескользящей, нетоксичной, воздухопроницаемой, влагоотталкивающей, т. е. отвечать гигиеническим требованиям. Конструкция сидений должна позволять регулировать и такие параметры, как угол наклона спинки, при необходимости - возможность вращения сиденья.

В производственных помещениях оптимальные условия труда определяются в основном температурой в сочетании с влажностью и движением воздуха. Оптимальными условиями являются температура 20-22 °С, относительная влажность воздуха 30-60%, скорость его движения не выше 0,2 м/с. Для рабочей зоны эти параметры определяются с учетом времени года, категории работ, количества выделяемого в помещении тепла.

Одним из важных мероприятий по снижению утомляемости является установление правильного режима труда и отдыха. Чередование работы и перерывов для отдыха должно быть обосновано физиологически и психологически. При организации отдыха необходимо учитывать особенности восстановления функционального состояния работающего. Так, если к концу работы утомляемость была значительной, то в первый час отдыха состояние организма не изменится. Восстановление происходит постепенно. Следовательно, организация отдыха должна определяться характером работы, а также условиями быта человека и его склонностями.

1.3 Принцип организации рабочего места токаря

Рабочим местом токаря называется участок производственной площади цеха, на котором расположен станок с комплектом приспособлений, вспомогательного и режущего инструмента, технической документации и других предметов и материалов, находящихся непосредственно в распоряжении токаря. Оснащенность рабочего места и организация труда на нем в значительной мере определяют производительность труда токаря. Рабочее место оснащается:

- одним или несколькими станками с постоянным комплектом принадлежностей;

- комплектом технологической оснастки постоянного пользования, состоящим из приспособлений, режущего, измерительного и вспомогательного инструмента;

- комплектом технической документации, постоянно находящейся на рабочем месте (инструкции, справочники, вспомогательные таблицы и т. д.);

- комплектом предметов ухода за станком и рабочим местом (масленки, щетки, крючки, совки, обтирочные материалы и т. д.);

- инструментальными шкафами, подставками, планшетами, стеллажами и т. п.; передвижной и переносной тарой для заготовок и изготовленных деталей;

- подножными решетками, табуретками или стульями.

- средствами связи

Правильная организация рабочего места - это такое содержание станка, такой порядок расположения приспособлений, инструмента, заготовок и готовых деталей, при котором достигается наивысшая производительность труда при минимальных затратах физической, нервной и умственной энергии рабочего. На рабочем месте не должно быть ничего лишнего, т. е. не используемого в работе. Все используемые при работе предметы должны иметь постоянные места хранения, а те предметы, которые используются чаще, должны располагаться ближе и в более удобных местах. Создание условий, обеспечивающих возможность рационального использования станка, его оснащения, рабочего времени, производственных навыков и творческих способностей рабочего, является основной задачей научной организации труда на рабочем месте токаря.

1.4 Планировка рабочего места

Планировка рабочего места предусматривает рациональное пространственное размещение оборудования и оснастки в зонах досягаемости, наиболее эффективное использование производственных учебных площадей, создание удобных и безопасных условий труда, а также продумано расположение заготовок и деталей на рабочем месте.

При планировке важно правильно определить площадь рабочего места, при этом следует помнить о необходимости наиболее экономного использования производственных площадей. Вместе с тем площадь рабочего места должна быть достаточной для размещения оборудования, оснастки и других предметов и создавать рабочему необходимые условия для производительного и безопасного для здоровья труда. По существующим нормам на каждого работающего должно приходиться не менее 4,5 кв.м производственной площади и не менее 15 куб.м объема производственного помещения.

Расположение основного и вспомогательного оборудования должно обеспечивать свободный доступ к зонам, требующим профилактических осмотров и ремонта, а также удобное и безопасное передвижение людей.

Поскольку главным элементом трудового процесса является человек, при организации рабочего места необходимо стремиться создавать ему все необходимые условия. Поэтому при подборе оборудования и оснастки, а также при планировке рабочих мест, прежде всего, должны учитываться антропометрические показатели человека.

В таблице 1 приводятся отдельные антропометрические показатели тела человека:

Таблица 1

№	Элементы измерения	Мужчины	Женщины
		М, мм	Q, мм	М, мм	Q, мм
1	Обхват головы	567	14	558	17
2	Обхват шеи	388	18	350	18
3	Обхват груди	890	50	836	57
4	Обхват талии	796	71	766	88
5	Обхват голени	356	28	355	26
6	Обхват бедра	523	38	564	49
7	Обхват плеча	288	22	297	34
8	Обхват запястья	179	9	161	8
9	Плечевой диаметр	379	18	349	16
10	Тазовый диаметр	277	16	280	16
11	Поперечный диаметр груди	198	17	180	17
12	Продольный диаметр груди	269	16	243	17

При планировке рабочего места необходимо обеспечить симметричность и естественность в движениях исполнителей. При этом следует учитывать, что из вертикальных движений наиболее быстрыми и легкими являются движения вниз, а из горизонтальных - радиально-круговые движения.

