Охорона праці і навколишнього середовища

Размещено на http://www.allbest.ru/

1. Охорона праці і навколишнього середовища

1.1 Загальні питання охорони праці

Охорона праці - це система забезпечення безпеки життя і здоров'я працюючих в умовах виробництва, що включає правові, соціально - економічні, психофізичні, санітарно - гігієнічні, лікувально-профілактичні, реабілітаційні та інші заходи і засоби.

Охорона праці включає :

- Техніку безпеки;

- Виробничу санітарію;

- Забезпечення засобами індивідуального захисту;

- Компенсації за шкідливі умови праці;

- Охорону праці жінок, молоді - підлітків і інвалідів;

- По норми охорони праці, фінансування коштами;

- Норми органів нагляду та контролю за дотриманням законодавства;

- Норми, що регулюють відповідальність посадових осіб за охорону праці.

Економічні результати - зниження витрат підприємства через захворюваність і травматизму працівників, витрат на компенсацію за роботу в несприятливих умовах, витрат на відновлення виробничого циклу і пошкодження обладнання, витрат на навчання персоналу у зв'язку з плинністю кадрів.

Соціально-економічна значимість охорони праці - збереження життя і здоров'я працюючих, підвищення продуктивності праці і задоволеність власною працею, створення хорошого психологічного клімату в колективі, зниження плинності кадрів.

Основою законодавства України з охорони праці є Конституція України, що гарантує громадянам право на безпечні й здорові умови праці й система законодавчих актів України, спрямованих на реалізацію цього конституційного права.

Основними законодавчими актами цієї системи є наступні Закони України:

-«Про охорону праці»,

- «Про охорону здоров'я»,

- «Про пожежну безпеку»,

- «Про обов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві й професійного захворювання, що привели до втрати працездатності»,

- «Про використання ядерної енергії і радіаційний захист»,

- «Про забезпечення санітарного й епідемічного благополуччя населення»,

- «Про цивільну оборону», Кодекс законів «Про працю України».

Основними принципами охорони праці, згідно законодавства України є наступне:

- пріоритет життя й здоров'я працівників стосовно результатів виробничої діяльності підприємства;

- повна відповідальність власника підприємства за створення безпечних і нешкідливих умов праці;

- соціальний захист працівників;

- повне відшкодування шкоди особам, які потерпіли на виробництві від нещасних випадків або професійних захворювань.

1.2 Організація управління охороною праці в офісі ТОВ «Іноксфарм»

Головні вимоги щодо охорони праці, зокрема охорони праці офісних працівників, містять Кодекс законів про працю, Закон України «Про охорону праці», а також інші підзаконні нормативно-правові акти. У відповідності до вимог ст. 153 Кодексу законів про працю України та ст. 6 Закону України «Про охорону праці» на всіх підприємствах, в установах, організаціях створюються безпечні і нешкідливі умови праці. Забезпечення безпечних і нешкідливих умов праці покладається на власника або уповноважений ним орган. Умови праці на робочому місці, безпека технологічних процесів, машин, механізмів, устаткування та інших засобів виробництва, стан засобів колективного та індивідуального захисту, що використовуються працівником, а також санітарно-побутові умови повинні відповідати вимогам нормативних актів про охорону праці. Власник або уповноважений ним орган повинен впроваджувати сучасні засоби техніки безпеки, які запобігають виробничому травматизму, і забезпечувати санітарно-гігієнічні умови, що запобігають виникненню професійних захворювань працівників.

Згідно із Законом України «Про охорону праці», роботодавець створює службу охорони праці для організації виконання правових, організаційно-технічних, санітарно-гігієнічних, соціально-економічних і лікувально-профілактичних заходів, спрямованих на запобігання нещасним випадкам, професійним захворюванням і аваріям в процесі праці.

Для цього на основі Типового положення про службу охорони праці з урахуванням видів діяльності та специфіки виробництва, чисельності працівників, умов праці роботодавець розробляє, затверджує своїм наказом і вводить в дію Положення про службу охорони праці підприємства. Цей документ визначає структуру служби охорони праці, чисельність, завдання, функції та права її працівників відповідно до чинних нормативно-правових актів.

