Организационные механизмы профессиональной деятельности экономиста
Характеристика основных видов профессиональной деятельности экономиста. Изучение особенностей подготовки экономистов и их профессиональная классификация. Основные задачи и обязанности экономистов по организации финансовой работы, по планированию и труду.
Рубрика | Безопасность жизнедеятельности и охрана труда |
Вид | лекция |
Язык | русский |
Дата добавления | 06.05.2016 |
Размер файла | 72,3 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Размещено на http://www.allbest.ru/
ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ МЕХАНИЗМЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЭКОНОМИСТА
ТЕМА 4. ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ЭКОНОМИСТА
1. Виды профессиональной деятельности экономиста
Под профессиональной деятельностью в современной литературе понимается такой устойчивый род занятий, который отличается достаточно высокой степенью значимости для общества его результатов [2]. Под видами профессиональной деятельности понимают близкие по содержанию трудовые отношения, которые составляют целесообразное преобразование мира в интересах людей [8, с.382.].
В целом, информация о профессиях рабочих и должностях служащих содержится в общероссийском классификаторе ОКПДТР. Так же в Российской Федерации действует «Общероссийский классификатор занятий», разработанный в соответствии с Международонй стандартной классификацией занятий (ISCO). Кроме того, должностные обязанности и требования, предъявляемые к уровню знаний и квалификации руководителей, специалистов и служащих приведены в «Едином квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и служащих». Нормы и требования профессии к видам профессиональной деятельности и качествам личности специалиста, которые позволяют ему эффективно выполнять требования профессии, получать необходимый для общества продукт и вместе с тем создают условия для развития личности самого работника, отражены и в профессиограммах.
Обобщая требования этих документов, профессиональную деятельность экономиста можно представить как деятельность по изучению распределения обществом различных ограниченных ресурсов с целью производства товаров и предоставления услуг. От экономиста требуется перевести нормативные требования на язык конкретной производственной ситуации и на этой основе спрогнозировать свои дальнейшие профессиональные действия. Деятельность экономиста подразумевает наблюдения и исследования, сбор и анализ полученных данных, мониторинг экономических тенденций и выработку прогнозов. Для получения необходимых данных относительно организационно-экономических показателей, ими используются существующие или разрабатываются новые специальные методы и процедуры. Неотъемлемой составляющей работы экономистов является подготовка отчетов с таблицами и графиками, которые иллюстрируют результаты проведенных исследований. Одной из важных функций экономиста является выполнение требований руководящих документов в своей профессиональной сфере [3].
Основными видами профессиональной деятельностью экономиста в соответствии с «Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих» являются
учетно-аналитическая,
контрольно-ревизионная,
аудиторская,
консалтинговая,
организационно-управленческая,
нормативно-методическая.
2. Особенности профессиональной подготовки экономистов
На сегодняшний день одной из основных задач экономического образования является согласование развития профессионального образования и процесса информатизации общества. Осмысление данной проблемы можно рассматривать в различных аспектах.
Первый аспект касается изменения профессиональной сферы под влиянием информатизации общества. Информатизация общества как глобальная цивилизационная линия развития отражается на профессиональной деятельности экономиста, в которой наблюдаются такие процессы как интеграция информационных технологий в профессиональную деятельность и дифференциация видов профессиональной деятельности, связанных и использованием информационных технологий. Важным фактором информатизации профессиональной деятельности выступает и виртуализация, которая проявляется в частности в том, что современный экономист осуществляет свою деятельность не с материальными объектами, а с их аналогами - моделями, часто существующими не реально, а в сетевом пространстве. В таких условиях происходит слияние профессиональных и информационных функций специалистов, соединение предметных и информационных знаний, умений и навыков, стирание границ между отраслевыми и информационными специалистами.
