Размещено на http://www.allbest.ru/

Государственное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

Нижегородский государственный технический университет им. Р.Е. Алексеева

Кафедра «Инженерная экология и охрана труда»

ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА

к курсовому проекту

по дисциплине «Производственная санитария»

на тему:

Расчет и проектирование системы освещения в отделе охраны труда ОАО « Газпром»

Разработана: студ.

Чекмарева А.В.

Руководитель: Трунова И.Г.

Нижний Новгород - 2014 г.



1. Введение

Для жизни людей, как и каждого человека на Земле, очень важно организовать свое рабочее место так, чтобы создать максимально комфортные условия, для решения поставленных задач с легкостью и без труда.

Одним из самых главных критериев, который необходимо учитывать при проектировании офиса является выбор освещения, при этом особое внимание стоит уделить освещению рабочего места. При планировке освещения, верхние и боковые источники света должны работать независимо друг от друга, это позволит оптимизировать оптические параметры, а значит, уменьшить напряжение глаз.



2. Общие сведения о технологическом процессе

Охрана труда - это система законодательных, социально - профилактических, технических, гигиенических и лечебно - профилактических мероприятий и средств, обеспечивающих безопасность и сохранение здоровья трудящихся в процессе труда, их право на труд и отдых.

В своей курсовой работе я рассматриваю отдел охраны труда ОАО «Газпром Трансгаз» Управления аварийно- восстановительных работ.

Деятельность Открытого акционерного общества «Газпром», его дочерних обществ и организаций (далее - Компания) имеет стратегическое значение для экономики России и других стран. Являясь крупнейшей газовой Компанией мира и одной из крупнейших энергетических компаний, занимающихся геоло-горазведкой, добычей, транспортировкой, хранением, переработкой, реализацией газа и других углеводородов, а также производством электроэнергии, Компания в полной мере осознает свою ответственность перед обществом за создание безопасных условий труда и обеспечение промышленной безопасности.

Компания при осуществлении всех видов деятельности признает приоритет жизни и здоровья работников по отношению к результатам производственной деятельности.

Руководство ОАО «Газпром» рассматривает систему управления охраной труда и промышленной безопасностью в качестве необходимого элемента эффективного управления производством Компании и принимает обязательства по управлению производственными рисками, воздействующими на жизнь и здоровье работников, оборудование и имущество.

Цели в области охраны труда и промышленной безопасности основными целями компании являются

*создание безопасных условий труда и сохранение жизни и здоровья работников Компании;

*обеспечение надежности работы опасных производственных объектов.

Цели достигаются путем предупреждения несчастных случаев, профессиональных заболеваний, аварий и инцидентов на основе:

*идентификации опасностей;

*оценки и управления производственными рисками;

*проведения консультаций с работниками, их представителями и вовлечения их в систему управления охраной труда и промышленной безопасности.

Обязательства в области охраны труда и промышленной безопасности

Для достижения заявленных в политике целей компания принимает на себя следующие обязательства:

*постоянно снижать показатели аварийности, производственного травматизма и профессиональных заболеваний;

*обеспечивать соблюдение требований федерального и регионального законодательств, внутренних документов ОАО «Газпром» в области охраны труда и промышленной безопасности, включая международные стандарты и стандарты, принимаемые ОАО «Газпром»;

*обеспечивать эффективное функционирование и непрерывное совершенствование системы управления охраной труда и промышленной безопасностью;

*обеспечивать соблюдение приоритетности планируемых и реализуемых действий и мер, направленных на предотвращение негативного воздействия факторов производства на персонал и население, перед мерами по ликвидации последствий такого воздействия;

*осуществлять выявление, оценку, снижение рисков в области охраны труда и промышленной безопасности;

*обеспечивать внедрение научных разработок, технологий и методов управления охраной труда и промышленной безопасностью;

*привлекать персонал к активному участию в деятельности по охране труда и промышленной безопасности, создавать условия, включая разработку методов мотивации, при которых каждый работник Компании осознает ответственность за собственную безопасность и безопасность окружающих его людей;

*предусматривать необходимые финансовые и материально-технические ресурсы для реализации настоящей Политики;

*постоянно повышать уровень знаний и компетентности в области охраны труда и промышленной безопасности;

*осуществлять контроль за соблюдением требований охраны труда и промышленной безопасности на производстве;

*требовать от поставщиков и подрядчиков, осуществляющих деятельность на объектах Компании, соблюдения стандартов и норм в области охраны труда и промышленной безопасности, принятых ОАО «Газпром»;

*периодически анализировать, корректировать и совершенствовать, а также своевременно доводить до работников Компании и других заинтересованных организаций Политику Компании в области охраны труда и промышленной безопасности.

Политика в области охраны труда и промышленной безопасности распространяется на ОАО «Газпром» и все дочерние общества и организации.

Отдел охраны труда представляет собой офисное помещение. В нем находятся 6 рабочих мест:

1. Начальник службы;

2. Специалист по ГО и ЧС;

3. Инженер ПО;

4. Инженер по технадзору;

5. Инженер по охране окружающей среды;

6. Инженер по охране труда.

В помещении находятся 6 компьютеров.

Основные задачи службы охраны труда

1. Организация работы по обеспечению выполнения работниками требований охраны труда.