Все предметы и инструменты располагают на рабочем месте в пределах досягаемости вытянутых рук, чтобы не было лишних движений, наклонов, поворотов, приседаний и др. Движений вызывающих дополнительные затраты времени и ускоряющие утомляемость учащихся. Все, что предполагается брать левой рукой, располагают слева, все, что правой рукой располагают справа.

Материалы и инструменты, которые берут обеими руками, располагают с той стороны станка, где во время работы находится токарь.

Планировка рабочего места должна обеспечивать условия для выработки привычных движений. Если предметы труда располагать в строго определенном порядке и всегда на одних и тех же местах, то у учащегося появится навык и доля автоматизма движений, что ведет к снижению напряжения и утомляемости.

Рациональная планировка рабочего места требует учета индивидуальных антропометрических особенностей работающих. Для этого используются следующие нормы:

Высота рабочей поверхности оборудования (стола), в мм.

Таблица 2

Виды работ	Рост человека
	Низкий	Средний	Высокий
Обычная работа (сидя)	700	725	750
Особо точная работа (сидя)	900	950	1000
Работа на станках и машинах (сидя)	800	825	850
Работа на станках и машинах (стоя)	1000	1050	1100
Работа, при которой можно изменить положение (сидя или стоя)	950	1000	1050

Примечание: низкий рост у мужчины- 1520-1630мм, у женщины - 1420-1520мм; Средний рост у мужчины- 1631- 1690 мм, у женщины - 1521-1570 мм; Высокий рост у мужчины- 1691-1900 мм, у женщины - 1571-1800мм.

Проектируя новую планировку рабочего места, необходимо обеспечить рациональное расстояние от предмета обработки до глаз рабочего. По вертикали оно должно быть 450 мм. При планировке учитывают также зону обзора, в границах которой человек отчетливо воспринимает форму предмета. По горизонтали угол зоны обзора составляет примерно 120, по вертикали - 86.

1.5 Планировка рабочего места токаря

Планировка рабочего места зависит от многих факторов, в том числе от типа станка и его размеров, размеров и формы обрабатываемых заготовок, типа и организации производства и др. Чаще применяются планировки рабочего места двух типов. По первому типу планировки инструментальный шкаф (тумбочка) располагается справа от рабочего, а стеллаж для деталей - слева. Такая планировка является рациональной, если преобладает обработка заготовок с установкой в центрах левой рукой. По второму типу планировки инструментальный шкаф (тумбочка) располагается с левой стороны от рабочего, а стеллаж - с правой. Такая планировка рабочего места удобна при установке и снятии заготовки правой рукой или двумя руками (при изготовлении длинных и тяжелых деталей).

Каждое рабочее место должно обладать оргтехоснасткой. (Оргтехоснастка - это производственный инвентарь, тара, конструкции и т.п., предназначенные для оснащения рабочих мест производственных и вспомогательных цехов и складов предприятий в целях улучшения условий и научной организации труда и т.д.)

1. По типу производства:

серийное

2. По количеству работающих:

индивидуальное рабочее место

3. По степени специализации:

специализированное рабочее место

4. По числу обслуживаемых станков:

одностаночное рабочее место

5. По расположению:

стационарное рабочее место

6. По степени механизации:

механизированная работа

7. По основной рабочей позе исполнителя трудового процесса:

стоя



Глава 2. Оснащение рабочего места

2.1 Характеристика основного технологического оборудования

Тип станка: Токарно-винторезный станок

Марка станка: 16К20

Наибольший диаметр обрабатываемой детали, мм:

над станиной: 400 над суппортом: 220

Расстояние между центрами, мм: 1400

Наибольший диаметр обработки, мм: 435

Наибольшая длина обработки, мм: 1000

Габаритные размеры станка, мм: длина: 2795

ширина: 1200

высота: 1500

Масса станка, кг: 3005

Операции, выполняемые на станке: обтачивание и растачивание цилиндрических и конических поверхностей, нарезание наружных и внутренних метрических, дюймовых, модульных и питчевых резьб, а также сверление, зенкерование, развертывание.

2.2 Технологическая и организационная оснастка

Под технологической оснасткой понимают средства, обеспечивающие выполнение технологического процесса в заданных параметрах - станочные приспособления, канцелярские принадлежности, режущий, вспомогательный и измерительный инструменты.

Технологическая оснастка в зависимости от времени нахождения на рабочем месте бывает постоянной или временной.