Второй составляющей исследования новых требований к наличию информационных компетенций современного квалифицированного экономиста является динамика и разнообразие требований рынка труда. Обширный перечень направлений, для которых присваивается квалификация «Экономист», порождает разнообразные требования к профессиональной информационной подготовке, отраженные в профессиографической литературе, в квалификационных справочниках профессий и должностей. Ожидание работодателей наличия информационных компетенций у работников меняется одновременно с общественным прогрессом, эти ожидания фиксируются различными исследованиями требований работодателей. Так, исследования [1, 5] показывают, что российские работодатели в перечне «базовых компетенций» на первое место ставят компетенции, связанные со знанием основных методов, способов и средств получения, хранения, переработки информации; с наличием навыков работы на компьютере, с современными средствами связи, в глобальных компьютерных сетях в рамках управления информацией. С точки зрения работодателей, эффективный и результативный специалист достигает такого уровня владения персональным компьютером, при котором любая профессиональная и личностная задачи рассматриваются с точки зрения возможности их решения с помощью информационных технологий и технических средств. Профессиональная деятельность экономиста, включающая наблюдения и исследования, сбор и анализ полученных данных, мониторинг экономических тенденций и выработку прогнозов, как никакая другая, требует сочетания овладения универсальными умениями управления информационными процессами с овладением актуальными профессиональными программными продуктами.
Между тем, актуальность профессиональных программных продуктов, равно как и актуальность аппаратных средств, может измениться даже в четырехлетний период обучения будущих бакалавров. Быстрая потеря актуальности разработок в сфере информационных технологий порождает экономические, организационные и психологические проблемы внедрения новшеств в образовательный процесс и заставляет констатировать невозможность единовременного овладения информационными знаниями, умениями и навыками. Данное положение дает повод вести речь об изменении содержания образования и педагогических технологий, как об одном из аспектов информатизации и модернизации образования.
3. Профессиональная классификация экономистов
Экономисты работают на предприятиях, в учреждениях, организациях (далее - предприятие), в разнообразных видах экономической деятельности. В связи с широким диапазоном их работы существует немало специализаций. Это нередко вызывает определенные трудности у кадровиков при определении их профессиональной классификации, в частности в процессе отбора кандидатов на вакантные должности. В трудовых книжках некоторых из них могут быть указаны одинаковые наименования предыдущей должности - «экономист», хотя понятно, что те экономисты, которые прежде работали, например, в сфере экономики труда на государственной службе и т. п., едва ли смогут эффективно исполнять свои обязанности в подразделениях по исследованию товарных рынков больших коммерческих предприятий. В этой статье предлагается детальное рассмотрение профессиональной классификации экономистов.
Общая характеристика профессии экономиста и ее основные специализации
Согласно толковому словарю экономисты - специалисты в области экономики, экономических наук, однако на практике их можно охарактеризовать как профессионалов, изучающих, каким образом общество распределяет различные ограниченные ресурсы, в частности такие как земля, трудовые ресурсы, сырье, различное оборудование и т. п., для того, чтобы производить товары и предоставлять услуги. Для этого экономисты проводят наблюдения и исследования, собирают и анализируют полученные данные, осуществляют мониторинг экономических тенденций и разрабатывают прогнозы. Для получения необходимых данных относительно расходов на энергоснабжение, инфляции, ставок процента, курсов обмена валют, циклов деловой активности, налогов, уровня безработицы и т. п. ими разрабатываются специальные методы и процедуры. Например, для проведения наблюдений могут применяться различные методы выборочного анализа, а для разработки прогнозов использоваться методики математического моделирования.
Кроме этого, важной составляющей работы экономистов является подготовка отчетов (с таблицами и графиками), качество которых способствует показу результатов проведенных исследований.
Хотя все экономисты получают базовые экономические знания, в мировой практике их по обыкновению делят на три основные категории в зависимости от специализации в конкретных отраслях экономики:
Экономисты в области микроэкономики («микроэкономисты») - изучают различные экономические категории на уровне отдельных предприятий или домашних хозяйств. Например, они могут помочь отдельным лицам или предприятиям принять решения, которые с учетом текущих ресурсов и спроса способны обеспечить максимизацию прибыли путем прогнозирования возможного спроса на конкретные товары при условии установления на них определенных уровней цен. К этой категории относится большинство работающих экономистов.