2. Организация работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, по улучшению условий труда.

3. Планирование мероприятий по охране труда, составление отчетности по установленным формам, ведение необходимой документации и записей по качеству.

4. Контроль за соблюдением законодательства и иных нормативных правовых актов по охране труда.

5. Информирование и консультирование работников организации, в том числе ее руководителя, по вопросам охраны труда.

6. Изучение и распространение передового опыта по охране труда, пропаганда вопросов охраны труда.

Функции службы охраны труда

Для выполнения поставленных задач, на службу охраны труда возлагаются следующие функции:

1. Учет и анализ состояния и причин производственного травматизма, профессиональных заболеваний и заболеваний, обусловленных производственными факторами.

2. Организация, методическое руководство аттестацией рабочих мест по условиям труда, сертификацией работ по охране труда и контроль за их проведением.

3. Оказание помощи подразделениям в организации проведения замеров параметров опасных и вредных факторов при аттестации рабочих мест по условиям труда, оценке травмобезопасности научно-исследовательского и производственного оборудования на соответствие требованиям охраны труда.

4. Информирование работников о состоянии условий труда, принятых мерах по защите от воздействия опасных и вредных факторов на рабочих местах.

5. Участие в составлении разделов коллективного договора, касающихся условий и охраны труда, соглашение по охране труда в организации.

6. Проведение совместно с представителями соответствующих подразделений и уполномоченными лицами по охране труда проверок, обследований технического состояния зданий и сооружений, оборудования на соответствие их требованиям правил и норм по охране труда, эффективности работы вентиляционных систем, санитарно-технических устройств, средств коллективной и индивидуальной защиты.

7. Организация своевременного обучения по охране труда работников организации, в том числе ее руководителя, и участие в работе комиссий по проверке знаний требований охраны труда.

8. Оказание помощи руководителям подразделений в составлении списков профессий и должностей, в соответствии с которыми работники должны проходить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры.

9. Организация и руководство работой кабинета по охране труда, подготовка информационных стендов, уголков по охране труда в подразделениях.

10. Оказание методической помощи руководителям подразделений при разработке и пересмотре инструкций по охране труда, стандартов организации Системы стандартов безопасности труда.

11. Разработка программы и проведение вводного инструктажа со вновь принятыми на работу в университет лицами.

12. Оказание методической помощи по организации и проведению инструктажей: первичного на рабочем месте, повторного, внепланового и целевого.

13. Организация совещаний по охране труда.

14. Участие в разработке и внедрении более совершенных конструкций оградительной техники, предохранительных и блокировочных устройств, а также других средств защиты

15. от воздействия опасных и вредных факторов.

16. Доведение до сведения работников действующих законов и иных нормативных правовых актов об охране труда РФ, коллективного договора, соглашение по охране труда организаций.

17. Составление отчетов по охране труда в соответствии с установленными формами и сроками.Рассмотрение писем, заявлений, жалоб работников, касающихся вопросов, условий и охраны труда, подготовка предложений руководителю организации по устранению выявленных недостатков.

Основные функции и обязанности инженера по Го и ЧС.

Инженер по ГО и ЧС:

1. Разрабатывает и корректирует план ГО объекта и защиты населения и план действий объекта по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера.

2. Разрабатывает документы по вопросам ГО, предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций на объекте на новый учебный год.

3. Организует обучение работников объекта по безопасности жизнедеятельности.

4. Осуществляет регулярные проверки состояния ГО на объекте.

5. Учитывает накопление и производит сбережение средств индивидуальной защиты, приборов разведки и дозиметрического контроля в складе ГО объекта.

6. Организует создание, комплектование и подготовку нештатных АСФ в структурных подразделениях объекта.

7. Контролирует содержание защитных сооружений гражданской обороны в подразделениях объекта.

8. Разрабатывает и своевременно представляет в комиссию по ЧС и ОПБ вышестоящей организации донесения и отчеты по формам срочных донесений, а также отчеты и донесения в комиссию по ЧС и ОПБ объекта.

9. Своевременно доводит до работников объекта новые документы, требования и указания по вопросам гражданской обороны, предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций.

10. При получении сигнала об угрозе возникновения чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера:

10. 1. Совместно с диспетчерской службой организует оповещение руководящего состава комиссии по ЧС и ОПБ объекта.

10. 2. Организует контроль за приведением в готовность к приему укрываемых

защитных сооружений ГО, имеющихся в подразделениях объекта.

10. 3. Организует контроль за снижением взрыво - пожароопасных веществ, хранящихся на объекте.

11. При возникновении чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера:

11.1. Участвует в организации работы комиссии по ЧС и ОПБ объекта, обеспечивает членов КЧС и ОПБ необходимыми документами.

11.2. Поддерживает постоянную связь КЧС и ОПБ вышестоящей организации и муниципального района.

11.3. Участвует в организации разведки очагов поражения (разрушения) на объекте.

11.4. Совместно с КЧС и ОПБ организует сбор данных об обстановке, сложившейся на объекте и готовит решение руководителя гражданской обороны объекта на ведение спасательных и восстановительных работ.

11.5. Представляет донесения в КЧС и ОПБ вышестоящей организации и муниципального района.

