Впровадження стандартів серії OHSAS 18000 для запобігання профзахворюванням персоналу організації будівельного комплексу

Размещено на http://www.allbest.ru/

Інститут економіки, менеджменту і права в будівництві

Донбаська національна академія будівництва і архітектури

Впровадження стандартів серії OHSAS 18000 для запобігання профзахворюванням персоналу організації будівельного комплексу

Соболь Є.В.

Науковий керівник - к. е. н., доцент Я.І. Жеребйов

Професійна захворюваність акумулює категорію хвороб, що виникають внаслідок впливу на організм людини несприятливих факторів виробничого середовища, а також самого трудового процесу. Стан професійної захворюваності - невід'ємна частина показника соціально-економічного, технічного, культурного, морального розвитку держави, її трудового потенціалу. Окрім шкоди державі, професійні захворювання є серйозним бар'єром для ефективної діяльності підприємства, що має додаткові витрати. При таких умовах надзвичайно актуальним завданням постає вироблення нових, адекватних часу, підходів до вирішення цієї проблеми.

Головна мета національної політики в сфері охорони та гігієни праці - підвищення рівня охорони праці та виробничої гігієни, а також запобігання нещасним випадкам і травматизму, що викликані виробничо-господарською діяльністю та пов'язаними з нею факторами. Значна увага приділяється цим питанням в різних міжнародних документах. Так, в Європейській соціальній хартії та додаткових протоколах сформульовані вимоги про необхідність дотримання прав найманих працівників на безпечні, здорові умови праці та на участь у визначенні, поліпшенні умов праці та виробничого середовища на підприємстві, проголошуються обов'язкові заходи, спрямовані на усунення або зменшення ризиків на робочому місці [1].

За даними Держкомстату України, 24,7% робітників працюють в умовах, що не відповідають санітарно-гігієнічним нормативам за тими чи іншими параметрами. За цим показником найбільш небезпечними є умови праці на підприємствах вугільної промисловості (74,1%), металургії (59,6%), газової (55,6%), нафтовидобувної (50,6%), хімічної та нафтохімічної промисловості (43, 2%). На половині виробничих об'єктів Україні періодично реєструвалися підвищені параметри професійної шкідливості, на 30% підприємств таке перевищення має стійкий характер. Основні причини цього - недосконалість виробничих технологій, машин і механізмів (близько 60% випадків) і відсутність або неефективність засобів індивідуального захисту (30%) [1]. захворюваність виробничий професійний

За 9 місяців 2011 року до робочих органів виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України надійшло 10149 повідомлень про нещасні випадки на виробництві, в яких постраждало 10455 осіб, у т.ч. 1287 - зі смертельним результатом, і 4024 повідомлення про професійні захворювання [2].

До найбільш травмонебезпечних галузей та видів робіт відносяться:

- видобуток та збагачення кам'яного вугілля - кількість травмованих складає 34,6% від загальної кількості травмованих по Україні (2962 людини, в т.ч. 106 - смертельно);

- вирощування зернових та технічних культур - 3% (260 осіб, в т.ч. 28 - смертельно);

- будівництво об'єктів - 2,6% (224 особи, в т.ч. - 38 смертельно);

- виробництво чавуну, сталі та феросплавів - 2,4% (207 осіб, в т.ч. - 9 смертельно);

- діяльність лікувальних установ - 2,2% (190 осіб, в т.ч. 1 - смертельно).

Поширеними організаційними причинами, як і в минулому році, стали наступні: а) невиконання вимог інструкцій з охорони праці - 45% від загальної кількості травмованих по Україні (3882 травмовані особи); б) невиконання посадових обов'язків - 8,8% (758 травмованих); в) порушення правил дорожнього руху - 4,8% (417 травмованих) [2].

Найбільш поширеними технічними причинами стали: а) незадовільний технічний стан виробничих об'єктів, будівель, споруд, території - 4,2% від загальної кількості травмованих по Україні (366 травмованих); б) недосконалість технологічного стану засобів виробництва - 2,7% (177 - травмованих осіб).

