Безопасность производственных процессов

Размещено на http://www.allbest.ru/

Министерство Образования Российской Федерации

КЭИ КНЭУ г.Симферополь

Модульная задача № 1

по курсу «Основы безопасности труда»

Выполнила: Кружко Евгения

1. Раскройте суть понятия «безопасность производственного процесса»

Безопасность производственного процесса - Свойство производственного процесса соответствовать требованиям безопасности труда при проведении его в условиях, установленных нормативно-технической документацией (по ГОСТ 12.0.002-80 СТ СЭВ 1084-78)

В соответствии с ГОСТом 123002-75 безопасность производственных процессов обеспечивается: правильным выбором технологических процессов, рабочих операций и порядка обслуживания производственного оборудования; выбором внутренних рабочих помещений или наружных площадок; выбором исходных материалов, заготовок, полуфабрикатов; выбором производственного оборудования; расположением производственного оборудования и организации рабочих мест; выбором способов хранения и транспортировки исходных материалов, заготовок, полуфабрикатов, готовой продукции и отходов производства; распределением функций между человеком и оборудованием с целью уменьшения тяжести труда; профессиональным отбором и обучением работников; применением средств защиты работников; включением требований безопасности в нормативно-техническую и технологическую документацию.

Производственные процессы не должны загрязнять окружающую среду выбросами вредных и опасных веществ, а также вызывать взрывы и пожары. Если во время технологического процесса выявляются определенные опасности, то это обычно последствия ошибок, допущенных еще на стадии его разработки и проектирования Поэтому при проектировании, организации и проведении технологических процессов необходимо предусматривать:

- устранение непосредственного контакта работников с исходными материалами, заготовками, полуфабрикатами, готовой продукцией и отходами производства, оказывающими на них опасно и вредное воздействие;

- замену технологических процессов и операций, связанных с возникновением опасных и вредных производственных факторов, процессами и операциями, при выполнении которых эти факторы отсутствуют или имеют меньшую интенсивность

- применение комплексной механизации, автоматизации и компьютеризации производства;

- применение дистанционного управления технологическими процессами и операциями при наличии опасных и вредных производственных факторов в рабочей зоне;

- применение средств коллективной защиты работающих;

- рациональную организацию труда и отдыха с целью профилактики монотонности (однообразия действия и восприятия информации) и гиподинамии (ограничение двигательной активности), а также снижение тяжести производственного труда

- своевременное получение информации о возникновении опасных и вредных производственных факторов на отдельных технологических операциях;

- внедрение систем управления технологическими процессами, обеспечивающими защиту работников и аварийное отключение производственного оборудования;

- своевременное удаление и обезвреживание отходов производства, являющихся источниками опасных и вредных производственных факторов;

- обеспечения пожаро-и взрывобезопасности

Применение новых безвредных и огнеупорных материалов, замкнутых безотходных технологий, комплексной механизации, автоматизации, компьютеризации производственных процессов, создание оптимальных условий труда способствуют устранению или уменьшению количества неблагоприятных производственных факторов, а следовательно - предотвращают возникновение несчастных случаев, отравлений, профессиональных заболеваний, аварий и пожаров.

2. В чем заключается комплексная и целевая проверка в сфере безопасности труда?

Комплексные проверки:

Основной целью комплексных проверок является обеспечение защиты трудовых прав членов профсоюза, состоящих в трудовых отношениях с работодателем, включая право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, путем выявления нарушений законодательства и иных нормативно-правовых актов о труде, норм и правил по охране труда, принятия мер по устранению выявленных нарушений и исключению возможности их повторения. Комплексные проверки проводятся по графику, утвержденному Председателем Правления - генеральным директором, а также вне графика, если в структурной единице произошел несчастный случай со смертельным исходом. Комиссию по комплексной проверке состояния охраны труда в структурной единице возглавляет заместитель генерального директора по охране труда.

При комплексной проверке рассматриваются следующие вопросы:

- функционирование Системы управления охраной труда;

- выполнение Комплексных мероприятий по достижению нормативов безопасности…, коллективного договора, мероприятий по результатам расследования несчастных случаев, ранее выданных предписаний и изданных приказов;

- проведение инструктажей по охране труда, их оформление, наличие и качество инструкций по охране труда, знание их специалистами и рабочими;

- проработка приказов, информационных материалов по авариям и несчастным случаям;

- своевременное проведение инструктажей, обучения и проверки знаний по охране труда на допуск к самостоятельной работе.