12. Планирует и организует проведение командно-штабных учений (тренировок) и других учений по гражданской обороне, предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера.

13. Владеет в полном объеме информацией о противопожарном состоянии и конструктивных особенностях зданий и сооружений на объектах экономики, пожарной опасности технологических процессов, характеристике противопожарного водоснабжения, состоянии проездов, связи и сигнализации;

14. Ведет конфиденциальное делопроизводство.

15. Соблюдает режим коммерческой тайны, установленный в вышестоящей организации.

Основные функции и обязанности инженера по технадзору

Инженер по технадзору:

1. Анализирует опыт реализации проектов организации и конкурентов, причины трудностей и неудач (срывы сроков и ухудшение качества), данные об эксплуатации объектов проектирования.

2. Ведет учет законченных строительно-монтажных работ и подготавливает необходимые данные для составления отчетности о выполнении планов капитального строительства.

3. Принимает меры по предупреждению и устранению брака.

4. Контролирует качество устранения строительными организациями недоделок, дефектов в установленные комиссией сроки.

5. Контролирует ход выполнения планов капитального строительства, соответствие объемов, сроков и качества строительно-монтажных работ, а также качества применяемых материалов, изделий, конструкций утвержденной проектно-сметной документации, рабочим чертежам, строительным нормам и правилам, стандартам, техническим условиям, нормам охраны труда.

6. Осуществляет от лица заказчика технический надзор за выполнением строительно-монтажных работ и приемку законченных объектов от подрядных строительных организаций, техническую приемку законченных строительно-монтажных работ и объектов.

7. Оформляет необходимую техническую документацию.

8. Принимает участие в рассмотрении и согласовании возникающих в ходе строительства изменений проектных решений, оперативно решает вопросы по замене при необходимости материалов, изделий, конструкций (без снижения качества строительных объектов).

9. Участвует в работе комиссий по приемке строительных объектов и сдаче их в эксплуатацию.

10. Участвует в решении вопросов о внесении в проекты изменений в связи с внедрением более прогрессивных технологических процессов, объемно-планировочных и конструктивных решений, обеспечивающих снижение стоимости и улучшение технико-экономических показателей объектов строительства и реконструкции.

11. Представляет организацию при совместной работе с иными проектными и архитектурными организациями, с представителями заказчика в пределах своей компетенции.

12. Вносит предложения по оптимизации работы.

13. Обобщает и заносит в базы данных результаты работы.

3. Анализ опасных и вредных производственных факторов

В офисном помещении основными опасными и вредными производственными являются:

1. повышенная или пониженная температура воздуха рабочей зоны;

2. повышенная или пониженная подвижность воздуха

3. повышенный уровень электромагнитных излучений;

4. отсутствие или недостаток естественного света;

5. недостаточная освещенность рабочей зоны;

6. повышенная яркость света;

7. пониженная контрастность;

8. прямая и отраженная блесткость;

9. повышенная пульсация светового потока.

10. повышенное значение напряжения в эл.сети, замыкание которого может привести к травме или к смерти.

В данном офисном помещении отсутствовала система естественного освещения, что нарушает нормы санитарии.

4. Меры и средства защиты

Санитарно-эпидемиологические и гигиенические требования к помещениям устанавливаются Законом N 52-ФЗ, Федеральным законом от 30.12.2009 N 384-ФЗ "Технический регламент о безопасности зданий и сооружений", а также иными нормативными правовыми актами РФ. Закон N 384-ФЗ содержит требования для создания благоприятных санитарно-гигиенических условий в помещениях, зданиях и сооружениях начиная с их проектирования, в том числе о необходимости соблюдать параметры микроклимата помещения. Микроклимат помещения - климатические условия внутренней среды помещения, которые определяются действующими на организм человека сочетаниями температуры, влажности и скорости движения воздуха (ст. 2 Закона N 384-ФЗ).

Так, требования к микроклимату рабочих мест всех видов производственных помещений определены в СанПиН 2.2.4.548-96, утвержденных Постановлением Госкомсанэпиднадзора РФ от 01.10.1996 N 21, и состоят из требований к температуре воздуха и поверхностей помещения (стен, потолка, пола), относительной влажности и скорости движения воздуха, интенсивности теплового облучения в зависимости от категории работ, основанных на интенсивности общих энергозатрат организма в ккал/ч (Вт).

Согласно СанПиН 2.2.4.548-96 для офисных работников, осуществляющих работу сидя, с незначительным физическим напряжением, температура воздуха в помещении в холодный период времени должна составлять 22-24.С, а в теплый период 23-25.С,

при относительной влажности воздуха 40-60%. Указанные нормы обеспечивают работникам ощущение теплового комфорта в течение рабочего дня и способствуют высокому уровню работоспособности.

Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы установлены СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03, введенными в действие Постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 03.06.2003 N 118.

В силу этих требований площадь одного рабочего места должна быть не менее 4,5 кв. м, рабочего стола - 600 мм/500 мм/450 мм (в/ш/г). Рабочее место должно быть оборудовано подставкой для ног. Естественный свет должен падать преимущественно слева, для искусственного освещения рекомендовано использовать люминесцентные лампы. Уровни шума и вибрации не должны превышать допустимых значений, установленных для данного вида работ. Шумящее оборудование (например, принтеры и серверы), уровень шума которого превышает нормативы, должно находиться в отдельном помещении.