Экономисты отдельных отраслей или секторов экономики, а также областей знаний («отраслевые», «индустриальные» или «организационные» экономисты) - применяют фундаментальные экономические законы, категории и методики для исследований в таких специфических отраслях как здравоохранение, образование, сельское хозяйство, экономика городского хозяйства и отдельных регионов, законотворчество, история, энергетика, охрана окружающей среды и т. п. Большая их часть изучает структуру рынка определенных секторов экономики относительно количества конкурентов в пределах данного сектора и анализирует рыночные решения фирм-конкурентов и монополий. Эти экономисты также могут изучать различные аспекты проведения антимонопольной политики и ее влияния на структуру рынка.
Экономисты в области макроэкономики («макроэкономисты») - изучают исторически существующие в экономике всей страны либо группы стран тенденции, разрабатывают прогнозы относительно будущих тенденций в таких сферах, как уровень безработицы, инфляция, экономический рост, производительность и инвестиции.
Кроме вышеупомянутых основных категорий экономистов, общепринятым является их распределение и на более детальные специализации, которые в той или иной мере приближаются к этим категориям. Например, это могут быть следующие специализации:
Экономисты в области монетарной политики или финансов - довольно схожи с «макроэкономистами». Они изучают денежную и банковскую системы, последствия изменений процентных ставок и т. п.
Экономисты в области мировой экономики («экономисты по международным экономическим отношениям») - изучают международные финансовые рынки, курсы обмена валют и последствия проведения торговой политики в различных сферах, например тарифов.
Экономисты по труду и экономисты-демографы - изучают предложения и спрос на трудовые ресурсы, которые, в свою очередь, влияют на определение уровней заработной платы, выявляют причины безработицы и последствия для рынка труда изменений различных демографических тенденций, например: старение населения, рост иммиграции относительно рынка труда и др.
Экономисты по государственным финансам - связаны в основном с изучением роли правительства в экономике и последствий его различных решений, касающихся снижения налогов, финансирования бюджетного дефицита, повышения расходов на социальную сферу и т. д.
Экономисты-«эконометристы» - исследуют все отрасли экономики, используя различные математические методы (соответствующие калькуляции и расчеты, теории игр, регрессионный анализ и пр.) для формулирования экономических моделей. С их помощью они стремятся найти объяснение экономических взаимосвязей, используемых для разработки прогнозов относительно природы и продолжительности деловых циклов, влияния определенных уровней инфляции на экономику, безработицу, а также других экономических феноменов.
Предприятия, где работают экономисты, в свою очередь можно разделить на отдельные категории. Принадлежность экономистов к определенной категории влияет на их основные задания и обязанности, свидетельствует о необходимом объеме знаний и умений, а также квалификационных требованиях к ним.
Экономисты, работающие на больших коммерческих предприятиях (в корпорациях, фирмах и т. п.) преимущественно имеют дело с различными вопросами микроэкономики, такими как прогнозирование спроса потребителей и объемов продаж продукции предприятий. Одни из них анализируют процесс роста деловой активности конкурентов и увеличение их доли на рынке, а также разрабатывают советы относительно эффективности различных действий в конкурентных соревнованиях. Другие осуществляют мониторинг новых законодательных и нормативных актов, например относительно регулирования вопросов охраны окружающей среды и охраны труда, и прогнозируют, какие последствия для их бизнеса будет иметь введение этих актов в действие. В корпорациях с большим количеством иностранных филиалов или совместных предприятий могут работать экономисты, проводящие мониторинг экономической ситуации в странах, где эти корпорации осуществляют различные деловые операции, или оценивающие экономические риски вхождения на рынки новых стран.
Экономисты, работающие в исследовательских организациях или консалтинговых фирмах, нередко выполняют те же функции, что и экономисты больших коммерческих предприятий. Экономисты консалтинговых фирм часто проводят исследования для относительно небольших предприятий и фирм, не имеющих в своем штате экономистов с необходимой узкой специализацией. Экономисты исследовательских организаций, преимущественно государственных, нередко выполняют заказы различных органов государственной власти. Например, они могут собирать данные относительно индикаторов в экономике, вести соответствующие базы данных, анализировать исторические тенденции и разрабатывать модели для прогнозирования темпов экономического роста, инфляции, безработицы или процентных ставок. Результаты таких экономических анализов и прогнозы развития событий в мировой и национальных экономиках в целом, а также и их отдельных секторах печатаются в средствах массовой информации и научно-практических изданиях.
