Использование средств индивидуальной защиты (на примере ФГБОУ ВПО АГИИК)

Размещено на http://www.allbest.ru/

Использование средств индивидуальной защиты (на примере ФГБОУ ВПО АГИИК)

Михайлова Анна Викторовна

научный руководитель, к.э.н., доцент кафедры социологии и управления персоналом ФЭИ СВФУ, г. Якутск

Скрябина Елена Дмитриевна студент 4 курса, кафедра социологии

и управления персоналом ФЭИ СВФУ, г. Якутск

Актуальность исследуемой темы, обусловлена тем, что значение средств индивидуальной защиты в настоящее время очень велико. Средства индивидуальной защиты применяются для предотвращения или уменьшения воздействия на человека опасных и вредных производственных и естественных факторов.

Сложившаяся практика обеспечения работников средствами индивидуальной защиты с переходом на рыночную экономику во многих организациях, особенно во вновь создаваемых, не отвечает современным требованиям по созданию здоровых и безопасных условий труда.

Цель статьи является разработка проекта по совершенствованию обеспеченности работников и студентов средствами индивидуальной защиты.

Арктический государственный институт искусств и культуры был создан 17 января 2000 года по инициативе первого Президента Республики Саха (Якутия) Михаила Ефимовича Николаева и министра культуры и духовного развития Якутии, первого ректора-организатора института Андрея Саввича Борисова для сохранения и развития духовной культуры народов Арктики.

Институт сегодня, по сути, базовый вуз в сфере культуры и искусства для северо-востока Российской Федерации. Сохранение и развитие культурного наследия региона напрямую связано с государственной задачей - вернуть былое могущество России в Арктике, стать лидером в разработке модели обустройства жизни на вечной мерзлоте.

В настоящее время институт осуществляет образовательную деятельность по 15 образовательным программам и по 3 программам дополнительного образования -- это подготовка к поступлению в вуз, профессиональная переподготовка по профилю основных профессиональных образовательных программ и повышение квалификации специалистов.

В институте по очной и заочной формам обучается около 1299 студента. Среди них - студенты из регионов Российской Федерации - Республик Алтай, Тыва, Хакасия, Амурской и Иркутской областей, Эвенкийского и Таймырского муниципальных районов Красноярского края, Камчатского края. На краткосрочную стажировку приезжают зарубежные студенты из учебных заведений, являющихся членами Университета Арктики.

Предельная численность работников института по состоянию на 01.12.2013 года составляет 246 единиц.

Возрастной состав персонала в институте выглядит следующий:

• В возрасте до 35 лет - 67 человек (26%);

• В возрасте от 35-55 лет - 132 человек (52%);

• В возрасте от 55 лет и старше - 47 человек (22%).

Размещено на http://www.allbest.ru/

Рис. 1. Возрастной состав персоналов

Требование о наличии личных карточек учета выдач средств индивидуальной защиты, установлено «Правилами обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», утвержденными Постановлением Минтруда России от 18.12.1998 г. № 51.

Регламентируют нормы бесплатной выдачи спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты работникам образования следующие документы:

? Постановление Минтруда РФ от 29.12.1997 года № 68 «Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты работникам учебных заведений»;

? Постановление Минтруда РФ от 30.12.1997 года № 69 «Типовые нормы бесплатной выдачи спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех отраслей экономики»;

Перечень профессий и должностей работников, имеющих право на средства индивидуальной защиты и номенклатура выдаваемых средств индивидуальной защиты установленный учреждением (утвержден руководителем учреждения с согласованием с представителем трудового коллектива), обычно прилагается к Коллективному договору.

В таблице 1 представлена, перечень оснащенности средствами индивидуальной защиты персонал по охране и обслуживанию здания.

индивидуальный защита работник номенклатура

Таблица 1. СИЗ для персонала по охране и обслуживанию здания.

Выдаваемые работнику на бесплатной основе СИЗ не являются его собственностью, а принадлежат непосредственно организации. СИЗ за пределы территории организации запрещается, и работник одевает (использует) их непосредственно на работе). В специальных сухих помещениях устанавливаются шкафчики, шкафы и т.п., в которых по окончании рабочего дня и хранится такая одежда.

В случае возникновения пожара образовательное учреждение оснащено средствами индивидуальной защиты, которое представлено в таблице 2.

Таблица 2. СИЗ в случае возникновения пожара.

В целях безопасности на каждого учащегося и персонала образовательного учреждения должно быть по средству индивидуальной защиты. По таблице 2, делаем вывод, что средства индивидуальной защиты для безопасности всем не хватает.

В процессе анализа удалось выявить, что недостаточно внимания уделяется на средства индивидуальной защиты органов дыхания.

Разработка проекта необходима для внесения предложений по совершенствованию средств индивидуальной защиты, для эффективной безопасности в случае пожара в образовательном учреждении для защиты органов дыхания.

Основанием для разработки совершенствования проекта базируется в следующих документах:

? Приказ ректора ФГБОУ ВПО «АГИИК»;

? Трудовой кодек РФ.

Для разработки организационного проекта создается экспертная группа, в состав которой войдут:

1. Ректор;

2. Ведущий специалист отдела кадров;

3. Профсоюз;

Начальник отдела управления экономики и финансов.

Опираясь на вышесказанное, следует разработать общий план мероприятий по внедрению проекта (табл.3)

Таблица36. План-график внедрения проектных мероприятий.

На основе предложенных мероприятий, устанавливается смета на стоимость внедрения проектных предложений (табл.4).

Таблица 4. Примерная смета внедрения проектных предложений.

Итого за первый год будет потрачен 117000 рублей. Затраты на внедрение проекта можно покрыть от бюджета организации.

Теперь рассчитаем социально-экономическую эффективность в среднем на одного человека (табл. 5).

Экономическая эффективность будет выражаться в сравнении затрат, которых можно будет избежать при внедрении проекта. Для ее определения обязательным будет посчитать затраты примерно на одного сотрудника.

Табл. 7. Примерный расчет затрат на одного сотрудника.

Итого затраты одного сотрудника в ФГБОУ ВПО «АГИИК» составляет 780 руб.

Таким образом, мы выявили, что можем сэкономить от средств бюджета организации, и выкупить все предложенные материалы.

Цель статьи выполнена предложенными рекомендациями.

Размещено на Allbest.ru