Работа с копировальным оборудованием, к которому относится обычный настольный ксерокс, осуществляется в соответствии с СанПиН 2.2.2.1332-03 "Гигиенические требования к организации работы на копировально-множительной технике", введенными в действие Постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 30.05.2003 N 107. При этом санитарные требования установлены как к самому копировальному оборудованию, так и к помещению, в котором оно находится.

Помещения, где установлены компьютеры и копировально-множительная техника, нужно проветривать каждый час. Если в помещении отсутствуют окна или проветривание создает некомфортные условия для работников, в нем должен быть установлен кондиционер.

Контроль за соблюдением требований санитарного законодательства осуществляют территориальные подразделения Роспотребнадзора. Прийти с проверкой они могут в любую организацию независимо от организационно-правовой формы и вида деятельности, и наверное, это не миновало ни одно бюджетное учреждение. Поэтому приобретение приборов, позволяющих поддерживать микроклимат, - кондиционеров, обогревательных приборов, ионизаторов воздуха и т.п. - становится просто необходимостью.

Режим труда и отдыха

В течение рабочего дня (смены) работодатель должен предоставлять работникам перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается (ст. 108 ТК РФ). Время предоставления перерывов, их конкретная продолжительность, места для отдыха и т.п. устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или другим локальным нормативно-правовым актом.

Работодатель обязан обеспечить санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников в соответствии с требованиями охраны труда (ст. 223 ТК РФ). Требования к оборудованию санитарно-бытовых помещений и помещений для оказания медицинской помощи установлены СП 44.1333.2011 "Административные и бытовые здания". Их пунктом 5.4 к санитарно-бытовым помещениям отнесены гардеробные, душевые, умывальные, уборные, курительные, места для размещения полудушей, устройств питьевого водоснабжения, помещения для обогрева или охлаждения, обработки, хранения и выдачи спецодежды.

Что касается медицинского пункта, он должен быть оборудован в организации, где есть вредные и тяжелые условия труда, но может быть оборудован и в любой другой. Как правило, в небольших организациях таких пунктов нет, а имеются аптечки, укомплектованные набором лекарственных средств и препаратов для оказания первой медицинской помощи (этот "санитарный пост" может быть как в каждом подразделении, так и, например, у секретаря в приемной).

Кроме санитарно-бытовых помещений, работодатель также оборудует помещения для приема пищи, для отдыха в рабочее время и психологической разгрузки. Комната для приема пищи оборудуется при количестве работающих в одну смену не более 30 человек, в ней должен быть умывальник, электрическая плита и холодильник. В настоящее время вместо плиты используются электрический чайник и микроволновая печь. Если в организации трудится больше 30 сотрудников, вместо комнаты для приема пищи должна быть оборудована столовая.

Что касается доброкачественной воды, для обеспечения ею работодатели приобретают питьевую воду глубокой очистки и устанавливают кулеры.

Так как отсутствует система естественного освещения, требуется перепланировка офисного помещения, которое предполагает создание оконных проемов.

К техническим мерам нормализации параметров микроклимата производственных помещений относятся:

- вентиляция воздуха;

- кондиционирование воздуха;

- отопление;

- водяные и воздушные завесы.

5. Расчет системы искусственного освещения

Расчет искусственного освещения выполняем по методу коэффициента использования светового потока. Помещение характеризуется нормальными условиями среды (t = 22-25С, относительная влажность воздуха 70%), Определив параметры помещения (сухое, отсутствуют элементы взрыво- пожароопасности), выбираем вид источника света - газоразрядные лампы низкого давления (люминесцентные) и тип светильника- ЛВО 11-4х18-711.1. Каждый светильник состоит из четырёх ламп ЛВО 11-4х18-711.1 арт.10001. IP 20, зерк. растр, I кл.з., ЭмПРА (EU), "Armstrong". Световой поток, создаваемый одной такой лампой, составляет Ф_л = 1350 лм, световая отдача - C_o = 75 лм/Вт. По расположению рабочих мест выбираем систему общего равномерного освещения.

Светильники ЛВО 11-4х18-711.1 монтируются в офисных и административных зданиях, магазинах и торговых центрах. Помимо этого, ЛВО может устанавливаться в учреждениях образования и здравоохранения. Корпус данного светильника изготавливается из листовой стали с полимерным покрытием.

Технические характеристики данных светильников:

· источники света - люминесцентные лампы Т5 и Т8;

· номинальное напряжение сети - 220 В;

· степень защиты - IP20чIP54;

· КПД - не ниже 65 %.

Светильник серии ЛВО 11-4х18, дроссель, I кл. защиты, IP 20, встраиваемый в стандартный подвесной потолок.

Рабочее помещение имеет размеры 9х6,5 м. Высота свеса светильников приблизительно равна высоте потолка и составляет h₁ = 2,4 м. Уровень рабочей поверхности над полом составляет h₂ = 0,7 м.



Рис. 8 Расчёт высоты подвеса светильника над рабочей поверхностью.

Порядок расчета.