Поширеною психофізіологічною причиною стало травмування внаслідок протиправних дій інших осіб - 2,4% від загальної кількості травмованих по Україні (212 травмованих) [2].

За 9 місяців 2011 року, порівняно з аналогічним періодом 2010 року, кількість професійних захворювань збільшилася на 7% (з 3689 до 3946).

Найбільшу кількість професійних захворювань зареєстровано в Донецькій (31,8%), Луганській (25,8%), Дніпропетровській (19%) та Львівської (11%) областях. Кількість профзахворювань в цих областях складає близько 87,6% від їх загальної кількості по Україні.

Зростання професійних захворювань відзначається у Львівській області - на 39,5% (з 311 до 434), в Донецькій області - на 20,4% (з 1042 до 1255), Запорізькій області - на 63% (з 44 до 72), Кіровоградській області - на 47,9% (з 48 до 71), Луганській області - на 1,8% (з 999 до 1017) [1].

Регіональна поширеність профзахворювань залежить від розташування підприємств основних галузей економіки. Вони здебільшого сконцентровані в областях Центрального і Західного Донбасу з великим гірничодобувним комплексом (Донецька, Луганська), на Дніпропетровщині та Львівщині.

Підприємство прямо впливає на розвиток професійних захворювань власних працівників. Профзахворювання впливають на діяльність підприємства, на якість продукції, що виготовляється. Без сумніву роботодавець зобов'язаний створювати задовільні умови праці і забезпечувати охорону здоров'я та гігієну працівників. Стандарт серії OHSAS 18000 - це інструмент, призначений для підприємств, що планують перехід на сучасний підхід до охорони здоров'я і безпеки праці. Стандарт OHSAS 18001 визначає вимоги до підсистеми менеджменту з охорони здоров'я та безпеки праці [3].

Стандарти даної серії включають вимоги до підсистеми управління професійною безпекою та здоров'ям, що дають організації можливість керувати її професійними ризиками та удосконалювати бізнес.

Необхідність впровадження стандартів серії OHSAS 18000 на підприємствах вітчизняної промисловості пояснюється вимогами міжнародного співтовариства для успішної інтеграції українських організацій в світову економічну систему.

Розглядаючи показники роботи ТОВ "Мактеплобуд", що здійснює свою діяльність в місті Макіївка, яке є одним з найбільш забруднених міст України, можна відзначити успішність та популярність даної організації [4]. Але, якщо детальніше дослідити його документацію, а саме - базу стандартів ТОВ "Мактеплобуд", то можна зробити висновок, що організація абсолютно не турбується про безпеку власних працівників. Маючи справу з будівництвом, а також з монтажем тепло- і газопостачальних систем, що є діяльністю підвищеної небезпеки, організація не має стандартів для регулювання охорони праці та здоров'я працівників. Враховуючи територіальне розташування ТОВ "Мактеплобуд" та особливості його діяльності, впровадження стандартів серії OHSAS 18000 є необхідним.

Реалізація програми щодо впровадження стандартів менеджменту здоров'я та безпеки відкриє нові можливості для підприємства в межах управління охороною праці на виробництві. Серед основних переваг можна виділити наступні:

- зниження випадків летального результату, травматизму, людських втрат і загальної кількості хвороб персоналу;

- скорочення прямих і непрямих витрат бізнесу, включаючи оплату лікарняних або страховки за станом непрацездатності працівників;

- зміна корпоративної і виробничої культури організації, поліпшення якості робочих місць;

- збільшення рівня сатисфакції персоналу під час виконання власних професійних обов'язків та загального морального стану організації будкомплексу;

- поліпшення привабливості та іміджу підприємства за рахунок низьких показників травматизму;

- управління можливими ризиками та позаштатними ситуаціями, що виникають на виробництві [3].