В компанії ТОВ «Іноксфарм діє служба охорони праці, що вирішує важливі завдання:

- створює відповідні служби і призначає посадових осіб, які забезпечують вирішення конкретних питань охорони праці, затверджує інструкції про їх обов'язки, права та відповідальність за виконання покладених на них функцій, а також контролює їх додержання;

- розробляє за участю сторін колективного договору і реалізує комплексні заходи для досягнення встановлених нормативів та підвищення існуючого рівня охорони праці;

- забезпечує виконання необхідних профілактичних заходів відповідно до обставин, що змінюються;

- забезпечення безпеки виробничих процесів, устаткування, будівель і споруд;

- забезпечення працюючих засобами індивідуального і колективного захисту;

- впроваджує прогресивні технології, досягнення науки і техніки, засоби механізації та автоматизації виробництва, вимоги ергономіки, позитивний досвід з охорони праці тощо;

- професійної підготовки і підвищення кваліфікації працівників з питань охорони праці, пропаганди безпечних методів роботи;

- вибору оптимальних режимів праці і відпочинку працюючих;

- професійного відбору виконавців для певних видів робіт.

- розробляє і затверджує положення, інструкції, інші акти з охорони праці, що діють у межах підприємства (далі - акти підприємства), та встановлюють правила виконання робіт і поведінки працівників на території підприємства, у виробничих приміщеннях, на будівельних майданчиках, робочих місцях відповідно до нормативно-правових актів з охорони праці, забезпечує безоплатно працівників нормативно-правовими актами та актами підприємства з охорони праці

Служба охорони праці входить в структуру підприємства, установи, організації як одна з основних виробничо-технічних служб.

В офісі ТОВ «Іноксфарм» мають місце наступні шкідливі та небезпечні фактори:

1.3 Організація безпечних умов праці на робочому місці

Організація робочого місця - це система заходів, спрямованих на створення на робочому місці необхідних умов для продуктивної праці, підвищення його змістовності й охорону здоров' я робітника, оснащення засобами і предметами праці та їх розміщення в певному порядку для безперебійного та якісного здійснення трудового процесу з урахуванням спеціалізації виконуваних робіт, кількості виконавців, професій, виду та типу виробництва, рівня механізації та автоматизації, кількості необхідного обладнання та устаткування.

Організація безпечних умов праці передбачає:

- організацію робочого місця відповідно до антропометричних характеристик

- організація робочого місця відповідно санітарно- гігієнічних та інших норм.

- виконяння вимог щодо розміщення техніки на робочому місці.

- дотримання норм щодо мікроклімату приміщення.

При розміщенні технічних засобів на робочому місці, а також установки крісла менеджера потрібно передбачити:

- зручний доступ до основних функціональних вузлів і блоків апаратури для проведення технічної діагностики, профілактичного огляду і ремонту;

- можливість швидкого заняття і залишення робочого місця;

- унеможливити випадкове приведення в дію засобів управління і введення інформації;

-.зручну робочу позу і позу для відпочинку.

Робоче місце повинне бути пристосованим для робітника з максимальними розмірами тіла і досяжним для робітника з мінімальними розмірами із заданого контингенту.

При організації робочого місця ураховують антропометричні характеристики жінок (якщо працюють тільки жінки) і чоловіків (якщо працюють тільки чоловіки); якщо робоче місце призначено для чоловіків і жінок - загальні середні показники чоловіків і жінок.

Гігієнічні вимоги передбачають забезпечення таких норм: освітлення робочих місць; повітрообміну, температурного режиму; вологості; шуму й інших чинників робочого середовища, що впливають на здоров'я і працездатність людини.

Естетичні вимоги до зовнішнього оформлення робочого середовища: вигляд приміщення і засобів праці, їхня кольорова гама, наявність квітів у інтер'єрі тощо.

Технічні вимоги передбачають дотримання норм необхідного простору для виконання визначеної роботи. Це площа, на якій установлюють необхідні меблі й обладнання, місце самого працівника, а також площа проходів до столу, устаткування, іншого робочого місця тощо.

1.4 Електробезпека

Кожен робітних має бути ознайомлений з правилами електробезпеки, після цього розписатись у спеціальному журналі обліку проведення інструктажу з техніки електробезпеки.

За ступенем небезпеки ураження електричним струмом усі приміщення поділяються на три категорії: приміщення без підвищеної небезпеки; приміщення з підвищеною небезпекою; особливо небезпечні приміщення. Приміщення з підвищеною небезпекою характеризуються наявністю в них однієї з таких умов, що створюють підвищену небезпеку: висока відносна вологість повітря (перевищує 75 % протягом тривалого часу); висока температура (перевищує 35 °С протягом тривалого часу); струмопровідний пил; струмопровідна підлога (металева, земляна, залізобетонна, цегляна та ін.); можливість одночасного доторкання до металевих елементів технологічного устаткування чи металоконструкцій будівлі, що з'єднані із землею, та металевих частин електроустаткування, які можуть опинитись під напругою.