1. Определяем высоту подвеса светильника над рабочей поверхностью.

h_p = h₁ - h₂ = 2,4 - 0,7 =1,7 м.

2. Определяем норму освещенности на рабочем месте.

Согласно СНиП 23-05-2010 норма освещенности определяется исходя из разряда зрительной работы - III, (наименьший размер объекта различения 0,3-0,5 мм) подразряд - г (фон светлый, контраст - большой). Е = не менее 500 лк.

3. Необходимое число светильников рассчитывается по формуле (9)

Преобразуем ее в следующий вид:

где Е_н = 500 лк - нормированная освещенность с учетом повышения уровня освещенности на 1 ступень; S = 96,5= 58,5 м² - площадь освещаемого помещения; Z = 1,1 - коэффициент минимальной освещенности для люминесцентных ламп; k = 1,4 - коэффициент запаса, учитывает снижение освещенности в процессе эксплуатации; n = 4 - число ламп в светильнике; Ф_л = 1350 лм - световой поток лампы.

Коэффициент использования светового потока определен по таблице исходя из индекса помещения, вычисляемого по формуле (11)

где А и В - линейные размеры помещения, Н_п - высота подвеса светильников. Коэффициент отражения от потолка, стен и пола 70, 61 и 50% соответственно.

Светильник группы 1-3.

з= 0,65 (65%) - коэффициент использования светового потока.

4. Отсюда получаю требуемое количество светильников:

Таким образом, для искусственного освещения в рабочем помещении с размерами 9х6,5м достаточной является система из 13 светильников ЛВО 11-4х18-711.1.

Поскольку для равномерного освещения необходимо четное число светильников, определяем возможность применения системы из 15 светильников (три светильника в ряду, 5 рядов светильников). Подсчитаем отклонение от нормируемого значения освещенности:



_Е = ,

?е_Е=

Допустимая погрешность для Е_ф составляет +20% (при отклонении в большую сторону), значит расчет выполнен верно.

5. Электрическая мощность всей осветительной системы:

P = Nn P_л= 15418 = 1080 Вт или 1,08 кВт

Для равномерного освещения офиса площадью 58,5 кв.м. рассчитана система общего искусственного освещения, состоящая из 15 светильников типа ЛВО 11-4х18-711.1,размещенных в 5 рядов по 3 светильника в ряду.

6. Расчёт естественного освещения

Расчёт площади световых проёмов состоит в определении отношения площади световых проёмов к площади пола помещения в %, при котором обеспечивается нормированное значение КЕО.

Методика расчета

Исходные данные

· Система освещения - боковая односторонняя.

· Наименьший объект различения -. 0,3 - 0,5 мм;

· Группа административного района по ресурсам светового климата -1.

· Тип помещения по степени загрязнения воздушной среды - помещения общественных и жилых зданий.

· Светопропускающий материал - стеклопакеты.

· Конструкция переплётов - переплёты деревянные спаренные, вертикально расположенные.

· Длина помещения L = 6,5м.

· Глубина помещения G = 9 м.

· Высота от рабочей поверхности до верха окна - H₁ = 1,4 м.

· Расстояние от наружной стены до расчётной точки - H₂ = 8 м.

· Высота помещения - H = 2,4 м.

· Характер отражающей поверхности: побелённый потолок, светлые стены, светлый пол (линолеум).

· Суммарная площадь оконных проемов =2,25 м².

Табличные данные

· Разряд зрительной работы - III (высокой точности).

· Нормированное значение КЕО для III пояса светового климата е_Н = 1.

· Коэффициент светового климата. m = 1.

· Коэффициент запаса К_з = 1,2.

· Световая характеристика окна _о = 10. Значение коэффициента было выбрано при расчете отношения длины помещения к его глубине и отношении глубины помещения к его высоте от уровня условной рабочей поверхности до верха окна

· Коэффициент затенённости противостоящими зданиями К_зд = 1,2. Принят для отношения расстояния между рассматриваемым и противостоящим зданием к высоте расположения карниза противостоящего здания над подоконником рассматриваемого окна 3 и более.

· Коэффициенты светопропускания. ₁; ₂; ₃; ₄; ₅ соответственно 0,8; 0,7; 0,8;1;0,9.

· Коэффициенты отражения потолка (₁), стен (₂), пола (₃) - 70%; 61%; 50%.

· Значения коэффициента r зависят от средневзвешенного коэффициента отражения _ср потолка, стен и пола, определяемого по формуле:

_ср = (₁S₁ + ₂S₂ + ₃S₃) / (S₁ + S₂ + S₃),

где ₁, ₂, ₃ - коэффициенты отражения потолка, стен и пола (табл. П); S₁, S₂, S₃ - площади поверхности потолка, стен (без окон), пола.

Рассчитываем средневзвешенный коэффициент отражения потолка, стен, пола:

_ср = (70 58,5 + 61 58,8 + 50 58,5) / (58,5 + 58,8 + 58,5) = 60,3%

Зная _ср и учитывая отношение глубины помещения к высоте от уровня условной рабочей поверхности до верха окна равной, отношение расстояния расчетной точки от наружной стены к глубине помещения равной , отношение длины помещения к его глубине равной находим по таблице значение коэффициента .

= 1.