Окрім перерахованих вище позитивних аспектів, є ще один не менш важливий: привабливість для інвесторів. Інтегровані системи менеджменту дозволяють збільшити гнучкість виробництва, впроваджувати нову техніку, підвищувати якість продукції (послуг) будівельного призначення, змінювати асортимент продукції відповідно до запитів замовників (споживачів) - і все це при постійному зниженні витрат виробництва (собівартості реалізованої продукції будівельного комплексу). Це вже підтверджується практикою низки підприємств України, де така підсистема застосовується або знаходиться на стадії впровадження. В результаті підприємство забезпечує власну привабливість для інвесторів; підсистема менеджменту, що відповідає світовим стандартам, буде гарантом виключення позапланових і неекономічних витрат, які виникають в результаті аварій, нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань, а також підвищує конкурентоспроможність на ринку.

Підсистема менеджменту охорони здоров'я та безпеки праці інтегрується в загальну систему менеджменту, побудовану на підгрунті ISO 9001, і має ряд спільних процесів із підсистемою менеджменту якості.

Перший крок при впровадженні Системи Професійної Безпеки і Здоров'я за вимогами OHSAS 18001 - прийняття керівництвом моральних зобов'язань. Підприємство декларує власні наміри та пріоритети у сфері безпеки виробництва.

Другий крок - визначення небезпек і оцінка ризиків, пов'язаних з виконанням робіт персоналом.

Реєстри небезпек і ризиків по професіям слугують інформативним і навчальним документом для персоналу. Розроблені для зниження ризику попереджувальні дії повинні знайти відображення в інструкціях з охорони праці. Для цього необхідно визначити всі небезпеки; періодично оцінювати всі ризики, пов'язані з небезпеками; нейтралізувати "суттєві" ризики підприємства; при неможливості ліквідації "суттєвих" ризиків, підприємство повинне ними управляти.

Багатьом підприємствам, і, особливо, пов'язаним з небезпечними умовами праці, при створенні інтегрованої системи менеджменту, що охоплює підсистеми менеджменту якості, менеджменту навколишнього середовища і охорони здоров'я та безпеки праці, у власній діяльності все більше доводиться враховувати ризики, пов'язані з охороною здоров'я і безпекою праці співробітників. Стандарти серії OHSAS 18000 легко поєднується з іншими міжнародними стандартами, такими як ISO 9000 (менеджмент якості) або ISO 14000 (екологічний менеджмент) [3]. Окрім того, стандарти серії OHSAS 18000 є загально-технічними стандартами, що дозволяє застосовувати їх в будь-якій сфері виробництва та будь-якому секторі економіки. Для того, щоб запроваджені стандарти приносили дійсну користь, а не були черговим позитивним папірцем у послужному списку організації, необхідно залучення всіх співробітників в роботу над безпекою виробництва. Тільки двосторонній підхід до проблеми безпеки та охорони праці, як з боку керівників, так і з боку персоналу, здатний призвести до появи безпечних робочих місць, підвищення культури виробництва, зниження рівня ризиків для здоров'я співробітників і скорочення загальної кількості нещасних випадків на підприємстві.

Список літератури

1. Литовченко Т. Хворіємо "професійно". - 2003. - [Електронний ресурс] - Режим доступу: http://tim-lit.narod.ru/PiC/2003/2003-prof-zahv.htm

2. "Фонд соціального страхування від нещасних випадків на виробництві і професійних захворювань України" - [Електронний ресурс] - Режим доступу: http://www.social.org.ua/view/2323

3. OHSAS 18001. Система менеджменту охорони здоров'я і безпеки праці - [Електронний ресурс] - Режим доступу: http://cnetwork.com.ua/managtools/ohsas18001

4. Офіційний сайт ТОВ "Мактеплобуд" - [Електронний ресурс] - Режим доступу: http://makteplostroy.narod2.ru/

Размещено на Allbest.ru