К технологической оснастке относятся: зажимные приспособления, кондукторы, рабочий и мерительный инструмент, контрольно-измерительные приборы.

2.3 Технологическая оснастка рабочего места токаря

1. Режущий инструмент:

- Резцы токарные из быстрорежущей стали. ГОСТ 18868-73

- Резцы токарные расточные из быстрорежущей стали для обработки сквозных отверстий. ГОСТ 18872-73

- Резцы токарные расточные из быстрорежущей стали для обработки глухих отверстий. ГОСТ 18873-73

- Напильник плоский личной. ГОСТ 1465-69

- Кернер. ГОСТ 7213-72

- Чертилка с пластинкой твердого сплава. ГОСТ МН-525-60

2. Мерительный инструмент:

- Штангенциркуль. ГОСТ 166-73

- Линейка измерительная металлическая. ГОСТ 427-56

- Угольник поверочный. ГОСТ 3749-65

- Штангенрейсмасс. ГОСТ 164-73

3. Вспомогательный инструмент:

- Прихваты передвижные изогнутые для станочных приспособлений. ГОСТ 12938-67

- Прихваты передвижные плоские для станочных приспособлений. ГОСТ 12937-67

- Опоры ступенчатые под прихваты.

- Резцедержатели. ТУ 00222918.055-2001

- Втулки переходные (Морзе). ГОСТ 13790-68

- Молоток слесарный. ГОСТ 2310-70

- Зубило слесарное. ГОСТ 7211-72

- Отвертка шлицевая. ГОСТ 17199-71

- Пассатижи. ГОСТ 17438-72

4. Принадлежности к станку:

- Патроны токарные самоцентрирующие трех- и двухкулачковые клиновые и рычажно-клиновые. Основные размеры. ГОСТ 24351-80

- Центры токарные, вращающиеся, упорные. ГОСТ 8742. 13214. 2576

- Люнеты роликовые. ГОСТ 21190-75

- Тиски станочные. ГОСТ 14904-69

2.4 Организационная оснастка рабочего места токаря

Организационная оснастка необходима для размещения и хранения технологической оснастки.

- Шкаф для оснастки и инструментов 08.3032-7016.

Габаритные размеры, мм: 950х500х1900

- Подножная решетка

Габаритные размеры, мм: 1600х1200х100

- Стеллаж для деталей

Габаритные размеры, мм: 1000х450х1420

- Урна для отходов

Габаритные размеры, мм: 450х300х500

- Подкладка резиновая на станок (для инструмента)

Габаритные размеры, мм: 350х350

Все рабочие места токарей в обязательном порядке оснащаются подножными решетками либо ступеньками со сплошным настилом. Решетки применяют для отделения рабочего от бетонного пола и в тех случаях, когда при обработке образуется большое количество стружек. Высоту решетки регулируется под рост человека.

При оснащении рабочего места техническими средствами для выполнения работ необходимо создать на рабочем месте нормальные условия работы: хорошее освещение, допустимые уровни шума и вибрации, удаление загрязненного и чистого воздуха.

токарь оборудование труд обслуживание



Глава 3. Организация обслуживания рабочего места

Обслуживание рабочего места - это комплекс мероприятий по обеспечение его средствами и предметами труда, а так же услугами с целью создания необходимых условий для высокопроизводительной, ритмичной и безопасной работы. Особое внимание при обслуживании рабочего места уделяется ежедневной уборки станка и околостаночного пространства (очистка от стружки, смазочно-охлаждающей жидкости (СОЖ), масла и др.)

Таблица 3

№	Виды обслуживания рабочих мест	Способы обслуживания	Режим обслуживания
		конвейер, транспортер, др. устройства	вспомогательными рабочими	самим рабочим
1	Доставка материалов, полуфабрикатов, заготовок				систематически
2	Доставка инструмента				систематически
3	Заточка инструмента				периодически
4	Транспортировка готовой продукции				систематически
5	Уборка отходов				два раза в день
6	Наладка оборудования				периодически
7	Смазка оборудования				периодически
8	Мелкий ремонт				периодически

При степени централизации на предприятиях применяется 3 системы обслуживания рабочих мест:

Централизованная - обслуживание рабочих мест осуществляется из одного центра в другой, находящихся в ведении цеха, производства, предприятия;

Децентрализованная - функция обслуживания выполняется либо самим производственным рабочим, либо вспомогательным рабочим.

Смешанная - часть функций выполняется централизованно, часть децентрализовано.

По форме обслуживание может быть: стандартным ( применяется в условиях массового производства, осуществляется по заранее разработанному стандарт-плану), планово-предупредительным (осуществляется на основе календарных планов-графиков), дежурным (применяется в единичном и мелкосерийном производстве, осуществляется по вызовам и сменно-суточным заданиям).