Значения всех найденных коэффициентов подставляем в формулу для расчета бокового освещения

Требуемая площадь световых проемов для достижения нормируемого значения КЕО = 2,16 м².

Для достижения требуемой освещенности, необходимо установить окно размерами 1,5х1,5 м.

7. Защита от блескости

Блескость- специфическое свойство ярко освещенной поверхности вызывать ослепление или нарушение зрительной адаптации наблюдателя. Явление блескости затрудняет считывание показаний приборов и индикаторов, ухудшает видимость наблюдаемых предметов, вызывает преждевременное утомление зрительного анализатора. Поэтому необходимо всячески стремиться к устранению блескости при создании систем отображения информации и организации труда оператора. блескости может быть двух видов: прямая и отраженная. Прямая блескость появляется в результате наличия источника света непосредственно в поле зрения оператора, отраженная блескость -- в результате наличия внутри поля зрения отражающих ярких поверхностей. Прямую блескость можно уменьшить любым из следующих способов: избегать ярких источников света в пределах 60 град. от центра поля зрения оператора; использовать средства экранирования прямого света источника излучения от глаз наблюдателя; применять отраженное (рассеянное) освещение; пользоваться несколькими источниками света меньшей мощности вместо одного сильного.

Отраженную блескость можно уменьшить следующими способами: использовать рассеянный свет; применять матовые поверхности вместо полированных; располагать источники прямого света так, чтобы угол наблюдения оператором рабочей площади не совпадал с углом падения на нее лучей света от источника.

В офисе ОАО «Газпром» ипользуются матовые поверхности, поэтому коэффициет отраженной блескости равен нулю, так же на окне весят жалюзи, которые предотвращает появление прямой блескости.

8. Экологическая безопасность

Вопросы экологической безопасности при образовании отходов офисного помещения

В настоящее время практически все организации используют различную офисную технику. "Газпром" здесь не исключение. В состав офисной техники обычно входят:

· компьютеры;

· принтеры (матричные, струйные, лазерные);

· сканеры;

· копировальные аппараты.

Офисная техника по своей конструкции относится к классу высокотехнологичных изделий. Бывшие в употреблении изделия можно восстановить путем замены изношенных частей на новые. Ремонт и восстановление офисной техники производят специализированные фирмы.

При эксплуатации компьютера к расходным невосстанавливаемым материалам относятся:

· манипулятор "мышь";

· клавиатура.

Клавиатура и манипулятор более чем 90% состоят из пластика. Эксплуатационный срок службы, по данным производителей, составляет 1 год. Средний вес манипулятора равен 100 г. Вес клавиатуры равен 600 - 900 г.

При эксплуатации принтеров и копировальной техники образуются использованные картриджи, состоящие более чем 90% из пластика. По данным производителей большинство моделей картриджей рассчитаны на одноразовое использование и дополнительной заправке не подлежат. По окончании их срока эксплуатации использованные картриджи передаются на восстановление специализированным предприятиям. Реальная ситуация показывает, что часть организаций производят дополнительную заправку картриджей (не более 2-х раз), после чего изделие поступает в отход.

Заправкой занимаются сервисные организации, которые используют фирменные расходные материалы, поступающие в пластиковой упаковке.

Таким образом, можно сказать, что в результате эксплуатации офиса образуются бытовые отходы, в морфологический состав которых входит бумага, картон, стекло и т.д.

Офисные расходные материалы и окружающая среда

Очень немногие люди знают о том, какой ущерб и без того сильно загрязненной окружающей среде наносят картриджи для принтера, которые мы выбрасываем в мусорное ведро. Повторное использование офисных продуктов - это первый шаг, который можно сделать для того, чтобы предотвратить загрязнение окружающей среды.

Например, компания НР заказала проведение оценки своего картриджа в течение всего срока службы в целях проверки его влияния на окружающую среду в сравнении с репрезентативным восстановленным картриджем для лазерных принтеров.

Компания First Environment Inc. проводила настоящее исследование в строгом соответствии с требованиями серии стандартов ISO 14040, включая независимый критический анализ специалистами в данной области. Ранее сравнительные анализы факторов воздействия фирменных и восстановленных картриджей на окружающую среду проводились, в основном, с упором на повторное использование материалов без учёта воздействия на этапах реализации, эксплуатации и утилизации картриджей.

В отличие от этого подхода, данное исследование целиком охватывает жизненный цикл картриджей, оценивая степень воздействия на окружающую среду при односторонней высококачественной печати на 100 листах - стандартная мера ресурса картриджа.

Степень воздействия картриджа HP на окружающую среду по категории совокупного ущерба за счёт отправки материалов на свалки промышленных отходов, коммунальных твёрдых отходов и в мусоросжигатели, не вырабатывающие энергию, оказалась на 37% ниже аналогичного показателя восстановленного картриджа.

В категории "Влияние на глобальное потепление" степень влияния восстановленного картриджа на глобальное потепление оказалась на 4% ниже аналогичного показателя картриджа HP. Данная категория характеризует усиление парникового эффекта, вызванного газами, выделяемыми в ходе человеческой деятельности.

Повторное использование некоторых материалов в восстановленных картриджах не означает, что они наносят окружающей среде меньше вреда. Это часто означает лишь задержку во времени момента попадания восстановленного картриджа на свалку. На период после изготовления картриджа приходится свыше 80% его воздействия на окружающую среду.