Экономисты, работающие в органах государственной власти, осуществляют администрирование большинства исследований и собирают значительное количество экономических данных, характеризующих состояние национальной экономики.
Например, экономисты:
* органов государственной исполнительной власти (министерств, правительственных комитетов и т. д.), действующих в сфере промышленности, торговли и других родственных сферах, собирают и анализируют данные относительно производства, распределения и потребления товаров, изготовленных в своей и зарубежных странах;
* сферы труда и социальной политики собирают и анализируют данные относительно общего состояния национальной экономики, включая сведения относительно уровней цен, заработных плат, занятости, производительности, охраны труда и профессиональных заболеваний;
* этих и других сфер деятельности также оценивают существующие экономические условия в своей и других странах для того, чтобы оценить экономический эффект различных специфических изменений в законодательстве или государственной политике.
Некоторые из них могут выступать и в роли советников различных высокопоставленных политиков и чиновников в узких отраслях и консультировать их по вопросам относительно снижения уровня государственного контроля в сфере телекоммуникаций, реформирования системы социального страхования, последствий снижения налогов для дефицита бюджета, экономического эффекта от увеличения тарифов на различные импортированные товары и др. С целью планирования соответствующих средств в бюджете на финансирование определенных расходов они также могут анализировать данные относительно увеличения количества лиц школьного возраста или заключенных, уровня безработицы и занятости и т. п.
Исходя из приведенного выше напрашивается вывод: для того, чтобы эффективно выполнять свои задания и обязанности экономисты должны иметь высшее соответствующее образование, хорошо владеть не только базовыми знаниями в сфере экономики, но и использовать специфику ее отдельных отраслей. Знание финансовой информации и умение ее правильно интерпретировать с одной стороны по своим заданиям и квалификационным требованиям отождествляет многих экономистов с профессиями бухгалтеров, аудиторов, финансистов и т. п., а с другой - умение отдельных экономистов накапливать и исследовать информацию относительно показателей, характеризующих различные рынки, отождествляет их с профессиями рыночных аналитиков, маркетологов и т. п.
Национальный классификатор Украины ДК 003:2005 «Классификатор профессий» (далее - КП) содержит широкий круг различных специализаций профессии экономиста, которые и нужно применять в официальной кадровой документации предприятий согласно п. 2.14 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек работников (далее - Инструкция), утвержденной совместным приказом Министерства труда, Министерства юстиции и Министерства социальной защиты населения Украины от 29 июля 1993 года № 58.
Данные таблицы свидетельствуют, приблизительно для половины должностей экономистов разработаны и утверждены квалификационные характеристики, преимущественно содержащиеся в Выпуске 1 Справочника квалификационных характеристик профессий работников. Основные задания и обязанности на основе указанных квалификационных характеристик для наиболее типичных специализаций (профессиональных названий работ) профессии «Экономист» приведены в сравнительной таблице 2.