- состояние охраны труда и пожарной безопасности;

- состояние и соответствие эксплуатируемого оборудования требованиям стандартов безопасности, правил и норм по охране труда;

- наличие проектов, паспортов, технических инструкций и другой документации и их соответствие нормативным актам по охране труда;

- работа аспирационных и вентиляционных установок, состояние воздушной среды на рабочих местах;

- состояние проходов, проездов, маршрутов для пешеходов;

- состояние блокировок и сигнализации;

- состояние эксплуатируемого оборудования;

- состояние оградительной техники;

- состояние газовых коммуникаций;

- состояние территории, зданий и сооружений;

- учет, хранение и использование вредных химических веществ, взрывоопасных материалов;

- наличие и содержание плана ликвидации аварий, знание его производственным персоналом;

- санитарно-бытовое обслуживание трудящихся;

- обеспеченность бытовыми помещениями, состояние этих помещений;

- обеспечение спецодеждой, спецобувью и предохранительными приспособлениями;

- соблюдение питьевого режима;

- условия труда и меры их улучшению;

- состояние кабинетов охраны труда, наличие наглядной агитации;

- состояние основного технологического транспорта;

- соответствие технологических схем проектам и регламентам;

- выполнение методических указаний по составлению планов ликвидации аварий;

- формирование ежемесячных затрат, предусмотренных мероприятиями по охране труда, для включения в план затрат товарной продукции;

- выполнение предписаний контролирующих органов;

В результате проверок оформляются акты или выдаются предписания. Результаты проверок прорабатываются на совещаниях со специалистами структурных единиц, уполномоченными по охране труда, по результатам проверок издается приказ с назначением лиц, ответственных за устранение выявленных нарушений и сроков выполнения, привлечением к ответственности лиц, виновных в нарушениях.

Целевые проверки:

Проведение целевых проверок состояния охраны труда определяется производственной необходимостью. Целевой проверке подлежат следующие вопросы:

- проверка порядка хранения, выдачи и применения работниками средств индивидуальной защиты;

- хранение, учет и использование вредных и ядовитых веществ, взрывчатых веществ и материалов;

- организация проведения работ с повышенной опасностью, оформление нарядов-допусков;

- эффективность работы аспирационных и вентиляционных установок;

- проведение и оформление инструктажей, обучения и проверки знаний по охране труда, наличие и содержание инструкций, программ;

- состояние санитарно-бытовых помещений;

- организация безопасной эксплуатации оборудования, зданий и сооружений, коммуникаций, транспортных средств, грузоподъемных машин и механизмов, электрооборудования;

- организация и проведение ремонтных работ;

- проверка исправности и работоспособности средств противоаварийной защиты, управления и контроля технологическим процессом;

- ведение технологического процесса персоналом цехов, соблюдение требований технологического регламента, инструкций;

- аттестация рабочих мест по условиям труда;

- проведение систематического контроля вредных производственных факторов на рабочих местах;

- организация медицинского обслуживания.

Целевые проверки проводятся и по другим вопросам по усмотрению службы охраны труда, руководителей и главных специалистов отделов.

В результате проверок оформляются акты и (или) выдаются предписания. Результаты целевых проверок прорабатываются на совещаниях с руководителями и специалистами структурных единиц, уполномоченными по охране труда. По результатам проверок издается приказ по предприятию с назначением лиц, ответственных за устранение выявленных нарушений, сроками выполнения и привлечением к ответственности лиц, виновных в нарушениях.

3. Оценка состояния безопасности труда на предприятии

Полная и всесторонняя оценка состояния охраны труда в бригаде, на участке, в цехе и на предприятии в целом базируется на анализе данных аттестации рабочих мест, паспортизации санитарно-технического состояния цехов и результатов выполнения комплексных планов улучшения условий, охраны труда и санитарно-оздоровительных мероприятий. Эта оценка проводится ежегодно и направлена на выявление динамики основных показателей и результатов работы в области улучшения условий труда, снижения травматизма и профессиональной заболеваемости, главных направлений дальнейшей деятельности, обеспечивающих коренное улучшение состояния охраны труда.

Оценка безопасности труда методом учета и аттестации рабочих мест:

Аттестация рабочих мест -- это совокупность мероприятий, включающих определение фактического состояния рабочих мест, установление степени их соответствия типовым проектам и нормативным требованиям, проведение технико-экономического анализа и выработку решении о дальнейшем использовании рабочих мест, определение основных направлений их совершенствования (рационализации)

Основными задачами учета и аттестации рабочих мест являются:

* определение фактических количественных и качественных характеристик рабочих мест и комплексная оценка степени их соответствия прогрессивны технико-технологическим и организационным решениям, нормативным требованиям, стандартам организации;

* выявление рабочих мест, полностью соответствующих установленным требованиям, рабочих мест, не отвечающих современным решениям и требующих рационализации; выявление нерентабельных, физически изношенны и морально устаревших рабочих мест, а также излишних рабочих мест, подлежащих ликвидации;

* перераспределение производственных заданий, материальных и трудовых ресурсов на недозагруженные производственные мощности, в том числе с устаревших и нерентабельных рабочих мест;

* установление количественных и качественных параметров воспроизведет рабочих мест;

* определение потребности в ресурсах, направляемых на создание новых рабочих мест, техническое перевооружение и реконструкцию действующих производств и наиболее эффективных направлении их использования,

* формирование политики но вопросам развития кадрового потенциала (с учетом результатов совершенствования системы рабочих мест и задач реформирования организации).

