Главная Коллекция "Revolution" Безопасность жизнедеятельности и охрана труда Риски трудовой деятельности в России и методы их устранения

Риски трудовой деятельности в России и методы их устранения

Роль мер предосторожности на предприятиях. Значимость эргономической оптимизации рабочих мест. Факторы и методы, способствующие устранению возникновения рисков в сфере труда. Безопасность труда и совершенствование условий деятельности на рабочем месте.

Рубрика Безопасность жизнедеятельности и охрана труда
Вид автореферат
Язык русский
Дата добавления 10.05.2016
Размер файла 21,3 K
рефераты на заказ со скидкой

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

Риски трудовой деятельности в России и методы их устранения

Низамутдинова

Элина Ринатовна

РИСКИ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В РОССИИ И МЕТОДЫ ИХ УСТРАНЕНИЯ

Низамутдинова Элина Ринатовна

Башкирский Государственный Университет

Аннотация

Данная статья посвящена рискам трудовой деятельности в России. Отмечена роль мер предосторожности на предприятиях, обсуждается значимость эргономической оптимизации рабочих мест. Кроме этого, рассмотрены основные факторы и методы, способствующие устранению возникновения рисков в сфере труда.

Ключевые слова: организация здравоохранения, риск, трудовая деятельность, эргономика

Разговор о рисках трудовой деятельности и методах их устранения следует начать с того, что эргономика в настоящее время стандартизирована государством. Условия труда любого гражданина Российской Федерации подразумевают соблюдение требований в области санитарной гигиены и эргономики в системе "машина-человек-среда".

Риск в процессе любого труда неизбежен. Человек любой профессии сталкивается с ростом риска, который заключается в тех или иных потерях, которые, могут нести в себе те или иные угрозы для жизни и здоровья. Какой бы ни была работа человека - он всегда будет сталкиваться с разного рода вредными воздействиями, которые порой ведут к различным заболеваниям или даже к смертельному исходу.

В процессе труда автоматизация рабочего процесса возлагает на работника ответственность: человек выступает оператором с выполнением функции управления механизмами и машинами.

Снизить риски трудовой деятельности можно грамотным регулированием условий среды, в которой находится тот или иной работник.

Человек в эргономической системе, выступая в виде объекта защиты, в тоже время может сам быть источником тех или иных опасностей, а так же сам может и должен обеспечивать безопасность производства.

Человек должен иметь в своем сознании концепцию сформированного ответственного подхода к своей трудовой деятельности. Стремление к обеспечению безопасности труда и к совершенствованию условий деятельности на рабочем месте - одно из важнейших условий для устранения рисков трудовой деятельности.

Отметим, что процесс охраны труда должен предупреждать наличие рисков, а не реагировать на факты несчастных случаев в процессе деятельности работников на предприятии, что, к сожалению, в настоящее время наблюдается на хозяйствующих субъектах в Российской Федерации.

В нынешних условиях руководитель, ответственный за рабочий процесс, обязан проводить оценку и контроль реализации мер по защите от рисков в трудовой деятельности своих сотрудников на месте. Профсоюзы и надзорный государственный аппарат уже, в свою очередь, контролируют состояние по безопасности труда на всех предприятиях страны.

Перечислим первоочередные факторы и методы снижения рисков вреда здоровью при трудовой деятельности.

Говоря о первом методе, отметим необходимость в рациональном освещении на рабочем месте и в целом в помещении. Правильное рациональное освещение снижает риск переутомления зрения и общей утомляемости человека. Отражение естественного освещения от потолка и стен является наиболее оптимальным. Такое рассеянное освещение называется диффузным.

Следующий важный метод устранения рисков - защита от АХОВ (аварийно-химические опасные вещества). Варианты защиты и снижения рисков в этом случае можно выделить такие:

- технологические параметры защиты (безотходность технологий производства, использование менее вредных веществ);

- технические параметры защиты (вентилирование, герметизация и т.д.);

- применение средств индивидуальной защиты (защищаются органы дыхания и само тело работника от разного рода неблагоприятных воздействий);

- систематические профилактические осмотры работников с привлечением медиков;

- автоматические системы оповещения, позволяющие контролировать попадание АХОВ (аварийно-химические опасные вещества) и концентрацию АХОВ в воздухе помещений.

Один из наиболее важных методов устранения рисков - это оптимальный микроклимат помещения и эргономика рабочего места сотрудников.

Микроклимат базируется на инженерно-строительных параметрах разного рода:

- отопление;

- вентиляция; предосторожность эргономический рабочий место

- оптимальное кондиционирование;

- теплоизоляция;

-снижение вредных воздействий, которые могут стать следствием солнечной инсоляции.

В случае отклонения микроклимата помещений от нормы - используются средства индивидуальной защиты.

Рабочее место сотрудника должно быть эргономически оптимизировано, что обеспечивает более высокое качество труда и меньшую усталость. Это, в свою очередь, приводит к повышению продуктивности труда и снижению рисков в процессе трудовой деятельности.

Нарушение эргономических требований несет за собой повышение рисков трудовой деятельности, так как происходит нарушение параметров охраны труда. Это может привести к административной или даже уголовной ответственности руководства предприятия. Поэтому снижение рисков в процессе трудовой деятельности должно стоять во главе угла.

БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК

1. Кириченко С.А. Основы производственной санитарии и техники безопасности / А.А. Рабцевич, С.А. Кириченко // Молодой ученый. - 2014. - №8. - С.568-569.

2. Радкевич М.С. Эргономика и ее значение для оптимизации трудовой деятельности человека / А.А. Рабцевич, М.С. Радкевич // Молодой ученый. - 2014. - №5. - С.306-307.

3. Стадниченко Л.И. Эргономика. - Воронеж, 2005.

4. Стрелков Ю. Инженерная психология и эргономика: практикум. - М., 2003.

Размещено на Allbest.ru

...

Подобные документы

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.

© 2000 — 2023, ООО «Олбест» Все права защищены