На выбор форм обслуживания оказывают влияние многие факторы: тип производства, характер специализации, номенклатура и др. Однако во всех случаях при организации обслуживания в основу должны быть положены следующие принципы:

- Функциональность

- Плановость

- Комплексность

- Предупредительность

- Оперативность

- Высокое качество и надежность обслуживания

- Экономичность



Глава 4. Условия труда на рабочем месте

4.1 Освещенность рабочего места

Выбор средств освещения имеет большое значение. При оснащении рабочих мест необходимо обеспечить достаточный уровень общего освещения, специальное освещение рабочей поверхности или пространства, одинаковость освещения разных приборов, контраст между рабочим элементом и фоном, отсутствие слепящего действия света и отраженной блёскости.

Естественное и искусственное освещение на предприятии оказывает существенное влияние на здоровье людей, уровень травматизма и рост производительности труда. Естественное освещение измеряется в коэффициентах естественной освещенности (КЕО):

С=100% ,

где С- величина КЕО, выраженная в % ;

Е- освещенность внутри помещения в лк;

Е- освещенность снаружи здания в лк.

На уровень освещенности оказывают влияние противостоящие здания и сооружения и географическое положение объекта.

Источником искусственной освещенности являются лампы накаливания и люминесцентные лампы. Последние более гигиеничны, так как их спектр приближается к дневному.

Наиболее целесообразна комбинация общего и местного освещения. При общем появляются неблагоприятные тени, некоторые поверхности бывают недостаточно освещены, исключается возможность регулировать освещение в процессе работы. Одно же местное освещение чрезмерно усиливает в поле зрения контрасты между светом и тенью, что быстро утомляет рабочего. Поэтому надо содержать в порядке систему общего освещения, но одновременно подбирать подходящее для каждой рабочей зоны местное освещение.

4.2 Эстетическая организация производственной среды

Эстетическую организацию производственной среды следует понимать как деятельность, направленную на совершенствование и повышение культуры, на удовлетворение психофизиологических условий работающих, а также на развитие эстетического отношения к процессу труда и его результатам.

При художественно-конструкторской разработке проектов производственной среды рассматривают следующие элементы:

- производственное оборудование

- технические системы, обеспечивающие оптимальные параметры микроклиматических условий внешней среды (освещение, отопление, вентиляция и т.п.)

- средства информации: административно-управленческая, производственно-технологическая, агитационная, по технике безопасности и технические средства связи.

- архитектурно-строительные конструкции, т.е. колонны, полы, двери, лестницы, различные ограждения и т.п.

- оборудование административно-бытовых помещений, столовых, мест отдыха.

- рабочая одежда

- предметы изобразительного декоративно-прикладного искусства

- территория предприятия с фасадами зданий, дорогами, озеленением и др.

- специализированная музыка

Все эти элементы формируются методами художественного конструирования и архитектурно-строительного проектирования, в основе которых лежат науки о человеке--прежде всего антропометрия (наука о размерах и пропорциях человеческого тела), физиология трудовой деятельности, психология, эстетика.

Оборудование, установленное на предприятии, может быть усовершенствовано за счет небольших изменений формы, перекомпоновки пультов управления, рационального цветового решения, реконструкции органов управления, а также за счет дополнительных приспособлений.

Список использованной литературы

1. Е.Л. Смирнов. Справочное пособие по НОТ. Москва. «Экономика», 1973 г.

2. С.Ф. Гернин. Справочник токаря-универсала. Москва. «Машиностроение», 2007 г.

3. Ю.М. Ермаков. Металлорежущие станки. Москва. «Машиностроение», 1985 г.

4. Н. Н. Чернов. Металлорежущие станки. Москва. «Машиностроение», 1988 г.

5. Е.А. Банников. Справочник токаря. Москва. «Феникс» 2006 г.

6. В.А. Блюмберг, В.П. Близнюк. Переналаживаемые станочные приспособления. Ленинград. «Машиностроение», 1978 г.

7. А.И. Рофе. Организация и нормирование труда. Москва. «МИК», 2001 г.

8. С.Г. Редько. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии. СПб. «Просвещение», 2003 г.

9. Н.А.Лобанов, Г.Н.Черкасов. Рабочее место, его организация и резервы. Ленинград. «ЛЕНИЗДАТ», 1973 г.

10. А.Г. Косилова, Р.К. Мещеряков. Справочник технолога-машиностроителя. Москва. «Машиностроение», 1985 г.

11. Т.И. Тишенина, Б.В. Федоров. Токарные станки и работа на них. Москва, 1990г.

Размещено на Allbest.ru

...