Под учетом рабочих мест понимают определение фактического количества рабочих мест, их классификацию и группировку по классификационным признакам на определенную дату.

Оценка технологической безопасности оборудования и рабочих мест:

В целях обеспечения полноты, достоверности и сопоставимости результатов инвентаризации (учета) используются следующие основные классификационные признаки рабочих мест: по категориям и наименованию профессий (должностей) занятых работников, по виду производства, по характеру использования в процессе производства, по числу смен работы, по характеру использования во времени и в пространстве, по количеству одновременно занятых работников, по условиям труда, по обеспечению продуктивной занятости, по отношению к квотированию, по возможности трудоустройства на рабочих местах лиц, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы.

Инвентаризация (учет) рабочих мест основывается непосредственно на существующей организационной структуре, осуществляется путем детального обследования всех производственных участков, зон обслуживания, служебных помещений, т. е. проводится одновременно по всей организации по состоянию на начало года или другой отчетный период. По каждому структурному подразделению учет веется согласно утвержденным в организации формам, которые должны соответствовать требованиям машинной обработки.

В ходе аттестации каждое рабочее место оценивается с точки зрения создания занятому на нем работнику или группе работников необходимой производственной обстановки и условий, обеспечивающих эффективную занятость, возможность своевременного и качественного выполнения производственных заданий (функций).

Критериями оценки являются:

* общая эффективность и доходность рабочего места;

* прогрессивность применяемого технологического процесса и степень оснащения рабочих мест необходимыми для работы видами основного технологического и вспомогательного оборудования, технологической и организационной оснасткой, а также нормативно-правовой, технической, справочной и другой документацией,

* рациональность планировки рабочих мест, т.е. достаточность отведенной для них площади, рациональность расположения основного и вспомогательного оборудования, технологической и организационной оснастки, а также самих работников;

* эффективность организации обслуживания рабочих мест, имея в виду различные виды обслуживания используемых средств труда и самих работников,

* эффективность применяемых методов и приемов труда занятых работников с учетом организации и планирования работ, расстановки работников, нормирования труда, построения систем материального и морального стимулирования и др.;

* наличие благоприятных условий труда, соблюдение требований охраны труда и техники безопасности на рабочем месте.

Непосредственная оценка состояния рабочих мест, как и их инвентаризация (учет), осуществляется путем последовательного обхода и анализа соответствующего уровня рабочих мест, проведения необходимых замеров и вычислений.

4. 

4. Что представляет собой единая система показателей учета условий и уровня безопасности труда?

Единая система показателей учета условий и уровня безопасности труда представляет собой систему таблиц, с помощью которых можно выяснить состояние условий безопасности труда в организации/на предприятии.

Единая государственная система показателей учета условий и безопасности труда распространяется на все предприятия, учреждения и организации (в дальнейшем - предприятия) независимо от форм собственности и видов их деятельности и учитывает весь персонал предприятия, включая рабочих, специалистов, руководителей и других служащих. безопасность труд производственный проверка

Показатели единой государственной системы используются при изучении состояния условий и безопасности труда, проработке комплексных мероприятий для достижения установленных нормативов и повышения существующего уровня охраны труда.

Основными показателями эффективного функционирования СУОТ на всех уровнях являются:

- уровень производственного травматизма;

- уровень профзаболеваний;

- уровень заболеваний, связанных с условиями труда;

- количество работающих в неудовлетворительных условиях труда;

- количество оборудования, которое не отвечает требованиям нормативных актов об охране труда;

- количество технологических процессов, не отвечающих требованиям нормативных актов об охране труда;

- количество аварийных зданий и сооружений;

- обеспеченность средствами индивидуальной защиты;

- обеспеченность санитарно-бытовыми помещениями;

- расходы на улучшение состояния безопасности, гигиены труда и производственной среды;

- затраты на полное возмещение убытков пострадавшим от несчастных случаев и профзаболеваний (или расходы на социальное страхование от несчастных случаев и профзаболеваний);

- расходы на расследование и ликвидацию последствий аварий и несчастных случаев и профзаболеваний

Результаты анализа и оценки состояния условий и безопасности труда используются руководством подразделения, предприятия, административно-территориальной единицей для планирования мероприятий по охране труда на следующий год, а также для применения соответствующих методов управления.

Размещено на Allbest.ru