Свыше 80% потерь от использования восстановленных картриджей происходит после их изготовления и реализации, на этапах эксплуатации и утилизации. Применение таких картриджей ведёт к повышенному расходу бумаги для достижения нужного качества печати, а значит, к наращиванию её производства и потребления ресурсов.

Чем выше качество и надёжность картриджей, чем эффективнее решение по их переработке, тем ниже степень их воздействия на окружающую среду в течение и по истечении срока их эксплуатации. Повышение качества и надёжности печати резко снижает расход бумаги за счёт элементарного наращивания ресурса картриджей. Низкая эффективность печати с использованием некачественных картриджей повышает негативное воздействие на окружающую среду.

Разница в степени воздействия на окружающую среду картриджа HP и восстановленного картриджа возрастает с 33 до 50% из-за низкого качества печати, а следовательно, снижения среднего показателя ресурса картриджа, увеличения доли плохо пропечатанных и повторно отпечатанных листов, роста расхода бумаги и преждевременного отказа картриджа.

Метод расчета объема образования отходов

Использованные картриджи

В офисе компании "Газпром" сотрудники используют один сетевой лазерный принтер hp LaserJet P4015n. Выбор лазерного оборудование обусловлен тем, что печатают в офисе много, а лазерный принтер способен выдавать большее число листов с одного картриджа.

Количество образующихся использованных картриджей (масса) рассчитывается по формуле:

где: 0,000001 - переводной коэффициент из грамм в тонну;

k - количество листов в пачке бумаги (стандартное количество листов в пачке формата А4 - 500);

n - количество использованных пачек бумаги, шт.;

m - вес использованного картриджа, г;

r - ресурс картриджа, листов на одну заправку.

В паспортных данных на картриджи указывается ресурс, рассчитанный на 5% заполнение (экономичный режим). При реальной эксплуатации ресурс следует уменьшать на 30 - 50 процентов (в зависимости от качества печати), соответственно вводить поправочный коэффициент.

За последние полгода в офисе компании было израсходовано 29 пачек бумаги по 500 листов. Тип картриджа LaserJet CC364A с ресурсом (в соответствии с ISO) равен 10000 страниц (ISO/IEC 19752). Вес заправленного картриджа составляет 2460 грамм, пустого - 980 грамм.

Бытовые отходы

Количество бытовых отходов (объем), образующихся в результате жизнедеятельности работников учреждения, определяется по формуле:

где: N - количество работающих в учреждении, чел.;

m - удельная норма образования бытовых отходов на 1 работающего в год, 0,22 куб. м/год.

В нашем конкретном офисе трудятся 6 человек. Соответственно установлено 6 рабочих станций. Соответственно, количество бытовых отходов равно:

Мb=6*0.22=1.32 куб.м/год

Количество (масса) бытовых отходов, образующихся в результате жизнедеятельности работников, определяется по формуле:

Где - плотность бытовых отходов, 0,18 т/куб. м.

Мb=1.32*0.18=0.2376 т/куб.м.

Отработанные клавиатура и манипулятор "мышь"

Количество образующихся за год использованных манипуляторов "мышь" и клавиатур (масса) рассчитывается по формуле (при условии, что эксплуатационный срок службы составляет 1 год):



(4.4)

где: 0,000001 - переводной коэффициент из грамм в тонну; n - количество изделий i-гo вида, шт.; m - вес одного изделия i-гo вида, г.

Для шести рабочих станций количество отработанных манипуляторов, при условии, что средний вес манипулятора равен 100 г., а вес клавиатуры равен 900г., равно:

Мо=6*100*0,000001+6*900*0,000001=0,006 тонн/год

Сводная таблица расчетов

Таблица 4.1 Сводная таблица расчетов образования отходов

Тип	Количество	Размерность
Использованные картриджи (Mk)	0,001421	Тонна
Бытовые отходы (Mb)	0,2376	Тонн/куб. м.
Отработанные манипуляторы	0,006	Тонн/год

Правильная утилизация компьютеров и оргтехники

Компьютеры, принтеры, сканеры и иная оргтехника прочно вошли в наш быт.

Огромное количество электроники находятся в пользовании практически у всех коммерческих и государственных предприятий и учреждений. Но в мире постоянно происходит техническое развитие.

В результате оргтехнику приходится регулярно обновлять. Однако просто списывать отслужившую свой срок или морально устаревшую аппаратуру по закону нельзя. Равно как нельзя просто выбросить весь этот хлам в мусорный бак. И все потому, что в электронной технике содержится целый ряд драгоценных, цветных и черных металлов, а также иные вещества. Некоторые из них относятся к ядовитым и токсичным.

Большинство старой офисной техники и оборудования - это мониторы, системные блоки, ноутбуки, принтеры, сканеры, копиры, МФУ.

Утилизация офисной техники должна осуществляться компанией, имеющей лицензию на данный вид деятельности. Так как, во-первых, данное оборудование содержит драгметаллы, а во-вторых, в этих устройствах могут содержаться опасные вещества. Согласно Постановлению Правительства РФ №524 от 26.08.2006 с опасными отходами могут работать только лицензированные организации. Согласно федеральному закону №89-ФЗ от 24.06.1998 товары (продукция), утратившие свои потребительские свойства, признаются отходами. На данный момент времени Ростехнадзор считает все отходы опасными. То есть утилизация старой техники в любом случае должна осуществляться специализированной организацией. Кстати, большинство офисной техники относиться к третьему классу опасности, то есть умеренно-опасные.