Особливо небезпечні приміщення характеризуються наявністю однієї з умов, що створюють особливу небезпеку: дуже високої відносної вологості повітря (близько 100 % ), хімічно активного середовища; або одночасною наявністю двох чи більше умов, що створюють підвищену небезпеку.

Оскільки наявність небезпечних умов впливає на наслідки випадкового доторкання до струмопровідних частин електроустаткування, то для ручних переносних світильників, місцевого освітлення виробничого устаткування та електрифікованого ручного інструменту в приміщеннях з підвищеною небезпекою допускається напруга живлення до 42 В, а в особливо небезпечних приміщеннях -- до 12 В.

Безпечна експлуатація електроустановок забезпечується: конструкцією електроустановок; технічними способами та засобами захисту; організаційними і технічними заходами.

Ізоляція струмопровідних частин забезпечується шляхом покриття їх шаром діелектрика для захисту людини від випадкового доторкання до частин електроустановок, через які проходить струм.

Розрізняють робочу, додаткову, подвійну та посилену ізоляцію.

Забезпечення недосяжності неізольованих струмопровідних частин передбачає застосування захисних огорож, блокувальних пристроїв та розташування неізольованих струмопровідних частин на недосяжній висоті чи у недосяжному місці.

Захисні огорожі можуть бути суцільними і сітчастими. Суцільні огорожі (корпуси, кожухи, кришки тощо) застосовуються в електроустановках з напругою до 1000 В, а сітчасті -- до і вище 1000 В. Захисні дверцята чи двері мають закриватись на замок або обладнуватись блокувальними пристроями.

1.5 Пожежна безпека

Інструктаж з пожежної безпеки проводиться за тим самим принципом, як і з електробезпеки, також робиться запис у відповідному журналі пожежної безпеки.

Обов'язки суб'єктів господарювання, щодо забезпечення пожежної безпеки встановлюються ст.20 Кодексу цивільного захисту України.

На них покладаються:

- Розроблення заходів щодо забезпечення пожежної безпеки, впровадження досягнень науки і техніки, позитивного досвіту із зазначеного питання.

- Розроблення і затвердження інструкцій та видання наказів з питань пожежної безпеки, здійснення постійного контролю за їх виконанням.

- Забезпечення виконання вимог законодавства у сфері технологічної та пожежної безпеки, а також виконання вимог приписів, постанов та розпоряджень центрального органу виконавчої влади, який здійснює державний нагляд у сферах техногенної та пожежної безпеки.

- Утримання у справному стані засобів цивільного та протипожежного захисту, недопущення їх використання не за призначенням.

-Здійснення заходів щодо впровадження автоматичних засобів виявлення та гасіння пожеж і використання для цієї мети виробничої автоматики.

Із можливих елементів системи пожежного захисту обов'язковими є первинні засоби пожежогасіння. Будівлі, споруди, приміщення повинні бути забезпечені: вогнегасниками, ящиками з піском, бочками з водою, покривалом з негорючого теплоізоляційного матеріалу, пожежними відрами тощо. Для визначення виду та кількості первинних засобів слід ураховувати фізико-хімічні та пожежонебезпечні властивості горючих речовин, їх взаємодію з вогнегасними речовинами, а також розміри приміщень.

Всі приміщення по вибухопожежній і пожежній небезпеці підрозділяються на 5 категорій: А, Б, В, Г, Д, в залежності від характеристик речовин і матеріалів, що розміщуються (обертаються) у приміщенні. Для офісу підприємства(що відноситься до категорії Д), розрахунки наступні:

1.6 Охорона навколишнього середовища

охорона праця безпечний робочий

Джерелами утворення відходів виробництва та споживання є будь-які види діяльності підприємства, в результаті яких утворюються відходи. Це може бути господарсько-побутова ( сміття від співробітників ) або виробнича діяльність ( відходи сировини , матеріалів , напівфабрикатів , шлюб та інше ).

Саме тому ТОВ «Іноксфарм» робить все можливе, щоб його діяльність не шкодила навколишньому середовищу, одним з заходив охорони є здача паперових відходів для вторинної переробки.

Размещено на Allbest.ru