4.Основные задачи и обязанности экономистов
экономист труд организация
Таблица 2
Основные задачи и обязанности экономистов
по финансовой работе, по планированию и по труду
Экономист по финансовой работе |
Экономист по планированию |
Экономист по труду |
|
Выполняет работу по осуществлению финансовой деятельности предприятия, направленной на обеспечение финансовыми ресурсами задач производственного плана, формирование и распределение доходов и накоплений предприятия и их использование. Разрабатывает проекты перспективных и годовых финансовых планов, прогнозы относительно поступления средств. Определяет размеры доходов и расходов, поступлений и отчислений средств, взаимоотношения предприятия с различными органами, составляет балансы доходов и расходов, кассовые планы и кредитные заявки. Принимает участие в подготовке планов производства и реализации продукции и других планов предприятия, необходимых расчетов и обоснований к ним; в разработке нормативов оборотных средств; доводит утвержденные показатели до подразделений предприятия. Обеспечивает оперативное финансирование, выполнение расчетных и платежных обязательств, своевременное отображение изменений в платежеспособности предприятия. Составляет проекты планов относительно прибылей от реализации продукции и других видов деятельности. Принимает участие в разработке проектов планов распределения прибыли, плановых нормативов отчислений в фонды предприятия. Готовит банковские документы на все виды платежей по обязательствам предприятия. Ведет переписку по поводу рекламационных счетов поставщиков (заказчиков) и счетов, не уплаченных в установленные сроки. Осуществляет контроль за выполнением финансовых показателей подразделениями предприятия, соблюдением кассовой дисциплины, расчетами и т. п. Анализирует выполнение смет, оперативную и бухгалтерскую отчетность по финансовой деятельности. Принимает участие в разработке и внедрении мер по повышению прибыльности производства и реализации продукции, улучшению использования собственных оборотных средств, средств государственного бюджета. Принимает участие в формировании и использовании средств предприятия, проводит анализ их структуры и движения. Принимает участие в работе по изучению и анализу состояния рынка кредитных ресурсов и ценных бумаг с целью эффективного размещения свободных средств. Проводит работу по привлечению заемных и использованию собственных средств для осуществления финансовых операций, обеспечивает правильное их выполнение. Готовит депозитные договоры на вложение средств, осуществляет контроль за их выполнением. Планирует доходы от размещения свободных средств, анализирует ведомости о доходах, полученных от их инвестирования, составляет сводную отчетность. Принимает участие в разработке нормативной и методической документации по финансовой деятельности. Ведет учет выполнения плана по реализации продукции, планов по прибыли и налогу с оборота и т. п. Составляет установленную отчетность о результатах финансовой деятельности предприятия. Выполняет работу по формированию, ведению и хранению базы данных внутрихозяйственной и внешней финансовой информации. Принимает участие в формулировании экономической постановки задач, которые решаются с помощью вычислительной техники, определяет возможности использования готовых проектов, прикладных программ и т. п. |
Осуществляет работу по экономическому планированию на предприятии, направленному на организацию рациональной хозяйственной деятельности, определение пропорций развития производства. Готовит исходные данные для составления проектов перспективных и годовых планов и программ производственно-хозяйственной деятельности и социального развития предприятия; разрабатывает отдельные разделы плана предприятия с распределением по кварталам, выполняет расчеты и обоснование к ним, доводит плановые показатели до производственных подразделений предприятия. Своевременно вносит в соответствующие разделы плана изменения, обусловленные конъюнктурой рынка и конкуренцией; обеспечивает сбалансированность производства продукции на основе спроса и предложения. Принимает участие в технико-экономическом обосновании освоения новых видов продукции, новой техники, прогрессивной технологии, механизации и автоматизации производственных процессов. Разрабатывает технико-экономические нормативы материальных и трудовых расходов для определения себестоимости продукции, планово-расчетные цены на основные виды сырья, материалов, топлива, энергии. Составляет сметную калькуляцию товарной продукции, разрабатывает проекты оптовых и розничных цен на товарную продукцию, тарифы на работы (услуги) с учетом конъюнктуры рынка. Принимает участие в разработке мер по эффективному использованию капитальных вложений, повышению конкурентоспособности продукции, производительности труда и реализации продукции, уменьшению расходов производства, повышению рентабельности, устранению потерь и непродуктивных расходов, усовершенствованию плановой, программной и учетной документации, в подготовке методических материалов по организации планирования. Осуществляет комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений, выявляет резервы производства и определяет меры по обеспечению режима экономии, более эффективного использования ресурсов, выявлению возможностей дополнительного выпуска и сбыта продукции, повышению темпов роста производительности труда. Контролирует правильность расчетов экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений, осуществляемых в подразделениях. Принимает участие в проведении маркетинговых исследований и прогнозировании развития предприятия в условиях рыночной экономики. Ведет учет и контроль за ходом выполнения плановых заданий по предприятию в целом и его подразделениям. Готовит периодическую отчетность в определенные сроки и по установленным формам. Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных планово-экономической информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию. Принимает участие в формулировании экономических задач, решаемых с помощью вычислительной техники, определяет возможности использования готовых проектов, алгоритмов и пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически обоснованные системы обработки плановой информации. |
Осуществляет работу по усовершенствованию организации труда, форм и систем заработной платы, материального и морального стимулирования. Разрабатывает проекты перспективных годовых планов по труду и заработной плате, планов по повышению производительности труда, усовершенствованию ее организации. Рассчитывает фонды заработной платы и численность работающих, доводит установленные показатели до подразделений предприятия. Изучает эффективность применения действующих форм и систем заработной платы, материального и морального поощрения, готовит предложения по их усовершенствованию. Разрабатывает механизм распределения дополнительных доходов, полученных в результате повышения производительности труда, качества продукции, сокращения расходов производства и т. п., а также сдачи помещений и имущества в аренду, от размещения средств в ценные бумаги. Разрабатывает положения о премировании работников, условиях материального стимулирования многостаночного обслуживания, совмещении профессий и должностей, увеличении зон обслуживания и объема выполняемых работ с целью улучшения использования оборудования и сокращения трудовых расходов. Принимает участие в составлении планов социального развития коллектива предприятия, в разработке и осуществлении мер по укреплению трудовой дисциплины, сокращению текучести кадров, усилению контроля за использованием рабочего времени и соблюдением правил внутреннего трудового распорядка. Составляет штатные расписания согласно утвержденной структуре управления, схемам должностных окладов, фондам заработной платы и действующим нормативам, вносит в них изменения, обусловленные появлением новых видов деятельности (должностей), присущих рыночной экономике. Определяет на основе действующих положений размеры премий. Осуществляет контроль за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда заработной платы, за правильностью установления наименований профессий, применением тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, по тарификации работ и установлением, согласно квалификационным справочникам, разрядов и категорий, а также за соблюдением режимов труда и отдыха, норм трудового законодательства. Принимает участие в подготовке проекта коллективного договора и контролирует выполнение взятых обязательств. Ведет учет показателей по труду и заработной плате, анализирует их и составляет установленную отчетность. Выполняет работу по формированию, ведению и хранению базы данных по труду и заработной плате, численности работников, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных. Принимает участие в формулировании экономической постановки задач или отдельных их этапов, решаемых с помощью вычислительной техники, определяет возможности использования готовых проектов, алгоритмов и пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически обоснованные системы обработки информации по труду и заработной плате. |
Размещено на Allbest.ru
...Подобные документы
Изучение способов и особенностей обеспечения безопасных условий труда работников общественного питания на производстве в зависимости от типа предприятия. Основные требования организации рабочих мест и их улучшение. Содержание методов нормирования труда.
контрольная работа [25,7 K], добавлен 07.01.2011Исследование понятия содержания травматизма с точки зрения отечественных и зарубежных авторов, его изучение в профессиональной деятельности. Разработка мероприятий по снижению травматизма Политехническим университетом, психологические особенности.
курсовая работа [45,2 K], добавлен 22.04.2014Правовая основа государственной экспертизы условий труда: цели, полномочия, регламент. Положения системы добровольной сертификации организации работ по охране труда. Аттестация рабочего места сварщика. Общая характеристика профессиональной деятельности.
курсовая работа [126,5 K], добавлен 27.02.2014Структура управления ОАО "Белсельэлектросетьстрой". Основные методы организации обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний по охране труда работников предприятия. Функции профессиональной деятельности инженера по охране труда организации.
отчет по практике [43,1 K], добавлен 28.11.2013Обзор организации подготовки водительского состава в органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям. Анализ дорожно-транспортных происшествий. Пути повышения профессионального мастерства водительского состава. Требования, предъявляемые к автодрому.