Оргтехника вывозится, утилизируется с применением специального оборудования и составляется акт утилизации. Владелец навсегда избавляется от своей утратившей актуальность техники и получает право на списание ее со своего баланса. На расчетный счет предприятия перечисляется компенсационная сумма за драгоценные металлы, которые содержались в утилизированном оборудовании.

Аналогичная ситуация и с утилизацией отработавших картриджей для принтеров. За длительное время работы, как правило, накапливается большое количество отработанных картриджей, нуждающихся в правильной утилизации. Зачастую они или попросту выкидываются, или лежат в офисе и ждут своего часа. Однако простая отправка их в мусорный бак наносит ощутимый вред окружающей среде. Хранить же пустые картриджи в офисе так и вообще опасно для здоровья. Частицы тонера разносятся по воздуху и впоследствии вдыхаются людьми, незаметно вызывая головную боль или кашель, списываемые на другие факторы. Для вас своевременное избавление от использованных картриджей является насущной необходимостью поддержания собственного здоровья.

Возрастающая в настоящее время угроза экологического дисбаланса обязывает людей искать способы сохранения и полезного использования отработанных ресурсов. Некоторые страны ЕС уже приняли закон о запрещении выброса использованных картриджей.

Помимо восстановления, самый распространенный способ утилизации отработанных картриджей, не наносящий вреда окружающей среде и применяемый в Европе - механическое и термическое разложение. При температуре порядка тысячи градусов

полимерные связи тонера нарушаются, и он распадается на нетоксичные компоненты. Такой способ полностью исключает выброс вредных веществ тонера в атмосферу.

Процесс проходит в несколько этапов: картриджи сортируются, после чего специалисты производят разделение материалов, проводится гранулирование и плавка составных частей, после чего из полученного сырья изготавливают новые картриджи. Все этапы переработки производятся с применением современных технологий, отвечающих всем стандартам безопасности и санитарным нормам.

Утилизация бумаги

В ОАО «Газпром» бумага тоже не выкидывается в мусорные баки, а вся использованная не нужная бумага собирается и сдается для повторной переработки.

9. Экономическая эффективность разработки и внедрения

В нашей работе я рассчитываю естественное и искусственное освещение. В результате расчета искусственного освещения я предлагаю заменить существующие светильники типа ARS/R 418 на светильники типа ЛВО 11-4х18-711.1. При той же мощности потребления, световая отдача этих светильников больше почти в 1,3 раза. Это позволяет нам установить меньшее количество светильников в нашем помещении. Мы сокращаем с 18 до 15 шт.

Стоимость светильников:

ARS/R 418- 1170 руб.

ЛВО 11-4х18-711.1- 1120 руб.

Хотя ценовая категория у них примерно одинаковая. Но за счет того что мы выигрываем в количестве, то и разница в покупке большой партии этих светильников может быть существенной.

В нашем случае светильников типа ARS/R 418 требуется 18 шт.

Типа ЛВО 11-4х18-711.1- 15 шт.

Следовательно:

18*1170=21060 руб.

15*1120=16800руб.

Экономия 4260 руб.

Так же рассчитаем экономию в электроэнергии за год эксплуатации:

Стоимость 1 кв/ч=2,75 рублей (возьмем приблизительное значение)

Количество рабочих дней в году- 247

С учетом того что у нас 40 часовая рабочая неделя получаем 1970 часов.

ARS/R 418:

18 светильников по 4 лампы в каждом, 1 лампа мощностью 18 Вт. 1970*18*4*0,018*2,75*=7021,08 руб.

ЛВО 11-4х18-711.1:

15 светильников по 4 лампы в каждом, 1 лампа 18 Вт.

1970*15*0,018*4*2,75=5850,9 руб.

Экономия:1170,18 рублей.



Сводная таблица расчетов

Затраты	ARS/R 418	ЛВО 11-4х18-711.1	Выгода, руб
При покупке, руб	21060	16800	4260
При эксплуатации, руб	7021,08	5850,9	1170,18
Итого:	5430,18



Заключение

В своем курсовом проекте я спроектировала освещение офисного помещения отдела охраны труда ОАО «Газпром». Предложила создание системы естественного освещения, которое будет отвечать всем норма. Так же предложила более альтернативный вариант искусственного освещения, на мой взгляд, более экономичный, чем был до этого.

охрана труд искусственный освещение



Список литературы

1. Производственное освещение. И.Г. Трунова, А.Б. Елькин

2. СанПиН 2.2.4.548-96 «Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений»

3. СанПин 2.2.2/2.4.1340-03 «Гигиенические требования к персональным электронно-вычеслительным машинам и организации работы»

4. Гост 12.0.003-74 «Опасные и вредные производственные факторы. Классификации»

5. http://www.aup.ru/docs/di/016.htm

6. http://grazhdanskaja-ob.baby-host.ru/p423.htm

Размещено на Allbest.ru

...