дипломная работа [2,4 M], добавлен 26.04.2014Сущность службы охраны труда, основные задачи, функции в сфере безопасности трудовой деятельности на предприятии. Осуществление контроля за выполнением требований правил безопасности. Права и обязанности этой службы, специфика организации ее деятельности.
реферат [31,0 K], добавлен 24.11.2013Классификация основных видов (форм) организации трудовой деятельности. Влияние характера трудовой деятельности на изменение функционального состояния организма человека. Действие ионизирующего излучения на человека и его гигиеническое нормирование.
контрольная работа [30,6 K], добавлен 26.08.2010Применение основных подходов к управлению безопасностью жизнедеятельности в медицинских организациях. Ликвидация последствий чрезвычайной ситуации. Средства обеспечения безопасности пациентов в клинике. Оказание больным помощи в экстренной форме.
презентация [163,4 K], добавлен 24.04.2015Изучение особенностей и видов поражения электрическим током, действия на человеческий организм. Организационные мероприятия, обеспечивающие безопасность работ в электроустановках. Помещения, разделяющиеся по опасности напряжения электрическим током.
доклад [58,2 K], добавлен 27.12.2010Международная организация труда: история создания, основные направления деятельности. Документы МОТ по безопасности и гигиене труда, их содержание и характеристика, правовая регламентация. Цели, функции и основные задачи деятельности организации.
лекция [1,3 M], добавлен 08.12.2013Правила защиты населения и территорий в чрезвычайных ситуациях, обусловленных террористической деятельностью. Определение, классификация и характеристика основных видов терроризма. Организация и проведение антитеррористической деятельности на объекте.
дипломная работа [214,0 K], добавлен 16.07.2011Правовое регулирование обеспечения профессиональной безопасности работников за рубежом и в Российской Федерации. Понятие, задачи, функции и цели, основные элементы и процедура аттестации рабочих мест по условиям труда, нормативные требования к ней.
дипломная работа [98,6 K], добавлен 24.06.2015Определение работоспособности и характеристика её основных уровней. Понятие утомления и изучение классификации тяжести и напряжённости труда. Основные формы профилактики переутомления. Изучение общих режимов труда и отдыха при строительном производстве.
курсовая работа [210,7 K], добавлен 29.05.2014Классификация основных форм деятельности человека. Физиологические изменения в организме при работе. Утомление и переутомление и их последствия. Профилактика утомления и основные пути повышения эффективности трудовой деятельности человека.
реферат [37,3 K], добавлен 22.05.2003Предмет, цели и задачи охраны труда. Особенности состояния охраны и гигиены труда в мире. Требования безопасности при выполнении работ на токарных станках. Основные причины и оценка рисков производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.
контрольная работа [33,9 K], добавлен 16.02.2011Основные положения законодательства об охране труда (ОТ). Права, обязанности работников в системе ОТ. Совершенствование соблюдения работником правил безопасности труда. Специальная оценка условий труда. Обучение и профессиональная подготовка в области ОТ.
курсовая работа [47,6 K], добавлен 13.10.2017Функциональные обязанности, права и ответственность оператора ЭВМ. Опасные и вредные производственные факторы при обслуживании компьютера. Основные принципы организации рабочего места. Технические и санитарно-гигиенические условия безопасности труда.
курсовая работа [114,1 K], добавлен 24.09.2014Основные требования НПА в области обучения работников организации. Задачи обучения в области безопасности жизнедеятельности. Задачи подготовки в области защиты от чрезвычайных ситуаций. Обучение работников в области безопасности жизнедеятельности.
реферат [20,8 K], добавлен 03.11.2009Описание объекта экономики, с указанием возможных источников чрезвычайных ситуаций, оценка вероятности возникновения. Оценка возможных угроз. Наиболее вероятные чрезвычайные ситуации в сфере профессиональной деятельности с учетом скорости распространения.
курсовая работа [741,3 K], добавлен 14.02.2016Изучение классификации опасных производственных объектов. Исследование основных видов деятельности в области промышленной безопасности в Российской Федерации. Техническое расследование причин аварии. Федеральный надзор в области промышленной безопасности.
реферат [27,7 K], добавлен 30.11.2015